Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Assistant Administratif - Airside Driving & Vehicle Access. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesAssurer la gestion administrative des demandes de permis de conduire aéroportuaire (Airside Driving Permit A et B) coordonner les formations associées et organiser la délivrance des permis en lien avec les entités concernées le tout dans le respect des exigences aéroportuaires et des procédures en vigueurEn coordination avec le Operations Airside Driving Coordinator (et en cas d’absence), réaliser le suivi des formations certifiant/antes A et BGérer, vérifier, et approuver les demandes d’autorisation des s opérant airside, coordonner les démarches associées avec les interlocuteurs internes (bureau des cartes d’accès, sûreté) et les partenaires externes (ANA CNS), et organiser la délivrance des Laisser Passer en lien avec les entités concernées ;Assurer le suivi administratif des s, incluant la conformité réglementaire et technique ainsi que la mise à jour des dossiers et bases de données associées ;Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs du périmètre Airside Driving & Vehicle Access. *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience pertinente dans une fonction similaire --ExpérienceUne premier/ière expérience dans une fonction administrative est requiseUne expérience dans un environnement aéroportuaire, réglementé ou opérationnel constitue un avantage --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.  Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

Description du poste Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous.  Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l’opportunité qui correspond réellement à vos aspirations. Nous recherchons pour un de nos clients, un.e :                                                                              Fiduciary Operations & Client Oversight Manager Notre client est un groupe indépendant à dimension familiale, spécialisé en Family Office et services fiduciaires, accompagnant une clientèle internationale exigeant/ante sur des problématiques patrimoniales, fiscales et corporate complexes. Dans un contexte de structuration et de croissance, le groupe crée un poste clé au cœur de son organisation. Cette fonction stratégique vise à renforcer la supervision globale des dossiers clients, garantir l’excellence opérationnelle et maintenir un niveau de service premium, en étroite collaboration avec les associés. En tant que Fiduciary Operations & Client Oversight Manager, vous agissez comme référent(e) sur l’ensemble des sujets fiduciaires et corporate liés aux dossiers clients. Vous assurez une supervision proactive des obligations légales, fiscales, comptables et administratives des sociétés domiciliées au Luxembourg, tout en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur ces sujets. Responsabilités principales Supervision fiduciaire Supervision globale des obligations des sociétés clientes : comptabilité, TVA, déclarations fiscales, comptes annuels, RCS, substance, AML/KYC Revue, contrôle qualité et sécurisation des livrables Suivi rigoureux des délais et de la conformité réglementaire Suivi du cycle de vie des sociétés Constitution de sociétés Gouvernance corporate (CA, AG, résolutions, etc.) Modifications statutaires et changements d’actionnariat Gestion et suivi des relations bancaires Relation client Point de contact principal sur les sujets fiduciaires et corporate Communication claire, proactive et orientée solutions Anticipation des problématiques clients Coordination des intervenants externes (comptables, fiscalistes, avocats, banques, etc.) Collaboration avec les associés Interaction étroite avec les associés du groupe Assurer la continuité entre la vision stratégique et l’exécution opérationnelle Remontée des points de vigilance, risques et opportunités Participation active aux réflexions sur les dossiers complexes Profil recherché Profil recherché 7 à ans d’expérience au sein d’une fiduciaire au Luxembourg Excellente maîtrise des environnements fiscal, comptable et corporate luxembourgeois Solide compréhension de la gestion de sociétés domiciliées Forte orientation client et aisance relationnelle Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et confidentiel Français et anglais courants (toute autre langue constitue un atout) Le titre d’Expert-Comptable (OEC Luxembourg) est un atout Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis  Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.  Soyez assuré que nous examinons minutieur/eusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.  www.peoplesolutionsbyarhis.lu

ASSISTANT(E) DIRECTEUR F&B (H/F/NB) Description de l'entreprise Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre premier/ière richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens. Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes. Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience. Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano. —— Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Description du poste LA MISSION ? Nos clients et les équipes sont entre de très bonnes mains avec vous. Vous êtes le responsable adjoint du pôle restauration (restaurant, bar et soirées à thèmes ), mais aussi un véritable chef d’orchestre de l’ambiance Mama Chaque service est une expérience, et vous faites en sorte que chaque événement un moment MaMagnifique. En charge du développement de la rentabilité des points de vente, vous encouragez activement la vente additionnelle au sein de l'équipe, vous participez aussi à la construction de la carte ️, toujours avec ce petit twist Mama qui fait la différence. Vous contribuez également à la conception, l’organisation et la coordination des événements (soirées à thème, privatisations,...), en lien avec les équipes internes. Chez Mama, on ne fait pas que servir : on fait vivre. Véritable bras droit du directeur F&B, vous supervisez et fédérez les équipes, en incarnant l’énergie et l’esprit Mama.En son absence, vous prenez les rênes sans trembler Vous veillez au bon respect de la législation — la Mama veille au grain — tout en gardant une atmosphère fluide, fun et maîtrisée. L’expérience client doit être parfaite, du premier sourire au dernier son : vous en êtes le garant Qualifications FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI… Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et del’anticipation.Vous savez adopter une attitude commerciale, sans pour autant être le Loup de Wall Street .Vous êtes diplomate et savez faire le lien au sein de votre équipe.Vous savez gérer la pression, et on ne parle pas de la boisson .Vous savez identifier des talents et les faire évoluer ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer ! Vous savez mobiliser les ressources nécessaires au bon moment (Humaines, Financier/ières & Administratives) pour réussir.Vous êtes à l’aise dans la création et l’animation de soirées à thème et d’événements : vous savez fédérer les équipes et les partenaires pour faire vibrer la Mama.Vous souhaitez être au coeur de l’action auprès de votre équipe et non seul à votre bureau .Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite. VOS PETITS + SONT : Vous aimez travailler en binôme et êtes force de proposition : le Hutch de tout Starsky .Vous savez répondre à bien plus que cette question : Where is Bryan ?Tout le monde sait que quand la Mama n’est pas là, les souris dansent, mais elle peut compter sur vous pour déployer votre leadership naturel . Informations supplémentaires Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec Claire, Responsable des Ressources Humaines, si votre candidature respecte notre rythme. Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au Mama ou dans nos bureaux ! Be strong ! Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Comptable – Investissements Diversifiés, Management à l’Ecoute Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité chez l’un de nos clients, une fiduciaire située dans le centre financier de Luxembourg. La fiduciaire existe depuis plus de ans et a évolué en devenant PSF il y a quelques années. De ce fait, elle bénéficie d’une clientèle solide et de dossiers prometteurs, permettant aux comptables et aux autres membres de l’équipe de travailler de manier/ière stimulant/ante au quotidien.L’équipe, composée de moins de collaborateurs, partage un esprit d’équipe remarquable. Les collaborateurs sont répartis en petites équipes afin de renforcer cet aspect humain. Ainsi, une communication rapide, fluide et efficace règne au sein de l’entreprise.Concernant le management, présent depuis de nombreur/euses années, il connaît parfaitement ses équipes et sait se montrer à l’écoute afin que chacun se sente bien au sein de la société.La société, en constant/ante croissance et connaissant un développement d’activité remarquable, offre de belles perspectives d’évolution pour toute personne ambitieur/euse souhaitant faire évoluer sa carrier/ière. Néanmoins, cette évolution n’est en aucun cas une obligation : les collaborateurs recherchant un poste stable, dans lequel la diversité des dossiers constitue déjà une source d’épanouissement, y trouveront également leur place. En effet, la variété des types d’investissements permet de vivre chaque jour différemment. Vos responsabilités | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié, composé de SOPARFIs, holdings, SPVs ainsi que de fonds d’investissement.Vous interviendrez sur les aspects fiscaux à travers l’établissement et la revue des déclarations fiscales et TVA.Il vous sera demandé d’apporter votre expertise au sein de l’équipe en contribuant à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs plus s.Vous serez en contact direct avec les clients et agirez en tant que point de liaison entre les différentes parties prenant/antes des dossiers.L’établissement des comptes annuels ainsi que la rédaction de rapports financiers détaillés feront également partie de vos responsabilités . Profil et parcours | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg, au sein d’un environnement similaire (PSF, fiduciaire ou cabinet comptable).Vous parlez couramment français et anglais, ces langues étant indispensables tant pour la cohésion d’équipe que pour la communication avec les parties tierces.Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler avec une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers.Être titulaire d’un diplôme à orientation financier/ière constitue un atout apprécié. Offre & avantages | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € bruts par an, en fonction de votre expérience.Un bonus annuel vous sera également attribué en reconnaissance des efforts fournis au cours de l’année.Vous aurez le plaisir de bénéficier de jours de congés supplémentaires, afin de passer plus de temps en famille, avec vos amis ou encore de voyager.Vous évoluerez au sein d’une équipe bienveillant/ante, avec un management à l’écoute.Vous aurez accès à de nombreur/euses formations ainsi qu’à un niveau technique élevé, vous permettant de développer continuellement vos compétences.Si vous êtes une personne ambitieur/euse et orientée carrier/ière, vous apprécierez les perspectives d’évolution à long terme proposées par la société. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Support Administratif Compliance. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesAider à la préparation, à l'examen et à la mise à jour des documents et rapports réglementaires afin de garantir la conformité avec les règlements de l'AESA.Organiser et gérer les dossiers électroniques et s, en veillant à ce qu'ils soient à jour et facilement accessibles.Soutenir les membres du personnel du département « Conformité » dans le contrôle de la conformité et lors de leurs audits.Maintenir le système de gestion des documentsEffectuer des tâches administratives générales telles que la programmation des réunions, la préparation des ordres du jour et la rédaction des procès-verbaux lors des réunions relatives à la conformité.Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de matériel et de programmes de formation en matier/ière de conformité.Préparer des rapports de conformité réguliers et des résumés pour examen par la direction.Participer à la création de présentations et de rapports pour les audits et les inspections réglementaires.Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bac + 2) ou expérience équivalente dans une fonction similaire --Expérience2 années d’expérience dans une fonction similaire --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

Contrôleur de gestion opérationnel (m/f/x) - CDI, h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Vous souhaitez contribuer à un projet profondément humain tout en pilotant la performance d’établissements médico‑sociaux ? Sodexo vous propose un poste clé, au croisement de l’analyse financier/ière, de la gestion opérationnelle et de l’accompagnement des équipes. En tant que Contrôleur·eur/euse de gestion opérationnel·le, vous jouez un rôle essentiel dans la performance globale de deux résidences encadrées à Luxembourg : Pilotage stratégique & organisation générale : Participer activement à la gestion stratégique et opérationnelle des établissements.Accompagner la direction dans la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes.Contribuer à la réussite de projets innovants et à l’amélioration continue. Gestion comptable & financier/ière : AchatsTraiter et contrôler les factures fournisseurs.Garantir le respect des procédures internes Sodexo.Suivre les demandes de création de fournisseurs. VentesÉtablir la facturation des résident·e·s (séjours, consommations, services).Assurer le rôle d’interlocuteur·rice pour toute question liée à la facturation.Suivre les domiciliations bancaires, les relances clients et les encaissements des points de vente.Gérer les demandes de création de clients. Gestion du cashTenir les livres de caisse (journalier et mensuel).Gérer le cash conformément aux procédures (dépôts, contrôles…).Calculer et saisir les provisions comptables. SalairesBudgétiser les salaires, ETP et astreintes.Réaliser le reporting mensuel et trimestriel du coût du personnel et suivre les ETP. Budget, investissements & performance : Proposer les budgets d’exploitation, de formation continue et d’investissements.Analyser la performance financier/ière et identifier des pistes d’amélioration ou d’économies.Élaborer des tableaux de bord mensuels pour suivre le réalisé.Suivre les demandes d’investissements et préparer les audits fiduciaires.Produire des statistiques et analyses à la demande du siège ou de la direction.Gérer les demandes de remboursement liées à la formation continue.Analyser et suivre le coût des denrées alimentaires. Assurance Dépendance : Suivre les comptes et provisions liées à l’activité.Gérer les réévaluations, demandes en cours et provisions associées.Assurer le suivi du décompte, des paiements et des provisions Hëllef Doheem.Contrôler la dotation du personnel en lien avec les actes à prester. Un rôle profondément humain : Participer à la vie des résidences et comprendre les besoins du terrain.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les services support Sodexo.Contribuer à un environnement où respect, qualité et bienveillance sont au cœur du quotidien. Votre profil Vos compétences : Bachelor en économie, gestion ou comptabilité.Connaissance de la Loi Assurance Dépendance et des CCT du secteur.Maîtrise du luxembourgeois et du français.Aisance avec les outils informatiques. Vos qualités : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Esprit d’analyse, organisation irréprochable.Discrétion, esprit d’équipe et aisance relationnelle. Notre offre Un CDI de h/semaine.Des horaires flexibles.Une rémunération attractive dans le cadre de la convention collective des soins au Luxembourg (CCT SAS).Un environnement de travail dynamique et bienveillant.Un employeur socialement engagé, qui prône l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s.Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d’évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d’un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée !  Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Assistant Administratif IT. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesAgir en tant que support organisationnel au management du départementRéaliser les tâches administratives inhérentes au départementGérer la planification horaire de l’équipe support en coordination avec le superviseur du serviceGérer et suivre administrativement les contrats clients ainsi que les offres et les commandes du départementEtre le point de contact avec les fournisseurs et les partenaires du département ITGérer administrativement les demandes d’offre et l’organisation pratique des formations du département en collaboration avec le département RHGérer et centraliser les informations, rédiger des notes d’information pour la communication interne du département et travailler conjointement avec l’équipe communication interne de la sociétéEtre le support actif au suivi des projets du département via l’organisation des réunions et la rédaction de minutes et de compte-renduAssurer le remplacement des autres assistant(e)s pour ce qui est de la gestion de l’agenda de la Direction et de la réception et téléphonique de leurs interlocuteursParticiper à l’intégration des nouveaux collaborateurs *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience pertinente dans une fonction similaire --Expérience2 années d’expérience dans une fonction similaire --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

POSTE : Infirmier CDI Idf Boulogne - Saint-Cloud en Sst H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI en Santé au Travail basé en Ile de France et plus précisément dans le secteur BOULOGNE/SAINT-CLOUD. Vous rejoignez le spécialiste de l'Assistance Médicale en milieu professionnel dans les secteurs industriels et tertiaires. Dans ce cadre, vous êtes détaché(e) au sein d'une grande entreprise (en prestation de services médicaux : externalisation de l'infirmerie) pour des durées allant de 6 mois à 2 ans sur un site. Vous êtes donc amené(e) à changer d'entreprise pour apporter votre expertise dans un nouveau contexte. Cette organisation est particulièrement soutenue et recommandée par Archimed, un partenariat particulièrement apprécié par les professionnels de santé que nous présentons régulièrement à cet expert de la santé au travail et de la prévention. Une équipe d'expert du secteur est toujours présente pour vous guider et vous accompagner au quotidien. Vous bénéficiez régulièrement de formations afin de rester à la pointe des sujets de santé, sécurité et prévention en milieu professionnel. Vos missions à définir selon l'entreprise que vous intégrez : - Gérer l'infirmerie et les commandes - Réaliser des soins courants et des soins d'urgences - Garantir la traçabilité des soins (logiciel spécialisé) - Réaliser les entretiens infirmiers - Participer au suivi de l'état de santé des salariés - Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d'aménagement en collaboration avec le médecin du travail et le responsable HSE. - Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS), stress, RPS, ) - Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique. - Animer les équipes SST - être le référent santé au sein de l'entreprise. Votre rôle est fondamental en termes d'information, de prévention, de soins, de relations. Cette organisation ne peut fonctionner sans vous ! Rythme de travail optimisé : 35 heures du lundi au vendredi (week-end et jours fériés non travaillés) Vous avez également la possibilité de valider la formation diplômante en santé au travail et de construire votre projet professionnel sans obligation de bénéficier initialement de cette formation complémentaire. Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prise en charge du pass Navigo PROFIL : Infirmier DE (H/F), inscrit à l'ordre national des infirmiers. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en SST, cependant cette structure peut vous permettre de découvrir cette spécialité et d'être accompagnée tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et évoluer en toute sérénité dans cette spécialité. Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, expertise professionnelle, sens de l'organisation, des responsabilités, confidentialité, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Votre expérience en éducation thérapeutique ou en HAD, en Libéral, en Ehpad ou en Crèche correspondrait parfaitement au parcours professionnel attendu. Maîtrise du Pack Office (sans être un expert ;) Contactez-nous au ou @.** et nous pourrons étudier votre projet et vous communiquer toutes les informations ! Construisons ensemble votre avenir professionnel ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences : MEDICAL

POSTE : Conducteur de Machines H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans les produits de la mer. Cette société, présente à l'international, offre un cadre de travail dynamique et innovant, où chaque collaborateur·rice joue un rôle essentiel dans la distribution de produits de qualité. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale, où la sécurité et le respect des standards sont primordiaux. En tant que Conducteur·rice de Machine (H/F), vous serez au coeur de l'activité de production. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vous participerez à l'approvisionnement des lignes, au montage et au paramétrage des machines, tout en assurant le suivi des recettes et le conditionnement. Vous serez également responsable du contrôle qualité, des réglages simples et de la maintenance de premier niveau, tout en respectant les procédures de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous garantirez la traçabilité des produits et le maintien de la chaîne du froid. Le poste est basé à Lorient (56100) et est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en horaires 2x8, avec un démarrage au plus tôt à 6h. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec un salaire annuel brut compris entre 23 000 et 26 000€, selon votre profil, accompagné de primes de rotation et de rémunération pour les heures supplémentaires/nuit. Profitez également d'un 13ème mois, de pauses rémunérées, de diverses primes et d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre réactivité et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience en industrie est un atout, mais les débutant·e·s sont également bienvenu·e·s et bénéficieront d'un accompagnement pour développer leurs compétences. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du stress : Utile pour maintenir la performance dans un rythme de travail soutenu. - Adaptabilité : Essentielle pour s'ajuster aux évolutions des procédures et des technologies. Compétences techniques - Conduite de machines : Maîtrise des équipements de production. - Maintenance de base : Capacité à effectuer des réglages simples et des interventions de premier niveau. - Lecture de plans : Compétence nécessaire pour comprendre et appliquer les instructions de production. - Sécurité industrielle : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fait la différence ! Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :