Etsinnässä ensisijaisesti jo ainakin jonkin verran kokemusta omaava ikkunakalvottaja, teippaaja kiinteistökalvotuskohteisiin. Ensisijaisesti asennamme ikkunoiden aurinkosuojakalvoja, murtosuojakalvot, turvakalvot, näkösuojaa ikkunaan, sekä esimerkiksi peilikalvoja niin kotitalouksille, yrityksille ja kaupunkien sekä virastojen kohteille. Töitä on pienemmistä projekteista myös suurempiin urakoihin ja toivomme kokemusta tämän tyyppisestä työstä ennestään. Lisäksi töitä on erityyppisissä teippaus- ja mainosteippausprojeteissa ja kokemus myös tästä plussaa. Ajokortti ja auto on plussaa sillä kohteet vaihtuvat jopa päivittäin, keskittyen pääkaupunkiseutuun, mutta myös muualle Suomeen. Auton lasien tummennus ja yliteippauskokemus myös plussaa, mutta ei pakollinen. Luonteelta etsimme välillä hektiseenkin työhön sopeutuvaa, tarkkaa ja korkean työmotivaation omaavaa henkilöä. Työtä tehdään vaihtuvissa asiakkaan tiloissa eli ystävällinen ja asiakaslähtöinen, siisti olemus ja työskentely tilassa on olennaista. Rakennusalan kokemus ja työturvallisuuskortti, valttikortti ja muita tarvittavia kortteja ei ole pakollista olla, mutta myös plussaa. Lähetä meille rohkeasti hakemus, asenne ja motivaatio työhön voi viedä pitkälle, mahdollisuus ainakin osittain kouluttaa työhön. https://ikkunakalvotus.com/

