Au sein d’une équipe dédiée à l’événementiel vous travaillerez sur la réalisation des événements internes et managériaux, des évènements externes (physiques ou digitaux) et des salons externes (une vingtaine/an) du pôle Clients Services et Territoires sur des domaines liés à la fourniture d’énergies et aux services énergétiques (efficacité énergétique, offres d’énergies renouvelables, mobilité électrique, autoconsommation…).Vos principales tâches seront : Appui opérationnel sur les événementiels internes /externes (salons, congrès et événements) : coordination et participation aux comités de pilotage, mise en œuvre et suivi du plan d’actions, gestion des différentes étapes d’organisation et de prestations.Identification des besoins, élaboration des cahiers des charges d'organisation d'événementsCoordination des prestataires (agences, standistes…) et en appui à tous les départements de la Direction communication.Conception de supports de communication en relation avec des partenaires internes et externes (invitations, contenus vidéo, plateformes, motion design….) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique du groupe EDFMesure de la performance des évènements (Retour d’expérience, mesure de satisfaction, suivi du budget…)Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 (diplôme prérequis), et vous souhaitez préparer un master en communication niveau BAC +5  sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Rémunérataion : Entre 820 € et 1823 € brut/ moisCompétences et qualités recherchées :Vous êtes intéressé(e) par l’évènementiel. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages :Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025).Une opportunité vers une embauche : En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Notre client est une clinique située à proximité de PIERRELAYE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez cet établissement reconnu, qui offre des sujets stimulants et des défis excitants, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une vision d'excellence dans le secteur.Comment pourriez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique ? Au sein d'un cadre de soins de réhabilitation exceptionnel, vous contribuerez activement à améliorer l'autonomie des patients grâce à des interventions personnalisées. - Offrir des soins de rééducation personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'utilisation optimale du plateau technique pour faciliter le processus de réhabilitation. - Adapter des plans de traitement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque patient en orthopédie et neurologie. - Participer activement aux réunions d'équipe pour évaluer les progrès et ajuster les soins. - Contribuer à un environnement thérapeutique serein pour faciliter le retour à domicile des patients. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD ou plus - Plusieurs postes entre juin et septembre - Salaire: 3060€ brut ségur inclus + CP - Frais de transport en commun 50%

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez un service « Pilotage & Reporting », et plus particulièrement la squad « Reporting », composée de Business Analyst et Développeurs Data ETL qui est  en charge de l’application qui produit les rapports et les indicateurs métiers  permettant aux services métier de piloter leur activité au quotidien.Votre rôle et vos tâches :Intégré(e) au sein de notre Data Factory de plus de 120 Data Ingénieurs, vous contribuez à un projet Big Data, et intervenez en tant que référent technique pour un de nos Grands Comptes.A cette occasion vous serez amené(e) à :Apporter votre expertise et votre expérience à votre équipe lors des phases de conception et développement ;Définir et implémenter des solutions d'ingestion, de préparation, de stockage, de calcul et d'exposition - sur l'ensemble du pipeline de données ;Proposer des idées d’amélioration continue à votre client et à votre équipe - revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie ;Concevoir et développer des solutions complexes ;Industrialisation, mise en place de CI/CD ;Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence au sein du projet ;Vous êtes membre actif de la communauté Data Sopra Steria ;Vous maintenez vos compétences en suivant les parcours de certification avec nos partenaires Editeurs et Cloud Provider.Environnement technique :Solutions du marché :ETL/ELT : Datastage, Talend, Informatica, SemarchyData Solution : Databricks, Snowflake, Cloudera, BigQueryLangages :PySpark, Spark-Scala, Java-SparkPython, Shell, SQLPour les alternances sur plusieurs années, la tâche pourra évoluer, notamment vers travaux BigData réalisés par un autre service.Les apports de l'alternance :Appréhender le cycle du traitement d’un projet au forfait en centre de servicesAcquérir un savoir-faire