Spécialiste en soin aux arbres ou forestière\-bûcheronne / forestier\-bûcheron 80\-100% \| Espaces verts et cimetières \| ou à convenir Rejoignez l'équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz ! Votre mission à la biennoise Au sein d'une équipe de trois à cinq personnes, vous êtes coresponsable de l'entretien et du soin porté aux arbres municipaux. Ensemble, nous plantons et soignons des arbres, que nous taillons dans les règles de l'art et abattons si nécessaire. Nous évaluons la stabilité de la couronne, la sécurité de l'ancrage et la résistance à la rupture des arbres, puis nous prenons les mesures appropriées en fonction de nos constatations. Nous identifions les dommages, nuisibles et maladies frappant les arbres. Habile de vos mains, vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur ? Vous appréciez d'être en contact avec les gens et de travailler en côtoyant la population biennoise ? Vous parlez français et souhaitez pratiquer et peaufiner vos connaissances de l'allemand dans un environnement bilingue stimulant ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut pour renforcer notre équipe ! Le profil dont nous rêvons CFC de forestière\-bûcheronne / forestier\-bûcheron ou CFC d'horticultrice / horticulteur Une expérience dans le domaine de la protection des arbres et de l'écologie serait un atout Permis de conduire de catégorie B, idéalement avec remorque (catégorie BE) Il va de soi que vous êtes flexible et que vous considérez le fait de travailler quelques week\-ends par an (tournée de nettoyage des espaces verts municipaux, déblayage de la neige en hiver ) comme un changement bienvenu dans votre quotidien. À notre sujet Secteur des espaces verts – Ville de Bienne Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel. Postuler Votre contact Des questions sur le poste ? Köhli Responsable du Secteur des espaces verts Votre lieu de travail Route de Port 27 2503 Bienne Ouvrir dans Google Maps jide3d1a87jm jit0417jm jiy26jm

SAP S4/HANA CM (CRM) Entwickler\*in Dauerstelle Organisation und Informatik Als Teil des zentralen SAP CCC unterstützt das CRM Team die administrativen Prozesse des Bevölkerungsamtes mit den SAP\-Lösungen CRM/CRA (Einwohnerkontrolle). Dazu entwickeln wir Konzepte für die Zukunft unter SAP S/4HANA. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Als Nachfolge aufgrund einer Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke und aufgestellte Persönlichkeit. Aufgaben Du stimmst mit den internen Kunden die Bedürfnisse und Anforderungen ab, erarbeitest im städtischen Kontext neue Lösungen im SAP S/4HANA\-Umfeld. Du bearbeitest Changes und Incidents und unterstützt die Durchführung von Release\-Upgrades und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung. Du übernimmst dazu Stellvertretungen, sowie Teilprojekt\- oder Projektleitungsaufgaben. Profil IT\-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten Idealerweise verfügst du über Prozesskenntnisse in der öffentlichen Verwaltung in der Einwohnerkontrolle Die Entwicklung mit ABAP und idealerweise SAPUI5\-Umfeld ist dir vertraut Kompetenzen in der Problemlösung im S/4HANA\-Umfeld sind wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientag Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Jörg Uhlmann, Teamleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 49286 jidf58ead0jm jit0417jm jiy26jm

Gruppenleiter KV Werkstatt 80\-100% (m/w/d) ie TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs\- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder\-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen sie bei der arbeitsmarktlichen Integration und führen Programme im Auftrag des Kantons, der Gemeinden und der IV durch. Mit Herz und Engagement begleiten wir jeden Einzelnen auf seinem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Gruppenleiter KV Werkstatt 80\-100% (m/w/d) Was Sie bewegen: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Mitarbeit bei verschiedenen Kundenaufträgen im kaufmännischen Bereich. Die Bewirtschaftung und entwickeln der Lerninhalte mithilfe eines Learning Management Systems (LMS) gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie leiten Teilnehmende an, fördern sie fachlich und beobachten ihre Fortschritte im Arbeitsalltag. Sie beurteilen die berufliche Eingliederungsfähigkeit der Teilnehmenden anhand ihrer Fähigkeiten. Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und Abläufen. Ihre aktive Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder bereitet Ihnen Freude. Auch allgemeine administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Eine arbeitsagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil. Erfahrungen in der Erarbeitung von Lerninhalten bringen Sie ebenfalls mit oder sind bereit, sich diese anzueignen. Der Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen ist Ihnen vertraut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Auch in hektischen Situationen bleiben Sie belastbar, arbeiten lösungsorientiert und zeigen Flexibilität. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse und wenden diese sicher an. Wir bieten: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein lebhaftes und abwechslungsreiches Umfeld Viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit Eine Du\-Kultur für ein positives Arbeitsumfeld Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, zusätzliche Familienzulage, günstige Verpflegung in der Kantine, Gratis Kaffee, Tee, Wasser Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Boschung, Tel. ) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich das HR\-Team auf Ihre Bewerbung. jide62e05ejm jit0417jm jiy26jm

dipl. Expertin / dipl. Experte Notfallpflege oder dipl. Pflegefachperson dipl. Expertin / dipl. Experte Notfallpflege oder dipl. Pflegefachperson 60\-100% Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental. Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag. Für unsere interdisziplinäre Notfallstation am Standort Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / ein Deine Aufgaben \- verantwortungsvoll und vielseitig Du betreust unsere Patient:innen und ihre Angehörigen in akuten Situationen fachkompetent, einfühlsam und professionell. Du übernimmst die Triage sowie die ganzheitliche Pflege auf der Notfallstation. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team gestaltest du die Erstversorgung unserer Akutpatient:innen. Du koordinierst die weitere Behandlung im interdisziplinären Team. Du arbeitest im 24/7\-Schichtbetrieb – Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. Du bringst mit: Du verfügst über ein Diplom in Pflege HF / FH (oder gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz) Du bringst Erfahrung in der Akutpflege mit (v.a. für Pflegende ohne NDS in Notfallpflege zwingend nötig) Du bist bereits anerkannte dipl. Expertin/ dipl. Experte Notfallpflege oder hast bei Interesse die Möglichkeit den Nachdiplomstudiengang in Notfallpflege zu absolvieren Du begegnest Menschen mit Respekt und Einfühlungsvermögen, denn das Wohl der Patientinnen und Patienten steht für dich an erster Stelle Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und verantwortungsbewusst Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Du bist flexibel, engagiert und bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann suchen wir genau dich! Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Rebekka Messerli, Abteilungsleiterin Notfallstation Langnau, Telefon und Habegger, CNO, Telefon . Kontakt Tamara Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jid88a5d5bjm jit0417jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF 40 \- 100% Deine Hauptaufgaben Professionelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden Fachgerechte Ausführung der verordneten medizin\-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen Alle Aufgaben der ersten Bezugsperson Übernahme der Tagesverantwortung Sicherstellen des Pflegeprozesses mit BESA und easyDOK Das bringst Du mit Motivation, in einer Langzeitinstitution (offene, geschützte Abteilungen oder auf der Abteilung mit AÜP) zu arbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF Interesse an Fort\- und Weiterbildungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office\-Programmen Berufserfahrung in einer Langzeitinstitution von Vorteil Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir das HRM/Personaldienst, , gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jidbb504cfjm jit0417jm jiy26jm

