Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team - Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen - Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent - Begeisterung für Führungsaufgaben JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team - Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen - Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent - Begeisterung für Führungsaufgaben JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team - Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen - Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent - Begeisterung für Führungsaufgaben JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team - Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen - Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent - Begeisterung für Führungsaufgaben JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams - Planen und Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes - Steuern der Warenpräsentation und Warenverräumung - Unterstützen und Vertreten der Filialleitung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in - Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen - Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent - Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe übernehmen? Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team führst du deine Filiale zum Erfolg. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams - Planen und Analysieren von Filialkennzahlen - Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen - Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes - Steuern der Warenpräsentation und Warenverräumung - Unterstützen und Vertreten der Filialleitung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in - Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen - Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent - Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Handel, Handelsbetriebslehre, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Das bewirken Sie bei uns - Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche - Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte - Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden - Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung Das gibt's bei uns obendrauf - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Betriebsrente - Exklusive Coupons - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Umfassendes Onboarding - ROSSMANN Lernwelt - Arbeitsbekleidung & -schutz - Bikeleasing - Führungskräfteentwicklung - Corporate Benefits - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit. Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile. Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig. So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle. Du suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Aushilfe Teilzeit Backwaren (m/w/d) in unserer Filiale – auch als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜD - Attraktives Gehalt über eine 520-Euro-Basis hinaus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr - Minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz - JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABEN - Vorbereiten und Durchführen von Backvorgängen - Optimales Präsentieren der Backwaren in den Ausgaben - Aufbauen, Pflegen und Präsentieren der Waren im Bereich Brot und Kuchen - Reinigen des Backbereichs - Betreuen unserer Kund:innen rund um MEINE BACKWELT DAS BRINGST DU MIT - Vorerfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinsteiger:in ohne Ausbildung mit Interesse an Backwaren - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit - Schnelligkeit und Sorgfalt - Flexibilität und Teamgeist JETZT BEWERBEN! Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brot, Backen, Warenauszeichnung, Verkauf

Wer wir sind: Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 2.200 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten. Und wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Das bieten wir dir: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten • Weihnachtsgeld • 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action Das sind dein Aufgaben: • Unterstützung bei der Überwachung der Filiale • Verbesserung der Filialstruktur • Mitarbeiterführung und -motivation • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung • Mitarbeit bei der Steuerung der Warenflüsse • Unterstützung bei der Umsetzung des Filialkonzeptes • Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams Das solltest du mitbringen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs. Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Lagerwirtschaft, Abrechnung, Kassieren, Verkauf, Verkaufsförderung

Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiterkommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. DEINE AUFGABEN • Mit einem Lächeln im Gesicht packst du tatkräftig mit an und unterstützt dein Team bei der täglichen Warenverräumung. • Für 2 bis 4 Stunden, hauptsächlich in den Morgen- oder Abendstunden, sorgst du für die Bereitstellung frischer Ware sowie ein gepflegtes Filialbild. • Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis unserer Kunden. DEIN PROFIL • Begeisterung für den Handel und Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld • Freundlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit • Zeitliche Flexibilität für ausnahmsweise abweichende Arbeitszeiten DEIN MEHRWERT Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regalauffüllen, Warenpräsentation