Sachbearbeiter Finanz\- und Rechnungswesen Betriebe Deutschschweiz 80 \- 100 % (a) WE WANT YOU! OHNE SIE GEHT'S NICHT! Dann freuen wir uns auf Sie. Sie erfahren eine hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien und einer Du\-Kultur. Unser Mandant ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Medizinbereich, das Kompetenz und Vertrauen schafft. Für den Standort Zürich\-Nord, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische, aufgeschlossenen und humorvolle Persönlichkeit als Sachbearbeiter Finanz\- und Rechnungswesen Betriebe Deutschschweiz 80 \- 100 % (a) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats\- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER, einschließlich der sorgfältigen Abstimmung aller Bilanzkonten Umfassende Führung der Buchhaltung der einzelnen Betriebe, mit Schwerpunkt auf Hauptbuch\- und Debitorenbuchhaltung Kritische Analyse und Überprüfung der erstellten Abschlüsse auf deren Plausibilität und Genauigkeit Proaktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der administrativen Teams der betreuten Unternehmen in allen finanziellen Belangen Übernahme von Schlüsselrollen innerhalb des Teams, insbesondere durch die Vertretung in verschiedenen Verantwortungsbereichen Effizientes Management der Debitorenprozesse für die zugewiesenen Unternehmen mit Fokus auf termingerechte und präzise Abwicklung Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen sowie aktive Gestaltung und Weiterentwicklung administrativer Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil Erste Buchhaltungserfahrungen Gute MS\-Office Kenntnisse, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Mit Ihrer flexiblen und exakten Arbeitsweise arbeiten Sie selbständig an Ihren Aufgaben Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und punkten mit Ihrem analytischen Denkvermögen Sie bieten: Home\-Office gewährleistet inkl. flexible Arbeitszeiten Bei der Marktführerin den Sektor aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Gruppe sowie der eigenen Abteilung voranzutreiben Attraktive Weiterentwicklungsmöglichleiten innerhalb der Finance Abteilung für Fach\- und Führungskarrieren Können wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bernet\- gerne zur Verfügung. jid0c364f3jm jit0415jm jiy26jm

Wenn du gerne anpackst und unterwegs bist und den Strassenverkehr gut kennst, kannst du bei uns viel bewegen! Mitarbeiter/in Spedition \& Vertrieb Aufgaben Mitarbeit Spedition; Endverarbeitung, Kommissionierungen, Warenumschlag Kurierdienst und Unterhalt firmeneigener Lieferbus Bedienung Beschriftungslaser Qualitätssicherung Reinigungsarbeiten Bei Bedarf konventionelle mechanische Arbeiten, div. Montagearbeiten Lagerbewirtschaftung Mithilfe digitaler Archivierung Anforderungen Führerausweis Kat B Ausgeprägte Fahrpraxis und hohe Sicherheit im Strassenverkehr Staplerausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren Deutschkenntnisse Motivierte und sehr freundliche Persönlichkeit Selbstständige und exakte Arbeitsweise Wir bieten Selbständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie 6 Wochen Ferien pro Jahr Hervorragende Sozialleistungen jid5e041dcjm jit0415jm jiy26jm

Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Die Zukunft gestalten \- bei einem internationalen Zulieferer für den umweltfreundlichen Schienenverkehr Wir sind Teil der Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit europaweit 6\.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität. In unserem Geschäftsbereich Rail dreht sich alles um den Einsatz von Glas bei Schienenfahrzeugen. Ob Hochgeschwindigkeits\- oder Nahverkehrszüge, ob Metros oder Strassenbahnen: Dank eines eigenen Entwicklungsteams und motivierter Mitarbeitenden gehören wir zu den weltweit gefragtesten Anbietern von Kopfverglasungen. Wir investieren nachhaltig in unsere Kompetenzen, Prozesse und den Ausbau unserer modernen Fertigung \- und tragen so dazu bei, das umweltfreundlichste Verkehrsmittel überall auf der Welt noch sicherer zu machen. Für unser Team am Standort Ursenbach im Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Logistiker/in 80\-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Kontrolle der eingehenden Waren (Qualität, Menge, Begleitpapiere) Einlagerung der Güter gemäss Vorgaben sowie Bestückung der Lagerplätze Durchführung von Umlagerungen und internen Transporten (Intralogistik) wie auch Ablösung für interne Transporte zwischen zwei Werke Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Waren für den Warenausgang Verladung von Sendungen gemäss Vorschriften und Terminvorgaben Verantwortung für die fachgerechte Entsorgung und Trennung von Abfällen und Verpackungsmaterialien Pflege von Lagerbeständen und Mitarbeit bei Inventuren Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Nutzung von Lagerverwaltungssystemen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Logistiker / Logistikfachmann) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Logistikwelt und im Umfeld eines Produktionsbetriebes, mit Vorteil in der Glasbearbeitung (Spedition oder Intralogistik). Freude mit Holz zu arbeiten und Verpackungen (Kisten) für unsere Kunden individuell umzubauen. Kenntnisse mit ERP System. Sie verfügen über einen Staplerschein. Deutsch beherrschen Sie einwandfrei in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. Sie sind flexibel, pflichtbewusst und an selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt und bringen ein gesundes Mass an Belastbarkeit und Initiative mit. Sie treten selbstsicher auf, überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, besitzen Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Unser Angebot Für eine initiative, fachliche kompetente Persönlichkeit bietet sich ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Firmenkultur genauso wie zeitgemässe Führungsverständnis und familiäre Arbeitsatmosphäre. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen wirken zu dürfen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann. Gern erwarten wir Ihre Online\-Bewerbung mit Foto. Information für Personalvermittler: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis. jid0664bb0jm jit0415jm jiy26jm

Anlagen\- und Apparatebauer Planung, Produktion und Montage von Fassadenbauteilen Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen Qualitätsprodukten. Individuelle Stärken und Teamwork finden bei uns zusammen. Respekt und Toleranz prägen unser Arbeitsklima. Bereichere unser Team und erlebe grosse Wertschätzung als Anlagen\- und Apparatebauer 80 – 100 %, m/w Deine Tätigkeiten Selbstständige Produktion von Fassadenbauteilen ab Stückliste oder Detailplan Gehrungen und Ausschnitte inklusive aller Nebenarbeiten ausführen Allgemeine Aluminiumbearbeitung und Aluminiumschweissarbeiten Selbstständige und effiziente Bedienung aller Maschinen im Abkantwerk Nebenarbeiten bei der Fensterbankproduktion Dauernde Qualitätskontrolle Mithilfe in allen Abteilungen, gelegentliche Montageeinsätze Was dich auszeichnet Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Anlagen\- und Apparatebauer oder über eine verwandte handwerkliche Ausbildung wie Metallbauer oder Bauspengler. Technische Zeichnungen kannst du problemlos lesen. Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Als belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Person bereicherst du unser Team. Was dich erwartet Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktiver Arbeitsplatz und moderne Infrastruktur im neuen Betriebsgebäude Tolles Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen Gute Sozialleistungen im Branchenvergleich Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Unterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen per E\-Mail an . Hast du noch Fragen? beantwortet diese gerne per E\-Mail oder telefonisch unter . Wir freuen uns, dich schon bald kennenzulernen. jid4461d6djm jit0415jm jiy26jm

Wir sind ein gesamtschweizerisch tätiges Handelsunternehmen im Lack\- und Farbenbereich sowie in der Oberflächenbehandlung und suchen zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n Mitarbeiter\*In Buchhaltung 80% Mitarbeiter\*In Buchhaltung 80% Ihre Aufgaben: Selbständige Führung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Verarbeitung der Kreditorenrechnung Allgemeine administrative Arbeiten zur Unterstützung des Buchhaltungsteams Ferienvertretung der zwei Buchhalterinnen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Sie haben bereits in einer Buchhaltung gearbeitet Diskretion, Zuverlässigkeit und einen geübten Umgang mit Zahlen Routinierter Umgang mit EDV\-Systemen Selbständige und genaue Arbeitsweise Zuverlässiger Teamplayer Sprachen: Deutsch (Muttersprache), ösisch (Konversation) Wir bieten Nebst einem interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet bieten wir eine moderne Infrastruktur, innovative Vorgesetzte sowie ein kollegiales Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: BELFA AG Anca CEO Assistentin Flughofstrasse 52 8152 Glattbrugg Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jidfee8be1jm jit0415jm jiy26jm

