Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Le poste : Nous recrutons un Technicien Méthodes Maintenance pour accompagner la mise en place et la structuration de contrats de maintenance industrielle pluriannuels, sur deux sites industriels situés entre la Somme (80) et l'Oise (60). Votre rôle est de structurer l'organisation maintenance de ces sites, fiabiliser les pratiques par la création de référentiels méthodes, et piloter la digitalisation des opérations de maintenance sur le terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Créer et structurer les gammes de maintenance préventive et curative, en analysant la documentation technique des équipements ; Élaborer les plans de maintenance adaptés aux contraintes de chaque site (sidérurgie, maintenance multitechnique) ; Piloter la digitalisation de la maintenance : déploiement de tablettes terrain, dématérialisation des rondes, structuration des données dans la GMAO ; Paramétrer et alimenter l'outil GMAO pour garantir la traçabilité et le suivi des interventions ; Organiser les interventions maintenance en lien avec les équipes terrain et les responsables de contrat ; Proposer des améliorations continues sur les modes opératoires, l'ergonomie des postes de travail et la Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en maintenance industrielle, génie industriel ou méthodes, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel (idéalement sidérurgie, mécanique lourde ou maintenance multitechnique). Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance préventive et curative, vous savez structurer un plan de maintenance et rédiger des gammes d'intervention. Une expérience avec un outil de GMAO est attendue. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise sur le terrain. Vous savez travailler avec des techniciens et embarquer les équipes dans le changement. Le poste implique une mobilité entre deux sites. Localisation : région d'Amiens. Des déplacements fréquents dans le secteur de Creil sont à prévoir. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un projet de structuration maintenance stimulant, au cœur de l'industrie - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets d'infrastructure et d'énergie ! Nous intervenons auprès de bureaux d'ingénierie sur des projets liés aux réseaux d'électricité, au cœur des enjeux de transition énergétique. Nous recrutons un Chef de Projet Adjoint pour intégrer une équipe projet au sein d'un bureau d'ingénierie à Lyon, sur des projets d'infrastructure énergie. Vous serez accompagné par des chefs de projet expérimentés qui vous monteront en compétence sur l'environnement client. Votre mission est d'assurer le suivi de chantier, le contrôle qualité et la gestion des interfaces entre les bureaux d'études, les entreprises de travaux et le client - dans un cadre contractuel exigeant où la rigueur est de mise. À ce titre, vous serez amené à : Assurer le suivi de chantier sur les sites en région Rhône-Alpes : vérifier la conformité des travaux, suivre l'avancement Contrôler les PV qualité et garantir le respect des exigences contractuelles du client Gérer les interfaces techniques entre les bureaux d'études, les entreprises et le donneur d'ordre Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des actions Participer aux phases d'études en appui des chefs de projet seniors Veiller au strict respect des engagements contractuels (délais, livrables, qualité) Profil recherché : Issu d'une formation technique (bâtiment, génie civil, infrastructure ou mécanique), vous avez une première expérience en suivi de chantier ou en gestion de projet. Vous connaissez les réalités du terrain : coordination d'intervenants, suivi qualité, reporting. Ce qu'on attend surtout : de la rigueur, du carré, et la capacité à appliquer un cadre contractuel à la lettre. Vous êtes à l'aise à l'écrit (CR, documents qualité) comme à l'oral (interface client et entreprises). Vous cherchez un poste terrain + bureau, accompagné par une équipe expérimentée, sur des projets d'infrastructure énergie structurants - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu es passionné·e d'automobile, tu as la fibre commerciale et l'envie de mettre le feu dans les ventes ? Nous recherchons, pour une concession automobile partenaire : 1 conseiller·ère commercial·e. Tes missions -  Accompagnement commercial et conseils techniques auprès d'une clientèle variée, - Suivi des offres, - Coordination entre atelier et vente, - Participation aux actions de développement commercial et à la fidélisation.  Saute sur ce contrat en alternance ! Il t'offre une immersion dans les process de distribution automobile et une formation pratique aux outils métiers. C'est l'occasion unique d'acquérir une expérience complète sur le terrain et d'évoluer dans un environnement dynamique.  Même si tu es débutant·e : nous t'accompagnerons dans ton évolution. Alors, prêt·e à relever le défi - Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre pro supérieur à ton niveau actuel.  Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser les rapports écrits liés au travail - Avoir des connaissances en informatique - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des cadres - Communiquer avec des clients - Communiquer avec des collègues - Contacter des clients - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Répondre aux demandes des clients - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Méthodique - Réactif - Travailleur

La clinique de Neurologie prend en charge l’ensemble des pathologies relatives au système nerveux central et périphérique. 6 Unités d’hébergement : 4 ème NORD : 1 unité 18 lits hospitalisation conventionnelle et 6 lits d’hôpital de semaine prenant en charge Neurologie Polyvalente 4ème EST : 1 unité 14 lits hospitalisation organisée prenant en charge Pathologies Inflammatoires du Système Nerveux et neuro-oncologique 4ème ouest : 1 unité médicochirurgicale ambulatoire de 34 lits composé comme suit : 20 places de Neurologie, 8 lits d’Ortho Traumatologie, 6 lits de Neurochirurgie 5ème NORD : 1 unité de Soins intensifs Neurovasculaire de 16 lits 5ème EST : 1 unité de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle de Neurologie Vasculaire 6ème NORD : 1 unité Motrice et Cognitive de 20 lits  Et 2 secteurs au RDC : RDC NORD : 1 unité commune de moyen de Consultation RDC SUD :   1 unité de 7 lits ambulatoire dédiée aux pathologies dégénératives et cognitives. Le cadre soignant de l’UECM est le garant de la qualité des soins aux malades atteints de pathologies motrices et cognitives, de l’accueil des familles et de la bonne gestion de son unité. TACHES PRINCIPALES : Activités de soin et d’organisation - organise l’accueil des patients et des familles, - responsable du suivi de l’organisation des soins avec l’équipe soignante par la sectorisation, le travail en binôme, la délégation, la planification et la transmission des soins, - doit faire respecter les règles d’hygiène et participe à la lutte contre les infections nosocomiales en travaillant en étroite collaboration avec le SGRIVI - intervient dans la planification des entrées et dans la gestion des lits en collaboration avec le cadre du bloc, les autres cadres des secteurs d’hospitalisation et l’assistante sociale, - intervient dans les nouvelles organisations à mettre en place et les évalue -travaille en partenariat avec des organismes externe - veille à la maintenance et au suivi des demandes tant du matériel médical que non médical et d’entretien  - participe à l’élaboration du plan annuel d’équipement non-médical - participe à l’élaboration du plan annuel d’équipement médical Gestion budgétaire - assure le suivi des dépenses en antibiothérapie et en médicaments coûteux - veille au suivi et à la bonne gestion des stocks et en assure le juste flux par des commandes adaptées Gestion de l’activité de l’unité  - prévoit, suit et évalue l’activité de l’unité    - met en adéquation les moyens humains en rapport avec les fluctuations de l’activité - accompagne le développement de l’activité Gestion des ressources humaines - accueille et encadre les nouveaux agents - gère les effectifs (horaires, planning des congés annuels, absentéisme, évaluations, notations...) - anime l’équipe soignante, la motive, la fait participer à des travaux, des projets, des réflexions et des adaptations d’organisation d’unité, de clinique et de pôle qui lui permettent d’évoluer - favorise en permanence la démarche de pôle Activité de formation - élabore les besoins en formation de l’unité, en rapport avec le projet médical du pôle et de l’unité ainsi que les souhaits individuels - participe à l’encadrement des étudiants et aide l’équipe soignante dans leur nouveau rôle de « tuteur ». Profil recherché : Diplôme de cadre de santé requis Sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’adaptation, Capacité d’écoute, Disponibilité, Implication dynamique dans le fonctionnement quotidien, Acteur dans les projets de l’unité, du pôle, et de l’institution, Moteur dans le développement du sentiment d’appartenance à travers la notion d’équipe au sein de l’encadrement Acteur positif et critique des changements dans les organisations, les mutations professionnelles Sens des responsabilités Promoteur de la recherche au sein des unités-

