Betonnen Tuinbeelden bloemenhoofd € 8.00 bloemenhoofd 1 op voorraad Beschrijving Aanvullende informatie Footer Over ons Op de volgende markten/fairs staan we in 2026: Lentefair Frederiksoord; Lambertusmarkt Oldemarkt; Paard en Erfgoed Frederiksoord; Le t op: Wilt u niet voor dichte deur komen neemt u dan per mail of telefoon contact met ons opom een afspraak te maken. Het beste kunt u met telefoonnummer 0625064941 contact opnemen. De Dikke Steen is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatief hoogwaardige, betonnen tuinbeelden. Alle tuinbeelden zijn weerbestendig, van winterhard beton en verkrijgbaar in verschillende kleuren. De afwerking is zeer gedetailleerd. U kunt een tuinbeeld bij ons online bestellen maar ook direct in onze beeldenschuur afnemen. Verzending is uitsluitend op eigen risico! Wij verpakken uw beeld met de meest grote zorg. Wij kunnen voor schade door de vervoerder niet aansprakelijk worden gesteld. Verzending is uitsluitend voor eigen risico van koper. Informatie Onze garanties - Alle beelden weerbestendig en winterhard - Uitstekende service - Niet goed geld terug garantie! - Snel en veilig online bestellen en betalen Contact De Dikke Steen P.W. Janssenlaan 15 8385 GA Vledderveen (Drenthe) In het dorp tegenover het kerkje Altijd maar alleen op afspraak om teleurstelling te voorkomen: info@tuinbeeldendedikkesteen.nl

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd @5pm ‌ ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd @5pm ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking applications from energetic and enthusiastic individuals to join our team for the above position. Candidates must be highly motivated, creative, and experienced with a passion for engaging with the people we support daily. What you will do: You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €34,100.68 to €39,625.68 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: June 3rd@5pm ‌ Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Job Opportunity Role: Care Support Worker Contract Type: Relief Contract Contract Hours: Relief Cheshire Service: Rathfredagh Cheshire Services Address: Co. Limerick What you will do You will support people with all aspects of their daily lives as per their individual needs and in accordance with their evolving personal plans to support them to live their best possible lives. You will be required to establish and maintain relationships with the people we support that are based on respect and equality and that promote their rights and independence. It is critical that when undertaking your work that you do so in a manner that is consistent with Cheshire Ireland’s values, operating ethos, and standards. Who we are looking for: Hold or be in the process of undertaking a minimum of QQI Level 5 in Healthcare Support or a minimum of QQI Level 6 Social Care or a Nursing qualification. Have experience in supporting people with disabilities. Candidates who have experience and no qualifications may be hired if they are willing to undertake and complete QQI Level 5 Healthcare Support within 18 months of the commencement of their role. Hold or be working towards gaining a Full Manual Driving license and willingness to drive for work. The role requires availability to work all shifts across a 24-hour, seven-day-a-week roster. Desire for personal and professional development Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written. Eligibility to work in Ireland is essential. Good Standard of verbal and written English. Computer literate (experience with online care management systems an advantage). Personal integrity and trustworthiness. Positive attitude. Willing to embrace change and is committed to fostering a culture of continuous improvement and learning throughout the service. Committed to the principles of rights-based, person-centred services. Why work for us Flexibility in working hours. €16.76 to €19.47 Depending on Experience. Premiums paid on unsocial hours. Career opportunities. Induction and ongoing training via Cheshire Academy. Free onsite Parking. Benefits Sick pay benefit. Company Pension Scheme. Maternity benefit. Bike/Cycle to work scheme Employee assistance programme. Death in Service benefit for pension members. Employee Referral Scheme QQI Training Program. Welcome packs. Employee discounts. Closing Date: 15th of May 2026 @5pm Cheshire Ireland is an equal opportunity employer. All successful candidates will be subject to vetting by the Garda National Vetting Bureau and must provide security clearance for each jurisdiction in which they have resided outside the Republic of Ireland or Northern Ireland for 6 months or more from the date of their 16thbirthday. www.cheshire.ie Company Reg No: 20165 Reg Charity No: CHY 5484 Charities Regulator No: 20008321

L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français. Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement. L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères. Rattaché à la responsable du Service Partenariat et valorisation, vos missions consistent à l'aide au montage, la rédaction et l'instruction des différents types de contrats de recherche dans le respect des orientations générales fixées par la direction des affaires juridiques (volet juridique), la direction des finances (volet financier) et la direction de l'innovation et de la valorisation (DIV) (volet valorisation).   Votre expertise couvrira les domaines du droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, et également dans l'accompagnement des chercheurs lors de la soumission d'appel à projet.   Vous collaborerez avec la Direction de la Délégation, et les structures d'appui du siège (Direction des Affaires Juridiques, Direction Innovation et Valorisation, Direction des Finances) et vous veillerez à mettre en place opérationnellement les politiques/règles définies par celles-ci dans le cadre du processus contrats.   Vous avez développé les compétences suivantes : Bonne connaissance du droit des contrats. Bon esprit d'analyse et de synthèse, autonome et d'une grande disponibilité. Savoir dialoguer avec les porteurs de projet pour répondre à leurs attentes. Capacités avérées de diplomatie, de négociation, d'analyse, de communication. Analyse des textes réglementaires et les différents documents produits par les organismes financeurs pour adapter son activité et ses conseils. Connaissance en montage budgétaire et compréhension de la justification budgétaire, en lien avec les exigences des financeurs et les procédures internes. Connaissance de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique. Fort intérêt pour l'innovation et ses problématiques scientifiques, technologiques et sociales. Maîtrise de l'anglais oral et écrit niveau B2. Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : Excellentes capacités d'écoute et relationnelles. Goût prononcé pour le travail en équipe. Autonomie, rigueur et organisation en ayant le sens des priorités. Faire preuve de souplesse, de capacités d'adaptation et d'initiative. Une expérience dans le domaine de la propriété intellectuelle et/ou dans l'ingénierie de projet de valorisation ou de transfert des résultats de recherche serait un plus.

About Us Egis est l'un des leaders mondiaux de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier. About the Role Vous souhaitez mettre à disposition votre expérience en droit social international, au sein d'un Groupe dynamique et innovant, se trouvant au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux. Rejoignez notre équipe ! Au sein de la Direction des Affaires sociales du Groupe: Vous participez au mapping des risques sociaux et la construction des plans d'action associés Vous assurez la mise en œuvre du processus de reporting des risques et contentieux RH, partout dans le monde Vous apportez votre expertise en droit du travail lors des opérations majeures du Groupe (acquisition, évolution de capital, etc.) Vous procédez aux différentes analyses juridiques liées aux missions qui vous sont confiées Vous pourrez participer aux différentes instances représentatives du personnel Groupe en fonction des points a l'ordre du jour Vous assurez le support juridique afférent à la mise en œuvre de politiques sociales internationales et à la structuration des fondamentaux du Groupe en matière de droit du travail Vous avisez, coordonnez les équipes RH sur des questions de droit du travail international (schémas contractuels, procédures individuelles,...) Vous assurez la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social Vous formez et sensibilisez le réseau interne aux enjeux du droit du travail et des affaires sociales What do we need from you Votre parcours ? De formation Bac+5 en droit social ou en sciences politiques, vous disposez de sérieuses connaissances en droit du travail et d'une bonne compréhension de ses interactions avec le droit des affaires, la fiscalité et protection des données dans un contexte international. Vos atouts ? Vous savez faire preuve de flexibilité et d'agilité dans votre travail et disposez d'un sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration inter-directions. Vous êtes capable d'être force de proposition et de définir les stratégies adaptées au contexte. Vous êtes capable d'interfacez avec les équipes juridiques locales et les fonctions Groupe/Corporate, en intégrant les enjeux transverses internationaux. Vous faites preuve d'autonomie et maitrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l'accord entreprise Avantages sociaux Contrat : CDI

Bassin chambérien et annecien Projets tertiaires - Fonds de commerce (≤ 500 000 €) Description du poste Nous renforçons notre équipe avec un Responsable d'affaires en électricité du bâtiment, en charge de projets tertiaires "fonds de commerce" pour des clients industriels ou professionnels. Vous pilotez vos affaires de A à Z : de l'étude commerciale à la livraison, en passant par le suivi technique, financier et humain. Un poste idéal pour un conducteur de travaux très expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle à responsabilités, avec un vrai impact sur les projets et la satisfaction clients. Vos missions - Vous développez votre portefeuille d'affaires et assurez la relation privilégiée avec vos clients. - Vous analysez et négociez chaque projet en tenant compte des délais, des coûts et de la rentabilité. - Vous pilotez vos chantiers, en autonomie ou avec un conducteur de travaux/chef de chantier selon l'organisation. - Vous coordonnez les différents acteurs : sous-traitants, fournisseurs, maîtres d'œuvre, clients, et équipes internes. - Vous organisez et suivez les chantiers : planning, choix du matériel, contrôles techniques et sécurité. - Vous assurez la facturation, le suivi financier et la marge brute de vos affaires. - Vous managez, animez et accompagnez le développement de vos équipes terrain. - Vous participez à la réception des travaux et assurez un reporting régulier auprès de la direction. Exemples de travaux réalisés - Réhabilitation électrique de bureaux chez des clients industriels - Rénovation d'hôtels, de mairies, de restaurants - Mise en conformité d'installations électriques existantes - Création d'éclairages, prises, tableaux électriques Votre profil - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou Conducteur de travaux expérimenté dans l'électricité du bâtiment. - Vous avez des compétences solides en gestion financière, pilotage de chantier et management d'équipes. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des décisions. - Vous avez un excellent relationnel et savez représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. - Vous possédez le permis B, indispensable pour vos déplacements. Ce que nous offrons - Un poste à responsabilités, où vous pilotez vos affaires de A à Z - Des projets variés et stimulants, jusqu'à 500 000 €, sur des chantiers tertiaires ou industriels (électricité du bâtiment uniquement) - Un environnement structuré et collaboratif, où le management et le développement des équipes sont valorisés - Une entreprise attachée à la qualité, au professionnalisme et au travail bien fait - Des évènements collaborateurs réguliers Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : Travail en journée Rémunération : Forfait 218 jours par an + jours de repos supplémentaires + titres restaurant + véhicule de fonction + prime sur objectifs annuelle Avantages du CSE (chèques cadeaux à noël, chèques vacances l'été, évènements d'entreprise.) Permis B exigé

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité industrielle un Chargé d'Affaires (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du pilotage complet des projets électriques, de la conception à la livraison, tout en assurant la relation client et la rentabilité de vos affaires. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Gérer les projets électriques de A à Z : études, chiffrage, exécution et suivi des chantiers - Élaborer les offres commerciales et techniques en réponse aux appels d'offres - Superviser la planification et la coordination des interventions - Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, C15-100, etc.) - Encadrer et coordonner les équipes de terrain et les sous-traitants - Entretenir une relation de confiance avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et aux contraintes des clients La rémunération sera déterminée en fonction du candidat et de ses compétences. Formation(s) : - Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent Expérience(s) : - Expérience confirmée dans la conduite d'affaires en électricité industrielle ou tertiaire - Une connaissance en courants forts et faibles est un atout Savoir-faire : - Compétences en chiffrage, étude et gestion de projets électriques - Maîtrise des logiciels de conception et de suivi (AutoCAD, Caneco, Excel, ERP, etc.) - Bonne connaissance des normes électriques et réglementations du secteur - Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle Savoir-être : - Leadership et autonomie - Bon sens relationnel et esprit commercial - Organisation, rigueur et réactivité - Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'un projet Vous êtes passionné(e) par la technique et la gestion de projets ? Rejoignez une entreprise dynamique et prenez la responsabilité de vos propres affaires en électricité ! Envoyez-nous vite votre candidature !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Lesquin, recherche son/sa : Responsable d'Affaires en Electricité Tertiaire (H/F) Poste en CDI, basé à Lesquin . Rattaché(e)au directeur de l'agence ou au Responsable d'activité, vous participez activement au dynamisme commercial sur la région auprès des clients existants et des prospects. Vous contribuez, ainsi, pleinement au projet de croissance et d'évolution de l'agence, dans les domaines de l'électricité (CFO/CFA). Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du projet, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale du portefeuille de votre activité, le Management des projets et des équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous contribuez à la constitution de votre équipe, à sa fidélisation et à sa montée en compétences. Description du profil : Diplômé de l'enseignement technique supérieur en automatisme et/ou Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'environ 8 ans dans le secteur industriel. A l'écoute et disposant d'une aisance relationnelle, vous savez fidéliser vos clients, en répondant à leurs attentes. Votre esprit d'équipe sera un atout indéniable pour fédérer et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Une bonne connaissance du tissu industriel local est donc essentielle. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies