Om arbeidsgiveren:

null

Tingeliten Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi holder til i lyse og trivelige lokaler sentralt på Skøyen i Oslo, kun 6 minutter fra Skøyen stasjon med gode kollektivforbindelser.

Vi har et sterkt fokus på et trygt og inkluderende psykososialt barnehagemiljø, hvor vi støtter barns lek, vennskap og opplevelse av fellesskap. Nå søker vi en engasjert pedagogisk leder i 100 % fast stilling som ønsker å være en viktig del av barnehagens pedagogiske utvikling.

Tingeliten er en toavdelingsbarnehage med:

• Storebarnsavdeling (3–6 år) med 23 barn
• Småbarnsavdeling (1–2 år) med 12 barn
  I tillegg har vi et stort flerbruksrom – et kreativt verksted hvor barn og voksne kan utforske udefinert materiale og jobbe med prosessorienterte estetiske prosjekter.

Som pedagogisk leder i Tingeliten Kanvas-barnehage vil du samarbeide tett med en annen pedagogisk leder på avdelingen, sammen med to dyktige pedagogiske medarbeidere. Du får muligheten til å fordype deg i et fagområde du brenner for.

Vi ønsker både erfarne og nyutdannede barnehagelærere velkommen! Er du nyutdannet, får du 2 års veiledning gjennom vårt veiledningsprogram og vil dele det pedagogiske ansvaret med en annen pedagog på avdelingen.

Vi sørger for en god oppstart gjennom vårt onboarding-program, og du får mulighet til å delta i Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL). Som pedagogisk leder vil du være en rollemodell, veilede øvrig personale og bidra til at hele teamet jobber mot barnehagens mål.

Vi oppfordrer menn til å søke!

Oppstartsdato er 1. april, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
• Sørge for den helhetlige omsorgen for hvert enkelt barn og barnegruppen
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Være en god rollemodell og veilede øvrig personale
• Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø
• Delta på møter, kurs og veiledning, samt holde seg faglig oppdatert

Absolutte kvalifikasjoner og krav: 

• Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer.
  • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning
• Du må vise politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper: 

• Du liker å leke med barn
• Du trives med en fysisk aktiv hverdag
• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
• Du ser verdien av å være i utvikling

Vi tilbyr: 

• Onboarding-program for nyansatte
• 2 års veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
• Mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL)
• Lønn fra kr. 603.400,- - 690.100,- (0 til 16 års ansiennitet)
• Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:
  • 30 stp. kr 13.000,-
  • 60 stp. kr 26.000,-
  • 90 stp. kr 30.000,-
  • Master kr 40.000,-
• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause)
• God pensjonsavtale med AFP
• Firmahytte på Geilo

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.

Om arbeidsgiveren:

null

Om arbeidsgiveren:

null

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker en dyktig kvantitativ forsker til et spennende forskningsprosjekt hvor vi skal bruke genetisk informert design for å undersøke hvordan psykisk helse overføres mellom generasjoner. Denne 3-årige postdoktorstillingen vil være basert ved PsychGen Senter for genetisk epidemiologi og psykisk helse ved Folkehelseinstituttet (FHI) i Oslo. Stillingen gir muligheter til å gjennomføre banebrytende forskning, få solid metodologisk opplæring, samarbeide med ledende forskere på feltet, og få tilgang til noen av de største kohortstudiene i verden. 

Stillingen er en del av et prosjekt finansiert av UK Research and Innovation Medical Research Council med tittelen "Identifying Causal Risk Factors and Treatments for Depression, Anxiety, and ADHD in Young People", et samarbeid mellom Folkehelseinstituttet, University College London og Universitet i Bristol. Prosjektets mål er å utnytte genetiske data for å bedre forstå årsakene til depresjon, angst og ADHD og å fremme kunnskap som kan danne grunnlag for utvikling av effektive tiltak for å støtte unges psykiske helse.

