Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen. Als Controlling Business Partner – Sales (w/m/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und den operativen Sales-Einheiten. Du unterstützt das Management mit fundierten Analysen, steuerungsrelevanten Impulsen und belastbaren finanziellen Entscheidungsgrundlagen. Dein Ziel ist es, die wirtschaftliche Performance des Fachbereichs transparent zu machen und aktiv zur Erreichung der gesetzten Ziele beizutragen. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. Steuerung & Beratung: - Berate Fachbereich und Management bei finanziellen und strategischen Fragestellungen. - Bewerte Initiativen, Projekte und Investitionen aus wirtschaftlicher Perspektive. - Übersetze Unternehmensziele in steuerungsrelevante Kennzahlen für den Sales-Bereich. - Hinterfrage Annahmen, entwickle Szenarien und bringe eigene Impulse in Entscheidungsprozesse ein. Planung, Budgetierung & Forecasting: - Verantworte Budgetplanung, Forecasts und Szenarioanalysen für den Sales-Bereich. - Analysiere Abweichungen und diskutiere Maßnahmen mit den Verantwortlichen. - Stelle die finanzielle Zielerreichung durch laufendes Monitoring sicher. Reporting & Analyse: - Entwickle entscheidungsrelevante KPIs und Steuerungsmodelle. - Analysiere Chancen, Risiken und Abweichungen (Soll-Ist-Vergleich). - Bereite komplexe Sachverhalte adressatengerecht für unterschiedliche Managementebenen auf. - Erstelle Management-Reports und leite Handlungsempfehlungen ab. Schnittstellenmanagement: - Agiere als verbindende Schnittstelle zwischen Sales, Controlling, Finance und angrenzenden Funktionen. - Übersetze Anforderungen in finanzielle Auswirkungen – und umgekehrt. - Unterstütze den Fachbereich bei der Umsetzung finanzieller Rahmenbedingungen. Prozess- & Effizienzoptimierung: - Identifiziere Kosten- und Effizienzpotenziale im Fachbereich. - Optimiere Planungs-, Reporting- und Entscheidungsprozesse hinsichtlich Transparenz, Qualität und Effizienz. - Entwickle Standards und Strukturen weiter, um eine nachhaltige finanzielle Steuerung sicherzustellen. - Wirke aktiv bei Transformations- und Change-Projekten mit. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling - Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit enger Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen; Erfahrung mit Vertriebs-Kennzahlen ist von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Steuerungsinstrumenten, in der Kostenrechnung sowie in der Erstellung von Business Cases - Sicherer Umgang mit Reporting- und Planungstools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI ist wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich aufzubereiten - Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie eine proaktive Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit - Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing) - Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön - Ein digitales, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt - Eine krisensichere Branche mit Zukunftsperspektive Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Carina Sanft. Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen Europas, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.

Die K&S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.700 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran. Der Anspruch an unsere IT in unserer Unternehmenszentrale in Sottrum ist klar: Fehlerfreie Funktionalität und professionelles und verlässliches Umsetzen von Zukunftsprojekten. Begleiten Sie uns als Administrator IT-Infrastruktur / Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen in einer modernen IT-Umgebung. Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: - Betreuung und Weiterentwicklung unserer virtualisierten IT-Infrastruktur mit VMware und Proxmox - Administration und Pflege unserer SAN-Storage-Systeme (u. a. DataCore und Ceph) - Betrieb und Wartung von Windows-Servern, Datenbankservern und Sicherstellung der Backup- und Recovery-Prozesse - Verwaltung und Optimierung von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN/WLAN), einschließlich VPN- und MPLS-Anbindungen - Umsetzung und Betreuung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, z. B. Network Access Control (NAC), Security Information and Event Management (SIEM) und Mobile Device Management (MDM) - Administration und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive Entra ID, SharePoint und Intune - Mitarbeit bei IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen oder Ausbau der IT-Infrastruktur - Unterstützung des IT-Teams im 2nd- und 3rd-Level-Support Ihr Profil – kompetent, engagiert, praxisorientiert: - Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen - Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: - Windows-Server inklusive Active Directory - Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox) - Backup- und Recovery-Lösungen - SAN-Storage (z. B. DataCore, Ceph) - Netzwerkmanagement (LAN, WAN, WLAN, VPN, MPLS) - IT-Security (NAC, SIEM, MDM, Monitoring) - Microsoft 365 inklusive Entra ID, SharePoint und Intune - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Gruppe! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Firewallsysteme, Netzwerktechnik LAN (lokale Netzwerke), Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung, WLAN (Wireless Local Area Network) Erweiterte Kenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Zahlen im Griff – Zukunft im Blick Du bist fit im Umgang mit Zahlen, strukturiert im Denken und hast ein gutes Gespür für finanzielle Zusammenhänge? Dann bist Du genau richtig! Als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Scheeßel arbeitest Du eigenverantwortlich in einem modernen Umfeld und sorgst dafür, dass alles rund um Buchhaltung, Bilanzen und Abschlüsse reibungslos läuft. Mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden  und der Option auf eine Direkteinstellung im Betrieb mit einem Gehalt von 6000€ bietet Dir diese Position Sicherheit. Deine Aufgaben In Deiner Rolle als Finanzbuchhalter (m/w/d) sorgst Du für eine präzise und verlässliche Finanzstruktur. Mit Deinem Know-how behältst Du den Überblick über alle Geschäftsvorfälle und stellst sicher, dass alle Prozesse korrekt und termingerecht ablaufen. ● Erfassung, Verarbeitung, Kontierung und Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle ● Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen ● Verwaltung und Abstimmung der Konten ● Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Rechnungs- und Mahnwesen Fachliche Anforderungen – Dein Können zählt Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du ein solides Fundament im Bereich Buchhaltung mit. Mit Deinem analytischen Denken und Deiner Genauigkeit sorgst Du für eine fehlerfreie Finanzführung und trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. ● Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangesteller (m/w/d) zwingend erforderlich ● Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Buchführung ● Sicherer Umgang mit DATEV und gängigen MS-Office-Anwendungen ● Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Stärken im Überblick Neben Deinem Fachwissen zählen vor allem Deine Persönlichkeit und Deine Arbeitsweise. Mit Deinem Engagement und Deiner Zuverlässigkeit trägst Du dazu bei, dass im Finanzwesen alles rund läuft. ⚖️ Eigenverantwortung – Du arbeitest strukturiert und selbstständig, behältst dabei stets den Überblick. 💡 Sorgfalt & Präzision – Du gehst Zahlen und Abläufe gewissenhaft an und arbeitest fehlerfrei. 🤝 Teamfähigkeit – Du bringst Dich aktiv ein und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei gemeinsamen Projekten. WIR - Rensel Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe! Deine Vorteile bei Rensel Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ● NEU: 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (1x jährlich) ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet ✅ Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement ● Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag! ✅ Mehr Anerkennung durch Prämien ● Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €. ● Für die Vermittlung eines Betriebshelfers erhältst Du sogar bis zu 1.000 €! ✅ Sport und Gesundheit im Fokus ● Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss fürs Fitnessstudio. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 So kommen wir in Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281-956550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Organisation, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Kalkulation, Jahresabschluss, Mahn- und Klagewesen, Vorbereitende Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellenrechnung, Monatsabschluss, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Quartalsabschlüsse, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Sachkontenbuchhaltung, Vorkontierung, Kaufmännische Kenntnisse, Berichtswesen, Information, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Fakturieren, Finanzbuchhaltung, Software Datev Unternehmen online

Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch, in der stationären Wohngruppe „Lebensmut“** in Torgau **suchen wir zum 1. Mai 2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Teilzeit/30,0 Wochenstunden, befristet) Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank Teilzeitmodell mit 30,0 Wochenstunden - 32 Tage Jahresurlaub - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - der Anspruch auf vermögenswirksame Leistung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppenevents etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Das erwartet Sie: - die Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen - die Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen - die Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren - die Konflikt- und Krisenbewältigung - eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten - eine intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII - Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken - Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie Engagement sind Ihnen wichtig Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 44_2026_200 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Lernbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Deeskalationstechniken, Kindheitspädagogik, Bindungstheorie

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Team: **Sie werden Teil des Teams der Bilanzbuchhaltung und erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des HGB für eine oder mehrere Gesellschaften der ALBA-Gruppe - **Verantwortung: **Sie verantworten die laufende Bilanzbuchhaltung einschließlich das Reporting an den Konzern. Darüber hinaus analysieren Sie Bilanzkonten und führen Intercompany-Abstimmungen - **Im Fokus: **Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung einschließlich Aktivierungen, Abgängen und Abstimmungen und übernehmen die Durchführung der Kontenklärung - **On Top: **Sie erstellen eigenständig die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützen bei der Vorbereitung der Jahressteuererklärungen - **Kommunikation: **Sie sind Ansprechpartner*in für die kaufmännische Leitung der Gesellschaft, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket: **Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Mobiles Arbeiten: **Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren - **Familienfreundliches Umfeld: **Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Fahrrad-Leasing: **Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Vergünstigungen: **Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen - **Gesundheits­management: **Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - **Nachhaltiges Arbeitsumfeld: **ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Abschluss: **Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss - **Weiterbildung: **Eine Weiterbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - **Berufserfahrung: **Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil - **Kenntnisse: **Sie haben Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB sowie steuerliche Grundkenntnisse - Soft-Skills: Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung zählen auch zu Ihren Stärken. Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise geht Hand in Hand mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem Qualitätsbewusstsein - IT-Skills: - - Sie beherrschen den fundierten Umgang mit MS Office und sind darüber hinaus versiert im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen idealerweise SAP FI und Anlagenbuchhaltung (FI-AA) Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als CNC Maschinenbediener (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: - Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen - Ablaufplanung der Fräsarbeiten - Aufspannen und Ausrichten von Werkzeugen - CNC-Programmoptimierung - Übertragung von Anweisungen in Computerbefehle - CNC-Programmparameter anpassen und Programme laden - Beheben von Fehlern - Qualitätssicherung mit Hilfe von Mess- & Prüfmitteln Diese Qualifikationen bringst Du mit: - Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen aus den Bereichen Naturstein, Keramik, Glas, Holz, Stahl, etc. - Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität - Kontakt- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Maschinenpark besteht u.a. aus: - Doppeltisch-Bandsägeanlage inkl. - Automatischer Be- und Entlader - Labelstation - CNC Doppeltisch-Sägeanlage - CNC Kipptisch-Sägeanlage etc. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, in einer Voll- oder Teilzeitstelle an einem sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz - Teamorientiertes Arbeitsklima - Leistungsgerechtes Einkommen - vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Post, E-Mail oder Schnellbewerbung. Eine vertrauliche Bearbeitung ist garantiert. CB-tec GmbH Behaimweg 2 DE-87781 Ungerhausen Tel.: (0) 83 93 94 69 - 0 Tel.: (0) 83 93 94 69 - 999 bewerbung@cb-tec.de Es gibt eine gute Busverbindung vom Hauptbahnhof Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als MITARBEITER ENDMONTAGE (M/W/D) für leichtere Tätigkeiten in der Produktion Dein Profil: - Handwerkliches Geschick - Deutschkenntnisse - Du hast Freude an sauberem und genauem Arbeiten - Kontakt- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Dir - Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, in einer Voll- oder Teilzeitstelle an einem sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierliches Wachstum in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz - Teamorientiertes Arbeitsklima - Leistungsgerechtes Einkommen - vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Post, E-Mail oder Schnellbewerbung. Eine vertrauliche Bearbeitung ist garantiert. CB-tec GmbH Behaimweg 2 DE-87781 Ungerhausen Tel.: (0) 83 93 94 69 - 0 Tel.: (0) 83 93 94 69 - 999 bewerbung@cb-tec.de Es gibt eine gute Busverbindung vom Hauptbahnhof Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Keramik, Natursteinbearbeitung

