Senior Compliance Officer (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Senior Compliance Officer (m/w/d) 80 \- 100% Möchtest du dazu beitragen, Finanzkriminalität zu verhindern, Sanktionsvorgaben einzuhalten und Transaktionen kritisch zu hinterfragen \- und genau hinsehen, wo andere wegschauen? Hast du den Anspruch, die Integrität von Zurich und unseres Finanzsystems zu schützen und ein breites Spektrum an gesetzlichen und Compliance\-Vorgaben konsequent einzuhalten \- auch in anspruchsvollen Situationen? Als Senior Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäscherei (AML) und/oder Embargogesetz (TES) spielst du eine zentrale Rolle: Du klärst Verdachtsfälle ab, analysierst Kunden\- und Transaktionsbeziehungen aus AML\- sowie EmbG\-Sicht, unterstützt bei der Reduktion von Geldwäscherei\- und Terrorismusfinanzierungsrisiken und berätst unsere Fachbereiche, Vertriebskanäle und das Senior Management mit deinem Fachwissen. Durch klare Vorgaben, Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen stärkst du das Bewusstsein für integres, regelkonformes Verhalten. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld im Bereich Financial Crime Compliance, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld bist. Siehst du Veränderungen im regulatorischen Umfeld als Chance und bringst eine positive «Can\-do»\-Haltung mit? Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Compliance Officer. Was du tust Du führst interne Abklärungen und Untersuchungen bei Verdacht auf Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung oder andere finanzielle Unregelmässigkeiten durch Du berätst unsere Fachbereiche und Vertriebskanäle zu Sanktionen und Embargos, GwG/GwV sowie KYC/Customer Due Diligence und unterstützt bei der Umsetzung dieser Vorgaben \- inkl. Beratung von Senior Management Du analysierst komplexe Kunden\- und Transaktionskonstellationen, wertest Daten aus und leitest daraus fundierte, risikobasierte Einschätzungen und Empfehlungen ab Du wirkst präventiv, indem du klare, verständliche Vorgaben sowie Schulungen und Awareness\-Massnahmen zu AML\-Themen konzipierst und durchführst Du unterstützt bei Kontroll\- und Monitoringaufgaben in unserem AML\- und Sanktions\-Framework. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend \- teils selbstständig, teils im Team Was du mitbringst Hochschulabschluss (z.B. Rechts\- oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige, einschlägige operative Erfahrung in Compliance, AML und/oder Embargogesetz/TES bei einem Finanzinstitut (z.B. Bank, Versicherer oder vergleichbarer Finanzintermediär) Fundierte Kenntnisse in Geldwäschereibekämpfung, Sanktionsrecht und regulatorischen Fragestellungen; Erfahrung im Formulieren klarer Vorgaben sowie in Schulungen/Awareness\-Kampagnen ist von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken, Freude an Datenauswertungen und Beharrlichkeit bei komplexen Sachverhalten Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern \- inkl. Senior Management \- zielgerichtet und adressatengerecht zu kommunizieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Landessprachen von Vorteil Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10% Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid8e018b6jm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Wertschöpfungsstatistik (WS) Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Eingegangene Erhebungsdaten formal prüfen und bei den Unternehmen Zusatzinformationen einfordern Buchhaltungs\- und Finanzdaten der eingegangenen Geschäftsberichte bereinigen, strukturieren und in die entsprechende Software einpflegen Jahresabschlüsse und andere relevante Unterlagen analysieren und Unternehmen miteinander vergleichen, um eventuelle Besonderheiten herauszuarbeiten Vergleiche zwischen Wirtschaftsbranchen (Makro) und zwischen Analysezeiträumen vornehmen Trends zur wirtschaftlichen Entwicklung erkennen und herausarbeiten Bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Wertschöpfungsstatistik mitwirken Das macht Sie einzigartig Ausbildung in Finanz\- und Rechnungswesen Erfahrung im Bereich Finanzen und Unternehmensbuchhaltung, Freude am Umgang mit Zahlen sowie an der Analyse und Auswertung von Daten Organisierte, selbstständige und offene Persönlichkeit Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen (Arbeitssprache Deutsch) Auf den Punkt gebracht Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Analyse gewisser Wirtschaftsbranchen der Wertschöpfungsstatistik. Die Sektion Monetäre Unternehmensstatistik freut sich darauf, Sie als neue/r Mitarbeiter/in begrüssen zu dürfen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Veronica Gruppenleiterin, SC a.i. Fragen zur Bewerbung Morandi Personalbereichsverantwortliche jpid9129635jm jit0625jm jiy26jm

