Haemme päätoimista tuntiopettajaa kaivos-, maarakennus- ja infrarakentamisen alalle Joensuuhun 1.8.2026 alkaen. Opetustehtävät muodostuvat maarakennusalan monipuolisista koulutuksistamme. Päätehtävänä on alan oppimisen ohjaus ja osaamisen arviointi monipuolisin menetelmin eri oppimisympäristöissä, myös digitalisuutta hyödyntäen. Tehtävään sisältyy myös verkosto- ja työelämäyhteistyötä sekä kehittämistehtäviä. Päätoimisen tuntiopettajan tuntimäärä vahvistetaan toimintavuosittain. Päätoimisuus täyttyy 800 tunnilla ja tuntimäärä vaihtelee 800 ja 1500 tunnin välillä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa maarakennusalalta, kelpoiseksi katsotaan myös alan soveltuva erikoisammattitutkinto, opettajan pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden työkokemus opetettavalta alalta. Edellytämme hakijalta vahvaa alan työkokemusta ja työkoneiden käyttökokemusta. Ammattipätevyys ja C-ajokortti ovat välttämättömiä tehtävien hoitamisen kannalta. Edellytämme myös kokemusta maarakennuskoneiden käytöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista infra- ja maarakennusalan tuntemusta. Työtehtävissä korostuvat hyvät sosiaaliset taidot sekä kyky tehdä työtä nuorten ja aikuisten parissa. Eduksi katsotaan hyvät digitaidot. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti ja siihen sovelletaan paikallisesti sovittua korkeampaa peruspalkkaa. 1.8.2026 alkaen kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on koulutustason mukaan 3668,24 - 4082,00 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen vuosisidonnainen lisä aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Liitä opinto- ja työkokemustodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

**Etsimme nyt iloista ja energistämyyjää Espoon Entressen Normal-myymäläämme. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevaa 5h/vko sopimusta.** Työt sijoittuvat niin aamu-, ilta- kuin välivuoroihinkin. _Mikäli etsit inspiroivaa, hauskaa ja menevää työpaikkaa, hae ihmeessä meille ja tule osaksi mahtavaa porukkaamme!_ **Tietoa meistä:** NORMAL on nuori dynaaminen yritys, joka on muutaman vuoden aikana avannut satoja myymälöitä ympäri Euroopan. Myös Suomessa kasvumme jatkuu edelleen. Tarjoamme asiakkaillemme pysyvästi matalat hinnat ja useita tuhansia normaaleja tuotteita mm. kemikalio-, kosmetiikka- ja kotitaloustuotteiden saralla, unohtamatta jännittäviä uutuuksia useissa eri tuotekategorioissa. NORMAL on yritys, jossa olemme kaikki samanarvoisia ja meillä on yhteiset menestymis- ja tulostavoitteet - ja samalla pidämmehauskaa yhdessä. **Työ:** Myyjänä sinulla on tärkeä rooli myymälässä ja erityisen ostoskokemuksen luomisessa asiakkaille. Tulet työskentelemään tavoitteellisesti jännittävien tuotteidemme kanssa, ja meille on tärkeää, että voimme aina esitellä hyvin ylläpidetyn ja siistin myymälän asiakkaillemme. Sen lisäksi ystävällinen ja mukava asiakaspalvelu sekä tavalliset rutiininomaiset tehtävät ovat luonnollinen osa arkipäiväämme. NORMAL-myymälät ovat jännittäviä paikkoja täynnä mielenkiintoisia tuotteita ja asiakkaita. Työpäiväsi etenee korkealla tempolla ja on tärkeää, että viihdyt hektisessä, inspiroivassa ja huumorintäyteisessä ilmapiirissä. Mikäli kiinnostuit, lähde mukaan mahtavaan porukkaamme! **Vastuualueesi:** - Asettaa asiakkaat etusijalle, jotta he tuntevat itsensä aina tervetulleiksi ja palaavat uudelleen - Varmistaa myymälän korkea taso, jossa siisteys ja jännittävät esillepanot ovat keskiössä - Asiakaspalvelu ja hyllyjen täyttäminen - Myymälän avaaminen ja sulkeminen - Palveleminen kassalla. **Odotamme sinulta:** - Kokemusta kaupan alalta ja vilkkaasta työympäristöstä - Olet **kiinnostunut** myymälän toiminnoista, olet kauppiashenkinen ja sinulle asiakas on aina tärkein - Työskentelet **itsenäisesti ja tehokkaasti** - Asiakkaiden palvelu sujuu suomen kielellä, mutta arvostamme myös englannin/ruotsin osaamista - Olet työtäpelkäämätön ja sinulla on **silmää yksityiskohdille** \- haluat olla rakentamassa upeita esillepanoja - Olet **tiimityöskentelijä** ja olet mukana luomassa hyvää ilmapiiriä. - Palvelet asiakkaita suomeksi (taitotaso B1) - ilahdumme muusta kielitaidosta **Kiinnostuitko?