Basé.e à Paris et rattaché.e à un directeur adjoint, j'intègre la direction management de projet du groupe AREP - un collectif de plus de 300 personnes aux multiples compétences, qui accompagne et conseille les maîtrises d'ouvrage à toutes les étapes d'une opération. Mes missions consisteront notamment à : Gérer le suivi administratif et financier des affaires (contrats) : - Création des affaires et relire les offres, établir les devis (clients et coûts objectifs), et piloter leur circuit de signature via DocuSign. - Assurer le suivi des affaires dans l'outil de gestion Akuiteo (saisie des avancements, relances clients, préparation des points mensuels avec le contrôle de gestion). Organiser l'assistance à la Direction : - Planifier et coordonner logistiquement les réunions (réservations de salles, convocations, rédaction des comptes-rendus). - Gérer les déplacements (réservations de billets, hôtels) et les commandes de fournitures. Faciliter l'accueil et l'intégration des collaborateurs : - Créer les comptes collaborateurs et superviser leurs besoins logistiques (badges, cartes de visite, EPI). - Mettre à jour les listes des collaborateurs et managers. Contribuer à la communication interne/externe et aux relations clients : - Participer au comité de communication de la direction et améliorer les supports et outils (fiches références, mise à jour du mailing clients). - Accompagner les enquêtes de satisfaction et suivre la facturation des frais de déplacement. Participer activement au réseau des assistants.es AREP : partager les bonnes pratiques et diffuser les informations clés au sein du groupe. Contribuer à l'optimisation des outils et processus : - Adapter les tableaux de suivi aux besoins des utilisateurs. - Intégrer les retours d'audits AFNOR pour améliorer les routines de la Direction. Ce poste est fait pour moi si : - J'ai au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe (BTP, ingénierie ou secteur connexe). - Je maîtrise parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et collaboratifs (Teams, SharePoint), ainsi qu'un ERP (Akuiteo ou équivalent). - Je connais les processus administratifs et financiers (facturation, suivi budgétaire, gestion des contrats). - Mon sens de l'organisation, ma rigueur et mon respect des délais sont des atouts clés dans mon quotidien. - J'ai des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle, avec un sens du service marqué. - Je fais preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, tout en étant proactif.ve et force de proposition. - Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques. Je souhaite m'épanouir dans un rôle polyvalent et transverse au coeur d'une direction dynamique. Mes avantages : - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés - Un 13ème mois - Des primes de participation et d'intéressement - Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail - Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement - Des dispositifs santé/prévoyance performants - Une carte tickets restaurant Date de prise de poste envisagée : dès que possible à partir de juin 2026. Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a. Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E. Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

L’établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d’Or (21), est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L’usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 330 personnes.L’établissement se situe à 40 minutes en train de Dijon et bénéficie d’un accès direct à la gare.L’établissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) alternant(e) Chargé d'Affaires F/H.Intégré(e) au sein de l’équipe supply chain et gestion des contrats, et sous la responsabilité du responsable supply chain et gestion des contrats, vous participez à la gestion technico-commerciale d’affaires industrielles, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la livraison des produits.À ce titre, les missions principales sont les suivantes :·       Analyse des cahiers des charges clients et des exigences contractuelles·       Participation aux réponses aux appels d’offres·       Contribution au chiffrage des affaires (coûts, délais, moyens industriels)·       Pilotage de la revue de contrat, formalisation des réserves éventuelles à la commande et transmission de l’AR de commande·       Suivi de l’exécution des commandes en lien avec les équipes internes (production, méthodes, qualité, supply chain)·       Suivi des jalons industriels et contractuels avec mise à jour des plannings projet·       Participation à la constitution et au suivi des dossiers qualité et de traçabilité (préparer et rédiger le jeu documentaire applicable au contrat, gammes et ordre de fabrication, coordonner les interventions des parties prenantes assurant la surveillance de la fabrication du produit,…)·       Contribution au traitement des écarts, non-conformités et actions correctives·       Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs·       Participation aux réunions de suivi d’affaires et aux reportings internes et vers les clients (avec appui de l’équipe commerciale pour les clients hors Groupe)·       Gestion de la sous-traitance (demandes d’achat, suivi, échanges techniques et documentaire , suivi des plannings de réalisation, convocations, non conformaités,…)·       Gestion des acomptes clients ainsi que la facturation finale Le poste s’inscrit dans un environnement fortement réglementé. À ce titre, vous serez sensibilisé(e) et formé(e) aux exigences suivantes :·       Culture de sûreté nucléaire·       Respect strict des procédures et référentiels qualité·       Traçabilité des produits et de la documentation associée·       Rigueur dans l’application des processus industrielsVous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, matériaux, production.Vous manifestez un intérêt prononcé pour l’industrie, en particulier pour le secteur nucléaire.Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation ainsi que d’un fort sens des responsabilités.Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans des environnements transverses.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de l’outil SAP constitue un atout.Une première expérience ou une connaissance des environnements industriels réglementés serait également appréciée.  

