Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu två doktorander inom Cybersäkerhet för elsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det. Vi söker två doktorander som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. Följande är exempel på möjliga projekt: Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation Cyberhot mot framtidens elsystem Cyberresiliens i elsystem Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen. Arbetsuppgifter Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar. Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Göran Ericsson, goran.n.ericsson@uu.se +46 18 471 58 22. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska. Välkommenmed din ansökansenast den 19 maj 2026. UFV-PA 2026/1227. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Är du en passionerad specialist inom kärnkraft och regelverk som vill bidra till en hållbar omställning av industri och samhälle inom kärnkraft? Vi söker dig som brinner för att arbeta tillsammans med våra kunder och samarbetspartners för att göra skillnad på riktigt. Med möjligheten att påverka, utveckla och växa tillsammans med specialister inom olika områden i en dynamisk och stimulerande miljö, erbjuder vi en roll där din kompetens och erfarenhet kommer att kunna skapa stort värde. Välkommen med din ansökan till RISE – tillsammans skapar vi en mer konkurrenskraftig och hållbar framtid. Om oss Division Samhällsbyggnads uppdrag är att, tillsammans med näringsliv och samhälle, bygga det hållbara samhället med fokus på resurseffektivitet, klimatneutralitet och robust infrastruktur. Avdelningen Infrastruktur och Betongbyggande verkar inom områdena vatten, anläggning och energi där vi stöder näringslivet och offentliga aktörer med teknisk kunskap och management med sikte mot hållbarhet såsom t ex resurseffektivitet, klimatneutralitet och cirkularitet. Vi söker en driven och erfaren Specialist inom kärnkraft och regelverk för att stärka vår avdelning och bygga upp en ny miljö som kan adressera frågor som relaterar till den stundande utbyggnaden av kärnkraft. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och växa tillsammans med specialister och forskare inom olika områden i en dynamisk och stimulerande miljö där din kompetens och erfarenhet kommer att kunna skapa stort värde och göra skillnad. Om rollen I rollen som Specialist inom kärnkraft och regelverk kommer du att arbeta både mot befintliga och nya kunder i syfte att bidra med kvalificerat underlag, analyser och expertstöd inom kärnkraft och kärnteknisk verksamhet samt skapa nya möjligheter för en hållbar framtid. Då avdelningens arbete ofta sker utforskande och i samverkan med näringslivet, kommuner och regioner, och utgår från ett systemperspektiv kombinerat med kunskap om tekniska lösningar blir din roll att skapa förutsättningar för samarbete. Du har en bred förståelse för innovationssystemet och för hur forskning och utveckling omsätts i praktisk nytta för samhälle och industri. Du har god kunskap om regelverk, omvärld och utvecklingstrender inom kärnkraft och energisystem, och förmåga att sätta in dessa i ett större systemperspektiv. Rollen kräver att du kan röra dig mellan tekniska, regulatoriska och strategiska frågeställningar och göra välgrundade analyser i komplexa sammanhang. I samverkan med kunder, myndigheter och kollegor identifierar du behov och relevanta utvecklingsområden, både på kort och lång sikt. Du har en stark analytisk och strukturerad förmåga samt erfarenhet av att ta fram underlag, analyser och handlingsplaner som kan ligga till grund för beslut. I din roll som specialist inom kärnkraft och regelverk rapporterar du till avdelningschef. Placeringsort för tjänsten är Stockholm, Göteborg eller Lund. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen i dialog med närmaste chef, resor i tjänsten förekommer. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen trivs du i en innovativ och föränderlig miljö och motiveras av att bidra till utveckling inom kärnteknik genom analys, utredning och samverkan. Du är utåtriktad och kommunikativ och tycker om att skapa och vårda långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Ditt uppdrag kräver att du är kreativ för att du ska kunna se möjligheter i det svåra och outforskade. Du är nyfiken, lyhörd, prestigelös och du har ett strukturerat och ett serviceinriktat förhållningssätt. Mastersexamen eller motsvarande examen inom kärnteknik, fysik, teknik, juridik med teknisk inriktning eller annat relevant område. Erfarenhet av regulatoriska frågor eller licensieringsprocesser för kärnteknisk verksamhet God kännedom om svenska kärntekniska regelverk, t ex Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter och relevanta EU-direktiv. Erfarenhet av att ta fram, granska eller kvalitetssäkra säkerhetsredovisningar, tekniska underlag eller regulatoriska bedömningar. Förmåga att förstå och kommunicera komplex teknisk information i ett regulatoriskt sammanhang. Utöver ovanstående är det meriterande om du har Erfarenhet från arbete med Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter, IAEA‑regelverk, NRC‑licensieringsprocesser eller nationella/internationella revisioner. Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsanalyser, t ex deterministiska eller probabilistiska säkerhetsbedömningar (PSA). Förståelse för regelverk kopplat till olika anläggningstyper, t ex befintliga lättvattenreaktorer, SMR/Gen‑IV‑teknologier eller forskningsreaktorer. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Välkommen med din ansökan! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Avdelningschef Maciej Zakrzewski +46 10 516 50 45. Sista ansökningsdag är 20e maj, 2026. Våra fackliga representanter är; Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.

