Tekstiilikokoelmatyötä tarjolla Juvan kunnassa Hakijalta edellytetään museologian opintoja; pidemmälle edenneet museologian opinnot ja aikaisempi työ esinekokoelmien parissa katsotaan eduksi. Tehtävänä on inventoida Juvan museon tekstiilikokoelma eli tarkistaa ja siirtää paperiset kokoelmatietiedot sähköiseen maakunnalliseen kokoelmatietokantaan (Collection Pro) sekä mitata, valokuvata ja pakata tekstiilit. Työ sisältää myös tekstiilien puhdistusta ja mahdollisesti numerointia yms. yleistä kokoelmatyötä. Työ on jatkoa vuosien 2022 sekä 2024-2025 kovien esineiden kokoelmatyölle. Kokoelmat sijaitsevat Juvan kuntakeskuksessa, Partalan kuninkaankartanossa: https://etelasavonmuseot.fi/museot/etela-savon-kunnat/juva/juvan-museo-ja-juvan-karjalaisten-museo. Työskentelytilat ovat osin lämmitettyjä, osin kylmiä. Samassa rakennuksessa sijaitsevat myös sosiaalitilat. Työaika: toimistotyöaika 36,15 h/vko Työn kesto: vähintään 2 kuukautta, mahdollisesti pidempään riippuen materiaalihankinnoista, työn voi aloittaa 4.5.-26, työ on aloitettava viimeistään 18.5.-26 Palkkaus: 2 300 e/kk Asunto: kotiseutu- ja museoyhdistys avustaa asunnon vuokraamisessa ja tarjoaa tarpeen tullen korvauksetta lainaan asunnon peruskalusteita Liikkuminen: kotiseutu- ja museoyhdistys lainaa Juvan keskustassa liikkumiseen polkupyörän korvauksetta Työnantaja on Juvan kotiseutu- ja museoyhdistys ry, joka osallistuu osin avustavaan työhön. Museaalisesta työnohjauksesta vastaa maakuntamuseotutkija Jorma Hytönen Savonlinnan museosta sekä osin Savonlinnan museon konservaattori Heidi Alanen sekä mahdollisesti konservointiharjoittelija. Sähköinen hakemus ja ansioluettelo on toimitettava viimeistään 15.4.-26 kello 16.00 mennessä osoitteisiin aija.s.ylonen(at)gmail.com ja jorma.hytonen(at)savonlinna.fi. Ansioluettelosta on käytävä selkeästi ilmi niin suoritetut kuin suoritteilla olevat opinnot ja aikaisemmat työsuhteet. Työtodistuksia ei tarvitse lähettää ansioluettelon liitteenä, mutta valituksi tulleen henkilön on esitettävä mainitsemansa opintosuoritukset ja työtodistukset ennen työhönottoa. Päätös työhön palkattavasta henkilöstä ja varasijoille valituista tai hakuajan jatkamisesta tehdään 20.4.-26 ja ilmoitetaan kaikille hakijoille. Tiedustelut työstä: maakuntamuseotutkija Jorma Hytönen, jorma.hytonen(at)savonlinna.fi, 044 417 4463 Tiedustelut työstä, majoituksesta ja Juvan museosta: Aija Ylönen, aija.s.ylonen(at)gmail.com, 040 500 3126

Etsitkö sinä ihmisläheistä työtä, jossa pääset tärkeäksi osaksi toisen ihmisen arkea? Henkilökohtaisena avustajana pääset tukemaan asiakasta niissä tilanteissa, joissa hän tarvitsee toisen ihmisen apua esimerkiksi liikkumisessa, kodin askareissa tai vapaa-ajan toiminnassa. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on tukea asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja mahdollisuutta elää omannäköistä elämää.Henkilökohtaisen avustajan työ on maanläheistä ja tilanteisiin mukautuvaa. Päivät voivat vaihdella paljon, ja tehtävät suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Aiempaa kokemusta tehtävästä ei tarvita, sillä perehdytämme sinut työhön. Olemme työnantajana aina helposti tavoitettavissa ja tukenasi, jotta työ sujuu turvallisesti ja luontevasti.Meille on tärkeää, että työ sopii yhtä hyvin avustajalle kuin avustaja asiakkaalle. Työvuorot suunnitellaan yhteisymmärryksessä, jotta arki pysyy kaikille toimivana ja selkeänä.Miesasiakkaamme etsii avustajaa Helsingin Lauttasaaressa osa-aikatyöhön. Työvuoroja on noin 3 viikossa pääsääntöisesti arkisin klo 8-15 tai klo 15-18. Asiakas käyttää apuvälineenä pyörätuolia ja tarvitsee esimerkiksi avustajan tukea siirtymisissä. Asiakas tarvitsee apua kaikissa arjen toimissa. Ruotsin kielen taito katsotaan hakijan eduksi.Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan rikostaustaselvitys vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyä varten (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta).Toivomme, että olet:- Oma-aloitteinen- Luotettava- EmpaattinenTyö alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut ennen hakuajan päättymistä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Elämäsi Adato Sinun elämäsi, sinä päätätElämäsi Adato Oy on suomalainen perheyritys, joka on täysin erikoistunut henkilökohtaisen avun järjestämiseen jo yli 15 vuoden ajan. Tavoitteenamme on auttaa jokaista asiakasta toimimaan arjen tilanteissa turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti, niin että itsemääräämisoikeus säilyy kaikissa päivän kulkuun liittyvissä asioissa.Haluamme olla asiakkaillemme luotettava kumppani heidän jokapäiväisessä elämässään ja työntekijöillemme välittävä ja joustava työnantaja. Meillä työskentely on konkreettista, ihmisläheistä ja merkityksellistä.Työllistämme yli 300 henkilökohtaista avustajaa eri puolilla Suomea. Kasvamme vastuullisesti, ihmisten tarpeita kuunnellen.Lue lisää www.elämäsi.com