Fais de ta passion un tr Site Reliability Engineer (SRE) \- Database and Monitoring Fais de ta passion un travail qui a du sens Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines. Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe. Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes. Nous recherchons un·e : Site Reliability Engineer (SRE) \- Database and Monitoring Tu es un·e geek proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore... Tes responsabilités : Garantir la stabilité des services et des infrastructures en place Maintenir mais surtout faire évoluer (mise à jour / capacity planning / conception) des infrastructures Automatiser les tâches récurrentes (interventions / déploiements), mettre en place des remédiations automatiques pour tendre à des systèmes automatiques et pas seulement automatisés (self\-healing) Participer à la rotation d’astreinte Environnement : Vous intégrerez l'équipe "Core services" qui gère et fait évoluer nos infrastructures liées aux flux de données. Ces infrastructures soutiennent toutes les autres équipes et services en fournissant principalement des services robustes et redondants de base de données, de messaging, d'archivage de logs et de monitoring. Profil recherché : 3 ans ou plus d’expérience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, autodidactes bienvenus Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des bases de données (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Clickhouse) Expérience de production avec des bases de données en haute disponibilité un plus Expérience avec un ou plusieurs outils de messaging (Kafka, RabbitMQ) un plus Expérience de production avec Elastic Cloud on Kubernetes (ECK) un plus Bonnes connaissances du système de monitoring Zabbix Aisance avec les gestionnaires de configuration (Ansible, Terraform, Puppet) Aisance dans le scripting Python, shell sont un plus Expérience avec Kubernetes un plus Excellente communication à l’oral et à l’écrit en Français et fluide Anglais Bonnes capacités organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie Avoir de l’humour Le poste : Contrat à durée indéterminée Taux d’occupation : 100% Localisation : Genève (Les Acacias) Disponibilité : au plus vite Rémunération : À convenir lors de l’entretien et selon le profil du candidat. Minimum requis : 3 ans d’expérience dans l’administration Linux Expérience de production avec au moins un des domaines suivants : Base de données en haute disponibilité Monitoring Zabbix Elasticsearch Connaissance de la conteneurisation Comment postuler : Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature après avoir passé le test situé à l’adresse suivante Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception. ! Aucune candidature ne sera traitée sans avoir préalablement réussi le test ! Pourquoi Infomaniak : Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font. Parce que l’équilibre travail / vie privée est essentiel, tu bénéficies d’horaires flexibles, de jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et toutes tes heures supplémentaires sont récupérées. Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.). Évolue dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration. Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore. Pour que ta candidature soit prise en compte, écris\-nous en 10 lignes (sans l’IA) pourquoi ce poste chez Infomaniak te plaît et ferait sens pour toi. Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s. jpid5263ac7jm jpit0625jm jpiy26jm

Job d’été – Auxiliaire maintenance technique \& nettoyage Job d’été – Auxiliaire maintenance technique \& nettoyage Cave de La Côte est une coopérative viticole majeure du canton de Vaud, en Suisse, rassemblant plus de 350 sociétaires et vignerons sur un vignoble de 450 hectares. Forte d’une histoire riche et d’un patrimoine unique, elle propose aujourd’hui plus de 1'000 références reflétant la diversité et la qualité de son terroir. Résolument tournée vers l’avenir, Cave de La Côte allie respect des traditions viticoles et innovations durables. Grâce à une approche responsable, à des technologies modernes et à un savoir‑faire reconnu, nous maîtrisons l’art de l’assemblage et de la mise en bouteille pour offrir des vins d’excellence, fidèles à l’identité de La Côte. Nous recherchons un(e) auxiliaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe technique et de nettoyage durant la période estivale du 20 juillet au 14 août 2026 Responsabilités Assurer le nettoyage et l’entretien des installations techniques et des espaces de travail. Participer aux tâches de maintenance préventive et corrective des équipements. Collaborer avec l’équipe technique pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures. Démontage / montage de pièces mécaniques, graissage et nettoyage de la ligne d'embouteillage Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur. Qualifications Être âgé(e) de 18 ans ou plus, habitant la région de Morges. Intérêt pour les travaux techniques et manuels. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique et sens de l’organisation. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Avantages Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine viticole. Un environnement de travail dynamique et convivial. Rénumération à l'heure selon timbrage Horaire environ Lun–Ven : 07h30–12h00 / 13h00–17h00 . Informations pour postuler Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d’été et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! jpidd8e4359jm jpit0625jm jpiy26jm

