Työnkuva: - Keskittyminen lasten ja nuorten terveyteen ja hyvinvointiin - Työ äitiys- ja lastenneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa - Mielenterveys- ja päihdehoito sekä somaattisten oireiden hoito - Ei päivystysvelvollisuutta, konsultaatioapu ja seniorituki saatavilla Tarjoamme: - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Maksuton kuntosali (Rauma, Harjavalta, Pori, Ulvila) - Työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutus - Moniammatillinen, osaava työyhteisö - Meillä joustavuus on avainsana – työnkuva ja työaika sovitaan yhdessä. Kelpoisuus: - Suomessa laillistetun lääkärin oikeudet ja pätevyys - Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - Rikosrekisteriote ennen aloitusta Palkkaus: - Lääkärisopimus + uraporraspalkkajärjestelmä - Virka toistaiseksi, 6 kk koeaika - HUOMIO mahdollisuus myös osa-aikaiselle virkamääräykselle Hakeminen: - Sähköisesti työpaikkailmoituksen linkin kautta Lisätiedot: Ylilääkäri Antti Haavisto, p. 044 403 2035 Vastuualuejohtaja Anna Kuromaa, p. 044 403 2619 Toimialuejohtaja Hanna-Leena Markki, p. 044 450 3200 Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Työnkuva: - Keskittyminen lasten ja nuorten terveyteen ja hyvinvointiin - Työ lastenneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa - Mielenterveys- ja päihdehoito sekä somaattisten oireiden hoito - Ei päivystysvelvollisuutta, konsultaatioapu ja seniorituki saatavilla Tarjoamme: - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Maksuton kuntosali (Rauma, Harjavalta, Pori, Ulvila) - Työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutus - Moniammatillinen, osaava työyhteisö - Meillä joustavuus on avainsana – työnkuva ja työaika sovitaan yhdessä. Kelpoisuus: - Suomessa laillistetun lääkärin oikeudet ja pätevyys - Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - Rikosrekisteriote ennen aloitusta Palkkaus: - Lääkärisopimus + uraporraspalkkajärjestelmä - Virka toistaiseksi, 6 kk koeaika - HUOMIO, mahdollisuus myös osa-aikaiselle virkamääräykselle Hakeminen: - Sähköisesti työpaikkailmoituksen linkin kautta Lisätiedot: Ylilääkäri Elina Pelttari, p.044 403 2620 Vastuualuejohtaja Anna Kuromaa, p.044 403 2619 Toimialuejohtaja Hanna-Leena Markki, p.044 450 3200 Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tarjoaa asiakkailleen herkullista kotiruokaa, leivonnaisia ja viihtyisiä lounas- ja kahvihetkiä useissa toimipisteissä Tampereen seudulla ja lähialueilla. Yrityksen toimintaan kuuluu lounasravintoloita, kahviloita sekä catering-palvelua – kaikki laadusta ja asiakaskokemuksesta tinkimättä. Etsimme nyt Urjalan Ståhlbergille työntekijöitä kesäsesonkiin. Ståhlbergille voit työllistyä mm. seuraaviin tehtäviin: * Kokki * Tiskaaja * Salityöntekijä * Jäätelömyyjä * Kesätyöt Odotamme sinulta: * Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta * Vahvoja vuorovaikutustaitoja * Hygieniapassia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Aiempi kokemus ravintola-alalta katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Mukavan työporukan * Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Sopimuksen mukaan, aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen (noudatettava tes: Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus) Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, 041 310 6962 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Rovaniemen kaupungilla on 21 perusopetusta antavaa koulua. Perusopetus on yleissivistävää koulutusta, ja sillä on sekä kasvatus- että opetustehtävä. Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisinä ja yhteiskunnan jäseninä sekä tuottaa oppilaille jatko-opintokelpoisuus toisen asteen koulutukseen. Perusopetuksen opetustehtävissä työskentelee luokanopettajia, aineenopettajia, erityisopettajia sekä opinto-ohjaajia. Ilmoita hakemuksessasi millaisista sijasuuksista olet kiinnostunut sekä milloin olet käytettävissä. Tehtävien kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Mikäli tehtävää ei voida täyttää kelpoisella henkilöllä, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Lyhytaikaisia sijaisuuksia voivat hakea esimerkiksi kasvatus- ja nuorisoalan opiskelijat tai muut henkilöt, joilla on riittävä tehtävän edellyttämä koulutus ja taito. Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä sekä oppilas- ja hyvinvointilähtöistä työotetta. Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa. Otamme yhteyttä työnhakijaan haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme henkilöllisyyden, työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Haastattelussa soveltuvat henkilöt kirjataan sijaisrekrytointijärjestelmään hyväksytyiksi sijaishakijoiksi.

