Aide socio\-éducatif/ive à 80% Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d’accueil pour écoliers (UAPE) recherche un/e : Aide socio\-éducatif/ive à 80% qui aura pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des enfants de l’unité d’accueil pour écoliers (UAPE) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles. Missions principales Assurer l’encadrement des enfants fréquentant l’UAPE sous supervision. S’intégrer dans le quotidien de la structure. Connaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire. Accompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques. Transmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant. Participer à la bonne cohésion d’équipe. Collaborer avec les éducateurs/trices de l’enfance et les assistants/tes socio\-éducatifs/ives en respectant le cadre de référence. Adhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution. Votre profil Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ; Quelques années d’expérience avec des enfants (en UAPE un atout) ; Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ; Capacité à intervenir en situations d’urgence ; Capacité à développer un partenariat avec les familles ; Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ; Sens de la communication. Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir Délai de postulation : 13 juin 2026 Cahier des charges Nous L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte. A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé jpidc77a41ejm jit0623jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Neurorehabilitation (a) im Früh\- und Spätdienst Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten, in den Fachbereichen der Neurorehabilitation, anhand der in der Klinik Lengg angewandten Pflegemodelle Sie sind gemeinsam mit den Fachpersonen Gesundheit sowie unseren Studierenden, Lernenden und Praktikanten tätig. Sie pflegen und betreuen unsere Patientinnen und Patienten kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Mitarbeitenden der Hotellerie Die Begleitung, Beratung und Unterstützung der Angehörigen unserer Patientinnen und Patienten runden das Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Erste Facherfahrungen in der Rehabilitation oder in medizinischen Abteilungen, sowie Interesse am Fachbereich der neurologischen Rehabilitation sind von Vorteil. Sie zeichnen sich als belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team Sie beweisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Gutes Organisationstalent sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden ihr Profil ab Individuelle Arbeitsmodelle in der Pflege Wählen Sie zwischen FIX, FLEX oder SUPERFLEX das Arbeitsmodell, das am besten zu Ihnen passt. Die Flexverträge bieten Ihnen den Komfort eines festen Arbeitsvertrages und zusätzlich attraktive Vorteile in Form von flexiblen Arbeitseinsätzen (Pilotprojekt ab 2025\). Weitere Modelle mit ausschliesslich Frühdienst oder Spätdienst sowie das Arbeitsmodell mit, ohne oder nur Nachtschicht sind bereits seit langem bei uns etabliert. Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jpida353921jm jit0623jm jiy26jm

Kreisarchitekt\*in Dauerstelle Amt für Baubewilligungen Einer interessierten und qualitätsbewussten Persönlichkeit bieten wir die Gelegenheit, in die Welt rund um die Baubewilligungsverfahren einzutauchen. Die beim AfB gelebte Du\-Kultur beginnt bei uns bereits während des Bewerbungsprozesses. Daher erlauben wir uns und laden dich ebenso ein, die Du\-Form zu wählen. Aufgaben Du berätst die Bauwilligen in baurechtlicher Hinsicht bei der Projektierung von Bauvorhaben. Zudem bearbeitest und beurteilst du die Baugesuche. Du leitest und koordinierst das Baubewilligungsverfahren. Die Erteilung von Baubewilligungen respektive das Erstellen von Anträgen an die Bausektion der Stadt Zürich gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Vielfältige Auskunftserteilungen zu Verfahrensfragen, Nutzungsmöglichkeiten und Bebaubarkeiten von Grundstücken sowie zu weiteren Daten von Baugrundstücken wie Denkmalschutz, Altlasten, Naturgefahren, etc. runden dein Aufgabenprofil ab. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Architekturstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung oder alternativ über fundierte Berufspraxis in der Bauplanung. Deine Freude an umfassenden Beratungen und dein Interesse für baurechtliche Fragestellungen sind spürbar. Wir zählen zudem auf deine Eigeninitiative und Offenheit gegenüber Neuem. Dein Verhandlungsgeschick, deine positive Ausstrahlung und deine Überzeugungsfähigkeit setzt du gewinnbringend ein. Zudem bringst du Flexibilität und eine Prise Humor mit. Deine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache runden dein Profil ab. Wir bieten Du bist Teil eines motivierten, generationenvielfältigen Teams und einer sowohl leistungs\- wie auch menschenorientierten Unternehmenskultur (Du\-Kultur). Eine sorgfältige Ausbildung zur Kreisarchitektin/zum Kreisarchitekten sowie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit stellen wir sicher. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss und umfassen überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und Büroräumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Über uns Im Amt für Baubewilligungen arbeiten wir heute am Zürich von morgen. Unsere Aufgabe ist es, Baugesuche, Gebäude und Anlagen hinsichtlich Baurecht und Sicherheit zu prüfen. Wir informieren, beraten, begutachten und vermitteln bereits vor der Eingabe eines Baugesuchs, führen das Bewilligungsverfahren bis zum Entscheid und überwachen die Ausführung der Bauarbeiten hinsichtlich der Bau\- und Sicherheitsvorschriften. Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir unser Teamleiter Baubewilligungen, , Tel. , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 50459 jpid824de55jm jit0623jm jiy26jm

Health \& Safety (H\&S) Project Manager 80\-100% Nachhaltigkeit treibt uns an. Dich auch? Wenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns richtig. Du möchtest etwas bewegen und unsere Projekte von A bis Z sicher machen? Dann bist du bei Holcim genau richtig. In unserem MaP Engineering CEW Team bist du für das Coaching und die Unterstützung unserer Projektleiter sowie Auftragnehmer in der Schweiz, Süddeutschland, Haut\-Rhin und Italien verantwortlich und bringst deine sicherheitstechnischen Fachkenntnisse aktiv ein. Wir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen rund um Health \& Safety in unserer Projektabteilung einbringt. Hauptarbeitsort ist Würenlingen AG. Health \& Safety (H\&S) Project Manager 80\-100% Nordwestschweiz Was dich erwartet Du förderst auf allen Projektebenen eine nachhaltige Sicherheitskultur ("Safety First") Du begleitest die sichere Planung und Umsetzung von \-Projekten unter Einhaltung aller Nationalen und Konzerninternen H\&S\-Standards Du berätst die Projektleitung, Bauleitung und Auftragnehmer in allen Fragen von H\&S Du bist für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von H\&S\-Konzepten für Grossprojekte verantwortlich Du unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsbegehungen auf Baustellen Du organisierst die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Fremdfirmen Du koordinierst die internen und externen Ressourcen in ihren Einsätzen bei der Projekt\- und Baustellenüberwachung Du überwachst auf den Projekt\-Baustellen die Einhaltung von H\&S\-Richtlinien, gesetzlichen Vorschriften sowie unternehmensinternen H\&S Standards Du unterstützt die Projektleiter bei der Auswahl und Bewertung von Auftragnehmern hinsichtlich ihrer H\&S Performance In Zusammenarbeit mit den Projekt\- und Linienverantwortlichen untersuchst Du Unfälle, Beinaheunfälle sowie sicherheitsrelevante Vorfälle und stellst die kontinuierliche Verbesserung sicher Du erstellst und pflegst die generischen H\&S\-Dokumentationen, erstellst Berichte und rapportierst Kennzahlen (KPIs) Was du mitbringst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium zum Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsfachmann Du bringst Erfahrung im Projektmanagement in der Zementindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld mit Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in internationalen oder clusterübergreifenden Projektstrukturen Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ösisch und Italienisch von Vorteil) Du bist eine kommunikative, team\- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer ausgesprochenen Leidenschaft für Health\&Safety Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status. Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder. Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur. VORTEILE Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren Dein Kontakt Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Du kannst uns gerne kontaktieren. \-Lena Mauthe Talent Acquistion Specialist Über Holcim Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern. jpid376ca90jm jit0623jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Arbeitslosenkasse 80\-100% Luzern Die Unia Arbeitslosenkasse ist mit knapp 65 Standorten die grösste Arbeitslosenkasse der Schweiz und ist offen für alle Arbeitnehmenden. Wir legen Wert auf lokale Verankerung und persönliche Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt steht für uns die Zufriedenheit unserer versicherten Personen \- kompetent, persönlich und effizient bearbeiten wir die Leistungsgesuche auf Arbeitslosenentschädigung. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen? Lernen wir uns kennen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sachbearbeiter:in Arbeitslosenkasse 80\-100% Das bewegen Sie Gemeinsam mit einem dynamischen Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und stellen so die qualitative, quantitative und kundenorientierte Bearbeitung der Dossier sicher. Sie prüfen und bearbeiten eingehende Leistungsgesuche ALE und berechnen die Arbeitslosenentschädigung. Sie garantieren eine rasche Auszahlung der Versichertenleistungen. Sie verfassen und erlassen Kassenverfügungen. Mit den Behörden, Ämtern, Rechtsvertretern und Arbeitgebern klären Sie die Sachverhalte in Ihrem Aufgabenbereich ab. Unsere Kundinnen und Kunden beraten Sie kompetent und persönlich am Schalter und Telefon Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit E\-Profil) oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis Erfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im Privat\- oder Sozialversicherungsbereich Selbständige, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Neben stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift sind Fremdsprachenkenntnisse erwünscht. Das bieten wir Attraktive Löhne und gute Sozialleistungen 40\-Stunden\-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien Teilzeitarbeit, Weiterbildungen und Work\-Life\-Balance 19 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn Wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld Weitere Benefits: Unter Sie mehr Informationen zu unserer Organisation. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich hier. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet der Regio Leiter Bollag gerne unter der Telefonnummer . jpid301c36bjm jit0623jm jiy26jm

FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG (w/m/d) Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Bern suchen wir ab sofort eine:n qualifizierte:n und engagierte:n FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG (w/m/d) per Sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken Leitung Planung und Bearbeitung vielseitiger Projekte im Bereich Tragwerksplanung sowie im Erhaltungsmanagement von Ver\- und Entsorgungsanlagen – von der ersten Konzeptphase bis zur Bauausführung Statische Berechnungen für unterschiedlichste Bauwerke wie Wasser\- und Abwasseranlagen, Wohnüberbauungen, Industrieanlagen sowie kommunale Infrastrukturbauten gehören zu deinem Arbeitsalltag Die Leitung und Bearbeitung von Sanierungs\- und Erhaltungsprojekten im Bereich Trinkwasser\- und Abwasserleitungen übernimmst du selbstständig – inklusive Zustandsaufnahmen, Planung, Begleitung und Qualitätskontrolle Fachwissen, Standards und Prozesse innerhalb des Fachbereichs entwickelst du aktiv weiter Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Bauleiter:innen, Zeichner:innen, Behörden, Lieferanten sowie Kolleg:innen aus verschiedenen Niederlassungen Unsere Kunden betreust und berätst du eigenständig und bringst dich aktiv bei Akquisition, Qualitätssicherung sowie der Aus\- und Weiterbildung von Teammitgliedern ein Du engagierst dich aktiv in der Technologiegruppe Bau und unterstützt diese in ihrer Entwicklung Deine Kompetenzen sind Abgeschlossene Ausbildung Bauingenieur:in ETH / FH oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität sind die Basis deiner Arbeit Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Moderne Arbeitsmittel und IT\-Infrastruktur Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei , Geschäftsbereichsleiter Bau. jpid63747b6jm jit0623jm jiy26jm

Fachspezialist:in im KMU\-Onboarding im Service Center 80\-100% Banking der Zukunft \- während andere noch davon reden, sind wir bereits mittendrin. Fintechs \& digitale Lösungen sind für uns schon längst Alltag und wir wollen mehr. Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL. Wenn du Freude am direkten Kundenkontakt hast und dich die Zusammenarbeit mit Fintechs interessiert, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Übernahme und Abwicklung von KMU\-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt. Was du mitbringst Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP) Berufserfahrung entlang des gesamten KMU\-Prozesses (End\-to\-End) Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA) Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation \& Kundenorientierung Affinität für digitale Kanäle von Vorteil Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ösisch zwingend; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Unser Angebot Arbeitsorte: Lenzburg oder Grosshöchstetten Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit Innovatives, dynamisches Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen Unkomplizierte Du\-Kultur Für Wiedereinsteiger:innen geeignet Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen. jpid3c1e3bcjm jit0623jm jiy26jm

