Rattaché(e) à Typhaine, responsable de service vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs.    Vos missions principales sont :   Assurer la réception et la préparation de commandes  - Assurer la réception physique et informatique du matériel  - Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme  - Préparer des commandes et colisage des produits  - Saisir les informations dans le système de gestion des stocks  Assurer la gestion de stocks et l'expédition  - Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation  - Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures  - Intégrer les éléments dans les SI  - Gérer l'expédition physique et logique des marchandises  Suivre le stocks, flux et opérations logistiques  - Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges  - Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée  - Gérer une non-conformité de livraison  - Participer aux inventaires Et vous... Vous justifiez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes attiré par le domaine de la monétique ? Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Du sérieux et une réelle envie d'apprendre - Rigueur et organisation - Communication - Esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! -Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35h par semaine  Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service.  Horaires variables : 8h30-17h ou 10h30-19h Spécificités : Station assise, travail sur écran(s). Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.   Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec Typhaine Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.   Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Bienvenue chez AVEM Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours pr

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence de Lyon. Un rôle intrapreunarial, où vous créez, développez et faites grandir votre propre business unit (BU) from Scratch. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour construire votre équipe. Rejoignez une équipe de 8 Business Manager et 4 Chargées de recrutement. Profil recherché : Postulez si vous aimez... - Bâtir : Vous préférez construire votre portefeuille client plutôt que de simplement maintenir un existant. - Signer : Vous voulez négocier avec des directions industrielles et apprendre à verrouiller des contrats complexes. - Transmettre : Votre réussite se mesure autant par votre CA que par la montée en puissance des ingénieurs que vous pilotez. - Progresser : Vous recherchez le feedback brut et l'exigence quotidienne pour déconstruire vos certitudes et franchir un cap. Passez votre chemin si... - Prospecter vous pèse : Le téléphone est votre outil principal. Si ouvrir des portes fermées vous coûte, vous allez subir le poste. - Vous voulez "superviser" : On ne cherche pas un gestionnaire de planning, mais un leader qui monte au front avec ses équipes. - L'humain vous fatigue : Si le recrutement, l'écoute et le coaching de vos consultants vous semblent secondaires, vous passerez à côté du rôle. - Le confort vous rassure : Si vous n'aimez pas être challengé sur vos méthodes chaque semaine, ce n'est pas le bon endroit. Ce que nous offrons : - Package attractif supérieur à 50K dès la première année - Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales - Coaching personnalisé et formation continue (160h / an) - Une évolution rapide si vous performez - RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger. Postulez et propulsez votre carrière !

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, Une enseigne de bijoux,  Un(e) conseiller-ère de vente en contrat d'apprentissage à Saint Joseph  : Vos missions :  Pour la partie Conseiller-ère de vente : - l'accueil de la clientèle dans le magasin - le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition - l'organisation, l'entretien et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - la réalisation d'inventaires  et gestion de stock - la proposition de produits complémentaires ou de substitution - l'encaissement - le contrôle de l'approvisionnement des rayonsFormation préparée avec ISEC : Conseiller-e de Vente (Niveau 4)  un jour de formation par semaine. Durée de contrat :  14 à 16 mois. Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite  - 69% de taux d'insertion  - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation  - Suivi en Entreprise Profil recherché : Vous êtes dynamique, commerçant(e), orienté(e) client et vous recherchez de l'alternance.  Vous maîtrisez les techniques de vente, le conseil produit et le merchandising. Sens du service, excellente présentation, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Autonome, organisé(e)   Vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme pour évoluer dans le prêt-à-porter. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Organiser des installations de stockage - Organiser la présentation de produits - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses 20 Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant DECATHLON Reunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI emploi où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer. Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! DECATHLON Reunion recherche des techniciens Atelier (H/F) en CDI à temps plein sur les magasins de Sainte-Suzanne, de Saint-Denis et de Saint-Pierre. Par la réalisation de prestations atelier de qualité et la vente de produits / services, vous garantissez durablement la satisfaction des clients et utilisateurs ainsi que les performances économiques et environnementales. Vous réalisez les prestations d'entretien, de réparation et de personnalisation et vous enchantez vos clients. Profil recherché : Passionné(e), serviable, vous justifiez d'une formation BAC au minimum. Passionné(e) par un ou plusieurs process, vous maîtrisez les modes opératoires et les gestes techniques des prestations associées. Vous êtes rigoureux(se) pour proposer des prestations de qualité et garantir la sécurité de vos clients sur leur matériel réparé. Vous êtes force de proposition auprès de vos clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de votre matériel sportif. Vous êtes empathique (vous savez vous mettre à la place de votre client), vous avez une attitude positive, vous trouvez des solutions. Vous proposez et vendez des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive. Savoir-faire demandés : - Donner des conseils en maintenance des équipements - Aider des clients - Caractéristiques des équipements sportifs - Effectuer de menues réparations sur des équipements - Organiser la réparation d'équipements - Assurer la liaison avec des fournisseurs d'équipements sportifs Savoir-être demandés : - Ecoute - Communiquant - Esprit d'équipe - Organisé - Empathique

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : Au c oelig ur du Jura le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont CHIPR se compose de deux eacute tablissements sanitaires et de plusieurs eacute tablissements et services m eacute dico sociaux < p> nbsp < p> nbsp Les eacute tablissements sanitaires< p>Le Centre de R eacute adaptation Fonctionnelle CRF de Salins les Bains constitue un eacute tablissement de r eacute f eacute rence au plan r eacute gional en M eacute decine Physique et de R eacute adaptation MPR nbsp Il comporte nbsp :< p> bull nbsp nbsp nbsp < a>2 unit eacute s d rsquo hospitalisation compl egrave te en MPR < p> bull nbsp nbsp nbsp 1 unit eacute de soins m eacute dicaux de r eacute adaptation SMR polyvalents avec un secteur EVC EPR < a>< p> bull nbsp nbsp nbsp Un h ocirc pital de jour et des consultations externes sp eacute cialis eacute es MPR appareillage infiltrations articulaires troubles du sommeil m eacute moire et radiologie conventionnelle < p> nbsp < p>Son plateau technique moderne comprend une baln eacute oth eacute rapie un plateau de kin eacute sith eacute rapie et ergoth eacute rapie un atelier d rsquo appareillage ainsi que divers eacute quipements sp eacute cifiques simulateur de conduite salle de r eacute eacute ducation robotis eacute e isocin eacute tisme salle d rsquo auto r eacute eacute ducation urodynamique hellip < p>L rsquo H ocirc pital d rsquo Arbois dispose d rsquo une unit eacute de soins m eacute dicaux de r eacute adaptation SMR polyvalents et de lits identifi eacute s de soins palliatifs Il vient d rsquo obtenir une autorisation d rsquo activit eacute de m eacute decine qui doit lui permettre de devenir rapidement un h ocirc pital de proximit eacute < p> nbsp < p>Les eacute tablissements et services m eacute dico sociaux < p>L rsquo eacute tablissement dispose de 4 structures d rsquo h eacute bergement de personnes acirc g eacute es d eacute pendantes < p> bull nbsp nbsp nbsp nbsp L rsquo EHPAD de Bracon eacute tablissement moderne ouvert en 2022 < p> bull nbsp nbsp nbsp L rsquo EHPAD d rsquo Arbois R eacute sidences Delort et Ermitage < p> bull nbsp nbsp nbsp L rsquo EHPAD de Poligny < p> bull nbsp nbsp nbsp L rsquo EHPAD de Selli egrave res < p> nbsp < p>Chacun des sites propose une prise en charge en h eacute bergement permanent ou temporaire Agrave cela s rsquo ajoutent une plate forme de r eacute pit destin eacute e aux aidants Poligny et des accueils de jour Poligny et Arbois < p>Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels dont une dizaine de m eacute decins Avec plus de 600 lits et places il cultive un fort esprit d rsquo eacute quipe et un lien humain avec les patients et les r eacute sidents fond eacute sur des valeurs de proximit eacute et de bienveillance < p>Description du poste :Pr eacute sentation< h2>Rejoins notre eacute quipe en tant qu 'infirmier egrave re de jour en12h au sein du Centre hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont et contribue agrave notre mission d 'offrir des soins de qualit eacute dans un environnement dynamique et engag eacute Notre eacute tablissement situ eacute au c oelig ur du Jura allie tradition et modernit eacute pour offrir des soins de proximit eacute aux r eacute sidents d 'EHPAD < p>Tu int eacute greras une eacute quipe soud eacute e et b eacute n eacute ficieras d 'un environnement de travail enrichissant au service du public hospitalier Ton r ocirc le sera crucial pour assurer des soins de qualit eacute et participer activement agrave la vie de notre eacute tablissement < p>Vos missions< h2>Assurer les soins infirmiers aux r eacute sidents en respectant les protocoles et les bonnes pratiques < li>Collaborer avec l ' eacute quipe m eacute dicale et param eacute dicale pour garantir une prise en charge optimale < li>Participer agrave la gestion des dossiers r eacute sidents et agrave la documentation des soins < li>Participer aux r eacute unions et aux projets d 'am eacute lioration continue de la qualit eacute des soins < li>< ul>Pourquoi nous rejoindre< h2>Horaires flexibles :07h00 ndash 19h00 avec une pr eacute sence d 'un agrave deux week ends par mois < li>Int eacute gration dynamique : Rejoins une eacute quipe engag eacute e et bienveillante < li>Formations continues : B eacute n eacute ficie de possibilit eacute s de formation pour eacute voluer dans ton m eacute tier < li>Environnement enrichissant : Travailler au c oelig ur du service public hospitalier < li>Temps de travail eacute quilibr eacute : Base de36 heures hebdomadaires < li>Avantages sociaux :25 jours de cong eacute s annuels 3 jours 6 RTT annuelles acc egrave s au Comit eacute de Gestion des OElig uvres So...

Description de l'offre: Qui sommes-nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien-être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimentés de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenter ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo électrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme requis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Nettoyer l'electroménager - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer. Au sein de G2S, filiale du Groupe EDF, vos principales missions seront les suivantes : Suivi budgétaire & financier***Suivi mensuel via des tableaux financiers (Unités d'Œuvre, fiches de prestation, coûts corporates) en appui du CRM (Customer Relationship Manager) et avec les informations de la direction financière (DGF) * Analyses de consommation et extrapolations financières lors des jalons budgétaires. * Production d'états financiers de synthèse pour la gouvernance. * Rédaction et mise à jour des fiches de prestation en lien avec les équipes opérationnelles et leurs contrôles de gestion. Comitologie : animation & gouvernance Préparation des comités***Co-élaboration des ordres du jour des Comités de pilotage mensuels et des Comité trimestriels. * Consolidation du suivi budgétaire, du suivi des prestations et des SLA. * Actualisation des informations clés : actualités opérationnelles (nouvelles demandes client.), benchmarks, points de vigilance. * Organisation d'ateliers préparatoires avec les contract managers, contrôleurs de gestion et experts métiers. Animation des réunions***Co-animation des comités (fréquence variable selon les instances Co-présentation des faits marquants, de l'état d'avancement des prestations, du budget, des SLA et de la facturation. * Co- animation du collectif des équipes opérationnelles produisant les services et facilitation des échanges. Mise en avant des enjeux contractuels et opérationnels. Production & coordination post-comité***Rédaction des comptes rendus et diffusion aux parties prenantes. * Suivi des plans d'action et comitologie associée. * Diffusion des retours d'expérience post-crises et suivi des actions correctives. * Suivi des réclamations clients et coordination interne filière numérique pour établir des solutions valorisées et explicitées au client afin de maintenir sa confiance. Suivi contractuel & performance***Suivi des SLA et calcul des pénalités éventuelles. * Suivi des impacts contractuels liés aux décisions, projets ou incidents. Sur le plan technique, nous attendrons de vous Pilotage & analyse***Maîtrise d'Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, consolidation financière. * Analyse budgétaire et suivi de la performance : capacité à exploiter des tableaux financiers, suivre les dépenses et produire des extrapolations. Gouvernance & outils collaboratifs***Maîtrise de SharePoint en tant qu'utilisateur avancé : gestion documentaire, structuration d'espaces, partage sécurisé de l'information. * Connaissance des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, suivi des SLA et KPI). Compétences IT & culture technique***Vernis technique sur les sujets IT (bonne