Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Vi är fem engagerade kollegor och en HR-chef som värdesätter transparens, som generöst delar med oss av vår kunskap och alltid hjälps åt när det behövs. Här får du både utrymme att växa och möjlighet att bidra med din kompetens i en kommun där beslutsvägarna är korta och samarbetet är nära. Om du trivs i en miljö där skratt, prestigelöshet och gemensamt ansvar går hand i hand kommer du att känna dig som hemma hos oss. Pendlingsmöjligheterna till oss är goda och tågstationen ligger precis intill kommunhuset, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Varför välja oss? • Du får möjlighet att påverka och utveckla HR‑arbetet • Vi erbjuder en roll där du får växa och använda hela din HR‑kompetens • Du får möjlighet att arbeta i en kommun där engagemang och kollegialt samarbete är en självklar del av vardagen • Du blir en del av ett team med ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där vi stöttar varandra och delar erfarenheter • Vi erbjuder en trygg anställning med goda villkor, samtidigt som du erbjuds flexibilitet • Du får möjlighet att vara med och skapa värde som märks i människors vardag Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner hos oss blir du en del av avdelningen Kompetens och ledarskap, där HR och lönefunktioner jobbar tätt ihop och kompletterar varandra, ett gäng som gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta smarta lösningar tillsammans. Du arbetar nära verksamheterna och stöttar chefer i både det dagliga HR-arbetet och i mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du arbetar mot en eller flera förvaltningar och har ett eget övergripande fokusområde, samtidigt som du bidrar i hela bredden av HR-frågor. Det innebär att du rör dig mellan operativt stöd och strategiska insatser, perfekt för dig som trivs med variation och uppskattar att arbeta nära chefer och verksamhet. Rollen är bred och varierad, och du är med och formar hur vi utvecklar våra arbetssätt för att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare. Exempel på arbetsuppgifter: • Stödja chefer i HR-processer och arbetsrättsliga frågor • Arbeta operativt nära verksamheten och utifrån ett strategiskt perspektiv delta i ledningsgrupper • Arbeta med arbetsmiljöfrågor och ge stöd i rehabiliteringsprocesser • Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och HR-processer • Bidra till kommunens långsiktiga arbetsgivararbete KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning med inriktning mot HR/personalfrågor, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande om du har: • Intresse för arbetsmiljö och kompetensförsörjning • Erfarenhet av offentlig förvaltning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har följande förmågor: Du behöver vara en stabil och trygg person som står stadigt även när du möter ifrågasättanden eller behöver fatta svåra beslut. Du har god självinsikt, vågar stå på dig och håller fast vid professionella bedömningar och riktlinjer. Samtidigt är du flexibel och anpassningsbar, du trivs med att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, kan snabbt ställa om när nya ärenden dyker upp och anpassar både ditt arbetssätt och din kommunikation efter situation, målgrupp och sammanhang. Du gillar att arbeta självständigt, ta ansvar och driva dina frågor framåt, men du värdesätter också ett nära teamarbete där man delar kunskap, bollar tankar och stöttar varandra. För dig är det naturligt att både bidra till gruppen och att själv ta initiativ när det behövs. Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att planera och organisera ditt arbete även när tempot varierar. Du kan analysera data och underlag och presentera det på ett tydligt och begripligt sätt för andra. Rollen kräver att du är kommunikativ och relationsskapande. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar nära cheferna som en partner i deras vardag. Du kan kommunicera tydligt och professionellt med chefer, medarbetare och fackliga parter och anpassar ditt uttryck efter mottagaren och situationen. Dessutom är du social och bra på att läsa av situationer, vilket gör att du möter människor med ett professionellt och trevligt bemötande och skapar trygghet och goda samarbeten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad vi gör och vill Barn- och ungdomsenheterna består av två enheter som jobbar tätt tillsammans med att utreda och följa upp insatser för barn och unga mellan 0-20 år som behöver vårt stöd. Under ledning av två enhetschefer består vi av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper och en insatsgrupp. Varje grupp har en gruppledare och därmed nära tillgång till arbetsledning. Enheterna delar på 2 administratörer och 1 koordinator och tillhör Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen. Vi ser oss som en enhet och därför har du förutom din lilla grupp också en stor grupp kollegor att trivas tillsammans med. Hos oss hoppas vi att du kommer att hitta en arbetsplats där du vill stanna! Vi har chefer och medarbetare som har höga ambitioner men mänskliga krav på oss själva och vi vill hitta ett sätt att hålla över tid i den föränderliga men också spännande världen vi lever i. Vårt mål är att förbättra barn och ungas livssituation och det gör vi bäst tillsammans med de vi möter. Hela förvaltningen har valt att satsa på Signs of Safety sedan flera år och vi ser att det är framgångsrikt på flera sätt. I Tyresö vill vi att du ska känna att din