Notre client opère dans le domaine du génie électrique et thermique. Située dans le 92, l'entreprise fait partie d'un grand groupe français en pleine croissance.Vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) ? Notre client, acteur majeur de l'installation, de la maintenance et du dépannage, recherche un profil capable de piloter des projets de travaux en électricité. Vos tâches seront les suivantes : Gérer les aspects techniques, financiers et humains des projets. Assurer la relation client et le développement commercial. Encadrer les équipes de chantier et les sous-traitants. Garantir la sécurité, la qualité et les délais des interventions.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national spécialisé dans le génie climatique un(e) CHARGE D'AFFAIRES CLIMATIQUE (F/H).Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous réalisez les études et le chiffrage des installations CVC. Vous êtes en contact avec les clients et vendez les devis. Vous pilotez la conception ainsi que les études d'exécution . Vous consultez les fournisseurs, constructeurs et pilotez les achats. Vous travaillez en collaboration avec les chefs de chantier, vous encadrez les équipes BE, les équipes chantier ainsi que les sous-traitants. Vous êtes le garant du suivi technique, administratif et financier de vos projets.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur de la maintenance et travaux en électricité, un chargé d'affaires CFO/CFA (H/F).Dans le cadre d'une création d'activité vous aurez plusieurs responsabilités : - Commerciale : Vous proposez des offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales. - Managériale : Vous managez les équipes. Vous êtes force de proposition pour des actions de progrès. - Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser. Vous êtes en charge de mettre en adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser. - Financière : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maîtrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients. - Référent technique : Votre maîtrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande. Votre connaissance du métier vous permettra d'appréhender les problématiques techniques pour apporter des solutions opérationnelles à vos équipes. Le poste est à pourvoir en contrat basé à Villeparisis (77) et en itinérance IDF. La rémunération est négociable selon votre profil + avantages et voiture de fonction

Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécano soudées pour l'industrie. Randstad professional l'accompagne dans le recrutement de son ou sa Chargé(e) d'affaires dans le cadre d'une ouverture de poste.Vos tâches principales sont les suivantes : * Commercial & Chiffrage : Analyse des besoins, réalisation des devis (avec validation hiérarchique au-delà de 20 000 €) et relances clients. * Pilotage de Projet : Vérification de la faisabilité (matières/planning), lancement en production et suivi de l'avancement. * Coordination Technique : Transtâche des dossiers complets aux services Qualité, Production et Achats. * Sûreté & Vigilance : Garant du respect des normes de sûreté nucléaire et détection des contrefaçons (CFSI).

Nous recherchons pour le compte de notre client,un.e Chargé.e d'affaires (F/H) sur des projets industriels en tuyauterie, chaudronnerie, transfert de fluidesRattaché.e au directeur d'agences et au sein d'une équipe de taille humaine, vous interviendrez sur le développement commercial et gestion de projets techniques. Vos tâches Principales : Le candidat doit piloter le cycle de vie complet des projets industriels : Volet Chargé d'Affaires (Avant-vente) : * Analyse terrain et conception des offres technico-commerciales. Vérification de la faisabilité (financière, technique et réglementaire). Négociation et contractualisation avec les clients. Volet Chef de Projet (Exécution) : Suivi des études d'exécution et définition des équipements. Pilotage des achats et management fonctionnel des équipes projets. Garantie de la rentabilité financière et du respect des délais/qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable d'Affaires Services Généraux (H/F)Rattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège Monde pour un client de premier plan, en assurant le pilotage des partenaires Services (propreté, déchets, reprographie, salle de sport, etc.) et le management de votre équipe. Vous veillerez à la mise à disposition des moyens humains et matériels, conformément au programme d'action de votre unité opérationnelle, à la politique sociale, QHSSE, et aux valeurs de la société. Vous serez responsable de la gestion d'opérations représentant un chiffre d'affaires minimum compris entre 2 et 3 millions d'euros. Votre sens du service et votre orientation commerciale seront essentiels pour : Piloter la qualité de service des 10 sous-traitants Anticiper les besoins du client, proposer et mettre en œuvre des améliorations dans une démarche constante de satisfaction client, grâce à vos qualités de communication Développer le portefeuille client et promouvoir notre offre de services Votre sens du management et votre envie de transmettre vous permettront de : Animer et garantir le respect des règles de sécurité Encadrer votre équipe et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien La rémunération proposée se situe entre 42 000 et 45 000 euros brut annuels, à laquelle s'ajoutent d'autres avantages (prime variable sur objectifs de 10% maximum, tickets restaurant, etc.) avec 11 RTT par an (pas de Télétravail) Conduite de projet possible : Gestion des événementiels Ce poste est basé à SAINT OUEN SUR SEINE.

Filiale d'un groupe international d'ingénierie, notre client est un spécialiste reconnu du génie thermique, électrique et des courants faibles. Présente sur des secteurs variés (tertiaire, résidentiel, commercial), l'entreprise valorise l'évolution interne et la formation de ses collaborateurs au sein d'un environnement de travail dynamique et sécurisé.Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous pilotez des chantiers en maintenance et travaux rapides (CVC, Sanitaire, Traitement d'air) avec les tâches suivantes : - Pilotage technique : Réalisation des dossiers d'exécution avec le bureau d'études et suivi des carnets de bord. - Management de proximité : Encadrement de 2 à 5 techniciens de terrain et coordination des intervenants extérieurs. - Gestion logistique : Anticipation des besoins en matériel et planification en lien avec les autres corps d'état. - Suivi opérationnel : Participation physique aux chantiers et représentation de l'entreprise lors des réunions de suivi. - Gestion financière : Chiffrage des travaux supplémentaires et transtâche des éléments pour la facturation.

Nous recherchons pour le compte de notre client Alstom un Chargé d'affaires Moyen industriel qui encadre, organise le travail de l'ensemble de ses techniciens dans un souci de respect des procédures, des délais, de la qualité, de la sécurité- Organiser le planning de l'équipe et coordonner les différentes tâches entre les membres de l'équipe et les sociétés extérieures. - Garantir la sécurité de l'ensemble des sociétés extérieures en matière de PDP, Formation et respect des règles internes. - Animer et participer à l'ensemble des réunions quotidiennes de l'ensemble des secteurs (top 5, top 15, PFUS, RIM, QRQC, problem solving,...) - Elaborer et mettre en place des gammes préventives, modes opératoires, plans d'actions - Elaborer, planifier et piloter ponctuellement les actions de maintenance/bâtiments pendant les arrêts annuels de production - Apporter des solutions techniques d'amélioration pour optimiser la sécurité, la performance et les coûts des équipements. - Accompagner, évaluer et encadrer le développement de ses collaborateurs. - Gérer et optimiser les pièces de rechanges en respectant les coûts, les délais et la sécurité. - Intervenir sur les équipements.

Description de l'entrepriseRejoignez un Acteur Engagé au Service du territoire ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur ! Ce qui fait la différence chez nous ! Notre propre Académie de formation : Nous vous proposons un parcours d'intégration qui combine apprentissage théorique et immersion pratique. Grâce à un parcours de formation personnalisé, vous pourrez progresser tout au long de votre carrière. Notre objectif est de vous fournir des opportunités de développement tout en vous préparant à relever les défis de demain. Une expérience Collaborateur Enrichissante : Nous mettons en place des dispositifs innovants pour encourager l'implication de nos collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques. Nous valorisons chaque idée en écoutant attentivement leurs avis, car nous croyons fermement que chaque voix compte dans la construction de notre avenir commun. Un Engagement Responsable : Notre modèle coopératif nous permet de placer l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, ce qui permet de soutenir des initiatives durables et d'encourager la participation active de ses membres. Prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à une mission significative ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'une aventure où vous ferez la différence ! <br />Poste et missions<br />Et si vous redonniez du sens à la relation client ?<br />À la Caisse d'Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.<br />Vos missions:<br />- Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure.<br />- Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations.).<br />- Promouvoir l'ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance.) dans une approche globale des besoins.<br />- Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux.<br />- Participer à la dynamique collective de l'agence tout en assurant la continuité de service.<br />- Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque.Profil et compétences requisesCe que nous recherchons :<br />- Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce.<br />- Un tempérament commercial affirmé et l'envie sincère de créer du lien.<br />- Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout.<br />- Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d'un collectif engagé.<br />Informations complémentaires sur le posteUn processus de recrutement clair et rapide<br />1. Entretien avec un recruteur RH<br />2. Entretien avec le manager du territoire <br />Jours travaillés : Du mardi au samedi   Découvrez la Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées avec Lucas, Gestionnaire de Clientèle

Nous recrutons pour une durée de 2 mois ( Juillet et Aout ) au foyer de vie Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons deux AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service