Data fra Den norske mor, far og barn-undersøkelsen (MoBa) koblet med nasjonale helseregistre vil være sentrale datakilder for prosjektet. MoBa er verdens største genotypede kohort av foreldre og barn, som inkluderer mer enn 100 000 barn og deres foreldre med longitudinell oppfølging gjennom spørreskjemaer og nasjonale registre fra før fødsel til voksen alder.

Som postdoktor ved PsychGen-senteret for genetisk epidemiologi og psykisk helse, vil du være en del av et mangfoldig, internasjonalt og samarbeidende team. Vi verdsetter åpen og reproduserbar vitenskap, deltakende forskning, nevrodiversitet, og mangfold i perspektiver og bakgrunn. Du vil få muligheter til å utvikle sterk tverrfaglig forskningskompetanse, og samarbeide med ledende eksperter innen nevroutvikling, psykisk helse, genetisk epidemiologi og kohortstudier.

PsychGen-senteret er en del av område for folkehelse og forebygging ved Fhi. Området har et tverrfaglig miljø med ekspertise innen forskning og helseanalyse knyttet til nevro-utvikling og psykisk helse, fysisk helse og rusmiddelmisbruk. PsychGen-senteret er engasjert i å forstå nevroutvikling og psykisk helse gjennom hele livsløpet, særlig ved bruk av nasjonale registre og kohorter fra befolkningen generelt. 

Foretrukket oppstart: 1. juni, eller så snart som mulig deretter.

Arbeidsoppgaver

• Utforme og forhåndsregistrere analyseplaner for prosjektet i samarbeid med hovedveileder (Alexandra Havdahl) og prosjektteamet
• Gjennomføre kvalitetskontroll av data og forberede data for statistiske analyser
• Utføre avanserte statistiske og genetiske analyser, inkludert longitudinelle og multivariate analyser, Mendelian-randomisering, og legemiddelmålrettede Mendelian-randomiseringsanalyser.
• Skrive 3-4 vitenskapelige artikler som førsteforfatter
• Formidle forskningsfunn gjennom publikasjoner i nasjonale og internasjonale vitenskapelige tidsskrifter og gjennom kommunikasjon i populærvitenskapelige fora
• Presentere forskningsresultater på internasjonale konferanser (noe reise forventes)
• Bidra til aktiviteter knyttet til brukermedvirkning i PsychGen-senteret og prosjektet
• Bidra til å organisere prosjektmøter med samarbeidspartnere ved University College London og Universitetet i Bristol

Kvalifikasjoner

Søkere må ha:

• Ph.D. innen relevant felt (f.eks. genetikk, bioinformatikk, epidemiologi, statistikk eller medisin)
• Sterk publikasjonsliste i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter, inkludert publikasjoner som førsteforfatter
• Sterke statistiske og kvantitative ferdigheter, helst med erfaring i å analysere storskala datasett
• Sterke ferdigheter i bruk av R-statistikkprogramvare for databehandling og statistisk analyse
• Erfaring med å håndtere og analysere store, komplekse eller longitudinelle datasett

Videre er det ønskelig at du har:

• Erfaring med bruk av genetiske epidemiologiske metoder (f.eks. polygenic score-analyser, GWAS eller Mendelsk randomisering)
• Erfaring med forskning på eller klinisk arbeid med nevroutviklings- eller psykiske helsetilstander
• Interesse for og erfaring med brukermedvirkning i forskning
• Interesse for og erfaring med åpen vitenskap (f.eks. forhåndsregistrerte analyseplaner, åpen deling av analytisk kode eller deltakelse i registrerte rapporter)
• Erfaring med bruk av strukturell likningsmodellering for å undersøke mønstre av samvariasjon i observasjonsdata
• Erfaring med å presentere forskning internasjonalt (på konferanser eller som gjesteforsker)

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Personlige egenskaper

• Sterk motivasjon for en karriere innen forskning
• Dokumentert evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og drive forskningsprosjekter fremover
• Gode organisatoriske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer
• Evne til å planlegge og prioritere arbeidsmengde effektivt
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å arbeide effektivt på tvers av vitenskapelige disipliner
• Kandidatens forskningsinteresser og erfaring bør komplementere og styrke det eksisterende forskningsmiljøet
  