Haemme asiakkaallemme tuotantotyöntekijöitä Euroopan projekteihin Jos mikään ei pidättele sinua Suomessa, voisiko seuraava projektisi olla ulkomailla? Kiinnostaisiko ura kansainvälisissä datakeskusprojekteissa? Etsimme työntekijöitä tietoliikennekaapeloinnin sekä laiteasennusten pariin datakeskuksiin ympäri Eurooppaa. Työssä yhdistyvät käsillä tekeminen, oppiminen, matkustaminen ja pitkäkestoiset projektit. Taustasi voi olla monenlainen – meille ratkaisevaa on motivaatio ja taito työskennellä rutinoituneen uutterasti. Jos reissaava työnkuva sopii sinulle eikä mikään pidättele Suomessa, saatat olla etsimämme henkilö. Työsuhde solmitaan koulutusjakson osalta Vision kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme työkohteissa. Koulutusjakson jälkeen sinulla on mahdollisuus työllistyä suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Tehtävän kuvaus Työsi koostuu tietoliikennekaapeloinnista ja laiteasennuksista datakeskusympäristöissä. Ennen ulkomaankeikkoja saat meiltä kattavan perehdytyksen: * Perehdytys tapahtuu Uudenmaan alueella, pääosin Vantaalla * Perehdytyksen kesto arviolta 3 kuukautta, ennen ulkomaan komennuksia * Perehdytys on palkallinen Kun taidot ovat hallussa, pääset osallistumaan tiimin mukana projekteihin eri puolilla Eurooppaa. Työrytmi on tyypillisesti: * 2–3 viikkoa ulkomailla * Noin viikko vapaata Suomessa Myöhemmin halutessasi, voit siirtyä myös pidempiin ulkomaanjaksoihin (2–9 kk). Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö * Matkustaminen sopii elämäntilanteeseesi ja viihdyt vaihtelevan liikkuvassa työssä * Pidät tekemisestä, jossa käsillä työskentely ja tarkkuus ovat keskeinen osa työtäsi * Haluat oppia ammattiin käytännön kautta * Arvostat selkeitä työvaiheita ja yhteistä tekemistä tiimissä * Pystyt kommunikoimaan sujuvasti suomeksi ja englanniksi Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta alalta. Riittää, että sinulla on: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä nuhteeton tausta * Toisen asteen tutkinto suoritettuna * B-ajokortti sekä auto käytössä: kohteet sijaitsevat Suomen päässä haastavissa paikoissa, jonne ei välttämättä pääse julkisella liikenteellä. Työ voi lisäksi edellyttää työpäivän aikana siirtymistä kohteesta toiseen. * Kiinnostus oppia tekemisen kautta Aikaisempi kokemus esimerkiksi rakennus- tai asennustöistä on ehdottomasti plussaa! Tarjoamme * Palkallisen perehdytyksen ja koulutuksen Uudenmaan alueella, pääosin Vantaalla * Uramahdollisuuden suomalaisessa tiimissä Euroopan datakeskuskohteissa * Yrityksen kustantamat matka- ja majoituskulut ulkomailla * Palkkauksen alkaen 15 €/h ja Ulkomaan päivärahat 2025/2026 mukaisesti * Energia-, ICT- ja verkostoalan TES * Vakavaraisen ja kasvavan yrityksen tuen * Yhteishengen ja kannustavan ilmapiirin, jossa opitaan yhdessä Olitpa sitten urasi alussa tai jo kokemusta kartuttanut tekijä, tämä on erinomainen mahdollisuus yhdistää työ, matkustaminen ja uuden oppiminen sekä päästä rakentamaan tulevaisuuden datainfrastruktuuria! Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se pian ohessa olevan linkin kautta, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * kirjaat aikaisemmat työkokemuksesi kestot kuukausitarkasti ansioluetteloosi tai järjestelmäämme * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään tässä tehtävässä Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilölle, Henna Kivakka, sähköpostia otsikolla "Tuotantotyöntekijä" osoitteeseen henna.kivakka(at)visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Logistiikka Maailma rakentuu liikkeestä ja logistiikka pitää sen käynnissä, mutta mikään ei toimi ilman tekijöitä. Visio Logistiikka on olemassa juuri sitä varten, että osaajat löytävät paikkansa varastoissa, terminaaleissa, kuljetusketjuissa ja toimistotehtävissä – rehellisten ja aitojen kohtaamisten kautta. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Logistiikka on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Maanrakennuskonehuoltoon asentaja Etsimme vakavaraiselle ja pitkään toimineelle yritykselle Pirkkalaan osaavaa asentajaa vastaamaan koneiden huolloista, korjauksista sekä varusteluista. Huollettavat koneet ovat pääasiassa eri kokoluokan kaivinkoneita ja kuormaajia. Toivomme että olet itseohjautuva ja omaat vahvan osaamisen konehuolloista. Koulutus ei ole välttämötön, mutta antaa ehdottomasti varmemman pohjan työssä onnistumiselle. Työkavereillasi on monipuolista työtaustaa ja tässä porukassa ratkeaa ongelmat hymyssä suin. Kaiken tämän kruunaa modernit työtilat ja asianmukaiset työkalut. Odotamme hakijalta * Kokemusta raskaskaluston huolloista vähintään 3 vuoden ajalta * Plussaa on jos taskussa olisi tehtävään soveltuva koulutus Tarjoamme * Kilpailukykyisen palkan * Mahdollisuuden vakituiseen työhön * Yksityisen työterveyden * Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Me tarjoamme sinulle mahdollisuuden työllistyä vuokran kautta vakituiseksi työntekijäksi paikkaan, mistä työt ei lopu ja aina pääset oppimaan uutta. Jos olet työnhaussa tai kiinnostunut vaihtamaan työpaikkaa, niin laita linkistä hakemus, niin hr-tiimimme on yhteydessä jopa samana päivänä. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Laukkumatka.fi verkkokauppa ja myymälä on toiminut jo yli 12 vuotta. Laukkumatka innovatiivinen verkkokauppa sekä vähittäiskauppa on ollut kasvavien yritysten 2019 Kasvu Openissa. Kaupassamme j verkkokaupassamme tuotteita yli 5000, laukkuja, matkalaukkuja, reppuja sekä matkatarvikkeita. Triptek Ky on myös maahantuoja, edustaa useita eri Eurooppalaisia brändejä Suomessa. Innovatiivinen laukku- ja matkatarvike kauppa Laukkumatka etsii toimeksiantosuhteista (ei työsuhde), osa-aikaista myyjää vähittäismyymäläämme Jyväskylään. Hyvä jos tunnet myös verkkokaupan myynti-ja toimitusketjun (ei välttämätön, koulutetaan tarvittaessa). Toivomme, että toimit kevytyrittäjänä tai sopimusyrittäjänä (toiminimi tms). Tehtävä sopii asiakaspalvelu / myynnin kokemuksen omaavalle aloittelijalle tai vanhemmalle myyjä konkarille. Olet asiakaspalvelu henkinen ja työtä pelkäämätön henkilö. Olet oma aloitteinen ja myyntihenkinen, sekä pidät muodista ja matkailusta. Arvostamme myynnin kokemusta. Tervetuloa joustavaan laukku- ja matkatavara vähittäismyymälä/verkkokauppa konseptiimme mukaan! Työaika myymälän ja kauppakeskuksen aukioloaikojen puitteissa. Odotamme kiinnostusta ja innostusta vaativaan asiakaspalveluun. Kielitaito suomi, englanti, muut kielet eduksi. Tehtävässä edellytämme täysi-ikäisyyttä. Toimithan nopeasti, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Työ suoritetaan toimeksiantosuhteessa (ei työsuhde), laskutus kevytyrittäjäpalveluiden kautta tai omalla toiminimellä, y-tunnuksella jne. Yhteydenotot/hakemukset: Ossi Töysä, sähköposti: ossi.toysa@triptek.eu, Puh +358-44-4939121, arkisin 10-18.

