Abteilungsleitung Soziales – Co\-Leitung möglich Schwarzenburg zählt rund 7000 Einwohner\*innen. Die vielfältige Gemeinde mit historischem Dorfkern liegt im Naturpark Gantrisch und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Schwarzenburg ist das regionale Zentrum im Dreieck von Bern, Thun und Freiburg. Der Sozialdienst ist für die Bereiche Sozialhilfe, freiwillige Beratung und Kindes\- und Erwachsenenschutz zuständig. Möchten Sie Ihre Fach\- und Führungskompetenzen dort einsetzen, wo Sie für Menschen einen echten Unterschied bewirken können? Möchten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team einen Sozialdienst gestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Sie! Abteilungsleitung Soziales – Co\-Leitung möglich (Beschäftigungsgrad 80% \- 100%) Stellenantritt 1\. September oder nach Vereinbarung Ihr Aufgabengebiet Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Sozialdienstes Gesamtverantwortung für die Bereiche Sozialhilfe, Kindes\- und Erwachsenenschutz sowie Administration Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen Fallführung Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen Budgetverantwortung sowie Controlling und Reporting Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards Sekretariat der Sozialbehörde Vertretung des Sozialdienstes gegenüber internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF oder gleichwertig) Ausgewiesene Führungs\- und Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe\- sowie Kindes\- und Erwachsenenschutzrecht Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Engagiertes, qualifiziertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen/kommunalen Richtlinien Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld Sind Sie bereit, in Schwarzenburg gemeinsam soziale Verantwortung zu gestalten? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 17\. Mai 2026\. Für erste Auskünfte steht Ihnen Brand, Abteilungsleiterin Soziales a. i. , Telefon zur Verfügung. jidff66c21jm jit0519jm jiy26jm

IT/OT Systems Engineer (w/m/d) 80% \- 100% IT/OT Systems Engineer (w/m/d) 80% \- 100% Du möchtest die Zukunft einer modernen Produktionsumgebung aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die technische Führung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer produktions\- und qualitätskritischen IT/OT\-Systeme. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung von Produktionsfähigkeit, Datenintegrität und Systemverfügbarkeit in einem zunehmend vernetzten und regulierten Umfeld. Dein Beitrag Integration von herstellerseitig gelieferten OT‑ sowie OT‑nahen Server‑ und Applikationsplattformen (z.B. Produktions‑IT, DNC‑, QC‑ und MES‑Schnittstellen) Technische Bewertung von Herstellerlösungen und Architekturen unter Risiko‑, Sicherheits‑ und Lifecycle‑Gesichtspunkten Unterstützung des Production Engineerings bei Integration, Ausbau, Migration und Stabilisierung von Produktionssystemen im Shopfloor Weiterentwicklung und Umsetzung von Security‑, Segmentierungs‑ und Hardening‑Vorgaben unter OT‑spezifischen Randbedingungen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT/OT‑Architektur, der zugehörigen Service‑Landschaft sowie gruppenweiter IT‑Standards und ‑Policies Leitung und Gesamtverantwortung von IT\-Projekten über den gesamten Projekt\-Lifecycle hinweg Das bringst du mit IT\-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten Fundierte, mehrjährige Erfahrung in OT\- und Industrie\-IT\-Umgebungen Solides Verständnis von Produktionsprozessen, Maschinenanbindungen und deren IT\-Abhängigkeiten Praxiserfahrung in den Bereichen Virtualisierung, Windows Server, Netzwerke, Backup/Recovery sowie Systemhärtung Fähigkeit, OT\-Systeme strukturiert in zentrale IT\-Standards und Plattformen zu integrieren, ohne Produktionsrisiken zu erhöhen Ausgeprägte Engineering\-Mentalität mit Fokus auf Analyse, Design, Umsetzung und nachhaltige Stabilisierung Strukturierte, risiko\- und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische Komplexität zu reduzieren und Betriebssicherheit langfristig zu erhöhen Breites technisches Verständnis über System\-, Service\- und Domänengrenzen hinweg Starkes Security\-Mindset mit Fokus auf Verfügbarkeit, Resilienz und Schadensbegrenzung statt reiner Compliance Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere und professionelle Kommunikation in ösisch Erfahrung in dokumentations\-, audit\- und compliance\-relevanten Umgebungen von Vorteil Das erwartet dich bei uns Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum. Attraktive Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag besonders spannend und abwechslungsreich. Bereit, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Erfolgs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten. jid2b6cb8bjm jit0519jm jiy26jm

Customer Care Agent 80 % (H/F) pour une mission de 6 mois à partir du 1er août 2026\. CWS Workwear fait partie des principaux prestataires de services complets dans le domaine des vêtements professionnels et du linge plat à l’échelle mondiale. La marque est synonyme de tradition suisse, de compétence textile et de force d’innovation. En Suisse, CWS Workwear emploie environ 400 collaborateurs sur trois sites et exploite ses propres blanchisseries. CWS Workwear, une division spécialisée de l’entreprise CWS, propose des vêtements professionnels en location. Tu as le sens du service et tu apprécies les environnements où l’organisation et la collaboration entre départements jouent un rôle important ? Tu es à l’aise dans des missions variées qui combinent contact client et suivi administratif ? Pour accompagner l’activité durant un congé maternité nous te proposons, pour notre site de Châtel\-St\-, un poste de Customer Care Agent 80 % (H/F) pour une mission de 6 mois à partir du 1er août 2026\. Pourquoi rejoindre CWS Workwear ? • Un acteur de référence sur son marché • Des responsabilités et de l’autonomie encadrées • Une culture d’entreprise collaborative • Un environnement de travail moderne et évolutif • Un équilibre vie professionnelle / vie privée 5 semaines de congés annuels \+ télétravail jusqu’à 1,5 jour par semaine. • Des conditions sociales attractives • Stationnement offert pour l’ensemble des collaborateurs, pour un confort au quotidien. • Boissons chaudes à disposition en libre\-service Tes missions • Contribuer à l’excellence de la relation client au quotidien • Prise en charge des retours clients avec une approche orientée résolution et amélioration de l’expérience client • Garantir des données clients fiables pour optimiser les opérations et la qualité de service • Assurer un appui terrain ponctuel auprès du service client externe Tes compétences • CFC commercial ou formation similaire • Expérience au service clientèle interne ou en contact direct avec la clientèle • Maîtrise de MS Office, avec idéalement une expérience Salesforce • Travail précis et structuré • Approche orientée solutions dans le traitement des réclamations clients • Aisance dans le travail en équipe et capacité à travailler de ère autonome et fiable • Permis de conduire • Connaissances en allemand : un atout supplémentaire Tu te reconnais dans ce profil ? Alors postule directement via notre portail de carrière. Clique sur "Postuler" et soumets tes documents de candidature complets. Ta personne de contact est . Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! jid7f97539jm jit0519jm jiy26jm

Hesch scho mau öppis vo üs ghört? Ja, wir sind die vom Länggass\-Berg. Veranstaltungen sind unsere Leidenschaft. Deshalb organisieren wir jährlich über 400 Konzerte, Partys oder Kundenanlässe und bewirten dabei über 140’000 Besucher:innen. Bei uns läuft was. Ab 1\. September 2026 suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unserer Administration. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von Administration über Finanzen bis zur Unterstützung der Betriebsleitung. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung und springst ein, wenn der Betriebsleiter abwesend ist. Leiter:in Administration \& Stv. Betriebsleiter:in 80%\-100% Deine Aufgaben Verantwortlich für die administrativen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung (Vertragswesen, Ablage und Büroorganisation) Koordination \& Abwicklung der Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro Administrative Unterstützung des Betriebsleiteiters im Tagesgeschäft sowie Stellvertretung bei dessen Abwesenheit Unterstützung der Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der HR\-Verantwortlichen Personelle Führung der Abteilung Administration Verantwortlich für die Zeiterfassung Mitwirkung an der langfristigen und erfolgreichen Weiterentwicklung des Betriebs Dein Profil Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen/Betriebswirtschaft Gute Kenntnisse in Finanzprozessen (Debitoren, Kreditoren, Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Organisation und/oder Gastronomie/Eventbereich Mehrjährige Führungserfahrung Organisationstalent und Freude an der Koordination Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Dir Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Funktion zwischen Administration und Führung Mitarbeit in einem bekannten und renommierten Konzert\- und Kulturlokal Familiäres Klima mit motivierten Mitarbeiter:innen Einen sicheren Arbeitsplatz mitten in der Stadt Bern mit ÖV\-Anschluss direkt vor dem Haus Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach OR und ArG 5 Wochen Ferien, davon 3 Wochen Betriebsferien jeweils im Januar \& Juli Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Einen zusätzlichen Monatslohn ab dem 5\. Dienstjahr sowie monatliche Fixspesen und noch einiges mehr…() Arbeitszeiten Montag bis Freitag. Bei einem Pensum von 80% hast du die Möglichkeit den Freitag als fixen freien Tag festzulegen. Dein Eintritt Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Art des Vertrages Unbefristete Festanstellung Alles klar? Lorene freut sich auf dein komplettes Bewerbungsdossier: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, einen aktuellen Strafregisterauszug (bestellen und nachreichen innerhalb zwei Wochen möglich) Es werden ausschliesslich vollständige Unterlagen berücksichtigt. jid2265145jm jit0519jm jiy26jm

Unser Kunde, Constri AG ist ein national tätiges Handels\- und Produktionsunternehmen mit Sitz im Kanton Aargau. Rund 70 Mitarbeitende engagieren sich mit Begeisterung im Vertrieb hochwertiger Spielsachen und Kindergarteneinrichtungen sowie in der Entwicklung und Fertigung von Tischbomben und Spritzgussartikeln. Die Sparte Constri Fun produziert als einziges Unternehmen die klassische Tischbombe und handelt mit ergänzendem Partybedarf rund um die Tischbombe. Sind die Tischbomben Ihre Leidenschaft und möchten Sie mithelfen die Sparte Constri fun weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für die kreative und unternehmerische Rolle als Leitung Constri Fun. Leitung Constri Fun 80% Ihre Aufgaben: Ergebnisverantwortliche Steuerung und Positionierung von Constri fun Pflege und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts, Neukunden und Partnern Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing\-Team Steuern von Kunden\- Markt\- und Sortimentsanalyse, und der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Marktreife in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Verkauf und Produktion Festlegen, Verhandeln und Monitoring der Verkaufs\- und Aktionspreise Verantwortung für Forecasting und Absatzplanung Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung (Uni/FH) Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im Brand Management, Verkauf und/oder Marketing Erfahrung im KMU\-Umfeld und Branchenkenntnisse von Vorteil Verständnis von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken Problemlösungsfähigkeit, Ziel\- und Kundenorientierung Unternehmerisches und datenbasiertes Handeln Kreativität, in Kombination mit Konzeption und Umsetzungsstärke. Begeisterung für das einzigartige Kultprodukt Tischbombe Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Ihre Benefits: Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Anstellungsbedingungen, ein familiäres und zugewandtes Arbeitsklima sowie gelebte Work\-Life\-Balance jid69be04djm jit0519jm jiy26jm

Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen. An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden. Abteilungsleiter:in / Berufsbildner:in Logistik Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Integration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierte:n Leiter:in Logistik und Berufsbildner:in mit viel Drive und einer ausgeprägten Machermentalität. Das bieten wir dir: Sinnstiftende Aufgabe: Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene in einer entscheidenden Phase ihrer beruflichen Orientierung Teamspirit: Arbeit in einem motivierten, engagierten und humorvollen Team Offene Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander und gelebte Werte Flexible Ferienregelung: 6 Wochen Ferien, plus Optionen zum Ein\-/Verkauf von Ferien Weiterbildung \& Entwicklung: Kostenlose Kurse der BAND\-Akademie sowie attraktives Bildungsreglement Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit Abschluss als Logistikfachmann/\-frau. Leadership\-Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln Freude am Kontakt mit Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf Sicherer Umgang mit gängigen IT\-Tools Engagierte, geduldige und initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Das kannst du bewirken: Du begleitest und bildest Lernende mit besonderen Bedürfnissen im Auftrag der IV aus, führst selbstständig IV\-Abklärungen durch und hältst deine Beobachtungen sowie Einschätzungen schriftlich fest Durch enge Zusammenarbeit mit Schulen, internen Stellen und Vorgesetzten stellst du sicher, dass die Lernenden ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren Du unterstützt die Lernenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen sowie bei deren Betreuung und Begleitung Im Logistikalltag