Consultant HLK 100% (w/m) Enerprice ist ein unabhängiger Energietreuhänder mit Sitz in Root D4\. Das Unternehmen unterstützt Kunden in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung sowie Controlling und Reporting. Mit datenbasierten Lösungen und fundierter Expertise begleitet Enerprice Unternehmen auf dem Weg zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Energiezukunft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Consultant HLK in einer neu geschaffenen Stelle. Aufgaben Mit Engagement und Kompetenz erfolgt die Beratung von Kunden auf ihrem Weg zu Netto\-Null\-Emissionen Industrie\- und Immobilienkunden werden bei Energiemanagementprozessen unterstützt und umfassend betreut In der Projektleitung werden Kosten\-, Qualitäts\- und Terminziele eigenständig und professionell gesteuert und eingehalten Ein innovativer und umsetzungsstarker Ansatz trägt dazu bei, kontinuierlich einzigartige Dienstleistungen für Kunden zu entwickeln und erfolgreich zu erbringen Was wir erwarten Ausgeprägte Begeisterung für das Thema Energie sowie für die ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit Hohe Motivation in einem zukunftsträchtigen Bereich anzupacken, zu gestalten und etwas zu bewegen Berufserfahrung im Bereich Heizungs \- und Lüftungstechnik Abschluss FH Bachelor oder höher, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Was wir bieten Betreue ein sehr spannendes Kundenportfolio Erweitere deine Energiekompetenz Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Ein energiegeladenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellungen sind an Enerprice zu senden. Für Fragen zur Stelle steht unter gerne zur Verfügung. jidad99f72jm jit0415jm jiy26jm

PAYROLL\-MANAGERIN / LOHNBUCHHALTERIN 80 \- 100 % (m/w) Ihr Fach\-Knowhow für eine nachhaltige Human Resources \- Karriere! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Dienstleistungen meiner Mandantin in ZÜRICH\-Nord (Oerlikon, Nähe Hallenstadion) aus. Das grosse schweizerische Unternehmen im Gebäudetechnik\- und Bau\-Umfeld ist regional sehr bekannt, lokal langjährig verankert und in seinem Segment führend. Aufgrund des Markterfolges und dem damit zusammenhängenden Service\-Ausbau suche ich für diese vielseitige, zentrale und herausfordernde Aufgabe eine versierte, sozialkompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. PAYROLL\-MANAGERIN / LOHNBUCHHALTERIN 80 \- 100 % (m/w) Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen Teil\-Bereich des umfassenden Lohn\- und Sozialversicherungswesen sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe in einem kleinen, familiären Team von FachspezialistInnen Steuerung, Überwachung sowie Vor\- und Nachbearbeitung der monatlichen Lohnabwicklungen wie auch des Sozial\- und Personalversicherungswesens inklusive Vorarbeiten für die Monats\- und Jahreszahlen Sicherstellen der vielseitigen Lohnadministration sowie Bewirtschaftung des Zeiterfassungs\-Systems, Personal\-Mutationen etc. Single Point of Contact in Bezug auf spezifische Fragenstellung (Kunden, Mitarbeiter, Management\-Team etc.) wie auch extern (Versicherungen, Pensionskasse, Institutionen) Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR\-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen, regelmässiger Austausch mit der HR\-Leiterin Ihr Profil: Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld) Minimum zwei, drei Jahre Praxiserfahrung im HR\-Payroll (nach Möglichkeit in einer Spezialisten\-Funktion) Leistungsausweis in einer HR\-Fachfunktion eines anspruchsvollen Handels\-, Dienstleistungs\- oder Industrie\-Betriebes Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, hohe IT\-Affinität Idealerweise gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits\- und Sozialversicherungs\-Rechts und des regionalen HR\-Umfeldes, Bereitschaft zu sporadischen Reisen in verschiedene Niederlassungen in der Region Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E\-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen! jidb34fbd5jm jit0520jm jiy26jm

Postdoktorand/\-in im Bereich bioökonomische Modellierung der Bodenverdichtung 8046 Zürich \| 100\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Auswerten und Zusammenstellen von Daten zu den agronomischen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Bodenverdichtung, einschliesslich Kosten und Nutzen von Präventionsmassnahmen Entwickeln und Umsetzen eines bioökonomischen Modells, um Strategien zur Verhinderung von Bodenverdichtung zu bewerten Simulieren der Auswirkungen von Bodenverdichtung auf das Pflanzenwachstum und wichtige Ökosystemfunktionen Analysieren der Auswirkungen von Bodenverdichtung – und deren Prävention – auf die Rentabilität landwirtschaftlicher Betriebe Durchführen von Kosten\-Nutzen\-Analysen zu Massnahmen für die Minderung und Prävention der Bodenverdichtung Publikation der Ergebnisse in peer\-reviewten Publikationen und im Rahmen von Vorträgen an internationalen wissenschaftlichen Konferenzen Das macht Sie einzigartig PhD in Bodenkunde, Agrarökonomie, Umweltwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet Erfahrung in der Anwendung prozessbasierter Modelle sowie in der Programmierung Kenntnisse in Bodenphysik, Agronomie und Agrarökonomie Interesse an Betriebsführung und Entscheidungsprozessen in Landwirtschaftsbetrieben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Formulierung fundierter Hypothesen, sicherer Umgang mit unsicheren oder unvollständigen Daten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen Auf den Punkt gebracht Der/die Postdoktorand\-in ist Teil eines interdisziplinären Teams in einem Kooperationsprojekt von Agroscope und Syngenta. Das Projekt soll die wissenschaftlichen Grundlagen für Kosten\-Nutzen\-Analysen von Massnahmen zur Vermeidung oder Behebung von Bodenverdichtung erarbeiten. Langfristiges Ziel (über das aktuelle Projekt hinaus) ist die Erarbeitung eines in der Praxis umsetzbaren Entscheidungshilfsmittels. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Gutes Essen, gesunde Umwelt Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land\- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden ü ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern\-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Zusätzliche Informationen Die Forschungsgruppe Bodenqualität und Bodennutzung beschäftigt sich mit dem Einfluss der landwirtschaftlichen Bewirtschaftung auf die Bodenqualität. Ein wichtiger Fokus ist die Bodenstruktur und ihre Rolle für das Bodensystem und die Bodenfunktionen. Weitere Schwerpunkte sind die Entwicklung von Bodenqualitäts\-Indikatoren und die Langzeit\-Bodenbeobachtung. Fragen zur Stelle Leiter Team «Bodenstrukturdynamik» jid725a3a5jm jit0520jm jiy26jm

Product Owner Guidewire BillingCenter (m/w/d) 80 \- 100% Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Product Owner Guidewire BillingCenter (m/w/d) 80 \- 100% Inspiriert dich der Gedanke, Einfluss auf die Gestaltung der Zurich Strategie und das Vorantreiben entsprechender Initiativen zu haben? Hast du Spass daran, mit grosser Freiheit die Gestaltung der neuen Nichtleben Versicherungsplattform mitzugestalten? Werde Teil der wichtigsten strategischen P\&C Initiative, wo die künftigen Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden. Als erfahrener Product Owner hast du die einmalige Chance die Billing Plattform, worauf das In\-/Exkasso, das Mahnwesen, sowie weitere Finanzprozesse abgebildet werden, zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team von Architekten, Finance\-Operations\- und Prozessexperten und anderen Produkt Ownern zusammen. Als treibende und innovative Kraft steuerst du in einem agilen Team die Entwicklung einer zukunftsweisenden digitalen P\&C Journey. Bist du bereit deine Kreativität gewinnbringend einzusetzen und in dieser verantwortungsvollen Rolle die zukünftige P\&C Welt zu bauen? Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Product Owner Guidewire BillingCenter. Was du tust Du erstellst und priorisierst den Team Backlog für das agile Billing Team und stellst die übergreifende Abstimmung zu anderen Software Produkten sicher Du entwickelst User Stories, Produkt Roadmaps und andere relevante Dokumente basierend auf der Produktvision der verantwortlichen Business Stakeholder Du arbeitest mit Fachexperten, Business Analysten, Entwicklern, Testern zur Entwicklung der Anforderungen und Prozesse zusammen Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung der Guidewire\- und Billing Center\-Produkte bei Zurich Du überwachst den Entwicklungsprozess deines Teams und stellst die Einhaltung der gesetzten Ziele sicher Was du mitbringst Universitäts\- oder Fachhochschulabschluss (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) mit Vertiefung in Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen/Transformation Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und/oder Betrieb einer Finanz\- oder Versicherungsplattform Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner in der Versicherung mit fundierten Kenntnissen in agilen Entwicklungsmethoden und Tools (z.B. Scrum, SAFe, Confluence, Azure DevOps) Nachgewiesene Erfahrung im Bereich In\-/Exkasso; Guidewire Erfahrung von Vorteil Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jid50642afjm jit0520jm jiy26jm

Bodenleger Wohn Collection Stofer GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Wohnraumgestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Bodenleger (m/w), der mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Aufgaben Verlegen von Bodenbelägen wie Parkett, Laminat, Teppich, Vinyl und Linoleum Vorbereitung von Untergründen, inklusive Schleifen, Spachteln und Grundieren Reparatur und Pflege von bestehenden Bodenbelägen Beratung unserer Kunden zu Materialien und Verlegetechniken Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Einhaltung von Projektzeitplänen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Parkettleger oder Bodenleger Berufserfahrung im Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Kategorie B Vorteile Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Abwechslungsreiche Projekte und einen spannenden Aufgabenbereich Bewerbungsinformationen Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Melden Sie sich per Email oder Telefon, um sich und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid6cd486cjm jit0520jm jiy26jm

Die kade \& partner ag ist ein in Dübendorf domiziliertes Beratungsunternehmen und ist in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Steuerberatung tätig. Zu unseren Kunden zählen wir KMUs aus verschiedensten Branchen sowie auch Privatkunden. Die Firma kade \& parnter ag beschäftigt über 25 engagierte Mitarbeitende, welche seriöse und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau anbietet. Damit sich unsere Klienten auf ihr Kerngeschäft fokussieren können, entlasten wir sie dort, wo unsere Unterstützung gefragt ist. Zur Ergänzung unseres tollen Teams suchen wir eine/n Mandatsleiter Treuhand\*in 80\-100% Mandatsleiter\*in 80\-100% gesucht! Deine Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen sowie deren Beratung und Optimierung Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen von Controlling\-Mandaten Durchführung von Spezialberatungen, welche in den Bereich einer Treuhandgesellschaft fallen Kontrolle von Kundenbuchhaltungen, welche durch Mitarbeiter und Kunden geführt werden Erstellung von MWST\- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl. Abstimmungen Führen von Lohnbuchhaltungen Steuerberatung und Steuerplanung für juristische und natürliche Personen sowie für selbstständig Erwerbende Deine Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter vorzugsweise in einem Treuhandunternehmen Fachausweis Treuhand / Finanz\- und Rechnungswesen, Bachelor in Betriebsökonomie oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil Abacuskenntnisse von Vorteil Dienstleistungs\- und kundenorientierte Denkweise sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Teamplayer, unternehmerisches Denken, offen, belastbar, flexibel und hilfsbereit Das erwartet Dich Flexible Arbeitszeiten und Home\-Office Abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential Wertschätzendes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre Faire Unterstützungslösungen bei Aus\- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsplätze und Förderung neuer Ideen Haben wir Dich angesprochen? Dann sende uns Deine Unterlagen elektronisch zu. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. jid24eca03jm jit0415jm jiy26jm

Mobile Software Engineer (80\-100%) Mobile Software Engineer (70\-100%) Wir suchen keine Leute, die Tickets abhaken und innerlich schon auf den Feierabend warten. Wir suchen Menschen, die Softwareentwicklung nehmen, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gute Lösungen zu bauen – auch dann, wenn es technisch anspruchsvoll wird. Denn wir setzen praktisch nur komplexe Projekte um und nicht die zehnte Firmen\-Webseite im Jahr. Du bringst eigene Ideen ein, denkst mit, stellst auch mal Dinge in Frage und hilfst aktiv mit, Projekte und Team weiterzubringen. Uns ist wichtig, dass du nicht nur hier bist, um zu lernen, sondern auch etwas mitbringst, das uns weiterbringt – fachlich, technisch und menschlich. Dein Job bei uns Als Mobile Software Engineer baust du mit uns langlebige, skalierbare Mobile Applikationen – vom ersten Konzept bis zum Livebetrieb. Und ja, auch darüber hinaus. Entwicklung von Mobile Apps mit Flutter Weiterentwicklung und Wartung bestehender nativer iOS\- und Android\-Applikationen Verantwortung für Deployments in App Store und Play Store Aktive Beteiligung an Analyse, Architektur und Konzeption – zusammen mit Interaction Design, Projektleitung und dem restlichen Dev\-Team Verantwortung für deine Features – inkl. Testing, Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung Arbeit in einem Dev\-Team – immer mit Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit Du bist nicht nur Umsetzer, sondern fester Bestandteil des Projekt\- und Mobile\-Teams – mit echter Verantwortung und technischer Tiefe. Du bist bei uns nicht einfach Umsetzer, sondern Teil des Projektteams – mit echter Verantwortung und technischer Tiefe. Ownership ist zwar ein Buzzword, bei uns aber vor allem Realität. Was du mitbringen musst: Erfahrung in der mobilen Entwicklung – als grobe Orientierung sprechen wir hier von 5 Jahren\+. Wenn du weniger Jahre, aber mehr Substanz hast, interessiert uns das genauso. Wichtig ist, dass du mobile Apps wirklich im Griff hast und Deployments (App Store, Signing, Provisioning etc.) selbstständig hinkriegst. Sehr gute Kenntnisse in Flutter (Dart) – Richtwert hier: mind. 3 Jahre. Entscheidend ist aber auch hier nicht die Zahl, sondern dass du neue Apps souverän aufbauen und bestehende sauber weiterentwickeln kannst Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Features oder ganze Apps eigenständig voranzubringen. Freude daran, bestehende native iOS\- und Android\-Apps zu pflegen, zu verbessern und technisch fit zu halten – und neue zu bauen, inklusive Bugfixes, Optimierungen und Releases Offenheit, auch mal in Webprojekten mitzuwirken und unsere Webtechnologien (Django / Nuxt) kennenzulernen, wenn es passt. Ausbildung Deine formale Ausbildung ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du ein erfahrener Mobile\-App\-Entwickler bist, ein Nerd\-Mindset mitbringst, Mobile Technologien in\- und auswendig kennst und Lust hast, jeden Tag an anspruchsvollen Apps zu entwickeln. Ob Bachelor, Master, Lehre oder Autodidakt: Relevant sind dein Können, deine Erfahrung und deine Begeisterung fürs Coden. Sprachen Schweizerdeutsch und Englisch solltest du können. Deutsch ist ein Muss. Standort Du wohnst in der Schweiz und bist hier ohne Umwege arbeitsberechtigt. Womit du zusätzlich gut punkten kannst: Mehrjährige Erfahrung in einer Software\-Agentur im Projektumfeld Bachelor oder Masterabschluss in Informatik (oder in einem vergleichbaren Feld) Praxiserfahrung in Webentwicklung (egal ob Frontend und/oder Backend) Private Repositories oder Beiträge zu Open\-Source\-Projekten Erfahrung mit AI\-/LLM\-Projekten oder entsprechende Aus\- und Weiterbildungen Eine Vorliebe für Memes ;\-) Wenn du Humor hast, dich selbst nicht allzu nimmst und einen lockeren, respektvollen Umgang im Team schätzt – auch mit gelegentlichem friendly banter. Wenn du Dark Mode nutzt, bist du nicht automatisch besser. Aber statistisch gesehen hast du bessere Chancen. Das wichtigste zum Schluss: Gesunder Menschenverstand inklusive Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Stil. Du denkst mit, hinterfragst und bringst eigene Ideen ein – im Code, im Projekt und im Team. Du hast Bock auf echte Projekte – jedes bei uns ist anders: neue Branche, neue Kundschaft, neue Challenges Du gehst proaktiv mit, wenn es um bessere Lösungen, technische Klarheit oder pragmatische Entscheidungen geht Du bist auf das, was du implementierst Nun der für dich interessante Teil, was wir bieten: Einstiegssalär zwischen CHF 90'000 und CHF 110'000, basierend auf unserer Einstiegs\-Lohnmatrix. Wie viel genau hängt von deiner Erfahrung, deinem Tech\-Stack\-Fit, deiner Ausbildung, deiner Verantwortung im Team und deiner Agenturerfahrung ab. Spannende Mobile\-Projekte – wir arbeiten für Firmen und Organisationen, die man in der Schweiz kennt. Keine Übungs\-Apps, sondern Anwendungen, die wirklich genutzt werden – und bei denen du von Anfang an technisch etwas zu sagen hast. Ein schönes, helles Büro in einem modernen Neubau mit offener Architektur, viel Tageslicht und Klimaanlage – aber keine Angst: Im ganzen Dev\-Bereich sind die Storen praktisch 24/7 unten, damit man davon auch ja nichts sieht. Angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir pflegen einen direkten, unkomplizierten Umgang miteinander. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Humor ist erlaubt, und niemand besteht auf Formalitäten, nur weil er könnte. Remote\-Option: Nach der Probezeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeit im Homeoffice oder wo auch immer verrichten. Teil eines starken Dev\-Teams – du arbeitest nicht alleine, sondern in einem 11\-köpfigen Entwicklerteam, das einander unterstützt, challenged und gemeinsam Lösungen baut. Kostenlose Getränke: Kaffee, Erfrischungsgetränke, Hipstermilch und Sirup (aka «Anmachsaft», laut unserem Österreicher) sind inklusive. Ergänzt durch Bierkühlschrank und Wasserspender mit gekühltem Wasser, wahlweise sogar mit oder ohne Pläterli(!) auf Knopfdruck! Last Friday Dinner – einmal im Monat gehen wir als Team essen. Teilnahme ist komplett optional. Die Firma übernimmt das Essen für alle, die mitkommen – und du kannst gerne Freundinnen, Freunde oder ein anderes \+1 mitbringen. Ganz entspannt, ohne Programmpunkt. Wir mögen gute Gesellschaft. Ein Bürohund, der für gute Laune sorgt und sich gerne mal ein paar Streicheleinheiten abholt. Büro direkt am Kanal – perfekt, wenn du über Mittag gerne eine Runde schwimmen gehst (eine Handvoll von uns tut das wirklich \#Notyourtypicalsoftwareagencyafterall). Gratisparkplätze direkt vor dem Gebäude ÖV: Nur 2 Minuten zu Fuss vom Bahnhof Nidau entfernt – dieser ist mit dem „Zügli“ in nur 4 Minuten ab Bahnhof Biel erreichbar. Arbeitsgeräte nach Wahl: Mac oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. (well... ausser du bist Mobile Entwickler... was du ja bist... dann gibts Mac, iOS sei dank.) Mittagstisch\-Gespräche – wir versuchen zwar seriös zu sein, aber über Mittag rutschen wir regelmässig in Diskussionen ab, die (zurecht) in keiner Fachliteratur vorkommen. Langweilig wird es nie – und manchmal kann es sein, dass du an der Menschheit, inklusive dir selbst, zweifelst. Dieses Gefühl geht aber meistens am Nachmittag wieder weg. Obstkorb ist in angedachter Planung. Aber primär einfach, um hier noch einen Bullet Point mehr zu haben. Hinweis: Wir akzeptieren keine Dossiers von Personalvermittlern. (wirklich nicht, Nachfragen bringt auch nichts, ungefragt Dossiers schicken und danach Nachfragen bringt auch wirklich nichts \- auch anrufen bringt nichts.) jid61abc6bjm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Rechtsdienst Sachbearbeiter/\-in Rechtsdienst Amt für Industrie und Gewerbe (KIGA) \| 50\-100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit. Wir suchen für die Abteilung Rechtsdienst per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in (50 \-100 %), bestenfalls mit Übernahme der Funktion eines ICT\-Powerusers. Ihr Aufgabenbereich Sachbearbeitung im Arbeitslosenversicherungsbereich Erlass von Verfügungen und Entscheiden im Bereich des Arbeitslosenversicherungsgesetzes Selbständige Führung der Korrespondenz in deutscher und italienischer Sprache Datenpflege und Dokumentenverwaltung in den Fachsystemen ICT\-Poweruser: Erste Ansprechperson bei Informatik Problemen des KIGA Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise bei einer Sozialversicherung Sehr gute mündliche und schriftliche Italienischkenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office\-Programmen sowie sichere EDV\-Anwenderkenntnisse Freundliches und professionelles Auftreten Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Flexibilität, Teamfähigkeit und Diskretion Aus\- oder Weiterbildung in Informatik und/oder Berufserfahrung in ICT\-Support von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit Ringstrasse 10 7001 Chur Für fachliche Fragen sowie für solche zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen gerne Ianni, Leiterin Rechtsdienst unter der Telefonnummer zur Verfügung. Anmeldefrist: 11\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid59e2630jm jit0415jm jiy26jm

Abacus Berater:in technische Applikationen Du hast Lust auf Technik, Kundenkontakt und Digitalisierung? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Betreuung der Abacus Business Softwarelösung bei Kund:innen Umsetzung und Pflege der Benutzerverwaltung innerhalb der Abacus\-Umgebung Technische Unterstützung unserer Kund:innen bei IT\-Themen rund um Abacus (Firewall, Reverse Proxy, Netzwerk u. a.) Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten mit AbaScan Pro und DeepBox Technischer Support (1st, 2nd und 3rd Level) Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Windows Server, Netzwerken oder IT\-Infrastruktur Erste Berührungspunkte mit Abacus ERP oder Interesse, dich darin einzuarbeiten Freude am Kundenkontakt – du erklärst technische Themen verständlich und geduldig Neugier, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch Kommunikation in Deutsch Deine Vorteile bei der Talus Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für alles, was du noch nicht mitbringst Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deines persönlichen Potenzials Kollegiales, hilfsbereites Team Spannende Projekte bei Gemeinden, Schulen, Energieversorgern und Kirchgemeinden Mehr zu uns und den Benefits findest du unter: Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung: jidcaf85b0jm jit0415jm jiy26jm

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business\-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand\-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Senior Accountant 60\-80% (w/m/d) Was dich bei uns erwartet: Gemeinsam mit dem Team erstellst du die Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach Handelsrecht (OR) und den Vorgaben unserer Muttergesellschaft. Als Ansprechpartner für die Revision sorgst du für ein effektives internes Kontrollsystem (IKS) und behältst die Zahlen im Blick. Du arbeitest aktiv bei der Verarbeitung der Kreditorenrechnungen mit. Du skalierst und optimierst die Buchhaltungsprozesse und nutzt dabei die Möglichkeiten von digitalen Tools. Zusammen sorgt ihr für die korrekte Abrechnung der MWST. Du bist innerhalb des Finance\-Teams ein pro\-aktiver Sparringspartner und hast dabei vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen etwas zu bewirken. Dabei arbeitest du in einem aufgestellten und engagierten Team. Was wir von dir erwarten: Du hast einen eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen oder einen Abschluss / in Ausbildung zum Betriebsökonom FH mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Ausserdem hast du 4\-5 Jahre Erfahrung im Accounting, vorzugsweise in SaaS\- oder Technologieunternehmen. Du bist bestrebt, dich stetig weiterzuentwickeln und zu lernen. Tiefgreifendes Verständnis für Buchhaltungsprozesse und ERP\-Landschaften inkl. AI\-Agents und digitalen Workflows. Du packst gerne mit an im Daily Business und hast den Drive, um Veränderungen umzusetzen. Dabei setzt du auf deinen hohen Gestaltungswillen. Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details, sowie ein strukturiertes, systematisches Arbeiten. Du bist ein echter Teamplayer und hast starke Kommunikations\-Skills. Was du von uns erwarten darfst: Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung. Du bist wichtig \- Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter\-Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit\-und Privatleben mit Sport\- und Entspannungsangeboten. Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren. Was du sonst noch über uns wissen solltest: Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Startup\-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich! jid76e4659jm jit0415jm jiy26jm