ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece oz. možnost dogovora, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO ČIŠČENJE POSLOVNIH IN/ALI PROIZVODNIH PROSTOROV, SODELOVANJE PRI GENERALNIH ČIŠČENJIH, PRAVILNA UPORABA ČISTIL SKLADNO S PRAVILI, LOČEVANJE ODPADKOV., Zaželjene izkušnje s čiščenjem (ni pa nujno), natančnost, zanesljivost in odgovornost, samostojnost pri delu, sposobnost upoštevanja navodil in delovnih postopkov, osnovno znanje slovenskega jezika. Pozitiven odnos do dela, urejenost. Spoštljiv odnos do sodelavcev in naročnikov. Prednost imajo kandidati s statusom invalida. Vozniški izpit je zaželjen.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, OSKRBOVALEC- OSEBNI ASISTENT, OD KANDIDATA SE PRIČAKUJE FIZIČNA MOČ, ZANESLJIVOST, VESELJE IN SMISEL ZA DELO Z LJUDMI, NATANČNOST, POTRPEŽLJIVOST, OSEBNA UREJENOST. DELO POTEKA V LJUBLJANI, DVOIZMENSKO (DOPOLDNE IN POPOLDNE) 1 VIKEND V MESECU PROST. DELOVNI ČAS JE NEENAKOMERNO RAZPOREJEN, DELAVCU ZA 40 UR/, TEDENSKO PRIPRADA OSNOVNA PLAČA, KI ZNAŠA 1511,52 EUR BRUTO. PRIPADAJO TUDI DODATKI, SKLADNO S PRAVILNIKOM O OSEBNI ASISTENCI IN ZDR-1., dvoizmensko

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, skrajšan delovni čas, 20, DELO POTEKA V LJUBLJANI, DVOIZMENSKO (DOPOLDNE IN POPOLDNE) 1 VIKEND V MESECU PROST. DELOVNI ČAS JE NEENAKOMERNO RAZPOREJEN, DELAVCU ZA 20 UR/, TEDENSKO PRIPRADA OSNOVNA PLAČA, KI ZNAŠA 651,63 EUR BRUTO. PRIPADAJO TUDI DODATKI, SKLADNO S PRAVILNIKOM O OSEBNI ASISTENCI IN ZDR-1., OD KANDIDATA SE PRIČAKUJE FIZIČNA MOČ, ZANESLJIVOST, VESELJE IN SMISEL ZA DELO Z LJUDMI, NATANČNOST, POTRPEŽLJIVOST, OSEBNA UREJENOST., dvoizmensko

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NUDENJE POMOČI MOŠKEMU S CEREBRALNO PARALIZO, KI UPORABLJA INVALIDSKI VOZIČEK, ŽIVI V SKUPNEM GOSPODINJSTVU S SVOJO MAMO. GRE ZA POMOČ PRI VSAKODNEVNIH OPRAVILIH, PRI OSEBNI NEGI (PREVIJANJE, TUŠIRANJE), POMOČ V GOSPODINJSTVU (HRANJENJE, ČIŠČENJE,…), PREMEŠČANJE, NAKUPOVANJE, PREVOZ IN SPREMSTVO NA AKTIVNOSTIH IN DOGODKIH TER DRUGA POMOČ GLEDE NA NJEGOVE POTREBE., POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE IZPIT B KATEGORIJE. DELOVNI ČAS JE VEČ-IZMENSKI. DELOVNO MESTO JE V SLADKEM VRHU., večizmensko

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE UPRAVNIH, POSLOVNIH IN SKUPNIH PROSTOROV,ČIŠČENJE SANITARIJ IN DRUGIH PROSTOROV,PREZRAČEVANJE PROSTOROV,VZDRŽEVANJE OKRASNEGA RASTLINJA,ODNAŠANJE SMETI IN EMBALAŽE NA ODREJENO MESTO,ČIŠČENJE OKOLICE DOMA,DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODJA IZMENE, NEPOSREDNEGA VODJE ALI DIREKTORJA., - komunikativnost, - natančnost in zanesljivost, - tolerantnost, prijaznost - čustvena stabilnost - redoljubnost - sposobnost za timsko delo - samostojnost pri delu - samoiniciativnost - sposobnost sprejemanja obremenitev in prilagodljivost. Posebni pogoji dela: - 6-dnevni delovni teden - občasna prerazporeditev delovnega časa ,

GOSTINSKI GOSPODINJEC, poskusno delo , Določen čas oz. za čas nadomeščanja porodniške odsotnosti, polni delovni čas, 40, - STREŽBA HRANE IN PIJAČE TER VODENJE EVIDENCE DNEVNEGA OBRAČUNA PROMETA IN ODDAJE IZTRŽKA - POMOČ PRI PRIPRAVLJANJU DIETNE HRANE IN HRANE ZA CATERING - KOLIČINSKI PREVZEM BLAGA IZ SKLADIŠČA ZA POTREBE STREŽBE - POSPRAVLJANJE MIZ IN ZAGOTAVLJANJE OSEBNE HIGIENE TER ČISTOČE IN REDA V DELOVNEM OKOLJU - IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, - GOSTINSKI TEHNIK - POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V. TR, dvoizmensko

DIETNI KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - PREVZEMANJE MATERIALA IZ SKLADIŠČA - PRIPRAVLJANJE DIETNE HRANE IN HRANE ZA CATERING - RAZDELJEVANJE DIETNE HRANE IN HRANE ZA CATERING - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN REDA V KUHINJI - IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC , - SLAŠČIČAR,- POKLIC PREHRANSKE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV.TR - KUHAR,- opravljen tečaj zunanjega ali internega usposabljanja iz dietne prehrane. Zahtevane delovne izkušnje (meseci):12, Vrsta delovnih izkušenj: pri pripravi hrane , dvoizmensko

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for konstruksjonsteknikk driver forskning og undervisning innen utforming, beregning og dimensjonering av byggverk på land og til havs. Vi arbeider med alle slags påkjenninger, på ulike konstruksjoner i forskjellige miljø. 

Instituttets har fire forskningsgrupper:

• Betong 
• Konstruksjonsmekanikk
• Nano- og biomekanikk
• SIMLab (Structural Impact Laboratory)

Din nærmeste leder er laboratorieleder, og ditt arbeidssted er campus Gløshaugen.  

Vi ser etter deg som liker en variert og spennende arbeidshverdag og som ønsker å bidra til høy kvalitet i gjennomføring av tester, samt drift og vedlikehold av vårt laboratorium og verksted. Hos oss får du muligheten til å jobbe både selvstendig og som en del av et tverrfaglig miljø. Du vil samarbeide tett med andre teknikere, vitenskapelige ansatte og studenter. 

I våre laboratorier gjennomfører vi tester på komponenter og konstruksjoner i ulike materialer som blant annet metaller, tre, betong og kompositt. Datainnsamlingen gjøres med ulike sensorer (kraft, forskyvning, temperatur og lignende) og vi bruker også kamerateknologi (Digital Image Correlation) for å registrere data. Høyhastighetskamera blir brukt ved mange av forsøksmetodene. Vi utfører tester hvor prøveobjektene utsettes for alt fra små krefter opp til store krefter på 5000kN, og sammenstøt i ulike hastigheter.

Som tekniker vil du ha en variert arbeidshverdag der sentrale arbeidsoppgaver er innenfor planlegging og oppbygging av testoppstillinger, bestilling og produksjon av prøvemateriell, kontroll av testutrustning og vedlikehold av vår maskin- og instrumentpark. 

Relevant erfaring er en fordel, men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke. Du vil få nødvendig opplæring.

Du rapporterer til leder for laboratorier og verksteder.

Høres dette interessant ut, men du kunne tenkt deg litt mer informasjon før du søker? Ta turen innom laben vår hvor vi holder et kort infomøte med omvisning i lab for mulige søkere den 12.03, fra klokken 1600 til klokken 1700. Oppmøte ved hovedinngangen til Materialteksnisk på Gløshaugen. 

Passer ikke tidspunktet kan vi avtale et annet tidspunkt for deg.

Hva går jobben ut på?

• Bistå forskere og studenter med gjennomføring av tester.
• Planlegge, bygge og kvalitetssikre testoppsett
• Montering av instrumenter for å samle inn data
• HMS arbeid, herunder bidra til risikovurdering
• Drift og vedlikehold av utstyr

• Utarbeide og vedlikeholde relevante prosedyrer for tester, og kontroll og vedlikehold av instrumenter

  Andre selvstendige oppgaver og spesialistfunksjoner kan tillegges stillingen for særlig kvalifisere søkere.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Relevant høyere utdanning tilsvarende bachelornivå eller relevant fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 
• Grunnleggende digitale ferdigheter og dataforståelse

Det en fordel om du har

• Erfaring med arbeid på verksted, laboratorier eller i felt
• Grunnleggende forståelse for mekanikk (krefter, moment og lignende)
• Interesse for minst ett av følgende: betong, kjemi, elektronikk, mekanikk, mekatronikk

Personlige egenskaper 

• Praktisk anlagt: Du liker praktisk arbeid og er dyktig til å løse tekniske utfordringer.
• Ryddig og systematisk: Du har en strukturert tilnærming og er god på koordinering. Du evner å planlegge dine egne arbeidsdager. 
• Punktlig og nøyaktig: Du er detaljorientert og sikrer at arbeidet blir utført med høy presisjon innen gitte tidsrammer.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig: Du håndterer en variert arbeidshverdag og er åpen for endring. 
• Lagspiller og en god kollega: Du trives med samarbeid og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Gode kommunikasjonsevner: Du kommuniserer høflig, tydelig og etterlever NTNU sine verdier – Kreativ, Kritisk, Konstruktiv og Respektfull.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Hvorfor skal du velge oss? 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmiljø - det er ingen laboratorier i Norge med tilsvarende infrastruktur for fullskala konstruksjonsprøving.
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• Ansattgoder og fordeler, blant annet trening i arbeidstid med treningsrom tilgjengelig, sommertid og fleksitid.

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

Stillingen lyses primært ut i stillingskode 1085 avdelingsingeniør. For nyutdannede kan innplassering i stillingskode 1275 ingeniør vurderes. For særlig kvalifiserte kan innplassering i stillingskode 1087 overingeniør vurderes. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet innenfor et samlet lønnsspenn på kr 575 125–750 000 brutto per år, avhengig av stillingskode og kompetanse. I denne stillingen vil du tilbys lønn avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Den som tilsettes kan komme til å komme i kontakt med arbeid innen kritisk infrastruktur og områder som omfattes av kontrollen med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi. De som ikke kan forventes å oppfylle kravene til sikkerhetsklarering, autorisasjon og tilgangsklarering som beskrevet i sikkerhetsloven, eksportkontrolloven og lov om gjennomføring av internasjonale sanksjoner (sanksjonsloven), kan i disse tilfellene ikke vurderes for stillingen.

Ansettelsen skal gjennomføres i samsvar med gjeldende regler for statsansatte og embetsmenn, samt lovgivningen knyttet til kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi. Kandidater som gjennom vurdering av søknad og vedlegg anses å være i strid med kriteriene i sistnevnte lov, vil bli forhindret fra rekruttering til NTNU.

Vær oppmerksom på at den som innehar den utlyste stillingen, forventes å arbeide med kritisk infrastruktur og områder som berøres av eksportkontroll for strategiske varer, tjenester og teknologi. De som potensielt ikke oppfyller kravene for sikkerhetsklarering, adgangsklarering og autorisasjon, slik det er beskrevet i sikkerhetsloven, eksportkontrolloven og lov om gjennomføring av internasjonale sanksjoner (sanksjonsloven), kan ikke vurderes for stillingen (f.eks. kandidater med nasjonalitet fra Russland, Iran, Nord-Korea, Kina, blant andre land).

Etter tilsettingen må du anta at det kan komme endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 
 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med laboratorieleder Ragnar Moen, e-post: ragnar.moen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR konsulent June Hovde, e-post: june.b.hovde@ntnu.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for konstruksjonsteknikk 

Vi underviser i produktutvikling og produksjon, ingeniørvitenskap og IKT, og bygg- og miljøteknikk. Instituttet driver forskning i verdensklasse og deltar i flere store nasjonale forskningsprosjekter. Institutt for konstruksjonsteknikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for ingeniørvitenskap.

Om stillingen

Ved Universitetet i Innlandet, Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk utlyses én til to midlertidige 100 % stillinger som doktorgradsstipendiat innenfor fagområdet anvendt engelsk språkvitenskap.

Stillingen er ledig fra 15.08.2026. Åremålsperioden er tre år, med mulighet til et fjerde år som omfatter annet karrierefemmende arbeid, som undervisning, fordelt med 25 % over tilsettingsperioden. Stipendiaten vil ha arbeidsplass på Hamar. Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest innen tre måneder etter tiltredelse. 

Lærerutdanninger og pedagogikk er sentrale utdanninger ved Universitetet i Innlandet. Forskning som styrker kunnskapsgrunnlaget for disse utdanningene, er et primært fokus for fakultetets doktorgradsprogram.

Det er en forutsetning at stipendiatens doktorgradsutdanning gjennomføres på dette doktorgradsprogrammet og bidrar til dets overordnede siktemål. Målet er å styrke det vitenskapelige kunnskapsgrunnlaget for lærerutdanningene og profesjonsutøvelse i skole, barnehage og andre læringsarenaer, samt å utvikle ny kunnskap om barn og unges oppvekst, læring og danning.

En doktorgradsutdanning forutsetter aktiv deltakelse i et forskningsmiljø, og doktorgradsprosjektene skal derfor innrettes mot et fagområde som støtter opp under ph.d.-programmet og der Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk har en aktiv forskergruppe og kan tilby veiledning. Den utlyste stipendiatstillingen vil knyttes til forskergruppen Anvendt engelsk språkvitenskap. Forskergruppen Anvendt engelsk språkvitenskap er kjent som 'ELiU': English Language in Use. Medlemmene av gruppen er både erfarne og nylig etablerte forskere ved Institutt for engelsk ved INNs Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk. Forskergruppen samarbeider aktivt med forskere fra fakultetets Institutt for nordisk språk og litteratur og fra andre institusjoner, både nasjonalt og internasjonalt.

Totalt skal det ansettes fire stipendiater på programmet. Antall stillinger per fagområde vil avhenge av søknadenes kvalitet sett på tvers av de fire kunngjorte områdene.

Om forskningsområdet / stipendiatstillingens innhold

Doktorgradsprosjektet må omhandle et tema som kombinerer (1) digital teknologi i fremvekst (KI) for engelsk språklæring og (2) korpuslingvistikk. Prosjektet bør være tydelig forankret i en utdanningskontekst—det kan for eksempel utforske språkbruk, læringsprosesser, vurderingspraksiser eller digitale praksiser innenfor utdanning. Prosjekter med direkte relevans for norsk eller skandinavisk utdanningskontekst blir prioritert.

Kvalifikasjoner

Det stilles krav om at stipendiaten kvalifiserer for opptak til fakultetets ph.d.-program, og at doktorgradsutdanningen gjennomføres innenfor dette programmet. Søkere som allerede har oppnådd kompetanse på doktorgradsnivå, vil ikke bli prioritert.

A. Lærerutdanning og mastergrad (120 studiepoeng) i et fag eller fagområde relevant for barnehage og skole

eller

B. Mastergrad (120 studiepoeng) i pedagogiske fag, fagdidaktikk eller femårig integrert lærerutdanning 

Mastergraden eller tilsvarende utdanning (hovedfag) skal ha et selvstendig arbeid på minst 30 studiepoeng. Søkeren må ha en sterk faglig bakgrunn. For søkere med utdanning fra en norsk utdanningsinstitusjon skal veid gjennomsnittskarakter på mastergradsstudiet normalt være B eller bedre. I tilfeller hvor hele eller deler av utdanningen er godkjent med bruk av karakterene Bestått/ Ikke bestått, tas søkerne opp etter individuell vurdering.

Søkere som har andre utdanningsbakgrunner enn dem som dekkes av punktene A og B ovenfor, kan tas opp etter særskilt vurdering. Det samme gjelder søkere med svakere karaktergrunnlag enn det som normalt kreves for opptak. Denne sistnevnte gruppen må dokumentere som meget sannsynlig at de vil kunne gjennomføre et doktorgradsstudium, for eksempel gjennom meritterte, faglig relevante vitenskapelige publikasjoner etter fullført mastergrad. 

Søkere med utdannelse fra utlandet, kan selv kontakte HK-DIR for godkjenning av utdanningen, alternativt vil en nødvendig vurdering bli gjort i forbindelse med søknadsprosessen.

Videre legges det vekt på at søker:

• Har faglige og personlige forutsetninger for å fullføre doktorgradsutdanning innen ansettelsesperioden
• Kan arbeide selvstendig og i et fellesskap
• Er strukturert og har stor arbeidskapasitet

Språk:

• Det er et krav om meget god fremstillingsevne på engelsk, muntlig og skriftlig, samt god fremstillingsevne på norsk, dansk eller svensk, muntlig og skriftlig.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten. I tillegg vil følgende bli vektlagt: kvalitet på prosjektbeskrivelsen, dokumenterte selvstendige forsknings- og utviklingsarbeider eller praksis relevant for prosjektet.