Senior Compliance Officer, 100% (w/m/d) Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse \- dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; ein Anwaltspatent ist von Vorteil. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance im (Private)Banking mit. Sie kommunizieren fliessend in Deutsch, Italienisch und Englisch, mündlich wie schriftlich. Erfahrung mit banküblichen IT\-Programmen ist wünschenswert. Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations\- und Sozialkompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die neue Herausforderungen mit Engagement annimmt und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz \- insbesondere nach Lugano \- mitbringt. Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness\- und Yoga\-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt HR Business Manager LGT Bank (Schweiz) AG \+41 (44\) 2507398 jpid22e8934jm jit0625jm jiy26jm

Controller\*in Im Controlling unterstützt du das Management in den dynamischen Marktumfeldern des Detailhandels, der Gastronomie und der Fitnessbranche bei operativen und strategischen Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei und gestaltest die digitale Transformation der Finanzprozesse mit. Was du bewegst Du begleitest Business\-kritische Themen selbständig und agierst als finanzieller Sparring\-Partner Du entwickelst bestehende Reportings sowie Führungs\- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter Du arbeitest im Finanzplanungs\- und Budgetierungsprozess mit und koordinierst einzelne Teilbereiche Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management Du wirkst aktiv in nationalen Transformationsprojekten mit Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit, Koordination und Teilverantwortung im Finanzplanungs\- und Budgetierungsprozess mit Du hast ein Flair für die finanzielle Unternehmenssteuerung und Zahlen Du hast die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Sachverhalte und verständlich auf den Punkt zu bringen Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint; PowerBI von Vorteil) Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid103336ejm jit0625jm jiy26jm

Personalberater/in 100% in Basel Deutsch\-ösisch Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem starken, stetig wachsenden Netzwerk von 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Als Familienunternehmen stehen wir seit fast 40 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und erfolgreiche Personalvermittlung. Unser Fokus liegt klar auf den Bereichen Bauhaupt\- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik, Industrie \& Logistik – dort, wo Fachkompetenz und Tempo zählen. Für unser Team am Mutterhaus in Basel suchen wir aufgrund des Wachstums erneut Verstärkung: Eine engagierte Personalberaterin oder einen motivierten Personalberater für unsere starke und lösungsorientierte Industrieabteilung (Logistik, Produktion, Lebensmittel, Transport und weitere spannende Branchen). Personalberater/in 100% in Basel Deutsch\-ösisch Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und mitten im Menschenbusiness: \- Du findest, prüfst und begeisterst die passenden Talente für unsere Kunden – zuverlässig und zielgerichtet. \- Mit deinem Gespür für Menschen baust du langfristige Partnerschaften auf und entwickelst dein Kundenportfolio strategisch weiter. \- Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden gemäss den Anforderungen deiner Kunden optimal vorbereitet und ausgerüstet sind. \- Du planst Einblicke in den Arbeitsalltag bei Kunden, koordinierst alle Abläufe und sorgst dafür, dass Unterlagen vollständig vorliegen. \- Bei Fragen zu Abrechnungen, Kinderzulagen oder allgemeinen Anliegen stehst du deinen Mitarbeitenden kompetent und unterstützend zur Seite. Wir erwarten: \- Abgeschlossene Ausbildung in der technischen Industrie, Logistik oder im kaufmännischen Bereich – du kennst die Abläufe und Anforderungen dieser Branchen \- Extrovertierte, verkaufsorientierte und telefonaffine Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und begeistert \- Kommunikativ und teamfähig – du kannst Menschen für dich gewinnen \- Deutsch auf Muttersprachniveau und gute ösischkenntnisse (zwingend) für den Austausch mit Kunden und Mitarbeitenden \- Region Basel ist dein Zuhause – du kennst den Markt, die Unternehmen und die Menschen \- Führerschein Kat. B, damit du bei Kundenbesuchen flexibel und mobil bist Wir bieten: \- Helles modernes Büro an bester Lage in Basel \- Aufgestelltes und sympathisches Team \- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung in der Startphase \- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Benefits wie lukratives Bonussystem, Flottenrabatt, Halbtax, wiederkehrenden Firmenevents etc. \- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung \- Bestehendes Kundenportfolio, bei dem du deine ersten Erfolge aufbauen kannst jpid9ac48b6jm jit0625jm jiy26jm

