Fachspezialist/in Kommunikation (80\-100 Prozent) Einführung Als Branchenverband steht der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP in stetigem Austausch mit den wesentlichen Akteuren der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Zum weiteren Ausbau im Bereich Kommunikation suchen wir eine/n Fachspezialist/in Kommunikation (80\-100%). Ihre Aufgaben Sie bringen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Gunsten der zweiten Säule ein und verstehen es, komplexe Themen zielgruppenorientiert, stilsicher sowie verständlich aufzubereiten. Sie betreuen und bewirtschaften als Content\-Manager/in die Website sowie die Social\-Media\-Aktivitäten des Verbands und experimentieren gerne mit neuen Online\-Formaten. Sie unterstützen den Kommunikationsleiter in der Medienarbeit – vom Medien\-Monitoring, über die Beantwortung von Medienanfragen bis zur Durchführung von Medienkonferenzen. Sie sind verantwortlich für einen professionellen Auftritt des ASIP in der Öffentlichkeit und tragen aktiv dazu bei, die Verbandskommunikation weiterzuentwickeln. In der Erfüllung dieser Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Kommunikationsleiter zusammen, dem Sie direkt unterstellt sind. Ihr Profil Sie verfügen über einen Universitätsabschluss, allenfalls mit Promotion, in Kommunikations\-, Wirtschafts\- oder Politikwissenschaften sowie eine höhere Fachausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder PR. Sie bringen theoretisches wie auch praktisches Know\-how in allen Bereichen der integrierten, crossmedialen Kommunikation mit (Webcontent / Social Media / Newsletter etc.). Ihre Muttersprache ist Deutsch, ösischkenntnisse sind von Vorteil. Sie können sich für die Planung und Durchführung von Projekten im dynamischen Arbeitsgebiet eines Branchenverbandes begeistern und wollen das Erfolgsmodell der beruflichen Vorsorge mitprägen. Sie sind eine gewandte, innovative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe. Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung sind aufgrund der schlanken Organisation des Verbandes unabdingbar. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Finanzbereich, der Verwaltung, einer Agentur oder im Verbandswesen sind von grossem Vorteil. Wir bieten Es erwartet Sie eine faszinierende, äusserst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an vorderster Front der beruflichen Vorsorge. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Zürich (und auf Wunsch zeitweise in Bern). Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig stützt und zugleich Raum zur individuellen Entfaltung lässt. Wir schätzen Ihre Leistung und pflegen eine Kultur, in der Sie sich mit uns weiterentwickeln und Ihr Potenzial optimal ausschöpfen können. Der Stellenantritt ist per 01\. Juni oder nach Vereinbarung vorgesehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fredy Greuter gerne zur Verfügung. jid35a7cdcjm jit0314jm jiy26jm

Assistent\*in der Chefärztin Kinderklinik Dauerstelle Stadtspital Zürich Unsere Kinderklinik am Standort Triemli begleitet Kinder und Jugendliche mit einem breiten pädiatrischen Behandlungsspektrum: von der stationären Versorgung über unser lebendiges und wachsendes Ambulatorium mit rund zehn Spezialsprechstunden bis zur pädiatrischen Notfallversorgung mit jährlich rund 10'000 Konsultationen. Für diese wichtige Schnittstellenfunktion suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine offene, engagierte und loyale Persönlichkeit. Aufgaben Du unterstützt die Chefärztin in sämtlichen personellen, organisatorischen und administrativen Themen – auch bei komplexen Fragestellungen – und bist zentrale Koordinationsstelle der Kinderklinik. Du stellst den reibungslosen administrativen Betrieb der gesamten Klinik sicher und arbeitest aktiv in Projekten sowie Arbeitsgruppen mit. Du stärkst den professionellen Auftritt der Klinik nach innen und aussen und pflegst eine gute Vernetzung mit allen relevanten Anspruchsgruppen. Du organisierst Fort\- und Weiterbildungen und übernimmst die administrative Assistenz der Chefärztin. Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen. Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Effizienz, sehr guter Priorisierung und vernetztem Denken. Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Belastbarkeit und professionelle Umgangsformen. Du bringst eine positive, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit, die Freude daran hat, ein dynamisches Umfeld mitzugestalten. Stilsichere Deutsch\- und Englischkenntnisse sowie sehr gute IT\-Anwenderkompetenzen. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital \- Noëlle , Leiterin Sekretariat Kinderklinik, Telefon , steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49712 jid61ec5dfjm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jidcd5bfe8jm jit0314jm jiy26jm

Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Offen, tatkräftig und persönlich – die Stadt Frauenfeld bringt zusammen, was gutes Leben ausmacht. Frauenfeld verbindet ein ländliches Umfeld mit städtischem Komfort. Eingebettet in eine herrliche Landschaft und verkehrstechnisch optimal erschlossen, zeichnet sich die Hauptstadt des Kantons Thurgau durch eine hohe Wohn\- und Lebensqualität aus. Rund 27'000 Einwohnerinnen und Einwohner wissen dies zu schätzen. Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Team der Administration der Berufsbeistandschaft, welches für rund 500 Klientinnen und Klienten die Einkommens\- und Vermögensverwaltung im Klienteninformationssystem KLIB führt, Ansprüche bei Sozialversicherungen geltend macht, jährlich Vermögensberichte zu Handen der KESB erstellt und verschiedenste administrative Supportleistungen für unsere Beiständinnen und Beistände erbringt. Dank Ihren fundierten Fachkenntnissen und Ihrem guten Überblick erledigen sie Ihre Aufgaben selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben Kenntnisse von Sozialversicherungssystem \- besonders bezüglich finanzrelevanter Aspekte. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau bzw. zum Sozialversicherungsfachmann. Frühere Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Vorzugsweise haben Sie bereits in einer Beistandschaft gearbeitet. Bevorzugt sind Sie mit der Anwendung von KLIB bereits vertraut. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise aus. Auch bei grosser Komplexität und hohem Arbeitsanfall gelingt es Ihnen gut, den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden im Team der Administration, der Abteilung Berufsbeistandschaft sowie dem Amt und eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der gesamten städtischen Verwaltung. Ihren Arbeitsplatz haben Sie mitten in der Stadt Frauenfeld. Sie arbeiten im Jahresarbeitszeitmodell. Ein guter Austausch im Team und bei Bedarf Weiterbildungen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online\-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Amt für Soziale Dienste Bächinger Abteilungsleiterin Berufsbeistandschaft jid4568df1jm jit0314jm jiy26jm

Fachbereichsleitung Immobilienentwicklung Dauerstelle Stadtspital Zürich Setze strategische Schwerpunkte in der baulichen Entwicklung unseres Spitals. Als Fachbereichsleiter\*in Immobilienentwicklung verantwortest du die Projektentwicklung und Eigentümervertretung in Immobilien\- und Bauprojekten und gestaltest die bauliche Zukunft unseres Spitals. Du führst das spitalweite Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklungsprojekte, vertrittst die Eigentümerinteressen professionell und sorgst dafür, dass Bau\- und Immobilienvorhaben optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer\*innen und die strategische Ausrichtung des Spitals abgestimmt sind \- Eintritt per oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest Immobilienprojekte von der Bedarfserhebung über die Projektentwicklung bis hin zur Betriebsaufnahme. Du und dein Team übernehmen die Gesamtprojektleitung nutzerorientierter Immobilienprojekte und arbeitet eng mit dem Bauprojektmanagement zusammen. Du und dein Team vertreten die Eigentümerinteressen in Bauprojekten – insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Amt für Hochbauten. Du unterstützt die Spitalleitung strategisch bei immobilienrelevanten Fragestellungen, erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Investitionsprozess und wirkst an Objekt\- und Immobilienstrategien mit. Du führst und entwickelst das Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklung weiter und stärkst dessen Wirkung im Gesamtspital mit klaren Strukturen und Prozessen – wirkungsvoll, klar und zukunftsorientiert. Du führst interne und externe Projektressourcen und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zum Immobilienmanagement und dem Bauprojektmanagement. Profil Masterabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung. Erfahrung in Prozess\- oder Organisationsentwicklung sowie Betriebskonzeption von Vorteil. Mehrjährige Führungs? und Projekterfahrung in komplexen Immobilien\- und Bauprojekten – idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Abläufen und Betriebsprozessen. Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in Projekt\- und Investitionsgovernance. Projektmanagement?Weiterbildung (z. B. IPMA B/A) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Matrixorganisationen. Du bist eine strategische, lösungsorientierte und inspirierende Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Menschen mitnimmt und Projekte wirksam voranbringt. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Team! Für weitere Informationen steht dir Tom Rezny, Bereichsleiter Strategisches Projekt\- \& Investitionsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49475 jid87e6f9ejm jit0314jm jiy26jm

Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations\- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Aufgabenbereich Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle Umsetzung von Image\- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey Steuerung und Optimierung von Performance\-Kampagnen (z.B. Google Ads) Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B\-Testing)Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister) Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam Anforderungsprofil Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO\-Umfeld aber nicht zwingend) Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance\-Massnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics) Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit Wir bieten Mit Ihrem Engagement leisten sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home\-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel. . jid99ac992jm jit0314jm jiy26jm

