Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client un·e Technicien de Maintenance (H/F) à Gorges (44190) : au sein d'un environnement de production, vous contribuez directement à la fiabilité des équipements et à la continuité des opérations, avec des astreintes possibles en périodes de vendanges. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans des solutions industrielles liées aux process de lavage de bouteilles , filtration , mise en bouteilles et étiquetage , ainsi que dans la gestion de matières sèches. Ici, la maintenance est un métier de terrain : on diagnostique, on anticipe, on sécurise, et on travaille en équipe pour que la production tourne. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez en équipe la maintenance sur l'ensemble des process de production . Votre quotidien s'articule autour de plusieurs axes Maintenance du matériel de mise en bouteille, gazéification, filtration, étiquetage, lavage et débouchage * En période de vendanges , interventions sur le matériel de thermovinification, filtration des bourbes et osmose * Maintenance de 1er niveau sur l'ensemble des véhicules roulants * Dépannages occasionnels sur différents lieux de production, chez les clients, sur les départements 44, 85 et 49 * Suivi des gammes de maintenance des équipements * Mise à jour et suivi des contrôles réglementaires des véhicules, en collaboration avec l'équipe * Relations fournisseurs : suivi des stocks et commandes de matériel et pièces Le poste est en CDI , à temps plein (39h00), avec des horaires en journée . Le rythme peut évoluer en périodes de vendanges, avec des astreintes possibles . Le recrutement vise une prise de poste dès que possible . Description du profil : Vous avez une première expérience en maintenance et vous aimez comprendre ce qui se passe sur le terrain ? Vous êtes à l'aise pour intervenir, sécuriser et rendre compte, tout en gardant le sens du collectif. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un rôle concret, au contact des équipements et des équipes de production. Compétences comportementales***Sens sécurité : vous appliquez les règles et sécurisez vos interventions pour protéger les personnes et les installations * Rigueur : vous suivez les gammes de maintenance et les contrôles avec méthode, sans laisser de place à l'à-peu-près * Réactivité : vous intervenez efficacement lors des dépannages, en priorisant ce qui impacte le plus la production * Autonomie : vous préparez vos actions et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau en confiance * Travail en équipe : vous échangez avec le responsable d'atelier et les collègues pour assurer la continuité des opérations Compétences techniques***Maintenance préventive : vous contribuez au suivi des gammes et à la planification des actions * Maintenance corrective : vous diagnostiquez et intervenez pour remettre en service les équipements * Lecture de schémas électriques : vous vous appuyez sur les documents pour localiser et comprendre les dysfonctionnements * Mécanique industrielle : vous intervenez sur les organes et systèmes des lignes de production * Automatisme industriel : vous identifiez les causes probables et réalisez les actions adaptées * GMAO et GRM : vous assurez la traçabilité des interventions et le suivi des informations de maintenance Vous disposez d'un niveau de diplôme inférieur au BAC et d'une première expérience en maintenance. Le processus de recrutement comprend un entretien physique et une visite pour vous permettre de découvrir l'environnement de travail. Prêt·e à mettre vos compétences au service d'une production qui a besoin de fiabilité au quotidien ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'un acteur majeur du captage, traitement et distribution d'eau un Agent de Service Clientèle (H/F) à Épernay (51200 Si vous aimez le contact utile et le terrain, ce poste vous permet de contribuer concrètement au service rendu aux usagers, avec un cadre CDI et des horaires en journée . Au sein d'une entreprise du secteur de l'eau, vous évoluez dans un environnement où la qualité de service et la fiabilité des interventions sont essentielles. Votre rôle s'inscrit dans une mission de proximité : répondre, vérifier, intervenir et tracer votre activité avec rigueur, afin de garantir la continuité du service. Votre quotidien consiste à assurer l' entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques sur les réseaux d' eau potable et d' assainissement . Vous participez aux interventions de terrain, notamment lors de réparations de branchements, et vous contribuez à l'entretien des appareils de régulation et des accessoires réseau (ventouses, stabilisateurs, poteaux d'incendie, purges, manœuvres de vannes). Vous réalisez également des relevés et des vérifications chez les consommateurs : enquêtes, contrôle de conformité des branchements, vérification et remplacement de compteurs d'eau. En lien avec l'organisation de l'entreprise, vous lisez les plans du réseau et repérez les réseaux afin de préparer vos interventions. Vous pouvez être amené·e à réaliser des métrés pour un nouveau branchement d'eau potable ou d'assainissement. Enfin, vous assurez la traçabilité de votre activité au quotidien à l'aide des outils et applications internes, et vous participez à l' astreinte selon les modalités prévues par l'organisation. Le poste est à pourvoir en CDI , à temps plein, avec une prise de poste dès que possible . Le recrutement porte sur 1 poste . Description du profil : Vous avez une première expérience sur le terrain et vous appréciez les missions qui combinent relation client et interventions techniques. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur , votre capacité à rester clair·e et calme dans vos échanges, et votre sens du service quand il s'agit de répondre aux demandes des usagers. Vous aimez comprendre, vérifier et agir avec méthode, tout en respectant les procédures. Compétences comportementales Vous faites preuve d' écoute active pour comprendre la demande et orienter la bonne intervention. Votre empathie client vous aide à gérer les situations du quotidien avec tact et professionnalisme. Vous savez rester réactif·ve face aux imprévus et aux urgences d'intervention. Votre rigueur garantit la qualité des vérifications et la fiabilité des informations transmises. Vous communiquez avec clarté pour expliquer vos actions et assurer une bonne coordination. Compétences techniques Vous savez réaliser l' entretien et la petite maintenance des équipements hydrauliques sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous maîtrisez la lecture de plans et le repérage des réseaux pour préparer vos interventions en sécurité et avec précision. Vous participez aux réparations de branchements et à l'entretien des appareils de régulation et accessoires réseau. Vous êtes à l'aise avec les relevés de compteurs, les contrôles de conformité et les vérifications chez les consommateurs, ainsi qu'avec la réalisation de métrés pour de nouveaux branchements. Vous savez tracer votre activité au quotidien via les outils et applications de l'entreprise. Une première expérience est attendue. Postulez dès maintenant : si vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement où la qualité de service compte, votre candidature a toute sa place. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture par éléments , un·e Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (H/F) à Villeneuve-lès-Maguelone (34750) . Si vous souhaitez prendre part à des chantiers concrets, où l'organisation et le suivi font la différence, ce poste est fait pour vous. Au sein d'équipes engagées, vous contribuez à la bonne exécution des opérations de construction et rénovation . Votre rôle consiste à sécuriser le déroulement des chantiers, à coordonner les intervenants et à veiller au respect des exigences techniques et de sécurité . Vous êtes un point d'appui essentiel pour garantir une réalisation de qualité, dans le respect des délais. Votre rôle consiste à piloter l'activité chantier de manière opérationnelle : vous préparez et suivez l'exécution à partir des documents techniques (plans et CCTP ), vous lisez et exploitez les métrés pour cadrer les besoins, et vous assurez le suivi du planning au quotidien. Vous organisez la gestion des lots travaux, coordonnez les équipes et intervenants, et veillez à la conformité des opérations avec la réglementation sécurité applicable sur site. Vous participez également au suivi administratif et au reporting, notamment via Excel pour consolider les informations de chantier et faciliter la prise de décision. Le poste est à pourvoir en CDI , à temps plein, avec des horaires en journée . Le recrutement est ouvert à des profils débutants : une première expérience est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent avant tout. Le poste est à pourvoir dès que possible . Vous rejoignez une structure qui valorise l'autonomie, la rigueur et la progression, avec un cadre de travail qui favorise l'équilibre au quotidien. Description du profil : Vous êtes à l'aise pour structurer votre travail, suivre des étapes et garder une vision claire de l'avancement ? Vous aimez quand les choses avancent concrètement sur le terrain, et vous savez communiquer avec les bonnes personnes au bon moment ? Ce poste vous convient si vous souhaitez évoluer dans le suivi de chantier, en développant progressivement vos compétences techniques et votre posture de coordination. Compétences comportementales : votre pilotage opérationnel vous aide à organiser le quotidien et à tenir le cap malgré les aléas. Vous faites preuve de coordination d'équipes pour travailler en lien avec les différents intervenants. Votre rigueur sécurité contribue à des chantiers maîtrisés et conformes. Vous savez gérer les priorités quand plusieurs sujets se présentent en même temps, et vous gardez une communication chantier claire pour éviter les malentendus. Enfin, votre réactivité aux imprévus vous permet d'ajuster rapidement l'organisation. Compétences techniques : vous savez lire et exploiter des plans et CCTP pour comprendre les exigences du chantier. Vous êtes capable de travailler à partir de la lecture de métrés afin d'évaluer les besoins et d'anticiper. Vous maîtrisez le suivi planning pour suivre l'avancement et contribuer au respect des délais. Vous avez des bases en gestion de lots travaux pour organiser l'exécution. Vous connaissez les fondamentaux de la réglementation sécurité et vous savez les appliquer sur site. Vous utilisez Excel pour consolider et suivre les informations nécessaires au pilotage. Vous êtes prêt·e à vous investir dans des projets de construction et de rénovation, avec un cadre qui accompagne votre montée en compétences ? Postulez dès maintenant : Adecco et notre client étudieront votre candidature avec attention. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHARGE DE PERFORMANCE RH f/h Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Les défis que nous allons relever ensemble : Mettre à disposition de la Direction des Ressources Humaines et des Directions Opérationnelles du Groupe Daher des analyses sociales fiables, des indicateurs de pilotage pertinents et des outils d'aide à la décision. Assurer le suivi, l'analyse et la projection des effectifs et de la masse salariale afin de contribuer à la performance globale de l'entreprise. Dans le cadre de ses missions, le/la titulaire du poste sera amené(e) à : Production et analyse des données sociales***Construire, analyser et diffuser les reportings sociaux du Groupe (tableaux de bord mensuels, rapports annuels, indicateurs clés)***Suivre et analyser les évolutions des effectifs et de la masse salariale***Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données produites Études et support aux parties prenantes***Répondre aux demandes d'analyses ponctuelles de la DRH, des directions opérationnelles ou d'organismes externes***Produire des études spécifiques pour éclairer les décisions RH et financières***Accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des indicateurs Pilotage de la masse salariale***Participer aux exercices de projection des effectifs (SWP) et de la masse salariale (PMT) Outils et systèmes d'information RH***Administrer l'outil de consolidation et de reporting des données sociales***Former les utilisateurs et accompagner leur montée en compétence***Piloter les évolutions des outils et assurer leur interconnexion avec les systèmes amonts (paie, SIRH, etc.) Projets RH transverses***Participer ou piloter des projets RH Groupe liés à la data, au reporting et à la performance sociale Être force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils de pilotage Parlons de vous De formation Bac +5 en Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale, data RH ou sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez Excel. Le périmètre étant France et international, un niveau d'anglais B2 minimum est requis. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents. Description de l'équipe : Nous recherchons actuellement à renforcer nos équipes sur notre site de Distroff et recrutons un Tourneur-Fraiseur H/F. Dans ce cadre, vous réaliserez des usinages de petites ou grandes séries par enlèvement de matières sur des machines traditionnelles (fraiseuses et tours) et/ou à commandes numériques, dans le respect des ordres de fabrication et des instructions (Qualité, Coût, Délais). Vous serez sous la responsabilité du 'Responsable du Pôle Production' Vous aurez pour missions : Prendre connaissance et interpréter les informations des plans d'usinage Exécuter les opérations d'usinage prédéfinies Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine Monter et régler la pièce sur la machine Contrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire Remplir les documents de suivi de production et de contrôle Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail Développer et saisir le programme d'usinage depuis le pupitre Lancer le programme d'usinage Missions complémentaires : Développer des programmes de base (complexes : 5 axes continus à partir d'un logiciel FAO) Rechercher/proposer des améliorations concernant les outillages à utiliser Appuyer techniquement les opérateurs Vos atouts pour réussir : BAC PRO en productique mécanique, usinage, outillage Savoir utiliser des moyens de mesures dimensionnelles Lecture de plans Savoir régler les machines Connaitre les outillages liés à son activité Utilisation de moyens de levage nécessitant une habilitation Langages de programmation CN Maitriser un logiciel FAO serait un plus Ce que nous vous offrons : Taux horaire : Entre 17€ et 22€ (selon profil) Poste en 7h + 20 min de pause non rémunéré (6h-13h20 / 13h20-20h40) Primes habillage et déshabillage Pantalons et vestes de travail nettoyés par l'entreprise Prime panier (7,40€/jour) Indemnités kilométriques (dans la limite de 80km/jour à 0.33cts/ km soit 26,40€ maximum) Participation et intéressement Notre proce ssus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes. Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire) John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologique Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Excellent niveau d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assurer le suivi de l'ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Compétences en mécanique Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non