POSTE : Mécanicien en Motoculture H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un Mécanicien motoculture (h/f) en CDI pour son partenaire spécialisé dans la vente d'équipements bricolage, agricole et élevage situé à Puceul (44). En tant que Mécanicien motoculture (h/f), vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de motoculture en travaillant au sein de l'atelier. Vous disposez d'une excellente maitrise des techniques liées aux diagnostics, réparations et entretiens des machines 4 temps. Vos missions seront les suivantes : Missions techniques : - Installer, contrôler, entretenir, régler, réparer les machines - Réaliser des opérations complexes et qualifiées de diagnostic et de réparation et d'entretien - Savoir utiliser les outils de diagnostic spécifique - Informer les responsables des contraintes techniques et financières inhérents à certains choix - Réaliser le montage de machines neuves, préparer des matériels de haute technicité - Vérifier et préparer le matériel de location - Faire fonctionner les équipements d'atelier dans le respect des règles de sécurité - Déterminer la période d'entretien des véhicules et machines - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel de l'atelier - Appliquer les consignes de sécurité ; porter les EPI obligatoires affichés en fonction de chaque machine Missions administratives : - Saisir des rapports d'interventions, remplir correctement les bons clients, saisir informatiquement une fiche client - Définir les besoins en pièces détachées et consommables - Assurer le suivi des entretiens de machines - Réaliser des devis de remise en état ou de réparation informatiquement Missions commerciales : - Se déplacer chez le client pour des devis motoculture - Gérer le contact client physiquement, par mail ou par téléphone - Gérer le contact avec les fournisseurs sur des problématiques techniques Votre profil Profil : Vous êtes un Mécanicien motoculture confirmé, passionné par votre métier et ayant le sens du service client. Vous êtes autonome et qualifié dans la maintenance d'équipements de motoculture. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Basé à Puceul (44) Travail en journée à temps plein Rémunération : à partir de 16,10€ brut de l'heure + système de prime mensuelle (intéressement sur la marge) + CE Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer au développement de l'atelier motoculture et de l'entreprise. Envoyez-nous vite votre candidature afin que nous puissions échanger ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Votre mission : En tant que responsable de secteur, vous mettez en œuvre la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de cadre de vie, de qualité de service et de satisfaction locataires sur votre secteur. A ce titre, vous êtes principalement sur le terrain, vous encadrez une équipe de personnel d'immeubles, vous veillez à la qualité des prestations fournies et des services rendus aux locataires. Management du Personnel d'Immeubles : Réaliser les recrutements en lien avec le responsable de territoire, définir les objectifs et assurer les entretiens annuels, Organiser le travail de son équipe, garantir le port des EPI, veiller à la continuité de service et mettre en œuvre les remplacements, Assurer la conduite des réunions d'équipe, réaliser et diffuser les comptes-rendus, Veiller au développement des compétences des collaborateurs via le plan de formation. Gestion technique et sécurité du patrimoine : Concourir à la sécurité des personnes et des biens en garantissant le bon entretien des parties communes et privatives, le bon fonctionnement des équipements individuels et collectifs, la réalisation des visites de sécurité et le traitement des signalements, Commander et gérer les travaux d'entretien courant des parties privatives et des parties communes de son secteur dans le cadre du marché à bons de commande et dans le respect de ses habilitations budgétaires, Assurer le suivi administratif et qualitatif des commandes passées aux fournisseurs et veiller à effectuer les relances nécessaires au respect des délais. Relation Clients : Garantir le traitement des réclamations techniques de son secteur en informant régulièrement les locataires, de la saisie de la demande jusqu'à la réalisation de la prestation et la réception des travaux, Signaler aux chargées de clientèle tout manquement au règlement intérieur au sein de nos immeubles, Veiller à la mise en œuvre des relances primo débiteurs par les gestionnaires de résidence et les gardiens d'immeubles, Animer les relations avec les amicales de locataires sur son secteur, mettre en œuvre les rencontres bilatérales prévue aux PCL, diffuser le compte rendu et mener les actions nécessaires, Garantir l'information donnée aux locataires en matière d'aléas techniques, de travaux à réaliser ou de tout autre élément pouvant impacter leur quotidien. Qualité de service : Contrôler les prestations sur les résidences en utilisant les outils dédiés et veiller à la bonne exécution des contrats (entretien ménager, gestion des ordures ménagères, entretien des espaces verts.), Mener les actions (préventives et curatives) nécessaires à l'amélioration des indicateurs de satisfaction clients. Relations institutionnelles et partenariat local : Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur dans le cadre de la gestion urbaine de proximité (GUP, CLSPD.), Mettre en œuvre les actions visant à créer du lien social dans les résidences en relation éventuelle avec AMLI, passer les commandes et veiller à leur exécution dans l'année en cours. Profil Vous êtes de formation BTS Professions immobilières ou Bâtiment ou vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum dans un poste équivalent. Une première expérience managériale est indispensable. Savoir-Faire Vous disposez d'une bonne culture immobilière et des connaissances techniques. Vous savez gérer un budget et avez des connaissances en gestion locative et en réglementation du logement social. Savoir-Être : Sens du service client, Qualités relationnelles, Diplomatie, Capacité de négociation, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Sens du résultat, Autonomie. Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Rejoignez l'AURA Paris en tant que Cadre de Santé H/F - Service Hémodialyse ! L'AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L'AURA Paris, c'est aussi l'équilibre entre une qualité de vie, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des soins de l'association et travaillant en étroite collaboration avec le chef de service d'hémodialyse, vous aurez pour responsabilité d'organiser et de mettre en place l'ensemble des actions concourant à la prise en charge soignante des patients au sein du service d'hémodialyse. A ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes d'hémodialyse et d'aphérèse. - Garantir la continuité et la sécurité des soins pour tous les patients. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du service. - Assurer la qualité des dossiers de soins et l'application des protocoles en vigueur. - Coordonner les parcours patients et contribuer à la mise en place de protocoles innovants innovants (plasmaphérèses par double filtration, coordination de l'éducation thérapeutique, parcours nutrition en partenariat avec un SMR nutrition, pré-habilitation des sujets âgés à la transplantation, approches intégratives, digitalisation, etc.). - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante et paramédicale (IDE major, IDE AS, ASH, Brancardiers etc.). - Gérer les plannings, fixer les objectifs et réaliser les entretiens d'évaluation. - Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Identifier les besoins en formation et contribuer au plan de formation du service. - Favoriser la cohésion d'équipe et gérer les situations conflictuelles. - Suivre et analyser l'activité du service (indicateurs de charge, taux d'occupation, activité d'aphérèse, séances d'hémodialyse, séance d'entrainements dans le cadre de l'unité de transition, etc.). - et assurer la gestion des stocks et du matériel. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du travail et des circuits logistiques. - Mettre en œuvre le programme qualité et gestion des risques et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Impliquer l'équipe dans la culture qualité-sécurité et contribuer à la certification et à la mise à jour des protocoles. - Accueillir, encadrer et évaluer stagiaires et nouveaux collaborateurs. - Assurer la communication interne et la transmission d'informations aux patients et à leurs familles. - Se tenir informé(e) des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la néphrologie. Profil : - Diplôme de Cadre de santé (ou équivalent reconnu type Master 1 en management des Organisations Soignantes) souhaitable - Solides connaissances en néphrologie et techniques d'hémodialyse exigées - Maîtrise de la réglementation hospitalière en vigueur et des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire. - Management d'équipe, conduite du changement, gestion de projet et des situations complexes. - Leadership, sens de l'écoute, réactivité et capacité d'adaptation. Avantages : - Rémunération FEHAP + primes et HS qui comptent pour la retraite - Centre de formation interne et évolution de carrière vers l'expertise ou le management - CSE dynamique (activités, offres, avantages, locations mer et ski) - Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 € - Mutuelle à 70% part employeur sur régime de base. Besoin de sens et de stabilité dans votre métier ? Désir d'apprendre et de s'engager ? Rejoignez l'AURA Paris en adressant votre CV dès maintenant à recrutement@auraparis.org

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Performance Atelier H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Sous la responsabilité du BU Manager, le/la Responsable Performance Atelier, encadre et coordonne le personnel de production. Il/Elle s'assure que tous les moyens humains et matériels sont à la disposition de l'atelier pour assurer le plan de production, dans le respect de la qualité, des délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Encadrement et gestion du personnel : suivi administratif (pointages, absences), recrutement, formation, accompagnement et évaluation des équipes. Planification et coordination des activités : organiser les chantiers selon les compétences et besoins, piloter l'activité avec les Responsables de projets et Team Leader, assurer le back-up si nécessaire. Suivi des compétences et qualifications : garantir la mise à jour des formations, habilitations et qualifications du personnel de production. Animation et communication : conduire les réunions quotidiennes et hebdomadaires, veiller à la bonne réalisation des rituels SQCDP et traiter/remonter les points bloquants. Pilotage opérationnel et moyens industriels : suivre les indicateurs de performance du périmètre, définir les besoins (CAPEX, outillages, moyens de levage), participer à la rédaction des cahiers des charges pour les outillages alternatifs aux sous-traitants. Sécurité et amélioration continue : garantir la sécurité sur les chantiers (HSE, SMS, EPI), maintenir l'ordre et la propreté, contribuer activement à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de production/ Management de production et gestion des ressources, acquise dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en maintenance aéronautique et en règlementation Part 145. Etre titulaire de la Licence Part 66 et d'au moins une qualification de type avion serait un véritable atout. Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance au quotidien. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. La maitrise de la langue anglaise et des outils informatique (Microsoft 365, ERP) vous seront indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