OFFRE D’EMPLOI ATTACHÉ(E) COMMERCIAL DANS LE TOURISME Localisation : Périgord Noir (Terrasson-Lavilledieu / Sarlat / Brive – à préciser) Entité : Complexe Hôtelier & Agence de Voyages Intégrée Type de contrat : CDI LE POSTE Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission principale le développement du chiffre d’affaires sur le segment « Groupes » (Tourisme de loisirs, Séniors, Autocaristes, Groupes Affaires). En vous appuyant sur notre licence d’agence de voyages et nos infrastructures hôtelières, vous personnaliserez des offres de séjours packagés (hébergement + prestations touristiques), valorisant la destination Périgord Noir. VOS MISSIONS PRINCIPALES Stratégie & Prospection Commerciale (B2B) 1. Définir et déployer un plan d’action commercial offensif sur le marché national et européen. • Prospecter et activer un portefeuille de prescripteurs : Autocaristes, T.O., Agences événementielles, Comités d’Entreprise (CSE), Associations. • Représenter l’établissement lors des salons professionnels et éductours. Ingénierie Touristique & Vente 1. Concevoir des produits touristiques « clés en main » (circuits, séjours thématiques, séminaires) en exploitant les atouts du Périgord (gastronomie, patrimoine, activités nature). 2. Élaborer les devis, négocier les conditions tarifaires et contractualiser les ventes dans le respect des marges définies. 3. Assurer l’interface avec les prestataires externes (sites touristiques, transporteurs) et les services internes (réception, restauration). Suivi & Reporting 1. Gérer la relation client de la prise de contact jusqu’à la facturation. 1. Suivi et alimentation du fichier client. 1. Assurer une veille concurrentielle active. 1. Reporter hebdomadairement de votre activité et de vos performances auprès de la direction. VOTRE PROFIL 1. Formation : Issu(e) d'une formation commerciale 1. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans la commercialisation de produits touristiques ou l’hôtellerie d’affaires, idéalement avec une connaissance des mécanismes de production de voyages (Loi Tourisme). 1. Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation B2B. 1. La maîtrise de l’anglais serait un plus. 1. Excellente culture du tissu économique et touristique du Périgord et de la Nouvelle-Aquitaine. 1. Aisance avec les outils informatiques (CRM, PMS hôtelier, Pack Office). 1. Savoir-être : Ténacité commerciale (tempérament de « chasseur »), rigueur administrative, excellente présentation et sens de la diplomatie. NOUS VOUS PROPOSONS 1. Un poste clé au sein d’une structure reconnue et en plein développement. 1. L’opportunité de commercialiser un produit à forte valeur ajoutée dans une région touristique majeure 1. Rémunération : 27 000€ brut annuel + Variable attractif sur objectifs + Avantages 1. Possibilité de logement pendant la période d’essai

