Logistiker/in Versand (m/w/d) Willkommen bei ULLRICH! Als dynamisches Familienunternehmen in der dritten Generation vereinen wir gekonnt Tradition mit Innovation: Die Ullrich AG steht für herausragende Auswahl, exzellenten Service und fundierte Kompetenz. Wir bieten als unabhängiger Fachhändler für erlesene Weine, Spirituosen und alkoholfreie Erfrischungen schweizweit eine breite Palette an erstklassigen Produkten aus aller Welt. Unsere vielfältige Kundschaft umfasst anspruchsvolle Privatkunden, Gastronomen sowie ausgewählte Wiederverkäufer. Zur Ergänzung unseres Logistik\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Logistiker/in Versand (100%) Hier sprudeln Sie vor Begeisterung: Kontrolle von Kunden\- und Filialbestellungen Verpacken, palettisieren und Foliieren der Sendungen Tourenplanung im Wanko Pflege der Tourendaten Allgemeine Lagerarbeiten (Ordnung, Sauberkeit, Leergut sortieren) Das haben Sie im Sortiment: Abgeschlossene Ausbildung in der Transport\- oder Logistikbranche von Vorteil Berufserfahrung in der Tourenplanung von Vorteil SUVA anerkannter Staplerausweis Vernetztes, sowie kunden\- und dienstleistungsorientiertes Denken Gutes EDV \- Verständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit gängigen ERP\-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das haben wir für Sie auf Lager: Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen der Getränkebranche Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 5 Wochen Ferien Einkaufs\-Vergünstigungen sowie Mitarbeiter Events Vorteilhafte Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ullrich AG Herr Boros Aliothstrasse 40 4142 Münchenstein jid5906bf5jm jit0519jm jiy26jm

Techniker:in Pilotanlagen / Scale\-up (100%), m/f/d Pontacol ist auf die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von thermoplastischen Klebefilmen spezialisiert. Pontacol ist Teil der Covestro\-Gruppe. Unsere Kompetenz in Entwicklung, Anwendungen und Beratung macht Pontacol zum Referenzpartner für die weiterverarbeitende Industrie im Bereich Textilien, Elektronik, ballistischer Schutz und Composite\-Anwendungen. Als Auftragsfertiger stellt Pontacol auch Spezialfilme für Dritte her. Haben Sie Freude daran, F\&E\-Aufträge eigenverantwortlich zu bearbeiten – von der Planung bis zur Umsetzung im Pilotmassstab? Begeistert Sie die Herausforderung, neue Produkte in die Produktion zu überführen und das Produktionsteam aktiv zu unterstützen? Denken Sie analytisch, handeln Sie selbstständig und haben Sie den Antrieb, sich fachlich weiterzuentwickeln? Sie bringen die fachliche Grundlage mit, haben aber noch nicht zu jeder Aufgabe Erfahrung? Kein Problem – wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und führen Sie schrittweise an Ihre neuen Aufgaben heran. Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Wir vergrössern unser Team im Technology\- and Processdevelopment und suchen per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Schmitten (CH) eine/n Techniker:in Pilotanlagen / Scale\-up (100%), m/f/d Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Bearbeitung von Forschungs\- und Entwicklungsaufträgen – von der Versuchsplanung über die Durchführung bis zur Dokumentation und Ergebnisauswertung Aktive Unterstützung der Abteilung Forschung und Entwicklung bei Rohstoffscreenings Herstellung, Verpackung und Versand von Versuchsprodukten inkl. Dokumentation und Lagerbestandführung Ableitung geeigneter Prozessparameter aus technischen Datenblättern und vorhandenen Dokumentationsdaten Unterstützung des Produktionsteams beim Troubleshooting, beim Anfahren neuer Produkte sowie bei der Prozessoptimierung Umbau, Reinigung und periodische Wartung der Pilotanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Kunststofftechnologe oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung mit Versuchsanlagen oder Produktionsanlagen von Vorteil Ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (s/m) Kunststoffwissen von Vorteil Freude an technischen Prozessen und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitungsphase – wir begleiten Sie schrittweise und setze auf Ihre Entwicklung, nicht nur auf Ihre Erfahrung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen F\&E und Produktion Unterstützung bei der Weiterbildung zum Berufsbildner 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 60 Zusätzliche Feiertage gemäss Kanton Freiburg Gratis Parkplätze Arbeitsort ist Schmitten im Kanton Freiburg, in Gehdistanz zum Bahnhof Schmitten (ca. 15’ Fahrzeit von Bern oder Freiburg). Haben wir ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Fuhrer, HR, zur Verfügung . Bitte laden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, vollständigen Unterlagen und kurzem Anschreiben direkt über unsere Webseite hoch oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen (at) jidf6cb077jm jit0519jm jiy26jm

