Hitsaaja, vakituinen rooli, jossa osaaminen ratkaisee! Etsimme asiakkaallemme kokeneempaa MIG/MAG-hitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa pääset työskentelemään tuotannon parissa monipuolisissa hitsaustehtävissä, joissa korostuvat laatu, tarkkuus ja ammattitaito. Työssä hitsaat pääasiassa mustaa rautaa, ja ainevahvuudet sijoittuvat tyypillisesti 38 mm välille. Työtehtävät tarkentuvat hakijan osaamisen mukaan, ja tehtävässä menestyminen edellyttää piirustusten lukutaitoa sekä varmaa otetta hitsaustyöhön. Etsimme tekijää, jolla on jo kokemusta alalta tämä ei ole aivan uransa alussa olevalle hitsaajalle. Tarvittaessa hitsauspätevyyksiä voidaan suorittaa työn ohessa. Työ on päivävuoroa. Alkavat oikean henkilön löydyttyä. Odotamme sinulta - Kokemusta MIG/MAG-hitsauksesta - Piirustusten lukutaitoa - Huolellista ja laadukasta työotetta - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta kehittää omaa osaamista ja suorittaa tarvittaessa pätevyyksiä Tarjoamme sinulle - Vakituisen työsuhteen - Palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen perusteella. n. 13-19€ /h väliltä. - Mahdollisuuden suorittaa tarvittavia hitsauspätevyyksiä työn ohessa - Selkeän päivätyön hitsaamoympäristössä - Ammattitaitoisen tiimin tuen Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: roosa@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Enersense Engineering is currently seeking Electrical Construction Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the work is set to start as soon as possible. Main tasks and responsibilities: * Manage site Quality Assurance in coordination with the QA Manager, ensuring all works meet the highest standards * Oversee the project schedule with the Project Team and prepare two-week look-aheads for upcoming works * Ensure labour resources are planned and maintained in line with project requirements * Supervise subcontractor activities, monitoring progress against schedules and manpower trackers * Identify and report all variations and delays to Project Management * Verify that all plant and materials delivered are in line with specifications and safely stored onsite * Support project close-out, including O&M manuals, punch lists, safety files, QA files, and material handovers, in collaboration with the Site Project Manager * Uphold compliance and governance standards, including: * Enforcing Health & Safety requirements and promoting safe working practices * Driving continuous safety improvements and ensuring high housekeeping standards * Collaborate with Package Managers to develop and implement company procedures * Manage change control effectively, ensuring cost and programme impacts are captured and addressed * This role offers the opportunity to take ownership of critical electrical construction activities while contributing to the successful delivery of major projects Requirements: * Relevant Electrical Qualification essential eg. City & Guilds Certificate, HNC/BTEC or NVQ * 5+ years of previous experience in a similar role, electrical construction, preferably within large-scale projects such as data centres, industrial, pharmaceutical, or mission-critical facilities * Strong knowledge of LV/MV electrical systems, QA, and safety compliance * Proven ability to manage subcontractors, labour, schedules, and costs * Experience with change control, variations, and project reporting * Proficiency in MS Project (or similar tools) * Strong leadership, communication, and stakeholder management skills * Previous experience in Data Centre projects is mandatory * Finnish language skills considered as a benefit Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: Terhi Uusimäki, Senior Talent Acquisition Specialist, +358 40 569 