connaissance des offres et des produits/services délivrés) permettant d'échanger avec les équipes techniques et de comprendre les enjeux digitaux. * Conformité & bonnes pratiques : compréhension des aspects RGPD, sécurité des données, règles contractuelles. Comitologie & coordination Préparation et animation de comités de pilotage Construction d'Ordre Du Jour, structuration des supports, coanimation et suivi des plans d'action. * Rédaction professionnelle : comptes rendus, synthèses exécutives, benchmarks, fiches de prestation. Contractuel & relation client***Analyse contractuelle : suivi des SLA, identification des impacts (budget, prestations, risques), compréhension des enjeux de pénalités. * Gestion des réclamations : structuration des actions correctives et valorisation des solutions auprès du client. Sur le plan des aptitudes relationnelles, nous recherchons une personne ayant les aptitudes relationnelles suivantes : Organisation & autonomie***Excellente capacité d'organisation permettant de gérer simultanément plusieurs sujets transverses et des échéances multiples. * Autonomie dans la recherche d'information : proactivité pour aller chercher, consolider et sécuriser les données nécessaires. Communication & posture***Positionnement en tant que facilitateur : fluidifie la circulation d'information et favorise la collabo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Missions : La Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech propose, pour son service de maintenance pluridisciplinaire (techniciens, chargés d'affaires, ingénieurs) un contrat en alternance de 2 ans sur lequel vous serez formé(e) au métier d'apprentie/apprenti Electricienne/électricien en centrale nucléaire. Au sein du service AEE et d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre tuteur (trice), vous participerez aux missions suivantes : Interventions de maintenance sur les tableaux électriques 6600Vac et 380Vac, redresseurs, onduleurs, batteries stationnaires, moteurs électriques, alternateurs, Optimisation des activités du domaine et à la rédaction des modes opératoires supports des activités. Mise en œuvre d'activités de contrôles réglementaires, Et plus généralement, à toutes les activités de maintenance correctives et préventives sur les matériels et équipements électriques qui visent à maintenir le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D, BAC PRO MELEC ou BAC général avec option scientifique, et vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : o Bonne maîtrise des bases de l'électricité, o Appétence pour le travail en équipe, o Motivé(e), curieux/se et tu aimes le contact, o Doté(e) de qualités de raisonnement et de rigueur, Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun * EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance * Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés * Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens * Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous. Rejoindre EDF c'est intégrer Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 * Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vos missions La Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son service AEE un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprentie/apprenti Technicienne/Technicien Automatisme. Sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : S'approprier et administrer les outils « Cyber » dédiés aux activités industrielles ; Suivre les activités de maintenance préventive et corrective gérées par l'équipe Informatique Industrielle (réseau, serveur, contrôle commande, API Rédiger des modes opératoires pour l'équipe Informatique Industrielle Globalement à toutes les activités de maintenance de la section Automatismes et Informatique Industrielle qui visent à maintenir le bon état de fonctionnement des équipements et des installations Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D, BAC PRO MELEC ou BAC général avec options scientifiques , vous avez envie de vous dépasser en participant à des projets significatifs, et vous souhaitez préparer un BTS CIEL sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur Qualité de raisonnement Curiosité -Sens du relationnel Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages · Une grille de rémunération plus avantageuse que le droit commun · EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance · Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés · Des jours de congés dédiés à la préparation de vos examens · Labellisation happy trainees Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Alors rejoins le CNPE de GOLFECH et profite d'une expérience inoubliable ! Notre objectif, c'est ton succès. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années. Rejoindre EDF c'est intégrer Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 * Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024