Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann suchen wir Sie als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten. Ihre Aufgaben - Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah. - Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse. - Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung. - Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. - Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. - Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit. - Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich. - Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung. Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance - Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Weitere Berufsbezeichnung: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellenbeschreibung: Kinder & Jugendliche in psychisch herausfordernden Lebensphasen zu begleiten, ist mehr als Medizin. Es ist echte Zukunftsarbeit. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie I im Fachklinikum Uchtspringe als Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie (Vollzeit/40,0 Wochenstunden, unbefristet) Das macht uns aus: Die Uchtspringer Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik und -psychotherapie gehören auf ihrem Fachgebiet mit insgesamt 90 stationären Therapieplätzen zu den größten in Deutschland. Sie versorgen das gesamte Spektrum der psychischen Erkrankungen und ermöglichen, verteilt auf 8 Stationen, viele spezialisierte Therapieangebote. Aufgrund der hohen Komplexität ist die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie des Fachklinikums Uchtspringe in zwei chefärztlich geleitete Kliniken aufgeteilt. Genießen Sie bei uns als ärztliches Personal: - eine moderne, wachsende und leistungsfähige Fachklinik - ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, mit Raum für Ihre Expertise und Ideen - ein Arbeitsort mit einmaliger Lage in der Natur und Nähe zur Stadt, ÖPNV-Anbindungen in direkter Nähe - die Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg im Umkreis von 150km - ·         Wohlfühlatmosphäre durch kollegialen, wertschätzenden Zusammenhalt der multiprofessionellen Teams - ·         eine attraktive Vergütung gemäß Tarif (HTV Ärzte) - ·         die Zahlung einer hausinternen Zulage bei nachgewiesener Gebärdensprachkompetenz - 32 Tage Jahresurlaub sowie Zusatzurlaube durch Dienste - eine volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie - ·         ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Zugriff auf medizinische Fachliteratur aus unserer Bibliothek (eRef) - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung (bei bereits fortgeschrittener Weiterbildung die Perspektive auf eine Oberarztposition) - ·         eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten - ·         bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. bei der Wohnungs-/Haussuche) - ·         frische Küche durch eine Kantine vor Ort - ·         Unterbringungsmöglichkeiten für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum vor Ort (eigene Trägerschaft) - ·         gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Impfangebote Das erwartet Sie: In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ -psychosomatik und -psychotherapie I des Fachklinikums Uchtspringe behandeln wir hörgeschädigte Kinder und Jugendliche im Alter von 5 -18 Jahren, aus dem gesamten Bundesgebiet mit kinder- und jugendpsychiatrischen Erkrankungen. Wir verfolgen einen integrativen, inklusiven Ansatz und blicken auf 30 Jahre Erfahrung und Expertise zurück. Auf unserer Station für geistig und mehrfachbehinderte sowie autistische Kinder und Jugendliche bieten wir ebenfalls überregional ein spezifisches Behandlungskonzept an. Besonderen Schwerpunkt der Klinik bildet das** Deutsche Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie mit hörgeschädigten Kindern und Jugendlichen (https://www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/fachklinikum-uchtspringe/kliniken-leistungen/kliniken/kinder-und-jugendpsychiatrie/-psychosomatik-und-psychotherapie/stationen-und-spezialisierungen/deutsches-zentrum-fuer-psychiatrie-und-psychotherapie-mit-hoergeschaedigte-kinder-und-jugendlichen) Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin oder stehen kurz vor erfolgreichem Abschluss Ihres Medizinstudiums - ·       Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - ·       Sie interessieren sich stark für das Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie - ·       Sie sind teamfähig und freuen sich auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team - ·       idealerweise haben Sie bereits während Ihres Studiums Praxiserfahrungen in der Behandlung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher gesammelt - ein hohes Maß an Resilienz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus - Gebärdensprachkenntnisse sind von Vorteil (Zahlung einer hausinternen Zulage bei nachgewiesener Gebärdensprachkompetenz) - ·       gerne auch Bewerbungen aus der Pädiatrie mit Interesse an der Arbeit mit geistig und mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen Detaillierte Auskünfte: Dr. med. Beate Schell Chefärztin Tel.: 039325 703103 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 10_2026_144 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizinische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Diagnose, Kinder- und Jugendpsychiatrie (ärztlich), Patientenbetreuung, Entlassmanagement, Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Psychosomatik, Krankenhausrecht

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Für unser Hygienemanagement im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) zur Infektionsprävention in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Das Team des Hygienemanagements besteht aus drei Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Zuständig ist das Hygienemanagement für die Einrichtungen der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH: St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus, Kinderheim St. Annastift, Hospiz Elias sowie das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz. Ihre Aufgaben - Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung. - Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite. - Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch. - Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. - Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen. - Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance. - Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements - Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt - Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden - Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende - Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits - Regelmäßige Gesundheitschecks - Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen

Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben - Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege der Managementsysteme innerhalb der HerkulesGroup - Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 und Kundenaudits (national / international) - Analyse, Optimierung (gemeinsam mit den Fachabteilungen) und Dokumentation von Geschäfts- und Produktionsprozessen - Moderation von Ursachenanalysen und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Unterstützung der Fachbereiche bei qualitäts- und umweltrelevanten Fragestellungen - Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für die Geschäftsleitung Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sondermaschinen- oder Werkzeugmaschinenbau - Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 - Erfahrung in der Durchführung von internen Audits (z. B. als interner Auditor) - Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. KVP, FMEA, 8D, Root Cause Analysis) - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Reisebereitschaft zwischen den deutschen Standorten - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge / VWL - Betriebskantine - Bike Leasing - Flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Jubiläumszahlungen - Mitarbeiter-Events - Mitarbeitervorteilsportal - Modernes Arbeitsumfeld - Sicherer Arbeitsplatz - Sonderurlaub - Sonderzahlungen - Gestaltungsspielraum - internationales Arbeitsumfeld Sie haben Interesse? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Onlineportal zu: https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008 (https://jobs.herkulesgroup.de/Vacancies/688/Application/CheckLogin/1?lang=ger?lang=ger&DesignID=10008) Sie haben Fragen vorab? Melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner: Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Planung, Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, Analyse

In der** Salus-Service GmbH**,*** *Betriebsteil Magdeburg, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenwirtschaftsdienst mit Transporttätigkeit (Teilzeit/30,0 Wochenstunden, Schichtdienst, unbefristet) Berufs- und/oder Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen! Unseren Mitarbeitenden in der Tochtergesellschaft Salus-Service, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, liegt das leibliche Wohl unserer Patienten, Bewohnenden, Mitarbeitenden und Besuchenden am Herzen: Neben des Betriebs von Großküchen, Restaurationsbetrieben und Cafeterias bietet die Salus-Service einen Catering- und Konferenz-Service an. Das macht uns aus: - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Teilzeit-Modell und langfristiger Dienstplangestaltung - eine vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, freundlichen und engagierten Team - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start in den neuen Job - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - Zahlung von Zulagen im Schichtdienst - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Das erwartet Sie: - Zuarbeit für Kalt- und Warmverpflegung, Büfettherstellung - Vorbereiten der Speisen sowie Verteilung der hergestellten Menüs - Auslieferung von Mahlzeiten (Fahrdienst bei Essen auf Rädern) - Wareneingangskontrolle, Lagerung der Waren, Prüfen der Haltbarkeitsdaten - Unterstützung der Servicekräfte in der Cafeteria bei der Essenausgabe sowie bei Veranstaltungen - Einhaltung der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie aller gesetzlichen Vorschriften Dann passen wir zusammen: - Sie haben Kenntnisse im Bereich Küche oder Gastronomie - Sie besitzen eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln - PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B, da Sie auch Fahrdienste übernehmen Detaillierte Auskünfte: Daniel Becker Bereichsleiter Catering Tel.: 0162 1591334 Website: www.salus-service.de (http://www.salus-service.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 50_2026_110 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info  Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Catering, Getränke zubereiten und anrichten, Beilagenzubereitung, Anrichten (Lebensmittel)

Bereichern Sie unser Team der ergänzenden Förderung und Betreuung! Erzieherin/Erzieher oder **Facherzieherin/Facherzieher **oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) (Teilzeit) für unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" an der Finkenkrug-Schule (https://jobs.tandembtl.de/finkenkrug-schule-wilmersdorf.html)  in Wilmersdorf gesucht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bei uns wird viel geboten: - Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L - Zuschuss zum Jobticket - tandemCard für exklusive Gutscheine - Sportkooperation mit Urban Sports Club - attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc. - Vermittlungsprämie von 700 € - Sabbatical - Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents - Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen - tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage Das erwartet Sie in Ihrer neuen Tätigkeit: - Betreuen der Schüler*innen am Nachmittag, in den Ferien und unterstützend im Unterricht - Begleiten zu außerschulischen Lernorten, bei Gruppenfahrten und Exkursionen - Pädagogische Angebotsgestaltung im Nachmittagsbereich und in den Ferien - Erstellung individueller Förderpläne, deren Planung, Umsetzung und Dokumentation - Entwickeln und platzieren bedarfsgerechter Angebote für Kinder mit Förderbedarfen - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Stärken auf einen Blick: - Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Facherzieherin/Facherzieher für Integration oder Heilpädagogin/Heilpädagoge - Erfahrung und Freude in der Arbeit mit geistig und körperlich beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen auch mit Migrationshintergrund - Innovative Ideen für pädagogische Einzel- und Gruppenangebote und projektorientiertes Arbeiten - Elternarbeit gehört zu Ihrem pädagogischen Selbstverständnis Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@tandembtl.de Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Daniel Werk Abteilungsleiter Tagesbetreuung Bei Fragen zur Stelle und zur Einrichtung: 030 443360 -734 Frau Annett Reusche und Frau Halime Kuruscu Personalmanagement / Recruiting Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 -779 / -713 Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.) Expertenkenntnisse: Erziehung