Team Leader Customer Care (m/w/d) \- Seefracht Wer wir sind Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens \- von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und grossen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften \- deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Team Leader Customer Care (m/w/d) \- Seefracht Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du ein internationales Kundenportfolio und sorgst dafür, dass unsere Schlüsselkunden einen herausragenden Service erleben. Wie du dich einbringst Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Customer Care Teams Verantwortung für ein internationales Key Account Portfolio im Bereich Seefracht Sicherstellung einer proaktiven, hochwertigen End\-to\-End Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und weiteren Stakeholdern Steuerung kommerzieller Themen inkl. Angebote, Pricing und vertraglicher Themen Durchführung von Business Reviews sowie Management von Eskalationen und kontinuierlicher Weiterentwicklung Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung effizienter Logistiklösungen inkl. KPI\- und Performance\-Steuerung Was dich auszeichnet Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht, idealerweise im Key Account Umfeld Fundiertes Know\-how in Import, Export, Crosstrade Mehrjährige Führungserfahrung und klare Ambitionen, ein Team erfolgreich zu entwickeln Starkes Verständnis für Kundenanforderungen sowie komplexe internationale Supply Chains Ausgeprägte Fähigkeit, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben Hohe Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder\-Management Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Was für dich drin ist Attraktives Vergütungspaket inkl. 13\. Monatslohn und performancebezogenem Bonus Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von Sprachkursen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen Rabatte bei Top\-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen \& mehr Teamspirit bei regelmässigen Team\- und Firmenevents Ein topmodernes Büro mit optimaler ÖV\-Anbindung und Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor Ort jpid39fb7c9jm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Eingangsrechnungsprüfung: Formale und sachliche Prüfung sowie Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung der korrekten Vorkontierung Regelmässige Abstimmung mit den internen Fachbereichen bei Unklarheiten Zahlungsabwicklung: Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe Konsequente Überwachung von Zahlungsfristen und optimale Skontonutzung Professionelle Verwaltung der offenen Verbindlichkeiten Buchhaltung \& Abstimmung: Laufende Abstimmung der Kreditorenkonten Klärung von Differenzen und Unstimmigkeiten direkt mit den Lieferanten Aktive Unterstützung bei den Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlussarbeiten Lieferantenkommunikation: Zentrale Ansprechperson für Lieferanten bei allen Rechnungs\- und Zahlungsfragen Lösungsorientierte Abstimmung zu offenen oder fehlerhaften Rechnungen Prozesse \& Systeme: Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten Treiber der Prozessautomatisierung: Aktive Koordination moderner Workflows und fortlaufende Optimierung der digitalen Eingangsrechnungsverarbeitung. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und/oder eine höhere Qualifikation; idealerweise mit einer Weiterbildung im Sachbereich Rechnungswesen. Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, im deutschen, vorzugsweise deutschen, polnischen und österreichischen Umfeld. Arbeitsweise: Eine sehr exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein IT\-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP\-Systemen (SAP ECC, SAP HANA, vorzugsweise zus. VIM) Gute MS\-Office\-Kenntnisse (insb. Excel). Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Teamgeist und Zuverlässigkeit. Spachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; jede weitere Sprache (ösisch/Englisch) ist ein willkommener Vorteil. WIR BIETEN MEHR Weil unser Benefits\-Portfolio attraktiv ist. Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt. Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen. Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen. Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen. DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE jpid82edb0bjm jit0625jm jiy26jm

Filialleiter:in Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter. Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du führst rund vier Mitarbeitende fachlich und personell Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher Du trägst die Budget\- und Ergebnisverantwortung gemäss definierter Jahreszielsetzung Du förderst deine Mitarbeitenden stufengerecht und stellst deren Fachkompetenz sowie den Nachwuchs sicher Du erreichst die festgelegten Provider\- und Servicequotenziele in deinem Verantwortungsbereich Anforderungen Du hast eine Berufsausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung im Verkauf und/ oder Betriebswirtschaft abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik Kunden\- und lösungsorientierte Einstellung mit abschlussstarkem Verhandlungsgeschick ist für dich selbstverständlich Du hast sehr gute Team\- und Kommunikationsfähigkeiten Du bist eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit und verfügst über eine zielorientierte und vernetzte Denkweise Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft HR Marketing jpid8297212jm jit0625jm jiy26jm