kunskap, erfarenhet och engagemang faktiskt gör skillnad och att du ser hur arbetet utvecklas när vi har samma mål. Vi strävar efter att omsätta de fina orden i praktiken när vi beskriver oss som en kreativ och nyfiken arbetsplats med intresse för nya lösningar tillsammans över enhetsgränser. Välkommen till en arbetsplats som vill bli ännu bättre! Om tjänsten I din roll hos oss följer du upp de insatser som utredarna har beviljat och blir en viktig del i att bidra till att en positiv förändring faktiskt sker i barnens och de ungas liv. Vi är måna om att insatserna ska hålla hög kvalitet och du säkerställer detta genom regelbundna uppföljningar. Du blir en sammanhållande länk mellan alla olika personer som samarbetar runt barnet/den unge. Vår ambition är att utöka familjernas nätverk som kan finnas kvar när de professionella kontakterna avslutas. Det är ett spännande och varierande arbete där du får arbeta med allt från små barn vars föräldrar går i familjebehandling till unga i riskzon som är placerade i ett hem för vård och boende. Insatserna kan beviljas enligt SoL eller LVU för målgruppen 0-20 år och består i huvudsak av öppenvårdsinsatser såsom familjebehandling, kontaktperson, kontaktfamilj, skola med behandling eller placering på HVB/SiS, stödboende eller jourhem. Du träffar regelbundet familjen och barnet/den unga och då vissa boenden ligger utanför Stockholm är det bra om du har körkort. Du kommer att komplettera en rolig och familjär grupp som hjälps åt med det som behövs. Inom gruppen finns flera spetskompetenser och vi ser framemot att du kompletterar våra perspektiv och är med och förbättrar våra processer ytterligare. Flera kollegor i gruppen har lång erfarenhet och vi värdesätter samarbete och utveckling. Vi har en ledig tjänst och tillträde sker efter överenskommelse. Vi erbjuder flexibel årsarbetstid, friskvårdspeng, olika hälsofrämjande aktiviteter, semesterväxling och extern handledning. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för det sociala arbetet och kände dig peppad när du läste om tjänsten! Förutom det vill vi att du har en fullständig socionomexamen och har praktisk erfarenhet av att utreda barn och unga med stöd av BBIC. Vi ser gärna att du har vidareutbildningar, till exempel SAVRY, MI, barnsamtal eller nätverksarbete och att du har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety i ärenden gällande barn och unga. Erfarenhet av att arbeta med målgruppen ungdomar med psykiska eller sociala problem, eller utmaningar kopplade till NPF diagnoser, ser vi som positivt. Dokumentation är naturligt för dig och du är tydlig i din kommunikation. Du är nyfiken på att lära dig mer, samtidigt som du har erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer. Tjänsten kräver att du både kan ses som en i teamet men samtidigt är självgående och kan ta egna initiativ. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar i takt med att omvärlden ställer nya krav på oss som myndighet. Du kan, liksom vi, dela med dig av både framgångar och tillkortakommanden och i dig hittar vi en kollega som vi kan skratta med på fikapauser! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan snarast, dock senast 26 april 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden har löpt ut, så vänta därför inte med din ansökan! Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Johanna Kankaanpää, enhetschef, johanna.kankaanpaa@tyreso.se Madeleine Nennedal, gruppledare madeleine.nennedal@tyreso.se Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Är du den som vill förstå hur saker hänger ihop, varför pipelines beter sig som de gör och hur man kan automatisera de där repetitiva uppgifterna? Har du kanske erfarenhet från DevOps tools engineering och systemutveckling tillsammans med CI/CD? Vill du dessutom arbeta inom ett samhällsviktigt uppdrag? Vi är ute på en resa och bygger just nu upp vad som ska bli ett helt nytt DevOps-team och letar efter dig med systemutvecklarbakgrund som är nyfiken på CI/CD, DevOps och gärna även GitOps. Du får inte bara en plats i ett team utan även chansen att vara med och forma arbetssätt, verktyg och kultur. Om tjänsten Du kommer ingå som en del av Tullverkets samhällsviktiga uppdrag och i det vara med och utveckla vår utvecklingsplattform för att kunna ge ett ännu bättre stöd till alla utvecklingsteam på Tullverket. En viktig del i detta är även att skapa bra förutsättningar för framtida arbetssätt. På sikt ska vi vara experter på automation av flöden genom vår systemutveckling för att vi som helhet ska bli mer effektiva och öka vår kvalitet. På Tullverket har vi väldigt mycket utvecklingsarbete framför oss så det du gör i den här rollen har stor påverkan på övrig utveckling. Framför oss har vi även en förflyttning till en för oss ny teknisk plattform med många förändringar på vägen och arbete kommer ske i vår befintliga miljö och i vår nya. Området är idag under uppbyggnad och du kommer därför kunna vara med och utforma team och arbetssätt. Arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utveckla, förbättra och automatisera våra CI/CD-flöden Utveckla ny utvecklararbetsplats Etablera DevOps, GitOps och tools-engineering principer Konfigurera, integrera och hantera de olika produkterna och verktygen som ingår i vår pipeline Automatisera med verktyg såsom Ansible, Argo och Shellscript Arbeta nära utvecklingsteam för att skapa smidiga, säkra och skalbara leveransprocesser Utforska nya verktyg, idéer och sätt att göra saker