Vous êtes expert en chaudronnerie et soudure TIG inox et recherchez des projets stimulants dans des secteurs de pointe (agro, pharma, cosmétique) ? Intégrez cette entreprise en tant que Chaudronnier Soudeur pour fabriquer des équipements sur mesure, qui exigent précision et qualité irréprochable. Dans le cadre d'un surcroît d'activité et pour accompagner sa croissance, notre client renforce son équipe de production avec un Chaudronnier-Soudeur (H/F) passionné par le travail de l'inox. Le poste : Rattaché(e) directement au chef d'atelier, le Chaudronnier-Soudeur Inox (H/F) est un acteur clé de la fabrication de nos équipements sur mesure. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réalisation d'ensembles chaudronnés et mécano-soudés en inox, à partir des plans de détail et d'ensemble fournis par le bureau d'études. - Mise en forme des pièces : effectuer le traçage, le découpage, le roulage et le cintrage. - Soudage de haute précision : assurer l'assemblage et le soudage TIG sur inox alimentaire (essentiel pour nos secteurs d'activité). - Utilisation et maintenance : utiliser les machines à commande numérique, notamment la presse plieuse, et assurer la maintenance courante de vos équipements. - Montage sur site : participer ponctuellement à des opérations de montage et d'installation chez nos clients (déplacements principalement à la journée, parfois le week-end). - Contrôle Qualité et Sécurité : contrôler la qualité des soudures et la conformité des pièces produites, tout en veillant au strict respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Gestion des ressources : gérer le stock de matières premières sensibles et effectuer des tâches de manutention si nécessaire. Profil et compétences recherchés Vous êtes un professionnel rigoureux, autonome et avez le souci du détail. - Formation : Titulaire d'un BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum d'expérience réussie sur un poste similaire en chaudronnerie, idéalement en inox. - Compétence Technique Clé : Maîtrise indispensable du soudage TIG sur inox. - Savoir-faire : Capacité confirmée de lecture de plans et utilisation de machines de chaudronnerie (presse plieuse, etc.). - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Le contrat : - Type de Contrat : mission intérim longue durée - Prise de Poste : Dès que possible. - Durée Hebdomadaire : 39 heures, du lundi au vendredi midi. - Rémunération : Entre 12 € et 14 € brut de l'heure, selon votre expérience et vos compétences. - Particularité : Déplacements ponctuels à prévoir (montage sur site). Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise du soudage TIG au service de projets industriels de haute précision ? Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence au - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #atelier, #chaudronnier, #mécanique #soudeurtig #caen # #ingenierie #chaudronnerie #mecanosoude

PME d'environ 50 collaborateurs intervenant sur des chantiers à forte exigence technique, nous recherchons notre Responsable Sécurité & Amélioration Continue. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous impulsez et animez la démarche sécurité et amélioration continue de l'entreprise, en étroite collaboration avec les cadres de l'entreprise et les chefs de chantier. Nous recherchons avant tout un professionnel avec une forte sensibilité terrain, capable d'aller au contact des équipes et de comprendre les réalités du chantier. Vos missions : 1 : Développer une culture sécurité forte : La sécurité est la priorité de l'entreprise et constitue le point de départ d'une démarche d'amélioration. Présent(e) régulièrement sur le terrain, vous : - Réalisez des visites de chantier et échangez avec les équipes sur les situations de travail, - Identifiez les situations à risque et mettez en place les actions de prévention adaptées, - Analysez les accidents du travail afin d'en comprendre les causes et d'éviter leur répétition, - Fédérez le Management au des enjeux santé et sécurité du travail, - Contribuez à développer une culture sécurité partagée par tous. 2 : Animer l'amélioration continue : Vous accompagnez les équipes dans l'amélioration des pratiques : - Êtes présent(e) sur le terrain afin d'observer les situations de travail et comprendre les difficultés rencontrées, - Favorisez une démarche d'amélioration continue issue du terrain, en encourageant les équipes à exprimer les problèmes et proposer des solutions, - Accompagnez les managers et équipes dans la recherche des causes des problèmes et la mise en place d'actions d'amélioration concrètes, - Contribuez à structurer des démarches simples de suivi de la performance et de management visuel, - Mobilisez le Management pour valoriser les bonnes pratiques des équipes chantier, - Participez à la diffusion d'une culture d'apprentissage et de progrès continu, - Animer les systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou technicien avec une expérience significative sur des chantiers, Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance dans les échanges avec les équipes chantier, - votre présence terrain et votre crédibilité, - votre capacité à expliquer, convaincre et fédérer, - votre rigueur et votre autonomie. Vous avez également un intérêt pour les métiers de l'entreprise et les réalités opérationnelles du chantier. Conditions : - CDI - forfait jours - Rémunération : 48 - 55k€ brut annuel selon profil - Tickets restaurant - Primes annuelles liées au résultat de l'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Véhicule attitré