fonctionnel, technique et méthodologiqueAcquérir une première expérience dans le domaine de la data et de la banque / assuranceAcquérir les premiers réflexes sur le reporting projet et l’amélioration continueTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin d’accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques, de favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance et finalement, de garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.Technologies utilisées : Spark, Spark UI, Kafka, Scala, hadoop, Hive/SQL, Oozie, Hue/HDFS, Ambari, GitLab, Jenkins, SonaQub, IntellJ, Eclipse, Nexus, Cloudera, Azure HD Insight, Informatica, Talend, Stambia, DataStage, SAS, DataIku, DataBricks, Qlik, SAP BI (BO), Power BI, Java, Python, RQualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Vous êtes curieux et en veille technologique continue.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines

Notre client, situé à LONS, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelles responsabilités majeures souhaitez-vous assumer en tant que Chef de chantier travaux publics en E.U./E.P./A.E.P. (F/H) ? Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous garantissez la parfaite exécution des ouvrages conformément aux impératifs de l'entreprise et des attentes des clients. - Commenter, valider et proposer des améliorations au dossier de chantier, y compris l'organisation des tâches et l'utilisation des matériels adéquats - Organiser quotidiennement le chantier en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité - Préparer et anticiper le déroulement du chantier pour garantir rentabilité, propreté et qualité selon les normes de l'entreprise Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Une MAS du secteur de Montpellier recherche un accompagnant éducatif & social H/F pour un contrat de jour à temps plein ! Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité unique pour votre carrière.Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS ? Dans le cadre de cet emploi, vous aurez pour tâche générale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes au sein de l'établissement. - Apporter une assistance personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des résidents - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'établissement - Organiser et animer des activités socioculturelles et éducatives adaptées aux besoins des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 13.75 euros /heure

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnementVous souhaitez découvrir le domaine de la communication dans un environnement dynamique et responsabilisant ?Au sein de la Direction PFA, vous rejoindrez l’équipe DPHCSO qui intervient sur des activités liées au suivi et à la gestion du patrimoine foncier.Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois afin de développer progressivement vos compétences sur des tâches variées. Vos tâches :Au cours de votre alternance, vous contribuerez aux activités de l’équipe à travers plusieurs tâches : Vous êtes en appui du suivi de la prestation de sous-traitance : participation au suivi administratif avec le prestataire interne en charge des régularisations foncières, vous êtes responsable de l'actualisation des tableaux de suivi et coordination avec les interlocuteurs internes.Vous contribuez au suivi du patrimoine foncier, vous participez à la lecture d’actes de propriété et rapprochement avec les données cadastrales afin d’appuyer la mise à jour des informations foncières, vous assurez le suivi des dossiers d’archives et restitution des dossiers.vous êtes en appui sur  l’organisation et le fonctionnement de l’équipe. Vous participez à l’organisation de réunions, vous réalisez des comptes rendus ou des synthèses et contribuez à diverses tâches administratives liées à la vie du service.Ces tâches vous permettront de découvrir les enjeux liés à la gestion du patrimoine foncier et au fonctionnement d’une unité opérationnelle.Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BTS SAM. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office et disposez d’une bonne qualité rédactionnelle.Compétences et qualités recherchées :Si vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de prise d’initiative, cette alternance est faite pour vous. Une bonne aisance relationnelle, de la curiosité ainsi qu’un esprit d’équipe seront également des bons atouts appréciés pour mener à bien ces tâches.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement tout au long de l’alternance et des tâches concrètes au sein d’une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4 % des alternants et stagiaires recommandent le Groupe EDF (enquête Happy Trainees 2025).Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF.Vous avez accès au Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, à la prise en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement.Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, un échange serra organisé avec la tutrice et une RH afin de mieux comprendre votre motivation. Vous rencontrerez dans un second temps le manager et les interlocuteurs de l’unité.Un exercice rédactionnel pourra également être proposé lors du processus de sélection.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé de soins médicaux et de réadaptation, un masseur kinésitherapeute pour un remplacement d'un mois. Notre client est un etablissement facile d'accès.Remplacement d'un mois a temps plein des que possible, horaire 9H 17h du lundi au vendredi, prise en charge variées (ortho, vasculaire, viscérale, neuro et gériatrie). Plateau technique complet et bien équipé, presence d'un espace ergotherapie avec cuisine thérapeutique, salle dédiée à la prévention des chutes. Equipe pluridisciplinaire composé de masseur kinésitherapeute, APA, diététicien et psychologue.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteSopra Steria est un acteur majeur dans le domaine de l'ATM (Air Traffic Management) et de l’UTM (UAS Traffic Management). Avec l'avènement du digital, la gestion du trafic aérien (ATM) est en pleine mutation : de nouvelles manières de travailler, de nouvelles technologies, éprouvées et à la pointe du savoir-faire. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale tous en apportant toutes les garanties de sécurité et de sureté.Votre futur environnement de travail:Vous intégrerez une équipe dédiée au développement, à l’industrialisation et au support de développement d’un portail web à destination des partenaires de notre client. Vous serez accompagné(e) par un architecte solution et un chef de projet qui vous guideront dans votre progression et vos productions dans un cadre Agile.Votre tâche - Augmenter le cycle de vie logiciel avec de nouveaux agents intelligents:Dans un contexte où les besoins logiciels et réglementaires autour de l’ATM évoluent rapidement, votre tâche consistera à augmenter le cycle de vie logiciel (SDLC) en intégrant une nouvelle génération d’agents spécialisés permettant de :1. Étendre les capacités des équipesDéfinition, modélisation et intégration de nouveaux agents aux rôles variés :Business Analyst Agent : analyse fonctionnelle, extraction des besoins, rationalisation des user stories.UX Designer Agent : transformation Figma → code (UI React / templates), unification des design systems.Dev Agent : génération de code conforme aux standards internes (Spring Boot, React, Spec Driven Development).Ops Agent : automatisation CI/CD, vérification de conformité, intégration Cloud Azure / Kubernetes. 2. Unifier les designs, templates et bonnes pratiquesVous travaillerez sur la centralisation et la normalisation :des design systems issus des différents projets (Figma, UI React),des templates de code DevOps, Java, Spring Boot, React,des patterns d’architecture inspirés TOGAF,des prompts Copilot / MCP (Model Context Protocol) pour structurer les futures features. 3. Intégrer le Spec Driven Development & RAG    Votre rôle inclura :La conception de spécifications exploitables par agents (Spec Driven Development).La mise en place de pipelines RAG pour la contextualisation automatique.La génération d’artefacts cohérents avec les modèles de données et APIs OpenAPI/AsyncAPI. 4. Prise en compte de la traçabilité normative ED‑109A    Vous contribuerez à :l’analyse des exigences,la gestion de la traçabilité complète (requirements → code → tests),l’intégration des contrôles nécessaires au respect du Software Assurance Level. 5. Participation en environnement AgileAnimation ou participation aux cérémonies ScrumDémonstrations internesAmélioration continue des agents et des workflows DevSecOps Technologies utilisées:DéveloppementJava, TypeScript, JavaScriptSpring Boot, ReactSpec Driven DevelopmentGitHub, GitHub Copilot, GitLabVisual Studio Code, IntelliJIA & AgentsMCP (Model Context Protocol)GitHub Copilot AgentsRAG (Retrieval Augmented Generation)Prompts Engineering / Copilot InstructionsDesign & ArchitectureFigmaFigma‑to‑Code pipelinesTOGAF‑inspired architecture modelingCloud & IndustrialisationDocker, KubernetesAzure CloudCI/CD DevSecOpsNormatifED‑109A Software Assurance LevelsTraçabilité requirements → code → tests Les principaux apports de cette tâche:Acquérir un savoir-faire dans le domaine de l’intelligence artificielle et du développement augmenté, avec utilisation d’une chaîne agentique et agentique et dans un contexte Agile.Renforcer vos compétences IT Découvrir (ou monter en compétences sur) le domaine « métier » de la gestion des opérations ATM.QualificationsVous avez de bonnes connaissances techniques en Java, JavaScript/TypeScript, React ;Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition ;Vous manifestez un intérêt marqué pour l’IA générative, les agents, les architectures modernes et l’UXCuriosité naturelle pour des environnements complexes et des SI critiques/réglementés