HR Business Partner (80\-100%) Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für einen Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit regionaler Bedeutung und mehreren Standorten, suchen wir exklusiv eine überzeugende, businessnahe und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner 80\-100% Unser Kunde ist eine bedeutende Arbeitgeberin in einem anspruchsvollen und sinnstiftenden Umfeld. Das Unternehmen übernimmt eine zentrale Rolle in der regionalen Versorgung und verbindet Professionalität, Menschlichkeit und hohe Qualitätsstandards im Alltag. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR als aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg versteht. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte nahe am Business, begleiten Veränderungen mit Substanz und bringen sich dort ein, wo personelle und organisatorische Weichen gestellt werden. Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Sie beraten und begleiten Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe. Sie unterstützen bei personellen Fragestellungen, organisatorischen Themen und anspruchsvollen Einzelfällen. Sie bringen sich aktiv in Nachfolgeplanung, Stellenbewilligungen und strukturelle Überlegungen ein. Sie analysieren HR\-Kennzahlen, identifizieren Risiken sowie Entwicklungspotenziale und leiten daraus konkrete Massnahmen ab. Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Führungsinstrumenten mit, damit diese im Alltag echten Mehrwert schaffen. Sie begleiten Veränderungsvorhaben professionell und lösungsorientiert. Sie arbeiten in HR\-Projekten mit und übernehmen je nach Thema Verantwortung für deren Umsetzung. Sie positionieren HR als wirksame und verlässliche Partnerfunktion im Unternehmen. Erwartetes Profil Das Angebot Abgeschlossenes Studium auf Stufe FH oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlich beratungsorientierten Funktion Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen personellen Situationen Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Führungskräften Überzeugende, stilsichere und adressatengerechte Kommunikation Selbstständige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise Vernetztes Denken, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Dynamiken Persönlichkeit mit Charme, Beharrlichkeit und dem Willen, Themen aktiv voranzutreiben Ihr Gewinn Sie bringen HR dort ein, wo es Wirkung entfaltet und echten Mehrwert schafft Sie erhalten tiefen Einblick in eine vielseitige Organisation mit relevanter gesellschaftlicher Aufgabe Sie arbeiten nahe an Führung, Veränderung und zentralen Entscheidungen Sie können Themen aktiv mitgestalten und eigene Impulse einbringen Sie profitieren von einem Umfeld, das fachlichen Anspruch mit Menschlichkeit verbindet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid1e3cfa4jm jit0415jm jiy26jm

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Kindesschutz (60 \- 90 %) Die Abteilung Soziales umfasst einen Abklärungsdienst, den Sozialdienst Kinder und Jugendliche, den Sozialdienst Erwachsene, die Zentralen Dienste, die Fachstelle Arbeitsintegration, das Sozialrevisorat und die Fachstelle Gesundheitsförderung. Für den Sozialdienst Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31\. Dezember 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine/n Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Kindesschutz (60 \- 90 %) Deine Aufgaben: Abklärungen von Kindern und Jugendlichen sowie strittigen Vaterschaften im Auftrag der Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Führen von Beistandschaften von Kindern und Jugendlichen sowie für Vaterschafts\- und Unterhaltsklagen im Auftrag der KESB Allgemeine administrative Arbeiten Du bringst mit: Hochschul\- / Fachhochschulabschluss, Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit Ausgewiesene Berufserfahrung im Kindesschutz Kenntnisse in Subsidiaritäts\- und Sozialversicherungsfragen Gute organisatorische Fähigkeiten und EDV\-Kenntnisse Selbständige, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch, Affinität zum Schreiben von Berichten Fahrausweis Kategorie B Das erwartet dich: Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Anstellungs\- und Arbeitsbedingungen Zusammenarbeit mit qualifiziertem und engagiertem Team und mit zugeteilter Sachbearbeitung Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Gut ausgebaute IT mit digitaler Dossierführung im KLIB Attraktiver und zentraler Arbeitsort sowie Abonnements (Strand\- und Flussbad, Kunsteisbahn) und Vergünstigungen (Reka\-Checks und Stadtgärtnerei) Weitere Auskünfte erteilen dir gerne vom 6\. – 17\. April 2026 Lobsiger, Stv. Dienstleiterin Sozialdienst Kinder und Jugendliche () und ab 20\. April 2026 , Dienstleiterin Sozialdienst Kinder und Jugendliche (). Weitere Infos unter jid67e09dajm jit0415jm jiy26jm