** Hae mukaan heti, käymme hakemuksia läpi jo ennen hakuajan umpeutumista! Käytössämme on myös mahdollisuus laittaa hakemus videon muodossa ja arvostamme suuresti, mikäli tartut mahdollisuuteen!

A-Insinööreillä luomme kulttuuria, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytNuorempaa rakennustöiden valvojaa Turkuun Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan toimialamme yksikköä konsernimme muiden palveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan rakennuttamisen haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Nuorempana rakennustöiden valvojana osallistut projekteihin muun henkilökunnan tuella ja vastaat myös itsenäisesti erilaisista osakokonaisuuksista. Seuraat aktiivisesti aikatauluja, kustannuksia ja dokumentointia sekä osallistut työmaan valvontatehtäviin. Teet tiivistä yhteistyötä tilaajien, suunnittelijoiden ja urakoitsijoiden kanssa. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, tarkempi tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävät edellyttävät ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävien nimetty työpiste on Turussa, työmaat sijaitsevat Varsinais-Suomen alueella. Kerrothan myös, mikäli sinulla on valmius tai kiinnostusta reissutyöhön. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja halua osoittaa asiantuntemustasi sekä kehittyä. Osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita herkällä korvalla ja toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Edellytämme, että sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, eduksi katsotaan mahdolliset pätevyydet. Toivomme, että sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus työmaa- ja/tai valvontatehtävistä. Arvostamme erityisesti positiivista ja itsenäistä otetta työskentelyyn sekä sitoutumista asetettuihin tavoitteisiin ja aikatauluihin. Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 24.6.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Yksikönjohtaja Markku Könnö, markku.konno@ains.fi tai 050 60 921. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Etsimme joukkoomme ammattitaitoista Konemyyjää Ylivieskan Kärkkäisen Konemyymälään! Konemyyjänä työpäiväsi sisältää monipuolisia tehtäviä: - Haet aktiivisesti kontaktia asiakkaisiin ja teet kauppaa mm. mönkijöiden, moottoripyörien, moottorikelkkojen, veneiden ja puutarhakoneiden parissa - Luovutat asiakkaille uusia sekä käytettyjä laitteita - Teet myyntiesillepanoja ja hinnoittelua - Teet varaosatilauksia - Huolehdit myymälän yleisilmeen ja siisteyden ylläpidosta sekä tuotteiden tilaamisesta ja myyntivarastonhallinnasta - Huolehdit uudet ja käytetyt laitteet ajallaan myyntiin eri alustoille. Tässä ominaisuuksia, jotka auttavat sinua onnistumaan tulevassa työtehtävässä: - Tunnet mielenkiintoa ja kiinnostusta koneita kohtaan - Ahkera ote työhön - Työskentelet mielelläsi tiimissä, mutta kykenet myös itsenäiseen ja omatoimiseen työhön - Et pelkää erilaisia asiakastilanteita, vaan nautit ihmisten kohtaamisesta - Osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita ja tehdä myyntiä niiden mukaan - Harrastuspohja erilaisten pienkoneiden ja laitteiden kanssa katsotaan eduksi. - Asenteesi on timanttia! Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yhtiössä Hyvät ison talon henkilöstöedut, mm. Epassin ja henkilöstöalennuksen vakituisen työsuhteen, 37,5 h / vko Työ alkaa 1.8.2026, hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Nikolas Kärkkäinen 050 420 2044 tai Ilari Kärkkäinen 040 346 5998 Kärkkäinen Kone tunnetaan asiantuntevasta palvelustaan ja laadukkaasta valikoimastaan, joka sisältää toimialansa parhaita ja valikoituja merkkejä - mm. Cfmoto ja Stihl. Kone toimii monipuolisen erikoiskaupan valikoiman parissa – tuotteina mm. mönkijät, moottoripyörät, moottorikelkat, veneet, vaihtolaitteet, puutarhakoneet, pienkoneet ja ajovarusteet. Valikoima sisältää myös varaosat ja lisävarusteet. Koneen palveluihin kuuluu myynnin lisäksi konehuolto, joka palvelee ammattitaidolla huolloissa ja varaosatilauksissa. Kärkkäinen Oy 38 vuotta suomalaista perheyrityshistoriaa Kärkkäinen on Juha Kärkkäisen vuonna 1988 perustama perheyhtiö. Liikeideamme ydin - laadukkaita käyttötavaroita mahdollisimman edullisesti - on ollut alusta asti menestys. Yhteistyö, tehokkuus ja luotettavuus ovat yhtiömme arvot, jotka henkilöstömme tekee todeksi. Olemme 100% suomalainen yritys, joka työllistää yli tuhat kaupan alan ammattilaista. Kaikki tekemisemme tähtää asiakkaan parhaaksi! Teemme joka päivä herkeämättä töitä, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme ylivoimaisen valikoiman, takuuedulliset hinnat sekä asiantuntevan palvelun. Puhelin: 0504202044 Sähköposti: nikolas.karkkainen@karkkainen.com Sijainti: Ollilanojankatu 2

Määräaikainen työsuhde ajalle 29.6.2026-3.1.2027 (100% työaika), aloitus sopimuksen mukaan. Haluatko olla mukana toteuttamassa asiakkaidemme omannäköistä ja hyvää elämää? Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä kiertävää ohjaajaa työskentelemään Kuopion yksiköissä. Kiertävän ohjaajan työ on monipuolista ja merkityksellistä – se sopii henkilölle, joka viihtyy vaihtelevissa työympäristöissä ja haluaa kehittää osaamistaan vammaistyössä. Työ tarjoaa hienon mahdollisuuden toimia useissa Savas-säätiön yksiköissä. Kiertävä ohjaaja työskentelee itsenäisesti, mutta kuuluu aina osaksi tiimiä ja työyhteisöä. Tehtävässä sijaistat eri yksiköiden henkilöstön poissaoloja ja tarvitset lääkeluvat kaikkiin alueen yksiköihin. Tunnet yksiköiden asiakkaat ja pystyt toimimaan vastuullisena työntekijänä kaikissa vuoroissa. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen. Tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen. Työ on pääosin kolmivuorotyötä, ja siinä korostuvat paineensietokyky, joustavuus ja kyky tarttua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Kiertävän ohjaajan tehtäväkohtainen lisä on 200,00 e/ kk. Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö. Odotamme sinulta - Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja). - Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa. - Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja. - Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. - Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista. - Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta. - Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti. Katsomme eduksi - Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suorite[Sulje ikkuna](https://savas.rekrytointi.com/index.php?o=E_CSS#)tun hygieniapassin. Tarjoamme sinulle - Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua - Yli kolmen kuukauden työsuhteissa: Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu. - Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana. Hae 14.6.2026. mennessä. Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. https://www.youtube.com/watch?v=T7FJsX2f034 Tiedustelut: yksikön johtaja Marjo Korhonen, puh. 041 731 1857. tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508. Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Eläke-edut TyEL:n mukaiset.