Verantwortlicher Geschäftsstelle 80% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s . Der Gemeindeverband Abfallbewirtschaftung unteres Fricktal GAF sorgt dafür, dass Ihr Haushaltabfall und der Abfall für die Gewerbe\- und Dienstleistungsunternehmen im Verbandsgebiet entsorgt werden. Aktuell gehören 16 Gemeinden dem Verband an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Exklusivmandat für die Geschäftsstelle in Zuzgen (AG), eine vernetzt und analytisch denkende, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit allen Verbandsgemeinden, verschiedenen Entsorgungsunternehmen sowie der Bevölkerung. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entsorgungskonzepte Teilnahme an Geschäftsleitungs\- und Vorstandssitzungen inklusive Protokollführung Berichtswesen an Geschäftsleitung, Vorstand und Abgeordnete (insbesondere Jahresbericht) Organisation und Durchführung verschiedener Versammlungen Planung und Umsetzung von Sonderaktionen, Märkten sowie Auftritten an Gewerbeschauen Erstellung und Umsetzung von Flyern, Plakaten und Informationsmaterialien Beratung und Auskunftserteilung am Telefon sowie Bearbeitung von Reklamationen Sicherstellung der Abfallentsorgung sowie Koordination bei Störungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Kontrolle der Vertragsvereinbarungen Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Finanzen Pflege und Aktualisierung der Website Für diese Position suchen wir keine klassische Führungspersönlichkeit, sondern einen «Macher\-Typ», der selbst anpackt und Interesse an Umwelt\- und Recyclingthemen mitbringt. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive fundierter Projektleitungserfahrung Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung oder Affinität zur Pflege von Webseiten (Content Management) Gute Kenntnisse in der externen Kommunikation Erfahrung in der Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Informationsmaterialien Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Idealalter: 35 \- 55 Jahre Der GAF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine offene Du\-Kultur runden das Angebot ab. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese im PDF\-Format über den Bewerbungsbutton. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an den GAF weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . jidf4b88a7jm jit0314jm jiy26jm

Customer Service Associate Wir sind Sonic Suisse Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales \& Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Rahmen unserer Neuorganisation suchen wir zur Verstärkung unseres Customer Service Teams in der Region Ostschweiz Sie als Customer Service Associate Ihr Aufgabengebiet In dieser vielseitigen Funktion im Customer Service sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Arztpraxen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Kunden und dem Labor. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Kundenbetreuung im Innendienst. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen von Ärzten und MPAs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Praxis und Labor Pflege und Verwaltung von Kundendaten in unseren Systemen (LIS und CRM) Einholen von Offerten für Kundengeräte sowie Koordination und Abwicklung von Bestellungen Erstellung von Abrechnungen, Kundenstatistiken sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Customer Service Unterstützung des Aussendienstes Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung sowie Unterstützung beim Versand von Kundeninformationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, Ausbildung als MPA EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Sicherer Umgang mit Outlook und Microsoft Office Ausgeprägte Organisations\- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ruhige und lösungsorientierte Art, auch bei hohem Anrufaufkommen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Wir bieten Vielseitige Tätigkeit, Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Grösstmögliche Freiheit, Flexibilität und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien Moderne Arbeitsplätze sowie exzellente Infrastruktur Ihre Ansprechpartner Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Jäggi, Leiterin Customer Service [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. jid5d4e818jm jit0314jm jiy26jm

