Koeru mootoritehas

Tööülesanded: Mootori metalldetailide valmistamine metallitööpingil vastavalt joonistele ja tellimustele. Valmistatud detaile kasutatakse kraanades üle maailma.

Omalt poolt pakume: Väljaõpet kohapeal, eelnev kogemus pole vajalik;
kindlat töösuhet, head töökeskkonda ja toredaid töökaaslasi; sporditoetust, tervisekindlustust, massaaziteenust.

Muud nõuded: Sobid meile hästi kui:
Oled kohusetundlik ja täpne; Sul on varasem tootmises töötamise kogemus; Oled valmis töötama kahes vahetuses.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põltsamaa tehas

Tööülesanded: Metalldetailide värvimine värvimisseadmel vastavalt joonistele ja tellimustele.

Omalt poolt pakume: Kindlat töösuhet ja head töökeskkonda suures arenevas tootmisettevõttes;
töötasu vastavalt kogemustele ja oskustele; vajadusel kohapealset väljaõpet; töötamine vahetustega (argipäeviti 2 vahetuses) mitmekesist motivatsioonipaketti (sporditoetus, tervisekindlustus, massaažiteenus, kvartaalne tulemustasu).

Muud nõuded: Sobid meile hästi kui oled töökas, kohusetundlik ja täpne;
tunned hästi jooniseid; Sulle meeldib töötada tootmisettevõttes. Kasuks tuleb metallitööde kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Finantsanalüütikuna saad Sa koostada hariduse rahastamisnäitajate analüüse; toetada ministeeriumi osakondi hariduse rahastamispõhimõtete arendamisel; analüüsida Eesti hariduskulusid (sh rahvusvahelises võrdluses) ja koostada vastavat statistikat; teha koostööd teiste asutustega nii siseriiklikult kui rahvusvaheliselt.

Omalt poolt pakume: Meie juures on hea töötada, sest peame oluliseks inimeste arengut, tervist ja head töökeskkonda. Sind ootab professionaalne ja ühtehoidev meeskond, 35 päeva puhkust, kolm virgestuspäeva aastas, ühisüritused ja tervist toetavad hüved. Tööd on võimalik korraldada osaliselt kaugtööna.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui sul on kõrgharidus; finantsandmete töötlemise ja analüüsimisega seotud töökogemus, sh saldoandmike infosüsteemide (SAP Bo) hea tundmine; põhjalikud teadmised analüüsimeetoditest; oskus kasutada erinevaid andmeanalüüsi ja visualiseerimise programme (nt R, Excel, BI lahendused);
eesti keel C1 ja inglise keel B2 või sellele vastaval tasemel. Eeliseks on teadmine mõjuanalüüside või rakendusuuringute põhimõtetest.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Õismäe Maximas

Tööülesanded: Kassapidaja-müüjate igapäevatöö organiseerimine; mahaarvamiste ja allahindlustega tegelemine;
kauba hinnasiltidega varustamine; vajadusel kauba tellimine ja inventuuride läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omad varasemat töökogemust klienditeenindajana; oled hea suhtleja ja valmis meeskonnatööks;
oskad kasutada kontoritarkvara; oled kohusetundlik ja hea pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koeru tehases

Tööülesanded: Sa vastutad ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi toimimise ja pideva parendamise eest.
- kvaliteediprotsesside ja -süsteemide arendamine - toote kvaliteedi tagamine ja probleemide ennetamine - toote ja protsesside kvaliteediriskide hindamine - juhtimissüsteemide ja dokumentatsiooni haldamine ning arendamine - kliendi kvaliteedinõudmiste täitmise tagamine

Omalt poolt pakume: - kaasaegset ja toetavat töökeskkonda
- konkurentsivõimelist töötasu ja motiveerivaid lisahüvesid - koolitusi ja täiendõppe võimalusi - võimalust töötada uuendusmeelsete ja professionaalsete kolleegidega

Muud nõuded: Ootused Sulle:
töökogemus kvaliteedijuhtimises tootmiskeskkonnas; omad teadmisi juhtimissüsteemidest (ISO 9001, 14001 jt); kogemus kvaliteedikontrolli tööriistade ja metoodikate kasutamises; hea algatusvõime, analüüsi ja probleemilahendusoskus; oled harjunud töötama meeskonnas, samaaegselt mitme projektiga. Kasuks tuleb tehniline haridus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Nous proposons une large gamme de soins, parmi lesquels :

