Työt sijoittuvat niin aamu-, ilta- kuin välivuoroihinkin. Mikäli etsit mukavaa, hauskaa ja vauhdikasta työpaikkaa, hae ihmeessä meille! Tietoa meistä NORMAL on nuori dynaaminen yritys, joka on muutaman vuoden aikana avannut satoja myymälöitä ympäri Euroopan. Myös Suomessa kasvumme jatkuu edelleen. Tarjoamme asiakkaillemme pysyvästi matalat hinnat ja useita tuhansia normaaleja tuotteita mm. kemikalio-, kosmetiikka- ja kotitaloustuotteiden saralla, unohtamatta jännittäviä uutuuksia useissa eri tuotekategorioissa. NORMAL on yritys, jossa olemme kaikki samanarvoisia ja meillä on yhteiset menestymis- ja tulostavoitteet - ja samalla pidämme hauskaa yhdessä. Työ Myyjänä sinulla on tärkeä rooli myymälässä ja erityisen ostoskokemuksen luomisessa asiakkaille. Tulet työskentelemään yhdessä myymälätiimin kanssa jännittävien tuotteidemme kanssa, ja meille on tärkeää, että voimme aina esitellä hyvin ylläpidetyn ja siistin myymälän asiakkaillemme. Sen lisäksi ystävällinen ja mukava asiakaspalvelu sekä tavalliset rutiininomaiset tehtävät ovat luonnollinen osa arkipäiväämme. NORMAL-myymälät ovat myös joulun aikaan jännittäviä paikkoja täynnä mielenkiintoisia tuotteita ja asiakkaita. Työpäiväsi etenee korkealla tempolla ja on tärkeää, että viihdyt hektisessä, inspiroivassa ja huumorintäyteisessä ilmapiirissä. Vastuualueesi: Palvella asiakkaita suurella sydämellä ja iloisella asenteella Huolehdit myymälän siisteydestä Hyllyjen täyttäminen Kassatyöskentely Odotamme sinulta: Olet kiinnostunut myymälän toiminnoista ja sinulle asiakas on aina tärkein Työskentelet itsenäisesti ja tehokkaasti Asiakkaiden palvelu sujuu suomen kielellä (väh. taitotaso B1) - muu kielitaito aina plussaa Olet työtä pelkäämätön tiimipelaaja Mikäli kiinnostuit, lähde mukaan mahtavaan porukkaamme! Kiinnostuitko? Hae mukaan heti, käymme hakemuksia läpi jo ennen hakuajan umpeutumista! Käytössämme on myös mahdollisuus laittaa hakemus videon muodossa ja arvostamme suuresti, mikäli tartut mahdollisuuteen!

Haemme päiväkoti Perhoseen varahenkilöä, joka työskentelee eri lapsiryhmissä kulloisenkin tarpeen mukaan. Perhonen on energinen ja kehittyvä työyhteisö, jossa toimiva vuorovaikutus ja toistemme kannustaminen on tärkeää. Sinulta toivomme lapsilähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta työskentelystä lasten kanssa. Meiltä saat tukevan ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa on turvallista tuoda oma mielipide kuuluviin ja jossa yhdessä kehitämme työtämme yhä sujuvammaksi. Perhosessa on kahdessa kerroksessa yhteensä 131 paikkaa. Kesällä muutamme uusiin tiloihin Veräjämäkeen, johon on valmistumassa upea 150-paikkainen talo. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Haemme KOKKEJA kesäisiin kohteisiin eri puolille Suomea tulevalle kesälle 2026! Kohteita löytyy niin saaristosta, Saimaalta, meren rannalta kuin Järvi-Suomesta ja Lapin auringon alta. Etsimme nyt innokkaita ja ammattitaitoisia kokkeja kesäkauden kohteisiimme. Jos rakastat ruoanlaittoa, nautit kesäisestä tunnelmasta ja haluat olla osa unohtumattomia makuelämyksiä, tämä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus! Työt alkavat kohteesta riippuen touko-kesäkuussa ja kestävät elo-syyskuulle 2026 saakka. Kerro tarkemmin hakemuksellasi mille aikavälille olisit käytettävissä ja mikä olisi mieluinen kohde työskennellä. Toivomme sinulta: - Intohimoa ruoanlaittoon ja asiakaspalveluun - Aiempaa kokemusta keittiötyöskentelystä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä - Joustavuutta ja positiivista asennetta kiireisessäkin ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mahdollisuuden työskennellä viihtyisissä kesäkohteissa ympäri Suomea - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkkauksen Työsuhde on määräaikainen kesäkauden ajaksi. Työaika on pääsääntöisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikaiset ratkaisut ovat mahdollisia. Jos olet innostunut ja motivoitunut kokki, joka haluaa olla mukana luomassa unohtumattomia kesämuistoja, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja vaihtoehdoista antavat: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Tule mukaan toteuttamaan kanssamme ikimuistoista kesää! Nordic Career Oy ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: 0505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi

Urbroj: 2103-74-26-0645/1/2 Na temelju članka 27. Statuta Zavoda za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije(u daljnjem tekstu: Zavod), sukladno odredbama Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Zavodu za hitnu medicinu BBŽ, ravnatelj Zavoda za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije raspisuje: JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme i puno radno vrijeme, u Zavodu za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije, za slijedeće radno mjesto: - Vozač/ica sanitetskog prijevoza(m/ž): -1(jedan) izvršitelja/ica na neodređeno i puno radno vrijeme, mjesto rada: Bjelovarsko-bilogorska županija, sjedište i sve ispostave Zavoda sukladno Odluci o donošenju Mreže hitne medicine i sanitetskog prijevoza, uz uvjet probnog rada u trajanju od 1(jedan) mjesec Uvjeti: • SSS završena srednja stručna sprema za zanimanje vozač motornog vozila/KV u zanimanju vozač motornog vozila • položen vozački ispit B kategorije, • najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima vozača motornog vozila Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu na natječaj, kandidati/kinje su dužni priložiti: - životopis; - preslik osobne iskaznice(obje strane) ili preslik domovnice; - javnobilježnički ovjereni preslik svjedodžbe (SSS) o završenoj srednjoj stručnoj spremi za zanimanje vozač motornog vozila /svjedodžbe o KV u zanimanju vozač motornog vozila - dokaz o najmanje jednoj (1) godini radnog iskustva na poslovima vozača motornog vozila iz kojeg je vidljivo da je podnositelj prijave obavljao poslove vozača motornog vozila i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje je evidentirano u Elektroničkom zapisu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje: - ugovor o radu i/ili potvrdu poslodavca koji/a mora sadržavati podatke o vrsti obavljanih poslova(vozač motornog vozila) i razdoblju obavljanja navedenih poslova - preslik; - dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije-preslik vozačke dozvole(obje strane); - uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne stariji od dana objave natječaja) –u izvorniku ili presliku - elektronički zapis ili potvrdu s podacima o radnom stažu i radnom odnosu evidentiranim u matičnoj evidenciji podataka HZMO (ne starije od dana objave natječaja)-u izvorniku ili presliku. U prijavi na natječaj pristupnici natječaju navode točnu adresu elektroničke pošte za primanje pismena, te broj telefona na kojem su dostupni. Dokazi koji se dostavljaju moraju biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu. Za isprave koje se prilažu u preslici, kandidat/kinja će prije izbora predočiti izvornik ako to zahtijeva objavitelj natječaja. Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je da ista dostavi dokaz o promjeni prezimena. Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova(Narodne novine broj 82/08 i 69/17) na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovni skupovi u natječaju koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i na ženski rod. Osoba koja ne podnese pravovremenu i/ili potpunu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, biti će o tome obaviješten/a putem adrese elektroničke pošte navedene u prijavi, te se neće se smatrati kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim na javni natječaj. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke, dokumentaciju i priloge navedene u natječaju, te koja je vlastoručno potpisana. Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, provodi testiranje, te cjelokupni natječajni postupak. Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17 i 98/19), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata(„NN br. 84/21“), dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, dužan je priložiti dokaze o ispunjavanju svih traženih uvjeta, te dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos (čl.9.st.18. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom). Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi čl. 48f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, dužan/na je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili prednost pri zapošljavanju po toj osnovi, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17 i 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze prema članku 103. stavku 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN br. 84/21“), dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Zavod za hitnu medicinu obrađuje dostavljene podatke pristupnika natječaju u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima i internim aktima Zavoda kojima je propisana zaštita osobnih podataka za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat/kinja daje suglasnost da se njegovi/njeni osobni podaci (ime i prezime), za potrebe provedbe natječajnog postupka, objave na mrežnoj stranici Zavoda za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije. Sve relevantne informacije vezane uz tijek natječaja objaviti će se na mrežnoj stranici Zavoda za hitnu medicinu BBŽ. Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja provodi testiranje koje se sastoji od provjere znanja kandidata(pisana provjera znanja) i usmenog razgovora Povjerenstva sa kandidatima/kinjama (intervju). Pisanoj provjeri znanja mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i čije su prijave pravovremene i potpune. Kandidati/kinje će o vremenu i mjestu održavanja pisane provjere znanja i usmenog razgovora(intervju) biti obaviješteni na mrežnoj stranici Zavoda za hitnu medicinu BBŽ (www.hitnabbz.hr.natječaji.html) dva dana prije održavanja, zajedno sa uputama o pisanoj provjeri znanja i usmenom razgovoru, te literaturom za provjeru znanja. Kandidati/kinje koji ostvare najmanje 60% točnih odgovora na pisanoj provjeri znanja, ostvaruju pravo na pristup usmenom razgovoru(intervju). Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja kroz usmeni razgovor(intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje i ocjenjuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad na radnom mjestu vozač/ica sanitetskog prijevoza (m/ž), kao i stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u dosadašnjem radu. Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na pisanoj provjeri znanja i usmenom razgovoru koju dostavlja čelniku ustanove. Čelnik ustanove donosi odluku o izboru kandidata. Smatra se da je kandidat/kandidatkinja koji/a ne pristupi pisanom testiranju/usmenom razgovoru(intervju) sukladno pozivu objavitelja natječaja objavljenom na web stranici objavitelja natječaja, povukao/la prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim na javni natječaj. Natječajnu dokumentaciju ne vraćamo. Zavod za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije pridržava pravo, objavom na mrežnoj stranici ustanove, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema prijavljenim kandidatima/kinjama. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti izabrani/a kandidat/kinja dostavlja po obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu, uz upozorenje da se nedostavljanje uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti smatra odustankom od prijema u radni odnos. Pisane prijave na natječaj s obveznim prilozima, šalju se u zatvorenoj omotnici preporučenom poštom na adresu: Zavod za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije, 43000 Bjelovar, Josipa Jelačića 13c, s naznakom: „Natječaj vozač/ica sanitetskog prijevoza- za natječajno povjerenstvo-ne otvaraj“, u roku od 8 dana od dana objave natječaja pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Zavoda za hitnu BBŽ. Obavijest o izabranom kandidatu/kandidatkinji biti će objavljena na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici(www.hitnabbz.hr.natječaji.html) Zavoda za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije. Dan objave obavijesti o izboru kandidata/kinje na web-stranici Zavoda za hitnu medicinu smatra se danom dostave obavijesti o rezultatima natječaja kandidatima, te o rezultatima natječaja kandidati neće biti pojedinačno pisano obavještavani.