Vill du vara med och forma framtidens strålbehandling? Vi utökar nu vår verksamhet och söker en specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i onkologi. Här får du arbeta med vård i framkant inom avancerad strålterapi i en utvecklingsfokuserad miljö. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds arbete i en spännande och högteknologisk miljö möjlighet att driva utvecklingsprojekt och egen forskning arbete med samtliga cancerdiagnoser samt specifika tekniker som brachy, protonstrålning och SBRT ett nära, intradisciplinärt samarbete med sjukhusfysiker och sjuksköterskor en miljö där din kompetens tas tillvara och utvecklas. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Vi befinner oss i en spännande expansionsfas och söker därför en ny kollega till vårt team. Vi har idag åtta behandlingsrum för extern strålbehandling samt tre för brachybehandling. Samtidigt pågår byggnationen av ett nytt hus som ytterligare stärker vår kapacitet och kommer att rymma tre nya behandlingsrum för extern strålbehandling. Som specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare hos oss blir du en del av en engagerad och subspecialiserad läkargrupp med fokus på strålbehandling i alla dess former. Verksamheten behandlar patienter med både extern strålbehandling och brachy-behandling. I rollen arbetar du brett med bland annat remissbedömning, fixation, targetinritning, deltagande på multidisciplinära konferenser, dosplanronder och online adaptiva behandlingar. Du har även möjlighet att arbeta patientnära med biverkansutvärdering samt med att förbereda och stötta patienter genom hela behandlingsprocessen. Arbetet sker i nära samarbete med sjukhusfysiker och sjuksköterskor, där ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för patientens behandling och upplevelse. I rollen ingår även att handleda ST-läkare inom strålbehandling samt bidra till utbildning av läkarkandidater och andra yrkeskategorier. Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser och bakgrund är trygg i dig själv och din yrkesroll samt arbetar lugnt och strukturerat även med komplexa frågeställningar har en god empatisk förmåga och kan möta patienter i olika situationer med lyhördhet och respekt vill arbeta i en högteknologisk vårdmiljö samt vara delaktig i att driva utvecklingen framåt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Onkologi Meriterande: God kunskap om strålbehandling av samtliga maligna diagnoser Erfarenhet av extern strålbehandling Erfarenhet av brachybehandling Erfarenhet av utbildning och utveckling. Om rekryteringsprocessen Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer Bevis om specialistkompetens Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Du kommer att tillhöra Naturskyddsenheten som idag består av ca 15 personer. Vi är en del av Naturavdelningen som bland annat ansvarar för arbetet med skydd och förvaltning av värdefull natur. Enhetens huvudsakliga arbetsområde handlar främst om skydd och bevarande av naturvärden i Södermanland utifrån ett brett perspektiv. Våra huvuduppdrag är dels att handlägga ärenden och utföra tillsyn enligt 7 och 12 kap. miljöbalken, dels att arbeta med formellt skydd av områden, framför allt genom att bilda nya naturreservat. Vi erbjuder en spännande och rörlig arbetsplats med kunniga och engagerade kollegor. Du kommer att ingå i en grupp på ca åtta personer som arbetar med skydd av värdefull natur, där du kommer arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med dina kollegor. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter består av ärendehandläggning och föredragning av förekommande ärenden på naturskyddenheten. Ärendena handlar om verksamheter som kan påverka värdefull natur, hotade arter och deras livsmiljöer. Det kan bland annat vara samråd för ingrepp i naturmiljön, artskydd, skyddade områden (naturreservat, Natura 2000, biotopskydd, strandskydd, naturminnen, djur- och växtskyddsområden). I arbetsuppgifterna kan även ingå att vara remissinstans för bland annat fysisk planering, infrastruktur, viltfrågor och miljöprövningar. Kvalifikationer och profil Vi söker dig som: Har en examen på högskole- eller universitetsnivå (minst 3 år) inom ämnesområdena biologi, naturvård eller ekologi, eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig. Uttrycker dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift samt har god erfarenhet av Office-paketet. Har B- körkort, då fältbesök ingår som en naturlig del i arbetet. Arbetslivserfarenhet av handläggning av naturvårdsärenden utifrån miljöbalken på en statlig myndighet är meriterande. Det är även meriterande att ha arbetat i GIS-verktyg. Vårt arbete handlar mycket om kontakter, både internt och externt, och därför är det viktigt att du har lätt för att ta kontakt och skapa relationer. Du är resultatorienterad, vilket innebär att du fullföljer egna och gemensamma arbetsuppgifter och mål inom utsatt tid. Du behöver även ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Därtill behöver du vara lösningsorienterad, ha ett gott ordningssinne och ha förmågan att självständigt strukturera upp dina arbetsveckor. Att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat ser vi som en förutsättning. Som person är du strukturerad, tydlig och flexibel. Med din kommunikativa förmåga bidrar du till en konstruktiv dialog och ett gott samarbete. Du har ett intresse för att sätta dig in i nya områden samt söka ny information, är trygg i dig själv och du står upp för fattade beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt den statliga värdegrunden. Om tjänsten Anställningen är en särskild visstidsanställning fram till 31 december 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Stefan Henriksson. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 10 maj 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de compte IARD Risques Entreprise, pour un cabinet de courtage à taille humaine.Vous traiterez les tâches suivantes : Savoir réaliser des études techniques et la tarification des dossiers, Savoir identifier les risques à couvrir en fonction des expositions et des activités des clients et prospects Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance, Négocier auprès des assureurs des solutions adaptées aux besoins des clients et prospects, en lien avec les chargés de clientèle, Conseiller les clients et/ou les chargés de clientèle sur la nature et la portée des garanties souscrites, ainsi que sur les aménagements possibles selon l'évolution des expositions ou de l'environnement juridique et réglementaire, Gérer l'ensemble des demandes liées à la vie des contrats du portefeuille (avenants, suivi comptable, etc.).

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur du retail, basé sur Marseille, Un (E) ADMINISTRATEUR SYTEMES ET RÉSEAUX bilingue anglais ( H/F) en contrat.Rattaché(e) au responsable informatique, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre technique : systèmes, réseaux, sécurité et projets d'infrastructure en étroite collaboration avec les équipes IT régionales et mondiales du groupe. Vous êtes en charge de la gestion des infrastructures IT : -Assurer le maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure. -Assurer la performance, la fiabilité et l'optimisation des systèmes et de l'architecture réseau (LAN, WAN, Wi-Fi). -Administrer les systèmes -Gérer le parc matériel informatique ainsi que la téléphonie. -Assurer le suivi et la conformité du parc matériel et logiciel (inventaire, licences, conformité, mise à jour, évolutions) -Mettre en place des outils de gestion et monitoring permettant une meilleure administration des systèmes et réseaux Vous êtes responsable de la Conformité et Sécurité Informatique : -Mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité et de conformité des systèmes d'information conformément aux exigences réglementaires et du groupe. -Gérer les solutions de sécurité -Gérer les audits de conformités internes, externes -Assurer une veille technologique constante sur les menaces et les nouvelles technologies de sécurité. -Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. -Participer à des projets systèmes et réseaux -Support informatique

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une INGÉNIEUR(E) VENTE ET OFFRES SERVICES CLIENTS NAVAL (F/H).Vous pilotez et développez votre portefeuille client en France et/ou à l'export. Vous participez ainsi à l'atteinte des objectifs de prises de commandes, de marge et de cashflow. Vous assurez les prises de commandes, vous produisez les offres et les gérez jusqu'à leur signature, et les défendez face à vos clients. Vous êtes le/la garant/e du respect des procédures et des objectifs du service dans l'établissement de vos propositions commerciales. Vous êtes en lien avec l'équipe commerciale concernée pour le neuvage, Directeur pays, Responsable grands comptes... Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recrutons pour le compte de notre client, l'Assemblée nationale, un Ingénieur développeur fullstack spécialisé sur les technologies JAVA SPRING BOOT (H/F).Au sein d'une équipe constituée d'un chef de projet et de d'un développeurs , vous travaillerez sur plusieurs applications pour le domaine métier législatif. Dans ce cadre, vous partagerez votre temps entre le développement de nouvelles fonctionnalités full stack et la maintenance des applications existantes. Vous participerez à la conception technique et assurerez la traduction technique des spécifications fonctionnelles. Vous pourrez avancer en autonomie sur vos sujets grâce à une proximité de la maîtrise d'ouvrage. Vous participerez à la qualité du code et aux bonnes pratiques de programmation telles que les tests unitaires, les revues de code. Vous devrez porter une attention particulière à la fiabilité, la performance, et la maintenabilité de votre code. Vous ferez part de vos idées, des difficultés rencontrées, de l'avancement des projets individuels et des résultats avec l'équipe et les managers. L'environnement technologique existant est le suivant : Java, Spring boot, Angular, ExtJs, Oracle/PostgreSQL, Gitlab /APIs rest. Vous pourrez accéder à une plateforme de formation de type UDEMY. Ce poste, basé dans le 7 e arrondissement de PARIS, est à pourvoir dans un premier temps en CDD de 3 ans, renouvelable. Un Contrat à durée indéterminé pourrait le cas échéant vous être proposé à l'issue du premier ou du second CDD. Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (après période d'essai). La rémunération annuelle brute est à définir sur une fourchette comprise entre 60 et 70 K€ brut annuel en fonction de l'expérience .

Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Biganos près de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes :RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres) - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicales - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des dossiers

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de nos agences de la Région PARIS, vous serez l’interlocuteur privilégié et dédié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !  Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique.Equipe et environnement : Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun. Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra : De développer une expertise patrimoniale reconnueDe suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesD’accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 45 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptéesVotre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoinsVotre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concretsVotre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.