Offre d'emploi, agent polyvalent H/F (2 postes à pourvoir) Hôtel - restaurant - Spa l'Eden du Forez, Le Brugeron Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouvel établissement situé dans un cadre bucolique. Vous aimez relever les défis, et être partie prenante de la réussite d'une nouvelle équipe dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Rejoignez-nous au cœur des Monts du Forez pour une aventure d'exception. Vos missions : accueil des clients et service en salle du petit-déjeuner, déjeuner ou diner selon vos horaires de travail. Mise en place de la salle et du bar, et du buffet pour les horaires du petit-déjeuner, préparation des boissons et approvisionnements du bar, entretien des espaces salle et bar, et communs attenant. Véritable ambassadeur de l'établissement, votre sens de l'attention client est primordial. Dans un esprit d'équipe et de soutien entre services, vous pourrez être amené(e) à faire du renfort à la plonge en cuisine ou au ménage des chambres. Votre profil : vous êtes dynamique et joviale, vous avez le sens de l'écoute et pouvez conseiller les clients. Vous êtes autonome au service et à la préparation de la salle (toutefois nous accorderons aussi un intérêt aux personnes débutantes qui possèdent une aisance relationnelle et une réelle motivation pour les métiers de l'hôtellerie-restauration) Vous êtes soigné(e) et ordonné(e). Vous vous adaptez aux situations et aux besoins de la clientèle. Vous avez un esprit d'équipe averti. Vous êtes à l'aise avec les différents publics (résidents de l'hôtel, groupes de scolaires, personnes en situation de handicap tout autant que sportifs ou mariages) Conditions : Contrat du 8 juin au 31 octobre 2026, évolutif vers un CDI. 35h / semaine, dans la mesure du possible, nous favorisons un travail en journée continue, travail le week-end et fériés 1944 € brut. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice, direction@ledenduforez.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes maçon ou ouvrier avec la maîtrise des éléments de base en peinture, plombier et plaquiste.Vous pourriez nous intéresser. Vous serez en charge des travaux pour lesquels les assurances contactent notre établissement suite à des dégats domestiques sur des maisons individuels Véhicule récupéré le matin au siège à BOUFFEMONT et en fin de journée à stationner au siège. Contacter l'entreprise et laisser un message avec vos coordonnées si pas de réponse.

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur la commune de BRINOUD/FROGES. Durée hebdomadaire : 26h50/semaine Rémunération : 1 443.41€ / mois brut Horaires : Lundi : 07h30 à 12h00 Mardi : 07h30 à 14h00 Mercredi : 07h30 à 12h00 jeudi : 07h30 à 14h00 Vendredi : 07h30 à 12h00 Le poste est réparti sur deux sites : l'un situé à Froges et l'autre à Brignoud. Le permis B et un véhicule sont obligatoires pour se rendre d'un site à l'autre. Poste à pourvoir immédiatement

POUR SON OUVERTURE PROCHAINE PREVUE A PARTIR DU 10 AVRIL **LE REPERE **SOUHAITE RENFORCER SES EQUIPES ET RECRUTE DES CHEFS/ CHEFFES DE RANG POUR LA SAISON , POSTES NON LOGES Deux postes sont à pourvoir à partir du 10/04 et jusqu'au 30/09 en contrat saisonnier, Le/La Chef (fe) de rang orchestre le service des tables au sein du restaurant. Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Expérience souhaitée 3/4 ans pour rejoindre cette équipe et ce nouvel établissement Salaire Mini 2100e Net si confirmé(e) Vous êtes intéressé(e)s alors envoyez vite votre cv à jour véhicule ou moyen de locomotion vivement conseilles Attention pas de possibilité de logement! !

Ingénieur-e de recherche en Intelligence Distribuée pour la Détection de fautes et la Gestion Proactive de la QoS dans les Réseaux 5G/6G Virtualisés et Slicés (F/H) - CDD 18 mois L'ingénieur-e intégrera l'équipe de recherche et bénéficiera des accès aux ressources bibliographique de recherche et informatique de calcul et prototypage de bancs de test. L'ingénieur-e contribuera à une recherche en cours dans le cadre d'un projet de recherche et d'innovation industrielle. Ce projet porte sur la surveillance et le dépannage (troubleshooting) des services réseaux au sein des infrastructures Telco Cloud modernes 5G et réseaux du futur. La virtualisation et le network slicing introduisent des couches d'abstraction complexes et une dynamique de ressources volatile qui rendent la surveillance centralisée obsolète. Nous proposons un système de surveillance distribué capable de détecter en temps réel les anomalies des nœuds et des liens physiques en analysant les mesures des nœuds virtuels qui leur sont mappés. En combinant différents modèles et outils de calcul distribué, le projet à pour objectif de mettre en place un cadre théorique et pratique de validation des concepts pour anticiper les violations de Qualité de Service (QoS) et les indisponibilités de ressources avant qu'elles n'impactent le trafic des applications critiques dans ce contexte d'architectures virtualisées. Dans les réseaux 5G/6G, les services sont segmentés en tranches virtuellement isolées (slices) et déployés sur une infrastructure physique maillée. Cette architecture "Telco Cloud" ajoute des couches d'abstraction où le changement est la norme, rendant la détection de fautes particulièrement complexe. Pour garantir une QoS stricte, les opérateurs doivent : - Surveiller en temps réel les mesures système (charge CPU, latence, pertes de paquets) de manière distribuée. - Anticiper les dysfonctionnements liés au mapping dynamique entre fonctions virtuelles (VNF) et nœuds physiques. - Réduire l'empreinte télémétrique : transmettre l'intégralité des mesures brutes sature la bande passante nécessaire au trafic critique. Le défi est donc de concevoir une couche d'intelligence distribuée capable de prédire les anomalies/disfonctionnements de liens et de nœuds tout en minimisant les échanges de données entre les entités du réseau. Le travail de validation par de la modélisation, la simulation et un démonstrateur sont à prévoir dès le début du poste. Ce poste offre : - Un environnement de recherche international de haut niveau et passionnant dans une institution renommée - Faire partie d'une équipe de projet internationale avec des contacts dans le monde entier - Une formation scientifique approfondie sur l'apprentissage profond et son application à la mécanique des fluides - La possibilité de participer à des ateliers et conférences locaux et internationaux L'ingénieur-e aura à réaliser les actions suivantes : - Contribuer au développement de solutions techniques avec preuve de concept. - Participer à l'encadrement les stagiaires et thésards dans le cadre du projet et aider à la réalisation de test et validation. - Participer à la rédaction des livrables du projet. - Participer à la publication des résultats et leur valorisation.