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DMS NA PODROČJU ZDRAVSTVENE VZGOJE IN OBRAVNAVE ZA ZDRAV ŽIVLJENSKI SLOG. DELO V CENTRU ZA KREPITEV ZDRAVJA., Vozniški izpit B kategorije. Zaželjeno znanje vsaj enega svetovnega tujega jezika. Komunikativnost, urejenost, natančnost, etičnost., dopoldan

ZDRAVNIK SPECIALIST DRUŽINSKE MEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA V AMBULANTI SPLOŠNE MEDICINE IN ENOTI NMP, Vpis v register zdravnikov pri Zdravniški zbornici Slovenije in veljavna licenca iz področja družinske, splošne ali urgentne medicine,

DELAVEC ZA PREPROSTA DELA V PROIZVODNJI KOVIN IN KOVINSKIH IZDELKOV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJA DELA, KI SO V PODPORO OPERATERJU V GALVANSKI LINIJI, NATIKANJE AL DELOV NA OBEŠALA, ZLAGANJE V ZABOJE., ZAŽELJENE SO DELOVNE IZKUŠNJE V PROIZVODNJI, TIMSKO DELO, dopoldan

PEDIATER, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRVI IN PONOVNI PREGLEDI VAROVANCEV, PREGLED PO ORGANIH, NEVROLOŠKI PREGLED, MERITVE, KURATIVNA IN PREVENTIVNA DEJAVNOST, IDR., prijavi je potrebno priložiti kopijo diplome, kopijo potrdila o strokovnem izpitu, kopijo potrdila o specialističnem izpitu, kopijo veljavne licence za delo,

Wir suchen für unseren Kunden in Freudenberg eine Bürokraft (m/w/d). Ihre Aufgaben: - allgemeine Büroarbeiten - Telefonzentrale, Terminwesen - Angebote / Rechnungen / Mahnungen - Kundenstammpflege Ihre Qualifikation: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss - praktische Erfahrung im Kfm. Bereich - gut organisiert - freundliches Auftreten Was Sie erwartet: - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet - langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Mathias Schulz Hauptstr. 66, 57482 Wenden, Südsauerland Nordrhein-Westfalen, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 62) 9 83 76 - 22 WhatsApp: +4927629837622 www.schoenauer-online.de Über uns: Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Sachbearbeitung, Büromaterialverwaltung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Akten, Schriftgut verwalten, Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Zam. výhody: Zaměstnanecké ceny na prodávané zboží., Komplet hrazené obědy, které jsou zaváženy každý den.