SN Abeil Gap Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le département des Alpes-de-Haute-Provence (04) et le sud des Hautes-Alpes (05). 2025 en quelques chiffres : - 17 collaborateurs/trices - 1200 m2 de dépôt - 1650 tonnes de fruits et légumes frais - 500 clients livrés Votre poste Dans un contexte de croissance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDI en qualité de Commercial Itinérant F/H sur Gap (05000) : - Statut Technicien - à temps plein / 39h du lundi au vendredi (horaires flexibles) avec travail le samedi à définir selon activité et saison (roulement d'équipe) - avec une rémunération fixe à partir de 2400€ brut par mois (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoutent une prime variable sur performance opérationnelle et résultats, un véhicule de service, un PC et téléphone portable - des déplacements réguliers sur la zone de chalandise - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Directeur du Site, vous entretenez, développez et assurez la satisfaction de nos clients, dans le respect de la politique commerciale. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - vous contribuez au développement des ventes, - vous effectuez la prise de commande et pérennisez le portefeuille clients existants, - vous participez à l'atteinte des objectifs de diffusion des produits (optimisation de leur présence et visibilité chez nos clients, dégustations, mise en place d'opérations promotionnelles), - vous suivez au quotidien les objectifs de Chiffre d'Affaires et des marges à réaliser pour chaque client, - vous prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et vous fidélisez vos relations, - vous proposez des solutions en matière d'animation commerciale. Votre profil Issu/e d'une formation de niveau BAC+2/3 en Commerce (ou de part votre expérience significative dans ce domaine), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire : idéalement dans le secteur Agroalimentaire ou BtoB en environnement Grossiste, Grande ou Petite Moyenne Surface (GMS/PMS), Restauration Hors Domicile (RHD) ou détaillant. Vous connaissez les acteurs économiques régionaux de nos activités. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et vous avez déjà travaillé avec un ERP. Vous êtes titulaire du Permis B. Organisé/e, adaptable et proactif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre relationnel, votre capacité d'analyse et votre sens des résultats. Rigoureux/se, tenace et créatif/ve, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.

Rattaché à l'équipe Fibre FTTH vous pilotez vos affaires, sous la responsabilité d'un Responsable d'affaires: chiffrage, évaluation financière, et pilotage opérationnel des projets. Vous coordonnez les équipes internes et sous-traitantes, assurez le suivi des coûts, délais et qualité, et contribuez activement à la réussite technique et économique des affaires. En phase de conception: - Vous analyser et appréhender les besoins du client. - Vous supervisez la réalisation des plans des réseaux et schémas des implantations; par exemple, vous décidez de la création ou de la modification des réseaux fibre optique pour le raccordement des entreprises, - Vous vérifiez la qualité des études, - Vous supervisez l'identification et la commande des matériels nécessaires aux travaux, - Vous coordonnez et suivez la négociation avec les différents acteurs : clients, collectivités locales, gestionnaires de voirie et syndics d'immeuble, ce au mieux des intérêts de l'entreprise. - Vous évaluez les ressources nécessaires (main d'œuvre, matériel, prestations externes). - Vous élaborez des devis détaillés (bordereaux opérateurs, prix unitaires internes). - Vous proposez des variantes techniques ou économiques optimisées. En phase de réalisation: - Vous coordonnez et encadrez les équipes internes affectées à l'étude ou à l'exécution. - Vous gérez les sous-traitants : planification, contrôle des rendus, suivi qualité. - Vous participez aux réunions de lancement et d'avancement avec les équipes terrain. - Vous veillez au bon dimensionnement des ressources selon les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux. - Vous êtes garants du respect des délais, des engagements budgétaires et des standards techniques Suivi administratif & financier : - Vous suivez l'évolution financière des affaires (écarts chiffrage / réalisé). - Vous assurez le reporting économique régulier auprès de la Direction. - Vous participez à la facturation, à la gestion des situations de travaux et des avenants. - Vous mettez à jour les outils de suivi (tableaux de bord, reporting, avancement projets). Qualité / Sécurité / Réglementation : - Vous vous assurez du respect des règles de sécurité sur les chantiers (DT/DICT, port des EPI, etc.). - Vous contrôlez la conformité des prestations aux exigences opérateurs et clients. - Vous participez à la validation des DOE, audits internes ou externes si nécessaire. Vous avez idéalement une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que chargé d'affaires ou technicien confirmé dans la fibre optique (avec expérience en chiffrage + encadrement opérationnel). Vos compétences techniques : Maîtrise des réseaux FTTH/FTTO, référentiels opérateurs. Bon niveau sur Excel, outils de chiffrage, bases SIG, Fibergis, AutoCAD ou outils de planification. Connaissance des procédures DICT, APS, DOE, GC, PMZ, PTO, etc.