Meitä mehiläisiäon jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme nyt tutkimushoitajaa kesäsijaisuuteen Espooseen elokuun puoliväliin saakka Töiden suunniteltu aloitus mahdollisimman pian kesäkuun aikana. Työ kokoaikatyötä. Kyseessä asiakkaamme rokotetutkimusprojekti. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Edellytämme sairaanhoitajan, terveydenhoitajan, bioanalyytikon tai kätilön tutkintoa sekä vähintään 1 vuoden työkokemusta hoitajan tehtävistä. Sinut perehdytetään asiakkaamme tutkimusprojektiin ja tarjotaan Good Clinical Practice -koulutus. Ennen työn aloitusta GCP-koulutuksen verkkotesti on läpäistävä. Edellytämme sujuvaa suomen kielentaitoa, sekä riittävää englannin kielen ymmärrystä. GCP-koulutus ja rakenteellinen kirjaaminen tietokantoihin tapahtuu englanniksi. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24 (sairaanhoitajat). 16,71-18,35€/h (sairaanhoitajat). Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Kotipalvelu Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään.Sekä voimassa olevat LOVe-lääkeluvat. Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.Mehiläinen tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä matkustamiseen liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tarvittaessa antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme tutkimushoitajaa kesäsijaisuuteen Ouluun elokuun puoleenväliin saakka. Oletko haaveillutosaamisen laajentamisesta tutkimushoitajan työtehtäviin? Etsimme nyt Mehiläisen hoitajavuokrauksessa erityisesti hoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään projektiluonteisesti asiakkaallamme rokotetutkimustyössä. Töiden aloitus olisi mahdollisimman pian kesäkuun aikana. Kyse kokoaikatyöstä Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa? Sinut perehdytetään tutkimushoitajan työtehtävään ja tarjotaan Good Clinical Practice -koulutus. Ennen työn aloitusta GCP-koulutuksen verkkotesti on läpäistävä. Palkkaus: Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G24 mukaisesti. Tuntipalkka 16,71-18,35€/h. Runkosopimuksella työskentelevälle työntekijälle maksamme tämän lisäksi 9 % lomakorvauksen. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Edellytämme sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai bioanalyytikon tutkintoa. Edellytämme sujuvaa suomen kielitaitoa sekä riittävää englannin kielen ymmärrystä. GCP-koulutus ja rakenteellinen kirjaaminen tietokantoihin tapahtuu englanniksi. Edellytämme kaikilta työntekijöiltämme Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit sekä LOVE-lääkelupia. Miksi töihin Kotipalvelu Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista.Mehiläinen tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin sekä matkustamiseen liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana. Innostuitko? Hae tehtävää ja tule keskustelemaan työmahdollisuuksistasi alueellisen yhteyshenkilömme kanssa. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus

Haemme nyt reipasta ja tarkkaa kokoonpanotyöntekijää pitkäaikaiseen vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallemme Timeka Oy:lle Mynämäkeen. Timeka Oy on suomalainen konepajayritys, joka on erikoistunut tarkkuuskoneistukseen ja vaativien metallikomponenttien valmistukseen. Yrityksellä on moderni ja monipuolinen konekanta – 5akselisista työstökeskuksista suuriin jyrsinkoneisiin, avarruskoneeseen ja tehokkaisiin CNCsorveihin – mikä mahdollistaa sekä yksittäiskappaleiden että pienten sarjojen laadukkaan tuotannon. Toiminta perustuu laatuun, toimitusvarmuuteen ja joustavaan palveluun. Timeka Oy:lla työskentelet osana ammattitaitoista ja mutkatonta tiimiä nykyaikaisessa tuotantoympäristössä. Työtehtävät Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten mekaanisten kokoonpanotehtävien parissa. Tehtäviä voidaan myös mukauttaa aiemman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Pääasiallisiin vastuualueisiisi kuuluu: - Teollisuusasiakkaille suunnattujen erilaisten isompien komponenttien