GESTIONNAIRE Prévoyance (80%\-100%) Medpensionasmac est une caisse de pension autonome. Elle assure des médecins, dentistes, vétérinaires et cliniques dans le cadre de la prévoyance professionnelle. Trente collaborateurs travaillent au siège à Berne. Afin de renforcer notre équipe en charge de la prévoyance professionnelle, nous recherchons un/e: GESTIONNAIRE Prévoyance (80%\-100%) Votre domaine d’activités Après une introduction ciblée, vous gérerez votre propre portefeuille de clients et d’assurés, principalement actifs en Romandie. Les tâches suivantes vous incomberont: Traitement des offres d’affiliation des entreprises, des modifications de plan et traitement des résiliations de contrat. Traitement des affaires courantes liées aux assurés actifs (entrées, sorties, modifications de salaire, rachats, offres, divorces, encouragement à la propriété du logement, mutations diverses, etc.). Calcul et mise en œuvre des départs à la retraite. Interlocuteur/interlocutrice pour les employeurs, assurés, courtiers, etc. Renseignements par écrit et par oral, y c. conduite d’entretiens de conseil. Participation aux projets et missions spéciales. Votre profil Vous êtes au bénéfice: d’une formation de base commerciale de bonnes connaissances (orales) en allemand ; un profil bilingue serait un atout d’une expérience professionnelle dans le domaine de la prévoyance professionnelle avec un perfectionnement dans le domaine des assurances sociales ou dans la gestion des caisses de pension (spécialiste en gestion de la prévoyance en faveur du personnel avec brevet fédéral ou spécialiste en assurances sociales avec brevet fédéral). Vous vous distinguez par votre esprit d’initiative, votre capacité à travailler de façon autonome, votre esprit d’équipe et votre résilience. Vous faites preuve d’engagement et de souplesse. Vous êtes une personne organisée et consciencieuse. Vos perspectives Medpension vous propose: Un environnement de travail stimulant au sein d’une petite équipe, un domaine d’activités varié et passionnant, la possibilité de participer activement au développement de la Fondation, un lieu de travail moderne à proximité du centre\-ville, des conditions d'emploi attrayantes avec d'excellentes prestations sociales. Notre offre vous intéresse? Faites parvenir votre dossier de candidature ainsi qu’une lettre de motivation à notre responsable de team actifs, Ekstein. Medpension vsao asmac, Ekstein, Brunnhofweg 37, Case postale 319, 3000 Berne 14\. T – \[at\] jidc9a23c9jm jit0417jm jiy26jm

Gestionnaire RH et Salaires (H/F) Filiale de 3S Facility Group SA et historiquement active dans le domaine du Facility Services (entretien et conciergeries), ProNet Services SA bénéficie aujourd’hui des synergies stratégiques du groupe 3S Facility, lui permettant d’élargir son offre et de proposer des solutions globales. Grâce à cette intégration, ProNet Services répond aux besoins des entreprises recherchant une offre complète de Facility Management, englobant l’ensemble des services de gestion, d’entretien et d’optimisation de leurs infrastructures. Cette approche intégrée garantit efficacité, cohérence et simplicité pour tous ses clients — qu’il s’agisse de bureaux, conciergeries, centres commerciaux, parkings, sites industriels, agroalimentaires ou établissements de santé. Dans le cadre du développement de nos activités dans le canton de Vaud, nous renforçons notre département RH et recherchons un/e Gestionnaire RH et Salaires (H/F) Vos principales responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (engagements, établissement des contrats, entrées/sorties, certificats de travail, etc). Assurer le suivi complet des absences ainsi que la communication avec les différentes assurances. Veiller à l’application correcte des CCT et des directives internes. Assurer la gestion des données RH et le suivi des temps de travail. Établir de ère autonome les salaires mensuels pour le personnel horaire et mensuel. Collaborer étroitement avec la finance pour les clôtures mensuelles et les rapports. Conseiller les managers sur les questions RH courantes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et aux projets RH du groupe. Effectuer des déplacements réguliers au sein des différentes succursales du canton. Profil recherché : Expérience confirmée en ressources humaines en Suisse, dans un environnement soumis à plusieurs CCT, incluant la gestion des salaires. Maîtrise confirmée de la paie en Suisse (personnel horaire et mensuel) et des règles qui s'y appliquent. Excellente maîtrise de MS Office ; une expérience avec un outil de gestion des temps ou un SIRH est un atout. Capacité à travailler de ère autonome, structurée et fiable, en assurant une gestion rigoureuse des informations. Excellentes compétences en communication, sens du service et capacité à accompagner les managers. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser dans un environnement dynamique. Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une étape importante de notre évolution. Si vous souhaitez contribuer à une structure en mouvement, construire, améliorer et partager votre expertise, nous serions vraiment heureux de découvrir votre profil via votre candidature sur Jobup. jidab6f379jm jit0417jm jiy26jm