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et viktig samfunnsansvar og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og velvære.
• PsychGen forskningssenter er et faglig stimulerende, samarbeidende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for samarbeid med våre nasjonale og internasjonale partnere
• Stilling (100%) som postdoktor (1352) i 3 år, med lønnsspenn 700 000–780 000 per år basert på den enkeltes kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaring
• Mulighet til å bygge en karriere innen genetisk epidemiologi, nevroutvikling og mental helse.
• Mulighet til å delta i videreutvikling av forskning basert på unike datakilder
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger (f.eks. trening i arbeidstiden)
• Oslo har et familievennlig miljø med rike muligheter for kultur og friluftsliv

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Søknad
Søknaden din må inneholde:

• Søknadsbrev (maks. 2 sider) på engelsk som beskriver motivasjon for å søke, tidligere forskningserfaring, forskningsinteresser og hvordan dine kvalifikasjoner samsvarer med stillingen
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, arbeidserfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• Publikasjonsliste, inkludert master- og doktoravhandling og eventuelt annet akademisk arbeid (inkludert tidsskriftpublikasjoner, preprints, foredrag eller posterpresentasjoner)
• Inntil tre akademiske arbeider
• Karakterutskrift og utdanningsbevis, inkludert bekreftelse på fullført (eller innlevert) doktorgrad
• Kontaktinformasjon for 2–3 referanser (navn, tittel, e-post, telefonnummer og forhold til søkeren). PhD-veileder bør være en av referansene.
  

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem, klikk på "Søk på stillingen".
Vær oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Kontaktinformasjon

Alexandra Havdahl, Centre Director
Ragna Bugge Askeland, Executive Assistant, 90143114, RagnaBugge.Askeland@fhi.no

Arbeidssted

Marcus Thranes Gate 6
0473 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5075038301
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.05.2029
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca 62% i Boden. Under juni-augusti så kan arbetstiden öka till 85-90%. Arbetstiderna är Dagtid i huvudsak på vardagar, ungefär mellan 08.00-19.00. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 65-årsåldern, trivs bäst i hemmet, ser gärna på TV. Hon behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har MS. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning, träning Sondmatning Kunden använder sig av lyft, El-rullstol, duschstol ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du äger ett glatt sinne, stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda språkkunskaper i svenska MERITER Erfarenhet som personlig assistent eller annan vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 1 st ca.65%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma, brännskador och infektioner. Utöver detta vårdar vi även barn i behov av intermediärvård. Vi vårdar alla barn främst i åldrarna 0-16 år. Arbetssättet är teambaserat och vi lägger stor vikt vid att arbeta familjecentrerat då barnets närstående är en viktig del i vården. Avdelningen har sedan några år nya lokaler anpassade för barnet och dess behov. Vi är en blandad personalgrupp där det finns ett stort engagemang och mycket varierande kunskap. Ingen kan allt, alla kan något. Du kommer att ha en viktig roll i samarbetet där olika professioner arbetar tillsammans för barnets bästa. Vi har ett nära samarbete med Akademiska barnsjukhuset. Nu söker vi nya undersköterskekollegor till barnintensiven. Du är välkommen att hospitera på BIVA för att träffa oss och få en inblick i vården av sjuka barn. På vår hemsida hittar du en massa bra information och flera filmer som visar hur det ser ut på vår arbetsplats och där medarbetare berättar hur det är att arbeta hos oss, välkommen att titta där Jobba inom anestesi och operation | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/avgorande-roll-i-avgorande-stunder---arbeta-pa-anestesi-operation-och-intensivvard/). Ditt uppdrag Som undersköterska på BIVA arbetar du tillsammans i ett vårdteam bestående av läkare, sjuksköterska, undersköterska och paramedicinsk personal nära det sjuka barnet och dennes familj/närstående. Dina kvalifikationer Vi vill att du är utbildad undersköterska med minst ett års erfarenhet från akutsjukvård. Meriterande är om du dessutom har erfarenhet från barnsjukvård. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Då tempoväxlingar är en del av vardagen på en intensivvårdsavdelning vill vi att du skall vara beredd på snabba omställningar. På BIVA är arbetsmiljön viktig och vi söker dig som är en engagerad och positiv och vill bli en del av vår arbetsgrupp. Stämmer detta in på dig kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du också kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling för att stärka dig i ditt arbete som undersköterska inom barnintensivvård. Vi tar tillvara på personalens engagemang och kunskap i vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cecilia Kristoffersen, 018-611 58 11 Fackliga representant Marie Skalmark nås via växeln, 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi på Aktiv Assistans söker nu personliga assistenter till en ung man i Umeå. Vi letar efter dig som vill arbeta som timvikarie vid behov med mycket goda möjligheter till utökat arbete under sommaren. Arbetet erbjuder varierande arbetstider som är förlagda till dag, kväll och natt både på vardagar och helger. Detta passar utmärkt för dig som studerar på deltid eller på distans, eller som vill kombinera uppdraget med en annan deltidstjänst. OM KUNDEN Som personlig assistent ger du stöd i kundens dagliga liv, bland annat med personlig omvårdnad, på- och avklädning, förflyttningar, träning, hushållssysslor och fritidsaktiviteter. I ditt arbete har du alltid kundens behov, önskemål och självbestämmande i fokus, med målet att skapa förutsättningar för ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som trivs i en roll där du får bidra med omtanke, engagemang och trygghet. Du är lyhörd, ansvarstagande och flexibel, och har lätt för att samarbeta både med kollegor och med den person du assisterar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, respekt för individen och en vilja att göra ett riktigt bra arbete avgörande. Sysselsättningsgrad: Timvikarier och sommarvikarier. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi på Aktiv Assistans söker nu personliga assistenter till vår kvinnliga kund i Umeå. Vi letar efter dig som vill arbeta som timvikarie vid behov med mycket goda möjligheter till utökat arbete under sommaren. Arbetet erbjuder varierande arbetstider som är förlagda till dag, kväll och natt både på vardagar och helger. Detta passar utmärkt för dig som studerar på deltid eller på distans, eller som vill kombinera uppdraget med en annan deltidstjänst. OM KUNDEN Som personlig assistent ger du stöd i kundens dagliga liv, bland annat med personlig omvårdnad, på- och avklädning, förflyttningar, träning, hushållssysslor och fritidsaktiviteter. I ditt arbete har du alltid kundens behov, önskemål och självbestämmande i fokus, med målet att skapa förutsättningar för ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som trivs i en roll där du får bidra med omtanke, engagemang och trygghet. Du är lyhörd, ansvarstagande och flexibel, och har lätt för att samarbeta både med kollegor och med den person du assisterar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, respekt för individen och en vilja att göra ett riktigt bra arbete avgörande. KRAV Erfarenhet av personlig assistent och/eller vård Sysselsättningsgrad: Timvikarier och sommarvikarier. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi på Aktiv Assistans söker nu personliga assistenter till vår manliga kund i Umeå. Vi letar efter dig som vill arbeta som timvikarie vid behov med mycket goda möjligheter till utökat arbete under sommaren. Arbetet erbjuder varierande arbetstider som är förlagda till dag, kväll och natt både på vardagar och helger. Detta passar utmärkt för dig som studerar på deltid eller på distans, eller som vill kombinera uppdraget med en annan deltidstjänst. OM KUNDEN Som personlig assistent ger du stöd i kundens dagliga liv, bland annat med personlig omvårdnad, på- och avklädning, förflyttningar, träning, hushållssysslor och fritidsaktiviteter. I ditt arbete har du alltid kundens behov, önskemål och självbestämmande i fokus, med målet att skapa förutsättningar för ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som trivs i en roll där du får bidra med omtanke, engagemang och trygghet. Du är lyhörd, ansvarstagande och flexibel, och har lätt för att samarbeta både med kollegor och med den person du assisterar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, respekt för individen och en vilja att göra ett riktigt bra arbete avgörande. Sysselsättningsgrad: Timvikarier och sommarvikarier. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.