kokoaminen sopimusten mukaisesti. - Osien viimeistelyyn ja mittaamiseen liittyvät työvaiheet sekä käsityökalujen käyttö. - Huolellinen laadunvarmistus asiakkaiden tarkkojen laatuvaatimusten mukaisesti. - Tarvittaessa osallistuminen muihin konepajan avustaviin tehtäviin. Omat tuotantotilat: Kokoonpanotyölle on varattu omat, erilliset tuotantotilat. Tämä mahdollistaa sen, että tiimimme voi keskittyä täysin omaan erikoisosaamiseensa rauhallisessa ja tarkoituksenmukaisessa ympäristössä. Mitä odotamme sinulta? Odotamme sinulta kokemusta teollisuuden kokoonpanotehtävistä ja teknisten piirustustenlukutaito on tehtävässä välttämätön. Arvostamme huolellista ja vastuullista työotetta, oma-aloitteisuutta sekä valmiutta vaihteleviin työtehtäviin. Hyvät tiimityöskentelytaidot tukevat onnistumistasi työssä. Työkielemme on suomi. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius myös kaksivuorotyöhön on oltava. Tarjoamme sinulle Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työn kilpailukykyisellä palkalla. Pääset työskentelemään nykyaikaisessa tuotantoympäristössä sekä mahdollisuuden työskennellä monipuolisten ja räätälöityjen asiakastilausten parissa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön ja esihenkilöt, jotka arvostavat ammattitaitoa sekä laadukasta työnjälkeä. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden kehittää osaamistasi konepajateollisuuden eri osa-alueilla. Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajatpalveluun kohdasta Rekisteröidy. Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä. Hakuaika päättyy 15.6.2026 Lisää tehtävästä voit kysyä rekrytoijalta: Julia Uimonen p.050 326 7881 julia.uimonen@eezy.fi

Haemme koulunkäynninohjaajaa (25h/vko) Metsolan kouluun ajalle 10.08.2026-04.06.2027. Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 4-5. Teet yhteistyötä luokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla - oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen Metsolan koulu on n. 200 oppilaan koulu Lohjan Metsolassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 25. Koulussa on oppilaiden 1.-6. luokat sekä kaupungin alueellinen erityisluokka. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa - kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 1 599,57 €/kk (25h/vko). Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa vt. rehtori Antti Kalo (0408668726, antti.kalo@lohja.fi). Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haemme maantiedon ja biologian lehtoria (luokat 7-9) Järnefeltin yhtenäiskouluun ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme opettajaa, jolla on halu kehittää yhtenäiskoulun toimintakulttuuria sekä monipuolista ja innostavaa opetusta. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja oppilaslähtöisten opetusmenetelmien hallintaa. Tehtävässä edellytetään hyviä ryhmän hallintataitoja, kykyä työskennellä erilaisten oppijoiden kanssa sekä aiempaa kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä. Eduksi katsotaan terveystiedon pätevyys ja opetuskokemus. Tarjoamme vahvan tiimiorganisaation tuen sekä uudet, ajanmukaiset työtilat ja opetusteknologian. Kannustamme oman työn kehittämiseen ja ammattitaidon syventämiseen. Järnefeltin yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2022. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 500 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneissa tiloissa. Koulussa on LUMA-painotusluokkia. Tarjoamme mahdollisuudet kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja. Tule parhaaseen joukkoon! Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 3002,78 - 3220,91 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät tai muut mahdolliset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikoilla 25. Lisätietoa tehtävästä antavat Vs. rehtori Anne-Mari Lehtosalo puh. 050 569 3343 (anne-mari.lehtosalo@lohja.fi) Apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 523 0710 Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.