Ditt nya jobb kommer att göra skillnad. I minst 100 000 år. Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. Vi har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Nu söker vi fler engagerade människor som vill vara med och att skapa en livsviktig skillnad. Här kommer du att arbeta SKB:s avdelning för Anläggningsutveckling ansvarar för att säkerställa kärntekniska anläggningars och transportsystemets säkerhet och utveckling samt att medel och resurser för anläggningsutveckling används på mest effektiva vis. Avdelningen ansvarar också för beställningar av anläggningsutveckling. Enheten Anläggningsutveckling Clab och Clink är en enhet inom avdelning Anläggningsutveckling och vi söker nu en Beställare kapselutveckling. Kapseln i KBS-3 systemet, består av ett kopparhölje som korrosionsbarriär med en lastbärande segjärnsinsats, isolerar det använda kärnbränslet från omgivningen. Inom SKB har det under lång tid bedrivits forskning och utveckling för att säkerställa att kapseln är säker. Som Beställare kapselutveckling kommer du att beställa teknikutveckling internt inom SKB för kapseln inom KBS-3-systemet och vara ansvarig för området. Du kommer också att fungera som kravställare, vilket syftar till att bistå enheten med att ställa de krav på produktionssystemet för kapsel, inkapslingsanläggningen, transportsystemet och hanteringen i Kärnbränsleförvaret som behövs för de kapslar som ska deponeras. Vad du kommer att göra - Vidareutveckla planen för teknikutvecklingen inom produktionslinje Kapsel - Ansvara för att samordning sker mellan teknikutveckling, säkerhetsredovisning och anläggningsprojekt avseende kapselfrågor - Löpande följa upp lagda beställningar med avseende på ekonomi, framdrift och tidsplan - Vidareutveckla samarbetet med våra internationella partners - Säkerställa att tillämpliga delar av den identifierade kravbilden tas omhand i SKB:s anläggningsprojekt och i transportsystemet Vi söker dig som har Du som söker har en akademisk utbildning inom konstruktion, främst metalliska konstruktionsmaterial. Du har en bred erfarenhet av konstruktion och/eller produktion samt erfarenhet av att leda eller styra projekt och/eller utvecklingsverksamhet. Arbetet medför många kontakter internt och externt, varför du måste ha god social förmåga och lätt för att samarbeta. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är mycket god. Du har en god administrativ och analytisk förmåga, hög personlig integritet samt stark initiativkraft. Det är meriterande om du har - kunskap om SKB:s KBS-3-system och samspel mellan teknik, säkerhet och byggverksamhet - kunskap inom det område som beställare kapselutveckling ansvarar för inklusive produktutveckling och samverkan i stora anläggningsprojekt - förmåga att hantera en komplex kravbild - erfarenhet av ledning av tekniskt komplext utvecklingsarbete - mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska - god administrativ förmåga och kunskap om kvalitetsstyrning - god kommunikativ förmåga för att få ett bra samarbete med och även mellan olika interna parter - personlig integritet och initiativkraft - god analytisk förmåga Varför välja oss Hos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrig information Rekryterande chef: Tomas Rosengren, 0491-76 70 70 Rekryterare: Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Placeringsort: Oskarshamn eller Solna Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 15 Mars 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Om Röda Korsets Högskola Vi är stolta över vårt varumärke - Att arbeta för Röda Korsets Högskola är att knyta an till ett starkt varumärke som kännetecknar en tradition av att utbilda högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor sedan år 1866. Vi är ca 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utbilda 1000 studenter per år och vår sjuksköterskeutbildning är en av de mest efteraktade i landet. Tillsammans utvecklar och anpassar vi oss för att möta framtidens behov inom hälsa och vård. Global hälsa och omvårdnad sammanfattar vår unika profil inom utbildning, forskning och samverkan där omvårdnad, medicin, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap samt teknik och hälsa är våra fokusområden. Våra värdeord är respekt, samarbete och tillit och våra ledord för att uppnå önskade resultat vid högskolan är kraftsamling, kvalitet och globalitet. Vi erbjuder en arbetsplats i nya, ljusa lokaler på campus Flemingsberg. Vår högskola och fyra andra lärosäten inom campus strävar tillsammans med studenter och kollegor mot synergieffekter inom vårt verksamhetsuppdrag. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där arbetstagaren känner sig delaktig, har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt erbjuds attraktiva förmåner. Högskoleförvaltningen Röda Korsets Högskolas förvaltning har till uppgift att skapa goda förutsättningar för högskolans ledning samt för lärare och forskare. Det görs med administrativ personal inom områden som studieadministration, internationella kontoret, ekonomi, HR, IT, och ledningsstöd. Om uppdraget På Högskoleförvaltningen är det två personer som arbetar med internationella frågor, där vi söker dig som vill arbeta som koordinator under tiden som en av våra medarbetare är föräldraledig. Du blir en viktig ingång till högskolan för de internationella studenterna och därför söker vi dig som tycker att det är roligt att jobba gentemot studenter. Arbetsuppgifter Områden: • att informera om högskolans utbytesprogram till personal och studenter • att informera och ha kontakt med de internationella amanuenserna • att internationalisera på hemmaplan, dvs att möjliggöra internationella perspektiv inom högskolans verksamheter • att vara kontaktperson för internationella samarbetspartners efter att avtal tecknats, t.ex. dialog kring kursinnehåll och tillgodoräknanden • att vara kontaktperson för utbytesstudenter och personal (utresande och inkommande) • att handha administrationen kring personal- och studenters internationella utbyten gällande t.ex. försäkringar, boende, utbetalningar av stipendier, intyg, biljetter • att ansvara för utvärderingar efter internationella personal- och studentutbyten • att medverka vid informationstillfällen om utlandsstudier • att vid behov vara utbildningsadministrationen behjälplig Kvalifikationer Som person är du organiserad, drivande och självständig med gott omdöme och en förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov. Du har en mycket hög servicekänsla samt är flexibel, lösningsorienterad och lyhörd för studenternas behov. • Högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning såsom global utveckling, internationella relationer, statskunskap, freds- och konflikt, eller annat som bedöms likvärdigt. • Erfarenhet av att arbeta med internationella frågor, såsom utbytesverksamhet eller biståndsorganisationer. • Mycket god administrativ förmåga och vana att föra olika processer samtidigt på ett organiserat och effektivt sätt. • God kommunikativ förmåga, utåtriktad och känner glädje i att möta studenter. • Du talar och skriver obehindrat på engelska och på svenska. Meriterande • Har själv gjort internationella utbyten eller längre utlandsvistelser i någon form. • Erfarenhet att arbeta i universitets- och högskolesektorn. • Erfarenhet av arbete med internationella studenter samt internationellt antagningsarbete och myndighetsutövning. • Kan ytterligare språk, framför allt spanska eller franska. Röda Korsets Högskola kommer vid rekrytering till denna tjänst att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet. Utöver dokumenterade meriter, premierar vi dig som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten i linje med högskolans ledord. Allt arbete vid Röda Korsets Högskola vilar på värdegrunder som baseras på Röda Korsets principer. Vi är en arbetsplats som eftersträvar mångfald och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning, ålder, eller funktionsvariation. Anställningen avser ett vikariat under föräldraledighet med tillsättning så snart som möjligt fram till 31 augusti med möjlighet till förlängning. Ansökningsbrev och CV skickas via e-post ansokan@rkh.se Sista ansökningsdag är 10 februari. Intervjuer sker löpande. För mer information, kontakta Sofia Larsson Internationell koordinator sofia.larsson@rkh.se Eva von Strauss Förvaltningschef eva.von.strauss@rkh.se Facklig företrädare: Maria Johansson, Vision maria.johansson@rkh.se