Unser Team der Physiotherapie freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie! Ihre Aufgaben - Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen in unserer Klinik - Physiotherapeutische Maßnahmen in unserer nach QReha zertifizierten geriatrischen Reha, STENO-Programm (Schlaganfallnetzwerk mit Telemedizin in Nordbayern) und auf der Palliativstation sowie ab 2025 in der geplanten Akutgeriatrie - Intensive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Digitale und eigenverantwortliche Dokumentation der Behandlung Anforderungen - Sie verfügen über eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung - Erfahrungen im Bereich der neurologischen und chirurgischen Therapiekonzepte sind von Vorteil - Freude an der Arbeit mit Patient/innen ist für Sie selbstverständlich - Sie übernehmen Verantwortung, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team - Auch als Berufseinsteiger heißen wir Sie bei uns willkommen Wir bieten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung - strukturierte Einarbeitung - flexible Arbeitszeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und Mutschmiede - Attraktives Fahrradleasingangebot und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online - familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ansprechpartner Personalleiter Jürgen Streit Verwaltung 09171 802-533 karriere@kreisklinik-roth.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Patientenbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Med. Fachangestellte/r in Voll- oder Teilzeit Als med. Fachangestellte/r in der Notaufnahme übernehme Sie die administrative Aufnahme der Patienten. Sie sind dabei im Schichtdienst - Früh-/Spät-/Nachdienst an allen Wochentagen - tätig. Ihr Profil: - Ausbildung zum/-r med. Fachangestellten - Fachliche Kompetenz und selbstständige Arbeitsweise - Sicheres und freundliches Auftreten - Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit stressigen Situationen - Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht dienst auch am Wochenende) - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Orbis) - Engagierte Mitarbeit in einem kollegialen Team - Akzeptanz der Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts über unser Online Portal! Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Herr Hubert Langmantl, stellv. Pflegedirektor Tel. 09421/710-1301 St.-Elisabeth-Str. 23, 94315 Straubing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung

Für Sie gibt es nichts Schöneres als Geburten und die ersten Momente eines Lebens zu begleiten? Dann starten Sie jetzt im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) als Hebamme (Entbindungspfleger) (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: Das Krankenhaus Salzwedel ist eine stillfreundliche Einrichtung mit niedriger Kaiserschnittrate sowie modernen Räumlichkeiten und Infrastrukturen. Als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) erwartet Sie bei uns: - Zeit für die Betreuung werdender Mütter - eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die sich nicht in Dienstpläne pressen lässt (flexible Gestaltung) - ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut - wertschätzende Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team des Hauses - familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung oder Vollzeit als 38,5 Stundenwoche - faires und transparentes Vergütungsmodell - mind. 32 Tage Jahresurlaub - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe des Krankenhauses Salzwedel (https://www.altmark-klinikum.de/krankenhaus-salzwedel/klinik-fuer-frauenheilkunde-und-geburtshilfe) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Sie übernehmen die - einfühlsame Begleitung und Funktion als Ansprechperson für werdende Eltern vor, während und nach der Geburt - Überwachung von Risikoschwangerschaften - Erstversorgung der Neugeborenen - Vorbereitung und Assistenz diagnostischer sowie therapeutischer Maßnahmen - Beratung von werdenden oder frischen Eltern sowie deren Angehörigen - aktive Einbeziehung, Unterstützung und Lernhilfe der Eltern bei der Pflege ihres Kindes (z. B. Körperpflege, Stillanleitung, Umgang mit Hilfsmitteln) Dann passen wir zusammen: - abgeschlossene Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) - Begeisterung für die Geburtshilfe, inkl. Betreuung der Schwangeren, Gebärenden sowie Angehörigen - Bereitschaft 12h-Dienste zu absolvieren - Freude an der Arbeit im Team - Zuverlässigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Detaillierte Auskünfte: Florian Landsmann Kaufmännischer Direktor Tel.: 03901 887000 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_210  **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Geburtsvorbereitung, Geburtsnachbereitung, Medizinische Dokumentation, Patientenbetreuung, Geburtshilfe, Entbindungspflege