Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ?Alors, venez nous rejoindre, nous recherchons 1 chargé(e) de préparation pour notre service chaudronnerie-robinetterie.Votre mission, au quotidien, est de garantir l’intégration du prescriptif national et local (programme de maintenance, référentiels, courriers prescriptifs,….) des activités de maintenance préventive et curative pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonction du domaine robinetterie.A ce titre, vos missions consisteront à :- Intégrer et décliner les programmes de maintenance préventive et curative du référentiel applicable en indiquant la liste des activités à réaliser et les actions correctives à mettre en œuvre,- Intégrer les dossiers de modifications : création ou mise à jour des modes opératoires, pièce de rechange,…- Définir les programmes d’activités à réaliser en tranche en marche ou en arrêt de tranche, en réalisant un échéancier de maintenance,- Prescrire auprès des techniciens les gestes de maintenance à réaliser en leur apportant votre appui et votre expertise,- Proposer une optimisation des activités de maintenance et de surveillance en analysant les interventions, le matériel et les retours d’expérience,- Intégrer les retours d’expérience dans les gammes et les bases de données dont vous aurez la responsabilité,- Suivre certaines activités de maintenance lors d'arrêts de tranche afin d'apporter de l'expertise technique.Vous participerez ainsi à la qualité des interventions et aux évolutions du service sur les plans techniques et organisationnels. Vous assurerez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d’environnement.Après 1 à 2 ans d'expérience, ce poste comporte une astreinte technique avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit.Vous êtes titulaire d’un BAC avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la robinetterie ou d'un BAC +2/3 avec 3 ans minimum d'expérience en robinetterie.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre respect des procédures.Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 31K€ et 36.5K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous propose également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale, prime individuelle de performance, bonus collectif…À EDF, les perspectives d'évolution sont nombreuses ! Ce poste pourra vous permettra d'évoluer au sein du service.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de l'équipe support technique Industrie de Dalkia Méditerranée, vous intégrez l'équipe méthodes.En tant qu'attaché(e) méthodes, vous optimisez les processus de nos techniciens, rédigez des procédures et anticipez les problématiques dans le but de l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle de différents contrats.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:Vous implémentez les outils et les processus métiers type GMAO.Vous assurez la mise à jour des outils métiers et êtes garant de la qualité des données.Vous adaptez les gammes et les plans de travaux/maintenance.Vous constituez le dossier de réalisation de travaux ou maintenance incluant les éléments de sécurité, de sureté et de traçabilité.Vous réalisez des analyses, émettez des plans d'amélioration et assurez la gestion des écarts.Vous initiez et assurez le suivi du reporting client (indicateurs de performance).Vous définissez, suivez les approvisionnements et êtes garant de la conformité du stock.Vous réalisez les audits méthodes.Vous participez aux états des lieux de prise en charge des contrats et pouvez être amené(e) à contribuer à leur chiffrage.Vous assistez les équipes opérationnelles auprès du client.Vous pilotez les plans d'actions.Vous pouvez être amené(e) à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire.Des déplacements sont à prévoir autour des Bouches du Rhône et des Alpes Maritime.Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) généraliste ou spécialisé en Génie thermique, Maintenance, ou équivalent.Vous possédez une première expérience significative (y compris alternance) en méthodes de maintenance ou ingénierie de terrain dans un environnement industriel.Compétences Techniques :Maîtrise des outils de planification et de GMAO.Capacité à rédiger des documents techniques précis et rigoureux. Connaître la maintenance mécanique (moteur, gaz, compresseurs, turbines, pompes, cogénération)Connaître la thermique chaud (brûleur, cogénération, eau surchauffée, traitement des eaux, turbine, vapeur, installations,…)Connaître la thermique froid (climatisation, ...)Vous ne transigez pas avec la sécurité.Rejoindre Dalkia c’est :-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…-      Forfait jour: 209 jours travaillés - 6 semaines de congés payés - 13 RTT- Véhicule de service.Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Vos missions La Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie un contrat d'apprentissage de 12 mois sur le poste d’apprentie-apprenti Chargé(e) d’affaires sur la Préparation et pilotage des interventions de maintenance.Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous réalisez la préparation et suivi d’intervention pour les techniciens d’intervention au sein d’un collectif de chargés d’affaires. Vous intervenez dans le cadre des arrêts de tranches et/ou tranche en fonctionnement. Vous préparez des dossiers d’interventions préventifs et fortuits, participez à la planification et aux réunions préparatoires. Vous contribuez aussi à la prise en compte et à la rédaction du REXCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et vous souhaitez préparer Bachelor sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (licence pro métier de l'industrie ou CQP chargé d'affaires chaudronnerie, tuyauterie, soudage). Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :·       Curiosité  ·       Rigueur·       Autonomie Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVotre rémunération sera comprise entre 800 euros/mois et 1800 euros/mois]conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du posteVous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos tâchesAu sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d’équipe (12 personnes – 2x8 et nuit)Organiser et gérer le planning de l’équipe,Répartir les tâches au quotidien,Fédérer, motiver et accompagner les techniciens,Garantir un esprit d’équipe positif et une bonne dynamique de service.️ Pilotage de la maintenance préventivePlanifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives,Suivre les demandes de travaux via l’outil Ultrack,Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d’intervention, reporting,Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’optimisation,Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes.Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production.QualificationsVotre profilFormation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatismeExpérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaireLeadership naturel, goût pour le terrain et le travail d’équipeRéactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les prioritéInformations supplémentairesRémunération & AvantagesSalaire : à partir de 34 000 à 37000 € / an sur 13 mois (selon l'expérience acquise), poste en journée sur une base de 35 heures.Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d’habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE.Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d’ancienneté, avantages carte Intermarché, avantages CSE. Envie de relever le défi et de contribuer à la performance d’un site industriel moderne ?N’attendez plus, postulez dès maintenant !#agromousquetairesrecrute

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'Affaires en Électricité Industrielle H/F Rattaché au Département SPIE INDUSTRIE AUVERGNE LOIRE, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous avez 3 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : - 13ème mois, - Véhicule de fonction, - prime vacances, participation, - intéressement, - actionnariat salarié, - mutuelle et prévoyance, - avantages CSE, - gratification d'ancienneté, - chèques CESU, - titres restaurant.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressé par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Responsable d'affaires en électricité industrielle F/H Rattaché au Département IS dans la Drôme, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels spécialisés en agroalimentaire et biens d'équipement. A ce titre, vous gérez un portefeuille de 1.2 à 1.6 M€ et pilotez les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez à minima 6 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, rémunération annuelle variable sur objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction avec carte et télépéage. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable du secteur Fluides, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Contribuer à la gestion des projets techniques de maintenance (revamping d'équipement ou sujets d'améliorations complexes) qui lui sont assignés : validation des solutions techniques, rédaction des cahiers des charges, respect des délais et des budgets, mise en place opérationnelle des actions * Participer à l'expertise technique pour la résolution de problèmes, les retours d'expérience, les interventions complexes de maintenance, la préparation des arrêts techniques, les analyses de récurrence et la validation des gammes de maintenance en lien avec le service méthode * Participer en tant qu'équipier projet aux projets d'investissement dans son