SSI SCHÄFER ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für alle Bereiche der Intralogistik. Als familiengeführtes Unternehmen investieren wir gezielt in das Know\-how, die Leidenschaft und die Talente unserer Mitarbeitenden. Rund 8\.600 Mitarbeitende in über 80 Gesellschaften und sieben Produktionsstätten weltweit entwickeln massgeschneiderte Intralogistiklösungen, mit denen wir unsere Kunden nachhaltig überzeugen. In der Schweiz ist SSI SCHÄFER an den Standorten Neunkirch (SH) und Muhen (AG) vertreten und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende. Du suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei SSI SCHÄFER arbeitest Du in einer zukunftsorientierten Branche mit täglich neuen Herausforderungen – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Intralogistik\-Prozesse unserer Kunden mit. Für unseren Standort in Muhen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Software Projektmanager:in Was Dich bei uns erwartet? Leitung von Software / IT Kundenprojekten für unser Warehouse Management System (WMS) und Materialfluss System (MFS) Verantwortung für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Realisierung deiner Projekte Führung eines Projektteams in der Matrix\-Organisation Mitgestaltung von Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektierung – von der Aufnahme der Anforderungen bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für unser WMS und MFS Sicherstellung eines reibungslosen Projektstarts durch die Prüfung des Angebots auf den umzusetzenden Lieferumfang und die ihm zugrundliegende Kalkulation Systemanalyse der logistischen Prozesse und Erstellung der Funktionsspezifikation in engem Austausch mit dem Kunden Proaktive Projektsteuerung durch Koordination, Controlling und Erwartungsmanagement Verantwortung für die Inbetriebnahme der Anlage, den erfolgreichen Go\-Live und die Produktivbegleitung Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse, insbesondere hinsichtlich Anlagenleistung und Verfügbarkeit Was bringst Du mit? FH\- oder HF\-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung als IT\-Projektmanager für die Umsetzung von Business\- und / oder Logistikprozessen in Software\-Lösungen; gerne prüfen wir auch Quereinsteiger aus der Softwareberatung oder \-programmierung Idealerweise PM\-Zertifizierung (IPMA) und Erfahrung in der Branche Intralogistik, Industrieautomation oder Anlagenbau Vertrautheit mit der agilen Arbeitsweise nach Scrum Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2\), weitere Sprachen sind von Vorteil Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisch agierende, initiative und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft vorwiegend in der Schweiz Was bieten wir Dir? Ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Herausforderungen, die nie langweilig werden Ein motiviertes, agiles Team, das an einem Strang zieht und den Austausch auf Augenhöhe schätzt Unseren Mitarbeitenden stehen Getränke (Mineral/Kaffee/Tee) gratis zur Verfügung Faire Bezahlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Zudem: Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du\-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima Ein modernes Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit Home Office Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf Diverse Mitarbeiter\-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Parkplätze etc.) Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Technik wirklich in Bewegung bringst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Unser HR\-Team steht bereit – lern uns kennen jidf0703bajm jit0417jm jiy26jm

