Finalité du posteAnimation du travail du magasin :- Organiser l’activité et les opérations de réception, stockage et mise à disposition des produits et matériels et matériaux.- Planifier l’organisation du travail des magasiniers- Participer aux réunions de coordination nécessaire à l’activité- Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes- Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements du magasin.- Est l’interlocuteur privilégié du magasin auprès des services internes et externes- Vérifier l’état des stocks, physiquement et sur l’état de l’inventaire- Organiser les inventaires tournants et s’assurer de leur bonne réalisation- Régler les problèmes que lui ou son équipe rencontrent en étant l’intermédiaire avec les responsables des autres services Transport : - Gère l’optimisation des transports des palettes et aléas de livraison (transport express)- Gère les aléas de livraison en relais des chefs de projets: recherche des pièces manquantes et s’assure de leur acheminement- Gère les retours de chantiers suivant les demandes des conducteurs de travaux  Taches liées au magasin :- Récupérer les pièces/outillages contrôlées (et s’assurer de leur intégrité)- Entrer les données utiles à la gestion du stock et du magasin (entrées/sorties), dans le système informatique ERP (N° commande, référence de fabrication, numéro de plans, quantité, emplacement…)- Entreposage des produits- Archiver les bulletins de réception de commandes- Préparer les pièces destinées aux opérateurs  - Gérer le stock de pièces en surplus et réintégrer en stock ou en magasin les pièces non consommées sur affaire- Organiser les préparations en fonction du degré d’urgence- Assurer les déchargements des livraisons et le chargement des expéditions- Définir le plan de rangement du magasin et s’assurer du bon état de rangement du magasin Responsabilités exercées et latitude d’action- Contribuer au respect des délais- Répondre aux exigences imposées par la certifications ISO 9001- Garantir la bonne gestion du stock des matières, des consommables, des composants, des outillages- Respecter les priorités de livraison des produits- Expérience en magasinage industriel ou logistique appréciée- Maîtrise des techniques de stockage, conditionnement, inventaire et palettisation- Connaissance des logiciels de gestion de stock / ERP- Lecture de plans de stockage- Habilitation H0B0 appréciée- CACES 3 et 5 et utilisation du pont roulant souhaités- Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…). Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous. Au sein de la Direction Technique du site de Romans et sous la direction du responsable du service de la maintenance opérationnelle du site, vous intégrerez une équipe d'environ 50 personnes. L'ensemble des tâches seront supervisées et encadrées par l'unité de Digitalisation des processus du site. Vos principales tâches Participer à l'accélération de la mise en place d’un service de développement de Power BI/SharePoint ;Faire du requesting (extraction des Data de SAP pour les mettre en forme avec Power BI) sur l’outil GMAO SAP PM pour Power BI / SharePoint ;A partir de base de données provenant de différentes entités, créer et customiser des pages Power BI afin de construire des tableaux bords accessibles à tous ;Assurer le maintien et l’amélioration des tableaux de bord et applications Power BI/SharePoint existants ;Documenter les processus, les solutions développées et les évolutions pour garantir la transtâche des connaissances. tâches transversesAccompagner le déploiement et former les équipes opérationnelles sur le terrain ;Animer et/ou participer aux réunions d’équipe ;Etre en lien avec les différents responsables unités de maintenance du site ;Participer aux futurs projets afin de développer les interfaces numériques dès la conception ;Vérifier les divers livrables fournis par les projets ;Contribuer au développement de la communauté data du site. L'alternance est basée à Romans-sur-Isère (26). Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube. Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac+3 et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2026 afin de poursuivre vos études vers un Bac+5, en école d’ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en développement des systèmes d’information, informatique, data ou domaine similaire. Vos savoir-faire : • Des notions de Power BI sont essentielles pour le poste,• Microsoft Office, en particulier Sharepoint, Excel, Power Point,• SAP préférable,• Être à l’aise avec les outils de traitement et d’analyse de données et savoir les utiliser pour produire des reportings clairs et pertinents. Votre savoir-être :Rigoureux(se) et méthodique,Bonne aisance relationnelle et rédactionnelleCurieux(se) et doté(e) d’un esprit d’équipe,Appétence pour la culture client/fournisseur dans vos interactionsAutonome, vous savez collecter, analyser et synthétiser les informations afin d’accompagner efficacement les besoins métier. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d’un atome en commun.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d'intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran ! LE POSTE AU QUOTIDIEN ?En tant qu'alternant ingénieur études en appui à l'exploitation, tu te trouves au coeur des enjeux de sécurité, de fiabilité et de qualité des données : Tes tâches️ Études et analyses de risques : - Réaliser et mettre à jour les études de dangers et analyses de risques (industriels et opérationnels)- Contribuer à la modélisation de scénarios de risques et à l'évaluation de leurs impacts- Participer aux revues techniques portant sur la conformité réglementaire et la sécurité des installations Appui aux équipes d'exploitation : - Préparer des dossiers techniques et des supports d'aide à la décision (notes, synthèses, visuels)- Échanger avec les équipes opérationnelles pour collecter les données, comprendre les contraintes terrain et prioriser les actions️ Amélioration continue des méthodes et outils : - Contribuer à l'évolution des méthodes d'analyse et des outils de l'équipe (trames, check-lists, référentiels)- Participer aux processus internes visant à renforcer la sécurité industrielle, la performance et la professionnalisation des pratiques tâche fil rouge (sur toute la durée de l'alternance) : - Diagnostiquer les données utilisées dans les études de dangers : complétude, cohérence, fiabilité- Proposer des axes d'amélioration (processus, organisation, outils) pour renforcer la qualité des données et la robustesse des études- Concevoir ou déployer des outils pour améliorer les données, accélérer les études et fiabiliser les résultatsAtouts du poste : - tâches concrètes, liées à la transition énergétique et à un besoin réel du terrain- Expertise solide de Natran, favorisant une montée en compétence rapide- Métier d'avenir, avec de nombreuses passerelles (analyse, process, exploitation)- Évolutions possibles dans l'entreprise après le diplôme- Culture d'accompagnement et développement des compétencesTu prépares un cycle ingénieur (génie industriel, risques industriels, data/traitement de la donnée, génie des procédés, ou équivalent), et tu recherches une alternance de 36 mois ?On a sûrement quelque chose pour toi ! Tu es la personne idéale si :Tu es :- Curieux et as envie d'apprendre.- Rigoureux- Capable de proposer des idées d'amélioration et de les faire avancer avec l'équipe data/statistiques, données cartographiques.Tu as :- Le sens des responsabilités et du détail- Un esprit critique développé- Un intérêt marqué pour l'industrie, les systèmes techniques et l'analyse de risques.- Le goût pour l'analyse de données : Excel avancé, bases de données, outils TU TE RECONNAIS ?Alors, si tu souhaites :- Une autonomie progressive- Rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités- Contribuer à relever les défis dela transition énergétique- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contratN'hésite plus et POSTULE !

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail : Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d’un centre d’excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence lilloise, vous travaillez pour des acteurs majeurs (Retail, industrie, logistique mais aussi Ministères publics...) sur des projets d'envergure et innovants.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, tâches à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés !Votre rôle et vos tâches : Au sein de la business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour tâches de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologique.En complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVotre profil :Vous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d’excellentes aptitudes en communication, d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'une expérience significative tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, avec une expertise dans au moins un module spécifique (par exemple, MM, SD, FI, etc.).Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Target'BA qui a pour but de valoriser les filières fonctionnelles chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnelles : propres aux différents projets, mais globalement il s’agit de documentations sur le projet, ou le client.Outils : Jira, Sharepoint. Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l’entreprise et appréhender le métier de Business Analyst. Acquérir des compétences techniques avec nos experts.S’intégrer au sein d’une équipe et participer de manière active à la dynamique collective.Développement de connaissances multi applicatives sur plusieurs technologies et langages de programmation.(Re)Découvrir le fonctionnement d’une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e ? Vous êtes doté/e de softskills développées ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ? Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 12 mois ? Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et