Vi søkjer deg som vil jobbe i ei barnevernteneste med høg kvalitet og fokus på utviklingsarbeid.

Er du:
• engasjert i heilskapleg tenking kring barn og familiar
• fleksibel og løysingsorientert
• glad i å spele på lag og oppteken av å vere ein god lagspelar

Då treng vi deg i teamet vårt!

Om avdelinga:

Barneverntenesta er organisert saman med skule, barnehage, helsestasjon og PPT under kommunalsjef for Oppvekst. Barneverntenesta omfattar 60 stillingar og er inndelt i team.
I tenesta er det stort fokus på å utvikle sjølvstende gjennom teamarbeid. Vidareutvikling av samhandlingskompetanse på tvers av dei ulike hjelpeinstansane skal gjennomsyre kommunen sitt samla tenestetilbod.

Arbeidsoppgåver:

• Sakshandsaming og klagehandsaming i tråd med lov om barnevernstenester
• Sakshandsaming av innsynsbegjæringar
• Råd og rettleiing i juridiske problemstillingar til leiarar og tilsette i tenesta
• Juridisk bistand i beslutningsprosessar
• Internkontroll, opplæring, rutineutvikling og avvikshandtering

Juridisk rådgivar vil ha eit fagleg fellesskap med kommuneadvokaten, i den forstand at rettleiing i utgangspunktet blir utført av kommuneadvokaten.

Arbeidsoppgåvene skal utførast innanfor fleksibel arbeidstid. Arbeid på ettermiddag og kveld må påreknast.

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Bestått juridisk embetseksamen/master i rettsvitskap
• Arbeidsoppgåvene føreset godt skjønn og djup forståing av juss
• Gyldig politiattest ved tiltreding
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
• Førarkort klasse B

Ønskjeleg med:

• Relevant erfaring frå barnevern eller annan relevant forvaltningserfaring
• Grunnleggjande IKT-kompetanse

Personlege eigenskapar:

• Du er nøyaktig og kvalitetsmedviten
• Du har høg grad av respekt for menneske i vanskelege livssituasjonar
• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Du toler høgt arbeidspress og arbeid etter lovpålagde fristar
• Du evnar å jobbe heilskapleg og strukturert, både sjølvstendig og i team
• Det blir lagt avgjerande vekt på kven du er som person og korleis du passar inn i personalgruppa vår.

Vi tilbyr:

• Tett rettleiing frå kommuneadvokat
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Fleksitidsordning
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer i eit godt fagmiljø
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

Kontakt:

Einingsleiar Hege Gundersen, tlf. 934 84 846
E-post: Hege.Gundersen@oygarden.kommune.no

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Vil du vere med og gjere ein forskjell for pasientar i Møre og Romsdal?