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Fakultet för hälsa och samhälle Vår utbildning och forskning bedrivs med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser hälso- och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. Vår utbildning och forskning finns på tre platser i Malmö. De allra flesta medarbetare och studenter finns på Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns, men vi har också verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation. Läs mer om Fakulteten för hälsa och samhälle (https://www.mah.se/fakulteter-och-omraden/Halsa-och-samhalle-startsida/). Institutionen för kriminologi Vid institutionen för kriminologi ges kandidat och mastersprogram (på engelska) i kriminologi samt fristående kurser upp till 90 hp. Programmen är flervetenskapligt grundade utbildningar som bygger på samarbete över traditionella ämnes- och programgränser. Utbildningarna ger möjlighet att utveckla sin förmåga till analys, planering och utvärdering samt att öka förståelse för samverkan mellan olika yrkesgrupper i samhället, särskilt inom områden som kommer i kontakt med kriminologiska problem och frågeställningar. Vid institutionen finns en avdelning för rättsvetenskap, specialiserad mot välfärdsrätt. Ämnet välfärdsrätt innefattar framförallt den del av offentlig rätt där enskilda har stat och kommun som motpart. Socialtjänsten, socialförsäkringen och hälso- och sjukvården är sådana områden. Den forskning som bedrivs vid institutionen har en flervetenskaplig ansats med en tydlig empirisk och teoretisk orientering. Några centrala forskningsområden rör ungdomsbrottslighetens mönster och orsaker, brottslighetens geografiska mönster, utsatthet för brott, riskbedömningar för att predicera och förebygga brott, longitudinella och komparativa studier. Arbetsuppgifter Amanuensen utgör en länk mellan studenter och kurser/lärare, kurskoordinator samt studieadministrationen och ska ha hög grad av tillgänglighet för studenterna. Tyngdpunkten i arbetet är att stödja studenter och kursansvariga lärare inom våra kurser. I arbetet ingår också att besvara ämnesrelaterade frågor från studenter om kursinnehåll för att underlätta och stödja studenternas lärprocess samt att vara kurs- och programansvariga behjälpliga med administration vid genomförandet av kurserna. Behörighet Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundeller avancerad nivå. Bedömningsgrunder De bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är den sökandes studieprestationer, tidigare erfarenhet som amanuens, samt engagemang och pedagogisk förmåga. Det är också ett krav att den sökande kan både engelska och svenska flytande. Vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningen omfattar 25 % av heltid och är tidsbegränsad till ett halvår. Tillträde sker enligt överenskommelse. Malmö universitetet tillämpar individuell lönesättning. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av studierektorerna marie.vafors.fritz@mau.se alt. eva-lotta.nilsson@mau.se Allmänna frågor om anställning på Mau besvaras av HR-specialist Johanna Bengtsson, johanna.bengtsson@mau.se Fackliga företrädare SACO-S: Ann-Mari Campbell, ann-mari.campbell@mau.se Lärarförbundet: Carl-Erik Blomberg, carl-erik.blomberg@mau.se Naser Eftekharian, naser.eftekharian@mau.se SEKO, Ingrid Lagerborg, ingrid.lagerborg@seko.lu.se. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som söker ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast den 20 januari 2019. Ansökan ska innehålla: 1. Personligt brev med motivering till intresse för anställning som amanuens 2. CV/Meritförteckning Kopior på betyg och intyg samt utdrag ut LADOK tar Du med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan!