Groupe OuiLab, laboratoires multisites dynamiques et en pleine croissance, regroupant plus de 1 500 collaborateurs, recherche pour le Laboratoire EspaceBio situé à NANCY (54) : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d’une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d’un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. Pour plus d’informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; Gérer les stocks et commandes de matériel ; Respecter les procédures qualité et d’accréditation. Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients : Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d’autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l’équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable). CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon profil + prise en compte de l’ancienneté AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l’employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation N’attendez plus et rejoignez-nous ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue L’entreprise favorise l’insertion des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR EN JOURNEE (H/F) En tant qu'opérateur régleur sur CN dans le secteur du fraisage (H/F), vous devrez produire des pièces conformes sur machines 5 axes VICTOR et HAAS Vos missions seront les suivantes : -Régler une fraiseuse 5 axes à l'aide d'un dossier technique -Réaliser les prises de côtes -Valider les démarrages séries -Réaliser les contrôles en cours de production -Respecter les consignes générales de l'atelier -Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau Temps de travail : -Du lundi au jeudi : 7h15 à 12h00 et 12h30 à 16h30 -Le vendredi : 8h00 à 12h00 PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac Professionnel Technicien d'usinage ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, organisée et avec un bon relationnel ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et tentez votre chance pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS • Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques : (goulotte métallique pour passage câble électrique) • Lire et interpréter des plans techniques. • Réaliser les opérations de découpe, pliage, perçage et soudure. • Effectuer la pose sur chantier : installation d'ouvrages métalliques et éléments de serrurerie. • Réaliser des dépannages (serrures, fermetures, rideaux métalliques...). • Travailler dans le respect des règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ • Formation : CAP/BEP Serrurier-métallier ou Bac pro technicien en chaudronnerie/métallerie. • Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils de métallerie et de soudure • Lecture de plans • Connaissances en serrurerie et menuiserie métallique • Qualités personnelles : • Minutie et rigueur • Autonomie et esprit d'initiative • Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Description du poste : Filiale du Groupe SETFORGE (numéro 1 Français de la Forge, 10 sociétés en France, 750 salariés) Barriol et Dallière Industries, 65 salariés, est un des leaders mondiaux de la forge et de l'usinage d'arbres de roues de grandes dimensions. 95% du chiffre d'affaires est réalisé à l'export, dont plus de 50% hors d'Europe (Brésil - Mexique - USA - Chine). Nos clients sont des constructeurs ou des équipementiers, leaders dans leurs domaines d'activité (TP, Agricole, Poids Lourds Sous la responsabilité hiérarchique du responsable usinage outillage, le technicien tournage, alésage, CN effectue l'usinage des outillages de forge sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du plan technique Elaborer sa gamme d'usinage - Programmer l'usinage de la pièce à chaque fabrication sur la machine et mettre les outils adéquats avec les vitesses de coupe correspondantes - Fixer l'outillage sur la table de la machine - Effectuer l'usinage des outillages de forge - Elaborer la programmation des retouches de pièces de forge - Effectuer l'usinage des pièces de forge - Suivre les consommables (plaquettes et outils Exécuter les opérations de maintenance 1er niveau Degré d'autonomie et contrôle hiérarchique A autonomie pour arrêter la machine en cas de dérive sécurité ou qualité - Doit être capable de réagir et d'intervenir en cas d'aléas - A autonomie pour appeler la maintenance en cas de panne - Doit alerter le responsable usinage outillage ou le service qualité en cas d'anomalie - Doit être force de proposition sur l'amélioration globale de son secteur Contribution Il est responsable et garant De la qualité des produits usinés - De la conformité des lots avant mise en stock - De l'amélioration permanente des temps de cycles - De veiller à l'ordre et à la propreté de l'atelier De la réalisation et de l'enregistrement de la maintenance 1er niveau - Du bon fonctionnement des procédés de fabrication - Du niveau de qualité des pièces usinées sur l'outillage - Du suivi de l'état des appareils de mesure - D'appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement - De la bonne saisie des éléments de production dans le logiciel de gestion de production - De l'accompagnement des nouveaux arrivants Ce poste est à pourvoir à temps plein en horaire de journée (7h-15h). Le rythme de travail est de 35h sur 2 semaines. Un vendredi sur deux est non travaillé. Titulaire d'un diplôme de bac pro usinage et/ou disposer d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la programmation et de l'usinage sur tour. L'emploi requiert les compétences suivantes Programmation de tour à commande numérique - Connaissances en usinage : tournage et alésage - Connaissance et choix des outils coupants - Connaissance des outils informatiques (bureautique, logiciel SPC, ERP Connaissances des moyens de contrôle - Lecture de plan - Utilisation des moyens de manutention : pont roulant, chariot élévateur

