Die private Careum Hochschule Gesundheit (CHG) wurde 2006 gegründet und ist Teil der akkreditierten Kalaidos Fachhochschule Schweiz, die neben Gesundheit auch die Bereiche Psychologie, Recht, Musik und Wirtschaft anbietet. Mit ihren Studiengängen, den Weiterbildungsangeboten sowie der angewandten Forschung und Entwicklung erfüllt sie den gesetzlichen Auftrag einer Fachhochschule. Sie führt nebst einem Bachelor\- und einem Masterstudiengang Science in Nursing diverse Weiterbildungsstudiengänge in verschiedenen Bereichen der Gesundheitsversorgung mit rund 350 Studierenden. Das Team der CHG besteht aus festangestellten Mitarbeitenden und über 200 Lehrbeauftragten. Die Stärke der CHG ist eine exzellente Hochschulbildung für Berufstätige mit starkem Praxisbezug und eine interdisziplinär ausgerichtete Forschung. Eine starke Verknüpfung zwischen Lehre und Forschung ist uns wichtig und unser Forschungsteam arbeitet interprofessionell und multidisziplinär. Zur Verstärkung unserer Hochschulleitung suchen wir per oder nach Vereinbarung eine/n Vizedirektorin/Vizedirektor Lehre \& Weiterbildung Gesundheit 70 \- 100% Ihre Hauptaufgaben Als Vizedirektor/ Vizedirektorin sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung der CHG und übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Ressorts Lehre und Weiterbildung. Sie sind verantwortlich für den Aufbau wachstumsstarker Bildungsangebote im Gesundheitsmarkt und entwickeln mit ihrem Team differenzierte Angebote für die Versorgung von Heute und Morgen. Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle mit nationalen und internationalen Praxispartnern (Spitäler, Versicherer, Industrie) und beteiligen sich an der Akquisition und der Durchführung von Beratungsmandaten im Namen der Hochschule. Sie garantieren gemeinsam mit den Studiengangsleitungen die Qualitätssicherung in den Studiengängen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Akkreditierungsstellen. Sie gestalten den Transfer zwischen Lehre, Forschung und Praxis aktiv mit. Ein eigenes Engagement in Lehre und/oder Forschung ist möglich und wird gefördert. Sie positionieren die Hochschule im Wettbewerb mit öffentlichen Fachhochschulen und wirken bei Marketing\-Aktivitäten aktiv mit. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Promotion in Pflege\- oder Gesundheitswissenschaft und bringen einen mehrjährigen Leistungsausweis in der Führung mit. Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über Erfahrungen im Bereich Change\-Management sowie datenbasierter Steuerung. Sie haben nachweisbare Erfahrung im Aufbau von neuen Studiengängen, der Skalierung von Weiterbildungsangeboten und ggfs. in der Digitalisierung der Lehre. Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse der Bildungslandschaft und des Gesundheitssystems Schweiz. Neben Deutsch sind Sie verhandlungssicher in Englisch. Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken. Sie arbeiten gerne erfolgsorientiert in einem interdisziplinären Team. Sie sind kommunikativ, loyal und zielstrebig. Unser Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice. Offene, dynamische und resultatorientierte Unternehmenskultur. Arbeit in einem Fachbereich mit ausgewiesenen Expert:innen. Zeitgemässe Anstellungs\- und Arbeitsbedingungen. Attraktiver Arbeitsplatz auf dem Careum Campus mitten im Hochschulquartier. Ihr Kontakt Für weitere Informationen oder Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. , CEO ([E\-Mail schreiben](<>)) Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte über unseren Bewerbungslink zu. jid7958076jm jit0417jm jiy26jm

Im Jahr 2024 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 247 Millionen Fluggäste erbracht (2023: 232 million) und in 117 Luftfrachthallen weltweit rund 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4\.7 million) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigt per Ende Dezember 2024 weltweit rund 60\.000 Mitarbeitende und ist an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Aviatik, bei der du sowohl körperlich gefordert wirst als auch Verantwortung übernimmst? Dann könnte diese Laufbahn genau das Richtige für dich sein! Laufbahn Ramp Supervisor STANDORT \| FLUGHAFEN ZÜRICH EINSTIEGSLOHN \| 4852\.\- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN AUSBILDUNGSDAUER \| CA. 12 MONATE START \| PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich! Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt: Be\- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc. Deine Ausbildung: Diverse Ausbildungsmodule (web\-based und On The Job Trainings) Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu: Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung Überwachung der Be\- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse) Gute Englischkenntnisse \- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness Wetterbeständigkeit Alter zwischen 20 und 40 Jahren Gültige Fahrbewilligung Kategorie B Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden Deine Persönlichkeit: Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement Wir bieten: Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl: Monatslohn Classic: bis zu 2 Split\-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4852\.\- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5206\.\- CHF/Monat Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 32\.25 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34\.80 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein) Split\-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2\.5 Stunden 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien Ausserordentliche Sozialleistungen Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport Flugvergünstigung Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Team werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online\-Stellenportal. jid66a2c53jm jit0417jm jiy26jm

/Köchin EFZ Wir suchen einen , eine Köchin EFZ bei Hof\-Märcht Die Hof\-Märcht GmbH ist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Gästeevents auf dem Hotzenhof in Baar (ZG). Inmitten einer naturnahen Umgebung verbinden wir Landwirtschaft mit einzigartigen Erlebnissen für Firmen, Gruppen und Privatpersonen. Unser Angebot reicht von stimmungsvollen Firmenevents über private Feiern bis hin zu saisonalen Anlässen. Dazu suchen wir eine flexible Persönlichkeit mit einem saisonal angepassten Arbeitspensum von 60\-100%. Ihre Aufgaben Zubereitung von frischen, regionalen und saisonalen Speisen für unsere Gäste Mitgestaltung und Umsetzung von Menüvorschlägen für Events und Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene\- und Qualitätsstandards Effiziente Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Küche Warenbestellung und Lagerverwaltung Herstellung und Verarbeitung von Produkten für den Hofladen Unterstützung bei der Betreuung des Selbstbedienungs\-Hofladens Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Erfahrung in der Zubereitung von regionalen und saisonalen Gerichten Leidenschaft für frische Zutaten und kreative Küche Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Umgebung Ein motiviertes und herzliches Team Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Arbeitszeiten (keine Sonntagsarbeit) Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der angegebene Lohn bezieht sich auf eine 100% Stelle. jid293df40jm jit0417jm jiy26jm

Das medizinische Labor Toggweiler ist ein polyvalentes Labor für Spital und Praxis in der Region Zürich und Teil des Netzwerkes von Medisupport. Mit Fachkompetenz und mordernsten Arbeitsmethoden erbringen wir für unsere Auftraggeber vor Ort und schweizweit eine zuverlässige, rasche und patientenorientierte Dienstleistung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Präanalytik/Probeneingang, in Wallisellen ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Medizinische Praxisassistenten:in (60\-100%) Ihre Aufgaben: Probenannahme Datenerfassung Versand von Proben Telefonischer Kundenkontakt sowie verschiedene labormedizinische Tätigkeiten Bestellwesen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als MPA mit Erfahrung im medizinischen Umfeld Gute IT\-Anwenderkenntnisse Muttersprache Deutsch Fremdsprache (ösisch) von Vorteil Bereitschaft für Spätdienste bis 20\.00 Uhr Sie sind zudem eine dynamische, belastbare und offene Persönlichkeit, die kundenorientiert arbeitet? Dann sind Sie die Person, die wir suchen. Wir bieten: Eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen (40 Std/Woche und 5 Wochen Ferien) sowie Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Suvathika Selvaranjan, Co\-Leitung Probeneingang, unter Telefon . jid2b0379fjm jit0417jm jiy26jm

Augenoptiker:in Wir sind ein inhabergeführter, moderner Optikerbetrieb mit Herz und Persönlichkeit. Bei uns wird traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technik verbunden. Unsere Kundinnen und Kunden beraten wir individuell und mit Leidenschaft für gutes Sehen und gutes Aussehen. Aufgaben Fachkundige und individuelle Beratung unserer Kunden und Kundinnen rund um Brillen, Kontaktlinsen und Sehhilfen Anfertigung, Reparatur und Anpassung von Brillen in unserer eigenen Werkstatt Unterstützung bei der Warenpräsentation und Sortimentspflege Mitgestaltung eines angenehmen und professionellen Einkaufserlebnisses Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in EFZ Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für Stil und Bedürfnisse Sicherer Umgang mit handwerklichen Tätigkeiten in der Werkstatt, insbesondere: Präzises Arbeiten mit modernen Schleifautomaten Reparaturen und Anpassungen von Brillen aller Art Handwerkliches Feingefühl für individuelle Sonderanfertigungen und Nachbearbeitungen Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Betrieb mit persönlichem Flair Kollegiale Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team Hochwertige Produkte und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung jid265fac0jm jit0417jm jiy26jm