Vous accueillez, conseillez les clients. Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon...) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception des livraisons (plantes, matériels, etc...) Réassort

Nous recherchons dès à présent un(e) CHARGEUR(EUSE) DE NUIT (H/F) jusqu'au 30 septembre 2026 pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Relais d'Or, Leader de la Restauration Commerciale Indépendante sur notre site de PLOUFRAGAN (22440). Notre mission Logistique : réceptionner, stocker, préparer et livrer les commandes pour nos 3450 Clients. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - respecter la chaîne du froid et la bonne température des produits, - veiller au bon fonctionnement des véhicules avant le chargement des camions, - charger les véhicules de rolls, palettes et colis de produits alimentaires frais et surgelés, - actualisation des informations sur les supports informatiques, - transmission et mise à jour des informations nécessaires à la bonne réalisation des tournées des chauffeurs, - communication des anomalies de départ des chauffeurs, - livraison de dépannage des clients suivant les tournées fixées et des entrepôts de la société, - retour et rangement des palettes ou rolls, - tenue d'un cahier de vie du véhicule confié répertoriant tout dysfonctionnement et toute détérioration ou accrochage, même bénin et sans constat amiable. - aide au chargement / déchargement de la navette le cas échéant, - contrôle de température au départ des camions, Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chargeurs de nuit font le maximum pour les satisfaire. Votre profil : - Vous avez le sens de l'organisation et de la communication ; - Vous êtes rigoureux(euse) et avez une bonne gestion du temps ; - Vous êtes ponctuel(le) ; Vous travaillerez du lundi au vendredi de 22h à 6h du matin Travailler chez nous, c'est également bénéficier d'une rémunération attractive : - De primes variables mensuelle - D'un 13-ème mois - De titres restaurant - D'une mutuelle et d'une prévoyance - D'une participation et intéressement - Des avantages CSE Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Donne un sens à ta carrière : recrute les talents au service de la santé ! Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à faciliter leur mise en poste. - Tu sources et attires les talents via annonces, réseaux sociaux et événements (écoles, partenaires de l'emploi)... - Tu mènes les entretiens, gères le processus de recrutement et fidélises les meilleurs profils - Tu constitues les dossiers et proposes les candidats aux agences - Tu assures le suivi des talents et produis des bilans/statistiques Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons : Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un BAC+2 minimum, tu as déjà fait tes 1ères armes dans le sourcing digital (alternance ou 1ère expérience) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement importants : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients, car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Vous recherchez un emploi saisonnier polyvalent ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre site de production situé à RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU (Soucelles 49), nous recherchons des ouvriers horticoles (H/F) saisonniers pour renforcer nos équipes. Les missions principales : - Effectuer le tri des fraisiers, - Participer au tuteurage sur chaîne. Tâches et activités associées : - Participer aux autres chantiers de la production lorsqu'il y a moins d'expéditions. Supervisé(e) par le responsable de production, vous intégrerez une équipe production composée de 30 à 40 collaborateurs permanents et saisonniers. Caractéristiques du poste : Travail en atelier, sous tunnels et en extérieur, travail au sol, port de charges. Le profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un intérêt pour le végétal. - Une première expérience en horticulture serait un plus. - Votre motivation et votre dynamisme seront vos alliés. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail Les conditions contractuelles : Type de contrat : CDD saisonnier - 35h modulées, horaires pouvant varier selon les besoins de l'entreprise. Durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 29 mai 2026. Lieu de travail : Site des Nonnains, RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU (Soucelles 49)

Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe charpentiers / couvreurs (H/F) est à pourvoir. MISSIONS - Tous les travaux de couverture ardoise et charpente - Manager une équipe de 4 à 5 personnes - Faire respecter les consignes de sécurité et la réglementation - Gérer la partie administrative relatives au feuilles de pointage, les rapports .... AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Paniers + indemnités trajet sont pris en charge par l'entreprise Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies. Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan. Temps annualisé.