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant d'équipements industriels techniques, un Technicien Approvisionnement (H/F), en CDI, à Longué-Jumelles (49). Notre client est un groupe industriel, spécialisé dans la fabrication d'équipements complexes sur-mesure pour des secteurs de pointe exigeants. En rejoignant ce site de production à taille humaine, vous intégrez une structure qui valorise l'amélioration continue, la rigueur et la fiabilité de sa chaîne logistique pour répondre aux enjeux de grands donneurs d'ordres. VOS MISSIONS : Afin d'accompagner leur croissance, vous êtes rattaché(e) au Responsable Supply Chain et ainsi vous garantissez la livraison des composants au bon moment et apportez de la visibilité aux équipes de production et projets. 1. Gestion des commandes - Générer les commandes en fonction des prévisions de la production selon le portefeuille des demandes d'achats dans l'ERP ainsi qu'en cas de casse, rebus et erreurs de stocks - Vérifier la cohérence des demandes d'achats - Suivre et optimiser les commandes jusqu'à la réception - Passer les commandes en maintenant le bon niveau de stocks - Veiller au respect de l'approvisionnement des matières conformément aux conditions négociées - Assurer la bonne relation avec les fournisseurs - Analyser et synthétiser les problèmes rencontrés suite aux commandes achats 2. Gestion des Accusés de Réception (AR) - Vérifier sur les AR les références, les délais et les prix - Saisir les AR de commande dans l'ERP et les archiver informatiquement - Relancer les AR manquants - Traiter les litiges avec les fournisseurs 3. Gestion des retards - Relancer les retards de livraison - Coordonner la bonne marche et résoudre les éventuels problèmes : perturbation de livraison, retards - Analyser et rechercher les solutions et transmettre les informations pertinentes Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique ou Supply Chain (du Bac+2 type BTS au Bac+3) , vous possédez une expérience solide en approvisionnement, vous permettant d'appréhender les enjeux de gestion de projet avec hauteur de vue et autonomie. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et d'un logiciel de gestion de type ERP. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de vos missions. - Capacité d'anticipation, sens de l'analyse et ténacité pour résoudre efficacement les situations rencontrées. - Bon relationnel favorisant le travail en équipe et les échanges interservices. - Capacité à faire preuve de recul et d'adaptabilité face aux imprévus (gestion sereine du stress). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 35h Equipe Supply chain : 2 planificateurs, 1 approvisionneur et l'équipe magasin (15 collaborateurs) Horaires : En journée, du lundi au vendredi Avantages : Prime fin d'année / Participation / Restaurant collectif / Compte Epargne Temps / CSE (Chèques vacances, cadeaux, billetterie..) Envie d'être le maillon fort de la chaîne logistique et de planifier votre réussite aux côtés de notre client ? Postulez dès maintenant !

Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les heures sont annualisés et peuvent être rattrapées ou sont payées à chaque fin de période annuelle (selon votre solde). Vous pourrez disposer de deux jours de congés consécutifs et d'un weekend de repos par mois. Les congés pourront être posés par anticipation dès votre première année (hors haute saison). Vous disposerez des repas pris en charge par l'établissement tous les jours d'ouverture du restaurant mais également d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre protection sociale. Nous assurons un accompagnement de chacun de nos collaborateurs qui souhaitent évoluer à l'aide de formations internes ou externes. Sous la responsabilité de la direction de l établissement, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'hôtel, de la commercialisation des offres auprès de la clientèle affaires (séminaires, accords cadres.) mais également de participer aux événements organisés toute l'année. Que vous soyez commis, cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. Découvrez la presentation de notre groupe et de nos valeurs : https://www.canva.com/design/DAFNaoZTiPg/arshgpi9YJ8e9GHVcSss7w/edit Vu sur Forbes France: https://www.forbes.fr/brandvoice/idriss-reggad-reinventer-lhotellerie-en-alliant-patrimoine-et-technologie/ Envoyez nous rapidement votre candidature pour rejoindre notre établissement.