5300, terhi.uusimaki@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Haemme PES proejkti-insinööriä sähkösuunnitteluun vakituiseen työsuhteeseen Raumalle. Tehtävässäsi toimit sähkösuunnittelun vastuullisena henkilönä laivaprojektissa. Vastuullasi on suunnittelun toteutuminen aikataulussa ja budjetissa yhdessä osastopäällikön kanssa sekä sähkösuunnittelun resursoinnin mitoittaminen vastuuprojekteissa. Ohjaat ja johdat resurssien tehokasta käyttöä sekä toimit yhteyshenkilönä tilaajan ja luokituslaitoksen suuntaan. Tehtävä ei sisällä esihenkilövastuuta. Sidosryhminä sinulla on verkostotoimijat sekä muu RMC organisaatio. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta, insinööri/DI sekä vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää järjestelmällisyyttä, sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta. Aikaisempi laivanrakennusprosessin tuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle erittäin kiinnostavan ja vastuullisen tehtävän nuoressa ja voimakkaasti kehittyvässä yrityksessä. Nykyaikaisten erikoisalusten lukuisat monimutkaiset järjestelmät antavat sinulle mahdollisuuden vaikuttaa ratkaisuihin sekä samalla myös mahdollisuuden kehittyä omassa työssä. Meillä olet arvostettu osa työyhteisöä. Lue lisää RMC:sta työnantajana täältä: https://rmcfinland.fi/fi/ura-rmclla/rmc-tyonantajana/ Tule mukaan tiimiin ja täytä sähköinen hakemuslomake. Hae tehtävää pian, sillä aloitamme haastattelut pikimmiten ja tehtävä täytetään heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa sähkösuunnittelun osastopäällikkö Markku Uusitalo +358 400 225268. Tarjoamme - E- passi - Sairaskassa - Joustava työaika Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma

Päätoimisen tuntiopettajan sijaisuus (biologia, maantieto, terveystieto), Pielisjoen koulu ajalla 10.8.2026-5.6.2027 Oletko sinä se motivoitunut joukkuepelaaja, jonka haluamme osaavaan ja yhteiseen hiileen puhaltavaan joukkoomme Pielisjoen koululle? Pielisjoen koulu on Joensuun keskustan vieressä, Pielisjoen varrella sijaitseva noin 600 oppilaan yläkoulu. Koulussamme on LUMA-painotus (erikoisluokat) ja vahva perinne yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen. Koulullamme opiskelee myös maahanmuuttajien valmistavan opetuksen ryhmiä, joista valmistavan opetuksen päättyessä siirrytään opiskelemaan Pielisjoen koulun perusopetuksen ryhmiin. Pielisjoen koululla on käytössä Lapset puheeksi -menetelmä. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetuksen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukaisesti. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Tehtävän kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä: 1. vahvaa pedagogista osaamista ja valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen, 2. hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä esim. tiimityöhön sekä moniammatilliseen yhteistyöhön ja aitoon vuorovaikutukseen sekä oppilaiden että henkilökunnan kanssa sekä 3. monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja sekä tvt:n käyttöä luontevana osana opetusta Lisäksi katsomme eduksi: 4. kokemuksen luokanohjaajan tehtävästä (tehtävään kuuluu luokanohjaajan tehtävä), 5. kokemuksen, motivaation ja valmiuden kehittää koulun LUMA-toimintaa yhdessä muiden kanssa, 6. joustavan, itsenäisen, aktiivisen ja kehittävän työotteen, 7. valmiutta opetuksen eriyttämiseen sekä 8. kielitietoisen opetuksen tuntemuksen ja osaamisen. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin ja haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden perusteella. Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 23.4.2026 klo 15.00. Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana Pielisjoen koulun rehtori Jouni Partti sähköpostitse jouni.partti@joensuu.fi puhelimitse puh. 050 540 3302.