Au sein de Framatome, et notamment de la Business Unit Projets et Composants, l’activité marketing et communication commerciale accompagne les usines de fabrication de gros composants lourds du nucléaire et les sociétés spécialisées dans la commercialisation de vannes industrielles dans la promotion de leurs activités.Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication commerciale de la Business Unit Projets et Composants, l’alternant(e) Marketing et Communication digitale met en œuvre le plan marketing et communication au travers de la création de contenus digitaux (interviews, vidéos, short animations, infographies) et la diffusion de contenus (réseaux sociaux), ainsi que la mise en forme de supports marketing.Afin de mener à bien cette fonction, vos tâches sont les suivantes :- Créer du contenu visuel : de la réalisation du cahier des charges à la prise de vue ou à la recherche de visuels, en passant par le montage et la diffusion (12 supports visuels par an – vidéos, posters, infographies, animations, kakemonos).- Réaliser des campagnes de communication ciblées (1 par trimestre).- Réaliser des supports de communication internes et externes.- Mettre à jour le site internet (2 fois par an).- Animer une page intranet (un post par mois).- Contribuer et mettre en forme la newsletter semestrielle.- Créer et mettre à jour des outils de promotion des activités (PPT, médias…).- Préparer les salons/séminaires, participer aux événements et assurer le suivi des budgets associés.Suivre les performances des communications sur les réseaux et mettre en place le reporting associé.- Animer la routine trimestrielle de suivi des salons.- Suivre le budget de fonctionnement du service marketing.- Traiter les commandes d’achats du service. Vous êtes ainsi un(e) acteur(trice) de l’activité de la Business Unit et contribuez à sa performance.Vous préparez une formation de niveau Bac+3/5 en Marketing et Communication digitale / Webmarketing, en école de commerce ou équivalent universitaire.Vous avez de l'aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnellesVous maitrisez la suite office 365, la suite Adobe et des outils de communication innovants (Indesign, Photoshop, Première pro, Canva, Teams)Vous avez des connaissances dans le SEO et les métadonnées, dans des outils de marketing en ligne (google analytics, Word press..)Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.Vous faites preuve d’écoute, de force de proposition, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de réactivité, de créativité et vous êtes orienté(e) résultat.Vous avez la capacité à intégrer une équipe.Des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic.Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France.Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.Développement des applications de communication à destination des voyageurs.Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.Votre rôle et vos tâches :Dans une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d’Experts et Managers qui participent activement à votre intégration et votre trajectoire évolutive.Vous participez à la conception technique et aux développements de votre projet sur une stack Angular/Spring/JavaVous contribuez à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)Vous contribuez à l’industrialisation des processus (CI/CD, DevOps).Ces tâches sont non exhaustives et évoluent selon vos appétences, votre montée en compétences, ou en fonction des besoins du projet. Vous devenez acteur(trice) de votre carrière en coconstruisant celle-ci.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles afin d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.QualificationsReconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité, vous maîtrisez idéalement l’anglais de façon professionnelle.Vous aimez travailler sur des projets alliant challenge technique et innovation ? Venez profiter de dispositifs propices à votre évolution.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, et disposez d'une première expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction similaire.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors participez sans plus attendre à une transformation digitale durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un groupe international leader et reconnu.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

L’objectif du Royaume – Uni est d’atteindre la neutralité carbone en 2050 ;Framatome apporte son soutien à cette ambition en contribuant à la construction de quatre réacteurs EPR à Hinkley Point C (HPC - 2 unités) et à Sizewell C (SZC - 2 unités), constituant le Programme UK. Sizewell C a vocation à être une réplique d’Hinkley Point C afin d’envisager des gains significatifs en termes de compétitivité.Au sein du Groupe Framatome, les 2 équipes Cost & Finance du Programme UK, constituées actuellement d'une douzaine de personnes au total, recherchent un contrôleur de gestion projet expérimenté pouvant mettre son énergie et ses expériences passées au profit de l'une de ces deux équipes (HPC ou SZC à définir).Le titulaire de l’emploi devra être un véritable support au Cost & Finance Manager HPC ou SZC afin de l’épauler et pouvoir répondre aux nombreux enjeux demandés par le management du projet : respecter le budget, fiabiliser les prévisions qui seront communiquées au Groupe lors des revues de projets, s’assurer de la cohérence et challenger les données remontées par les différents intervenants.Sous la responsabilité du Cost & Finance Manager et au sein du Programme UK basé à La Défense, vous aurez notamment les tâches suivantes :o    S’approprier les problématiques financières, contractuelles, juridiques du projet et les appliquer.o    Piloter les exercices budgétaires annuels et pluri-annuels sur le périmètre global du projet et les présenter à la direction de projet et direction financièreo    Piloter un périmètre du projet (Equipes