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une tâche de service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engagerésolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transitionénergétique dans les territoires. Localisation : Territoire Val de Seine Type de contrat : Alternance - 1 à 3 ans Démarrage : Septembre 2026 Niveau : Bac+4 / Bac+5 - École d'ingénieur, Master (MIAGE ou équivalent) Pourquoi nous rejoindre ?Tu veux évoluer dans un centre R&D reconnu et participer activement à la gestion et à l'évolution d'un Système d'Information au service de projets innovants liés aux infrastructures et à la transition énergétique ?Ici, tu évolueras dans un environnement stimulant, à la croisée du SI, du développement logiciel et de la recherche. Tes tâchesIntégré à l'équipe, tu interviendras sur des sujets variés liés à la gestion du SI et à l'édition de logiciels scientifiques.Concrètement, tu seras amené à :Réaliser des opérations de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) sur les applications et leurs infrastructuresContribuer à la feuille de route SI et à l'évolution de l'offre logicielleCo-animer et optimiser les processus d'instruction des nouveaux besoins SIParticiper à l'animation de la communauté de développeursContribuer à la structuration, à la documentation et à l'amélioration continue des pratiquesTu travailleras en collaboration avec des ingénieurs-chercheurs et interagiras avec différentes directions, notamment la DSI.️ Compétences attendues :Compétences techniquesConnaissances en développement (DEV)Sensibilité aux environnements Systèmes & Logiciels (SI)Capacité à formaliser, documenter et structurer (rédaction technique)Compétences comportementalesCréativité et capacité à proposer des solutions innovantesCapacité à sortir de ta zone de confortExcellente communication écrite et oralePrise de recul et vision globale des sujetsCapacité d'analyse et esprit d'initiativeGoût pour l'innovationTon profil : Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique et tu souhaites évoluer dans un environnement mêlant SI, développement et innovation.Tu aimes comprendre les enjeux globaux d'un système, structurer, organiser et faire évoluer des outils.

 Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire, c’est d’abord garantir la qualité de chaque équipement industriel installé dans nos centrales.Pour relever cet enjeu, EDF s’appuie sur une direction experte des matériaux et des procédés de fabrication, mobilisée pour accompagner les fournisseurs, suivre les fabrications, résoudre les problématiques techniques et développer les procédés de demain.Dans ce cadre, la Direction Qualité Performance Industrielle (DQPI) recrute un(e) Ingénieur Matériel pour  contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques. Votre tâche ? Vous êtes le(la) garant(e) de la maîtrise des fabrications confiées à nos fournisseurs pour les composants les plus critiques d’une centrale nucléaire. Votre objectif ? Assurer que chaque équipement fabriqué respecte les exigences techniques, qualité et sûreté d’EDF. Comment ? En mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes. Un poste idéal si vous recherchez de la variété, de la technique et une vraie responsabilité industrielle. Votre quotidien ? • Définition des exigences techniques de fabrication, en s’appuyant sur le retour d’expérience du parc • Analyse technique des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres • Rédaction des offres de surveillance et capitalisation du retour d’expérience associé • Analyse et validation des documents de fabrication (plans, procédures, dossiers techniques…) • Déplacements ponctuels en usine (1 à 2 fois/mois) pour observer les procédés et converger techniquement avec les équipes sur place • Participation aux Task Forces sur des sujets techniques sensibles (non‑conformités, écarts critiques…) • Veille technologique et suivi des procédés innovants dans les domaines matériaux et fabricationVotre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du groupe et par un parcours de formation adapté.Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Titre d'Ingénieur(e) ou bac+5 avec des compétences en matériaux métalliques• Compétences en soudage – IWE apprécié – connaissances des procédés industriels (forge, fonderie)• Rigoureux(se), curieux(se), avec une forte appétence pour la technique• Expérience significative dans la fabrication, la conception ou l’instruction de problématiques techniques• Niveau d’anglais requis : B2Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40k€ et 55 K€ sur 13 mois)