• Diagnostics de peau personnalisés et consultations dermatologiques médicales
• Épilation laser définitive 
• Soins médico-esthétiques du visage : peelings chimiques, microneedling, LED, soins anti-acné, anti-âge, éclat, etc
• Soins du cuir chevelu : LED, mésothérapie (chute de cheveux, densité capillaire), PRP, mésogreffe, greffe capillaire (FUE) 
• Soins du corps ciblés : raffermissement, vergetures, drainage, remodelage
• Massothérapie professionnelle : relaxante, anti-stress, thérapeutique
• Beauté classique : soins visage, épilation à la cire, manucure, pédicure
• Vos missions principales :
• Organiser le planning, et assurer une gestion fluide de l'activité
• Accueillir chaleureusement les clients/clientes et les fidéliser
• Réaliser les soins esthétiques
• Vendre nos marques et services pour dynamiser l'activité

• Freelance/Indépendant(e)
• Diplômé(e) / breveté(e) en esthétique
• Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'esthétique
• Une expérience de minimum 2 ans comme esthéticienne
• Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et volontaire.
• Sens du contact
• Présentation soignée
• Sens de l'organisation
• Autonome et orienté(e) solutions

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable
• La possibilité de participer activement au développement d'un projet ambitieux et valorisant
• Une rémunération et des avantages à hauteurs de vos compétences

Etsimme ammattitaitoista kokkia vahvistamaan tiimiämme Kainuun alueelle! Tarjolla on kokoaikaisia ja osa-aikaisia työmahdollisuuksia vaihtelevissa keittiöympäristöissä.Edellytämme:Kokemusta kokin työstäHyvää suomen kielen taitoaKykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskelläPositiivista asennetta ja joustavuuttaKiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:siAloitamme haastattelut jo hakuaikana – toimi nopeasti!Lisätietoja arkisin p. 044 794 1400 / pohjoissuomi@kairest.fi

notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers des travaux et des services pour les installations techniques du bâtiment et de l'industrie. Elle est une filiale majeure d' un Groupe acteur international dans l'ingénierie et les services industriels. *Cœur de Métier : L'Offre Multitechnique Notre client se positionne comme un partenaire multitechnique, cultivant un savoir-faire complet dans plusieurs domaines essentiels : Génie Électrique (Courant Fort) : Installations électriques, distribution, basse et haute tension. Courant Faible : Systèmes de sécurité (incendie, intrusion), GTB (Gestion Technique du Bâtiment), réseaux informatiques, et télécoms. Génie Thermique (CVC) : Chauffage, Ventilation, Climatisation et Froid industriel. * Organisation et Activité "Services" L'entreprise est organisée pour accompagner ses clients — principalement des professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial) — de l'étude et la conception de projets jusqu'à leur maintenance. L'activité "Services", qui inclut le poste de Gestionnaire des Contrats de Maintenance, est un pilier pour notre client Elle regroupe : Les dépannages (y compris en urgence 24/24h, 7/7j). La maintenance préventive et curative (avec plus de 4 200 contrats gérés). Les travaux rapides associés. Grâce à un réseau de plus de 35 agences réparties sur le territoire national , il garantit une forte proximité et une expertise technique locale. Elle réalise environ 30 000 dépannages par an et assure la maintenance de plus de 11 000 clients. * Culture et Valeurs Notre client s'appuie sur des valeurs fortes : Sécurité : Priorité absolue sur les chantiers et interventions. Innovation : Recherche de solutions techniques performantes. Formation & Promotion Interne : Un engagement à faire évoluer ses collaborateurs et à concilier leurs aspirations avec le développement de l'entreprise.*Rattachement Hiérarchique et Équipe : Le Gestionnaire Dépannages est directement rattaché à son Responsable de Groupe ou au Responsable de l'Agence. Il gère et anime une équipe de 3 à 8 Techniciens d'Intervention d'Urgence (TIU) et est leur référent principal pour l'organisation terrain. *Tâches et Activités Principales (Cœur de tâche) : Gestion Opérationnelle des Interventions Prise, enregistrement et suivi des appels téléphoniques de dépannage. Distinction, organisation et suivi des dépannages de l'agence. Collecte et traitement des informations transmises par les TIU après chaque intervention. Réalisation quotidienne du bilan des interventions effectuées. Gestion complète de l'organisation de l'astreinte. *Management d'Équipe et Terrain : Animation de l'équipe de TIU et gestion de leurs activités. Accompagnement ponctuel des Techniciens d'Intervention d'Urgence sur le terrain. Administration et Gestion Commerciale/Financière : Gestion des démarches administratives liées aux dépannages (numéros de dossiers, enregistrements après facturation). Création, suivi, et relances de tous les devis réalisés par l'équipe dépannages. Conjointement à l'Assistante d'Agence, assurance des relances des factures de dépannage auprès des clients (avec un point hebdomadaire). Gestion des achats et des approvisionnements en matériel lié à l'activité Dépannage. *Priorité : La Satisfaction Client et l'Analyse Commerciale : La satisfaction du client est la priorité absolue. Le Gestionnaire vérifie systématiquement la satisfaction du client dans les 24 heures après l'intervention. Aucune facture n'est envoyée si le client n'est pas satisfait. Rappel systématique des nouveaux clients pour une analyse détaillée : source de découverte de l'entreprise, besoins, connaissance des activités , et proposition de contact commercial. *Conditions de Travail et Responsabilités : Le poste s'exerce au sein de l'agence (Tourcoing). Sécurité (SSE) : Le titulaire veille à l'application de la politique SSE de l'entreprise au travers des procédures. Délégation de Pouvoir : Une délégation de pouvoir (financier et/ou en matière d'hygiène et de sécurité) peut être remise en annexe à sa lettre de tâche.

Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un poste essentiel, à temps plein partagé entre deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) en Charente. Notre client est une association engagée, gérant deux EHPAD aux profils géographiques complémentaires, offrant un cadre de vie exceptionnel, typique de la Charente : Pôle Urbain Dynamique : Le premier établissement allie sérénité et proximité des commodités urbaines (à seulement 5-7 km d'Angoulême). La région est un carrefour bien connecté (TGV pour Paris en 2h, RN10, aéroport de Bordeaux-Mérignac à 1h30), bénéficiant d'une qualité de vie reconnue. Pôle Rural Authentique : Le second établissement se trouve dans le Nord Charente, au sein d'une commune nouvelle (environ 2 100 habitants), jouant un rôle de pôle secondaire rural. Cet environnement est plus paisible et isolé, situé à environ 30 minutes de route du premier site. Environnement Professionnel L'association place l'aide à la personne, l'expertise et l'innovation au centre de ses valeurs. Le poste est à pourvoir dans deux structures aux caractéristiques distinctes : EHPAD Urbain : Capacité : 96 lits/places (dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et 3 lits d'hébergement temporaire). Équipe : Pluridisciplinaire et stable, avec une couverture IDE 24/7 (astreinte IDE externalisée la nuit) et des spécialistes salariés (Psychologue, Ergothérapeute). Outils : Dossier Patient Informatisé (DPI) TITAN V4 en mode hébergé et outil qualité AGEVAL. Préparation des doses administrées avec PILI soft de PRACTICIMA et une seule pharmacie d'officine partenaire. EHPAD Rural : Capacité : 59 lits/places (avec balnéothérapie). Qualité : L'enjeu est la création et l'instauration d'une culture qualité pérenne, notamment en vue de la prochaine évaluation externe HAS (fin 2026). Outils : Dossier Patient Informatisé (DPI) TITAN link et outil qualité AGEVAL.Le Médecin Coordonnateur est la clé de voûte de la prise en charge médicale des deux établissements, avec une tâche centrale de sécurité des soins, de structuration et de formation des équipes. Coordination des Soins et Sécurité : Assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge gérontologique. Élaborer et mettre en œuvre le Projet Général de Soins (PGS) en collaboration avec les IDEC. Participer à l'évaluation gériatrique et à l'adtâche des résidents, en adéquation avec la stratégie de la Direction d'optimiser les scores GMP/PMP. Assurer l'encadrement et le soutien clinique des équipes soignantes. Qualité et Gestion des Risques : Contribuer activement à la démarche qualité et à la préparation des évaluations externes HAS (2026 et 2029). Utiliser l'outil AGEVAL pour la gestion des risques et la traçabilité. Management et Formation : Être force de proposition et responsabiliser les équipes. Assurer la formation des équipes (AS/IDE) sur les bonnes pratiques gérontologiques et la traçabilité dans le DPI TITAN. Fonction Institutionnelle : Collaborer étroitement avec les deux IDEC et les Directions pour maintenir un climat de travail serein et sécurisant. Participer aux réunions institutionnelles (CVS, etc.). Horaires et Organisation Temps de Travail : Temps Complet 9h 18h du lundi au vendredi Répartition : alternance de présence sur les deux sites (une journée complète par site, avec une répartition 2 jours / 3 jours selon les semaines). Astreintes : AUCUNE astreinte médicale à assurer. Le SAMU (15) est joignable 24/7 et le Gériatre d'Aide à l'Orientation (GAO) du service de médecine gériatrique du CH d'Angoulême, du lundi au vendredi de 9 heures à 17 heures. Avantages Rémunération et Avantages (CP/RTT) à définir selon le profil et l'expérience. Cadre de travail agréable en région Charente. Soutien des outils performants pour la qualité (AGEVAL) et le DPI (TITAN). Un rôle de leadership et l'opportunité d'accompagner la montée en compétences des équipes dans deux structures avec des projets ambitieux.

Placé sous la responsabilité du Directeur de l’hôtel, le Responsable Technique & Maintenance dirige une équipe d’agents afin d’assurer la maintenance, la gestion et l’exploitation, sur les plans techniques et organisationnels, du parc immobilier de l’entreprise. En pré-ouverture, il accompagne à la réception du bâtiment, la levée des réserves, le suivi de la GPA, et la mise en exploitation de l’hôtel. Principales Responsabilités • Assurer la maintenance et l’exploitation du patrimoine du Château La Commaraine (réseaux, locaux techniques, espaces extérieurs) • Mettre à jour les registres d’interventions, d’accessibilité, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques de l’hôtel • Réaliser le diagnostic des installations y compris systèmes de lutte contre l’incendie et des contrats de maintenance afin d'en améliorer le suivi • Contrôler les consommations et achats de fluides nécessaires à l’exploitation du bâtiment (eau, gaz, haute tension). • Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect de la règlementation avant, pendant et après les interventions de son service et celles de prestataires extérieurs • Conseiller la direction générale dans les orientations stratégiques de son service en tenant compte des avancées technologiques et des nouvelles politiques environnementales • Assurer le suivi règlementaire (commission de sécurité, bureaux de contrôle, etc…) • Effectuer des inspections régulières de toutes les installations de l'hôtel et veiller à ce que la conformité soit respectée à tout moment, en veillant à ce que les normes de santé et de sécurité appropriées soient respectées • Proposer et superviser les plans de rénovation (entretien du bâtiment et investissements) Management et animation d’équipe • Planifier et coordonner le travail des membres de son service et des prestataires externes • Évaluer les besoins en formation (obligatoires ou non) de ses collaborateurs • Évaluer les compétences nécessaires à la qualité du service et les recruter • Promouvoir et faire évoluer ses collaborateurs • Réaliser les entretiens annuels Gestion - Participer à l’établissement des budgets pour son périmètre - Assurer un suivi budgétaire de son activité y compris la masse salariale de son département en collaboration avec la Direction Financière - Être le garant du respect des procédures financières dans le cadre des achats (commande, réception et facturation) et des contrats - S’assurer de la justesse des tableaux de bord de suivi de son activitéVous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Responsable Technique ou Responsable Maintenance dans l’hôtellerie haut de gamme ou un établissement recevant du public de standing et de solides compétences techniques générales (électricité, plomberie, CVC, GTB, SSI, etc.), Vous rêvez de prendre soin d'un bâtiment classé ou historique, Vous avez un sens aigu du détail, du service, de la rigueur et de la réactivité. Vous recherchez une ambiance de travail exigeante mais chaleureuse Pourquoi nous rejoindre ? Pour, Participer à une ouverture exceptionnelle dans un lieu unique en France Contribuer à la valorisation et la préservation d’un patrimoine classé Intégrer un établissement à taille humaine au sein d’un groupe hôtelier ambitieux Evoluer dans un environnement alliant excellence, authenticité et innovation Enfin et c'est peut être le plus important, nous recherchons une personne motivée et enthousiaste à l’idée de participer à cette épopée et pour qui la RSE n’est pas un argument marketing mais un véritable engagement If you can also report on your activities in English, we will be won over!