Description de l'offre: Qui sommes nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenté ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez : - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme recquis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

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Description de l'offre: Qui sommes nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenté ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez : - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme recquis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect) -

Description de l'offre: Qui sommes nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenté ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez : - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec expérience dans le domaine de l'aide au domicile et véhiculées ! À votre arrivée, un coach sera là pour vous guider. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect)

Description de l'offre: Qui sommes nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenté ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez : - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme recquis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect) -

Description de l'offre: Qui sommes nous ? Notre entreprise Confiez-nous Nord est un service à la personne à domicile. Cela fait maintenant 10 ans que nous faisons partie des SAD/SAP du Nord. Nous comptons 4 agences en développement actuellement ; Confiez-nous Saint-André, Confiez-nous Lesquin, Confiez-nous Fourmies et Confiez-nous Roeulx. Nous sommes constamment en évolution et nous sommes heureux de compter sur nos auxiliaires de vie, aide ménager(ères) et jardinier. Le bien être au travail est une priorité pour nous, et nous voulons offrir le plus d'avantages possible à nos salariés qui exerce un métier crucial et honorable. Auprès de nos bénéficiaires, notre objectif est de toujours respecter nos valeurs et de leur proposer des services de qualités. Nous voulons, pour eux, un planning fixe, avec les mêmes personnes et les mêmes horaires. Et surtout, nous restons toujours en communication avec les intervenants afin de reliés toutes les informations nécessaires concernant le bénéficiaire. Depuis peu, nous avons assigné des rôles à nos intervenants à domicile qualifiés pour être 'Référent' : cela permet donc aux nouveaux arrivants et aux intervenants peu expérimenté de pouvoir être coaché et encadré. Pourquoi venir chez nous ? - Salaire annualisé et adapté selon votre niveau - Planning adapté à vos disponibilités - Planning sectorisé pour des temps de trajets réduit au maximum - CDI à pourvoir expérimenté ou non - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Acompte possible - Responsables d'agences bienveillants et à l'écoute - Intégration et adaptation : premières interventions en doublon avec un référent ou un coach - Avantages CSE (différents selon les années) - Temps de trajet payé entre chaque intervention - Prime d'assiduité - Prime outil de communication (téléphone portable) - matériel fourni - Parcours de formation en interne avec certification : IVHAD (intervenant d'hygiène de vie à domicicile de niveau 3) po et autres certifications à venir - Système d'équipes autonomes en cours de développement - Événement d'entreprise festif entre collègues Concernant les déplacements que vous effectuerez : - Abonnement transport en commun prit en charge à 50% - Possibilité d'avoir un vélo éléctrique d'entreprise (petite participation du salarié) Profil recherché : Qui recherchons-nous ? Vous vous sentez proche des gens et êtes de nature sociable ? Vous aimez aider et vous sentir utile ? Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service à la personne ? Vous aimez bouger et être dans une dynamique de travail ? rester assis ne vous convient pas ? Chez Confiez-nous, nous recherchons des personnes motivées avec ou sans expérience dans le domaine (pas de diplôme recquis) ! Si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera là pour vous guider lors de votre arrivée. Votre intégration au sein de l'entreprise est importante pour nous, vous serez donc encadrés par vos responsables d'agences et vos collègue référent ; par ailleurs, si vous débutez dans le métier, pas de panique, un coach sera disponible pour vous lors de vos premières interventions. Vos missions en tant qu'auxiliaire de vie : - Préparer/ faire chauffer des repas et stimulé le bénéficiaire si besoin - Aider au lever/ au coucher - Aider lors de la toilette - Accompagner le bénéficiaire lors de ses sorties - livrer des courses (concerne les personnes véhiculées) - Entretenir le logement / Effectuer les tâches ménagères du quotidien - Assister une personne en situation de handicap Vos missions en tant qu'aide ménager(ère) : - Aspirer / laver les sols - Nettoyer les vitres et/ou les baies vitrées - Nettoyer les sufaces - Laver les lavabos, la douche et wc - Décrassé le frigo - Effectuer les tâches de la vie quotidienne (réfection des chambres, entretien du linge, petite vaisselle... ect) -