Pensionskassen\-Spezialist\*in Die HACO Gruppe ist ein unabhängiger und international tätiger Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Lebensmitteln. Unsere Pensionskasse nimmt die berufliche Altersvorsorge für unsere in der Schweiz tätigen Unternehmen wahr. Aktuell betreuen wir rund 750 Versicherte und Rentenbezüger. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit als Pensionskassen\-Spezialist\*in 60\-100%. Deine Aufgaben Führen der Technischen Verwaltung (Ein\-/Austritte, Renten, WEF, Scheidungen). Führen der Finanzbuchhaltung inkl. Wertschriften, samt Quartals\- und Jahresabschlüssen. Liquiditätsplanung. Mitglied in der Anlagekommission. Umfassende Beratung der Versicherten. Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Pensionskasse. Vorbereitung der Sitzungen des Stiftungsrats. Kontakt mit Vermögensverwaltern, externen Experten (Anlagen, Technik, Revisionsstelle) und Behörden. Dein Profil Du hast die höhere Weiterbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge begonnen oder abgeschlossen und besitzt mehrjährige Erfahrung in einer Pensionskasse. Du bist operativ für den reibungslosen Ablauf deiner Aufgaben verantwortlich. Du kommunizierst stilsicher in deutscher und gelegentlich in ösischer Sprache, bist offen, engagiert und exakt. Du bevorzugst selbstständiges Arbeiten, trägst gerne Verantwortung, bist belastbar und bereit, dich fachlich weiterzubilden. Die Pensionskasse HACO verfügt über eine gesunde finanzielle Basis und über ein modernes Reglement, das in einer effizienten Software (PK\-Soft) umgesetzt wird. Haben wir mit dieser spannenden Stelle dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich gerne kennen lernen und dir unser Unternehmen, die Aufgabe und unsere Sozialleistungen persönlich vorstellen. Deine Unterlagen stellst du uns gerne via Webportal zur Verfügung. jid55eb967jm jit0417jm jiy26jm

Technologie\- und Innovationsexpert:in Gestalten Sie Innovation im Aargau aktiv mit Die Hightech Zentrum Aargau AG unterstützt erfolgreich die Aargauer Unternehmenslandschaft bei ihren Innovationsvorhaben. Dazu beraten und begleiten wir KMU bei Technologiefragen und Innovationsprozessen und pflegen ein umfangreiches Netzwerk zu Hochschulen und Organisationen im Innovationsumfeld. Für unseren Schwerpunkt Digitale Technologien \& Automation (D\&A) suchen wir eine:n Technologie\- und Innovationsexpert:in (60\-100%) Als Generalist:in können Sie sich in unterschiedlichste, KMU spezifische Themengebiete eindenken und unterstützen diese bei der Entwicklung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen u.a. durch die Nutzung moderner Technologien wie AI, IIoT, Datenplattformen, Automatisierung oder Robotik. Ihre Qualifikationen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnologien oder Ingenieurwesen Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Flair Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung im KMU\- oder industriellen Umfeld Praktische Erfahrung mit Innovationsprozessen und \-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was Sie sonst noch mitbringen Teamfähige, zugängliche Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zum vernetzten Denken Freude daran, eigene Kundenprojekte zu akquirieren und zu betreuen Innovationsgeist und Interesse an neuen Technologien und Methoden Was wir Ihnen bieten Motivierendes Team, welches vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt Spannendes und vielseitiges Umfeld Familienfreundliches, flexibles Arbeitsmodell inklusive Möglichkeit von Home\-Office Attraktiver Arbeitsort direkt beim Bahnhof Brugg Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Gerne erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben. Lorraine Engelbrecht, Personalabteilung, Hightech Zentrum Aargau \| Badenerstrasse 13 \| 5200 Brugg \| jiddbdd01ejm jit0417jm jiy26jm

Praktikantin/Praktikanten Marketing und Kommunikation, 60 – 70 %, 9 – 12 Monate Als spezialisierte Organisation für Arbeitsmarkt\- und Berufsintegration engagiert sich das Lernwerk seit 1999 für verbesserte Eingliederungschancen von Jugendlichen und Erwachsenen mit Integrationsprogrammen und Kursen, sozialen Betrieben und Arbeitsgruppen. Zudem betreut und begleitet das Lernwerk Personen aus dem Asylbereich. FÜR DAS TEAM MARKETING UND KOMMUNIKATION SUCHEN WIR PER 1\. JULI 2026 ODER NACH VEREINBARUNG EINE/EINEN Praktikantin/Praktikanten Marketing und Kommunikation, 60 – 70 %, 9 – 12 Monate Ihre Aufgaben Einblick und Mitwirkung in die verschiedenen Bereiche der Marketing\- und Kommunikationsarbeit einer Non\-Profit\-Organisation (NPO) Selbstständiges Bearbeiten von kleineren Projekten und Aufgaben Übernahme von Aufgaben in der Weiterentwicklung und Bewirtschaftung unserer Websites Mitwirken an der Organisation von diversen Events Bewirtschaftung unserer sozialen Medien (Instagram und LinkedIn: Findung von Content, Erstellung von Beiträgen, Filmen und Schneiden von Reels) Mitarbeit im analogen Marketing Punktuelle Unterstützung bei der Optimierung des Qualitätsmanagements Ihr Profil Sie bringen eine offene Haltung gegenüber neuen Herausforderungen mit, arbeiten strukturiert und interessieren sich für soziale Themen Laufendes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fach an einer Universität / FH / HF Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie eine Affinität zum Verfassen von Texten Zwingende Erfahrung im Umgang mit gängigen MS\-Office\-Tools (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Erste Kenntnisse in Canva, InDesign, Photoshop oder in der Videobearbeitung (z. B. mit CapCut) sind ein Plus Wir bieten Ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielseitigen digitalen und analogen Aufgaben im Marketing sowie in der Kommunikation Einblick von A bis Z ins Marketing einer NPO Hohe Mitwirkungsmöglichkeiten in einem kleinen und schlagkräftigen Team Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Brugg Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten; Homeoffice ist nach Absprache möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen ist Schlup, Leiterin Marketing und Kommunikation, unter gerne für Sie da. Mehr übers Lernwerk erfahren Sie unter . jida83ad31jm jit0417jm jiy26jm