Applikationsentwickler:in (Fullstack) 80 \- 100 % Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Wirkung erzielen? Als Fullstack\-Entwickler:in arbeitest du bei uns sowohl im Frontend als auch im Backend an Webanwendungen, die Studierende und Dozierende im Hochschulalltag wertvoll unterstützen und nachhaltig Mehrwert schaffen. Applikationsentwickler:in (Fullstack) 80 \- 100 % Departement: Finanzen \& Services Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Als Teil unseres 11\-köpfigen selbstorganisierten IT\-Teams «Learning \| Individualization \| Teaching» arbeitest du an vielfältigen Aufgaben rund um die Entwicklung und den Betrieb unserer Webanwendungen. Dabei bringst du dich aktiv in die Gestaltung unserer Produktpalette ein. Wir sind unter anderem verantwortlich für unsere Lernplattform (Moodle) und das selbst entwickelte Studierendenportal myZHAW und nutzen dazu unterschiedliche Technologien. Da Superkräfte selten allein kommen, unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Produkte zu gewährleisten und auch unsere eigene Entwicklung voranzutreiben. Dafür suchen wir dich als Applikationsentwickler:in. Dein Aufgaben\- und Verantwortungsbereich bei uns umfasst im Wesentlichen: Weiterentwicklung und Betrieb unserer Webanwendungen und deren Schnittstellen Planung und Umsetzung von Updates und Releasewechseln Analyse, Systemdesign, Qualitätssicherung und technische Dokumentation Treffen technischer Entscheidungen im Team Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte (Codequalität, Best Practices, Automatisierung) Aktiver Wissensaustausch und Zusammenarbeit im Team gesagt: Entwickle, betreibe, gestalte und lerne gemeinsam mit uns. Profil Um diese spannende Herausforderung erfolgreich meistern zu können, ötigst du: Ausbildung als Applikationsentwickler:in oder vergleichbare Berufserfahrung Gute praktische Erfahrung in der Frontend\-Entwicklung mit modernen Frameworks (z.b: Angular) Erste Erfahrungen in der Backend\-Entwicklung mit PHP oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich ergänzt durch solide SQL\-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Git (z. B. GitLab) Hoher Qualitätsanspruch an Code, inkl. Code Reviews oder Pair Programming Analytisches Denken und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen strukturiert zu lösen Erfahrung im agilen Arbeiten sowie eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Das ist ein Plus: Informatikstudium oder vergleichbarer Hintergrund Erfahrung mit barrierefreien Webanwendungen oder in UX/Usability Erfahrung in Laravel, automatisiertem Testing oder Container\-Technologien (z. B. Kubernetes) Erfahrung in Moodle (Anwendung oder Entwicklung) Wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und mit Engagement zu einer offenen und effektiven Zusammenarbeit beiträgst, bist du bei uns richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen, komplexen Umfeld wohl und hast Interesse an neuen Technologien, wird dich diese Funktion begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und das gegenseitige Kennenlernen! Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die Abteilung Information \& Communication Technology (ICT) mit rund 100 Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an unseren Kund\*innen zu sein und Inno\-vation zu fördern, arbeiten wir agil nach dem «SAFe»\-Rahmenwerk. Werte wie Respekt, Transparenz und Selbstor\-ganisation prägen unsere Zusammenarbeit. Im Team «Learning \| Individualization \| Teaching» (LiT) erwarten dich spannende Möglichkeiten: \*Du kannst dein Know\-how in verschiedenen Bereichen erweitern \*Du bringst deine Ideen ins Lösungsdesign ein und setzt sie um \*Du und dein Team organisiert euch selbst \- von der Zusammenarbeit im Alltag bis hin zu Homeoffice (bis 60%) und flexibler Ferienplanung. Unser Team trifft sich 2 Tage in Winterthur vor Ort. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Wittmer People Managerin Xenia Binner Recruiting Manager jpid4101933jm jit0623jm jiy26jm

Project Assistant 80\-100% USP Partner AG ist eine der führenden Full Service Marketingagenturen der Schweiz für Live Marketing, POS\-Merchandising, Messen, Kongresse, Events und People Promotionen. Über die Konzeption, Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle bewegt USP die Marken ihrer Kunden mit gewinnbringenden Ideen, Kompetenz und Leidenschaft von A bis Z. Unser Team ist engagiert, leidenschaftlich und mit mindestens einer Prise Humor. Wir sind mit Vollgas täglich für unsere Kunden im Einsatz. Bezeichnest du dich als engagiert, selbstmotiviert, hast du gute Ideen und bist voller Tatendrang, jeden Tag aufs Neue das Beste für Kunden, Marken und Projekte zu geben? Möchtest du Teil von einem jungen \& dynamischen Team sein und etwas bewegen? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir ein neues Teammitglied (a) als Project Assistant 80\-100% für die umfassende Unterstützung der Project Manager bei spannenden Projekten für die bekanntesten Marken aus unterschiedlichen Branchen mit einem Fokus auf unser «People Business» im Bereich Messen, Kongresse und du motiviert, in Projekten «on\-the\-job» laufend Neues dazu zu lernen? Bei uns darfst du bereits früh Verantwortung übernehmen und in Projekten wichtige Aufgaben oder Teilprojekte übernehmen, die du aktiv und gewissenhaft angehst und damit nach dem Motto «quality through people» zu einer hohen Umsetzungsqualität beiträgst. Zu deinen Kernaufgaben gehört das «People Management» unserer wertvollen Promotionsmitarbeitenden, mit denen du im Rahmen von Selektionsprozessen sowie Einsatzplanungen für unterschiedliche Projekte \& Events täglich im Austausch stehst und sie vor, während und nach ihrem Einsatz umfassend und aktiv betreust. Diverse Abklärungen über das Offertwesen für Beschaffungen hin zur Organisation von Material und Logistikservices ergänzen dein Aufgabengebiet. Die administrativen Prozesse, wie z.B. die Erstellung von Auswertungen und Reportings, bereiten dir genau so viel Freude wie die restliche Projektarbeit. Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (mind. Handelsschule) und kannst praktische Berufserfahrung auf Kunden\- oder noch besser auf Agenturseite von mind. 1 Jahr vorweisen Weiterbildung im Bereich Events \& Marketing von Vorteil Du kommunizierst mit sämtlichen Ansprechpartnern situationsgerecht und stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute ösisch\- und Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert, bist gewissenhaft und setzt Prioritäten Die Arbeit im Team macht dir genau so viel Spass wie die selbständige Projektarbeit Du bist eine Person mit viel Drive, bist offen und möchtest gerne Verantwortung übernehmen Du bist gerne im Austausch mit Menschen (auch via Telefon), bist ein guter Kommunikator und Netzwerker Die gängigen MS\-Office\-Programme hast du im Griff und scheust dich auch nicht, neue Programme kennen zu lernen Du suchst keinen 9\-5\-Job und fühlst dich in einem dynamischen und lebendigen Umfeld wohl Bei USP arbeitet ein junges und dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und direktem Feedback. Teamplay ist uns ebenso wichtig wie unser eigener hoher Qualitätsanspruch mit Bereitschaft und Wille, Überdurchschnittliches zu leisten und täglich das Beste für unsere Kunden zu geben. Bei uns kannst Du Dich auf eine unterstützende Arbeitskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, ein faires Gehalt, 5 Wochen Urlaub und Home\-Office\-Möglichkeiten freuen. Regelmässige Teamaktivitäten sowie ein,mit ÖV und Auto gut zu erreichendes, schönes Office direkt am Zürichsee sind weitere Bestandteile unseres Angebotes. Möchtest du Marken mit starken Ideen bewegen? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deiner Motivation, warum du Teil von USP sein möchtest. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung. jpidbf9bc6fjm jit0623jm jiy26jm

ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit Standorten in Basel, Bern und Küsnacht\-Zürich. Rund 100 Mitarbeitende setzen sich täglich für effiziente und praxisnahe Lösungen ein. Zur Verstärkung und Ausbau unseres IT\-Teams suchen wir für den Standort Küsnacht\-Zürich eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Microsoft\-Welt. IT Operations \& Cloud Specialist 80–100% Ihre Aufgaben Teil\-Projektleitung bei der Transformation von einer On\-Premise\- zu einer Cloud\-basierten IT\-Landschaft Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT\-Infrastruktur sowie des Sourcing\-Modells und der Service\-Management\-Prozesse Service Management sowie Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT\-Dienstleister Gemeinsame Betreuung von IT\-Anliegen und Supportanfragen unserer Mitarbeitenden Gelegentliche Einsätze an unseren Standorten in Basel und Bern Mitarbeit bei der Standardisierung, Automatisierung und Dokumentation von IT\-Services Ihr Profil Abgeschlossene IT\-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Microsoft\-basierten Umgebungen (on\-premise \& Cloud) Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams), Microsoft Entra, Intune und Azure Erfahrung in Cloud\-Migrationen, Modern Workplace oder Hybrid\-Setups Vertraut mit Automatisierung, Standardisierung und modernen Betriebsmodellen Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse Unser Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und verbinden klassischen IT\-Support mit strategischer Weiterentwicklung. Dabei wirken Sie aktiv an unserer modernen Cloud\-Transformation mit und arbeiten nahe an Architektur\-, Service\-Management\- und Projektaufgaben. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Küsnacht\-Zürich in attraktiver Lage direkt am See und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto (inkl. Gratisparkplatz) bestens erreichbar. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite . Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Auskünfte? Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder per E\-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. jpid73c5332jm jit0623jm jiy26jm