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Hvordan søke

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev der du som søker skal oppgi tema for prosjektet, beskrive egen bakgrunn og motivasjon for stillingen.
• Prosjektbeskrivelse (maks 5 sider). Se formkrav til prosjektbeskrivelsen nedenfor.
• Søknad om opptak på ph.d.-programmet: Søknadsskjema som skal vedlegges og mer om opptak finner du her. 
• CV med oversikt over utdanning og erfaring (fylles ut i Jobbnorges søknadsskjema).
• Vitnemål og karakterutskrifter: Søkere med utdanning fra Norge bes laste opp sine dokumenter til JobbNorge via Vitnemålsportalen (velg å vise studieresultater for grad og emner). Vitnemål og karakterutskrifter fra andre land skal lastes opp på originalspråket.  Hvis originalspråket ikke er et skandinavisk språk eller engelsk, må du i tillegg laste opp oversettelser av vitnemål og karakterutskrifter til norsk eller engelsk. Vi aksepterer oversettelser gjort av statsautoriserte translatører eller annen profesjonell oversetter.
• Eventuell publikasjonsliste.
• Navn og kontaktopplysninger til to referanser.
• Annet arbeid eller dokumentasjon som vurderes som relevant for søknaden.

Vedlegg lastes opp som separate filer. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Det er søkerens ansvar å sørge for at alle vedlegg er lastet opp. Dokumenter innsendt etter søknadsfristens utløp, vil ikke bli tatt hensyn til i evalueringen.

Formkrav til prosjektskisse:
Innenfor beskrivelsen av forskningsområdet og stipendiatstillingens innhold må søkere til stipendiatstillingen utarbeide en prosjektbeskrivelse inklusiv et forslag til framdriftsplan for hvordan doktorgradsarbeidet kan gjennomføres, samt gjøre rede for teorier  og metoder som tenkes brukt. Prosjektbeskrivelsen skal være på maks 5 sider inkl. referanseliste. Sideformatet for prosjektbeskrivelsen skal være A4 med 2 cm marger, 11 pkt. skrift (Arial, Calibri og Times New Roman) og enkel linjeavstand. For referanseliste og eventuell figurtekst kan skriftstørrelse 9 benyttes.

Prosjektbeskrivelsen kan skrives på norsk, dansk, svensk eller engelsk. Den vitenskapelige kvaliteten på prosjektbeskrivelsen er et viktig grunnlag for om søkere blir innkalt til intervju.

For mer informasjon, besøk ph.d.-programmets nettsider eller ta kontakt med:

• Ph.d.-koordinator, Tove Lain Knudsen, e-post: tove.knudsen@inn.no
• Leder for ph.d.-programmet, professor Thor-André Skrefsrud, tlf. +47 62 51 78 98 eller epost: thor.skrefsrud@inn.no 
• For spørsmål i forbindelse med prosjektet og prosjektbeskrivelsen, kontakt forskningsgruppens leder professor Gjertrud F. Stenbrenden, tlf. +47 92 41 97 62, e-post: gjertrud.stenbrenden@inn.no

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stillingskode 1017 stipendiat etter Statens lønnsregulativ. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Du må oppfylle visse krav for å bli positivt særbehandlet på denne måten. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Innlandet har omlag 15 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 

Vår visjon er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»

Fakultet for Lærerutdanning og pedagogikk (LUP) har for tiden rundt 300 ansatte og 3000 studenter.

Fakultetet tilbyr de fleste former for lærerutdanning så som barnehage- og grunnskolelærerutdanninger, femårig lærerutdanning i praktisk-estetiske fag (musikk), praktisk-pedagogisk utdanning innenfor flere fagområder, samt lektorprogram i språkfag.

I tillegg tilbys en rekke årsstudier, bachelorprogram i både pedagogikk og spesialpedagogikk, 2-årige masterprogrammer innenfor hhv. generell pedagogikk, spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, digital kommunikasjon og kultur, kultur- og språkfag (norsk, engelsk, musikk) realfagsdidaktikk (matematikk, naturfag) og utdanningsledelse. 

I tillegg kommer omfattende virksomhet innenfor forskning og utvikling og etter- og videreutdanning innenfor fakultetets fagområder. 

Fakultetet er ansvarlig for ph.d-programmet i utdanningsvitenskapelige fag (UTVIT) og er også bidragsyter på ph.d.-programmet Barns og unges deltakelse og kompetanseutvikling (BUK).

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas oz. ZA ČAS NADOMEŠČANJA (DO 19.2.2027), polni delovni čas, 40, DELO V MLADINSKEM CENTRU: - SODELOVANJE S STROKOVNIM DELAVCEM V PROGRAMU OZ. V KRIZNIH NAMESTITVAH, - PRIPRAVA, VODENJE INDIVIDUALNIH IN SKUPNIH DELAVNIC, - SODELOVANJE Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV, - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,