Varhaiskasvatuksen opettajana pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatusta yhdessä tiimisi kanssa. Meillä panostetaan pienryhmätoimintaan, visuaaliseen tukeen ja selkeään rakenteeseen, jotka luovat turvallisen ja kehittävän oppimisympäristön lapsille. Työsi tueksi saat sitoutuneen työyhteisön, ja yhteistyö eri asiantuntijoiden kanssa mahdollistaa pedagogiikan kehittämisen ja monipuolisten työtapojen hyödyntämisen. Käytämme arjessamme päiväkodin monipuolisia tiloja aktiivisesti: meillä on oma liikuntasali käytössä koko päivän ajan sekä ruokasali, jossa päiväkotimme vanhimmat lapset ruokailevat. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä saman talon kirjaston kanssa - kirjat ja lukeminen ovat vahvasti mukana arjessamme ja tukevat lasten kielellistä kehitystä sekä monikielisyyttä. Tarjoamme sinulle innostavan, sisäilmaltaan puhtaan ja monipuolisen työympäristön, jossa arvostamme erityisesti tiimityötä ja positiivista työotetta. Jos haluat olla mukana rakentamassa laadukasta ja lämminhenkistä varhaiskasvatusta, tule osaksi Riimin päiväkotia ja hae nyt! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Päiväkotimme toimii kesäkuussa 2024 avatussa monitoimitalossa, osoitteessa Stoltinkatu 9, jossa on kahdeksan päiväkotiryhmää sekä seurakunnan kanssa yhdessä järjestettyä leikki- ja perhekerhotoimintaa. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Stoltinkatu 9, 20360 TURKU

Etsimme leipomotyöntekijää Raisioon. Kyseessä on keikkatyö eli töihin kutsuttava. Työnkuvaasi kuuluu leipomon tuotannon työt, toivomme että olisi kokemusta työskentellystä leipomoalalta. Työhön kuuluu myös silloin tällöin pakettiautolla tuotteiden vieminen asiakkaille. Halu ja into oppia uutta vievät sinut jo pitkälle. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Ominaisuuksiisi kuuluu palvelualttius, iloisuus, kyky työskennellä muuttuvassa ympäristössä, sekä reipas ote tehtäviin ja asioiden hoitamiseen niin, että asiakas ja kaikki muutkin työntekijät voivat tuntea puhaltavansa yhteen hiileen. Katsomme aikaisemman kokemuksen ja osaamisen eduksi, mutta oikea asenne ja halu työskennellä on ensiarvoisen tärkeää. Työntekijällä tulee olla suoritettuna hygieniapassi, sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Ja luonnollisesti tietysti myös ajokortti. Työpaikan sijainnin ja työn vuororakenteen vuoksi sinulla tulee olla käytössäsi auto, jolla pääset kulkemaan työpaikalle kun julkinen liikenne ei aamuyöllä vielä kulje. Työajot tehdään toki firman pakulla. Oletko sinä etsimämme henkilö? Laita meille hakemus osoitteessa www.worker.fi, niin sovitaan haastattelu. Lisätietoja tehtävästä antaa Jouni Elonen p. 050 321 7968, tai jouni.elonen@worker.fi Worker - Vastuullisempaa työelämää rakentamassa! Workerin kautta löydät työtä sekä ura- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja helposti ympäri Suomea. Meillä on reilu meininki ja arvostamme aidosti työntekijöitämme. Tarjoamme työntekijöillemme reilun palkkauksen, työterveyshuollon ja laadukkaat työvarusteet. Olemme mukana Oikotien Vastuullinen työpaikka ja Vastuullinen kesäduuni -yhteisöissä, jotka toimivat työnhakijalle tunnistettavana merkkinä työpaikasta, jossa organisaatio tarkastelee ja kehittää toimintaansa pyrkien kohti vastuullista työnantajuutta. Vastuullinen työpaikka -yhteisöön kuuluu vuonna 2023 noin 400 organisaatiota ja Worker toimii sen yhtenä pääkumppanina. Vastuullisena työpaikkana olemme sitoutuneet luomaan parempaa työelämää ja edistämään seitsemää vastuullisuusperiaatetta. Periaatteet ovat: Kunnioitamme työnhakijaa. Perehdytämme työhön kunnolla. Esihenkilömme ovat työntekijöitä varten. Tarjoamamme työ on merkityksellistä, jossa saa kehittyä. Puutumme syrjivään kohteluun heti. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista. Maksamme kohtuullista palkkaa.

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme parhaillaan Team Leaderiä Kuopion yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuuConnectivity-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toimittamaan mobiiliverkon ja kiinteän verkon palveluita sekä varmistamaan niiden toimivuuden. Olemme mukana tietoliikenneverkkojen kaikissa elinkaaren vaiheissa vastaten kiinteiden ja langattomien tietoliikenneverkkojen suunnittelusta, rakentamisesta ja ylläpidosta. Keskeiset vastuualueet ja työtehtävät: * Team Leaderinä toimit yksikkösi tietoliikenneasentajien esihenkilönä * Vastaat yksikön palvelurakentamisen työnohjauksesta, aikataulusta, laadusta, turvallisuudesta ja resursoinnista * Vastaat yksikön projektien päivittäisen kannattavuuden toteutuksesta * Kommunikoit asiakkaiden (pääasiassa rakennuttajien) ja eri sidosryhmien kanssa, sekä oman yksikkösi vastuuhenkilöiden kanssa * Tuotannon (KPI:t) ja tuloksen raportointi Vaatimukset: * ICT- tai sähköalan ammattitutkinto, tai vastaava * 1-3 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä, tai tietoliikenneasentajan tehtävistä * Valmius ja halu kehittyä esihenkilönä * Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot * Hyvät IT-taidot (MS Office) * Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään turvallisuusselvitys Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden tietoliikenneverkkoja! Liity tiimiimme ja kehitä osaamistasi alalla, joka on jatkuvassa kasvussa ja muutoksessa. Jos olet motivoitunut ja valmis ottamaan haasteita vastaan, Enersense on oikea paikka sinulle. Hakuaika päättyy 26.4.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat ke 8.4. klo 11-12 ja ti 21.4. klo 14-15. #enersenserecruitment

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme parhaillaan Team Leaderiä Helsingin yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuuConnectivity-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toimittamaan mobiiliverkon ja kiinteän verkon palveluita sekä varmistamaan niiden toimivuuden. Olemme mukana tietoliikenneverkkojen kaikissa elinkaaren vaiheissa vastaten kiinteiden ja langattomien tietoliikenneverkkojen suunnittelusta, rakentamisesta ja ylläpidosta. Keskeiset vastuualueet ja työtehtävät: * Team Leaderinä toimit yksikkösi tietoliikenneasentajien esihenkilönä * Vastaat yksikön palvelurakentamisen työnohjauksesta, aikataulusta, laadusta, turvallisuudesta ja resursoinnista * Vastaat yksikön projektien päivittäisen kannattavuuden toteutuksesta * Kommunikoit asiakkaiden (pääasiassa rakennuttajien) ja eri sidosryhmien kanssa, sekä oman yksikkösi vastuuhenkilöiden kanssa * Tuotannon (KPI:t) ja tuloksen raportointi Vaatimukset: * ICT- tai sähköalan ammattitutkinto, tai vastaava * 1-3 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä, tai tietoliikenneasentajan tehtävistä * Valmius ja halu kehittyä esihenkilönä * Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot * Hyvät IT-taidot (MS Office) * Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään turvallisuusselvitys Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden tietoliikenneverkkoja! Liity tiimiimme ja kehitä osaamistasi alalla, joka on jatkuvassa kasvussa ja muutoksessa. Jos olet motivoitunut ja valmis ottamaan haasteita vastaan, Enersense on oikea paikka sinulle. Hakuaika päättyy 26.4.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat ke 8.4. klo 11-12 ja ti 21.4. klo 14-15. #enersenserecruitment

Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueella kliinisen radiologian yksikössä on haettavana yksi (1) radiologian erikoislääkärin sekä yksi (1) soveltuvan taustan omaavan sydänkuvantajan erikoislääkärin virka. Kliinisen radiologian yksikkö tuottaa korkealaatuisia kuvantamispalveluja ja kuvausohjattuja diagnostisia sekä hoidollisia toimenpiteitä. Teemme laaja-alaisesti, moderneilla kuvantamislaitteistoilla radiologisia tutkimuksia ja toimenpiteitä palvellen kaikkia kliinisiä erikoisaloja Pohjois-Savon hyvinvointialueella. Toimipisteemme kattavat koko hyvinvointialueen. Radiologian dynaamisessa ja kehittyvässä moniammatillisessa tiimissä työskentelee lähes 200 asiantuntijaa. Pääasiallinen toimipiste sijaitsee Kuopion yliopistollisessa sairaalassa, mutta lääkärimme tekevät myös töitä Iisalmen ja Varkauden sairaaloissa. Osana yksikköämme toimit sekä itsenäisesti että osana moniammatillista tiimiä asiantuntijoita, joilla on keskeinen tehtävä potilaan hoidossa kuvantamistutkimusten osalta. Etsimme joukkoomme osaajia, jotka haluavat kehittää ja laajentaa osaamistaan sekä ympäristöään, suhtautuvat avoimesti muutoksiin ja ovat ammatilliselta pätevyydeltään sekä työyhteisötaidoiltaan sopivia työyhteisöömme. Edessänne on kehittyvä ympäristö ja ala, josta ei myöskään teknisyyttä puutu. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, hyvinvointialueen hyvät koulutusmahdollisuudet sekä joustavan ja aktiivisen työyhteisön mukavien työkavereiden keskuudessa. Palkkaus toteutuu LS - uraporras palkkamallin mukaisesti alkaen 6547,40 €/kk. Lisäksi omalla työnteolla mahdollisuus kannustepalkkamallin mukaiseen lisään 3000 €/kk saakka. Tarjoamme lisäksi työntekijöillemme hyvinvoinnin tukemiseksi Epassi-edun, tyhy-toimintaa ja työterveyshuollon palvelut. Radiologian erikoislääkärin virkaan hakijalle katsotaan eduksi kiinnostus sekä kokemus lasten-, vartaloradiologian tai päivystysradiologian alalta. Sydänkuvantajan virkaan eduksi kokemus eri sydänkuvantamisen osa-alueilta. Tieteellinen meritoituminen sekä suppeat lisäkoulutukset katsotaan myös eduksi. Radiologian erikoislääkärin viran kelpoisuusehtona on radiologian erikoislääkärin tutkinto. Sydänkuvantamisen viran kelpoisuusehtona on radiologian erikoislääkärin tutkinto tai muu virkaan soveltuva erikoislääkärin tutkinto. Molemmissa viroissa edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukaista laillistusta. Muuta huomioitavaa: - Noudatamme tartuntatautilain 48 §:n säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa - Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä - Tehtävää täytettäessä käytetään koeaikaa Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!