Junior Portfolio Manager:in (60–80%) Suchst du den nächsten Schritt in deiner Karriere? Begeisterst du dich für Immobilien und moderne Architektur? Möchtest du aktiv an der Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Die bonainvest Holding AG entwickelt und realisiert gemeinsam mit der bonainvest Immobilien AG hochwertige Wohnimmobilien. Unsere Liegenschaften stehen für moderne Architektur, barrierefreie Bauweise und nachhaltige Energiekonzepte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Portfolio Manager:in (60–80%) Das erwartet dich Verantwortung des Immobilienportfolios in der Westschweiz Unterstützung des Head Portfoliomanagements bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios Mitarbeit bei Portfolio\- und Marktanalysen sowie bei Reportings Unterstützung der Bauprojektleitung bei Entwicklungs\- und Bauprojekten Mitwirkung im Leerstandsmanagement sowie bei Mietzinskalkulationen Mitarbeit bei der Planung und Überwachung von Renovations\-, Instandhaltungs\- und Entwicklungsprojekten Einblick in die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Verhandlungssichere ösisch\- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Das bieten wir dir Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, dynamischen Team Interessiert? Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen zur Stelle stehen dir Dürig (Head Portfoliomanagement) oder Elmiger (COO) gerne zur Verfügung. jid165ce89jm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Larissa Driessen, Stationsleiterin bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine 60\-100% Stelle als Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station Innere Medizin Für unsere Abteilung Innere Medizin suchen wir eine Fachfrau/ Fachmann Gesundheit, die mit Fachwissen, Herz und Teamgeist zur bestmöglichen Patientenversorgung beiträgt. Folgende Aufgaben erwarten sie: Pflege mit Herz und Verstand; Sie sind Teil eines dynamischen Pflegeteams und gestalten aktiv die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Skill\- und Grademix: Bei uns sind Sie mehr als nur eine Fachkraft. Sie bringen Ihre individuellen Fähigkeiten ein und lernen von anderen. Logistik und Hauswirtschaft: Ihre Aufgaben gehen über die klassische Pflege hinaus. Sie sind ein Multitalent und sorgen für das Wohl unserer Patienten in allen Bereichen. Innovation und Wohlbefinden: Sie sind nicht nur Pflegekraft, sondern auch Ideengeber / Ideengeberin. Wie können wir den Aufenthalt unserer Patienten noch angenehmer gestalten? Werden Sie Teil der Klinik für Innere Medizin mit Weiterbildungsstatus A welche mit über 2'500 stationären Patientinnen und Patienten, über 6'000 Notfällen und mehr als 450 auf der interdisziplinären Intensivstation betreuten Patientinnen und Patienten pro Jahr ein zentrales und wichtiges Leistungszentrum des Spitals ist. Unsere interdisziplinären Stationen mit den Fachschwerpunkten Akutgeriatrie, Innere Medizin und Chirurgie werden im Bezugspflegesystem geführt. Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen: Ökobonus von bis zu CHF 650\.\- pro Jahr Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg Möglichkeit von Querverschiebungen in andere Bereiche oder die Entwicklung in eine weitere Spezialisierung \- sogar über mehrere Betriebe hinweg Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier. Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu. Damit überzeugen Sie uns: Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und an einem lebendigen Umfeld Belastbarkeit, Humor und Herz für Menschen in herausfordernden Situationen Interesse an der Innere Medizin und Lust, sich stetig weiterzuentwickeln Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Larissa Driessen, Stationsleiterin, T . Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis. Über das Spital Zollikerberg \#LI\-PZ1 SZB01 Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage. jid05d27c3jm jit0417jm jiy26jm