arbeitest du aktiv mit (Warenannahme, Lagerbewirtschaftung, Kommissionierung, Warenausgang, Disposition nach GMP/GDP) und übernimmst auch das Be\- und Entladen von LKW sowie Stellvertretungen im Team Du führst, förderst und forderst das Fachpersonal in der Logistik und bist verantwortlich für die Akquise von sinnvollen und produktiven Tätigkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung. jid445f47djm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (a) 80 \- 100 % Arbeiten im Burgerspittel \- wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität Du möchtest mit deinem pflegerischen Können und deiner Persönlichkeit zur Geborgenheit unserer Bewohnenden beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Viererfeld als: Fachperson Gesundheit (a) 80 \- 100 % ab sofort oder nach Vereinbarung Das sind deine Aufgaben Verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung pflegerischer Massnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohnenden Sorgfältiges und lückenloses Dokumentieren sämtlicher pflegerischer sowie fachtechnischer Tätigkeiten gemäss geltenden Standards Übernehmen der Funktion als zentrale Kontaktperson in Notfallsituationen für Ärzt:innen, Spitäler sowie Angehörige Begleiten, Unterstützen und Beraten der Bewohnenden sowie deren Angehörigen im Alltag und in herausfordernden Lebenssituationen Sicherstellen einer hohen Pflegequalität durch konsequentes Einhalten von Weisungen, Richtlinien und internen Qualitätsvorgaben Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Berufslehre als Fachperson Gesundheit EFZ sowie Weiterbildungen als RAI\-Koordinator:in und Berufsbildner:in von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zum aufmerksamen Zuhören sowie respektvolle und klare Kommunikation Humorvolle, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Bewohnenden Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis der Mundart Darauf kannst du dich freuen Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr guter Erreichbarkeit (öV) Vergünstigungen im Personalrestaurant Sehr gute Sozialleistungen Jahresarbeitszeit und möglicher Ferieneinkauf Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren Fragen zur Stelle \- Stationsleitung WB 2\./3\. OG Zum Formular Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend. Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. jidfc80245jm jit0519jm jiy26jm

Mechaniker Montage und Fertigung 80 \- 100% (m/w/d) Die BACHMANN FORMING AG ist das führende Unternehmen in der Verpackungsherstellung im Thermoformverfahren in der Schweiz und bietet unseren Kunden innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Mit modernster Technologie und einem motivierten Team setzen wir auf Professionalität und Qualität. Für unsere Abteilung Tooling/Werkzeugbau suchen wir eine flexible und motivierte Persönlichkeit als Mechaniker Montage und Fertigung 80 \- 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Fachgerechtes Montieren von Baugruppen (Thermoformwerkzeuge) Instandhaltung, Revision und Reparatur von bestehenden Werkzeugen Technische Beurteilung und präventive Kontrolle von Werkzeugkomponenten Drehen, Fräsen, Polieren, Schleifen und Laserschweissen von Werkstücken Bohren von Vakuumlöchern gemäss vorgegebenen Spezifikationen Mitarbeit bei Optimierungen und mechanischen Verbesserungen an Werkzeugen Unterstützung beim Aufbau und Erhalt des technischen Know\-hows im Werkzeugbau Dein Profil Ausbildung als Anlagen\- und Apparatebauer/in EFZ, Polymechaniker/in EFZ, Werkzeugmacher oder ähnlich Erfahrung in der konventionellen und NC\-gesteuerten Metallbearbeitung Freude an präziser feinmechanischer Arbeit sowie an der Montage technischer Baugruppen Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und präzise Umsetzung in die Praxis Hohe Fingerfertigkeit, ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Freude an Präzisionsarbeit Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Das bieten wir dir Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld Offene und innovative Unternehmungskultur Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online\-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. jid3976064jm jit0519jm jiy26jm