domaine de compétences, veillant à la maintenabilité et à la standardisation des nouveaux équipements et en définissant les politiques de maintenance des nouveaux équipements ou des modifications des équipements existants * Aider à l'amélioration de la fiabilité des équipements en collaboration avec les experts opérationnels, les techniciens et les coordinateurs méthodes * Contribuer à la gestion des déviations, actions correctives et préventives et de changement qui lui sont assignés : respect des délais, collecte des données avec les investigateurs nécessaires, validation de la recherche de cause avec les AQ Technique, mise en place opérationnelle des actions * Aider à l'amélioration de la fiabilité usine : analyse de la performance et disponibilité des équipements et propositions d'amélioration de la maintenance. Les activités confiées se dérouleront sur l'ensemble de l'usine de Lille et sur une grande variété d'équipements. Sont notamment concernés : centrales de traitement de l'air, groupes frigorifiques, enceintes thermorégulées, flux aérauliques.. Et sur les différents circuits d'utilités et de production d'eau et de vapeur utiles à la production des différents ateliers du site. QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez une école d'ingénieur ou un Master dans les domaines du génie industriel, mécanique des fluides, énergétique, génie électrique/automatisme ou équivalent et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes : * Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, bonne capacité de communication, force de proposition, prise de décision, bonnes capacités rédactionnelles, esprit collaboratif QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026 * Durée souhaitée : 24 mois * 35 heures hebdomadaire * Formation BPF prévue + habilitations électriques QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif

Quel sera votre quotidien ? Gérer l'activité de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur, maintenir et développer les compétences des collaborateurs en matière de sécurité pour que les opérations programmées ou non soient réalisées en toute sécurité, Manager individuellement les opérateurs : participation au recrutement, identification des pistes de progrès, élaboration des plans d'actions pour permettre l'évolution des agents, identification des situations d'écart par rapport à ce qui est attendu, gestion des congés, ... Manager collectivement l'équipe au travers de l'animation de rituels managériaux d'amélioration continue, Contribuer à l'évaluation des candidats externes lors des Recrutements Organiser les activités opérationnelles, en collaboration avec les techniciens supérieurs : gestion de l'activité planifiée, adaptation des effectifs et des activités, gestion des situations imprévues (incidents), Suivre et piloter la réalisation du plan de maintenance, en collaboration avec les référents techniques, Assurer le respect des protocoles régissant les relations avec les tiers (principalement l'opérateur de transport), proposer des évolutions de protocoles, Proposer les actions de changement qui vous semble nécessaire, les mettre en oeuvre au sein de l'équipe, Contribuer à mettre en oeuvre les projets de transformation de l'unité, du pôle, de RATP/Infrastructure/GIGP et de l'entreprise. « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance et disposez d'une expérience professionnelle appréciable dans le management d'équipes techniques idéalement dans un environnement ferroviaire. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Avec une expérience en management d'équipe opérationnelle en maintenance, Disposant d'une très forte sensibilité à la sécurité, Organisée, méthodique, rigoureuse et autonome, Ayant le goût pour le travail en équipe, le sens du collectif, Curieuse, pédagogue capable d'adaptation, Maîtrisant les différents outils informatiques (GMAO, GED, ..), Capable d'analyser différents systèmes mécaniques ferroviaires, afin de comprendre leur fonctionnement. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste Localisation : Site de maintenance (SMI) de Palaiseau (91) Horaires : Roulement de 22h30 à 06h30 1 WE sur 6 travaillé sur ce même horaire Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération: A partir de 34 965EUR brut/annuel sur 13 mois, hors toutes primes. #RATPInfras