Senior System Engineer (m/w/d) – Infrastructure Hybrid, Security \& Automation 80\-100% SUISA macht Musik möglich Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Als SUISA betreiben wir eine moderne, eigene IT\-Infrastruktur mit hybriden Ergänzungen in Azure. Sicherheit, Stabilität, Innovation und Automatisierung prägen unsere Weiterentwicklung. Für unser Team suchen wir eine technisch versierte, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld. Diese Tätigkeiten begeistern Dich Infrastructure \& Cloud Engineering Design, Betrieb und Weiterentwicklung des Datacenters sowie der Azure\-Infrastruktur. Betrieb der Windows Server Landschaft inkl. Active Directory/Domain Services und GPOs. Teamübergreifende Mitarbeit in der Linux Welt (RHEL). Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering/DevOps und Fachbereichen. Security \& Endpoint Management Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft Defender Environments. Mitarbeit im Incident\- und Alert\-Handling (Monitoring/SOC). Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Sicherheitslage. Automation \& Prozessoptimierung Automationen mit Power Automate, Scripting und zentralen Taskmanager Plattformen entwickeln und betreiben. Prozesse und Abläufe identifizieren, vereinfachen und standardisieren. Teams bei der Einführung neuer Automation Workflows unterstützen. Projektarbeit Infrastruktur\-Projekte leiten und/oder mitarbeiten. Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und technische Dokumentation erstellen. Mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten. Stärken\- und interessenbasierte Servicepaket\-Verantwortung Übernahme oder Mitgestaltung von Servicepaketen im Datacenter Services Team (z. B. Automation, Cloud\-Koordination, Identity \& Policy, Security, Certificates, E\-Mail) passend zu deinen Stärken, Interessen und Entwicklungszielen. Das zeichnet Dich aus Fachliches Profil Breites, fundiertes IT\-Knowhow und Leidenschaft für ganzheitliche Infrastruktur\-Themen und moderner Security\-Technologien, insbesondere Microsoft Defender. Erfahrung mit Azure Infrastructure (Compute, Networking, IAM/Entra ID, Monitoring). Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory (ADS). Kenntnisse und Motivation für die Linux\-Welt (RHEL). Freude an Automatisierung, Prozessoptimierung und innovativen Lösungen. Persönliche Stärken Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team und über Schnittstellen. Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft, Neues zu lernen und Bestehendes weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Arbeit in einem modernen Hybrid\-IT\-Umfeld mit aktueller Microsoft\-Technologie. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit. Weiterbildungs\- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Kollegiales, professionelles Team und moderne Arbeitsbedingungen. Worauf Du Dich freuen kannst Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere langjährigen Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist. Mehr Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen findest Du hier: Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E\-Mail nicht berücksichtigen können. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister. Herzlichen Dank für Dein Verständnis. jidc417243jm jit0314jm jiy26jm

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Stärken und Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann lass dir deine Chance nicht entgehen, Teil unseres Teams zu werden. Bei der Regimo Bern pflegen wir einen familiären Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und flachen Hierarchien. Wir fördern und fordern Fachkompetenz sowie selbständiges, unternehmerisches Denken, das den Kundennutzen ins Zentrum stellt. Unsere Stärken sind die regionale Verankerung, unternehmerisches Engagement und ein ambitioniertes Qualitätsverständnis. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften sowie die Vermarktung und Erstvermietung von Anlage\- und Renditeliegenschaften. Zur Verstärkung unseres Vermarktungs\-Teams suchen wir eine/n Immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen (80\-100%) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie Mitglied in unserem Vermarktungsteam und insbesondere für die Wiedervermietung der Wohnungen in den von uns betreuten Liegenschaften im Espace Mittelland zuständig. Sie arbeiten dafür eng mit dem zuständigen Bewirtschaftungsteam zusammen mit dem gemeinsamen Ziel, die Wiedervermietungen zeitnah und kompetent realisieren zu können. Ihre Aufgaben: Vorbesichtigung der gekündigten Wohnungen und Beurteilung der nötigen Renovationsarbeiten Aufbereitung der Objektausschreibung (Onlineinserate und sonstige Massnahmen) Telefonische Auskunft Erteilung und Beantwortung der digitalen Vermietungsanfragen der Mietinteressenten/innen Persönliche Objektpräsentationen Solvenz Abklärungen der Mietinteressenten/innen Ausstellen der Mietverträge inkl. der dazugehörenden Dokumente Durchführung und Überwachung des digitalen Signaturprozesses Unterstützung bei Erstvermietungs\- und Vermarktungsprojekten Unsere Anforderungen: Einige Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienbranche (Bewirtschaftung oder Vermarktung/Vermietung) Ein zuvorkommendes Auftreten verbunden mit einer gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise Mehrsprachigkeit (mündlich Deutsch, ösisch, Englisch und/oder weitere Fremdsprachen) von Vorteil IT\-Affinität sowie gute Socialmedia\-Kenntnisse Bereitschaft für mobile Arbeitsweise (Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden) Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität bei den Objektpräsentationsterminen Die nötige Coolness, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten: Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad (inkl. einem komplett digitalen Vermietungs\- und Signaturprozess) Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit Ein aufgestelltes und motiviertes Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Homeoffice (1 Tag pro Woche) Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen für ein berufliches Weiterkommen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für vorgängige telefonische Fragen steht Ihnen , Leiter Bewirtschaftung und Vermarktung, gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an, wir nehmen uns gerne Zeit für Sie. jidb178ac7jm jit0314jm jiy26jm