TŘ z:22/5/2026 (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) Máte rádi čísla, pořádek a kulturu? Hledáme samostatnou/ého účetní do našeho týmu! V Knihovně Třinec rádi boříme mýty. Jeden z nich je ten, že účetnictví musí být suchá a nudná práce v šedé kanceláři. U nás jsou totiž i čísla součástí příběhu, který společně píšeme pro tisíce lidí v našem městě. Hledáme do našeho týmu parťáka nebo parťačku na pozici samostatné/ho účetní (jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Pokud máte smysl pro detail, neztratíte se v zákonech o účetnictví a chcete pracovat v prostředí, kde se podporuje osobní rozvoj a panuje skvělá nálada, možná hledáme právě vás! Co u nás budete mít na starosti? Nebude to jen o jednotvárném zadávání faktur. Vaše práce bude pestrá a zodpovědná: - Komplexní účetnictví: Vedení účetních knih, zpracování uzávěrek, sledování stavu majetku a závazků. - Rozpočty a plánování: Sestavování rozpočtu knihovny a jeho projednávání se zřizovatelem i jednotlivými provozy. - Projekty a granty: Finanční řízení, vyúčtování grantů a fundraising (získávání dalších finančních zdrojů pro naše super projekty). - Komunikace a koordinace: Spolupráce se mzdovou účetní, bankami, úřady, dodavateli a kolegy z týmu. - Majetek a inventarizace: Metodické vedení a příprava inventury, správa odpisového plánu. Co od vás potřebujeme? Vzdělání: - Vysokoškolské vzdělání (minimálně v bakalářském studijním programu) s ekonomickým zaměřením (požadavek pro zařazení do 10. platové třídy). Odbornost: - Znalost podvojného účetnictví, daňové problematiky a ideálně legislativy pro příspěvkové organizace (zákon o účetnictví, rozpočtová pravidla územních rozpočtů). Praxe: - Předchozí praxe v oboru a zkušenost z příspěvkovky je pro vás velkým plus, ale rádi vás u nás uvidíme, i když máte chuť se tyto specifické věci rychle doučit. Digitální dovednosti: - Počítač je váš kamarád (Excel, Word, Outlook, Google nástroje) a účetní programy vás nepřekvapí. Osobnost: - Hledáme člověka spolehlivého, precizního, který umí pracovat samostatně, ale zároveň rád přispěje k týmové pohodě. Komunikační schopnosti jsou pro nás klíčové. - Řidičský průkaz sk. B je výhodou (ale ne podmínkou). Co vám na oplátku nabízíme my? Skvělé zázemí: - Práci v jedné z nejprogresivnějších knihoven v ČR, kde si zakládáme na lidském a osobním přístupu. Flexibilitu: - Pružnou pracovní dobu (40 hodin týdně), díky které si snadno sladíte osobní a pracovní život. Benefity: - 5 týdnů dovolené, zdravotní volno (sick days), stravenkový paušál a podporu vašeho osobního i profesního rozvoje. - Atmosféru: Příjemné pracovní prostředí plné inspirativních lidí. - Termín nástupu: srpen 2026 - Smlouva: na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) Uzávěrka doručení přihlášek: 10. června 2026, na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel. POZOR: Přečtěte si, prosím, oficiální zadání výběrového řízení, které naleznete pod následujícím odkazem: Kompletní zadání výběrového řízení. Následně nám zašlete všechny požadované dokumenty (strukturovaný životopis včetně fotografie a motivační dopis) + případné dotazy na e-mailovou adresu: knihovna@knihovnatrinec.cz do 10. června 2026. Jako předmět e-mailu uveďte heslo: “Výběrové řízení – ekonom/ka”. Další informace: - Kontaktní osoba: Barbora Karchová, tel. 558 999 101, e-mail: knihovna@knihovnatrinec.cz.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Hämeenkylän vanhustenkeskus 1 Kylväjänkatu 12 , 01630 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Hämeenkylän vanhustenkeskukseen lähijohtajaa vakituiseen virkaan. Tule johtamaan ja kehittämään hoiva-asumista rohkeasti ja ihmislähtöisesti yhdessä rautaisten sote-ammattilaisten kanssa! Vanhuspalveluiden ja hoiva-asumisen tuntemus kuitenkin auttavat sinut nopeammin alkuun uudessa roolissasi. Haluamme toimia vanhuspalveluiden edelläkävijöinä, ja toivommekin, että myös sinä kehität kanssamme tulevaisuuden hoiva-asumista uusilla ideoilla ja uuteen suuntaan. Työyhteisöömme sujahtaa helposti rento, rohkea, ratkaisukeskeinen eteenpäin katsova työkaveri. Kaikkea sinun ei tarvitse tehdä yksin, vaan työsi tukena ovat vanhustenkeskuksen toisen yksikön lähijohtaja. Saat meiltä hyvän perehdytyksen, oman mentorin sekä erittäin ammattitaitoiset ja mukavat kollegat. Asiakkaidemme hyvinvointi on meille vanhusten palveluissa sydämen asia. Mahdollistamme asiakkaillemme omannäköisen kotona asumisen ja kodinomaisessa ympäristössä asumisen tarjoamalla palvelutarpeen mukaisia palveluja. Asumisyksikkömme lähijohtajana pääset johtamaan ja kehittämään toimintaamme monipuolisesti niin asiakastyön, henkilöstön kuin talouden johtamisen keinoin. Työpäiviisi sisältyykin paljon vaihtelevia tehtäviä: - Varmistat henkilöstön saatavuuden suunnittelemalla työvuoroja ja teet rekrytointeja - Tuet henkilöstömme perehdytystä ja osaamisen kehittämistä - Seuraat yksikkösi budjettia, teet hankintoja ja käsittelet laskuja - Osallistut säännöllisesti toimintayksikkökokouksiin sekä tapaamisiin yhteistyökumppaneiden kanssa Etsimme tähän tärkeään rooliin sinua, joka osaat johtaa vaikuttavasti ja innostavasti, kohti uusia päämääriä. Vanhuspalveluiden syväosaamista tärkeämpänä pidämme aiempaa kokemustasi ja osaamistasi esihenkilötyöstä. Palvelumme rakentuvat hoiva-asumisen ja kotona asumisen palveluista, joiden avulla tuemme asiakkaidemme elämänlaatua. Hoiva-asumisen palvelumme pitävät sisällään lyhytaikaisen ja ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä kuntoutus- ja arviointitoiminnan. Kotona asumisen palveluihimme kuuluvat muun muassa asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, kotihoidon palvelut, kuntouttava päivätoiminta, yhteisöllinen asuminen sekä kotikuntoutus. Hämeenkylän vanhustenkeskus tarjoaa kodinomaista ja yksilöllistä asumista 54 ikääntyneelle asukkaalle. Talossa toimii kaksi asumisyksikköä omissa kerroksissa. Hämeenkylän vanhustenkeskuksen hoivakoti 1:ssa on yhteensä 27 asiakaspaikkaa. Toimitilamme ovat uudet, modernit ja avarat. Sijaitsemme hyvien liikenneyhteyksien varrella, lähellä Myyrmäen juna-asemaa. Meille on helppo tulla ja meillä on hyvä tehdä työtä. Kukaan ei jää yksin, vaan työtä tehdään yhdessä, vaikuttavasti ja kestävästi. Hakemus kannattaa lähettää heti, kutsumme hakijoita mahdollisesti haastatteluun jo hakuaikana. Millaista on olla töissä VAKEssa? Käy tutustumassa asumispalveluiden esihenkilöiden Maarit Laakkon ja Niina Aikio-Valovirran kokemuksiin johtamisesta. [Asumispalvelujen esihenkilöt Maarit Laakko ja Niina Aikio-Valovirta: Johtamisessa tärkeää on kollegoilta saatu tuki | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/asumispalvelujen-esihenkilot-maarit-laakko-ja-niina-aikio-valovirta-johtamisessa-tarkeaa-kollegoilta-saatu-tuki) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) tai muu AMK-tasoinen vastaava tutkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tehtäväaluepäällikkö Helena Soilas 040 528 4681 helena.soilas@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEss

PRAVNI STROKOVNJAKI, D. N., poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE; - SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE IN STROKOVNE LITERATURE; - PRIPRAVLJANJE POMEMBNEJŠIH OSNUTKOV POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH SODNIKA; - SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK; - POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ; - OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA ALI VODJE ODDELKA , Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo javnega natečaja z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/,

UČITELJ DODATNE STROKOVNE POMOČI, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ZA OPRAVLJANJE DEL UČITELJA ZA DODATNO STROKOVNO POMOČ (ODLOČBE) SE ZAHTEVA IZOBRAZBA: UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM SPECIALNE IN REHABILITACIJSKE PEDAGOGIKE ALI PROGRAM DRUGE STOPNJE, SPECIALNA IN REHABILITACIJSKA PEDAGOGIKA. POLEG DELA UČITELJA DSP, DELOVNO MESTO VKLJUČUJE TUDI DELO UČITELJA V PODALJŠANEM BIVANJU. DELO NA TREH LOKACIJAH (MATIČNA ŠOLA, PŠ KOMPOLJE IN PŠ STRUGE). PRIČETEK DELA 1. 9. 2026., Univerzitetni študijski program specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje, specialna in rehabilitacijska pedagogika. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži življenjepis, dokazilo o dokončani izobrazbi in strokovnem izpitu. Vlogi je potrebno priložiti tudi potrdila, ki ne smejo biti starejša od 30 dni: potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva za pravosodje (kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost – namen: varstvo otrok in mladoletnikov), potrdilo okrajnega sodišča, da oseba/kandidat ni v kazenskem postopku. ,

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE -VSEBINA DELA: CELOVITO SVETOVANJE STRANKAM NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA, VKLJUČNO S PRIPRAVO PREDLOGOV DOKUMENTACIJE V ZVEZI Z JAVNIM NAROČILOM ZA STRANKE, SAMOSTOJNO VODENJE PROJEKTOV IN IZVAJANJE PROJEKTNIH NALOG TER IN SVETOVANJE STRANKAM NA PROJEKTIH Z DELOVNEGA PODROČJA IJZP, PRIPRAVA IN PREGLED PRAVNIH MNENJ, ANALIZ, PRAVNIH AKTOV, ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA NALOGE PRENOSA ZNANJA: PRIPRAVA PISNIH STROKOVNIH PRISPEVKOV, PREDAVANJA, RAZISKOVALNO DELO NA PROJEKTIH TER VSE S TEMI NALOGAMI NERAZDELNO POVEZANE NALOGE. , UPRAVLJANJE Z INFORMACIJAMI, KOMUNICIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE PRIMERNEGA ODNOSA DO SODELUJOČIH V DELOVNIH PROCESIH, JEZIKOVNA NATANČNOST (JASNO IN NATANČNO SPOROČANJE INFORMACIJ IN PODATKOV), SPOSOBNOST PISNEGA IZRAŽANJA NA VISOKEM NIVOJU, PRIPRAVLJENOST NA UČENJE NA DELOVNEM MESTU IN PRIDOBIVANJE NOVIH ZNANJ IN VEŠČIN, KI JIH JE POTREBNO PRAKTIČNO UPORABITI NA DELOVNEM MESTU, SAMOINICIATIVNOST, ORGANIZACIJSKA KULTURA GLEDE DOKUMENTACIJE IN DELA, PRILAGODLJIVOST: ZMOŽNOST IZVAJANJA RAZLIČNIH NALOG HKRATI, TUDI KADAR JE VSEBINA RAZLIČNA OZ. SE DOPOLNJUJE., dopoldan

FARMACEVT, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. do vrnitve začasno odsotne zaposlene. Predvidoma julij 2027., polni delovni čas, 40, NABAVLJA IN IZDAJA ZDRAVILA ZA UPORABO V HUMANI IN VETERINARSKI MEDICINI NA RECEPT IN BREZ RECEPTA. NABAVLJA IN IZDAJA MEDICINSKE PRIPOMOČKE IN DRUGE IZDELKE. NABAVLJA IN IZDAJA ŽIVILA ZA POSEBNE ZDRAVSTVENE NAMENE. PRIPRAVLJA IN IZDAJA MAGISTRALNA ZDRAVILA ZA UPORABO V HUMANI IN VETERINARSKI MEDICINI. PREVERJA ANALIZNE IZVIDE. VODI PREDPISANO DOKUMENTACIJO. IZVAJA FARMACEVTSKO OBRAVNAVO PACIENTOV. SPREMLJA OPOZORILNE NEVARNE DOGODKE. EVIDENTIRA FARMACEVTSKE INTERVENCIJE. PREVZEMA NEUPORABLJENA ALI PRETEČENA ZDRAVILA OD PACIENTOV ALI DRUGIH ZDRAVSTVENIH IZVAJALCEV V SKLADU Z ZAKONODAJO, KI UREJA PODROČJE ODPADNIH ZDRAVIL. SPREMLJA PODATKE IN POROČA O NEŽELENIH UČINKIH ZDRAVIL ALI SUMIH NANJE. OPRAVLJA DEŽURSTVO. MENTORSTVO (IZVAJANJE IN POMOČ PRI IZVAJANJU). PRIPRAVLJA PISNE POSTOPKE, NAVODILA, EVIDENCE IN DRUGE DOKUMENTE. IZVAJA FARMACEVTSKO SKRB. DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA., K vlogi je potrebno priložiti življenjepis, potrdilo o izobrazbi in strokovnem izpitu ter dokazilo o veljavni licenci. Obravnavane bodo le popolne vloge.,