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens mål om att öka tryggheten och minska brottsligheten. Polismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom polisregion Bergslagen. Polisregion Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Cirka 1900 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 43 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre Polisområden, en regional Utredningsenhet, en regional Operativ enhet, en Underrättelseenhet och ett Regionkansli. I Polisområdena finns Lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. HR i region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Bergslagen leds av en HR-chef och i gruppen finns en HR-administratör, HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Polisregion Bergslagen. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom regionen och ingå i ett team av kompetenta och drivna medarbetare i HR-Bergslagen. Arbetet innebär också att leda utbildnings- och informationsinsatser inom arbetsmiljöområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor • Regionsövergripande riskbedömningar • Stöd i tolkning av relevanta avtal • Leda och utveckla processer inom arbetsmiljöområdet • Omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö i regionala strategier samt driva arbetet inom regionen • Företräda HR i den regionala skyddskommittén • Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete • erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar • erfarenhet av att leda och implementera processer • erfarenhet av arbete i Office-paketet Meriterande Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete som konsultativt HR-stöd inom offentlig förvaltning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som HR-konsult med inriktning arbetsmiljö bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du kan omsätta nationella HR-strategier i verksamheten. Du har förmåga att peka ut riktning, motivera samt skapa förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: T.f. HR-chef Marie Åkerlund tfn 010-56 72166 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO, tfn 010-563 42 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Örebro Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som har: • högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p, med minst 60 hp/40 p arkivvetenskap (eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- eller informationsvetenskap) • god kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen • goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande med: • erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar och motsvarande analyser av ärende- och dokumenthantering • kännedom om, och förståelse för verksamhetsbaserad arkivredovisning • erfarenhet av att samordna/arbetsleda arkivpersonal • erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt • erfarenhet av handläggning av ärenden om utlämnade av allmän handling • erfarenhet av att arbeta som arkivarie inom offentlig sektor • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil och självgående, analytiskt lagd, är ansvarstagande, har ordningssinne och är serviceinriktad. Du kan arbeta självständigt, är flexibel till din läggning och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftersom mycket av Polismyndighetens arkivbildning är digital ska du vara intresserad av hantering av digital information, samt kunna förstå och ta till dig nya it-system. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som exempelvis att lyfta arkivkartonger i samband med leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som arkivarie kommer du att upprätta arkivredovisning för regionen (ordna och förteckna regionens arkiv, upprätta arkivbeskrivning). Du gör gallringsredovisningar och andra analyser av ärendehanteringen inom olika verksamhetsområden. Du kommer även ge råd till regionens olika verksamheter i frågor om diarieföring och ärendehantering. Dessutom arbetsuppgifter som kan ingå: • in- och utsortering av handlingar • hanterar interna lån av akter • tar emot leveranser • utbilda och ge råd i arkivfrågor • deltar i leveranser inom myndigheten och ev till arkivmyndigheten • komplettera dokumenthanteringsplaner • förvalta, vårda och tillhandahålla handlingar i regionens central- och mellanarkiv • sekretesspröva utlämnande av allmänna handlingar  • arbetsleda, samordna och informera arkivhandläggare och arkivadministratörer • ansvara för och utföra föreskriven gallring i arkivet • vid behov delta i nationella och regionala utvecklingsprojekt • m.fl. arbetsuppgifter inom informationsförvaltningens ansvarsområde    Anställningsform: Tillsvidare anställning Arbetsort: Umeå Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 9 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansökan skickas till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A644.902/2018 mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller till berörd HR-konsult Carla Vidén, carla.vila-verde-viden@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen är organiserad i tre processenheter (rättsligt styrning och stöd, förvaltningsrätt och informationsförvaltning) samt sju regionala rättsenheter och ett kansli. Vid rättsenhet Nord arbetar för närvarande sammanlagt sex grupper inom områdena rättstillämpning, förvaltningsrätt och informationsförvaltning. Vi söker en arkivarie som vill arbeta för gruppen Informationsförvaltning. Det geografiska ansvarsområdet omfattar de fyra nordligaste länen. Placering är i Umeå och resor krävs bl a för att träffa en del av gruppens medarbetare.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Polismyndigheten satsar på att öka leveranstakten av e-tjänster och vi söker därför fler utvecklare. Teamet ansvarar för att både utveckla och underhålla polisens samtliga e-tjänster. Arbetet drivs med agila metoder och testdriven utveckling. Teamet levererar kontinuerligt enligt CI/CD, vid utveckling används tekniker som t ex Java, Spring och Bootstrap. Hela teamet deltar regelbundet i utvecklingsavdelningens innovationsdagar där vi tillsammans med andra grupper, arbetar med att komma på nya idéer och där man får möjligheten att testa nya verktyg och arbetssätt. Polisens e-tjänst för att kontrollera giltigheten på pass och nationellt id-kort, har fått priset eDiamond Award som mest samhällsnyttiga e-tjänst 2018. Om rollen Vi söker både dig som precis har påbörjat din karriär men också dig som har en gedigen erfarenhet. Du kommer att få stort utrymme att växa i en kreativ arbetsmiljö där personlig utveckling är lika självklar som hög kompetens. Vi ser gärna att du har en önskan att lära dig nya saker och delar våra värderingar. Du behöver vara en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god förmåga att bryta ner komplexa uppgifter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande examen och har erfarenhet av: • Agila utvecklingsmetoder som t.ex. Scrum, Kanban och SAFe • Frontend/Webb (HTML, CSS och Javascript) med ramverk som t.ex. Angular, React och Bootstrap • Java • Ramverk som t.ex. Spring • Linux/Unix • Versionshantering som t.ex. GIT Du måste behärska svenska väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utveckling av webbtjänster/e-tjänster, Objektorienterad analys och design med UML, Web services (t.ex. REST eller SOAP) , Continuous Integration och Continuous Delivery (CI/CD), Docker och Kubernetes., Microservices, testdriven utveckling och testautomatisering. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam på 18 personer som är organiserade i mindre fokusteam, placerade både i Stockholm, Norrköping och nu även Göteborg! Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppchef Daniel Svan, 010-56 373 86 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Placeringsort: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Softhouse Consulting var ett av de allra första bolagen att introducera agil metodik i Sverige och vi skrev vårt första agila kontrakt redan 2002. Sedan dess har vi stöttat några av Sveriges främsta bolag att utveckla sina mjukvaruverksamheter. Vi har nu rådgivit och coachat åtskilliga agila transformationer, utbildat flera tusen Scrum Masters och givit ut över 20 publikationer inom lean och agilt ledarskap. 2016 tog vi ett nytt viktigt steg genom att introducera Softhouse Invest AB. I en marknad där hjulen rullar allt snabbare och kraven hela tiden ökar på specialisering och professionalism behövs nya samarbetsformer. Genom vår investeringsverksamhet kan vi fördjupa samarbetet med våra kunder ytterligare, erbjuda aktivt kapital där vår partner ges möjlighet att dra nytta av vår mjukvaruexpertis och samtidigt stärkas finansiellt. Om företaget Softhouse Consulting är ledande i Sverige inom agil mjukvaruutveckling. Vi bidrar till att digitalisera Sverige och utvecklar såväl människor, verksamheter som produkter – alltid med agila principer som ledstjärna. Samtidigt investerar syster systerföretaget Softhouse Invest i idéer och företag som ser värdet av en partner som skapar affärsnytta och som har ledartröjan när det gäller hantverket mjukvara. Tillsammans bildar de två systerföretagen Softhouse Nordic – en unik hybrid av investment- och mjukvaruhus. Softhouse startades 1996 och sysselsätter idag ca 200 medarbetare i Stockholm, Malmö, Karlskrona, Växjö, Helsingborg, Jönköping och Sarajevo. Bolaget är delägare i en handfull mycket spännande produkt- och tjänsteföretag – alla med mjukvara som en bärande del av verksamheten. Softhouse är ett privatägt icke noterat svenskt företag, som visat stadig tillväxt och lönsamhet över 20 år i rad. Dina arbetsuppgifter Som del av Softhouse kommer du att ingå i ett team som jobbar mot specifika