En tant que Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse vous êtes : Responsable de l'efficience de l'utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le programme courant du site (PCS). Sa mission consiste à : - Préparer, ordonnancer, suivre et clôturer l'ensemble des interventions de maintenance sur le site, - Répondre aux contraintes de mises à disposition exprimées par la mission coordination de site, - Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d'acheminement des matériels. Organisation et gestion opérationnelle * Préparer la production de sa vacation. * Distribuer les OT aux agents de production. * Suivre la production du site. * Réorganiser la production en temps réel en fonction des aléas de production. * Animer les points production quotidiens. * Rendre les engins au transport en assurant la SEF. * Assurer, avec la STF, le suivi des opérations maintenance. * Ajuster avec le GOF le programme de la semaine en cours en fonction de l'avancement, des aléas internes ou externes (non rentrée de rames, infrastructure HS, etc.). * Réaliser en collaboration avec les autres chefs de vacation la planification du site. * Adapter l'outillage de sa vacation à la réalité opérationnelle en collaboration avec les agents support logistique/QSE. Opérations de maintenance * Responsable de la réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance corrective assignées Sécurité Exploitation Ferroviaire * Participer à la bonne exécution du plan de veille du contrat DUO/DPX. * Veille à la conformité de la libération du produit. * Responsable de prendre les premières mesures conservatoires en cas de danger grave ou imminent et en tenir informé sa hiérarchie. Sécurité du personnel * Déclarer toutes les anomalies, les pratiques et conditions anormales à son supérieur hiérarchique et aider à la résolution des problèmes. * Informer la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prendre les mesures qui s'imposent pour restituer une situation acceptable. * Respecte et fait respecter les règles de sécurité de l'établissement (document unique, SST, incendie). La gestion des ressources humaines et le dialogue social * Assurer la supervision opérationnelle des membres de la vacation. * Développer et mettre en place les moyens qui lui sont nécessaires (tableau, suivis, communication ...). * Contribuer aux décisions concernant les mises en place et la notation du personnel. * Assure le pointage des opérateurs production/mouvement présents sur site. Risques Industriels et Environnementaux * Accomplir les mesures préventives et protectrices en matière d'environnement et de risque industriel. * Respecter les exigences environnementales (tri, traitement des déchets...). Missions transverses * Participe dans son domaine à l'innovation au sein du Technicentre. * Veille à la complétude de l'outillage de sa vacation. * Supervise en collaboration avec la direction l'organisation de ses espaces de travail. Horaires : 2x8, samedis, dimanches et jours fériés. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Aérostructure Composite H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le(a) Mécanicien(ne) Aérostructure Composite est en charge de la réalisation d'opérations de réparation structures composite selon une gamme de travail fournie. Il/Elle peut également être amené(e) à effectuer des retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métallique. En rejoignant notre équipe vous allez de travailler sur un large panel d'avions : AIRBUS de l'A320 au A380 et BOEING du B737 au B777. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Réaliser des opérations simples de perçage, alésage, fraisage, ébavurage, formage, rivetage, ajustage et assemblage sur les structures composites (fibre et nid d'abeille) - Réaliser les opérations de protection de surface, collage et jointage - Comprendre et appliquer les gammes de travail et plans constructeurs - Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail - S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des outils mis à disposition - Participer à la démarche d'amélioration continue - Respecter les consignes de sécurité / HSE en vigueur au sein de l'entreprise Les attendus de l'équipage : Vous maîtrisez la réparation de composants grâce à une solide expérience en composite aéronautique, et vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur, Chaudronnerie, Opérateur en matériaux composites ou d'un diplôme équivalent. Quelques connaissances en peinture aéronautique seraient un plus ! Minutieux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe. La maitrise de la langue anglaise technique est recommandée (lecture de documentation de technique et documentation constructeur). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Aéronautique B1.1 et/ou B2 H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/La Mécanicien(ne) Aéronautique assure l'exécution des opérations de maintenance dans le respect de l'application des règles sur la navigabilité, en conformité avec les exigences de la Part 145 et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Réalisation des opérations de maintenance: Exécuter les opérations de maintenance et de modification simples ou complexes en autonomie progressive, en suivant la carte de travail et dans le respect des règles de l'art. - Contrôle et conformité: assister le technicien aéronautique, lors des visites standard planifiées, sur le contrôle des éléments d'équipements, la vérification des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et porter assistance lors des essais et recherches de pannes - Documentation et traçabilité: Remplir et signer les cartes de travail selon le niveau, renseigner la documentation technique et identifier les non-conformités. Communication: Faire remonter tout écart ou anomalie au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et amélioration continue: Respecter règles HSE, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2 et disposez de bonnes connaissances des exigences de la Part 145. Vous justifiez d'une première expérience en environnement Part 145. La maitrise de la langue anglaise est recommandée (lecture de la documentation technique et Work orders). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Projet Aéronautique H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) Le/la Responsable Projet assure la réalisation industrielle des prestations contractualisées entre les clients et la société dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de projets : Piloter, coordonner, planifier et suivre des chantiers, dans le respect des exigences contractuelles (délais, qualité, technique) - Suivi financier : Garantir la rentabilité des projets (refacturation, bilans financiers, suivi budgétaire, vérification des clauses contractuelles) - Relation client : Assurer la satisfaction client, gérer les litiges et être le support des clients - Management d'équipe : Animer, encadrer et suivre l'activité de l'équipe, tout en veillant à l'adéquation charge/capacité (humaine et technique) - Support technique et logistique : Proposer des solutions techniques, gérer l'arrivée/départ des avions (aspects logistiques, administratifs et réglementaires) - Qualité & sécurité : Identifier les non-conformités, contribuer à leur analyse, et faire appliquer les normes de sécurité et de santé au travail. Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance aéronautique et/ou en gestion de projet, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous savez fédérer autour des enjeux et des objectifs à atteindre, tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous êtes capable de mobiliser votre équipe, de structurer les activités et de gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'un bon esprit collectif, vous savez également faire preuve de discernement dans la prise de décision. Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative, diplomatie et sens des affaires seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation d'études et d'inventaires en chiropétrologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement, mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences. - Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage, missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques, - Gestion du matériel d'écoute ultrasonique (BATmodes, SM4, etc.), - Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.), - Saisie informatique des données et réalisation des cartographies, - Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux), - Rédaction de rapports, - Participation à des réunions - Participation à la réalisation de devis, - Participation à la réalisation de programmes RetD. Profil et qualification requises - Connaissances en écologie générale, en milieux naturels et en faune sauvage, - Connaissances scientifiques, spécifiquement sur les chiroptères, - Maîtrise des protocoles d'inventaires des chiroptères sur un cycle biologique complet (inventaires au détecteur et prospection de gîtes), - Intérêt pour les nouvelles technologies en lien avec l'étude des chiroptères (enregistreurs automatiques, analyses des séquences par ordinateur, etc.), - Maîtrise des différents types de détecteurs à ultrasons (hétérodynes, et à expansion de temps tout particulièrement) et des logiciels associés pour la détermination des chiroptères (Batsound et Sonochiro), - Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des chiroptères, aux études d'impact sur l'environnement et aux NATURA 2000, - Maîtrise d'outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS, - Rigueur pour le suivi ou l'élaboration de protocoles, esprit d'analyse et de synthèse, - Aisance orale et rédactionnelle indispensable, - Permis B indispensable car des déplacements sont prévus. Aire géographique - Emploi basé à Landévant - Déplacements réguliers à moins de 3 h de l'agence - Rayonnement de l'agence : Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Val de Loire Conditions de travail et rémunération Disponibilité : Dès que possible Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Expérience : 1 an minimum Rémunération et avantages : Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 29 000 à 36 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc. Qualité de vie au travail : - Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; - Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine et salle à manger, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.) ; - Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions. Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf exclusivement à l'adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com, avec en objet : « à l'attention de Romain Fouquet / offre CE chiro 2511 / Landévant ».