Apotheker/\-in Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Apotheker/\-in Viva Luzern Eichhof unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Ganzheitliche Betreuung des Medikationsprozesses: Du begleitest unsere Bewohnenden durch alle Phasen der medikamentösen Versorgung – von der Verordnung bis zur sicheren Anwendung – und gewährleistest eine individuelle, fachgerechte Betreuung Pharmazeutische Beratung und Expertise: Du stehst Heimärztinnen und \-ärzten sowie dem Pflege\- und Therapieteam als kompetente Ansprechpartnerin zur Seite und bearbeitest pharmazeutische Anfragen mit hoher Fachlichkeit und Engagement Schnittstellenmanagement: Du sorgst für eine sichere und koordinierte Medikamentenversorgung beim Übergang zwischen stationärer und ambulanter Betreuung und förderst eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten Qualitätsorientierte Zusammenarbeit: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements ein und arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um die Medikamentenversorgung kontinuierlich zu verbessern Wissensvermittlung: Du gibst dein pharmazeutisches Know\-how praxisnah und verständlich an das Ärzteteam, die Pflege und das Therapieteam weiter und förderst so den fachlichen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung Stellvertretung der Leitung Apotheke: Während der Abwesenheit der Leiterin Apotheke übernimmst du die fachliche Stellvertretung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Medikamentenversorgung und im Team Du verfügst über ein abgeschlossenes Pharmaziestudium – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der klinischen oder Spitalpharmazie eine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie fundierte Informatikkenntnisse, die du gezielt im Berufsalltag einsetzt eine flexible, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einbringt Freude an neuen Herausforderungen und eine lösungsorientierte Denkweise, mit der du Veränderungen konstruktiv mitgestaltest ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, dein Fachwissen gewinnbringend einzubringen Belastbarkeit und Selbstständigkeit – auch in komplexen Situationen handelst du strukturiert und zielgerichtet Viva Luzern Eichhof Drei Häuser am Fuss des Sonnenbergs bieten Wohn\- und Lebensraum für rund 190 Bewohnerinnen und Bewohner. Eingebettet in eine grosszügige Parklandschaft mit Blumen und Kleintierzoo, ist der Viva Luzern Eichhof ein zentrumsnaher Ort der Begegnung fernab städtischer Hektik. Erfahre mehr über Viva Luzern Eichhof Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf HR\-Business\-Partnerin / Bei Fragen zur Stelle Leiterin Apotheke jid9c6a0e1jm jit0519jm jiy26jm

Technischer Leiter Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir vielleicht Dich – ob Organisation von Unterhalt, Koordination externer Partner oder kleinere technische Arbeiten im Alltag – du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass unser Betrieb technisch einwandfrei funktioniert. Du denkst lösungsorientiert, arbeitest selbständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als technischer Leiter sorgst du dafür, dass Infrastruktur, Technik und Abläufe zuverlässig funktionieren und packst dort an, wo pragmatische Lösungen gefragt sind. Fühlt Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald kennenzulernen als unser neuer Technischer Leiter (80 \- 100 %) Dein Job bei uns Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Infrastruktur und Anlagen Selbständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs\-, Unterhalts\- und kleineren Reparaturarbeiten Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit im gesamten technischen Bereich Laufende Optimierung von Abläufen und vorausschauende Instandhaltung Beschaffung von Materialien (z.B. für die Reinigung, für das Lager oder den operativen Betrieb) Schnittstelle zu internen Bereichen bei technischen Fragestellungen Leitung von Projekten im Hinblick auf technische, mechanische und IT\-relevanten Themen Diverse ad\-hoc Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Betrieb Unterstützung bei Audits und Kontrollen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Weiterbildung oder vergleichbarer Werdegang Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Ausgeprägtes Organisationstalent Gewohnt, selbständig zu arbeiten Flexibilität, kurzfristig auch mal am Abend oder am Wochenende kurzfristig vor Ort sein zu können Führerschein und eigenes Auto Alter: ab ca. 40 Jahre Deutsche Muttersprache (Italienisch von Vorteil) Hands\-on Mentalität Vorausdenkend, lösungsorientiert und pragmatisch Das erwartet Dich Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation Spannendes Arbeitsumfeld Hohe Eigenverantwortung Klare Abläufe und hilfsbereite Teamkollegen Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Gründliche Einarbeitung Faire Anstellungsbedingungen Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte Gratis Tee/Kaffee am Arbeitsplatz Gratis Parkmöglichkeit Gestellte Arbeitskleidung Arbeitszeiten Montag – Freitag (bei Notfällen auch mal Einsatz ausserhalb der regulären Arbeitszeiten) jidf753adcjm jit0519jm jiy26jm