Etsitkö sinä ihmisläheistä työtä, jossa pääset tärkeäksi osaksi toisen ihmisen arkea? Henkilökohtaisena avustajana pääset tukemaan asiakasta niissä tilanteissa, joissa hän tarvitsee toisen ihmisen apua esimerkiksi liikkumisessa, kodin askareissa tai vapaa-ajan toiminnassa. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on tukea asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja mahdollisuutta elää omannäköistä elämää.Henkilökohtaisen avustajan työ on maanläheistä ja tilanteisiin mukautuvaa. Päivät voivat vaihdella paljon, ja tehtävät suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Aiempaa kokemusta tehtävästä ei tarvita, sillä perehdytämme sinut työhön. Olemme työnantajana aina helposti tavoitettavissa ja tukenasi, jotta työ sujuu turvallisesti ja luontevasti.Meille on tärkeää, että työ sopii yhtä hyvin avustajalle kuin avustaja asiakkaalle. Työvuorot suunnitellaan yhteisymmärryksessä, jotta arki pysyy kaikille toimivana ja selkeänä.Haemme henkilökohtaisia avustajia Iisalmessa asuvalle asiakkaallemme. Asiakas on mies, joka tarvitsee avustajan kodinhoidollisissa tehtävissä ja ruuan teossa.Työtunteja on 95h/kk, vuorot on ma-pe. Asiakas ja avustaja sopivat työvuoroista keskenään.Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan rikostaustaselvitys vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyä varten (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta).Toivomme, että olet:- Oma-aloitteinen- Luotettava- EmpaattinenTyö alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut ennen hakuajan päättymistä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Elämäsi Adato Sinun elämäsi, sinä päätätElämäsi Adato Oy on suomalainen perheyritys, joka on täysin erikoistunut henkilökohtaisen avun järjestämiseen jo yli 15 vuoden ajan. Tavoitteenamme on auttaa jokaista asiakasta toimimaan arjen tilanteissa turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti, niin että itsemääräämisoikeus säilyy kaikissa päivän kulkuun liittyvissä asioissa.Haluamme olla asiakkaillemme luotettava kumppani heidän jokapäiväisessä elämässään ja työntekijöillemme välittävä ja joustava työnantaja. Meillä työskentely on konkreettista, ihmisläheistä ja merkityksellistä.Työllistämme yli 300 henkilökohtaista avustajaa eri puolilla Suomea. Kasvamme vastuullisesti, ihmisten tarpeita kuunnellen.Lue lisää www.elämäsi.com

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä, tarkkuutta vaativassa vaihtelevassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Asiakkaamme etsii tuotantoon ja laadunvalvontaan työntekijöitä. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Työ on vuorotyötä, eli kulkeminen julkisilla hankalaa. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet jo 18-vuotias. Tehtäviisi kuuluu mm. reseptin seuraaminen raaka-aineissa, laadun- ja tuotantokoneiden valvonta. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus elintarviketyöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan * B-ajokortti ja auto, työpaikalle pääsemiseksi * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen Odotamme sinulta: * Suomen kielen osaaminen / C2 - natiivi * Valmius vuorotöihin (myös viikonloput) Palkkaus 12,49€ / h (Elintarvikealan TES, 3. ryhmä + lisät). Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi tai Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haluatko päästä mukaan uudistamaan ja kehittämään LähiTapiolan järjestelmiä sekä varmistamaan laadukkaan asiakaskokemuksen? Etsimme nyt tiimiimme laskutuksen testausasiantuntijaa, joka innostuu järjestelmien kehittämisestä ja laadunvarmistuksesta. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Roolista lyhyesti Laadunvarmistuksen tiimissä pääset tärkeäksi osaksi henkivakuutusjärjestelmien uudistamista ja nykyisten järjestelmien testauksia. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Laadunvarmistamisen ja henkivakuutustoiminnon asiantuntijoiden kanssa. Tässä roolissa hyödynnät erityisesti laskutuksen osaamistasi ja järjestelmätuntemustasi, ja pääset soveltamaan niitä monipuolisissa testaus- ja kehitystehtävissä. Toimimme monikulttuurisessa ympäristössä, joten sujuvasta englannin kielen taidosta on sinulle selkeää hyötyä. Toivomme, että sinulla on: - Vahvaa laskutuksen osaamista erityisesti vakuutus- tai finanssialan laskutusprosessien tuntemus on arvokasta - Kokemusta järjestelmistä ja niiden toiminnallisuuksista (esimerkiksi ERP-, laskutus- tai vakuutusjärjestelmät) - Kiinnostusta testaukseen ja laadunvarmistukseen aiempi testauskokemus on etu, muttei vaatimus - Ratkaisukeskeinen työote, paineensietokyky ja hyvät yhteistyötaidot - Kyky hahmottaa kokonaisuuksia sekä tunnistaa riippuvuuksia eri osaprosessien välillä - Hyvä suomen ja englannin kielen taito Henkivakuuttamisen aiempi kokemus ei ole välttämätöntä tärkeintä on osaamisesi laskutuksesta ja valmius oppia uutta. Tarjoamme sinulle - Mielekkään ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden laadunvarmistuksen parissa - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa testauksen asiantuntijaksi - Inhimillisen ja kannustavan työyhteisön, jota ohjaavat arvomme: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus - Monipaikkaisen työn mallin sekä joustavat mahdollisuudet yhdistää työ ja vapaa-aika - Laajat henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut, vakuutusmaksualennukset sekä laaja työterveyshuolto Lisätietoja Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antavat palvelupäällikkö Paavo Rohamo, paavo.rohamo(at)lahitapiola.fi ja testauspäällikkö Päivi Kettunen, puh. 050 329 3460 (ti 7.4. klo 12-14) paivi.kettunen(at)lahitapiola.fi. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 12.4.2026 mennessä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian! Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.