bättre Bidra till att bygga upp ett team där samarbete, nyfikenhet och experimenterande är centralt Omvärldsbevaka Är du den vi söker? Du är systemutvecklare i grunden med ett extra intresse för att hantera olika verktyg som kan skapa upp ett bra flöde genom systemutvecklingsprocessen. Du gillar att förstå helheten och samtidigt fördjupa dig i detaljer när det behövs. Troligen har du jobbat med eller intresserat dig för Platform Engineering, DevOps Tools Engineering eller liknande roller som varit navet mellan utveckling, drift och automation. Eftersom teamet är helt nystartat får du även vara med från början och trivs med det. Vi tror att du: Har erfarenhet eller stort intresse av CI/CD-verktyg och pipelines Är nyfiken på GitOps/Configuration-as-code och hur man bygger deklarativa, automatiserade miljöer och flöden Har förståelse för hur en modern och säkert utvecklararbetsplats kan se ut Trivs i DevOps-kultur och gillar att dela kunskap Ser möjligheter där andra ser hinder Gillar att vara med och påverka Du ser dig som en serviceinriktad systemutvecklare och förstår de behov som en systemutvecklare har genom din erfarenhet av systemutveckling och kunskap inom både Java, automatisering och konfigurering. Du ska ha med dig: akademisk examen inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst tre års arbetslivserfarenhet av objektorienterad systemutveckling erfarenhet av CI/CD erfarenhet av arbete med containerplattformar inom systemutveckling, exempelvis Kubernetes, OpenShift, Docker eller Podman erfarenhet av versionshantering av källkod erfarenhet av agila arbetssätt, DevOps goda kunskaper i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av GitOps eller configuration-as-code erfarenhet av JBoss och Quarkus erfarenhet av automation inom systemutveckling (Ansible, AWX, Shellscript) erfarenhet som gett kunskap inom Linux erfarenhet och kunskap av att bygga och paketera programvara (gärna Maven och NPM) erfarenhet av automatiserad testning inom systemutveckling Personliga egenskaper Vi ser att du är nyfiken och lösningsorienterad och kan arbeta utan prestige för att underlätta och effektivisera hela utvecklingskedjan. En viktig del är att ha ett helhetsperspektiv och det har du i allt du gör och genom samarbeten med olika funktioner och roller drivs du av att underlätta vardagen för dina kollegor. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Du trivs med arbete i team och ser kompetensspridning och återkoppling som självklara samarbetsverktyg och gillar att lära dig nya tekniker, ramverk och utvecklingsmetoder Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! På IT-avdelningen har vi framgångsfaktorn ”vi gör varandra bättre” och det synsättet använder du som en naturlig del i ditt arbete. Övrigt Referensnummer: TV-2026-08701. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning och 6 månaders provanställning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Andreas Nilsson, 0920-25 96 05. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31. och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast 11 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Är du redo för en större uppgift och vill bidra till att ge poliser i fält ett informationsövertag och underlätta deras jobb i skarpa lägen? Vi söker en senior databasexpert som vill bidra till att våra system fungerar effektivt i kritiska verksamheter. Arbetsplatsbeskrivning Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, forensisk teknologi, kommunicera via polisradion eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar. På vår enhet Polisiära gemensamma system ansvarar vi för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Vi utvecklar och förvaltar applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information och funktionalitet. Inom Polisiära gemensamma system ryms sektionen för mobil systemutveckling, där tjänsten är placerad. Sektionen består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobila lösningar samt tillhörande backendtjänster och system. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av erfarna utvecklare med hög teknisk expertis inom systemutveckling. IT-systemen hos Polismyndigheten hanterar stora datamängder och måste vara både snabba, stabila och säkra. I tjänsten kommer du fungera som specialist inom databaser och prestandaoptimering och bidra till att våra system fungerar effektivt i våra kritiska verksamheter. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Analys och optimering av databasprestanda Förbättra datamodeller och indexstrategier Analysera komplexa SQL-frågor och optimera dem Arbeta med kapacitetsplanering och skalbarhet Bidra i design av databassystem för nya lösningar Att medverka vid nyutveckling och stödja med databasexpertis Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda. Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar. Nära samarbete, exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare i fält inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Vill du veta mer om hur det är att jobba i teamet, läs mer via följande länk där Samuel berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant högskoleutbildning inom IT eller examen från relevant YH-utbildning. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt Flerårig och aktuell erfarenhet av databasnära arbete, antingen i rollen som utvecklare eller databasadministratör. Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med relationsdatabaser Mycket god kunskap i SQL och query-optimering Erfarenhet av prestandaanalys och felsökning Erfarenhet av datamodellering Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: Erfarenhet av MySQL och/eller SQLite Vana att arbeta i utvecklingsteam Erfarenhet av stora datamängder och högtransaktionssystem Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, kvalitet och prestandakritiska IT-system. Med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper. Erfarenhet av design och drift av nära realtidssystem Erfarenhet av databasplattformar som SQL Server, MongoDB, PostgreSQL eller liknande Erfarenhet av automatisering och DevOps-arbetssätt Övervakning och prestandamätning Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller större organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt för att säkerställa noggrannhet och hög standard i ditt arbete. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team, där du bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Vi vill att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som viktiga delar för att trivas hos oss. Vidare är du engagerad i att bidra till samhällets trygghet och motiveras av att göra en meningsfull insats i ditt arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se ST nås via mejl, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen Arbetstid: Dagtid, flex Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/april/senior-databasexpert/

BAE Systems Bofors är en del av en global koncern, men verksamheten i Karlskoga har en tydlig egen tyngd. Här finns kompetens där utveckling, produktion och testning sker nära varandra. Det gör att beslutsvägarna blir kortare och kopplingen mellan idé och färdig lösning tydligare. Samtidigt befinner sig verksamheten i en fas där mycket händer. Flera parallella projekt drivs framåt, nya system utvecklas och befintliga lösningar vidareutvecklas i takt med ökade krav och nya behov. Det ställer också krav på att stärka upp med personer som kan kliva in i arbetet med egen drivkraft. – Vi har många spår igång samtidigt, och det gör att vi behöver bli fler som kan ta ansvar i utvecklingsarbetet. Det handlar inte bara om att växa, utan om att säkerställa att vi har rätt kompetens på plats för det vi bygger, säger Johan Hurtig, sektionschef på BAE Systems Bofors. En roll mitt i systemet Som elsystemkonstruktör arbetar du i en miljö där helheten alltid är i fokus. Det handlar inte om enskilda komponenter, utan om hur systemen hänger ihop och fungerar tillsammans. Arbetet sträcker sig över hela utvecklingskedjan – från kravbild och koncept till färdig lösning och vidare in i förändringar och förbättringar. Du är en del av projekt där flera kompetenser samverkar och där det krävs att varje del fungerar i relation till helheten. Rollen innebär att ta ett tydligt ansvar i konstruktionen och driva arbetet framåt inom ditt område. – Det som gör rollen intressant är att du jobbar nära produkten. Du ser hur det du konstruerar faktiskt används och behöver hela tiden ta hänsyn till hur systemen ska fungera i praktiken, fortsätter Johan. Miljön på BAE Systems Bofors skiljer sig från många andra verksamheter. Här finns sällan färdiga svar att luta sig mot, och lösningarna behöver ofta tas fram utifrån specifika krav och förutsättningar. Det ställer krav på både teknisk förståelse och förmåga att tänka självständigt. Du behöver vara bekväm i att fatta beslut inom ditt område och kunna ta dig framåt även när vägen inte är given. Samtidigt finns ett nära samarbete mellan olika funktioner, där konstruktion, produktion och andra delar av verksamheten arbetar tillsammans för att hitta rätt väg framåt. Det innebär också att rollen kräver en balans mellan struktur och flexibilitet – att kunna arbeta metodiskt, men samtidigt anpassa sig när förutsättningarna förändras. Ett arbete nära både teknik och människor Arbetet sker i projektform och innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar med andra ingenjörer, produktion, inköp och leverantörer, och i vissa sammanhang även kund i tekniska frågor, och är en del av ett sammanhang där flera perspektiv behöver vägas samman. Samtidigt finns en tydlig koppling till den fysiska produkten. Konstruktionen är inte något som stannar i ritningar, utan något som byggs, testas och vidareutvecklas. BAE Systems Bofors är en organisation där mycket erfarenhet finns samlad, men där det också finns en tydlig förväntan på att fortsätta utvecklas. Det gäller såväl tekniken, arbetssätten och individen. Rollen som elsystemkonstruktör innebär att du ständigt ställs inför nya frågeställningar och får möjlighet att arbeta med lösningar som inte är standardiserade. Det gör också att erfarenhet och förmåga att omsätta kunskap i praktiken blir avgörande i rollen. – Det finns en bredd i det vi gör som gör att du hela tiden lär dig nytt. Samtidigt behöver vi personer som kan komma in och bidra direkt, som kan ta ansvar och driva arbetet framåt, avslutar Johan. Exempel på arbetsuppgifter: Ta ansvar för konstruktion och utveckling av elsystem och delsystem. Driva fram tekniska lösningar utifrån kravbild och systemperspektiv. Säkerställa tekniskt underlag och konstruktionsdokumentation, bland annat genom arbete i relevanta konstruktionsverktyg. Göra avvägningar kring komponentval och systemlösningar. Arbeta genom hela utvecklingskedjan – från koncept till verifierad lösning, samt vidareutveckling och modifiering av befintliga system. Samverka med produktion, inköp och andra teknikområden. Delta i och följa upp provning, verifiering och vidareutveckling. Genomföra och ansvara för ändringar i befintliga system. Kvalfikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område och har 5 års erfarenhet av elsystemkonstruktion. Erfarenhet av att arbeta enligt MIL-STD samt konstruktionsarbete inom el är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du chansen att arbeta i ett globalt företag inom försvarsindustrin där vi hela tiden utmanar oss själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som anställd hos oss på BAE Systems i Karlskoga får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Vi är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter som resor och internationella erfarenheter. Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet. Därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet. Företaget har också program för personlig utveckling och kan erbjuda goda möjligheter till utbildning och vidareutveckling för dig som har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. Vi strävar alltid efter mångfald och ser därför gärna kvinnliga sökande. Tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess och krav på svenskt medborgarskap. Information och ansökan Tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess varför vi ställer krav på svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning godkänd av myndighet. Urval sker löpande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i den här rekryteringen. BAE Systems Bofors har i den här rekryteringen valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Axel Johansson: axel.johansson@axoconsulting.se, telefonnummer: 0733-832885 Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Joakim Berg, Unionen, 0586-733 404

Vill du ha ett jobb där varje insats betyder något på riktigt? Som vikarie hos oss får du vara med och skapa trygghet, glädje och gemenskap i människors vardag. Oavsett om det handlar om äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning eller arbete med barn och unga – här gör du skillnad varje dag. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Våra verksamheter finns i flera delar av kommunen – från Burträsk och Lövånger i söder till Byske och Jörn i norr, samt i Skellefteå (centralorten), Skelleftehamn, Ursviken, Bureå, Kåge och Boliden.Du anger själv vilka orter som passar dig. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:Stödassistent - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/stodassistent)Undersköterska - Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/underskoterska) Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Vård och omsorg och/eller Stöd och service. Om du är befintlig vikarie inom Vård och omsorg eller Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som vikarie inom Vård och omsorg kan dina arbetsdagar se väldigt olika ut beroende på var behovet finns. Du kan till exempel arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende och stötta äldre personer med både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Du kan vara den som skapar trygghet under natten i Nattpatrullen eller den som rycker ut när trygghetslarmet går. Som vikarie inom Stöd och service är du ett stöd för personer med funktionsnedsättning i vardagen och på fritiden. Du kan arbeta i gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet och bidra till att skapa trygghet och delaktighet i människors liv. I korttidshem eller fritidsverksamhet får du möjlighet att arbeta nära barn och unga, där din insats gör stor skillnad både för dem och för deras familjer. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål för att skapa en så självständig och meningsfull vardag som möjligt. Dessutom kan du som ledsagare eller avlösare bidra till en rikare fritid för den enskilde samtidigt som du erbjuder avlastning för närstående. Utöver ovanstående verksamheter söker vi även vikarier till Vård- och omsorgsnära service (VNS). Inom VNS arbetar du dagtid, måndag till fredag, med städinsatser i hemmet hos personer som är beviljade hemtjänst. Även om arbetet inte är vårdnära är mötet med människan en viktig del av uppdraget – du bidrar till trygghet, respekt och ett gott bemötande i den enskildes vardag. Arbetet kräver körkort, god fysisk förmåga för städarbete i hemmiljö samt att du inte är känslig mot pälsdjur eller reagerar på cigarettrök. Oavsett uppdrag handlar jobbet om samma sak: att finnas där för andra människor så att de kan leva sina liv på bästa sätt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som människor känner sig trygga med. Du har en stabil grund att stå på även när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott humör när det behövs som mest. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar aktivt och visar hänsyn. Det märks att du bryr dig – och det gör stor skillnad för dem du möter. Du är samarbetsorienterad och prestigelös, anpassar dig efter olika behov och hittar lösningar som fungerar för alla. Hos oss är det alltid laget före jaget. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet. Kunskap i TAKK eller teckenspråk är också meriterande. Du behöver: • ha god fysisk förmåga – jobbet kan vara fysiskt krävande • kunna prata och skriva på svenska – för att dokumentera och kommunicera med både kollegor och brukare Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en kommun i förändring – och det märks. Här jobbar vi med framtidstro, samarbete och ett stort hjärta. Som vikarie blir du en viktig del av ett arbetslag där vi stöttar varandra lika mycket som vi stöttar dem vi är till för. Du får ett självständigt jobb med stor variation, där du utvecklas tillsammans med kollegor som brinner för att göra skillnad. Här är varje arbetsdag meningsfull – och varje insats räknas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som boendestödjare på i våra verksamheter i Gävleborg. Gruppbostad LSS Hagalund och Åbyfors samt Gruppbostad SoL Vinbärsvägen. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som boendestödjare på Frösunda? Som boendestödjare arbetar du på något av våra boenden med att stödja, motivera och stimulera individens egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Du arbetar för att ge varje kund ett individuellt anpassat stöd som hjälper dem att skapa struktur, rutiner och planering i deras vardag. Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsnedsättningar, det är därför individernas färdigheter, behov och utveckling som styr våra insatser. Målet är att skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv i en trygg och trivsam miljö. I arbetsuppgifterna för en boendestödjare förekommer dokumentation, upprättande av genomförandeplaner och kontaktmanskap. Exempel på arbetsuppgifter: Vardagssysslor som städning, handling, matlagning, bäddning Dokumentering och rapportering Utflykter, promenader, träning och aktiviteter Personlig omvårdnad som hygien, dusch, toalettbesök, stöttning, social närvaro Stötta och motivera kunden för ökad självständighet i sin vardag Arbetstiderna är förlagda efter kundernas behov och varierar mellan dag, kväll, sovande jour och vaken natt, både vardagar och helger. Om våra 3 gruppbostäder Hagalund Gruppbostad LSS, ligger ca 43 km utanför Gävle. I maj 2025 öppnar vi ett nybyggt gruppboende i Hagalund. Gruppboendet är beläget i Hamrångefjärden och är anpassat för personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Gruppboendet har 6 lägenheter och då många personer inom LSS med problemskapande och utmanande beteenden flyttar från boende till boende är vårt mål är att dem ska hitta hem. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, bildstöd och tydliggörande pedagogik, vilket innebär rutiner och anpassade strategier för att skapa trygghet och förutsägbarhet för varje individ. Detta arbetssätt skapar en miljö där de boende får utvecklas utifrån sina unika förutsättningar och uppnå en högre livskvalitet. Verksamheten har en anpassad verksamhetsbuss för att kunna tillgodose aktiviteter till våra kunder. Åbyfors gruppbostad LSS, ligger ute på landet i Valbo, strax utanför Gävle och består av fyra lägenheter med tillhörande gemensamhetsutrymmen. Målgruppen är vuxna med grav eller måttlig utvecklingsstörning och autism. På gården i ett separat hus finns Boda som är en tillhörande daglig verksamhet. Här erbjuder vi individanpassade och meningsfulla aktiviteter, endast för de som är boende på Åbyforsvägens gruppboende. Arbetsuppgifterna utformas efter intresse, behov och förutsättningar och omfattar bildstöd, matlagning, trädgårdsarbete, utflykter med mera. Bodas öppettider är dagtid och anpassas efter kundernas behov. Vinbärsvägen Gruppbostad SoL-boende, Sätra Nära skog och natur men ändå bara ett par kilometer från centrala Gävle hittar du Vinbärsvägen. Vinbärsvägen är en gruppbostad inom socialpsykiatrin som riktar sig till vuxna i åldrarna 21–65 år med psykisk funktionsnedsättning som medför svårigheter att sköta ett eget boende. Vi arbetar i enlighet med vårt psykosociala behandlingskoncept där kunskap om kognition är vägledande för att säkerställa att vi bemöter varje individ i enlighet med dennes individuella behov och förmågor. Här präglas vardagens alla göromål och situationer av en anda som möjliggör positiv utveckling för individen. Vardagliga träningssituationer leder till att nya verktyg, färdigheter och strategier kan börja tillämpas, så att individen på sikt blir mer självständig och hittar framgångsrika sätt att hantera och bemästra vardagens alla utmaningar. Vid placering på Vinbärsvägen bygger vi tillsammans med kunden en struktur för att skapa en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag utifrån det salutogena förhållningssättet och normaliseringsprincipen. Vi arbetar utifrån MI (Motiverande samtal) och ESL (Ett självständigt liv). Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser gärna att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Samt att du har lätt att samarbeta med andra och har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. Vi ser gärna att du är undersköterska, barnskötare eller har en annan likvärdig utbildning. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med LSS eller socialpsykiatri. Det är meriterande om du har kunskap om lågaffektivt bemötande. Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har god fysisk förmåga. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Notera i din ansökan om du är särskilt intresserad av att arbeta på något av våra boenden. Övrig information Anställningsform: timmar och månadsanställning. Omfattning: 70-100% Tillträde: snarast Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: samordnare Patrik Fyhr (Hagalund) 010-130 3912 patrik.fyhr@frosunda.se Sara Norin (Åbyfors) 010-130 3194 sara.norin@frosunda.se Tobias Forslund (Vinbärsvägen) 010-130 4122 tobias.forslund@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

”Var med och bygg Sveriges nästa stora säljresa” Är du redo för ett säljjobb där du själv äger framgången, där varje möte räknas och där ditt driv faktiskt gör skillnad – både för dig och för kunden? Hos Sjömarkens Isolering, Sveriges marknadsledare inom lösullsisolering sedan 40 år, får du chansen att kliva in i en roll som inte bara är ett jobb – det är en resa. Vi bygger nu ett helt nytt team som ska ta vår etablerade proffsaffär ut till Sveriges villaägare, och vi söker säljare som vill vara med från start. Som utesäljare hos oss är du ingen vanlig produktsäljare. Du är en rådgivare som hjälper villaägare att fatta smarta beslut för sin ekonomi, sitt hem och sin framtid. Det du säljer är inte ”något i en låda” – du erbjuder en konkret förbättring som sparar energi, skapar komfort och höjer värdet på deras hus. En produkt som dessutom är bra för miljön. Du arbetar ute på fält, möter människor där de är och visar hur våra isoleringslösningar kan göra verklig skillnad. Du bokar uppföljningsbesök, gör besiktningar, räknar fram offerter och får följa affären hela vägen till installation – alltid med stöd av ett starkt varumärke och våra egna installatörer i ryggen. Och det bästa? Du styr din egen lön. Här finns inga övre gränser – bara möjligheter. När du växer, växer din ersättning. Punkt. Varför välja Sjömarkens? Ett varumärke med 40 års förtroende – du kommer in med ett namn som öppnar dörrar. En produkt du kan stå för – ärlig, hållbar, uppskattad av kunder och med hög kvalitet. Stabilitet & trygghet – du kliver in i ett lönsamt och växande företag som satsar långsiktigt. Utbildning & professionell säljkultur – vi ger dig verktygen och du skapar resultaten. Flexibelt upplägg – eget ansvar, mycket frihet och möjlighet att jobba där du bor. Om du är social, nyfiken, orädd och älskar känslan av att skapa något själv – då kommer du att trivas här. Här tas du på allvar, här får du utrymme att lyckas och här kan du bygga en karriär som faktiskt betyder något. Är du redo att kliva in i ett team där driv uppskattas, prestation belönas och framtiden ser riktigt ljus ut? Då vill vi gärna träffa dig. Om företaget Sjömarkens Isolering är en av Sveriges mest erfarna aktörer inom lösullsisolering och ett självklart val för både byggföretag och privatkunder. I över 40 år har företaget kombinerat gediget hantverk med modern teknik och kontinuerlig kompetensutveckling. Oavsett om det handlar om stora nyproduktionsprojekt eller mindre villatillbyggnader levererar Sjömarkens effektiva isoleringslösningar som sparar tid, energi och pengar för kunden. En stor del av framgången ligger i att Sjömarkens tillverkar sin egen isolering i Borås och arbetar med egna installatörer. Det ger korta ledtider, hög leveranssäkerhet och en lösning som är både renare, snabbare och mer hållbar än traditionella isoleringsmetoder. Lösullen kan användas i hela huset – väggar, golv och tak – utan spill, utan förvaring och utan störning på arbetsplatsen. Sjömarkens är ett familjärt bolag med cirka 60 medarbetare och en kultur som präglas av engagemang, kvalitet och långsiktighet. Nu tar företaget nästa steg genom att vidareutveckla sin B2C-avdelning – en satsning där du får möjlighet att vara med från början och bidra till att forma framtidens försäljning mot Sveriges villaägare. Arbetsuppgifter Som säljare hos Sjömarkens får du en roll där du kombinerar kundkontakt, rådgivning och egen affärsdrivkraft. Du möter villaägare i deras hemmamiljö och visar hur en bättre isoleringslösning kan förbättra både komfort och ekonomi. När intresset finns bokar du ett uppföljande möte där du gör en genomgång av huset och tar fram en anpassad offert med tydlig kostnadsbild och konkreta åtgärdsförslag. Din vardag är rörlig och självständig, med stort ansvar för din egen planering. Du utgår från ditt hem, eller vårt kontor och arbetar i ditt geografiska område och har möjlighet att påverka både upplägg och resultat – och därmed även din lön. Huvudsakliga uppgifter:• Möta villaägare och presentera företagets isoleringslösningar• Boka uppföljningsmöten för besiktning och offert• Genomföra kundbesök och skapa lösningar anpassade efter kundens behov Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper För denna roll är din personlighet viktigare än din bakgrund. Vi söker dig som skapar förtroende, trivs med att träffa nya människor och gillar känslan av att driva egna affärer. Du har ett naturligt driv, uppskattar tydliga mål och motiveras av att dina prestationer syns direkt i resultaten. Ett intresse för hus, bygg eller energifrågor är positivt, men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken, modig och har viljan att hjälpa kunden till en bättre lösning. Vi ser gärna att du:• Har erfarenhet av kundkontakt – försäljning är meriterande• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat• Har B-körkort och egen bil Varför ska du välja Sjömarkens? Hos Sjömarkens får du en möjlighet att växa i ett stabilt företag som satsar på sina medarbetare och bygger relationer som håller över tid. • Starkt varumärke: Du representerar ett välkänt och etablerat namn med hög trovärdighet.• Kvalitetslösningar: Du erbjuder en produkt som gör verklig skillnad för kunden – både ekonomiskt och miljömässigt.• Trygghet och utveckling: Sjömarkens investerar i sina säljare genom utbildning, bra villkor och en professionell men varm företagskultur. Här får du en plattform där din ambition spelar huvudrollen – och där du kan skapa en karriär som är både hållbar och framtidsinriktad.