Seksjon for Pasientreiser har ledig eit 100% vikariat som reiseplanleggar/saksbehandlar. Stillinga har arbeidsstad ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) på Hjelset. Opplæring vil gå føre seg ved hovudkontoret i Ålesund. Sporadiske reiser til hovudkontoret må påreknast, samt noko reiseaktivitet i fylket i samband med oppfølging av rekvirentar.

Vi ser etter deg som er strukturert, lyttande og engasjert – og som trivst med å jobbe sjølvstendig. Du vil få ei viktig rolle i å planleggje og koordinere pasientreiser, gi rettleiing og støtte til pasientar og rekvirentar, og bidra til at reiseopplevinga blir så god som mogleg.

Pasientreiser er ein del av Klinikk for prehospitale tenester, og består av Bil- og båtambulanse, AMK-sentralen (113), Luftambulanse og Pasientreiser. Seksjonen består av om lag 20 årsverk, og vi samarbeider tett for å sikre trygg og effektiv transport for pasientar til og frå behandling.
Sjå her for meir informasjon om prehospitale tenester!

Søk no og bli ein del av vårt engasjerte team!

Arbeidsoppgåver

• Reiseplanlegging og koordinering av transport
• Saksbehandling og rettleiing i tråd med pasientreiseforskrifta
• Brukarstøtte og opplæring i system og regelverk
• Oppfølging av transportørar og rekvirentar
• Aktiv deltaking i forbetringsarbeid og utvikling av seksjonen

Kvalifikasjonar

• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• God digital kompetanse og erfaring med kontorstøtteverktøy
• Erfaring frå saksbehandling, kundeservice eller logistikk er ein fordel
• Fullført vidaregåande utdanning

Personlege eigenskapar

• Serviceinnstilt, samarbeidsorientert og sjølvgåande
• Strukturert og ansvarsbevisst
• God evne til å meistre stress og krevjande situasjonar
• God til å byggje relasjonar

Personleg eignaheit for stillinga vert vektlakt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Esben Magnell, Seksjonsleiar, esben.magnell@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5050341117
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du leie og utvikle mat- og drikkeopplevingane i ein av Noregs mest spennande fjelldestinasjonar?

Myrkdalen Fjellandsby er eit av Vestlandets raskast veksande heilårsreisemål – kjent for snørike vintrar, sterke matkonsept, store arrangement og eit breitt spekter av serveringsstadar. No søkjer vi ein Operations Manager F&B som vil spele ei nøkkelrolle i vidare profesjonalisering og utvikling av destinasjonen sine mat- og drikkeopplevingar.

Dette er jobben for deg som vil skape, leie og utvikle noko som verkeleg betyr noko for gjestene – kvar dag.

Om rolla

Som Operations Manager F&B har du totalansvar for drift, kvalitet og utvikling av alle våre serveringsstadar – frå hovudrestauranten på Myrkdalen Hotel til populære barar, kafear og fjellstover. Du vil leie eit breitt spekter av dyktige fagpersonar – assisterande restaurantsjefar, kjøkkensjef, soussjef og driftsleiarar – og vere ein sentral del av leiargruppa for overnatting og servering på reisemålet.

Rolla kombinerer:

• heilskapleg og strategisk leiing
• kvalitet og konseptutvikling
• økonomi og resultatansvar
• tett samarbeid med kjøkken, drift og hotellleiing

Di oppgåve er å sikre at alle gjester får same førsteklasses oppleving – frå den vesle kaffistoppen til afterski-stemning og dei store kveldane på Myrkdalen Hotel.

Dine viktigaste ansvarsområde

• Leie og utvikle alle F&B-einingar på destinasjonen
• Personalansvar gjennom eige leiarteam
• Budsjett, nøkkeltal og økonomistyring
• Sikre kvalitet, service, HMS, IK-mat og gjesteoppleving
• Vidareutvikle konsept, struktur og driftsrutinar
• Bygge kultur, kompetanse og gode arbeidsmiljø
• Bidra strategisk i utviklinga av Myrkdalen som destinasjon

Vi ser etter ein F&B-leiar som kjenner seg igjen i dette

Erfaring

• Erfaren leiar med bakgrunn frå restaurant, hotell eller større serveringskonsept
• Har solid kompetanse på økonomi, nøkkeltal og lønsam drift
• Erfaring med å sikre kvalitet og service i hektiske miljø
• God forståing for sesongdrift og store volum

Kompetanse

• Sterk på struktur, kvalitetsoppfølging og operativ leiing
• God digital kompetanse – evne til å lære system raskt og jobbe datadriven
• Trygg menneskeleiar som byggjer kultur, kommunikasjon og engasjement
• Gode norskkunnskapar og engelskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Formell utdanning er ein fordel, men relevant erfaring og dokumentert resultatoppnåing er viktigare.

Hjå oss får du

• Ei nøkkelrolle med stort handlingsrom og påverknadskraft
• Moglegheit til å utvikle destinasjonen sine mat- og drikkeopplevingar
• Eit sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidarar
• Ein arbeidskvardag tett på natur, skiopplevingar og Vestlandets råaste fjell
• Konkurransedyktige vilkår og moglegheit for vidare karriere i Norway’s Best
• Pensjons- og forsikringsordningar gjennom Nordea Liv og Gjensidige

Arbeidsstad: Myrkdalen, Voss herad
Stilling: Fast 100 %

Norway’s best Group AS (NBG) er eit leiande norsk reiselivskonsern, med nokre av Norges mest spektakulære natur- og kulturbaserte reiseopplevingar i sin portefølje. Vår hovudaktivitet foregår i Flåm og Myrkdalen. Med fyrtårnprodukta Flåmsbana og UNESCO-området Nærøyfjorden har Flåm blitt til eit av dei mest populære reisemåla i Noreg, og i pudderparadiset Myrkdalen har vi den største skidestinasjonen på Vestlandet. I tillegg har selskapet aktivitet i Aurland, Lærdal, Geiranger og Oslo. NBG har ein omsetnad på vel 850 MNOK, meir enn 500 heilårs- og deltidstilsette og 1,7 millionar gjester. Konsernet eig Myrkdalen Fjellandsby, The Fjords og 50% av Flåmsbana. Gjennom dotterselskapet Norway’s best AS eig og driftar konsernet fire hotell, 14 restaurantar, to bakeri, i tillegg til Flåmsbanamuseet og Aurland Skofabrikk. Selskapet har også ein stor kommersiell avdeling som marknadsfører og seljer våre og andre aktørar sine produkt til gjester over heile verda. I Norway’s best Group AS verdset vi naturen, miljøet og dei lokalsamfunna vi opererer i. Ved å gjere vårt ytterste for å redusere vår miljøpåverknad og støtte opp rundt lokal verdiskaping, ynskjer vi å bidra til ei framtidsretta og berekraftig reiselivsnæring. Våre ansatte er kjernen i verksemda og vi ynskjer å skape eit inkluderande og likestilt miljø med trygge arbeidsplassar.

Om arbeidsgiveren:

null

Faste helgestillingar ved Hellemyra Bufellesskap (18–21 %)

Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune søkjer deg som ønskjer ei meiningsfull helgestilling i eit fagleg sterkt og varmt arbeidsmiljø. Vi har 5 ledige faste stillingar i turnus, kvar 4. helg (langvakter).

Om arbeidsstaden
Hellemyra Bufellesskap ligg i Eikelandsosen og er heim for fem vaksne tenestemottakarar med ulike behov for bistand. Her jobbar vi målretta for å skapa tryggleik, meistring og gode kvardagar – både for bebuarar i bufellesskapet og for heimebuande tenestemottakarar som vi følgjer opp.
Du blir ein del av Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune, som består av 9 bufellesskap og 2 dagsenter, og som er kjend for godt samarbeid og høg fagleg kvalitet. 

Arbeidsoppgåver
Som tilsett på helg vil du vere ein viktig person i kvardagen til tenestemottakarane.
Arbeidet inngår bl.a følgende:

• Målretta miljøarbeid og oppfølging av individuelle tiltak
• Å bidra til meistring i daglege gjeremål og sosiale aktivitetar
• Å jobbe etter prinsippet «Kva er viktig for deg?» – og omsetje det til praksis i møtet med kvar enkelt.

Du vil få god opplæring og støtte undervegs. 

Kven ser vi etter?
Vi ønskjer særleg deg som er student innan helse-, sosialfagleg eller pedagogisk utdanning, men du kan også søke dersom du:

• har relevant erfaring
• er ufaglært, men har stor interesse for å jobbe med menneske og vurderer utdanning på sikt
• er trygg i møte med andre, og har gode haldningar, etisk forståing og evne til samarbeid

Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar og på at du har eit ekte engasjement for brukargruppa.

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Du må kunne legge fram politiattest.

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.

Vi tilbyr

• Ei meiningsfull helgestilling der du verkeleg gjer ein forskjell
• Eit inkluderande og kompetent fagmiljø som vil at du skal lykkast
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løn etter gjeldande avtalar - studentavlønning for relevant utdanning
• Moglegheit for vidare jobb og større stilling – vi satsar aktivt på heiltidskultur

 Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen.   

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. 
Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Vil du bli vår nye overlege innan kardiologi?

Fagområdet kardiologi er organisert under Hjarte- og lungeavdelinga, som er ein del av medisinsk klinikk. I dag har vi ni sengeplassar og dekkjer dei fleste fagområda innan hjartesjukdomar – med unntak av invasiv kardiologi og nokre spesialiserte undersøkingar. Eininga har òg ansvar for innlegging av pacemakar i Helse Fonna. I februar 2027 flyttar hjarteposten inn i heilt nye, moderne lokalar. Vi ser frem til dei utviklingsmuligheitane dette vil gje oss. 

Ved hjartepoliklinikken er det stor aktivitet. Her utgreier og følgjer vi opp pasientar med hjartesjukdomar frå heile regionen. Vi har òg etablert ei hastepoliklinikk for å sikre raskare forløp for pasientar med mistanke om koronarsjukdom.

Vi har eit sterkt og engasjert fagmiljø innan kardiologi, med totalt åtte overlegestillingar knytta til Hjarteseksjonen. Det er tett samarbeid med spesialsjukepleiarar innan både kardiologi og intensiv. Deltaking i det felles indremedisinske vaktlaget kan bli ein del av stillinga. Vi har legar som forsker i avdelinga og det ønsker vi å kunne utvikle videre og  tilrettelegger for. Vi har eit godt samarbeid med Fag- og forskningsavdelinga i foretaket. 

Oppstart etter avtale. Heiltid eller deltid - vi finn ei løysing saman. 

Kva går jobben ut på?

• Dagteneste ved hjartepoliklinikken og hjarteposten
• Vaktarbeid, inkludert dagteneste ved Medisinsk intermediær overvakingseining (MIO), kan vere ein del av stillinga
• Overlegane som inngår i vaktordninga, deltek per i dag i ei 12-delt felles indremedisinsk vakt
• Veiledning og undervisning av medisinstudentar og leger i spesialisering.
• Det er tett samarbeid på tvers av avdelingar og mellom ulike tverrfaglege yrkesgrupper

Kva kompetanse er viktig i denne rolla? 

• Vi søkjer ein lege som er godkjend spesialist i kardiologi, eller som er under spesialisering i dette fagområdet
• Gode kunnskapar i generell indremedisin er nødvendige for å kunne delta i vaktordninga
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkjarar som ikkje har nordisk morsmål, må minimum ha bestått Bergenstesten eller annan godkjend norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon på språkkunnskapar må leggjast ved søknaden

Kva ser vi etter hos deg?

Hos oss er det viktig at du:

• er engasjert i fagfeltet og ønskjer å vidareutvikle kompetansen din
• har god fagleg vurderingsevne, og arbeider målretta og strukturert
• kommuniserer og samarbeider godt med pasientar, pårørande og kollegaer
  

Kvifor skal du velje oss?