Leiter/\-in Administration 80\-100% Stellenantritt: 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Burgdorf Das Bildungszentrum Emme (bzemme) ist eine kantonale Bildungsinstitution mit Standorten in Burgdorf, Langnau i. E. und Oeschberg bei Koppigen. Unser Angebot umfasst Brückenangebote, schulische Grundbildung in verschiedenen Berufsfeldern, eine Lehrwerkstätte sowie Bildungsgänge in der Höheren Berufsbildung. Rund 250 Lehrpersonen und Mitarbeitende engagieren sich gemeinsam für eine starke Berufsbildung in der Region. Sie führen die Administration, gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team eine dienstleistungsorientierte und professionelle Aufgabenerfüllung und sind Anlaufstelle für Lernende, Lehrpersonen, Abteilungsleitungen und Gäste. Ihre Aufgaben Sie führen das Administrations\-Team (4 Personen) inhaltlich und personell, unterstützen die standortübergreifende Zusammenarbeit und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden effizient und selbständig arbeiten können. Sie nehmen Bedürfnisse zu administrativen Themen auf, klären Nahtstellen, suchen nach tragfähigen Lösungen, führen Entscheidungen herbei und begleiten die Umsetzung. Sie entwickeln Organisation, Prozesse, Arbeitsinstrumente und IT\-Tools gemeinsam mit dem Team so\-wie weiteren Ansprechpersonen weiter. Sie arbeiten aktiv im Team mit und übernehmen operativ die Verantwortung für die Bildungsprozesse in der dualen beruflichen Grundbildung (sämtliche Prozesse von der Anmeldung bis zum Austritt der Lernenden). Sie bauen vertieftes Know\-how in wichtigen Fachapplikationen auf (Bildungsverwaltungssystem «Even\-to», Stunden\-/Raumplanungstool «Untis») und helfen mit, diese weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie fachspezifische Weiterbildungen und einige Jahre Berufserfahrung mit (vorzugsweise im Schulumfeld). Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrungen gesammelt, tragen gerne Verantwortung und schenken Ihrem Team Vertrauen. Sie übernehmen gerne operative Tätigkeiten und verfügen über eine hohe IT\-Affinität (insbesondere im Umgang mit Microsoft\-Applikationen und Datenbanken). Sie schätzen den persönlichen Kontakt und kommunizieren offen, klar und respektvoll. Sie interessieren sich für (Berufs\-) Bildungsfragen und tauschen sich gerne mit Lehrpersonen, Lernenden und Teilnehmenden aus. Sie arbeiten präzise, zügig und verlässlich. Sie sind initiativ, unkompliziert, lösungsorientiert und erfassen Zusammenhänge . Sie würden sich freuen, mittelfristig eine Rolle als Berufsbildner/\-in zu übernehmen. Wir bieten Ihnen Eine spannende, vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Eine offene Kultur und Kontakte mit engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Anstellung nach kantonalen Richtlinien. Remote Work teilweise möglich. Arbeitsorte: Burgdorf, regelmässige Einsätze in Langnau i. E. und am Oeschberg bei Koppigen Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: , Leiterin Zentrale Dienste, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) jid626005fjm jit0415jm jiy26jm

Mechaniker\*in / Mechatroniker\*in Stadtreinigung In dieser Funktion am Standort Wallisellen hältst du die Fahrzeugflotte der Stadtreinigung in Schuss, hilfst so dabei, die Stadt sauber zu halten und prägst die Lebensqualität der Stadt Zürich mit. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nach\- haltiges Zürich ein. Bereit für einen Job mit Sinn? Mechaniker\*in / Mechatroniker\*in Stadtreinigung ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Aufgaben Du bist zusammen mit dem Werkstatt\-Team am Standort Wallisellen für die Fahrtüchtigkeit unserer 170 Kommunalfahrzeuge wie bspw. Kehrsaugmaschinen, Schwemmfahrzeuge, Winterdienstgeräte, PKWs und Lieferwagen zuständig. Du ermittelst mit modernen Diagnosegeräten den Umfang von Unterhaltsarbeiten und Reparaturen unserer Fahrzeuge und führst diese selbstständig durch. Du bereitest Fahrzeuge für die Motorfahrzeugkontrolle (MFK) vor. Du arbeitest in der Werkstatt am Standort Wallisellen und bist teilweise im Stadtgebiet von Zürich mit unserem top ausgerüsteten Servicebus unterwegs. Du leistest während den Wintermonaten jede dritte Woche (insgesamt 6 Wochen) Pikettdienst für notfallmässige Reparaturen gemäss Pikettplanung. Profil Abgeschlossene Berufslehre als Auto LKW\- Bau\- oder Landmaschinenmechaniker / Automobil Mechatroniker (Niveau EFZ) Arbeitserfahrung in Fahrzeugwerkstatt Führerausweis Kat. B, Kat C. von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Interesse an Weiterbildungen im Bereich Elektronik, Hochvoltsysteme, Hydraulik, der Staplerprüfung und der Bedienung des Hallenkrans. Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Irniger, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 48514 jid091a825jm jit0415jm jiy26jm