Haluatko tehdä kesätöitä kirjaimellisesti aallonharjalla? M/S Princess Caroline on Turussa risteilevä ravintolalaiva, joka tarjoaa asiakkaille elämyksiä hyvän ruoan, juoman ja merimaisemien äärellä. Etsimme tarjoilijoita osaksi energistä tiimiämme risteilykaudelle. Tehtäviisi kuuluu: Asiakaspalvelu risteilyillä ja laiturissa Juomien ja annosten tarjoilu Kassatyöskentely Laivan ja ravintolatilan siisteydestä huolehtiminen Odotamme sinulta: Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta Kykyä toimia ripeästi myös kiireessä Hyviä vuorovaikutustaitoja Anniskelupassia (tai valmiutta hankkia se) Aikaisempi kokemus ravintola-alalta katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Tarjoamme sinulle: Uniikin työympäristön Turun saaristossa Rennon mutta ammattitaitoisen työyhteisön Vaihtelevat työpäivät ja elämyksellisen kesätyön Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ravintola-alalla Kesäsesonki on täynnä eloa ja muuttuvia tilanteita, joten myös joustava ja valpas asenne on eduksi. Edellytämme sinulta sujuvaa suomen taitoa, englannin kielen taito lasketaan eduksesi. Anniskelupassi ja hygieniapassi katsotaan eduksi. Etsimme töihin ihmisiä, jotka omalla toiminnallaan, ammattitaidollaan ja iloisuudellaan ovat osana asiakkaan positiivista matkailukokemusta. Voit olla kokeneempi ammattilainen tai nouseva kyky, pääasia on, että sinulla on reipas ote työhön sekä selkeä halu työskennellä matkailualalla. Ammattitaidon lisäksi arvostamme oikeanlaista otetta työhön, muun oppii kyllä. Mikäli olet oma-aloitteinen, asiakaspalveluhenkinen ja motivoitunut, älä epäröi, hae paikkaa! Työhakemukset sähköpostitse office@wcss.fi Huomioimme palkkatoiveesi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. www.princesscaroline.fi

Kesäduuni meren äärellä? Lokkilinna kutsuu! Etsitkö kesätyötä, jossa on hyvä fiilis, vaihtelevat päivät ja upeat maisemat? Lokkilinna Kalajoen Hiekkasärkillä etsii iloisia ja reippaita tekijöitä kesäsesonkiin 2026! Haemme asiakkaallemme Hotelli-Ravintola Lokkilinnaan tarjoilijoita / vastaanottotyöntekijöitä tulevaan kesäsesonkiin. Työt alkavat kesäkuussa ja jatkuvat kesäsesongin yli elokuulle. Työaika 112,5 h / 3 viikkoa, vuorot ma–su klo 8–23 välillä. Mitä pääset tekemään? Työpäiväsi pitävät sisällään monipuolista asiakaspalvelua ravintolan ja vastaanoton puolella. Pääset tarjoilemaan ja ottamaan tilauksia, vastaanottamaan asiakkaita sekä hoitamaan sisäänkirjauksia. Lisäksi työskentelet kassalla ja huolehdit siitä, että jokainen asiakas saa rennon ja positiivisen kokemuksen vierailunsa aikana. Tarjoamme sinulle: - Palkan MaRaVa TES:n mukaan / osaamisen mukaan - Kesän siisteimmän työpaikan meren äärellä - Rennon ja kannustavan työporukan - Monipuolisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen Toivomme sinulta: - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Anniskelupassia ja hygieniapassia (tai valmiutta hankkia nämä) - Reipasta asennetta ja asiakaspalveluhenkisyyttä - Kykyä toimia tiimissä ja oma-aloitteisesti Aikaisempi kokemus on kiva juttu, mutta asenne ratkaisee – me perehdytämme kyllä! Oletko etsimämme Osaaja? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti – mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan! Lisätiedot: Salmela Irene 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska

Kesätyö JYSKissä – Näytä potentiaalisi ja tee tulosta! Haluatko kesän, jossa tapahtuu? Oletko valmis antamaan kaikkesi myynnin eteen? Sytytkö tavoitteista, kilpailusta ja siitä, kun teet isot kaupat? Työ, jossa päivät eivät ole koskaan samanlaisia ja jossa sinä olet osa voittavaa tiimiä? Jos vastasit kaikkiin kyllä, olet valmiina tarttumaan haasteisiin, ja olet 18 vuotta täyttänyt tämä voi olla juuri sinun paikkasi. Meille JYSKiläisille kesätyö on usein se ensimmäinen askel uralla kohti esihenkilötehtäviä, valtaosa myymäläpäälliköistämme on edennyt talon sisältä. Me etsimme tekijöitä, jotka haluavat menestyä ja joilla on rohkeutta ottaa ohjat omiin käsiinsä. Mitä kesätyö JYSKissä tarjoaa ja tarkoittaa? Kesätyössä JYSK-myyjänä olet paljon enemmän kuin hyllyttäjä. Olet myynnin moottori, asiakaspalvelun mestari ja tiimipelaaja, joka haluaa voittaa yhdessä muiden kanssa. Työpäiväsi ovat nopeatempoisia ja monipuolisia, juuri sellaisia, joissa kunnianhimoiset tekijät loistavat. Tärkein tehtäväsi: myyntityö ja asiakaskokemus – opit myymään ja tarjoamaan Suomen parasta asiakaskokemusta. Myyt rohkeasti ja aktiivisesti, näet jokaisen asiakaskohtaamisen mahdollisuutena, ja autat asiakkaita tekemään hyviä päätöksiä Tavoitteet ohjaavat työtäsi: meillä jokaisella on selkeä suunta ja halu ylittää odotukset. Tiimihenkeä ja vauhtia – meillä tehdään töitä yhdessä, ja onnistumisia juhlitaan porukalla. Työ vaatii hyvää peruskuntoa, mutta saat käyttöösi parhaat työvälineet ja tiimin tuen. Monipuolisuutta – myymälä, varasto, kampanjat, tylsyys ei kuulu sanavarastoomme.

Vakituinen työpaikka tarjolla ammattitaitoiselle raskaankaluston mekaanikolle! Työ pitää sisällään monipuolisia raskaankaluston huolto- ja korjaustöitä. Työ on päivätyötä. Palkka 15-19€/h kokemuksen mukaan. ODOTAMME SINULTA: - tehtävään soveltuvaa työkokemusta ja/ koulutusta (eduksi katsotaan raskaan kaluston laitteiden tuntemus, jarru-, hydrauliikka- ja sähkötöiden osaaminen) - positiivista asennetta ja oman työn arvostusta - sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja palveluhenkisyyttä - työotteeltasi olet oma-aloitteinen vastuunkantaja sekä yhteistyö- ja paineensietokykyinen HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on 21 perusopetusta antavaa koulua, kaksi lukiota sekä kaksi taiteen perusopetusta antavaa oppilaitosta. Vanhemmat ammattimiehet vastaavat oppilaitosten koneiden ja laitteiden huollosta ja kunnossapidosta, minkä lisäksi työtehtäviin kuuluvat koulujen käsityökalujen kunnossapito sekä esitystekniikan laitteiston asennustyöt. Vanhemmat ammattimiehet työskentelevät liikkuen kaikilla kaupoungin kouluilla. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto, ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Mikäli tehtävää ei voida täyttää kelpoisella henkilöllä, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti myös henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan siten, että tehtävän peruspalkka on 2 469,23 euroa. Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, avointa asennetta, joustavuutta sekä aktiivista ja oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen vanhemman ammattimiehen tai vastaavan tehtävistä. Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus Kuntarekry-palvelussa. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa. Otamme yhteyttä työnhakijaan haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme henkilöllisyyden, työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote ennen sijaisuuden alkua.

Keltasirkku toimii 31.1.2026 asti ryhmäperhepäiväkotina, mutta muuttuu 1.2. alkaen päiväkodiksi. Ryhmäperhepäiväkodissa ei ole työskennellyt varhaiskasvatuksen opettajaa aiemmin, tästä syystä haku on nyt auki. Etsimme motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen opettajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta. Tässä tehtävässä korostuu vahva pedagoginen osaaminen, vuorovaikutusosaaminen, tiimityöskentelytaidot sekä ymmärrys kokopäiväpedagogiikan ja leikin merkityksestä. Sensitiivinen vuorovaikutusosaaminen: Kyky luoda turvallinen ja kannustava oppimisympäristö lapsille. Tavoitteellisuus ja suunnitelmallisuus: Pystyt asettamaan selkeitä tavoitteita toiminnalle ja suunnittelemaan toimintaa niiden saavuttamiseksi. Pedagogiset toimintatavat tukevat tavoitteisiin pääsyä. Pedagoginen suunnittelu ja toteutus: Vahva osaaminen suunnittelussa, toteutuksessa, arvioinnissa ja kehittämisessä. Vahva opetussuunnitelmaosaaminen Joutsan kunnan työntekijöillä on kattavat työhyvinvointiedut laajasti kattava e-passi Yksi ilmainen uintikerta viikossa Leivonmäen uimahallissa Ilmainen kuntosalinkäyttö Palkka määräytyy OVTES osio G:n mukaisen tasopalkan perusteella. Tehtävä sijoittuu tasolle A. Lisäksi mahdolliset tasolisät ja kokemuslisät. Tasopalkka A on 3118,28 €. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 26 §:n mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (varhaiskasvatuksen opettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa voidaan tehtävään palkata soveltuvin hakija määräajaksi. Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Kelpoisuusehdot täyttävien palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Haastatteluun kutsuttavien tulee esittää alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset haastattelun yhteydessä.