Missions et responsabilités: Vous rejoignez le cabinet Ricard Ringuier & Associés composé de 2 associés à Paris et 1 associée à Lyon, de 3 collaboratrices et 2 assistantes. L’activité du cabinet est pluridisciplinaire : droit des affaires (1/3), droit social (1/3) et droit pénal (1/3). Vous avez une vision transversale du droit et une approche globale des dossiers. Vous intervenez auprès des deux associés à Paris : Antoine Ricard pilote l’activité contentieuse (droits des affaires, droit social et droit pénal). Bruno Ringuier gère l’activité de conseil (droit des affaires et droit social). En complément, vous travaillez toujours en équipe avec l’assistante juridique et parfois un autre collaborateur. Le collectif est au cœur de la façon de fonctionner du cabinet. La clientèle est variée (de la startup aux grandes entreprises structurées avec un service juridique en passant par des PME/TPE, des particuliers et des associations) de même que les secteurs d’activité concernés, vous permettant de diversifier les interlocuteurs et les typologies de dossiers dans le cadre de votre pratique. Vous serez formé à la méthodologie mise en place par le cabinet pour traiter et gérer les dossiers, ce qui vous permettra d’être rapidement opérationnel et intégré à la dynamique de l’équipe. Les associés mettent un point d’honneur à respecter strictement l’éthique professionnelle telle que définie par le serment d’avocat. Des objectifs annuels, individuels et collectifs, sont définis et fixés par les associés. L’ensemble est pensé pour apporter aux clients un travail de qualité, une défense efficace, adaptée et humaine. Rémunération et avantages : Rétrocession fixe selon profil et expérience; Prime d’été d’un demi-mois de rétrocession selon l’atteinte d’objectifs collectifs semestriels du cabinet; Prime de fin d’année d’un mois de rétrocession selon l’atteinte des objectifs collectifs annuels du cabinet ; 6 semaines de congés à partir de la 2e année révolue au sein du cabinet. Environnement de travail: Les locaux sont situés au cœur du Marais. Le cabinet est soucieux de préserver l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de ses collaborateurs. Les horaires se rapprochent du 9h-19h (sauf audiences tardives) : les journées de travail sont denses, le travail est exigeant, mais les soirées, week-ends et vacances sont sanctuarisés. L’organisation du Cabinet permet le développement de votre clientèle personnelle. Le télétravail ponctuel est possible, s’il est prévu en amont et en bonne intelligence pour s’organiser. Le cabinet porte un soin particulier à respecter la qualité de vie au travail des collaborateurs. Chaque année, une synthèse des pistes d’amélioration quant à la vie du cabinet, issue des entretiens annuels d’évaluation, est restituée auprès de tous les membres du cabinet afin d’envisager ensemble des solutions. L’ensemble de l’équipe s’implique pour vous permettre de progresser et de participer au développement du Cabinet. Vous pouvez être force de proposition. Compétences et qualités requises: Titulaire du CAPA, avec une expérience d'avocat de 0 à 3 ans ; Un intérêt pour la pluridisciplinarité, une vision transversale du droit et une expérience significative dans une ou plusieurs des matières traitées au cabinet ; Le goût du travail en équipe et le souhait de participer au développement du collectif ; Forte aisance rédactionnelle, et maîtrise totale de la grammaire/syntaxe/orthographe ; Culture Générale développée ; Rigueur ; ténacité ; autonomie ; curiosité/agilité intellectuelle ; humilité et empathie ; goût de la défense, sont des qualités personnelles recherchées par le cabinet. Processus de recrutement: Entretien avec 1 associé + 1 collaboratrice Entretien avec 1 associé Entretien avec des membres de (...)

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille et à la formation interne des avocats & juristes ; un écosystème interprofessionnel, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Notre bureau de Chartres recherche un avocat F/H pour son département Droit des sociétés. Au sein d'une équipe composé de 10 avocats, 1 juriste et 5 assistantes, vous serez amené(e) à intervenir sur une clientèle française de PME et d'ETI, sur des dossiers en M&A et Capital investissement mais aussi sur des travaux juridiques divers, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupes de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Nous avons à coeur de créer les conditions permettant à chacun d'être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rapidement des responsabilités et bénéficierez de formations d'excellence, vous assurant un haut niveau de technicité tout au long de votre carrière. Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des affaires ; Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel, Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe, Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet, Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur (...)

Lynx RH Clermont-Ferrand Lynx RH Clermont-Ferrand recrute des profils commerciaux et techniques pour des entreprises régionales en croissance. Notre approche est sélective : nous accompagnons des candidats expérimentés, capables d’apporter une vraie valeur commerciale et de s’inscrire dans une dynamique de performance durable. Nous recrutons pour une société française spécialisée dans la distribution d’équipements techniques à destination du secteur agricole et rural, présente à l’échelle nationale et engagée dans un fort développement de son activité commerciale. Le poste : Commercial Sédentaire orienté prospection Il s’agit d’un poste exclusivement sédentaire, basé au siège, avec une dominante très marquée en prospection téléphonique (phoning sortant). Votre mission principale : développer le chiffre d’affaires à distance en ciblant prioritairement une clientèle BtoB (professionnels), tout en contribuant à la croissance progressive du segment BtoC.Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e) : vous aimez vendre, convaincre, relancer et transformer. Vos missionsProspecter activement par téléphone des professionnels sur l’ensemble du territoireDévelopper un portefeuille clients BtoB (éleveurs, exploitants, structures agricoles…)Identifier les besoins techniques et construire des propositions adaptéesRédiger les devis, assurer les relances commerciales et conclure les ventesParticiper aux campagnes d’appels sortants (opérations promotionnelles, lancements, actions ciblées)Contribuer au développement du chiffre d’affaires BtoC en complément du BtoBAssurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des commandesMettre à jour le CRM et suivre vos indicateurs de performanceCollaborer avec les équipes internes (logistique, marketing, réseau terrain) Ce poste implique un volume important d’appels sortants et une vraie culture de la performance commerciale. Soft skills clés Véritable esprit commerçant : vous aimez vendre et créer des opportunitésTénacité : vous savez relancer et dépasser les refusSens de la négociation et de la persuasionCapacité à créer une relation de confiance à distanceOrganisation et discipline dans la gestion de votre portefeuilleDynamisme, énergie et posture positive au téléphoneGoût du challenge et culture du résultat À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pré-requisExpérience significative en vente sédentaire BtoB avec phoning sortantHabitude de travailler avec des objectifs commerciaux et un variableTrès bonne aisance téléphoniqueMaîtrise du français écrit et oralCapacité à maintenir un rythme soutenu d’appels quotidiens Conditions & rémunération CDI – Temps pleinPoste en présentielRémunération fixe : 29 000 à 32 000 € brut/an selon expérienceVariable basé sur le chiffre d’affaires généréMutuelle + avantages CSE Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire confirmé(e), orienté(e) BtoB et animé(e) par la conquête ? Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de performer par téléphone et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.👉 Postulez dès maintenant en ligne. Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, vous recontactera pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos objectifs. Profil recherchéFormation commerciale ou technico-commerciale (BTS NDRC, MCO, Licence Pro Commerce ou équivalent)Expérience impérative de 2 ans minimum sur un poste de commercial sédentaire avec prospection téléphonique régulièreExpérience en vente BtoB fortement appréciéeConnaissance de la vente de produits techniques ou d’équipements professionnels : un atoutCapacité à travailler sur objectifs chiffrés et à évoluer dans un environnement orienté résultatsAisance avec les outils CRM et le suivi de performance Une sensibilité ou une connaissance du monde agricole constitue un avantage réel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an

Our client introduced the world's first aluminium Nespresso® compatible coffee capsule and grew into one of the global leaders in this market. As a Belgian SME with an international DNA, they’re small enough that your impact is immediately visible, yet big enough to allow you to operate on a worldwide stage.

You'll be working at the heart of one of the most passionate industries out there, connecting with coffee lovers and premium brands across the globe.

Function

• You join a sales team of 4, reporting to the Export Sales Manager.
• You take over an existing portfolio of international accounts in Latin America, Spain, and Portugal.
• Your role is twofold:
  • Nurturing current relationships

While actively hunting for new business.

Concretely, this means you:

• Develop and grow key accounts in Spanish-speaking markets
• Proactively identify and pursue new business opportunities
• Represent your employer at international trade fairs and client meetings
• Work cross-functionally with internal teams to deliver on what you promise
• Analyze sales data and translate it into actionable forecasts and plans
• Travel 20-30% to meet clients and partners on their turf

• You speak Spanish at business level — this is the language of your markets. Having worked with clients in Latam / South Europe is a plus
• You're fluent in English for international business
• Dutch is a real plus for day-to-day communication with your colleagues in Headquarters in Belgium.
• 3+ years of B2B sales experience, ideally in food, packaging, or FMCG
• You're excited by travelling & new cultures, new clients, new markets — not just as a concept, but in practice
• You thrive in an SME environment: visible impact, short lines, and a team that knows each other

Our client is a major energy provider active across Belgium.The company serves a broad B2B and industrial customer base, ranging from manufacturing environments to logistics operations, agricultural businesses and SMEs that rely on gas for heating or production processes. They are recognized for their strong technical expertise, safety culture and long-term customer partnerships.

Jobomschrijving

As an Account Manager, you will develop the industrial market through proactive commercial activity and strong relationship building. You will take over an existing portfolio while also opening new doors across Belgium.Your main responsibilities will include:

• Hunting & Farming: Grow the industrial segment through warm and cold prospecting + manage an existing customer base.
• Customer relationship management with a wide range of stakeholders: technicians, operational managers, C-level, business owners.
• Full sales cycle ownership: negotiation, contract renewal, deal closing, profitability assessment.
• Technical consultative selling in close collaboration with internal technical teams.
• On-site customer visits, advising on installations (tanks, piping, vaporizers, skids) in compliance with safety standards.
• Monitoring market trends and providing insights to sales and marketing teams.
• Participation in fairs and events.
• Cross-functional collaboration with logistics, technical service, planning and HSSE teams.
• Regular CRM reporting and structured follow-up of commercial activity.