Projet + Activités transverses) : reportings mensuels & reprévisions, animer et challenger les revues financières et de performance de Projet.o    Accompagner et challenger les contrôleurs de gestion junior sur leur périmètre et être le relais principal auprès du Cost & Finance Manager.o    Être l’interlocuteur privilégié pour les questions financières complexes et rédiger des notes synthétiques à destination du Management.o    Suivre et gérer l’architecture analytique SAP sur votre périmètreo    Développer les reportings dans Power BI dans le cadre de la digitalisation et de la standardisation des reportings du projetIssu d'une formation supérieure en Finance vous mettez en avant au minimum 7 années d’expérience  (hors stage et alternance) en contrôle de gestion de projets industriels avec forts enjeux de réalisations.Votre sensibilité Business, votre appétence pour comprendre les problématiques complexes et techniques, votre haut niveau d’exigence, votre détermination à proposer des solutions, votre capacité d'adaptation aux changements de priorités du projet et votre envie de progresser vous permettront de vous épanouir dans notre organisation.Vous avez pu également développer les compétences suivantes : o    Fiabilité dans vos engagements, rigueur et sens du travail en équipe, capacité à travailler avec des interfaces métiers multiples en management transverseo    Capacité à évoluer dans des organisations complexes, avec forts enjeux de réalisationo    Pédagogie, écoute, et force de propositiono    Compétences en gestion de Projeto    Autonomie et capacité à organiser et priorisero    Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, etc.)o    Connaissance de SAPo    Anglais courant Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANTEPIE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en adoptant une approche environnementale responsable, offrant ainsi des défis excitants à relever pour les professionnel(le)s passionné(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Ehpad ? Vos compétences humaines et professionnelles seront mises à profit pour assurer un soutien essentiel aux patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation. - Participer à la prise en charge quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour optimiser l'accompagnement médical et psychosocial des patients - Assister le personnel infirmier dans les actes de soins courants, en respectant scrupuleusement les protocoles - Contribuer à la surveillance de l'état général des patients et signaler toute évolution importante à l'équipe médicale - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients, en assurant notamment l'hygiène des lieux et du matériel Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 15.65 euros/heure

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !EDF R&D, avec ses 1800 collaborateurs, a pour tâches principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. La R&D met également au service de ses clients son expertise sur les grands logiciels de simulation numérique et ses supercalculateurs. La R&D d’EDF dispose d’une capacité de calculs de 4 PFLOPS, ce qui en fait un acteur de premier plan dans ce domaine. Dans ce cadre, le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energie et Environnement) recherche 1 Ingénieur / Ingénieure en thermohydraulique et simulation Votre relation privilégiée avec l'ingénierie et les exploitants vous permettra de travailler sur la modélisation et de la simulation numérique des circuits et composants des centrales nucléaires, votre tâche sera de contribuer à :• Réaliser des études en thermohydraulique des composants nucléaires pour rendre compte des phénomènes diphasiques constatés (coeurs du réacteurs, générateurs de vapeur, condenseurs et échangeurs auxiliaires)• Améliorer la modélisation des phénomènes physiques dans des outils de simulation,• Collaborer avec l’équipe des développeurs pour faire évoluer les logiciels dans le domaine,• Aider à élaborer la validation complémentaire du code pour les applications dans les coeurs de réacteur et les échangeurs des centrales nucléaires• Apporter un appui à l'ingénierie pour le licensing des méthodologies d'études auprès de l'ASN. Profil souhaité Titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec des compétences solides et reconnues en mécanique des fluides ou en génie nucléaire/génie atomique, vous avez une toute première expérience en modélisation physique et simulation numérique. La connaissance des outils de simulation numérique thermohydraulique sera un plus pour le poste ainsi qu'une appétence pour le développement. Votre bon contact relationnel vous donne l'aptitude à travailler en équipe, et la capacité à construire des relations de confiance avec les clients. D'une grande rigueur vous saurez aussi faire preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'abstraction et de proposition. Un bon esprit de synthèse vous permettra d'acquérir rapidement toutes les informations nécessaires à la réalisation de vos activités et à en communiquer les résultats. Vous avez la capacité de vous exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral sur des problématiques techniques.Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38k€-53k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …