Pfarreiseelsorger:in Schwerpunkt Ökumene Kehrsatz und Alterspastoral 75\-80 % Sie möchten fester Teil eines engagierten Teams sein und als Pfarreiseelsorger:in unseren Seelsorgeraum Bern\-Süd tatkräftig mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mit Stellenantritt per oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Pfarreiseelsorger:in Schwerpunkt Ökumene Kehrsatz und Alterspastoral 75\-80 % Bei uns sind Sie Teil des Mitarbeitendenteams Seelsorgeraum Bern\-Süd, bestehend aus den Pfarreien St. Köniz\-Schwarzenburg und St. Wabern\-Kehrsatz\-Belp mit insgesamt rund 9500 Mitgliedern. Aufgabenbereiche: Im Oekumenischen Zentrum (oeki) Kehrsatz (30%): Bezugsperson im oeki, Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unserem Team Gestaltung von ökumenischen Gottesdiensten und anderen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der reformierten Kirche Mitglied KÖKL (Kommission für Ökumene und kirchliches Leben) Mitarbeit im katholischen Pfarreirat des oeki Leitung der Sitzungen «AG Kehrsatz» In der Altersheimseelsorge (35%): Ansprechperson seitens der Landeskirchen für zwei Pflegeheime in Köniz Kontaktperson für Leitung und Mitarbeitende im Bereich Spiritual Care Liturgische Feiern Seelsorge und Besuche bei Heimbewohner:innen Vernetzung mit der kath. Pfarrei St. und ref. Kirchgemeinde vor Ort In der Pfarrei St. (10\-15%): Mitarbeit im Seelsorgeraumteam Gestaltung von liturgischen Feiern an Sonn\- und Werktagen und Trauerfeiern nach Absprache Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in katholischer Theologie, Berufseinführung im Bistums Basel (oder vergleichbarer Abschluss) Weiterbildung in Heimseelsorge (oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich) Herzblut für die ökumenische Zusammenarbeit Erfahrung in pastoraler Pfarreiarbeit, besonders im Umgang mit Senior:innen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Aufgeschlossenheit für neue Formen des kirchlichen Lebens gute PC\-Anwenderkenntnisse Was wir bieten: Eine vielseitige, selbständige und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Gegenseitige Unterstützung und Inspiration durch die Einbindung in das Gesamtteam des Seelsorgeraums Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildung Faire Vergütung und überdurchschnittliche Beteiligung an Sozialbeiträgen Ihre Bewerbung und weitere Auskünfte: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20\. April per Mail ein. Weitere Informationen über unseren Seelsorgeraum und die E\-Mail Adresse für die Bewerbung finden Sie hier: und . Nähere Auskünfte erteilt gerne Vollmer, Gemeindeleiterin, Tel. . jidad7cc9bjm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Kreditsupport Unsere neu fusionierte Bank tritt künftig unter dem Namen Raiffeisenbank Emmental auf und steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten. Für unser Team Kreditsupport am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten. Mitarbeiter/in Kreditsupport Was erwartet dich? Du entlastest unsere Kundenberater/innen im Alltag und übernimmst administrative Aufgaben rund um die Vor\- und Nachbearbeitung der Kreditgesuche von Privat\- und/oder Firmenkunden Du prüfst Kreditanfragen und erstellst die Kreditanträge im Bankensystem (Bonität, Objekt, Absicherung, verbindliche Offerte, Finanzierungsbestätigung) Du überwachst die Kredit\-Pendenzen und stellst sicher, dass offene Aufgaben für unsere Kundenberater/innen termingerecht erledigt werden Du stellst durch sorgfältige Kontrolle die Qualität, die vollständige Dokumentation und die Einhaltung unserer Richtlinien und Prozesse sicher Du hast die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung zu einem späteren Zeitpunkt die Team\-Leitung zu übernehmen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute IT\-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Hertig Vorsitzender der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid66b3181jm jit0414jm jiy26jm

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter im Team Aufnahme oder Sozialberatung Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Die Sozialberatung und die Asyl\- und Flüchtlingskoordination schliessen sich ab 1\. Juli 2026 zusammen, um flexibler auf die Bedürfnisse der Ustermer Bevölkerung eingehen zu können und ihre Effizienz der Leistungserbringung zu steigern. Im Zuge dieser Reorganisation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die beiden Teams Aufnahme und Sozialberatung je eine motivierte Person als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter im Team Aufnahme oder Sozialberatung 60 \- 80% Deine Hauptaufgaben Anspruchsprüfung und Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe Beratung von Personen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemlagen Förderung der beruflichen und sozialen Integration Abklärung, Erschliessung und Sicherstellung subsidiärer Leistungen (ALV, KTG, IV, ZL usw.) selbständige Aktenführung, Erarbeitung und Umsetzung von Entscheiden Zusammenarbeit im Fachteam, mit internen und externen Fachstellen, Institutionen, Versicherungen und Behörden Das bringst Du mit Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialhilfe oder äquivalente Ausbildung wertschätzende Grundhaltung und Verständnis für Menschen in Notsituationen Beratungs\- und Verhandlungsgeschick, hoher Grad an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit Engagement, Wissbegierde und Freunde am Mitgestalten in Arbeitsgruppen stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, administratives Geschick mit Flair für Zahlen (KlibNet\-Kenntnisse von Vorteil) Ihre Ansprechperson Für Rückfragen stehen Dir der Leistungsgruppenleiter Sozialberatung, Brechbühl, Telefon oder die Leiterin Team Aufnahme, Hüsser, Telefon 044 76 79, gerne zur Verfügung. jidb7f9d41jm jit0414jm jiy26jm

Ergothérapeute Grandson 80% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. POUR NOTRE CMS DE GRANDSON, NOUS RECRUTONS UN\-E : ERGOTHERAPEUTE 80% Ergothérapeute Grandson 80% VOS MISSIONS Votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques : ï‚· Répondre aux besoins en ergothérapie : Vous évaluez les besoins spécifiques des personnes atteintes de handicaps temporaires, chroniques ou de pathologies. ï‚· Évaluation du retour à domicile : Vous évaluez la capacité des clients de se maintenir à domicile, et proposez les adaptations nécessaires. ï‚· Optimisation de la qualité des interventions : Grâce à vos compétences spécifiques, vous contribuez à garantir des interventions de haute qualité auprès des clients. ï‚· Collaboration interdisciplinaire : Vous coopérez efficacement avec les membres de l'équipe et le réseau pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée. VOTRE PROFIL ï‚· Vous êtes titulaire d'un diplôme HES en ergothérapie ou d'une qualification jugée équivalente. ï‚· Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide. ï‚· Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts. ï‚· Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et valorisant ï€ Un quotidien riche en relations humaines ï€ Une équipe soudée et bienveillante ï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail ï€ Des formations continues pour évoluer ï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) ï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions jidd1f498djm jit0414jm jiy26jm

Teamleiter:in Sachleistungen und Administration IV Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereiches Sachleistungen \& Administration der Invalidenversicherung. Du stellst eine einheitliche, gesetzeskonforme sowie kundenorientierte Leistungsbeurteilung sicher und trägst damit wesentlich zur Qualität unseres Unternehmens bei. Zudem bist du für die sorgfältige Rechnungskontrolle verantwortlich und arbeitest routiniert mit OsivNet. Als kompetente Ansprechperson wirst du dein Team fachlich, insbesondere in den Bereichen Hilfsmittel (HM) und medizinische Massnahmen (MM) unterstützen. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem Regionalen Ärztlichen Dienst sowie dem Rechtsdienst und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Stellen. Idealerweise bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M bzw. gleichwertige Handelsschule) Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts\- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung Sozialversicherungsfachfrau/\-mann von Vorteil Führungserfahrung von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung Initiative, entscheidungsfreudiges und vernetztes Denken und Handeln Hohe Dienstleistungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Beratungskompetenz – sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise Das bieten wir Wir fördern das Gesundheitsmanagement und stärken den Zusammenhalt im Team mit regelmässigen Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitsmodelle mit Home\-Office\-Möglichkeit, moderne Infrastruktur sowie gezielte Massnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden unser Angebot ab. jid4e4e582jm jit0414jm jiy26jm

Senior Outdoor Spezialist 60\-80% Seit 40 Jahren unterstützen und inspirieren wir Menschen und Teams aus unterschiedlichen Ländern und Branchen in den Bereichen Führungskompetenz, Teamentwicklung, Transformation und Coaching. Unsere Seminare sind transformative Erlebnisse, die messbare und nachhaltige Auswirkungen auf allen Ebenen einer Organisation schaffen. Wir sind ein aufgestelltes Team und geniessen viel Vertrauen und Respekt. In unserem Alltag arbeiten wir eng, leidenschaftlich und mit hohem Engagement zusammen. Als Team wachsen wir gemeinsam und schaffen Einzigartiges. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wimmis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Allrounder\-Fähigkeiten. Warum du und dein Job für uns wichtig sind. Als technisches Rückgrat unserer Seminare verwandelst du Naturräume in sichere und beeindruckende Erlebniswelten. Mit deiner präzisen Planung und dem perfekten Aufbau schaffst du das Fundament für Momente, die bei den Teilnehmenden nachhaltig Eindruck hinterlassen. Dabei steht die Sicherheit an erster Stelle: Du behältst die Risiken und das Wetter stets im Blick, um einen reibungslosen Ablauf im In\- und Ausland zu garantieren. Hast du Lust, unsere Werte und Philosophie zu erleben und das „\-Feuer“ zu spüren? Senior Outdoor Spezialist 60\-80% (w/m/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten · Operativ: Verantwortlich für den logistischen und operativen Bereich der Seminare · Sicherheit: Auf\- und Abbau der Aufgaben, Überwachung, Sicherheit der Teilnehmenden · Sicherheitsmanagement: Risikoabschätzung, Wetterkunde, Umplanung · Schnittstelle: Interne Koordination der Seminare mit Outdoor Aufgaben · Material: Verantwortlich für das Material und Lager inkl. Fahrzeugmanagement · Technische Leitung von Seminaren im In\- und Ausland (zum Teil mehrtätige Seminare) · Teamentwicklung: Förderung und Entwicklung der Teammitglieder · Standorte: Besichtigen und erkunden von Seminarorten und Bewilligungen einholen Deine Persönlichkeit · Reisen: Bereitschaft zur externen Übernachtung bei mehrtägigen Seminaren im In\- und Ausland · Natur: Leidenschaft für Outdoor\-Aktivitäten und Arbeiten in der Natur (Witterungsresistenz) · Arbeitsweise: Selbständig, genau und strukturiert · Qualität: hoher Qualitätsanspruch · Gastgeber: Kundenorientiert und professionell im Umgang mit Seminarteilnehmenden · Vielseitigkeit: Schätzt abwechslungsreiche Arbeit in der Natur, im Lager und im Büro. Du bringst mit · Fundament: Abgeschlossene Berufslehre · Expertenwissen: Eine der folgenden Aus\- und Weiterbildung: IRATA 2, Seilspezialist, Bergführer, Kletterlehrer oder gleichwertig · Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet · Skills: Handwerkliche und technische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette · Mobilität: Führerschein (Kat. B), idealerweise mit Erweiterung Anhänger (Kat. BE) · Kommunikationsstärke: Proaktive Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten dir · Gestaltungspielraum: Die Möglichkeit dich einzubringen und aktiv mitzugestalten · Entwicklung: Ein Umfeld, in dem du lernen und dich entwickeln kannst · Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes Team sowie eine Kultur des Vertrauens und des Respekts · Internationalität: Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine Sprachkenntnisse anwenden kannst · Wohlfühlfaktor: Ein einzigartiger Arbeitsort mit idyllischem Garten Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (CV, Motivations\-schreiben, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail. Bei Fragen steht dir Laurence Schwengeler () gerne zur Verfügung. jid6420d9bjm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Revisorat 70 % Stellenantritt: 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Interlaken Sie prüfen und kontrollieren die erstellten Inventare und Klientenbuchhaltungen der Beistandspersonen und stellen dadurch wichtige Grundlagen für die Mandatsführung sicher. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Bereich Kindes\- und Erwachsenenschutz. Ihre Aufgaben Inventare, Buchhaltungen und Vermögensanlagen prüfen Sozialversicherungsrechtliche Ansprüche prüfen Prüfungsberichte und Entscheide verfassen Erteilen von Auskünften in Finanzfragen an Beistandspersonen und Abklärungen mit Ämtern Stellvertretung der Kanzlei bei Abwesenheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, Sozialversicherungen, Treuhand, Finanzen Grosses Interesse an finanziellen Zusammenhängen und sozialen Fragestellungen Hohes Mass an Genauigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und vernetztem Denken Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Zentraler Arbeitsplatz in Interlaken Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Krummenacher, Leiter Revisorat und Kanzlei, Die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen. jide97b1d9jm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Assistenz Bekleidungsgestaltung Im Lehratelier Rheindesign werden derzeit 12 Lernende in den Berufen Bekleidungsgestalter/in EFZ und EBA ausgebildet. Wir legen grossen Wert auf eine praxisnahe, kreative und qualitativ hochwertige Ausbildung im Bereich Damenbekleidung. Anforderung Berufslehre als Damenschneider/in oder Bekleidungsgestalter/in Fachrichtung Damenbekleidung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Couture und gerne auch in der Industrie Erfahrung als Berufsbildner/in erwünscht Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit, mit ausgeprägter Sozialkompetenz und frischen Designideen Erfahrung im Bereich Administration Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent Anstellung Assistent/in des Lehrateliers Rheindesign 70% \- 75% Anstellung Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Fortschrittliche Arbeitsbedingungen Chance zur beruflichen Weiterbildung jid6dabb62jm jit0414jm jiy26jm

Recruiting Manager 60\-80% M/W/D Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit HR Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting\-Prozess für deine zugeteilten Stellen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente (insbesondere über LinkedIn\-Direktansprache) und entwickelst Strategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anzusprechen Du baust nachhaltige Talent Pipelines auf und gestaltest unser Employer Branding aktiv und zukunftsgerichtet mit Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Linie zusammen, um einen effizienten, professionellen und positiven Recruiting\-Prozess sowie eine optimale Candidate Experience sicherzustellen Gemeinsam mit dem HR\-Team treibst du Projekte rund um Recruiting\-Systeme, Prozesse, Plattformen und Partnerschaften voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter DEIN PROFIL Dein Bildungsweg ist für uns nicht entscheidend – ob Ausbildung, Weiterbildung oder Quereinstieg: Du hast dir Recruiting\- und Active\-Sourcing\-Know\-how angeeignet und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit – idealerweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld Du kennst dich mit modernen Recruiting\-Tools aus (z. B. ATS/Recruiting\-Systeme, LinkedIn Recruiter) und bist interessiert an digitalen Lösungen und Trends im Recruiting. Active Sourcing und Netzwerkpflege über LinkedIn, Social Media oder Netzwerkevents gehören für dich zum Alltag – und du hast damit nachweisbare Erfolge erzielt Du hast Erfahrung im Employer Branding sowie in der Mitarbeit an Projekten Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch Stakeholder Management liegt dir – du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Du baust Beziehungen authentisch und langfristig auf Du punktest mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du bist neugierig, bleibst an Trends und Tools dran und bringst aktiv neue Ideen ein WAS WIR BIETEN Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs\- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home\-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen jidcae5426jm jit0414jm jiy26jm

Juristische/\-r Mitarbeiter/\-in Juristische/\-r Mitarbeiter/\-in Rechtsdienst, Gesundheitsamt Graubünden \| 70\-80 % \| Chur Online bewerben Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Gesundheitsamt ist eine zentrale und vielseitige Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Es vollzieht die bundes\- und kantonalrechtlichen Erlasse und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton. Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Gesundheitsberufe und \-institutionen, kantonsärztlicher Dienst, Heilmittel\- und Betäubungsmittelkontrolle, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Sanitätsnotruf Graubünden. Der Rechtsdienst übernimmt eine zentrale und wirkungsvolle Rolle in der Aufsicht über Personen und Betriebe im Gesundheitswesen. Er berät und unterstützt die Dienststelle sowie die Fachabteilungen in sämtlichen juristischen Fragestellungen, erteilt Rechtsauskünfte im Gesundheitsrecht und koordiniert den Vollzug der Krankenversicherungspflicht. Darüber hinaus wirkt er aktiv und gestaltend an Gesetzgebungsprojekten und Verordnungsrevisionen mit und ist für die Ausarbeitung von Verfügungen sowie verwaltungsrechtlichen Verträgen verantwortlich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht und Gesundheit. Zur Verstärkung unseres Rechtsdienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene juristische Fachperson mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechtssystems. Ihr Aufgabenbereich Verfassen von Amtsverfügungen sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Konzeption von Departementsverfügungen und Regierungsbeschlüssen Redaktion und Ausarbeitung von verwaltungsrechtlichen Verträgen Mitwirkung bei Gesetzesrevisionen Selbständige Durchführung und Leitung von aufsichtsrechtlichen Administrativ\- und Disziplinarverfahren, von Verfahren betreffend Entbindung vom Berufsgeheimnis sowie von Übertretungsstrafverfahren Erstellen von Vernehmlassungen zu Handen des Departementes oder des Bundes Vielseitige Rechtsabklärungen im Gesundheitsbereich sowie Auskunftserteilung gegenüber Behörden, Privatpersonen etc. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachübergreifender Austausch Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Lizenziat oder MLaw) Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Justiz oder Advokatur in der Schweiz Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sprachliche Gewandtheit sowie stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch Interesse an politischen Abläufen und Zusammenhängen Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der vielseitigen, interdisziplinären Arbeit Idealerweise Kenntnisse mehrerer Kantonssprachen Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Gesundheitsamt Ringstrasse 2 7001 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne MLaw , Leiterin Rechtsdienst, Tel. 081 257 29 22, , zur Verfügung. Anmeldefrist: Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerben Drucken LinkedIn Instagram Facebook jid17a1debjm jit0414jm jiy26jm