Quel sera votre quotidien ? Gérer l'activité de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur, maintenir et développer les compétences des collaborateurs en matière de sécurité pour que les opérations soient réalisées en toute sécurité, Manager individuellement les opérateurs : participation au recrutement, identification des pistes de progrès, élaboration des plans d'actions pour permettre l'évolution des agents, identification des situations d'écart par rapport à ce qui est attendu, gestion des congés... Manager collectivement l'équipe au travers de l'animation de rituels managériaux d'amélioration continue, Contribuer à l'évaluation des candidats externes lors des Recrutements, Organiser les activités opérationnelles, en collaboration avec les techniciens supérieurs : gestion de l'activité planifiée, adaptation des effectifs et des activités, gestion des situations imprévues (incidents), Suivre et piloter la réalisation du plan de maintenance, en collaboration avec les référents techniques, Assurer le respect des protocoles régissant les relations avec les tiers (principalement l'opérateur de transport), proposer des évolutions de protocoles, Proposer les actions de changement qui vous semble nécessaire, les mettre en oeuvre au sein de l'équipe, Contribuer à mettre en oeuvre les projets de transformation de l'unité, du pôle, de RATP/Infrastructure/GIGP et de l'entreprise. « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 dans le domaine de la maintenance et disposez d'une expérience professionnelle appréciable dans un ou plusieurs domaines techniques liés au ferroviaire, à l'énergie, à l'électromécanique, ou l'automatisme. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Disposant d'une très forte sensibilité à la sécurité, Organisée, méthodique, rigoureuse et autonome, Ayant le goût pour le management d'équipe, le travail en équipe, le sens du collectif, Curieuse, capable d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Localisation : Site de maintenance (SMI) de Palaiseau (91) Horaires : Roulement de 13h40 à 22h55 (en semaine de 4J) 1 WE sur 10 travaillé en horaire 8h-16h45 avec astreinte en dehors de cette plage horaire Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération: A partir de 34 965EUR brut/annuel sur 13 mois, hors toutes primes. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : https://ratpgroup.com/fr/ #RATPInfras

MISSIONS IDENTIFICATION DU POSTE  RIPTION DU POST Le titulaire aura pour mission : - assurer la maintenance et l'entretien des locaux, des équipements et des espaces extérieurs, - mettre en oeuvre des dispositifs logistiques et techniques nécessaires à l'organisation des accueils et des manifestations, - Participer à l'accueil du public.      PROFIL Activités principales 1. MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES LOCAUX, DES ÉQUIPEMENTS ET DES ESPACES EXTÉRIEURS Ø  Intervenir sur les réparations de premier niveau intérieur et extérieur : menuiserie, plomberie, électricité, peinture, réparation des outillages thermiques, Ø  Entretenir les espaces verts : soufflage, tronçonnage, élagage, Ø  Nettoyer les sanitaires de plage en saison et collecte des corbeilles à déchets de chaque site Ø  Procéder à l'entretien courant et ranger des matériels et les locaux utilisés, Ø  Nettoyer ponctuellement des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, Ø  Trier et évacuer des déchets courants. 2. MANUTENTION DES MATÉRIELS TECHNIQUES Ø  Manipuler des matériels techniques : tables, chaises, podium, Ø  Installer et mettre en place différents équipements, Ø  Participer ponctuellement à l'accueil du public, Ø  Contribuer à l'accueil et à la bonne information du public, Ø  Surveiller le déroulement des accueils et le comportement des visiteurs, Ø  Rapporter tout fait notable à la hiérarchie.    Relations hiérarchiques  Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle technique.    Relations fonctionnelles  INTERNES : Ø  Service Prévention, Sports et Loisirs Ø  Services de la Direction du Patrimoine Immobilier, PETENCES Connaissances  Ø  Réparations de premier niveau dans les domaines de la plomberie, l'électricité, la menuiserie et la peinture, Ø  Utilisation et entretien courant des matériels et outils électroportatifs et thermiques, des techniciens et des consommables associés, Ø  Entretien des espaces verts (tronçonnage, élagage simples), Ø  Notions de base sur les règles hygiène et sécurité et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public. Aptitudes et qualités requises  Ø  Sens aigu du service public (contact avec le public, les utilisateurs), Ø  Capacité à organiser ses tâches seul mais aussi à travailler en équipe, Ø  Disponibilités régulières en saison touristique les soirs et les week-ends, Ø  Déplacement possible sur les autres sites du Conseil Départemental (Maison Départementale des Sports, Station Touristique Départementale des Vieilles Forges). DITIO Sujétions du poste  Ø  CYCLE DE TRAVAIL : PRÉVENTION, SPORTS ET LOISIRS - EQUIPEMENTS CULTURELS/SPORTIFS Ø  PERMIS : B Ø  DÉPLACEMENTS : OCCASIONNELS SUR LES AUTRES SITES DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL (MAISON DES SPORTS ET VIEILLES FORGES) Ø  PORT D'EPI : OUI