Senoior Finance Manager:in 100% Für ein innovatives Technologie Scale\-up Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Finance Manager 80–100% (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR, Konsolidierung nach Swiss GAAP FER, Reporting, MWST, Cash Management, IKS, Revision sowie die Weiterentwicklung der Finance\-Systeme mit Abacus LucaNet. Gesucht wird eine abschlusssichere, eigenständige und unternehmerisch denkende Finance\-Persönlichkeit mit mindestens 8 Jahren KMU\-Erfahrung und fundierter internationaler Rechnungswesen\- und Konsolidierungserfahrung. Ihre Aufgaben Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher Erstellung von Quartals\- und Jahresabschlüssen nach OR Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER Aufbau und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems IKS Zahlungsverkehr, Cash Management und Unterstützung des CFO MWST\-Abrechnungen, Steuererklärungen und internationale MWST\-Rückforderungen Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Reporting Business Partnering, Projektcontrolling und Finanzanalysen Pflege und Weiterentwicklung von Abacusund LucaNet Koordination externer Sachbearbeiter, Treuhänder, Revisoren, Banken und Behörden Enge Zusammenarbeit mit HR, insbesondere bei der Lohnbuchhaltung Ihr Profil Eidg. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU\-Umfeld, idealerweise als Senior Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager oder Leiter/in Finanz\- und Rechnungswesen Fundierte Erfahrung im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, MWST und Abschlusserstellung Erfahrung mit ERP\- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Abacus und LucaNet Sehr gute Excel\-Kenntnisse Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Sie arbeiten selbständig, strukturiert und exakt, denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung. Sie sind vertrauenswürdig, kommunikationsstark und behalten auch in einem dynamischen Scale\-up Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Freude an digitalen Finanzprozessen und der Weiterentwicklung von Tools und Strukturen mit. Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Finance\-Strukturen in einem innovativen Technologieunternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen Technologieumfeld suchen und Ihre Finance\-Expertise aktiv einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung unter folgendem Link: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Napoli, . jid1fc4ed9jm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/in PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Verstärkung in eigener Sache suchen wir per sofort eine/n Personalberater/in – eine Persönlichkeit, die Akquise liebt, Verantwortung übernimmt und die Betreuung von Menschen als ihres Jobs versteht. Deine Aufgaben – verantwortungsvoll \& vielseitig Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden, baust Kontakte auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. Bestandskundenpflege: Du betreust deine Kunden aktiv, erkennst Bedarf früh und entwickelst den Kundenstamm strategisch weiter. Beratung mit Arbeitsrechts\-Fokus: Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen im Personalverleih (u.a. OR, GAV Personalverleih, Einsatzverträge, Bewilligungen/Prozesse sowie eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation). Mitarbeiterbetreuung im Einsatz: Du bist nahe dran – vom Onboarding über Einsatzstart und regelmässige Standortbestimmungen bis zur Konfliktlösung und Weiterentwicklung. Rekrutierung \& Matching: Du führst Interviews, prüfst Eignung (fachlich und menschlich), koordinierst Kandidatenprozesse und sorgst für hohe Qualität in jeder Phase. Selbständiges Portfoliomanagement: Du planst und steuerst dein Tagesgeschäft eigenverantwortlich, setzt Prioritäten und bringst Struktur in Pipeline, Termine und Follow\-ups. Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung als Personalberater/in Ein Netzwerk in der Region und/oder die Fähigkeit, es und nachhaltig aufzubauen. Sehr gutes Verständnis des Arbeitsrechts im Kontext Personalverleih (GAV, Vertragswesen, Pflichten/Prozesse) – Du berätst sicher und sauber, nicht aus dem Bauch. Verkäuferisches Mindset kombiniert mit Verbindlichkeit: Du bringst Abschlüsse – und lieferst danach eine professionelle Umsetzung. Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung: Du brauchst keine enge Führung, sondern klare Ziele – und Du erreichst sie. Menschenorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern mit Mitarbeitenden und Kunden, hörst zu, bleibst klar und respektvoll. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder ösisch sind von Vorteil. MS Office 365 setzt Du routiniert ein. Warum Peko: Qualität statt Hektik: Du baust Beziehungen, nicht nur Abschlüsse. Eigenverantwortung mit Rückhalt: Du hast Freiraum – und ein Team, das liefert. Nähe zu Mitarbeitenden: Betreuung ist bei uns kein „Nice\-to\-have“, sondern unseres Anspruchs. Langfristiges Denken: Wir wollen passende Einsätze und zufriedene Menschen Attraktive Anstellungsbedingungen: Lohnpaket, Firmenfahrzeug, Sozialversicherungsleistungen, schöner Arbeitsplatz, etc. Wir sind ein kleines, eingespieltes und hilfsbereites Team mit moderner Infrastruktur. Wünsche nach beruflicher Weiterentwicklung fördern wir aktiv – und wir arbeiten auf Augenhöhe mit einer ordentlichen Portion Humor. Und jetzt? „Wir suchen keine CV\-Verteiler. Wir suchen Berater/innen, die Kunden entwickeln und Menschen begleiten.“ Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und möchten dich baldmöglichst kennenlernen. Bei Fragen zur Stelle steht dir unser Geschäftsführer, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung, oder kontaktiere uns via Email. jid129ac4ajm jit0519jm jiy26jm

Sales Development Manager International (m/w/d) Markant Gruppe – Ihr Partner für Industrie\- und Handelskooperationen in Europa. Mit über 15\.000 Industrie\- und 200 Handelspartnern optimieren wir Finanz\- und Supply\-Chain\-Prozesse und wickeln jährlich elektronische Transaktionen im Wert von rund 70 Milliarden Euro ab. Unser Aufgabenprofil Sie planen gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen die Industrie\- und Handelspartnertermine und erstellen hierfür relevante Unterlagen. Sie bringen sich bei Change\-Management\-Projekten ein und erstellen hierfür relevante Unterlagen. Sie erstellen Statistiken und Analysen. Sie pflegen die Kommunikation zu den Landesgesellschaften der Markant sowie den Industrie\- und Handelspartnern. Ihr Bewerberprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft. Sie verfügen über Berufserfahrung im stationären FMCG\-, DIY\-Einzelhandel oder im Vertrieb von digitalen Produkten. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung. Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Kenntnisse in einer weiteren Sprache. Sie haben ausgezeichnete MS\-Office\-Kenntnisse. Der erste Schritt Verwandeln Sie Ihre Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem Sie auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen können. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Was uns auszeichnet Sehr gute Sozialleistungen Sehr gute Sozialleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Internationales Arbeiten 25 Tage Ferien jid239a55ajm jit0519jm jiy26jm

Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d) PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Unterstützung für unser Team in Bad Zurzach suchen wir einen Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d). Aufgaben: Serviceeinsätze, Störungsbehebungen, Wartung und Reparatur an Zügen, Strassenbahnen und weiteren bahntechnischen Anlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fertigungsprüfungen Erstellung von Ersatzteilbevorratungsvorschlägen Überarbeitung von Service\- und Wartungsanleitungen Durchführen von Kundenschulungen vor Ort Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Einsätze schweizweit Anforderungen: Technische Grundausbildung als Automatiker, Automatikmonteur oder gleichwertiges Kenntnisse im bahntechnischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist willkommen Hohe Reisebereitschaft an Werktagen, vorwiegend in der DACH\-Region Führerschein Kat. B wird zwingend vorausgesetzt Sie sind zuverlässig, kommunikativ, selbständig und zielorientiert Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Angebot: Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2012 jid881904bjm jit0519jm jiy26jm

Customer Support Manager SMC ist die No. 1 weltweit – und wir wachsen weiter. Bist du dabei? Als marktführender Anbieter in der industriellen Automation stehen wir für Innovation, Stabilität und langfristigen Erfolg. Mit einem starken Portfolio und praxisnahen Anwendungen sind wir die erste Wahl für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und pflegen eine Kultur des Vertrauens, Teamgeists und nachhaltigen Wachstums – mit Hauptsitz in Tokio und engagierten Mitarbeitenden weltweit. Deine Mission Du führst unser Customer Support Team und arbeitest gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mit (ca. 70 % operativ). Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine exzellente Kundenbetreuung, effiziente Prozesse und höchste Servicequalität. Dein Aufgabenfeld – abwechslungsreich und mit echtem Impact Customer Support Manager Deine Aufgaben Operativ (ca. 70 %) Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen (Angebote, Bestellungen, Rechnungen) Betreuung von Kunden via Telefon, E\-Mail und eShop Lösung von komplexen Anfragen und Eskalationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Technik und Einkauf Sicherstellung termingerechter Lieferungen und reibungsloser Abläufe Führung (ca. 30 %) Fachliche und personelle Führung des Customer Support Teams Coaching, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden Einsatzplanung und Steuerung der Ressourcen Sicherstellung von KPIs und Servicequalität Weiterentwicklung Weiterentwicklung des Customer Support Teams Optimierung von Prozessen und Abläufen Mitarbeit an Digitalisierungs\- und