In der** Eingliederungshilfe am Standort Magdeburg**,** **Wohnstätte für Menschen mit Behinderung St. Georgii II, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in mit überwiegender Tätigkeit im Pflegedienst, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Logopäd*in, Pädagog*in, Heilpädagog*in, Arbeitstherapeut*in, Musiktherapeut*in, Kunsttherapeut*in, Krankengymnast*in) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit möglich, 3-Schichtdienst, unbefristet) Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Das Wohnheim „St. Georgii II“ ist eine vollstationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit 48 Plätzen. Wir sind da, wenn eine intensive Hilfestellung bei der Bewältigung ihres Alltages benötigt wird. Diesem Ziel dienen vielfältige Fördermaßnahmen. Ein Schwerpunkt der Förderarbeit liegt darin, entsprechend der individuellen Fähigkeiten neue Fertigkeiten zu entwickeln bzw. erworbene Fertigkeiten so lange wie möglich zu erhalten. Das macht uns aus: - der regelmäßige Austausch im multiprofessionellen Team z.B. im Rahmen regelmäßiger Fallbesprechungen - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eine 38,5 Stundenwoche in Vollzeit) - eine attraktive Vergütung nach Haustarif; in Anlehnung an den TV-L - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Zahlung einer Schichtzulage - 32 Tage Jahresurlaub, weiterer Zusatzurlaub im Schichtdienst - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - Bereitstellung von Dienstfahrzeugen für Dienstfahrten - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - individuelle Beratung, Begleitung, Anleitung und Hilfeleistung zur Erhaltung bzw. zur Weiterentwicklung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Eigenkompetenz unserer Bewohner (m/w/d) Dann passen wir zusammen: - eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, in der Ergotherapie, der Physiotherapie, der Musiktherapie, der Kunsttherapie, in der Pädagogik bzw. Heilpädagogik oder als Erzieher (m/w/d), in der Krankengymnastik, Logopädie, Haus- und Familienpflege oder ein vergleichbarer Abschluss - Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein und ein bedürfnisorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten Bewohnenden (Menschen mit geistiger bzw. seelischer Beeinträchtigung) - hohes Engagement und der Einsatz für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele - Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe - Führerschein erwünscht - Bereitschaft zum Drei-Schicht-System Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 42_2026_053_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

In der Salus-Praxis GmbH (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1)  suchen wir für unsere Praxis am Standort Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) Die Salus-Praxis GmbH** **betreibt unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH bislang an insgesamt 6 Standorten in Sachsen-Anhalt Gesundheitszentren. Diese halten für unsere Patienten (m/w/d) Sprechstunden mit Fachärzten (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie, Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin und spezieller Schmerztherapie vor. Für die Neueröffnung einer Praxis in Gardelegen soll die nervenärztliche Versorgung durch die Salus-Praxis GmbH in der Altmark neben den Standorten Stendal, Uchtspringe und Klötze gesichert werden.  Wir suchen Fachkräfte, die mit uns die Versorgung der Patienten (m/w/d) sicherstellen und gestalten Das macht uns aus: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive: - eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif - nach unserem mit dem Marburger Bund geschlossenen Tarifvertrag für ärztliches Personal; inklusiver leistungsorientierter Zusatzvergütung - Jahressonderzahlung - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Praxis - eine Arbeitsumgebung mit großzügigen, modernen Praxisräumen - ein angenehmes Arbeitsklima, von freundschaftlich-kollegialem Respekt getragen - eine strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start - den Freiraum, aktiv an der Entwicklung der Praxis mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen - die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dank umfassender, individueller Fort- und Weiterbildungsangebote (intern und extern) - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sport-Events - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit Privatleben und Beruf: - familienfreundliche Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) - bei der Wohnungssuche und ggf. Umzug und bei Kinderbetreuungsanliegen sind wir gern behilflich - die gute Erreichbarkeit der Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg - eine individuell planbare Arbeitszeit von Montag-Freitag - eine auf das Minimum reduzierte Belastung durch nichtärztliche Leistungen wie beispielsweise Abrechnung, Materialbestellung, Personaleinsatz etc.) - die Möglichkeit zur Gestaltung eines eigenen fachlichen Interessenakzentes - die Möglichkeit, Nebentätigkeiten auszuüben Erfahren Sie mehr über die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie sind Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Neurologie - Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich und die Arbeit in einem multi-fachärztlichen Team - Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Heidi Köhler Geschäftsführerin der Salus-Praxis GmbH Tel. 0391/60753589 / 0172 5997537 Website: www.salus-lsa.de/salus-praxis (http://www.salus-lsa.de/salus-praxis) Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 70_2026_043_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Diagnose, Patientenbetreuung, Neurologie (ärztlich), Anamnese

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. WIR BIETEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngemeinschaften, während der Abwesenheit der Teamleitung • Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes • Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter • Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL • Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse • Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas • Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten • Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung • Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion • Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen • Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche PROFIL • Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation • Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 0 Fax: 09097 809 333 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Gruppen-, Teamleitung, Heilerziehungspflege

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere **Wohngemeinschaften Florian-Raphael **für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab **sofort **eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine* *pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern • Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilerziehungspflegerin | Erzieherin | Krankenpfleger*in (w/m/d)) • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine • Wohnmöglichkeiten Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Planung, Heilerziehungspflege, Alltagsbegleitung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik