AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Vous évoluerez au sein du Territoire du Vaucluse dans une agence de proximité (première affectation : Arles), accompagné par votre manager et en collaboration étroite avec l’équipe.Au sein de notre équipe, vous :Garantirez une excellence relationnelle dès l’arrivée de la clientèle et prendrez en charge leurs demandes avec réactivitéFerez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsOrienterez chaque demande spécifique vers le bon interlocuteur de l’agenceContribuerez à l’enrichissement de la connaissance client et détecterez des opportunités commerciales grâce à vos échangesInformerez la ou le responsable d’agence des éventuels dysfonctionnements et proposerez des solutions pour assurer un accueil de qualité. Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'agence d'affectationCe CDD est à pourvoir dès que possible pour une durée de 06 mois (échéance maximale : le 28 novembre 2026). Et après ?Vous développerez des compétences en écoute active, orientation client, sens de l’adaptation, esprit d’équipe, organisation.Vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté lors de votre arrivée puis, régulièrement tout au long de votre parcours.Vous ouvrez les portes de votre prochaine évolution : passerelles vers des postes de Conseiller Bancaire en agence ou de Conseiller Renfort, selon vos résultats et aspirations.LES AVANTAGES à nous rejoindreTravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 26000€ et 31000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpÊtes-vous notre prochain Conseiller accueil ?Vous êtes diplômé d’un Bac + 2 à Bac +5 en commerce, banque, gestion ou assurance, couplé à une expérience commerciale récente de 6 mois en continu (stages et alternances compris).Vous êtes reconnu pour votre : écoute activeorientation clientcapacité à vous adapteresprit d’équipesens de l’organisation. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain ?AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés au sein de l'agence de Toulon Opéra. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe de 10 personnes, dans un environnement dynamique et formateur.Vous travaillerez du mardi au samedi midi sur 4,5 jours pr semaine  Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, de 4800€ ,  liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OU Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre : Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsExpertise en analyse financière et en gestion des risquesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

tâcheEt si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d’écoute, un accompagnement au sommeil… autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l’enfant.En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation.Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants.Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.Contexte de la CrècheLa crèche l'Isle aux castors, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.Située à Monéteau, la structure dispose de 23 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent…), soudée et solidaire.Ce que nous vous offronsUn CDD de 6 mois à temps partiel (80%) à pourvoir dès le 1er juin 2026Une rémunération transparente :Entre 1824 € et 1962 € brut mensuel (suivant profil & convention collective)Prime de vacancesDes avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation).Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l’accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l’environnement.

L'établissement de santé, l'Arbizon situé à Bagnères de Bigorre, recherche dans le cadre d'un remplacement un/e préparateur/trice en CDD pour le mois d'avril à compter du 20 avril 2026.Sous l'autorité technique, le préparateur en pharmacie participe aux tâches de la Pharmacie à Usage Intérieur, à savoir, entre autre, assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des médicaments expérimentaux ou auxiliaires et d'en assurer la qualité.Les activités du poste:Dispensation des médicaments aux unités fonctionnellesContrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicauxGestion des stocks: commande, inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité.Traçabilité des médicaments dérivés du sang.Gestion quotidienne des stupéfiants

Nous recherchons des Agents de fabrication / Accrocheurs (H/F) pour le compte de notre client, expert européen depuis 70 ans dans le traitement et la protection de surfaces métalliques (anticorrosion, peinture, revêtement). Poste à pourvoir en intérim, basé à Saumur (Chacé), au sein d'un site industriel moderne tourné vers les secteurs de l'automobile et de l'aéronautique.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une unité de production dynamique pour assurer la préparation et la finition des pièces métalliques avant et après traitement thermique ou chimique. Vous aurez pour tâche : Le montage et l'accrochage de pièces sur des supports spécifiques (balancelles) avant leur passage en ligne de traitement. Le décrochage des pièces traitées en sortie de chaîne. Le contrôle visuel de la conformité des pièces (aspect, absence de défauts de revêtement). Le conditionnement et l'emballage des produits finis selon les gammes de fabrication. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité. Conditions de travail et avantages : Horaires : Travail posté (système 2x8 ou 3x8 selon l'activité du site). Environnement : Industriel, manipulation de pièces métalliques, port des EPI obligatoire. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.).

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Sous la responsabilité du Responsable DevOps / Intégration, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Installer, paramétrer et maintenir les environnements (développement, intégration, préproduction, production) dans un contexte Cloud Native Automatiser et optimiser les processus d’intégration et de déploiement (CI/CD) Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD : Jenkins, Concourse, GitLab CI, ArgoCD Créer et gérer les socles techniques : Bases de données et schémas Users batch applicatif et datasources Réaliser les opérations d’export, import et consultation de données sur des bases Oracle et MongoDB Contribuer à l’industrialisation des processus de build, test, déploiement et exploitation Identifier les axes d’amélioration et résoudre les incidents liés aux environnements Développer et maintenir des scripts d’automatisation Rédiger et maintenir la documentation technique Accompagner les équipes projet sur les pratiques DevOps, la conteneurisation et les outils associés Analyser la performance et la métrologie des échanges inter-applicatifs

Vous êtes un expert de la relation client et vous souhaitez évoluer au cœur d'un grand groupe automobile ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Réseau pour rejoindre notre site de Roissy. Votre tâche : Devenir le partenaire stratégique du réseau de vente pour optimiser les solutions de financement et de services.Sous l'égide de la marque, vous assurez l'interface entre les services financiers et le réseau de distributeurs. Expertise Conseil : Analyser les besoins du réseau et traduire ces attentes en solutions de services concrètes. Accompagnement Commercial : Co-construire les propositions avec les vendeurs, expliquer les évolutions d'offres et apporter des solutions aux problématiques complexes. Négociation : Défendre et négocier de nouvelles conditions auprès du réseau, de la marque et des Brand Managers. Support & Autonomie : Guider le réseau vers les outils d'information pour les demandes simples et assurer un support technique pour les dossiers à forte valeur ajoutée. Formation : Relayer et valider les programmes de formation dispensés par le constructeur. Gestion & Rigueur : Garantir le respect des procédures, des délégations et agir dans une optique de performance économique.

Établissement spécialisé dans les soins et l'accompagnement à domicile, notre structure a pour tâche de garantir la dignité, le confort et l'autonomie des personnes fragilisées. Nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, tant pour nos bénéficiaires que pour nos collaborateurs, en favorisant une relation de confiance et de proximité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. PPrêt(e) à transformer des vies en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) en soins à domicile ? Dans un environnement de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel favorisant le bien-être et l'autonomie des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de notre coordinateur(trice), vous intervenez au domicile de bénéficiaires pour les assister dans les gestes de la vie quotidienne. Vos tâches principales seront les suivantes : Aide à l'autonomie : Accompagnement aux transferts (aide au lever et au coucher) et aide à la toilette/habillage. Entretien du cadre de vie : Réalisation des travaux ménagers courants (nettoyage, rangement, entretien du linge) pour assurer un environnement sain. Vie sociale : Accompagnement lors de sorties ou stimulation par la discussion pour maintenir le lien social. Veille : Surveillance de l'état général de la personne et transtâche des informations à l'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - Salaire: 1823 euros/mois

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.Comment souhaitez-vous transformer l'environnement de travail hospitalier en devenant Médecin du travail (F/H) ? Intégrez notre équipe dynamique pour assurer le suivi médical des agents et garantir un environnement de travail sain au sein de notre hôpital - Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise pour les agents de l'établissement - Évaluer les conditions de travail et participer activement à leur amélioration - Conseiller et accompagner les agents sur des problématiques de santé liées au travail - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de promouvoir la santé et la sécurité au travail - Mettre en place des actions de prévention adaptées aux risques professionnels identifiés Découvrez cette offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 9229 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge

Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP… mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection – Solidarité – Service. La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux tâches clés : Le paiement des indemnités de congés. La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries. Elle fait partie d'un réseau national : 12 caisses de congés payés 900 collaborateurs engagés 214 000 entreprises BTP adhérentes 1,8 million de salariés indemnisés chaque année #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre#Activités sur le poste : Administration du personnel : Rédaction de courriers, d'attestations, de contrats/avenants, Gestion des dossiers du personnel papier et digital (DPAE, prévoyance), Gestion des visites médicales ou de suivi, Gestion partielle du logiciel de GTA (précisément dans le suivi des pointages et absences de collaborateurs), Classement et suivis des EAP des collaborateurs. Recrutement : Venir en appui du responsable développement RH dans le processus de recrutement (pré qualifications des profils, prise en charge des entretiens téléphonique de pré sélection, envoi des invitations aux candidats pour entretiens), Paie : Gestion partielle de la paie (niv débutant), ex : Sur Silaé, renseigner la fiche d'un salarié, les arrêts maladies, Venir en appui de la Responsable Paie dans la rédaction de courriers/mails à destination des collaborateurs, Effectuer les attestations de salaires afférentes aux arrêts maladie et autres types d'arrêts, Classer/archiver des éléments liés aux variables de paie.