Top Job im Elektrobereich \| Junges Team \| Eigenes Fahrzeug \| Sofortstart möglich Du suchst einen abwechslungsreichen Job als Elektroinstallateur EFZ oder bauleitender Elektroinstallateur EFZ in der Region Linthgebiet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein modernes, regional tätiges Elektrounternehmen mit einem jungen, motivierten Team. Bei uns zählt nicht nur gute Arbeit, sondern auch ein starkes Miteinander. Kurze Wege, spannende Projekte, faire Bedingungen und ein Team, das zusammenhält – genau das erwartet dich bei uns. Elektroinstallateur EFZ / Bauleitender Elektroinstallateur EFZ (m/w/d) – Region Linthgebiet Deine Aufgaben • Selbständiges Ausführen von Neu\- und Umbauinstallationen • Übernahme von bauleitenden Aufgaben inkl. AVOR • Nach Wunsch auch Servicearbeiten und Störungsbehebungen im Wohn\- und KMU\-Bereich • Vielseitige und spannende Projekte in der Region Das bringst du mit • Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ • Erfahrung als Elektroinstallateur oder bauleitender Elektroinstallateur • Selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse • Führerausweis Kat. B (zwingend) Das erwartet dich bei uns: Junges, kollegiales und dynamisches Team • Junges, kollegiales und dynamisches Team • Regionale Einsätze • Eigenes Firmenfahrzeug • Abwechslungsreiche Projekte • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen • Wertschätzung, Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege Jetzt unkompliziert melden Du musst keine aufwendige Bewerbung schreiben. Ein kurzer Anruf, eine WhatsApp\-Nachricht oder eine E\-Mail genügt für ein erstes Kennenlernen. ? Telefon: \[\] ? WhatsApp: \[\] ?? E\-Mail: \[[E\-Mail schreiben](<>)\] Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jid39f5be7jm jit0519jm jiy26jm

(Senior) Projektleiter\*in für IT\- und Digitalprojekte 80\-100% Wer wir (überhaupt) sind: Wir sind ein junges, dynamisches und begeistertes Team mit grosser wirtschaftlicher und technischer Expertise, viel unternehmerischer Erfahrung und grosser Freude an zufriedenen Kunden Wir entwickeln innovative Konzepte für die Weiterentwicklung von Unternehmen und Verwaltungen und setzen diese mit den besten digitalen Lösungen, die es auf dem Markt gibt, um Unsere Dienstleistungen umfassen Strategie\-Beratung, Technologie\-Beratung, Business Analysen, IT\-Projektleitung und Beschaffung von IT und Software (Senior) Projektleiter\*in für IT\- und Digitalprojekte 80\-100% Was du bei uns ( zusammengefasst) machst: Du erstellst selbständig IT\-Strategien für unsere Kunden inkl. Analyse der Ausgangslage, Definition der ötigten ICT\-Infrastruktur und Ableitung der Anforderungen an interne und externe IT\-Organisation Du erarbeitest das ideale Betriebsmodell für die IT\-Organisation unserer Kunden (inkl. «Make or Buy») Du entwickelst die konzeptionelle Ausgestaltung der künftigen Software\-Landschaft unserer Kunden Du beschaffst IT\- und Software\-Lösungen für unsere Kunden von der Prozess\- und Bedürfnisanalyse über die Anforderungsdefinition bis hin zu öffentlichen Ausschreibungen und Einladungsverfahren Du konzipierst, planst und leitest als Projektleiter\*in die erfolgreiche Implementierung von ICT und Software mit unseren Kunden und externen Lieferanten im Triangel von Zeit, Kosten und Qualität Du führst unsere jüngeren Mitarbeitenden auf den Projekten und entwickelst sie weiter Wie wir uns dich (so ungefähr) vorstellen: Du verfügst über jahrelange Erfahrung in der Beratung und Führung von IT\-Organisationen im Umfeld von Verwaltungen oder KMU mit 50\-200 Mitarbeitenden und hast dabei viel Drive bewiesen Du fühlst dich in technischen IT\-, Daten\- und Software\-Themen wie MS365, KI, ICT\-Infrastruktur, ERP, CRM, und BI sowie auch in organisatorischen Fragestellungen wie IT\-Betriebsmodell, ICT\-Outsourcing, Anforderungsdefinition, Lieferantenmanagement oder Beschaffungen zu Hause Du bist erfahren im Führen von komplexen IT\- und Digitalprojekten: Planung, Steuerung, Koordination von Lieferanten, Stakeholder\-Management und Risikomanagement gehören zu deinem Handwerk Du verstehst es, individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse einzelner Kunden einzugehen – du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die wirklich passen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni/ETH) Warum du (aus unserer Sicht) für uns arbeiten solltest Wir verfügen über sehr heterogene Kunden in unterschiedlichen Branchen und verschiedensten Reifegraden ihrer Digitalstrategien – mehr Spass kann dir die digitale Transformation nicht bieten Bei uns arbeitest du nicht nur an Kundenprojekten, sondern gestaltest unser Unternehmen aktiv mit – neue Ideen, Dienstleistungen und Kundenbeziehungen sind ausdrücklich erwünscht Wir nehmen uns Zeit für dich als wichtiges Teammitglied und deine persönliche Entwicklung – dabei achten wir stets darauf, dass du dich in all unseren Themen weiterentwickeln kannst Wie uns deine Bewerbung (so richtig) begeistert: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Antworten auf folgende drei Fragen (anstelle eines Motivationsschreibens): Welche drei Fähigkeiten qualifizieren dich für die Digital Boutique? Womit wirst du unsere Kunden so richtig begeistern? Was möchtest du persönlich bei der Digital Boutique erreichen? Für deine Fragen steht dir sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns sehr auf dich. Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Eingereichte Unterlagen von Personalvermittlern gelten als Direktbewerbungen und begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung oder ein Honorar. Kontakt Co\-Founder Digital Boutique GmbH Telefon: jid106ac6bjm jit0519jm jiy26jm

Logistiker mit Kenntnissen in der Elektrik (m/w/d) Logistiker mit Kenntnissen in der Elektrik(m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Für unser Team in der Sparte Bus \& Trolley suchen wir für die Gruppe Elektrik 24V einen motivierten Logistiker mit Kenntnissen in der Elektrik. In dieser spannenden und vielseitigen Position sind Sie ein zentraler Teil des Produktionsprozesses zur Elektrifizierung unserer modernen Elektrobusse. Sie stellen sicher, dass unsere Elektroabteilungen stets mit dem richtigen Material versorgt sind, koordinieren logistische Abläufe und unterstützen zusätzlich bei der fachgerechten Verkabelung der Fahrzeuge. Die Kombination aus Logistik und Montage macht diese Aufgabe besonders abwechslungsreich \- Langeweile kommt hier garantiert nicht auf! Ihre Aufgaben Verantwortung für die KANBAN\-Bewirtschaftung sowie die Materiallogistik in der Produktion Materialwagen mit dem Elektromaterial beim Hauptlager abrufen und für die verschiedenen Elektrik\-Arbeitsplätze vorsortieren Material für den Zusammenbau der TFT\-Anzeigen zusammenstellen und vorbereiten Bewirtschaftung der Elektro\-Fehlteile unseres Produktionsstandortes in Portugal Defektes Material ersetzen und Complaints schreiben Arbeitsplätze und Mitarbeiter mit Verbrauchsmaterial und Werkzeugen versorgen Koordination des Restmaterial (Absprache mit Hauptlager und selbständige Rückbuchung) Beschaffungsanträge für fehlendes Material in Absprache mit AVOR erstellen Bei Bedarf und Eignung Übernahme von weiteren Zusatzaufgaben in der AVOR Mithilfe bei der Verdrahtung und Montage von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Vorbereitung und Vorfertigung von kleinen Einbaugruppen für die Montage Bus Bei Eignung und Führerschein C: Übernahme von Zusatzaufgaben beim Rangieren der Busse möglich Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Logistiker oder abgeschlossene Lehre in elektrotechnischer Fachrichtung (Montageelektriker, Automatikmonteur oder eine andere Ausbildung im elektrischen Umfeld) Breites Fachwissen im Bereich elektrischer Bauteile und deren Anwendung Berufserfahrung in der Logistik Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid1b94a74jm jit0519jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid8a4713bjm jit0519jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid1815858jm jit0519jm jiy26jm

Jurist:in Rechtsdienst mit Schwerpunkt Haftpflicht\- und Sozialversicherungsrecht (all genders) Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Jurist:in Rechtsdienst mit Schwerpunkt Haftpflicht\- und Sozialversicherungsrecht (all genders) Die AXA\-ARAG als eine der führenden Rechtsschutzversicherung in der Schweiz wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren. Unsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung aus. Bei uns zählt dein Input – immer. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und Raum für deine individuelle Entwicklung. Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest eine tragende Rolle in deinem Team spielen? Möchtest du Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Wege gehen und mit dem digitalen Wandel wachsen? – Dann bist du die Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, die wir suchen! Dein Beitrag Eigenständige Fallbearbeitung: Du bearbeitest rechtliche Fälle von Privat\- und Unternehmenskunden insbesondere aus dem Bereich Haftpflicht\- und Sozialversicherungsrecht. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch Einsatz von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir smarte KI\-Tools zur Verfügung, sodass du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst Juristische Beratung mit einem modernen Twist: Du analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft Verhandlungen: Du führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden Deine Fähigkeiten und Talente Du hast zwingend einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw), Anwaltspatent von Vorteil Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht\- und Sozialversicherungsrecht sammeln und in der Praxis anwenden können Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln. Ausserdem verfügst du über ein unschlagbares Verhandlungsgeschick. Fremdsprachen (italienisch/ösisch) sind von Vorteil Die Zufriedenheit deiner Kundschaft liegt dir am Herzen und du engagierst dich dafür, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen Gleichzeitig bringst du ein ökonomisches Grundverständnis mit und verstehst es, Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung abzuwägen und fallrelevante Zahlen zu interpretieren Stundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil – du arbeitest effizient, lösungsorientiert und pragmatisch Du bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe Du bist IT\-affin und offen, KI\-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren Über AXA Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden\- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer\-first\-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist , People Relationship Partner, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jidd33fb9fjm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Treuhand Gunzenhauser \& Partner AG ist eine kleine, feine Treuhandboutique, die sich auf die umfassende Beratung von Privatpersonen sowie juristischen Personen spezialisiert hat und mit weiteren Spezialisten aus dem Netzwerk zusammenarbeitet. Wir kümmern uns mit Engagement um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und schätzen das Vertrauen, das uns entgegengebracht sowie die spannenden Aufgaben, die uns anvertraut werden. Wir suchen eine/n Kollegin / einen Kollegen, die/der uns dabei unterstützen möchte und gut zu uns passt. Ihre Aufgaben Führen von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen für unsere Kunden Personaladministration Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung und Unterstützung unserer Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Revisionen Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Treuhandmandaten Sie sind mindestens 30 Jahre alt und haben eine breite Berufserfahrung im Treuhandwesen. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und der sorgfältigen Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden und Mandate. Sie arbeiten genau und sind sich gewohnt, die Dinge fertig zu bringen. Unsere Kunden profitieren von Ihrer Erfahrung und von Ihrem Engagement. Sie sind kommunikativ und haben eine positive Einstellung. Die Arbeit in einem kleinen Team gefällt Ihnen und gemeinsames Anpacken passt zu Ihnen. Zudem verfügen Sie über ein korrektes und souveränes Auftreten und möchten sich mit Ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Wir bieten Ihnen interessante Anstellungsbedingungen, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre mündliche oder schriftliche Kontaktaufnahme. jida57292ejm jit0519jm jiy26jm

Verantwortliche Rechnungswesen \+ Konsolidierung (w/m/d) 70\-80% Die Beyeler\-Stiftung, 1982 gegründet, ist Eigentümerin der Fondation Beyeler, ein weitgehend privat finanziertes Museum. Sie hat sich seit der Eröffnung 1997 mit hochwertigen Ausstellungen weltweit Anerkennung erworben und erreicht ein sehr breites Publikum. Den Grundstein dafür legte das Sammlerehepaar und Hildy Beyeler mit seinem ausserordentlichen Engagement für Kunst und Kunstvermittlung. Die Beyeler\-Stiftung stellt sicher, dass dieses Engagement weitergeführt und nachhaltig finanziert werden kann. Die Beyeler\-Stiftung sucht zur Verstärkung ihres Management Offices in Basel eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als Verantwortliche Rechnungswesen \+ Konsolidierung (w/m/d) 70\-80% Ihre Aufgaben: Selbständige Führung der gesamten Buchhaltung (Bank, Debitoren, Kreditoren etc.) der Beyeler\-Stiftung inkl. Zwischen\- und Jahresabschlüsse Erstellen der Konsolidierten Jahresrechnung der Beyeler\-Stiftung nach Swiss GAPP FER 21 Überprüfung und Abstimmung der Buchhaltungsdaten von zwei weiteren Tochterunternehmen (u.a. Beyeler Museum AG9 Erstellen MWSt\-Abrechnungen Verantwortung über die Wertschriften\-Buchhaltung Überwachung der Geldflüsse und Unterstützung bei der Liquidiitäsplanung Erstellen von Analysen und Auswertungen Applikationsverantwortung und Superuserfunktion für Abacus Mitarbeit in Projekten und Einführung von digitalen Prozessen Sicherstellen einer hohen Verbuchungsqualität sowie der Einhaltung von gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Management Office \& Finanzen Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Korrespondenz, Ablage von Belegen etc.) Ihr Profil: Höhere Aus\- oder Weiterbildung im Rechnungswesen (FH, HF, Eidg. Dipl. Fachperson im Rechnungswesen, Treuhand oder ähnlich) Fundierte Berufserfahrung in einer adäquaten verantwortungsvollen Funktion im Rechnungswesen und/oder Treuhand mit Erfahrung in der Konsolidierung Erfahrungen mit Investmentthemen und/oder Bau\-/Immobilienthemen von Vorteil Hohe IT\-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Erfahrung mit ERP\-Systemen, Abacus von Vorteil Gewandt im Umgang mit Excel und Word Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse Teamfähige, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Ausgeprägtes Zahlenflair Analytisches und vernetztes Denkvermögen Gute Entscheidungskompetenz Gesundes Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitative Lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässige, proaktive und exakte Arbeitsweise Arbeitspensum: 70\-80% (im Winterhalbjahr etwas grösseres Arbeitsvolumen als im ) Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der Kennziffer 26007 sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E\-Mail an den Beauftragten , CPS Personal AG. jid32da260jm jit0519jm jiy26jm

Gestionnaire La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif dirigée par un Conseil de fondation. Sa mission : concevoir, réaliser et gérer des maisons dédiées à l’hébergement des é de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées (HES\_VD). Missions : Le/la Gestionnaire (ci\-après « la personne ») gère le cycle locatif, depuis les réservations en ligne au moyen d’un système informatique ad\-hoc, jusqu'aux départs, libérations de la garantie après l’état des lieux \- soit tous les changements administratifs ayant cours pendant la durée d’un bail. Il est aussi partie prenante par son rôle dans l’exploitation du bâtiment en effectuant des levées de doute et petites réparations. Elle répond également aux questions diverses de ses locataires au téléphone, en personne ou par e\-mail. La personne a pour mission d’assurer un bon accueil dans les maisons/résidences de la FMEL, aussi bien sur le plan des relations et du conforts des locataires que sur le plan de gestion des bâtiments. Vos atouts : Bon contact humain, esprit de service client et d’ouverture et capacité à s’adapter à des situations nouvelles (accueil d’étudiants du monde entier). Être au bénéfice d’un CFC, d’une maturité gymnasiale (ou niveau équivalent) au minimum. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau C1 minimum) ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum). Rigueur et sens de l’organisation, avec une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et une réelle motivation à découvrir et utiliser de nouveaux outils. Expérience professionnelle dans un métier de l’immobilier, du bâtiment ou de l’hôtellerie. Ouverture d’esprit et intérêt à participer à des activités de conciergerie, avec la volonté d’être formée à des tâches variées telles que de petites réparations, la gestion des déchets ou d’autres interventions courantes. Capacité à organiser et à planifier son travail et celui d’autres personnes. Faculté à gérer des situations d’urgence. Bonus : Expérience avec l’utilisation de l’outil StarRez D’autres langues étrangères La FMEL offre : Un environnement professionnel dynamique et stimulant, qui privilégie les initiatives. Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant, dans une fondation à but non lucratif. Une activité variée, de l’autonomie et de vraies responsabilités. Un leadership misant sur l'innovation, la diversité et la collaboration. Des possibilités de formations continues et d’évolution professionnelle. 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offerts. Avantages sociaux offerts (LPP, assurances accident complémentaire, participation financière à l'abonnement de transport publics). Conditions du poste : 24h hebdomadaires à répartir sur 4 jours, sans télétravail Lieu de travail : Sur un ou plusieurs sites de la FMEL de Lausanne et région Entrée en fonction : de suite ou à convenir La FMEL se réjouit de faire votre connaissance et de recevoir votre candidature (CV et lettre motivation) d’ici le 1 juin 2026 Adresse pour faire acte de candidature : sur le site de JobUp Objet :posteGestionnaire – CDI à 60% Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil susmentionné. jid839d377jm jit0519jm jiy26jm

Im Jahr 2023 hat Swissport International professionelle Bodenverkehrsdienstleistungen für rund 232 Millionen Fluggäste erbracht (2022: 186 Millionen) und in 115 Luftfrachthallen weltweit rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) umgeschlagen. Mehrere ihrer Frachthallen sind vom Branchenverband IATA (CEIV Pharma) und der britischen MHRA speziell für das anspruchsvolle Handling von Pharmasendungen zertifiziert. Swissport beschäftigte per Ende Dezember 2023 weltweit rund 60\.000 Mitarbeitende und ist an 286 Flughäfen in 44 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Aviatik, bei der du sowohl körperlich gefordert wirst als auch Verantwortung übernimmst? Dann könnte diese Laufbahn genau das Richtige für dich sein! Ramp Betriebsarbeiter (M/W/D) Für den Bereich Gepäckabfertigung der Flugzeug Be\- und Entladung suchen wir engagierte Mitarbeitende als RAMP BETRIEBSARBEITER (M/W/D) STANDORT \| FLUGHAFEN ZÜRICH LOHN \| 4605\.\- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN START \| PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG Diese Tätigkeiten erwarten dich: Be\- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc. Dein Profil: Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse) \- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness Wetterbeständigkeit Alter zwischen 20 und 40 Jahren Gültige Fahrbewilligung Kategorie B Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden Deine Persönlichkeit: Gewissenhafte Arbeitsweise Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement Wir bieten: Unbefristete Anstellung Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Split\-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2\.5 Stunden 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien Ausserordentliche Sozialleistungen Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport Flugvergünstigung Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl: Monatslohn Classic: bis zu 2 Split\-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4605\.\- CHF/Monat Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 29\.70 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat, davon mindestens 6 Wochenendtage, muss gegeben sein) Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Team werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online\-Stellenportal. jidd65fa2djm jit0519jm jiy26jm