Voor de vervanging van onze deskundige cultuur en evenementen zijn we op zoek naar een administratieve duizendpoot die vlot en duidelijk kan communiceren. Iemand die een klein project zelfstandig kan leiden en die een glimlach van tevredenheid op het gezicht van onze inwoners kan toveren. Ben jij sterk in cultuurbeleid, organisatie, coördinatie én communicatie? Krijg je energie van samenwerken met verenigingen en het vormgeven van een aantrekkelijk cultureel aanbod? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken!

Je staat mee in voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van het gemeentelijk cultuurbeleid en je coördineert diverse culturele en gemeentelijke evenementen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor cultuurverenigingen en de erfgoedbeweging in onze gemeente.

Je bent dienstverlenend ingesteld zowel naar de burger, het beleid als andere diensten toe en je bent een organisatorisch talent waar we op kunnen rekenen.

Je beschikt over een bachelor diploma en hebt affiniteit met cultuur en evenementen.

Je kan vlot en positief omgaan met verenigingen

Je bent communicatief, betrokken en sociaal

Je bent flexibel en bereid om te werken in de avond en het weekend

Je denkt creatief en staat open voor nieuwe ideeën en werkvormen

Je kan zowel zelfstandig als in team werken

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! 
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf. 

Dit zoeken we

Wil jij bijdragen aan de zelfredzaamheid van anderen? Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en je kent de sociale kaart? In gesprekken voeren ben je bedreven en je weet gemakkelijk de vraag achter de vraag te achterhalen? Dan zoeken we jou!

Als maatschappelijk werker maak je echt verschil in het leven van mensen. Je helpt immers chronisch zieken, personen met een beperking en zorgafhankelijke ouderen om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen.

Hoe doe je dit?

• Je geeft cliënten persoonlijk advies over thuiszorgdiensten en -voorzieningen, zodat ze hun rechten maximaal kunnen benutten en hun welzijn en zelfstandigheid kunnen vergroten.

• Je zoekt samen met de cliënt naar oplossingen en verwijst hen door naar de juiste instanties. Bij complexe thuiszorgsituaties bied je zorgbegeleiding op maat, samen met partners, vrijwilligers en mantelzorgers.

• Je zorgt voor een goede administratieve opvolging van cliëntendossiers.

• Je wisselt huisbezoeken af met afspraken op kantoor en hulp via e-mail. Je beantwoordt vragen en je legt proactief contacten.

• Je werkt nauw samen met collega’s, ziekenfondsdiensten en andere thuiszorgdiensten in de regio om de beste zorg te bieden.

• Je hebt een graduaat, bachelor of master in sociaal werk (maatschappelijk werk) of een bachelor in sociale gezondheidszorg, sociaal verpleegkundige, gezinswetenschappen of verpleegkundige met specialisatie in gezondheidszorg. Andere diploma's komen niet in aanmerking.

• Je hebt kennis van, en interesse in, sociale wetgeving en in voorzieningen voor ziekte, handicap en thuiszorg. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem, dan ben je bereid om dit te leren.

• Praktijkervaring in maatschappelijk werk is een voordeel, maar enthousiaste starters zijn ook welkom.

• Je kan een hulpverleningsproces methodisch en op gestructureerde manier opbouwen. Je bent sterk in het verduidelijken van de hulpvraag.

• Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent empathisch ingesteld. Tegelijkertijd kan je ook duidelijke professionele grenzen stellen.

• Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling.

• Je kan uitstekend plannen, organiseren en zelfstandig werken.

• Je bent een betrokken teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

• Je werkt in de ELZ Waasland en Dender. Binnen deze zones kan je jezelf flexibel verplaatsen. Je hebt een rijbewijs B en je kan beschikken over een auto voor jouw verplaatsingen.

• Je kan een blanco uittreksel van jouw strafregister (model 596-2) voorleggen.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Een ondernemend familiebedrijf waar verantwoordelijkheid telt

Deze groeiende familiale onderneming in de voedingssector levert kwaliteitsproducten aan professionele klanten in binnen- en buitenland. Met een team van ongeveer 65 arbeiders, een 10-tal bedienden en verschillende onderaannemers zorgt het bedrijf dagelijks voor een efficiënte productie en logistieke organisatie.

Binnen het bedrijf heerst een open, directe en ondernemende cultuur. Communicatielijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen. Mensen die initiatief tonen en willen meedenken met het bedrijf, krijgen hier ook effectief de kans om impact te maken.

De komende jaren staan in het teken van verdere groei en professionalisering. Een belangrijke mijlpaal daarin wordt de verhuis naar een moderne nieuwbouwsite in Moeskroen in het eerste kwartaal van 2027. Wie vandaag instapt, krijgt dus de kans om mee te bouwen aan een volgende fase in het verhaal van het bedrijf.

De planner die de logistieke flow in goede banen leidt

Als Logistiek Verantwoordelijke maak je deel uit van het departement afgewerkte producten. Jij zorgt ervoor dat alles wat geproduceerd wordt ook correct, tijdig en efficiënt de deur uitgaat.

Logistieke planning en opvolging

Concreet betekent dit dat je:

• de uitgaande goederenstroom plant en coördineert
• prioriteiten bepaalt in functie van productie en leveringen
• zorgt voor een correcte opvolging van labels, transportpalletten en verzendingen
• de logistieke flow afstemt met productie en andere interne afdelingen
• ervoor zorgt dat bestellingen volledig, correct en tijdig vertrekken

Transport en kostenbeheer

Daarbij:

• onderhoud je contact met transporteurs
• voer je onderhandelingen over transporttarieven
• organiseer en volg je transporten op
• bewaak je zowel transportkosten als loonkosten
• zoek je continu naar manieren om de logistieke werking te optimaliseren

Team en dagelijkse organisatie

Dit houdt onder andere in dat je:

• medewerkers aanstuurt, begeleidt en motiveert
• zorgt voor een duidelijke taakverdeling en planning
• overzicht bewaart wanneer de werkdruk stijgt
• aanwezig bent op de werkvloer om de logistieke flow op te volgen

Werkcontext en flexibiliteit

De logistieke planning is sterk verbonden met de productie. De pickers starten tussen 4u en 6u ’s morgens, waardoor flexibiliteit belangrijk is in deze rol.

Concreet betekent dit dat je:

• sporadisch vroeger start om de logistieke flow op te volgen
• soms later blijft wanneer transporten of leveringen dat vragen
• deelneemt aan een beurtrol op zaterdag (ongeveer 4 uur)

Deze functie vraagt dus iemand met een flexibele ingesteldheid en een echte verantwoordelijkheidssense, eerder dan een klassieke nine-to-five mentaliteit.

Een organisator die rust bewaart onder druk

Voor deze rol zoeken we iemand die logistieke processen kan plannen en structureren, en die energie haalt uit verantwoordelijkheid en organisatie.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in logistieke planning, transportplanning of magazijnorganisatie
• Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen
• Je blijft rustig en efficiënt werken onder tijdsdruk
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht
• Je kan een team aansturen en motiveren
• Je hebt een hands-on mentaliteit en staat dicht bij de operationele werking
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en efficiëntie

Je zoekt geen puur administratieve functie, maar een rol waarin je mee verantwoordelijkheid draagt voor de logistieke organisatie van het bedrijf.

Daarnaast ben je bereid om eerst te werken in Deinze en later mee te verhuizen naar Moeskroen (2027).

Een dynamisch familiebedrijf waar structuur en samenwerking samenkomen

Deze groeiende familiale onderneming in de voedingssector levert dagelijks kwalitatieve producten aan professionele klanten in binnen- en buitenland. Met een team van ongeveer 65 arbeiders, een 10-tal bedienden en verschillende onderaannemers zorgt het bedrijf voor een efficiënte productie en een goed georganiseerde logistieke flow.

De organisatie combineert ondernemerschap met een menselijke bedrijfscultuur. Communicatielijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en collega’s werken samen in een open en joviale sfeer. Positiviteit en betrokkenheid zijn belangrijk: wie initiatief toont en verantwoordelijkheid opneemt, krijgt hier ook effectief de ruimte om impact te maken.