Requirements\- \& Safety Engineer Nicht Donald Duck sondern Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen. Requirements\- \& Safety Engineer 80 \- 100 % Thun Das kannst du bewegen Verantwortung für Requirements\- und Safety\-Aktivitäten von der Angebotsphase bis zur Verifikation und Validierung bei Neuentwicklungen sowie Modifikationen bestehender Produkte aus den Bereichen Mechanik und Elektrik/Elektronik Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System\- und Subsystemanforderungen inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability (z. B. in DOORS) Planung und Bestimmung der erforderlichen Safety\-Aktivitäten sowie eigenständige Durchführung von Gefährdungs\-, Risiko\- und Sicherheitsanalysen Aktive Mitwirkung bei Reviews und Sicherheitsprüfungen sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements\- und Safety\-Engineering Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements\-, Safety\-, oder Systems\-Engineering Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements\- oder Safety\-Engineering in einem technisch anspruchsvollen Umfeld; die Bereitschaft zur Vertiefung im jeweils anderen Bereich setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs\- und Risikoanalysen nach gängigen Normen (z. B. ISO 12100\) sowie Anwendung von Methoden wie FTA und FMECA Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen zur technischen Produktsicherheit (z. B. Maschinenrichtlinie/\-verordnung), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse militärischer Standards (MIL\-STD\-882E) Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Im Engineering agieren wir in einem anspruchsvollen, überwiegend militärischen Umfeld, in dem höchste Standards an Funktionalität und Sicherheit die Basis bilden. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Schutz\-, Container\-, Fahrzeug\- sowie Mörsersystemen. Das beinhaltet Neuentwicklungen wie auch Modifikationen bestehender Systeme. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Gurtner Talent Acquisition Specialist jid4d93937jm jit0417jm jiy26jm

Pro Senectute Kanton Zürich setzt sich als private, gemeinnützige Stiftung seit über 100 Jahren für das Wohl älterer Menschen ein. Wir sind die bedeutendste Fachorganisation für alle Fragen rund um das Alter. Mit vielfältigen Dienstleistungen und Beratungsangeboten stehen wir Seniorinnen und Senioren, ihren Angehörigen sowie Behörden und Institutionen im ganzen Kanton kompetent zur Seite. Für unser Dienstleistungscenter Zimmerberg in Horgen suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in Gemeinwesenberatung (80 %) Sozialarbeiter/in Gemeinwesenberatung 80 % Ihre Aufgaben Sie sind für die Planung und Durchführung von Aktivitäten für unsere Gemeinwesenarbeit in den Gemeinden verantwortlich. Gemeinsam mit einem kantonalen Team von sechs Gemeinwesenberatenden entwickeln und realisieren Sie standortübergreifend Projekte zu sozialen und altersrelevanten Themen – für eine zukunftsorientierte Alters\- und Generationenarbeit. Sie begleiten und fördern die Ortsvertretungen in der Region Zimmerberg und Pfannenstiel in deren Aufgaben und Aktivitäten. Im Angebot «Generationen im Klassenzimmer (GiK)» agieren Sie als Ansprechperson für Schulgemeinden und freiwillig engagierte Seniorinnen und Senioren. Zudem übernehmen Sie für Ihren Tätigkeitsbereich administrative Aufgaben wie z.B. die Leistungserfassung, die Rechnungsstellung und den Jahresabschluss. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (oder äquivalent) mit Vertiefung und/oder Weiterbildung in Gemeinwesen\-/Sozialraumarbeit oder soziokultureller Animation. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Alters\- und Gemeinwesenarbeit. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen und im Bereich der Projektarbeit. Sie arbeiten gerne in eigener Regie und schätzen zugleich den Aufbau von neuen Netzwerken. Als innovative, offene und kommunikative Persönlichkeit sind Sie gerne in Kontakt mit Menschen und reagieren flexibel, reflektiert und lösungsorientiert auf unterschiedliche Situationen. Die Koordination von Prozessen als auch administrative Aufgaben zählen zu Ihren absoluten Stärken. Idealerweise kennen Sie die regionalen Gegebenheiten. Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten NPO\-Umfeld, in dem Sie die Alters\- und Generationenarbeit aktiv mitgestalten können. Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, vernetzt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und See in Horgen. Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin, Abrach Naef, Dienstleistungscenter Zimmerberg und Pfannenstiel, unter Tel. , gerne zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen. Jetzt online bewerben jid8fb2d6cjm jit0417jm jiy26jm