Rattaché au Responsable Production, vos principales missions, au sein de l'atelier de St Crespin sur Moine, sont de : - Approvisionner le Pasteurisateur Haute Pression en produits - Remplir les dossiers Qualité - Vérifier et contrôler l'avancée de la production - Animer le travail d'1 à 5 personnes - Gérer les réceptions / livraisons Dans un second temps, vous participerez au développement de l'activité d'HPP Atlantique à travers la conduite d'essai de recherche et développement Vous avez un poste clé dans l'entreprise, votre rigueur vous permettra d'appréhender le Pasteurisateur Haute Pression et les dossiers Qualité. Vous êtes ordonné, capable d'animer le travail d'une petite équipe avec dynamisme et doté d'une bonne dextérité. Vous assurez le bon déroulement de la production. Etant dans une petite structure, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre force de proposition et votre autonomie. Le poste s'exerce en 2*8 dans un environnement sans odeur et sans contact direct avec les produits alimentaires Profil recherché Niv. de base : Bac pro ou équivalent Personne ayant déjà travaillée dans l'agroalimentaire ou avec des bases de conduite de ligne. Les conducteurs de ligne doivent faire preuve de rigueur, de capacité d'adaptation et de dynamisme. Capable d'animer le travail de plusieurs personnes et de gérer une ligne de production. Entreprise HPP Atlantique est le premier prestataire français de pasteurisation haute pression à froid. Cette technologie innovante permet d'assainir les produits alimentaires sans les chauffer et présente de nombreux avantages sur les technologies classiques de pasteurisation (préservation des nutriments, diminution des additifs, création de nouvelles textures.). Nous sommes une structure de petite taille avec une culture de l'innovation et un esprit pionnier. Nous véhiculons des valeurs humaines et d'ouverture d'esprit, tout en essayant d'implanter et de faire connaître le pasteurisation haute pression à froid dans le paysage agroalimentaire français. Possédant de nombreux clients dans les industries agroalimentaires, nous entretenons une culture basée sur la confiance et le dynamisme.

Rejoignez l'EHPAD de Gennes-sur-Seiche ! Établissement médico-social à taille humaine (55 résidents), l'EHPAD de Gennes-sur-Seiche place la qualité de l'accompagnement et le respect de la personne au cœur de son projet. Ici, chaque résident est considéré dans sa singularité, avec son histoire, ses choix et ses ressources. Votre mission : Intégré(e) à une équipe bienveillante et engagée, vous participez à un accompagnement global des résidents. Au-delà des soins, vous contribuez à créer un environnement chaleureux, respectueux et stimulant, favorisant l'autonomie, le lien relationnel et le bien-être au quotidien. Nos avantages : - Poste au plus vite à temps plein ou moins selon souhait , CDD 6 mois, plus ou moins à discuter - Un accompagnement à votre arrivée : 3 jours de doublure avec des collègues accueillants et disponibles - Convention Collective 51 - Primes Ségur 1 et 2 - Prime Grand Âge (pour les aide-soignant(e)s - Prime décentralisée - Reprise d'ancienneté - Mutuelle avantageuse Envie de rejoindre une structure à taille humaine où votre engagement fait la différence chaque jour ? N'hésitez plus !

Nous recherchons un serveur/ serveuse H/F expérimenté. Vous effectuez le service en salle et la prise de commandes, encaissements, mise en place. Vous interviendrez sur le service du midi et du soir du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs. Vous avez un vrai sens de l'accueil, êtes dynamique, et avez un bon esprit d'équipe. rejoignez nous.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chargé de développement commercial H/F : -Où ? Aux côtés de nos cuisines centrales dédiées à la petite enfance et situées dans l'Ouest de la France où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Rattaché.e à la Direction Commerciale et sous la responsabilités de notre Directeur Commercial -Salaire ? 33K€ bruts + prime d'intéressement et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 37h, du lundi au vendredi, amplitude horaires : 8h/18h Vous développez nos partenariats comme on prend soin des enfants : avec attention, engagement et sens du service. Sur le terrain, vous créez du lien, portez nos valeurs et contribuez à une restauration de qualité. au service des tout-petits. Vos missions : -Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients publics et privés, en assurant les rendez-vous, les soutenances commerciales et la construction d'offres tarifaires sur mesure, -Piloter les réponses aux appels d'offres en coordination avec les services internes, en élaborant des dossiers complets, structurés et conformes aux attentes du marché, -Accompagner le déploiement des nouveaux marchés en soutenant les équipes opérationnelles lors des démarrages, -Suivre les contrats en place à travers des revues régulières, dans une logique de fidélisation et de reconduction, -Contribuer activement à l'évolution des offres et à l'adaptation continue des services proposés tout en respectant les orientations et décisions stratégiques de l'entreprise grâce à une veille concurrentielle et aux groupes de travail internes, -Participer aux journées d'intégration et aux synergies internes (groupes projets, réunions à thème, etc.). Profil recherché : -Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou agroalimentaire -Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial BtoB, idéalement dans la restauration collective, l'agroalimentaire, ou les services aux collectivités -Une expérience auprès de crèches, mairies ou structures d'accueil de la petite enfance est un plus -Goût du terrain, sens du service et organisation -Capacité à travailler en synergie avec les équipes internes (production, qualité, diététique.) -Maîtrise des outils CRM, Pack Office et bonne expression écrite/orale Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 37h/semaine -Salaire : 33K€ bruts/an (13ème mois inclus) -Prime d'intéressement -Statut agent de maîtrise -5 RTT / an -Télétravail -Véhicule de service et carte carburant -Ordinateur et téléphone portable -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Passionné(e) par la relation client et les enjeux de l'alimentation collective ? Envoyez-nous votre CV et développez nos partenariats pour faire rayonner une cuisine centrale engagée au service des générations de demain !

Mission globale du poste : L'assistant/aide de consultation en ophtalmologie (H/F) élabore un diagnostic, dépiste, évalue (en réalisant des pré-consultations ophtalmologiques, des examens complémentaires en ophtalmologie, etc.). Il/Elle gère, saisit les informations médicales relatives au dossier patient (motifs, antécédents, etc.) et prépare des ordonnances médicales. Notre centre ophtalmologique recrute dans le cadre de l'arrivée de deux nouveaux ophtalmologistes. La clinique, d'une superficie de 600 m², est entièrement neuve et équipée de technologies de pointe, avec une activité variée (réfraction adultes et enfants, examens complémentaires, bilans de chirurgie, etc.). Missions principales et activités : - réception et accueil des patients ; - gestion médicale du dossier patient (motifs, antécédents, etc.) ; - réalisation d'examens de vue, mesures et réalisation d'examens ophtalmologiques (prise des mesures ophtalmologiques, réfraction, tonométrie, pachymétrie, réalisation de la réfraction, réalisation d'un bilan orthoptique et du strabisme, réalisation d'un bilan réfractif, etc.) ; - établissement des ordonnances et des duplicatas d'ordonnances des lunettes, des lentilles et des bilans orthoptiques ; - réalisation d'examens complémentaires en ophtalmologie (OCT, champ visuel, topographie, spéculaire, biométrie, rétinophoto, vision de couleur, etc.) ; - rééducations optiques, adaptation des lentilles ; - assistance actes médico-chirurgicaux ; - aide opératoire en chirurgie réfractive (gestion de la fiche opératoire du patient, saisie du traitement laser, préparation du laser femtoseconde, etc.) ; - suivi, mise à jour des dossiers cliniques des patients (transmission de examens dans les dossiers, etc.) ; - gestion administrative ; - cotation et facturation selon les directives médicales. Le plateau technique comprend notamment : 9 box de consultation équipés (unités et appareils Topcon), Pentacam, OCT 3 Heidelberg, champ visuel Humphrey, Retinomax, Alladin, IOL Master 700, etc. Un bloc opératoire dédié à la chirurgie ambulatoire est présent sur site (cataracte, rétine, paupières).

Restaurant de Plein air. Vous préparez les boissons et cocktails Travail en coupure. Repos 2 jours consécutifs Contrat de Mai à Septembre POSTE NON LOGE

L'ADMR recherche un(e) aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Vos missions : Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : - Prévenir la perte d'autonomie. - Éviter une hospitalisation. - Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. - Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement - Avantages : - Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service - Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) - Possibilité d'établir un planning fixe - Reprise ancienneté dans la branche - Mutuelle - Cadeau Noel Profil Recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1 597€ net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Envie d'une saison au grand air ? Aux Cîmes du Léman,en Haute-Savoie, vous participerez à la réalisation des menus avec une petite brigade et au bon fonctionnement de la cuisine dans une ambiance chaleureuse et montagnarde. Contrat du 11 mai au 10 octobre 2026, salaire entre 1824€ et 1900 € brut/mois selon qualification et expérience. Restauration sous forme de buffets à volonté, 3 barbecues par semaine, plan menu sur 1 semaine.

L'Association du Multi-accueil du Pré au Bois, située à Vaucresson (Hauts de Seine) est une structure qui fonctionne depuis 1962. Son dynamisme est le fruit d'une bonne collaboration entre l'équipe pédagogique (composée de 5 personnes) et de parents engagés bénévoles, respectueux d'un projet pédagogique basé sur le bien-être et l'éveil de l'enfant. Elle accueille 24 enfants de 6 mois à 4 ans en accueil régulier et occasionnel. Elle est ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h. L'association recherche un(e) auxiliaire de la petite enfance H/F pour un CDI à temps plein. Formation CAP auxiliaire AEPE (accompagnant éducative petite enfance) indispensable Le poste est à pouvoir dans les meilleurs délais. Vos missions seront notamment : - Surveillance pendant la sieste et durant les activités - Préparation et participation aux repas et collations des enfants - Aide aux préparatifs des activités pédagogiques - Tâches d'hygiène auprès des enfants (y compris le change) - L'entretien des locaux du multi accueil en journée (espaces de vie, dortoirs, cuisine, sanitaires enfants) ; Qualités recherchées : - Soucieux du bien-être de l'enfant ; - Contact aisé avec les bébés et jeunes enfants ; - Gout pour les activités ludiques (bricolage, peinture, etc..); - Être à l'aise pour travailler en équipe ; - Motivé et dynamique.