Entreprise spécialisée en travaux publics. Travailler avec Actual Gaillac c'est :

un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts

un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc)

un parrainage bien récompensé

un entretien professionnel de qualité

un accompagnement de proximité

une montée en compétence possible

la possibilité d'une stabilité à travers le CDII

Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F sur le chantier de l A69.

Vos missions :

- Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, dalles, enrobés, regards...)


- Participer à la préparation et à la finition des ouvrages


- Respecter les consignes de sécurité


- Poste à pourvoir rapidement, mission longue.



Vous possédez une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP ainsi que l'AIPR et le PASI.Rigoureux, précis et organisé ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.


Vous êtes prêt à construire l'avenir des routes avec nous ? Rejoignez nous !


Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, BatiactuEmploi."

Travailler avec Actual Gaillac c'est :
- un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts

un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc)

un parrainage bien récompensé

un entretien professionnel de qualité

un accompagnement de proximité

une montée en compétence possible

la possibilité d'une stabilité à travers le CDII

une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment

Nous recherchons pour notre client un Employé de libre service au rayon traditionnel H/F
Vos missions :- Accueillir, renseigner et servir les clients au rayon traditionnel

- Réaliser la coupe de charcuterie et de fromages selon la demande

- Préparer et emballer les produits

- Mettre en valeur le rayon et veiller à sa bonne tenue

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Entretenir et nettoyer le poste de travail et le matériel

Poste du lundi au samedi.


Vous avez idéalement une première expérience en rayon traditionnel ou en vente alimentaire. 
Dynamique, rigoureux et organisé ; vous êtes à l'aise avec le contact client. 

Prêt à relever le défi ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !

Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, BatiactuEmploi."

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

 

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

 

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE

 

Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour de trois axes principaux :

Relations et négociations avec les fournisseurs :
• Négociation annuelle des contrats d'accords commerciaux entre les fournisseurs et l'enseigne POINT.P
• Négociation des prix d'achat et des différents modes d'approvisionnement
• Relation tout au long de l'année avec les fournisseurs pour suivre les événements de votre marché
• Suivi des nouveautés et innovations produits
• Visite des sites de production

Category management des familles de produits attribuées :
• Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des familles de produits
• Identification des leviers de croissance sur la catégorie
• Définition et sélection de l'offre produits
• Construction tarifaire de l'offre de produits
•Coordination et suivi de la mise en place de l'offre dans les points de vente

Construction et mise en place du plan d'animation commerciale :
• Mise en place des différentes opérations commerciales annuelles
• Relecture des supports de communication
• Négociation des conditions particulières avec les fournisseurs

GEOSTOCK, filiale du groupe VINCI, est spécialisée dans l'ingénierie et l'exploitation de stockages souterrains.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité pour rejoindre notre équipe Finance située à Rueil‑Malmaison.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion des fournisseurs :
·         Saisie des factures fournisseurs via l'outil interne de dématérialisation (Basware)
·         Lettrage comptes fournisseurs
·         Préparation des compagnes de règlements des fournisseurs

Gestion des clients :
·         Edition des factures de la clientèle
·         Lettrage des comptes clients

Opérations bancaires :
·         Saisie des écritures bancaires
·         Rapprochements bancaires

Opérations de clôture :
·         Révision des comptes
·         Comptabilisation d'OD de clôture

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil.

PROFIL :
De formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de la comptabilité, vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans à compter de septembre 2026.
Curieux(se), rigoureux(se), et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que pour votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Mission :

GEOSTOCK, filiale du groupe VINCI, est spécialisée dans l'ingénierie et l'exploitation de stockages souterrains.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité pour rejoindre notre équipe Finance située à Rueil‑Malmaison.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Gestion des fournisseurs :

·         Saisie des factures fournisseurs via l'outil interne de dématérialisation (Basware)

·         Lettrage comptes fournisseurs

·         Préparation des compagnes de règlements des fournisseurs

 

Gestion des clients :

·         Edition des factures de la clientèle

·         Lettrage des comptes clients

 

Opérations bancaires :

·         Saisie des écritures bancaires

·         Rapprochements bancaires

 

Opérations de clôture :

·         Révision des comptes

·         Comptabilisation d'OD de clôture

 

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil.

 

Profil demandé :

PROFIL :

De formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de la comptabilité, vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans à compter de septembre 2026.

Curieux(se), rigoureux(se), et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que pour votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 2 ans

Le poste est celui d'un(e) juriste alternant(e) en droit des affaires (dominante : contrats d'achats) au sein de la direction juridique de Saint-Gobain, dans l'équipe en charge des sujets transverses, industriels et mondiaux.

• Achats

Pour les Directions Centrales Achats et Performance Industrielle

Type d'achats : équipements industriels, matières premières, services

• Commerce

Pour des business units ou entités

Types de contrats : contrats de vente, contrats de distribution

• Recherche & Développement

Pour la Direction Technique & Performance Industrielle

Types de contrats : contrats de collaboration, contrats de prestation de service intellectuelle, accords de confidentialité

 

Périmètre : International.

 

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, le/la Juriste Alternant(e) aura notamment en charge les missions suivantes :

• Elaborer des modèles de contrat


• Participer à la rédaction et aux négociations d'accords de confidentialité, de contrats d'achat et de vente


• Rédiger des notes pour les juristes de l'équipe sur des sujets juridiques


• Participer à la mise en place de supports (présentation, modèles de contrats, notes, memo,…) en vue de conseiller, former et accompagner les opérationnels 

 

Des missions ponctuelles en droit des marques pourront être confiées à l'alternant(e).

Le poste est celui d'un(e) juriste alternant(e) en droit des affaires (dominante : contrats d'achats) au sein de la direction juridique de Saint-Gobain, dans l'équipe en charge des sujets transverses, industriels et mondiaux.

• Achats

Pour les Directions Centrales Achats et Performance Industrielle

Type d'achats : équipements industriels, matières premières, services

• Commerce

Pour des business units ou entités

Types de contrats : contrats de vente, contrats de distribution

• Recherche & Développement

Pour la Direction Technique & Performance Industrielle

Types de contrats : contrats de collaboration, contrats de prestation de service intellectuelle, accords de confidentialité

 

Périmètre : International.

 

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, le/la Juriste Alternant(e) aura notamment en charge les missions suivantes :

• Elaborer des modèles de contrat


• Participer à la rédaction et aux négociations d'accords de confidentialité, de contrats d'achat et de vente


• Rédiger des notes pour les juristes de l'équipe sur des sujets juridiques


• Participer à la mise en place de supports (présentation, modèles de contrats, notes, memo,…) en vue de conseiller, former et accompagner les opérationnels 

 

Des missions ponctuelles en droit des marques pourront être confiées à l'alternant(e).

Rattaché(e) au Responsable de la Hotline Dispart et au sein d'une équipe de 15 personnes, ton objectif sera de nouer une relation de confiance avec tes clients, assurer le contrôle d'une affaire de bout en bout (diagnostic, conseil, vente) et favoriser le lien et l'usage du site internet marchand.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Répondre aux appels téléphoniques et aux mails des clients (artisans, installateurs, etc.) et des vendeurs des agences de CEDEO,


• Identifier les références des pièces défaillantes (grâce au système de vues éclatées),


• Vendre les pièces par téléphone et par mail,


• Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'activité vente à distance de Pièces Détachées chaudière et chauffe-eau.