• Proven experience in B2B sales
• Experience in a technical or industrial environment
• Fluent in Dutch, French, English
• Strong communication and negotiation skills.
• The ability to build trust with diverse stakeholders and navigate complex sales cycles.
• A problem-solving mindset and interest in learning technical products.
• A collaborative attitude and team spirit.
• Willingness to participate in marketing events and flexible mindset.
• A hands-on, dynamic personality with strong organizational skills and accuracy.

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Catering employee events - Gorinchem - € 14,91 per uur - 8 - 24 uur - VMBO/MAVO - 18 maart 2026 - vacaturenummer: 731130 - 18 maart 2026 - vacaturenummer: 731130 introduction Love good food, high-octane vibes, and getting things done? Easyfairs Gorinchem is looking for catering pros! Experience isn't a must, but your energy definitely is. We're looking for positive, motivated people who welcome every guest with a smile that's literally contagious. If hospitality is in your DNA, and you're a natural team player who loves to crush goals together, we want you. Apply now and join the best team in Gorinchem! what we offer Salary of € 14,91 per hour (from 20 years) Travel allowance of €0,23 per kilometer Always a fun working environment Part-time job with flexible hours Evenementenhal Gorinchem Lunch or dinner provided through Easyfairs who you are You're high-energy, motivated, and always bring a positive vibe to the floor. Hospitality isn't just a job to you-it's in your DNA, and you genuinely love connecting with people. You're a natural team player who knows that the best events are won together, so great communication is your secret weapon! It is important that you also fulfill the following criteria: - You speak Dutch or English - You are available on a part-time basis, at least 8 hours a month - You are able to travel to Gorinchem for work what will you do As a catering employee at the Evenementenhal you have various tasks, both in front of and behind the scenes. It is important that you work quickly, hygienically and work well together, because there is a tight schedule at fairs and events. You ensure that guests can enjoy their meal quickly and with a smile. - Prepare fresh dishes by crafting sandwiches, carving, and plating like a pro. - Host the event hall as the social go-to for exhibitors and visitors. - Energize...

Responsable on\-trade (F/H/N) Le responsable commercial On\-Trade pilote la stratégie commerciale nationale, développe la performance du réseau On\-Trade et garantit la croissance durable du chiffre d'affaires. Vous prenez la direction d'un périmètre stratégique, avec un rôle clé dans le développement du marché et le pilotage d'équipes à fort impact. Responsable on\-trade (F/H/N) Notre client est un acteur présent dans le secteur FMCG reconnu sur son segment, présent en Suisse et en Europe, opérant sur des marchés B2B exigeants. L'entreprise se trouve dans une phase de structuration et de croissance et recherche un responsable commerciale capable de porter et développer le canal On\-Trade. Missions Vous définissez et déployez la stratégie commerciale On\-Trade au niveau national. Vous construisez et pilotez le budget du département, en lien avec les fonctions financières. Vous analysez le marché et identifiez les tendances, leviers de croissance et opportunités stratégiques. Vous positionnez l'offre et contribuez à son évolution, en collaboration avec les équipes marketing. Vous développez la satisfaction, la fidélisation et le potentiel du portefeuille clients. Vous renforcez la présence de l'entreprise sur le canal On\-Trade via une représentation institutionnelle active. Vous gérez, animez et fédérez les équipes commerciales autour d'objectifs ambitieux. Vous optimisez l'organisation, le suivi de la performance et l'efficacité opérationnelle des équipes. Vous assurez un reporting structuré auprès de la direction générale et européenne. Vous gérez les partenariats stratégiques et négociez des contrats à fort enjeu. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion, marketing ou domaine équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en direction commerciale ou en management d'équipes commerciales. Vous maîtrisez les enjeux du canal On\-Trade. Vous démontrez une forte capacité à définir et piloter une stratégie commerciale. Vous excellez dans la négociation et la gestion de comptes stratégiques. Vous communiquez couramment en français (C1\) et disposez d'un niveau professionnel en allemand (B2\). Vous présentez un leadership affirmé, une orientation résultats et une excellente rigueur analytique. Vous êtes autonome, proactif et doté d'un sens élevé des responsabilités. Vous êtes disposé à vous déplacer sur tout le territoire suisse. Conditions et Avantages Notre client vous offre : Une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels ; Un environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation ; Une opportunité de carrière dans le secteur FMCG, au sein d'une entreprise de taille moyenne reconnue. jide787ea4jm jit0313jm jiy26jm