ERP\-Projekten Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen Das bringst du mit Erfahrung im Customer Support oder in der Auftragsabwicklung Nachweisbare Führungserfahrung Starke Kommunikations\- und Organisationsfähigkeit Erfahrung mit ERP\-Systemen Lösungsorientierte, strukturierte und hands\-on Arbeitsweise Freude daran, operativ mit anzupacken Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ösischkenntnisse und Englich von Vorteil Warum Du bei uns arbeiten solltest Du arbeitest in der Tochtergesellschaft eines global erfolgreichen, innovativen Konzerns Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und viel Abwechslung Ein motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien Eine gründliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an sicher durchstarten kannst Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine flexible 40\-Stunden\-Woche und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr? Sind bei uns automatisch . Du passt zu uns, wenn Du Kundenorientierung für Dich kein Fremdwort, sondern selbstverständlich ist gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig arbeitest sicher kommunizierst – schriftlich wie mündlich Warum diese Rolle besonders ist Du bist nicht nur Führungskraft – du bist mittendrin im Geschehen. Durch deine operative Mitarbeit bleibst du nah am Kunden, erkennst Verbesserungspotenziale direkt und entwickelst dein Team praxisnah weiter. Wurde Dein Interesse geweckt? Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation für die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten Gespräch schildern \- Ich bin gespannt darauf. Françoise, HR\-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du unter . Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU\-Form abgehalten. Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert. jid7ec5460jm jit0519jm jiy26jm

Anlagenführer Produktion (m/w/d) 100% Handlungsfeld Abfüllanlagen führen und überwachen Anlagen auf neue Produkte umstellen und selbständig einrichten Störungen beheben sowie bei Reparaturen und Revisionen der Anlagen mithelfen Roh– und Hilfsmaterial bereitstellen, Etiketten drucken und Produktionsaufträge bearbeiten Qualität und Sicherheit durch das Befolgen der Regeln und Weisungen zu Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz sicherstellen Einwandfreie Ordnung und Sauberkeit der Anlagen und Ihrem Arbeitsbereich sicherstellen Maschinenlaufzeiten und Rückmeldungen selbständig im Betriebssystem erfassen Anforderungen Ausbildung im technischen Bereich, von Vorteil als Anlagenführer/in EFZ Berufserfahrung in der Prozessindustrie, vorzugsweise in der Abfüllung von Fluiden und im Umgang mit einfachen Anlagensteuerungen Staplerprüfung (Kategorie: S2\=Deichselgerät und R1\=Gegengewichtstapler) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibel, körperlich und geistig fit Teamplayer dank hoher Einsatzbereitschaft und offener Kommunikation Erfahrung mit SAP erwünscht Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Ein leistungsorientiertes aber kollegiales Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sichere Arbeitsstelle Eine gute Einarbeitung in die Welt der Schmierstoffe Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid40e854fjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Einkauf 100% Kuratle \& Jaecker \- Leibstadt Als Vertreter renommierter Produzenten aus dem In\- und Ausland bedient die Kuratle \& Jaecker AG ab 12 Standorten das holzverarbeitende Gewerbe in der Deutschschweiz mit einem breiten Sortiment an Holzwerkstoffen. Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Logistik AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können. Wir suchen für unser Unternehmen Kuratle \& Jaecker am Standort Leibstadt per oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Einkauf. Du willst dazu beitragen, den nachhaltigen Werkstoff Holz zu fördern und übernimmst gerne Verantwortung für zugeteilte Produktgruppen? Dann bist du bei uns genau richtig! Sachbearbeiter:in Einkauf 100% Deine Hauptaufgaben Verantwortung für die termingerechte Beschaffung und Bewirtschaftung innerhalb der zugeteilten Produktgruppen Stammdatenpflege in unserem ERP (SAP) Bearbeiten von Reklamationen und Retouren Administrative Unterstützung unseres Verkaufs Durchführen von Preisvergleichen, Einholen von Offerten und Begleiten von Einkaufsverhandlungen Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Lehre mit kaufmännischer Weiterbildung Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf wird vorausgesetzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse, von Vorteil SAP\-Warenbewirtschaftungssystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch\- und Englisch\-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Professionelle Einarbeitung mit langfristiger Perspektive Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld, das dich persönlich und beruflich fördert Handlungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Hochwertiges Sortiment mit vielseitigem Produkt\- und Markenportfolio Mind. 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die Kuratle Academy Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir , Leiter Category Management unter Tel. gerne zur Verfügung. Du kannst dich zusätzlich informieren unter: jidc9f612cjm jit0519jm jiy26jm

Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) Pirelli Tyre (Suisse) SA ist die Niederlassung der Pirelli Tyre Gruppe, dem fünftgrössten Reifenhersteller der Welt (gemessen am Umsatz). Gegründet 1872 in Mailand, ist Pirelli eine globale Marke, bekannt für ihre Spitzentechnologie und hochwertige Produktion, die stark auf ihre italienischen Wurzeln setzt und eine mittelgroße Struktur mit direkten Hierarchien sowie ein angenehmes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld bietet. Driver ist das Pirelli\-Netzwerk von Fachzentren für den Verkauf von Reifen, Dienstleistungen und Zubehör für alle Fahrzeugtypen und umfasst 23 Filialen in der ganzen Schweiz. Mit über 60 Jahren Erfahrung bieten die Driver\-Zentren hochwertige Dienstleistungen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Lkw. Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) Für die Region Zürich/ Wallisellen suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als Filialleiter/in oder stellvertretender Filialleiter/In (100%) Rollenmission Der/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal. Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium\-Service. Der stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80% übernehmen können. Hauptfokus: \* Umsatz\- und Rentabilitätssteigerung \* Erweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten) \* Operative Exzellenz und Servicequalität \* Führung und Entwicklung des Teams \* Ausbau der Reifen\- und Car\-Service\-Dienstleistungen Hauptverantwortlichkeiten Geschäfts\- und Businessentwicklung \* Verkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt\-/Car\-Service\-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben \* Kundenportfolio (Privatkunden, KMU, Flotten, Unternehmen) ausbauen \* Aktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet \* Erreichen und Übertreffen der Filial\-KPIs (Umsatz, Volumen, Service\-Mix, Marge) \* Sicherstellung einer Premium\- und beratenden Kundenerfahrung Operatives Management \* Organisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten \* Gewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben \* Optimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten \* Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens\- und gesetzlichen Standards Teamführung \* Koordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer \* Planung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten \* Förderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur Bestand, Administration und Kontrolle \* Verwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung \* Überwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen \* Monitoring von KPIs und Filial\-Reporting \* Sicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien \* Verantwortung für Gesundheit \& Sicherheit innerhalb der Filiale Das ideale Profil Fachliche Kompetenzen \*5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten \*Solide Kenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter (Kenntnisse im Lkw\-Segment sind ein Plus) sowie über die wichtigsten Werkstattservices \*Mechanische Fähigkeiten, um den Car\-Service im Verkaufsstandort aufzubauen und zu strukturieren \*Starke Fähigkeit zur beratenden Verkaufsführung und professionellen Kundenbetreuung \*Vertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial\-Reporting\-Tools Managementkompetenzen \*Operative Führung und Ergebnisorientierung \*Unternehmerisches Denken und starker Fokus auf Geschäftsentwicklung \*Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement \*Problemlösung, Entscheidungsfindung und Leistungsorientierung \*Klare und effektive Kommunikation Soft Skills \*Starke Kundenorientierung und Servicequalität \*Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität \*Belastbarkeit, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten \*Aufmerksamkeit für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Anforderungen \*Technische oder kaufmännische Ausbildung \*Deutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus) \*Italienischkenntnisse sind von Vorteil \*Führerschein Kategorie B Was wir bieten: \* Eine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke \* Schlüsselrolle mit hohem Mass an Autonomie und Verantwortung \* Strukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium\-Service \* Persönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung \* Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens\-Benefits \* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Erstellen Sie ein Kandidatenkonto und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen können. jiddd9fa08jm jit0519jm jiy26jm