• Eit høgt fagleg nivå med rom for vidare kompetanseutvikling
• Ein aktiv avdeling med spanande og utfordrande oppgåver
• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
• Tilrettelegging for forsking og fagleg utvikling
• Organisert internundervisning innan hjartesjukdommar og indremedisin
• Arbeids- og lønsvilkår i samsvar med gjeldande lokal overeinskomst og individuell avtale

Andre opplysningar

• Reiseverksemd: Det er ikkje krav om reise til andre sjukehus
• Vi kan vere behjelpelege med å finne mellombels bustad i ein overgangsperiode på inntil seks månader

Kontaktinformasjon

Eva Karin Schmidt, Avdelingsleiar, 45223879, eva.karin.schmidt@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Karmsundgata 120
5528 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5050712846
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

 
Vil du vere med og styrkje og utvikle Tolletatens samhandling med næringslivet? Vi søkjer deg som veit at innsikt i behova til brukarane og tidleg dialog er avgjerande for å utvikle gode tenester.
Tolletaten har ei viktig rolle som samfunnsbeskyttar. Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: å sikre at varene som kryssar Noregs grenser til sjøs, på land og i lufta, er trygge og lovlege. Tolletaten har ein tydeleg endringsagenda med høg endringstakt og store digitaliseringsinitiativ. 
Vareførselsdivisjonen (VD) skal leggje til rette for korrekt og effektiv inn- og utførsel av varer for både næringslivet og privatpersonar og er etablert med hovudkontor i Bergen. Divisjonen står framfor mange utviklingsoppdrag, og vi er i gang med fleire endrings- og utviklingsprosjekt.
Brukardialogavdelinga har eit nasjonalt ansvar for brukardialogen til Tolletaten. Vi styrkjer samhandlinga vår med næringslivet og søkjer etter ein ny kollegaer som skal bidra til å byggje opp dette fagområdet. Det finst spennande oppgåver for den rette kandidaten. Du vil få ein variert arbeidskvardag i ein tverrfagleg etat.
 
Kva kompetanse er viktig i denne rolla?
Vi søkjer deg som har mastergrad innan til dømes samfunnsvitskap, humaniora eller tenestedesign. Bachelorgrad og relevant erfaring kan kompensere for mastergrad. 
 

• du har god kjennskap til kvalitative metodar
• du har erfaring med brukarorientert forretnings- eller tenesteutvikling
• du har god skriftleg framstillingsevne på norsk og erfaring med rapportskriving
• du kan nytte engelsk som arbeidsspråk
• du har gode kommunikasjonsevner og kan bidra både internt og eksternt
• du trivst med å utforske og definere korleis ting kan fungere på ein best mogleg måte
• du må kunne dokumentere relevant erfaring med prosjekt-, prosess- eller endringsleiing 

 
 
I tillegg ønskjer vi at du har erfaring med

• klarspråk
• workshop-leiing 

 
 
Kva kjem du til å jobbe med?
Du vil jobbe tverrfagleg og tett saman med andre kollegaer som har ansvar for ulike delar av samhandlinga vår med næringslivet. Du skal jobbe med å kartleggje, innhente informasjon om og dokumentere korleis logistikk og vareflyt fungerer hos næringslivet. Målet er å bidra til å utvikle gode tenester. Vidare skal du
 

• byggje nettverk og ressursgrupper i næringslivet for å kartleggje behov
• bidra til å følgje opp næringslivet i ulike utviklingsinitiativ
• samarbeide med kommunikasjonsmiljø og andre fagmiljø i etaten om relevante tiltak
• vere oppsøkjande og møte aktørane der dei er 

 
Vi tilbyr

• arbeid med eit viktig samfunnsoppdrag, med gode høve til utvikling gjennom ulike oppgåver som er tilpassa kompetansen din
• eit godt arbeidsmiljø i ein seksjon som jobbar tverrfagleg og tett på næringslivet
• ryddige pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning og tilbod om ein time bevegelse i arbeidstida i veka
• moderne kontorlokale i Solheimsviken med sykkelparkering, garderobar, treningsrom og tilgang til ei godt driven kantine
• lønn som seniorrådgivar, kr 700 000–800 000, avhengig av kompetanse og erfaring (for særleg godt kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast) 

 
Nærmare informasjon om stillinga kan du få ved å kontakte seksjonssjef for førebyggingsseksjonen, Stig Løland, på telefon 414 49 986
 
 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.
Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.
I Tolletaten meiner vi at mangfald og inkludering er ei styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengige av medarbeidarar med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringar for å løyse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hol i CV-en, funksjonsnedsetting eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg til å krysse av for dette då du kan ha rett til positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.

Om arbeidsgiveren:

null