Garros Services est une régie de quartier engagée dans l'insertion par l'activité économique (IAE) et le lien social. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des activités de nettoyage de locaux, propreté urbaine, blanchisserie. Vous serez un maillon essentiel entre la production et l'accompagnement social, alliant expertise métier et pédagogie pour favoriser l'autonomie des salariés en parcours. En effet en tant qu'Encadrant Technique Insertion, vous êtes avant tout un travailleur social qui utilise le support technique de la blanchisserie pour rétablir un lien au travail, développer des compétences transférables, préparer une sortie vers l'emploi ou une formation qualifiante. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la chargée d'insertion, vous aurez pour missions de : 1. Accompagner socialement par le chantier - Construire un parcours individualisé pour chaque bénéficiaire, en lien avec leurs besoins, freins et objectifs (projet professionnel, compétences à acquérir, etc.). - Utiliser les activités techniques (nettoyage, entretien des espaces extérieurs) comme support pédagogique pour : o Restaurer l'estime de soi et la confiance en ses capacités, o Développer des savoir-faire (gestes professionnels, respect des consignes, travail en équipe), o Travailler les savoir-être (ponctualité, autonomie, gestion du stress). o Évaluer régulièrement les progrès et ajuster l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Animer et encadrer les chantiers en blanchisserie (linges plats et vêtements de travail) - Organiser le travail en fonction des capacités des bénéficiaires et des objectifs pédagogiques (pas seulement productifs). - Former aux gestes techniques (sécurité, qualité, utilisation du matériel) sans perdre de vue la dimension sociale. - Garantir un cadre bienveillant : respect des règles, gestion des conflits, prévention des risques (hygiène, sécurité). 3. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe (avec la chargée d'insertion, les autres encadrants, les partenaires) pour ajuster les parcours. - Faire le lien avec les entreprises locales pour faciliter les stages (PMSMP) ou les embauches. - Rendre compte des avancées, difficultés et besoins (matériels, formations, etc.). 4. Assurer le suivi administratif et pédagogique - Tenir à jour les outils de suivi (fiches individuelles, bilans d'étape, comptes-rendus de chantiers). - Rédiger des synthèses pour les partenaires (France Travail, missions locales, Maison des Solidarités), - Proposer des améliorations pour optimiser l'accompagnement. Profil recherché Diplôme obligatoire Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social parmi les suivants : - Éducateur Spécialisé (DEES), - Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), - Éducateur Technique Spécialisé (DEETS), - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), - Certificat de Spécialisation "Insertion par l'Activité Économique" (ETAIE), - Autre diplôme équivalent (à préciser en candidature). Une expérience en IAE, atelier chantier d'insertion (ACI), ou structure similaire est un atout majeur. Compétences techniques souhaitées - Connaissance des métiers de blanchisserie - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, gestes et postures, sécurité au travail). Savoir-être indispensables - Approche pédagogique et adaptative : savoir expliquer, montrer, encourager sans infantiliser. - Capacité à gérer des publics en fragilité (freins sociaux, psychologiques, administratifs). - Résistance au stress et sens de l'organisation (multiplicité des tâches : encadrement, administration, coordination). - Esprit d'équipe : travail en lien étroit avec les collègues (techniciens, sociaux) et les partenaires. - Éthique professionnelle : confidentialité, neutralité non-jugement