Kodierer\*in 40\-60% In der Kodierabteilung unseres Universitätskinderspitals leisten Sie einen zentralen Beitrag zur korrekten Abbildung der medizinischen Versorgungsleistungen. In einem hochspezialisierten Umfeld mit einer breiten Vielfalt pädiatrischer Fachgebiete erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Fachwissen, Genauigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit gleichermassen gefragt sind. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Kodierprozesse aktiv mit. Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Zeitnahe, korrekte und revisionssichere Kodierung der stationären Fälle (wir bieten die breitgefächerte Vielfalt einer Universitätsklinik mit unterschiedlichen Fachgebieten der Pädiatrie, wie z. B. Neonatologie, Neurochirurgie, Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Onkologie – dies macht die Kodiertätigkeit besonders abwechslungsreich und spannend) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Kodierprozesse Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben, insbesondere im Rückweisungsmanagement sowie bei der Optimierung der medizinischen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Kodierausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling/Kodierung Sehr gute IT Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und Diacos (oder vergleichbaren Systemen) Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Sozial\- und Teamkompetenz Ausgeprägtes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem universitären Umfeld Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und fachlich starken Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Entdecken Sie ausserdem viele weitere Vorteile unten unter «unsere Benefits», die wir unseren Mitarbeitenden bieten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Silke Schwarzelühr, Leiterin med. Kodierung und stationäre Abrechnung, T . Kodierer\*in 40\-60% › UKBB Karriereseite jid46d77acjm jit0416jm jiy26jm

Die Stiftung St. Stephanus ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für vielfältige soziale Projekte engagiert. Eines davon ist das Familiäkafi Nidelbad, ein niederschwelliger Begegnungsort für Menschen jeden Hintergrunds. Seit der Eröffnung im September 2025 bietet das Familiäkafi einen geschützten Raum für Familien – unabhängig von Herkunft, Lebenssituation, Familienform oder Religion. Es fördert Austausch, gegenseitige Unterstützung und stärkt die Caring Community Nidelbad. Vielfältige Spiel\- und Erlebnisbereiche im Innen\- und Aussenbereich laden Kinder zum Entdecken, Spielen und kreativen Gestalten ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Fachperson Familiäkafi Nidelbad (20%) Deine Aufgaben • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von familienfreundlichen Angeboten • Herzlicher und professioneller Service im Kafi (Getränke\- und Snackausgabe), jeweils mittwochs und freitags • Fachlich fundierte/r Ansprechpartner/in für Besucher/innen des Familienkafis bei Fragen, für Beratung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten • Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Bereiche Kinder Jugend Familie und Caring Community sowie mit externen Partnern und freiwillig Engagierten • Unterstützung im Bereich Marketing und Social Media Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich • Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Familien und Kindern • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ, freundlich und teamorientiert • Erfahrung im Servicebereich von Vorteil Unser Angebot Dich erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Du arbeitest in einem engagierten Team und hast die Möglichkeit, diesen jungen Bereich aktiv mitzugestalten. Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Dein Kontakt Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Birgit Kempter, Leitung Kinder Jugend Familie, unter der Telefonnummer . Besuche uns auf . Deine vollständige Bewerbung wird unter [E\-Mail schreiben](<>) entgegengenommen. Wir freuen uns von dir zu hören! jida65f5dcjm jit0416jm jiy26jm

PreMaster Projektmanagement / Prozesse (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6\.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle\-Partner der Pharma\-, Biotech\- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Packaging Systems AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon\-Gruppe und bietet ein umfassendes Portfolio an Verpackungslösungen für die Süßwaren\- und Nahrungsmittelindustrie. Am Standort entwickeln und produzieren mehr als 700 Mitarbeitende innovative, kundenspezifische Verpackungs\- und Handling\-Systeme für anspruchsvolle Hochleistungsanwendungen. Das Pre\-Master\-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor\-Absolventinnen und Bachelor\-Absolventen. In der ersten Phase sammelst du ein Jahr praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst ein Masterstudium deiner Wahl. Dabei reduzierst du dein Pensum und wirst auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss persönlich von einem Mentor betreut. Stellenbeschreibung Du unterstützt das Tagesgeschäft unserer Service\-Abteilung in den Bereichen System\-Engineering und Projektmanagement. Bei neuen Tools übernimmst du die Leitung von der Konzept\-Phase bis zur erfolgreichen Implementierung und Schulung der Mitarbeiter. Zur effizienten Projektbearbeitung unterstützt du bei der Implementierung von neuen Prozessen und Tools. Templates und Dashboards für Leistungskennzahlen erstellst du selbständig und baust diese fortlaufend aus. Du unterstützt laufende Modernisierungsprojekte und stehst in Kontakt mit internen Parteien. Zudem hast du die Möglichkeit, erste kleine Projekte selbstständig durchzuführen und damit die Modernisierungsabteilung zu unterstützen. Qualifikationen Du hast dein Bachelorstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts\-) Informatik oder einer verwandten Disziplin abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen des Studiums. Du verfügst über gute MS\-Office\-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint). SAP R/3 oder S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil. Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Business Administration sind wünschenswert. Deine guten Deutsch\- und Englischkenntnisse unterstützen dich in der interdisziplinären Kommunikation. Als offene und flexible Persönlichkeit macht es dir Freude, in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team zu arbeiten Deine analytische, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Zudem verfügst du über technisches Verständnis und lernst gerne dazu. Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU\-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/\-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem Link abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder «Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu. jidc53b803jm jit0416jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildung (w/m/d), 40 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Die Pflegeabteilung Schwerstpflege steht für hochspezialisierte, professionelle und zugleich menschlich zugewandte Pflege. Bei uns werden schwer\- und schwerstpflegebedürftige Menschen aller Altersstufen respektvoll und fachlich auf hohem Niveau gepflegt und betreut. Der Fokus liegt auf komplexen Pflegesituationen wie schweren Schädel\-Hirn\-Verletzungen, Wachkoma, Beatmung sowie weiteren neurologischen Erkrankungen. Aktuell verfügt die Abteilung Hohe Pflegestufen über 10 Pflegeplätze. Mit dem Bezug des Neubaus wird der Bereich ab Herbst 2026 auf insgesamt 25 Plätze ausgebaut. Für den RPB\-Standort in Wettingen (ab Herbst 2026 in Baden) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildung (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du begleitest und unterstützt unsere Lernenden und HF\- Studierenden im Berufsalltag und stellst die hohe Qualität der praktischen Ausbildung sicher Du arbeitest eng mit unserer Berufsbildungsverantwortlichen Pflege sowie mit anderen Berufsbildern zusammen Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus Du übernimmst die Tagesverantwortung Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du bringst Erfahrung im Akut\- oder Langzeitpflegebereich mit sowie Erfahrung im Beatmungsmanagement oder bist bereit, dir dieses Wissen anzueignen Du bringst Erfahrung in der Berufsbildung mit und verfügst über die SVEB 1\-Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren Du kennst das RAI\-NH und setzt es sicher in der Praxis ein Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Meliha Susak, Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen. jid1347215jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ Damit unterstützt du uns: Du pflegst und betreust Bewohnende professionell und individuell Du führst die elektronische Pflegedokumentation careCoach Du übernimmst die Tages\- und Abendverantwortung Du planst die Pflege mit dem Assistenzpersonal Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss Du begleitest Bewohnende mit hoher Fachkompetenz Du bist eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit Du trägst positiv zum Betriebsklima bei und förderst eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit Damit begeistern wir dich: Mit einem motivierten Fach\- und Führungsteam in einem lebendigen Umfeld Mit einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Eigenverantwortung Mit gratis Parkplätzen Mit verschiedenen Vergünstigungen (Verpflegung, Apotheke, etc.) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich und komm unverbindlich bei uns zu einem Kaffee vorbei – wir freuen uns auf dich! Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Ryter Fahrni, Leitung Pflege und Betreuung, . jid87abf08jm jit0416jm jiy26jm

Lüftungsmonteur:in EFZ (alle) Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams in einem dynamischen Unternehmen. Lüftungsmonteur:in EFZ (alle) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation von diversen Lüftungsanlagen an Neu\- und Umbauten und erledigen die vollständige Abwicklung der dazugehörigen Arbeiten auf der Baustelle. Auch gehören Reparatur\- und Revisionsarbeiten, wie auch Montage und Inbetriebnahmen von Lüftungsanlagen dazu. Ausserdem sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie für das Werkzeug und die Materialien. Ihre Stärken Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Lüftungsmonteur:in EFZ oder etwas Vergleichbares mit Berufserfahrung ist von Vorteil Sie sind eine freundliche, selbständige und motivierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise im Umgang mit moderner IT Hilfsmittel sind sie gut gerüstet Darauf können Sie sich freuen Mehr Zeit für Familie, Freunde oder Ihre persönlichen Interessen? Wir unterstützen das! Die ASAG befindet sich in einem 4\-Tage\-Woche (36 Std.) Pilot\-Projekt . Fragen zur Bewerbung Ruggiero Recruiting Coordinator Fragen zur Stelle Cengiz Yavuz Geschäftsleiter Darauf können Sie sich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die ASAG Air System AG bietet ein breit gefächertes Angebot im lufttechnischen Bereich an. Unsere Stärke ist es, Anlagen zu planen, auszuführen und zu unterhalten. Dazu gehört auch eine frühzeitige umfassende Beratung. Wir verfügen über Erfahrung in den Bereichen Lüftung, Klima, Energie und Technik. Und wir sind Ihr Problemlöser in den Bereichen Heizen, Kühlen, Entfeuchten, Befeuchten, Entstauben, Reinigen und Entfetten oder beim Ersatz von Geräten/Materialien. jidf834fdbjm jit0416jm jiy26jm

Leiter\*in Qualitätsmanagement Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Per Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n 80\-100% Fachliche und personelle Führung des Qualitätsmanagement\-Teams Leitung von Qualitätsprojekten sowie Vertretung in Fachgruppen und Gremien Sicherstellung und Umsetzung gesetzlicher Qualitätsmanagement\-Anforderungen in den einzelnen Kliniken Weiterentwicklung der Qualität im Einklang mit der Qualitätspolitik des Spitals Unterstützung der Mitarbeiter\*innen bei der Umsetzung von Qualitätsmassnahmen Verantwortung für das übergeordnete Beschwerdemanagement, inklusive Betreuung komplexer Fälle Planung und Durchführung von Audits, (Re\-)Zertifizierungen sowie Qualitätsmessungen und Umfragen Ergebnisorientierte Kommunikation in Form von Qualitätsberichten und Publikationen Ihr Profil: Abgeschlossene paramedizinische oder medizinische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Organisations\- und Planungsfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Hohe Auffassungsgabe, Analysefähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Starke Kooperations\- und Vernetzungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. Vielfältige Benefits – von tollen Rabatten für Mitarbeitenden bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. jidf088aebjm jit0416jm jiy26jm

Versicherungsberater:in Starte deine Karriere – Versicherungsberatung mit Top\-Verdienst \& Entwicklung (100%) Wachse mit uns – beruflich \& persönlich Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine Karriere mit Zukunft, echtem Entwicklungspotenzial und einem starken Team an deiner Seite? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unserere Agenturen in Baden und Dietikon suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, die mit Herz, Motivation und Lernbereitschaft in der Versicherungsberatung durchstarten möchten, egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger/in. Aufgaben Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und aktive Neukundenakquise Persönliche Beratung von Privat\- und Geschäftskunden Analyse individueller Bedürfnisse und Entwicklung passender Versicherungslösungen Langfristige Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit internen Teams für einen erstklassigen Kundenservice Bei uns stehst du im Mittelpunkt – nicht Produkte, sondern Menschen. Qualifikation Verkaufserfahrung oder eine VBV\-Ausbildung Quereinsteiger/innen willkommen! Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen ein Plus! Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität Wunsch nach persönlicher \& beruflicher Weiterentwicklung Ideal für Berufseinsteiger \& ambitionierte Persönlichkeiten Einwandfreier Leumund Du bereit bist, Gas zu geben, wir geben dir dafür die Bühne Benefits Ein junges, motiviertes und dynamisches Team Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen 6 Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Vergütung mit ungedeckelten Bonusmodellen, dein Einsatz bestimmt dein Einkommen Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten\*\*,\*\* dein Erfolg bestimmt dein Tempo Bezahlte Aus\- und Weiterbildung In nur 3 Monaten zum VBV\-Diplom Langfristige Perspektive in einer wachsenden Agentur Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation. Durchschnitt war gestern, wenn du bereit bist, mehr aus dir zu machen als nur einen Job zu haben, dann ist jetzt dein Moment. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich. jidf9b199ejm jit0416jm jiy26jm

Spitex \- Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Auf den Herbst 2026 bieten wir für dich in der Spitex einen Studienplatz im Bereich Psychiatrie an als: Spitex \- Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Psychiatrie 100% Deine Hauptaufgaben Das Erlernen und eigenständige Durchführen der psychiatrisch\-pflegerischen und betreuerischen Aufgaben für unsere Klientinnen und Klienten, wobei du stets auf ihre individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen achtest Das Erlernen des Pflegeprozesses, der Erstellung eines Pflegeplans sowie der zielorientierten Durchführung von Pflegemassnahmen unter professioneller Anleitung Anleitung, Beratung und Unterstützung bei psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen Das bringst Du mit Für die 3\-jährige HF\-Pflegeausbildung Psychiatrie eine abgeschlossene FaGe\-Ausbildung mit Schwerpunkt Psychiatrie Für die verkürzte Ausbildung (2 Jahre) einen FaGe\-Lehrabschluss mit Mindestnote 5 und Schwerpunkt Psychiatrie Ein bestandenes Eignungsverfahren am ZAG oder CBZ Persönliche Fähigkeiten, ein hohes Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit sowie eine sehr gute Beobachtungs\-, Entscheidungs\- und Reflexionsfähigkeit optional ein eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder den Fahrausweis Kategorie B Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir , Berufsbildnerin oder Tavaretti, Teamleiter Team Psychiatrie, unter sehr gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid2467658jm jit0416jm jiy26jm