OT\-Manager (Operational Technology) \- Projects \& Operations Romanshorn OT\-Manager (Operational Technology) – Projects \& Operations 80% \- 100% Informationstechnologie In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer produktions\-nahen Systemlandschaft (OT) und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung zentraler OT\-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Director IT / OT \& Digitalization bringst Du Struktur, Transparenz und Stabilität in eine geschäftskritische Umgebung. Du treibst OT\-Projekte mit klarer Zielorientierung voran, setzt strategische Initiativen in die Praxis um und wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion und Unterhalt. WEN SUCHEN WIR? Du leitest und koordinierst anspruchsvolle OT?Projekte, steuerst interne Fachbereiche sowie externe Partner und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Budgets sowie relevanten Industrie? und regulatorischen Standards sicher. Dabei gewährleistest Du eine strukturierte Übergabe der Projekte in Betrieb und Unterhalt. Gleichzeitig beobachtest und bewertest Du relevante Trends und Technologien im OT?Umfeld, leitest daraus gezielte Weiterentwicklungen ab und wirkst aktiv bei der Definition von Zielbildern und Standards mit. Als fachliche Drehscheibe koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen IT, Produktion, Unterhalt und externen Partnern, unterstützt Digitalisierungsinitiativen aus OT?Sicht und berätst die Fachbereiche bei OT?relevanten Fragestellungen. Du baust ein professionelles OT?Asset? und Lifecycle?Management auf, pflegst die Dokumentation der OT?Systeme inklusive ihrer Komponenten und Abhängigkeiten und priorisierst Erneuerungs? und Optimierungsmassnahmen entlang von Business?Impact, Risiko und Umsetzbarkeit. Im Bereich OT?Security unterstützt Du Risikoanalysen und Audits, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher und koordinierst die Umsetzung entsprechender Massnahmen. Zudem trägst Du die Verantwortung für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der OT?Systeme und koordinierst Wartungen, Updates sowie Erneuerungen. WAS DU MITBRINGST? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF) in Elektrotechnik, Automation, Maschinenbau, Industrial IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung in industriellen OT?Umgebungen mit. Erfahrung in der Leitung oder Koordination von OT? oder Automatisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische und organisatorische Abhängigkeiten zeichnen Dich aus. Persönlich überzeugst Du durch hohe Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit auch ohne direkte Linienverantwortung. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und handelst mit unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein. WAS BIETEN WIR? Wir bieten Dir hohe Sichtbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, grossen Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen Umfeld sowie die Verantwortung für zentrale OT? und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, unsere OT?Landschaft nachhaltig und strategisch zu prägen. Die Position ist klar abgegrenzt und beinhaltet keine operative Engineering? oder Unterhaltsfunktion – der Fokus liegt auf Steuerung und Weiterentwicklung der OT?Landschaft. DEINE VORTEILE: Moderne Infrastruktur Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Ferien und Freizeit 25 Tage 20\. \- 39\. Altersjahr 27 Tage 40\. \- 49\. Altersjahr 30 Tage ab dem 50\. Altersjahr Weiterbildung Als Arbeitgeberin unterstützen wir externe Weiterbildungen grosszügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit. Arbeitszeiten Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, geniessen hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Teilzeitarbeit ist möglich. Gesundheit Kostenlose Grippe\-Impfung Kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre Jede Woche frische Früchte und Mineralwasser umsonst Treueprämie Ab dem 5\. Dienstjahr und danach im 5\-Jahr\-Rythmus gewähren wir eine Treueprämie. DEIN KONTAKT Hugentobler Hofstrasse 44 8590 Romanshorn [E\-Mail schreiben](<>) \+41 71 466 89 54 WER WIR SIND \& WAS WIR MACHEN? FATZER ist auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von technisch anspruchsvollen Seilen für Seilbahnen, Seilbauwerke und anderen Anwendungen ausgerichtet und nimmt durch langjähriges Engagement und konsequente Konzentration auf den Markt eine führende Rolle unter den Seilherstellern ein. Wir suchen Menschen mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Mut und dem Antrieb, die Herausforderungen von morgen anzunehmen! Interessiert, gemeinsam mit uns die nächste Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Jetzt bewerben jid775d49djm jit0415jm jiy26jm