Het bedrijf blijft bovendien investeren in zijn toekomst. In 2027 verhuist de organisatie naar een moderne nieuwbouwsite in Moeskroen, waar verder gebouwd zal worden aan een efficiënte en professionele werkomgeving. Wie vandaag instapt, krijgt dus de kans om mee te groeien met een bedrijf dat ambitie combineert met een familiale aanpak.

De administratieve spil in de logistieke organisatie

Als Logistiek Bediende ondersteun je de logistieke werking vanuit een administratieve rol. Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct verwerkt worden en dat transporten en leveringen administratief vlot georganiseerd kunnen worden.

Je werkt nauw samen met de logistieke afdeling en zorgt ervoor dat informatie correct geregistreerd wordt, documenten tijdig opgesteld zijn en de logistieke flow administratief perfect ondersteund wordt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht kunnen collega’s in productie en logistiek efficiënt werken.

Je takenpakket omvat onder meer:

Logistieke administratie

Je zorgt ervoor dat alle logistieke informatie correct wordt verwerkt en opgevolgd.

Concreet betekent dit dat je:

• logistieke gegevens nauwkeurig invoert en verwerkt in het systeem
• bestellingen administratief opvolgt en registreert
• transport- en vervoersdocumenten opstelt
• leveringen coördineert en opvolgt
• logistieke dossiers correct en overzichtelijk beheert

Transport en communicatie

Je bent een belangrijke schakel in de communicatie tussen verschillende partijen.

Daarbij:

• onderhoud je contact met transporteurs
• stem je leveringen af met interne afdelingen en logistieke collega’s
• zorg je ervoor dat alle transportdocumenten correct en tijdig beschikbaar zijn

Administratieve ondersteuning van de logistieke flow

Je ondersteunt de logistieke organisatie door structuur te brengen in administratie en opvolging.

Je staat onder andere in voor:

• controle en verwerking van logistieke documenten
• administratieve ondersteuning van de logistieke planning
• opvolging van dossiers zodat leveringen correct en tijdig verlopen

Dankzij jouw nauwkeurige aanpak blijft de logistieke administratie overzichtelijk, correct en betrouwbaar.

Een gestructureerde administratieve professional

Voor deze functie zoeken we iemand die energie haalt uit administratie, structuur en nauwkeurigheid. Je werkt graag met systemen en dossiers en vindt het belangrijk dat gegevens correct verwerkt worden.

Je combineert een analytische en georganiseerde manier van werken met een vlotte communicatie naar collega’s en partners.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in administratie of logistieke administratie
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je kan goed overweg met digitale systemen en administratieve tools
• Je bent communicatief en collegiaal ingesteld
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans (deze taal gebruik je dagelijks)
• Je kan prioriteiten stellen en overzicht bewaren wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen
• Je werkt proactief en oplossingsgericht

Je voelt je thuis in een rol waar administratie, structuur en samenwerking centraal staan, en waar jouw nauwkeurigheid een directe impact heeft op de logistieke werking.

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een warm familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, gespecialiseerd in hoogwaardige vloer- en wandtegels uit Spanje en Italië.

Met een team van een 25-tal collega’s wordt hier elke dag gebouwd aan kwaliteit, service en een sterke klantenbeleving. De sfeer is persoonlijk, betrokken en gedreven, met mensen die trots zijn op hun werk en graag samen vooruitgaan.

Hier draait alles rond vakmanschap, vertrouwen en beleving. Geen logge structuren, maar een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt mee kan bouwen aan mooie projecten.

Een plek waar techniek, klantencontact en interieur samenkomen.

Jouw functie: van project tot perfect eindresultaat
In deze functie neem jij de volledige opvolging van projecten in handen, van na de verkoop tot en met de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles vlot, correct en volgens planning verloopt.

Jouw taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Je begeleidt klanten in hun project en bent hun vaste aanspreekpunt
• Je coördineert de werken van A tot Z
• Je maakt planningen op en zorgt voor een correcte organisatie van leveringen en bestellingen
• Je controleert de uitvoering en bewaakt de kwaliteit op de werf
• Je stuurt arbeiders aan en stemt af met andere aannemers
• Je geeft technisch advies aan klanten en plaatsers
• Je voert opmetingen uit en maakt vorderingsstaten op
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke

Je combineert technisch inzicht, organisatie en people skills in één sterke job.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het coördineren van projecten en samenwerken met mensen.

• Je hebt ervaring op een werf (ervaring als vloerder is een plus)
• Je hebt een bouwkundige achtergrond
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt enkele jaren ervaring in een klantgerichte functie binnen de bouwsector
• Je werkt vlot met MS Office en houdt administratie goed bij
• Je bent klantgericht en denkt proactief in oplossingen
• Je bent leergierig en neemt snel nieuwe informatie op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en kan een team aansturen
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen
• Je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid

Werken op zaterdagvoormiddag is voor jou geen probleem.

De internationale handelsomgeving waar expertise het verschil maakt

Binnen de Europese houthandel zijn er slechts enkele spelers die dezelfde schaal, reputatie en marktkennis combineren. Deze organisatie behoort al jaren tot die gevestigde waarden en bouwde een sterk internationaal netwerk uit van producenten en leveranciers.

Met een jaarlijkse import van meer dan 225.000 m³ hout en plaatmaterialen en een omzet van ongeveer 135 miljoen euro opereert het bedrijf vanuit een solide en stabiele basis. Die financiële sterkte zorgt ervoor dat men kan blijven investeren in lange termijnrelaties, innovatie en verdere groei.

De cultuur is uitgesproken ondernemend en pragmatisch. Mensen krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Teams werken nauw samen over aankoop, logistiek, planning en sales heen, waardoor beslissingen snel genomen worden en ideeën meteen vertaald worden naar concrete actie.

Klanten – voornamelijk gespecialiseerde houthandels en professionele spelers binnen de bouwsector – rekenen dagelijks op een partner die kwaliteit, betrouwbaarheid en marktkennis combineert. Om deze positie verder te versterken, wordt het aankoopteam vandaag uitgebreid met een Strategisch Aankoper die internationale leveranciersrelaties verder ontwikkelt en aankoopbeslissingen mee richting geeft.

Internationale aankoop in de praktijk

Binnen het aankoopteam neem je verantwoordelijkheid voor de strategische en operationele aankoop van houten plaatmaterialen bij internationale leveranciers.

Je analyseert markten, onderhandelt met producenten en bewaakt de beschikbaarheid van producten voor klanten. Daarbij werk je intensief samen met logistiek, planning en sales om een efficiënte en betrouwbare supply chain te garanderen.

Concreet betekent dit onder andere:

• Je bouwt duurzame relaties uit met internationale producenten van plaatmaterialen en onderhoudt regelmatig contact om samenwerkingen verder te versterken.

• Je evalueert leveranciers op prijsniveau, productkwaliteit, leverbetrouwbaarheid en duurzaamheid zodat het bedrijf kan rekenen op sterke partners.

• Je onderhandelt over prijzen, volumes en contractvoorwaarden met als doel optimale aankoopvoorwaarden en marges te realiseren.

• Je volgt internationale marktontwikkelingen actief op en analyseert prijsfluctuaties, beschikbaarheid en trends binnen de sector.

• Je coördineert importstromen, waaronder zeecontainers en internationale transportplanning, en bewaakt een vlotte doorstroming van goederen.

• Je stemt regelmatig af met logistiek en magazijn zodat producten tijdig beschikbaar zijn voor klanten.

• Je werkt nauw samen met sales rond assortiment, productbeschikbaarheid en kwaliteitsopvolging.

• Je signaleert opportuniteiten en mogelijke risico’s binnen de supply chain en communiceert deze inzichten naar het management.

• Door jouw marktkennis en onderhandelingsvaardigheden zorg je ervoor dat de organisatie sterk en competitief blijft in een internationale handelsmarkt.

Het profiel dat hier tot zijn recht komt

Je bent iemand die kansen ziet in markten en relaties, en die energie haalt uit onderhandelen, analyseren en internationale samenwerking.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain of een gelijkaardige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in aankoop, internationale handel of supply chain management.

• Ervaring met internationale leveranciers en importstromen vormt een duidelijke meerwaarde.

• Affiniteit met hout, bouwmaterialen of industriële producten helpt je om de markt sneller te begrijpen.

• Je bent een sterke onderhandelaar met commerciële mindset en denkt in termen van waarde en marge.

• Je werkt analytisch, gestructureerd en resultaatgericht, maar durft ook initiatief nemen.

• Je communiceert vlot in Nederlands, hebt een professioneel niveau Engels en kan je goed uitdrukken in Frans.

Je voelt je het best in een omgeving waar ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Klaar om internationale leveranciersrelaties uit te bouwen en aankoopstrategieën mee te sturen? Dan maken we graag kennis met je.

Acht mannen, ouder wordend, met ieder een eigen gebruiksaanwijzing. De ene helft heeft vooral zorg nodig, de andere vraagt juist om structuur, duidelijkheid en humor. Geen dag is hetzelfde. Hier werk je in een betrokken team dat elkaar kent, helpt en de bewoners écht ziet. Een bijzondere mix van zorg en gedrag Op Eekhoornstraat 10 werk je in een hecht team van 7 collega’s met uiteenlopende achtergronden en ervaring. Sommigen collega's werken al jaren bij ’s Heeren Loo, anderen zijn er korter bij. Wat ons bindt? De dynamiek en afwisseling van deze unieke groep bewoners. Onze bewoners zijn 8 ouder wordende mannen, tussen de 52 en 73 jaar. Sommigen wonen al lang samen, drie van hen kennen elkaar al van vroeger. De groep is hecht, met ruimte voor gezelligheid, humor en onderlinge verbondenheid. Tegelijkertijd is structuur belangrijk. Duidelijkheid en stabiliteit maken het wonen hier prettig en voorspelbaar. De ontwikkelings_eeftijd ligt tussen de 4 en 7 jaar. Zes van de acht bewoners kunnen redelijk goed aangeven wat ze willen, de communicatie is deels verbaal, deels non-verbaal. Gesprekken kunnen gaan over simpele dingen, maar ook over politiek of muziek van vroeger. Zorg én gedrag Wat deze woning bijzonder maakt, is de mix van zorg en gedrag. We bieden ondersteuning bij ADL, waarbij de ene helft behoorlijk zelfstandig is en de andere helft meer hulp nodig heeft. Er zijn bewoners met een stoma, katheter of steunkousen, en één bewoner bevindt zich in de laatste levensfase. Twee bewoners zijn (deels) rolstoelgebonden. In gedrag zie je ook verschillen. Gedragsmatig is er ook uitdaging. De mannen voelen het feilloos aan als je niet duidelijk of stabiel bent. Ze reageren sterk op wie voor de groep staat. Ze hebben behoefte aan duidelijke communicatie en een rustige, stabiele aanpak. Ze prikken er zo doorheen als iets niet klopt. Met een goede dosis humor, geduld en duidelijkheid kom je ver. “Nee is nee” geldt hier echt. Als begeleider is het belangrijk dat je helder bent je afspraken nakomt. Dan blijft het rustig. Wie zoeken we? We zoeken iemand die openstaat voor contact, die durft te kijken naar zichzelf en zich wil ontwikkelen. Je hoeft het niet allemaal te weten, het kost tijd om de bewoners echt goed te leren kennen. Daar nemen we de tijd voor. De groep is divers, en elke bewoner vraagt een andere benadering. Humor helpt. Plezier maken ook. Je moet willen leren, reflecteren en samen met het team zoeken naar de beste aanpak. Als iets niet lukt, kijken we samen hoe het beter kan. En natuurlijk heb je een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of 5 in de zorg (bijvoorbeeld MMZ, SPW of Verpleegkundige), passend bij de functie Begeleider E (FWG 40). Jose, een collega die hier al 22 jaar werkt, zegt het mooi: “Er zit zoveel afwisseling in deze groep. Het is nooit saai. Je moet de spanning soms aanvoelen en daarop inspelen. Maar die band opbouwen met bewoners, de sfeer gezellig maken, geintjes uithalen – dát geeft energie.” Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van werken op de werkvloer en graag de regie pakt? Geloof jij dat we de zorg in tijden van schaarste alleen écht goed houden door als coach op de werkvloer te staan? Bij Noorderkroon zoeken we een MBO-4 verpleegkundige die niet alleen ‘zorgt voor’, maar vooral ‘zorgt dat’. Jij bent de spil die de kwaliteit en veiligheid waarborgt, terwijl je samen met je team bouwt aan een fijn leven voor onze bewoners met dementie, NAH en/of onbegrepen gedrag. Zo kijken we bij Noorderkroon ook naar slimme manieren om de zorg te ondersteunen. Zo zijn wij één van de eerste locaties waar we werken met SmartSense. Met behulp van sensoren krijgen we inzicht in leef- en bewegingspatronen van bewoners. Dit helpt ons om sneller veranderingen te signaleren, beter in te spelen op behoeften en efficiënter samen te werken op de afdeling. Dit ga je doen: Kwaliteit op de werkvloer In de wereld van 2026 is jouw rol cruciaal. Door de toenemende zorgzwaarte verschuift jouw focus van de uitvoering naar regie en coaching. Dit betekent een switch van aandacht voor zorgen naar aandacht voor leven, waarbij procedures en administratie dienen als middel om de mens achter de zorgvraag centraal te stellen. Coachen door te doen: Je werkt mee in het team, maar met een andere focus. Je ziet waar een collega vastloopt in de benadering van een bewoner met dementie, stuurt direct bij en begeleidt collega's hierin. Je stimuleert coachend samenwerken, waarbij je het team meeneemt in klinisch redeneren en gezamenlijke besluitvorming. Je bent een rolmodel en toetst de vaardigheden van collega’s (VIG/helpenden) op een natuurlijke manier. Proces bewaken en regie voeren: Jij houdt overzicht op de zorgprocessen op de afdeling. Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat de zorg rondom bewoners goed op elkaar aansluit. Een scherp oog voor welzijn: Terwijl je een kop koffie drinkt met een bewoner, zie jij de kleine signalen van onbehagen, pijn of veranderend gedrag. Jij bent degene die deze signalen direct vertaalt naar een concreet plan om het leefplezier te vergroten. Verpleegkundig leiderschap in de praktijk: Je bent onderdeel van het verpleegkundig team en pakt een actieve rol in triage, coördinatie en het verpleegkundig telefoonverkeer. Je maakt klinische afwegingen, schakelt waar nodig met arts of behandelaren en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet. Samen anders denken: Je kijkt kritisch naar hoe we de zorg organiseren. "Wat kan de bewoner zelf nog? Hoe betrekken we de familie? En welke zorgtechnologie kan ons ondersteunen?" Je helpt je team om de werkdruk hanteerbaar te houden zonder de persoonlijke aandacht te verliezen. Methodisch werken als standaard: Je laat je collega’s zien hoe je methodisch werkt. Niet door erover te praten in een vergaderruimte, maar door het voor te doen tijdens de zorgmomenten. Je verdiept je in de Wzd-maatregelen en hebt oog voor het bewaken van de eigen regie van cliënten. Samen met de psycholoog, arts en het team bespreek je dagelijks wat de beste zorg en benadering is voor de cliënt. Waarom dit jouw plek is Je houdt van de dynamiek van de afdeling, maar zoekt meer diepgang. Niet de zorg staat voorop, maar dat wat het leven mooi maakt. Je zet jouw expertise in om het leefplezier van bewoners te vergroten, bewaakt de kwaliteit, coacht en werkt nauw samen met het verpleegkundig team waarin jullie elkaar versterken in regie en vakinhoud. Dit bieden wij jou Direct een vaste arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week met verpleegkundige uren in overleg. Salaris in FWG 45 (CAO VVT): Inclusief de meest recente loonsverhogingen, een 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering) en onregelmatigheidstoeslag. Duurzame inzetbaarheid: We hebben aandacht voor jouw balans. Denk aan moderne technologische hulpmiddelen die je werk lichter maken en regelingen voor vi

Jouw rol als Linux System Engineer

Afhankelijk van je ervaring werk je aan projecten in o.a. healthcare, finance, overheid en energie. Denk aan:

• Beheer en optimalisatie van Linux-servers (Debian, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux).
• Automatisatie van provisioning & configuratie via Bash, Python, Ansible of Puppet.
• Opzetten en beheren van CI/CD pipelines en containerized workflows (Docker, Podman).
• Meewerken aan cloud- en hybrid cloudomgevingen (AWS, Azure, GCP).
• Uitvoeren van systeemupgrades, patchmanagement en hardening.
• Troubleshooting en performance tuning met tools zoals journalctl, htop, iostat, netdata.
• Versiebeheer en documentatie in Git, Wiki of Markdown.
• Advies geven over systeeminrichting, beveiliging en schaalbaarheid.

Wat ga je doen?

Medior Linux System Engineer (3–5 jaar ervaring)

• Beheren en optimaliseren van Linux-servers (Debian, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux).

• Automatiseren van provisioning en configuratie via Bash, Python, Ansible of Puppet.

• Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines en container workflows (Docker, Podman).

• Werken aan cloud- en hybrid cloudomgevingen (AWS, Azure, GCP).

• Monitoring en troubleshooting met tools zoals journalctl, htop, iostat, netdata.

• Documentatie en versiebeheer via Git, Markdown of interne Wiki.

Senior Linux System Engineer (5+ jaar ervaring)

• Ontwerpen en implementeren van schaalbare, veilige Linux-infrastructuren.

• Begeleiden van migraties van legacy systemen naar cloud-native of geautomatiseerde omgevingen.

• Optimaliseren van systemen op basis van metrics en monitoringtools.

• Opmaken van standaarden en best practices.

• Coachen van junior engineers en meebouwen aan kennisdeling binnen het team.

Wat breng je mee?

✅ Talenkennis:

• Nederlands (C1+): Je communiceert duidelijk met klanten en collega’s.

• Engels (B2+): Je leest, schrijft en spreekt vlot in een internationale context.

• Frans: Een mooie plus.

✅ Kennis & ervaring:

• Grondige ervaring met Linux-systemen in productieomgevingen.

• Scripting met Bash, Python en/of Ansible.

• CI/CD, containerisatie en cloud zijn je niet vreemd.

• Kennis van package management tools (apt, yum/dnf, zypper).

• Je kent je weg in systemd, cronjobs, logs, SSH en firewallbeheer.

Extra troeven:

• Ervaring met monitoringtools zoals Zabbix of Prometheus.

• Comfortabel met tools zoals Git, Terraform of Jenkins.

• Sterk analytisch vermogen en een liefde voor automatisering.

• Je deelt graag je kennis en staat open voor mentoring.

Wat zijn je taken?

• Ontvangen en controleren van binnenkomende leveringen

• Vrachtwagens lossen en producten naar het juiste magazijnlocatie brengen

• Producten sorteren en klaarmaken per gangpad

• Zorgen voor een gestructureerde werkplek zodat collega’s efficiënt kunnen werken

• Eerste aanspreekpunt zijn bij vragen over leveringen

• Actief meewerken op de werkvloer indien nodig

Waar kom je terecht?

• In een gepassioneerd en dynamisch team binnen een supermarktomgeving, gespecialiseerd in verse voeding

Hoe ziet je week er uit?

• Voltijds, 36,5 uur per week

• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend

• Werkuren tussen 6:00 en 20:00 uur

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke vereisten:

• Je communiceert vlot in het Nederlands

• Je werkt zelfstandig en in teamverband goed samen

• Fysiek werk schrikt je niet af en je hebt energie voor een actieve werkdag

• Klantgerichte en positieve instelling

• Flexibel inzetbaar binnen de opgegeven werkuren

Diploma:

• Secundair onderwijs of gelijkwaardig

Gewenste ervaring:

• Ervaring in retail, logistiek of magazijnwerk is een pluspunt

• Ervaring met stockbeheer of werken in een supermarkt is mooi meegenomen

• Geen specifieke attesten vereist

..................................................................................................................................................................................................................................................