UPRAVLJAVEC ENERGETSKIH NAPRAV, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UPRAVLJA TOPLOVODNE KOTLE IN DRUGE NAPRAVE V KOTLOVNICI. VODI PROIZVODNJO TOPLOTNE ENERGIJE ZA POTREBE ZAVODA IN ZUNANJIH ODJEMALCEV. PRIPRAVLJA VODE ZA KOTLE IN RAZVODNEGA TOPLOVODNEGA OMREŽJA. ČISTI IN VZDRŽUJE VSE NAPRAVE IN PROSTORE V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. OPRAVLJA TEKOČA POPRAVILA NA VSEH VODOVODNIH NAPRAVAH V OBJEKTIH ZAVODA. NAROČA POTREBNI MATERIAL ZA POTREBE TEKOČEGA VZDRŽEVANJA KOTLOVNICE, PODPOSTAJ IN TOPLOVODNIH NAPRAV V OBJEKTIH ZAVODA. VODI EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN DROBNEGA INVENTARJA. SODELUJE S SLUŽBO VZDRŽEVANJA PRI VEČJIH POPRAVILIH NA OBJEKTIH ZAVODA. V ČASU IZVEN KURILNE SEZONE POSKRBI ZA PREGLED IN POPRAVILO TOPLOVODNIH IN ENERGETSKIH NAPRAV V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. POMAGA PRI UREJANJU OKOLJA. ODPRAVLJA MANJŠE NAPAKE V DOMOVIH (VODOVODNE, KLJUČAVNIČARSKE, MIZARSKE, PLESKARSKE). SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNIH IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana znanja: izpit za upravljanje energetskih naprav poznavanje predpisov iz varstva pri delu. Izpit za upravljanje naprav za zemeljski plin. Zahtevani posebni pogoji: vozniški izpit B kategorije, opravljen strokovni izpit. Kandidati/-ke naj pošljejo prijavo po e-pošti na umsd@um.si,

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA SPECIFIČNA DELA IN NALOGE NA STROKOVNEM PODROČJU, KI SO VEZANE NA VISOKOŠOLSKO DEJAVNOST. POZNAVANJE SPECIFIČNE VISOKOŠOLSKE ZAKONODAJE VEZANE NA DELOVNO PODROČJE. POZNAVANJE ZAKONODAJE, PREDPISOV IN STANDARDOV RS IN EU S PODROČJA VISOKEGA ŠOLSTVA IN ZNANOSTI.PRIPRAVLJANJE MATERIALOV IN NAPRAV ZA IZVEDBO VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG. IZVAJANJE MERITEV IN TESTIRANJ, ZBIRANJE IN UREJANJE LITERATURE TER PERIODIKE. GRAFIČNO OBLIKOVANJE, OPRAVLJANJE RAČUNALNIŠKIH OBDELAV, ANKETIRANJE IN ZBIRANJE PODATKOV. SODELOVANJE PRI PEDAGOŠKEM PROCESU, IZVEDBI VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG. PRIKAZOVANJE FILMOV, POSNETKOV, DEMONSTRIRANJE UPORABE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV. ORGANIZIRANJE POPRAVIL IN TEKOČE VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV. NABAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE ZALOG POTREBNIH MATERIALOV IN PRIPOMOČKOV. IZVAJANJE DEL PO NALOGU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA - PREDSTOJNIKA KATEDRE OZ. INŠTITUTA. STALNO NADZIRANJE IZVAJANJA VAJ IN UKREPANJE V SKLADU Z ZAHTEVAMI S PODROČJA VARSTVA IN ZDRAVJA PRI DELU. SODELOVANJE PRI IZVEDBI SEMINARJEV, SEJMOV, RAZSTAV IN OGLEDOV INDUSTRIJSKIH OBRATOV. SODELOVANJE PRI UREJANJU PROSTOROV, NAMEŠČANJU RAČUNALNIŠKE IN LABORATORIJSKE OPREME IN UVAJANJU PRIPOMOČKOV TER ZAŠČITNIH SREDSTEV. VODENJE EKSKURZIJ ŠTUDENTOV. IZVAJANJE TEHNIŠKIH POSTOPKOV IN UPRAVLJANJE Z NAPRAVAMI. PRIPRAVLJANJE POROČIL IN ANALIZ Z DELOVNEGA PODROČJA. OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO ZADOLŽITVI IN S STRANI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA. , ,

DELOVODJA GRADBENIŠTVA, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEL, PRIPRAVLJANJE OPERATIVNIH PLANOV, STROKOVNIH PODLAG, POSTOPKOV IN UKREPOV ZA IZVAJANJE DEL, PRIPRAVA PONUDB IN IZMER NA TERENU, PRIPRAVA OBRAČUNOV PO PRORAČUNSKI POSTAVKI IN NADZOR PORABE SREDSTEV, REŠEVANJE TEHNIČNIH IN TEHNOLOŠKIH ZASTOJEV V PROCESU, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE POTEKA DELA, UKREPANJE V PRIMERU ODSTOPANJ, INTERVENCIJE, PRIPRAVA POROČIL IN ANALIZ S PODROČJA DELA, SODELOVANJE Z NAROČNIKI IN NADZORNIMI ORGANI, PREDLAGANJE IN UVAJANJE NOVIH POSTOPKOV, TEHNIK IN NAČINOV DELA, IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE SODELAVCEV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL VEZANIH NA PROCES DELA V SKLADU S STROKOVNO IZOBRAZBO IN USPOSOBLJENOSTJO, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA OZIROMA PO POOBLASTILU ALI SKLEPU DIREKTORJA., Zaključena izobrazba tehnične smeri. Zaželene so izkušnje na področju cestno gradbenih del, predvsem iz področja asfalterskih del. Sposobnost organizacije dela in vodenje skupin, dela z računalnikom in bazami podatkov. Poznavanje zakonodaje in predpisov s področja dela. OB PRIJAVI NAVEDITE ŠIFRO OBJAVE IN NAZIV DELOVNEGA MESTA. Prijave iz katerih ne bo mogoče razbrati izpolnjevanja zahtevanih pogojev, oziroma prijave kandidatov, ki pogojev ne izpolnjujejo, ne bodo upoštevane v nadaljnjem izbirnem postopku.,

SODNI ZAPISNIKAR, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJA, ODPRAVA SODNIH PISANJ PISANJE ZAPISNIKOV IN PREPISOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, PRIPRAVA DOPISOV IN ENOSTAVNEJŠIH SODNIH PISANJ, UREJANJE SPISOV PO DOLOČILIH SODNEGA REDA, IZDELAVA POPISOV IN ARHIVIRANJE SPISOV, IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL DOLOČENIH S SODNIM REDOM, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKA ALI SODNIKA., Strojepisje na računalniku, izpit iz poznavanja določil Sodnega reda. Na delovno mesto lahko kandidirajo tudi kandidati, ki nimajo opravljenega izpita iz poznavanja določil Sodnega reda, pod pogojem, da bo v primeru izbora na delovno mesto navedeni izpit opravil najkasneje v letu dni od sklenitve pogodbe o zaposlitvi, skladno s 184. členom Sodnega reda. Celotno besedilo razpisa z vsemi zahtevanimi pogoji za zasedbo, z navodili za prijavo ter z OBRAZCEM za prijavo je objavljeno na naši spletni strani: www.sodisce.si/okrokp/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ ,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DEL V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, POMOČ PRI IZVAJANJU MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV V SKLADU S KLASIFIKACIJO INTERVENCIJ V ZDRAVSTVENI NEGI MINISTRSTVA ZA ZDRAVJE, POMOČ IN SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU STANOVALČEVIH OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI: DIHANJE, PREHRANJEVANJE, IZLOČANJE, ODVAJANJE, GIBANJE IN USTREZNA LEGA, SPANJE IN POČITEK, OBLAČENJE, VZDRŽEVANJE NORMALNE TELESNE TEMPERATURE, OSEBNA HIGIENA IN UREJENOST, IZOGIBANJE NEVARNOSTIM V OKOLJU, ODNOSI Z LJUDM,I IZRAŽANJE ČUSTEV, OBČUTKOV DOŽIVLJANJA DUŠEVNE, DUHOVNE, SOCIALNE IN SEKSUALNE POTREBE, IZRAŽANJE VERSKIH ČUSTEV, KORISTNO DELO, RAZVEDRILO IN REKREACIJA, UČENJE IN PRIDOBIVANJE ZNANJA O RAZVOJU ČLOVEKA IN ZDRAVJA, POMOČ PRI IZDELOVANJU NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA, POMOČ PRI DOKUMENTIRANJU, POMOČ PRI ADMINISTRATIVNEM DELU V AMBULANTI, POMOČ PRI PRIPRAVI STANOVALCEV NA ZDRAVNIŠKI PREGLED V AMBULANTI, POMOČ PRI PRIPRAVI PREGLEDA (DOKUMENTACIJA, INSTRUMENTI, SANITETNI MATERIAL), POMOČ PRI ASISTIRANJU ZDRAVNIKU PRI PREGLEDIH IN MEDICINSKIH POSEGIH V AMBULANTI IN NA ODDELKIH, POMOČ PRI PRIPRAVI ZA STERILIZACIJO, POMOČ PRI IZPOLNJEVANJU OBRAZCEV, SODELOVANJE PRI VODENJU DOKUMENTACIJE STANOVALCEV, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, SODELOVANJE PRI SESTAVI POROČIL, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA IN DIREKTORJA., Afiniteta do dela s starejšimi osebami, čustvena stabilnost, natančnost in zanesljivost, prijaznost, tolerantnost, smisel za delo v timu. , večizmensko

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt valmistussuunnittelun koordinaattoria sisustusvarustelun osastolle. Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Tehtävänkuvaus: Valmistussuunnittelun koordinaattorina varmistat sinulle nimettyjen alueiden osalta, että suunnittelutyö etenee laivaprojektin aikataulussa ja sisältö vastaa tilaajan- sekä rakennustavan vaatimuksia. Toimit yhteyshenkilönä telakan useiden osastojen, kokonaistoimittajien/yhteistyökumppanien ja tilaajan välillä. Osallistut ongelmien ratkomiseen ja olet mukana toiminnan kehittämisessä. Tässä tehtävässä pääset osallistumaan laivan sisustusalueiden suunnittelusta useiden tuotantovaiheiden läpi laivan luovutukseen asti. Työ on pääsääntöisesti toimistotyötä, mutta vierailet myös rakennettavissa laivoissa ja muissa tuotantotiloissa tarpeen mukaan. Toimit oman osastosi kokeneiden kollegojen kanssa yhteistyössä, sekä osana vastuualueidesi varustelutiimiä aluepäällikön, työnjohdon ja aluerakentajien kanssa. Mitä odotamme sinulta: Etsimme henkilöä, jolla on tehtävään sopiva tekninen koulutus ja/tai aiempaa kokemusta sisustusvarustelun suunnittelusta ja rakentamisesta. Tehtävässä tarvitaan suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa, meriteollisuuden suunnittelukokemusta, sekä riittävää ymmärrystä alusten suunnittelu- ja rakennusprosessista. Olet aktiivinen, itseohjautuva ja yhteistyökykyinen. Toimit työssäsi järjestelmällisesti ja hoidat vastuualueesi tehtävät säännöllisesti valmiiksi. Työskentelet muuttuvassa moniprojektiympäristössä, joten kykenet organisoimaan työsi myös kiireen keskellä. AutoCAD, Cadmatic, Kronodoc, JIRA, SAP, MS Office – ohjelmistojen tuntemus katsotaan eduksi. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Ari Viljanen Manager, Interior outfitting puh.+358409004105 sähköposti ari.viljanen@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke liikuntapäiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Turun Länsikeskuksessa sijaitsevassa Liljassa on 60 päiväkotipaikkaa kodikkaassa ympäristössä. Lilja on liikuntapainotteinen päiväkoti, jonka tavoitteena on lapsilähtöisesti liikunnan riemun ja liikunnallisen elämäntavan löytäminen. Liikuntapainotteisuus toteutuu päiväkodin arjessa esimerkiksi retkeilynä, päivittäisinä pihaleikkeinä, viikoittaisina liikunnallisina musiikkihetkinä ja ohjattuina liikuntatuokioina. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,46€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 29.3.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Kurkeen Auraan. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Pilke luontopäiväkoti Kurki aukesi elokuussa 2017 hirsirakennukseen Auraan Urpontielle. Päiväkodissamme on 84 hoitopaikkaa 0–5-vuotiaille lapsille ja se on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Pilke Kurjessa nautimme luonnosta kaikin aistein. Lähiluonnossa Aurajoen rannalla Metsälässä kuuntelemme kosken kohinaa ja lintujen viserrystä. Välillä matkaamme luontopolulle ihmettelemään luonnon moninaisuutta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä luontopainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 29.3.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kurki luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Urpontie 6, 21380 Aura

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme ammattitaitoista kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen. Kasvatus- ja ohjausalan lisäksi opetettavia kokonaisuuksia on myös sosiaali- ja terveysalan tutkinnosta erityisesti lasten- nuorten osaamisalalta. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Kangasalan kampus. Ammatillisen opettajan työ on monipuolista opetus-, ohjaus- ja arviointityötä toisella asteella. Työssä toimiminen edellyttää ammatilliselta opettajalta kasvatus- ja ohjausalan mukaista varhaiskasvatuksen, perhetoiminnan ja lastensuojelun laajaa osaamista, ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, toimimista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä. Oppimisympäristöjämme ovat mm. luokkaopetus, verkossa tapahtuva opettaminen ja työelämälähtöinen opettaminen. Työskentelet pääasiassa oppivelvollisten opiskelijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuus vaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 a § mukaan: 1) joka on suorittanut soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot ja jolla on kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; tai 2) joka on suorittanut soveltuvan ammattikorkeakoulututkinnon, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot ja jolla on vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus korkeakoulututkintoa vastaavissa tehtävissä. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus opettajana työskentelystä toisella asteella. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma-oppilashallintajärjestelmän ja Moodle-oppimisympäristön tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Kirsi Onnela, puh. 041 730 6234. Tavoitettavissa 2.3. ja 3.3. klo 12.00-14.00 sekä 5.3. klo 9.00-11.00. Haastattelut pidetään viikoilla 13 ja 14. Hakuaika päättyy 10.3.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

TULE LUOMAAN UUTTA! Olemme avaamassa uutta vaativan tuen päivätoimintayksikkö Pikkistä toukokussa 2026. Haemme kommunikaatio-ohjaajaa avaamaan uutta Toimintayksikkö Pikkistä ja kehittämään toimintaa yhdessä uuden työyhteisön kanssa. Työsi keskiössä tulee olemaan kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen asiakaslähtöinen tukeminen ja kehittäminen asiakkaiden sekä henkilöstön näkökulmista. Henkilöstön ja yksikköjen vahvistamisen osalta työtehtäväksesi nousee henkilöstön osaamisen vahvistaminen ja heidän kouluttamisensa. Olet vastuussa kommunikaatioympäristöjen luomisesta ja ylläpitämisestä sekä organisoit materiaalin tuottamista. Tuet ja neuvot henkilökuntaa tarpeen mukaan materiaalien käytössä. Asiakastyön osalta haluamme sinulta näkemystä tukea ja kehittää kommunikointia ja vuorovaikutusta yksilöllisesti asiakkaidemme kanssa. Odotamme sinulta tarvittaessa heittäytymistä asiakkaidemme arkeen ymmärtääksesi kunkin tapaa havainnoida ja ymmärtää ympäristöä sekä päästäksesi sisään kunkin asiakkaan tapaan olla vuorovaikutuksessa ja kommunikaatiossa. Olet myös henkilöstön ja asiakkaiden tukena päivittämässä asiakkaiden kommunikaatioapuvälineitä ja materiaaleja. Tuot oman työpanoksesi toiminnan suunnitteluun yksikön, pienryhmien ja yksilöiden tasolla omasta ammatillisesta viitekehyksestä. Ajan myötä työhösi tulee kuulumaan verkostotyötä asiantuntijan roolissa, esim. Imo suunnitelmien osalta. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan työhösi. Työkaveriltamme odotamme kehittämismyönteisyyttä, ratkaisukeskeistä työotetta ja ymmärrystä autismikirjon henkilöiden kanssa tehtävän työn iloista, suruista ja haasteista. Tällä hetkellä kehittämismyönteisyydessä kiinnitämme huomiota kiinnostuksen sekä kokemuksen liikkuvan työn ja toiminnan kehittämiseen. Työ edellyttää haastavien tilanteiden ja käytöksen ennakointia sekä valmiuksia niiden kohtaamiseen turvallisesti tiimin kanssa. Rekrytoimme samaan aikaan uuteen työyhteisöön kuutta ohjaajaa ja hieman myöhemmin yhdeksän lähihoitajaa. Työ vaatii hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa sekä kykyä työn organisointiin ja aikatauluttamiseen. Pääset osaksi tiimiä, jolle hyvä perehdyttäminen ja työssä onnistumisen tukeminen on tärkeää. Aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa. Tueksesi saat kannustavat kollegat, esihenkilön sekä luotettavan työnantajan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Haastattelut järjestämme viikolla 10. Kelpoisuusehto: Soveltuva ammattikorkeakoulututkinto; kommunikaatio-ohjaaja (amk) tai tulkki (amk). Jos tehtävään ei löydy pätevää ammattikorkeakoulututkintoa omaavaa henkilöä, voidaan rekrytoinnissa huomioida tehtävään soveltuva kommunikaation ja viittomakielen ohjaajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään. Luemme eduksi aikaisemman sosiaali- ja terveysalan ammatillisen perustutkinnon (lähihoitaja) tai muun soveltuvan tutkinnon. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen kehitysvammapalveluista tai/ja psykiatrisen hoitotyönkokemuksen, sekä autismikirjon ja kehitysvammapsykiatrian työn kokemuksen. Luemme eduksi myös kokemuksen uuden yksikön perustamisesta.