Det här erbjuder vi dig Hos oss får du bidra till andra människors välmående och göra skillnad för någon annan. Din närvaro skapar trygghet och ökar livskvaliteten hos de vi finns till för. Samtidigt kommer du få lära dig nya saker och växa som person. Du är garanterad arbete på 75% i snitt mellan 8 juni till 31 augusti, om du kan arbeta hela perioden. Det finns möjlighet till högre sysselsättningsgrad om din tillgänglighet matchar verksamhetens behov. Arbetstiden på ditt schema kan vara förlagd dag, kväll och natt, både vardagar och helger. Önskar du att börja på timmar innan sommaren? Då har vi möjlighet att erbjuda dig det. När du börjar får du gå bredvid en erfaren medarbetare som stöttar och vägleder dig in i arbetet. Lönen vi kan erbjuda dig är från 144 kronor per timme och uppåt beroende på utbildning och erfarenhet, din lön sätts individuellt. Vi har kollektivavtal och som anställd får du en del förmåner, till exempel friskvårdsbidrag och interna utbildningar. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att underlätta det dagliga livet för personer som på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning behöver stöd i sin vardag. Det kan till exempel vara att hjälpa till med personlig hygien, stöd vid måltider och aktiviteter. Målet är att alla ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt – de gör det de kan och du stöttar upp. Vi behöver sommarvikarier inom alla våra verksamhetsområden: vårdboende, hemvård, boende för barn och vuxna med funktionsnedsättning, daglig verksamhet samt personlig assistans. Här kan du läsa mer om de olika arbetsplatserna och vilka arbetsuppgifter som ingår: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/vikarie-sa-funkar-det/ Det viktigaste för oss är att du är rätt person för jobbet Vi behöver dig som visar engagemang, har empatisk förmåga och ett intresse för att arbeta med människor. Vi behöver dig som vill och kan bidra till att ge den bästa möjliga vården och omsorgen för dem vi finns till för. För att kunna jobba hos oss behöver du: • Ha fyllt 18 år innan sommarvikariatet påbörjas då arbetet innefattar oregelbundna arbetstider (Minderårigas arbetsmiljö, AFS 2012:3). • Ha möjlighet att arbeta 75 % i snitt under perioden 8 juni till 31 augusti. • Ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, så att du kan kommunicera med hyresgäster, kunder, anhöriga och kollegor, skriva och läsa vårddokumentation samt dela ut medicin. • Ha grundläggande datorkunskaper och vara bekväm med att arbeta med digitala verktyg. • Kunna hjälpa både män och kvinnor med personlig omvårdnad såsom toalettbesök, dusch, intimhygien med mera. Det är ett stort plus om du har B-körkort samt utbildning och erfarenhet inom vård och omsorg, men även du som har andra erfarenheter och kompetenser är välkommen att söka. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Om vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi rekryterar löpande och under processen går vi igenom flera steg för att hitta rätt personer för våra verksamheter. Här kan du läsa mer om hur rekryteringsprocessen går till: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/vikarie-sa-funkar-det/sa-har-ansoker-du/ Anställningsform: Timvikariat med schema från 2026-06-08 till 2026-08-31 Omfattning: 75% i snitt under sommarperioden, men möjlighet till högre sysselsättningsgrad finns Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Notre client est un acteur de référence dans le conseil et le courtage en assurance, à dimension internationale, basé à Paris 9. Il recherche actuellement : Un chargé de compte DAB/RC Contrat : contrat Type de contrat : contrat Localisation : Paris 9 Rémunération : en fonction de l'expérience Avantages : Intéressement, Participation, 12 RTT/an + congés spéciaux, titres restaurant, parcours de formation et évolution professionnelle télétravailVos tâches : En lien avec les directeurs de clientèle et la référente technique, vous serez en charge de¿: Gérer et suivre un portefeuille de clients Transport (France, Outre-Mer, International) Accompagner les clients dans la mise en place de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins Produire les affaires : Négociation, placement, prise de garantie auprès des assureurs Rédaction des polices et avenants Accréditation des bateaux Gestion des KYC Étâche des certificats d'assurance Suivi des déclarations d'aliment et de leur facturation Gestion des régularisations de primes et des participations aux bénéfices Interagir avec les compagnies d'assurance, apporteurs d'affaires et clients