(m/w/d) Abteilung « Agrartechnik » Business France ist die nationale Agentur für die Internationalisierung der ösischen Wirtschaft. Sie ist für die internationale Entwicklung von Unternehmen und deren Exporte sowie für die Gewinnung von Investitionen aus dem Ausland in Frankreich zuständig. Sie fördert die Attraktivität und das wirtschaftliche Image Frankreichs, seiner Unternehmen und seiner Regionen. Sie verwaltet und entwickelt das Programm für junge Fachkräfte, das V.I.E. (Volontariat International en Entreprise). Business France verfügt über 1\.500 Mitarbeiter in Frankreich und 55 Ländern. Wir stützen uns auf ein Netzwerk von öffentlichen und privaten Partnern. Unser Büro mit 12 Mitarbeitern in Zürich sucht zur Verstärkung unserer Exportabteilung ab Juli 2026: (m/w/d) Abteilung « Agrartechnik » Ihre Herausforderungen : Sie arbeiten unter der Verantwortung der Direktorin des Büro Zürichs in der Abteilung „Agrartechnik“, innerhalb eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden. In dieser Funktion tragen Sie zur Entwicklung der Vertriebsstrategie sowie zur Jahresplanung des Fachbereichs bei. Dabei arbeiten Sie eng mit der Büroleitung, den Teams der Zentrale sowie den weiteren Büros in der Region zusammen. Als Mitglied der Abteilung „Agrartechnik“, beraten und begleiten Sie ösische Unternehmen bei ihrem Expansionsvorhaben in der Schweiz. Sie werden für folgende Aufgaben verantwortlich sein: An der Definition der Strategie sowie des Aktionsplans des Fachbereichs mitwirken und deren Umsetzung verfolgen Eine sektorale und wirtschaftliche Expertise entwickeln sowie ein breit gefächertes Netzwerk an Kontakten in der Schweiz aufbauen Die Entwicklungen im betreuten Sektor laufend verfolgen, Marktanalysen erstellen und Informationsblätter für ösische Unternehmen verfassen Die Qualität der vom Fachbereich erbrachten Dienstleistungen (individuell und/oder kollektiv) sicherstellen, gewährleisten und aktiv dazu beitragen An Fachmessen in der Schweiz und im Ausland (insbesondere in Frankreich und Deutschland) reisen, um die Kenntnisse über Markttrends zu vertiefen ösische Unternehmen beraten und die Kundenbeziehung steuern, indem Sie bedarfsgerechte kommerzielle Lösungen anbieten (individuelle Dienstleistungen, kollektive Missionen im Rahmen von Business France‑Veranstaltungen, Weiterleitung an Team France Export‑Partner) Begleitdienstleistungen für ösische Unternehmen bei der Suche nach Kunden oder Geschäftspartnern (Händler, Importeure, Großhändler usw.) in der Schweiz (B2B) durchführen und kollektive Missionen (Delegationen ösischer Unternehmen) in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern konzipieren und organisieren Was Sie bei uns erwartet : Verleihen Sie Ihren Aufgaben Sinn, indem Sie zur internationalen Sichtbarkeit ösischer Unternehmen beitragen Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld, das Agilität, Kreativität und Teamarbeit fördert Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen beruflicher Mobilität Werden Sie Teil eines wertschätzenden Unternehmens, das sich für die Entwicklung ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung engagiert Was Sie mitbringen : Abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, internationale Beziehungen, internationales Management oder gleichwertig Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie verhandlungssicher in ösisch und Englisch 5–8 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs‑ und/oder Eventbereich, idealerweise im Agrartechnik‑Sektor in der Schweiz, oder nachweisbares starkes Interesse für diesen Bereich Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Sorgfalt sowie sehr gutes Organisationsgeschick. Freude an Herausforderungen und an selbstständigem Arbeiten innerhalb eines dynamischen Teams Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten Kreativität, Eigeninitiative und hohe Anpassungsfähigkeit Hybrider Arbeitsplatz : Business France Suisse, Pfingstweidstrasse 60, 8005 Zürich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche (nach zwei Monaten Betriebszugehörigkeit) im Home\-Office zu arbeiten Ihr Vertrag : Vollzeit, unbefristeter Vertrag nach schweizerischem Recht Vergütung und Benefits : Fixvergütung und leistungsabhängige Bonuszahlung 31 Tage bezahlter Urlaub Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Erstattung des jährlichen Halbtax‑Abonnements Zugang zu einer Rabattplattform mit Angeboten zahlreicher Online‑Shops Ein vielfältiges jährliches Weiterbildungsangebot Der Einstellungsprozess : Im Durchschnitt zwei bis drei Vorstellungsgespräche (per Videokonferenz und/oder in Präsenz in unseren Räumlichkeiten) mit HR und der Geschäftsleitung. Warum sollten Sie sich für Business France entscheiden? Wir haben unsere Mitarbeiter(innen) gefragt, die es wissen müssen – schauen Sie sich das Video hier unten! Bewerbung : Frist : jida944070jm jit0416jm jiy26jm