och spännande kunder i olika miljöer. Växjökontoret rör sig bland annat på en stor marknad av spännande gambling-företag. Din arbetsplats kommer variera från att vara ute hos kund där du får förståelse för deras verksamhet, till att sitta inhouse och utveckla olika interna projekt. Som medarbetare hos oss kommer du snabbt in en stark gemenskap mellan allt från ledare till kollegor – något som du känner oavsett om du jobbar inhouse eller ute hos kund. Organisationen är platt och egna initiativ, idéer och tankar värdesätts. Vår produkt är vår företagskultur, och den skapar vi tillsammans genom att du är med och formar din egna vardag. Vi har en stor bredd av intressanta kunder och olika spännande inhouse-projekt. Vi arbetar med allt från nyutveckling till förvaltning, inom allt från IoT till webbutveckling och du kommer känna att din kompetens värdesätts och tas tillvara på. I och med vi verkar i en bransch där kompetensutveckling är a & o för att ligga i framkant är vårt löfte till dig att du ständigt ska få utvecklas både kompetensmässigt och som person. Vad erbjuder vi? • En plats i vårt team på ca 200 smarta kollegor som rent geografiskt finns placerade på alla våra Softhouse kontor. Här är du med sätter din prägel på ett av Sveriges mer erfarna bolag inom lättrörlig mjukvaruutveckling. • Vi har en kreativ och lärorik miljö; Softhouse tror på kunskapsspridning och vi ser det som positivt och uppmuntrar engagemang i olika communities. • Detta speglas även av vår utbildningsverksamhet (softhouseeducation.se), vår utgivning av publikationer (softhouse.se/info) samt mötesplatserna Lean Tribe (leantribe.se), DevTribe (devtribe.se) och BizTribe (biztribe.se). • En mångfald av uppgifter och plattformar i olika skalor, från enskilda mobilappar till integrerade plattformar med multipla gränssnitt, webbportaler och molnlösningar. • Vi ser till att ha kul på jobbet och åker därför på gemensamma konferensresor och team building events. Din profil Vi söker dig som älskar teamwork, brinner för programvaruutveckling och har den agila metodiken i blodet. Vi söker framförallt duktiga back-end utvecklare men välkomnar även utvecklare med front-end fokus att söka. • Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning • Vi ser att du tidigare har några års erfarenhet av programmering • Vi söker primärt dig som vill jobba med Java - erfarenhet av andra objektorienterade programspråk ses som meriterande • Intresse för teknik och programmering • Gärna tidigare arbete som konsult Ansökningsförfarande Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! I denna rekrytering samarbetar Softhouse med Skill. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Logga in eller registrera ditt CV på www.skill.se Vid frågor kontakta gärna ansvariga rekryterare Therese Matsson på 013-473 81 69 alt. therese.matsson@skill.se eller Pehr Gilén, 013-473 20 65 alt. pehr.gilen@skill.se

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Fakultet Fakulteten för teknik och samhälle bedriver forskning och utbildning inom naturvetenskap, tillämpad matematik, maskin- och materialvetenskap, byggteknik, samt datavetenskap och medieteknik. Teknik i samverkan med näringsliv och omgivande samhälle är grundläggande för verksamheten. På Fakulteten bedrivs samhällsrelevant forskning och studenterna får i stor utsträckning tidig anknytning till sitt framtida arbetsliv. Institution Vid Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik (MTM) arbetar ca trettio lärare och forskare. Vid institutionen finns forskningsgrupper inom fysik, tillämpad matematik, materialvetenskap, samt byggvetenskap. Utbildning och forskning bedrivs i nära samverkan med både privata och offentliga aktörer i en aktiv miljö med många internationella kontakter. MTM erbjuder utbildningar inom ingenjörsvetenskap samt matematik och naturvetenskap. Tre högskoleingenjörsutbildningar: byggingenjör (tre olika inriktningar), maskin- och materialteknik samt produktutveckling och design finns på institutionen. Dessutom ges förutbildningen Naturvetenskapligt/tekniskt basår. En tvåårig masterutbildning i Computational Materials Science startar hösten 2019. Innehåll och arbetsuppgifter Uppgifter inom ramen för denna anställning är i första hand kopplade till undervisningen på högskoleingenjörsprogrammen och ämnesområdena byggprojektledning och byggproduktion. Arbetsuppgifter avser förberedelse, undervisning och examination inom ämnet samt handledning och examination av examensarbeten. Även administrativa arbetsuppgifter och medverkan i forskningsprojekt kan förekomma. Behörighet Behörig är den som: • Har examen från universitet eller högskola på magisternivå eller, om särskilds skäl finns, kandidatnivå alternativt motsvarande skicklighet av betydelse för anställningen • Visat pedagogisk skicklighet Specifikt för denna anställning krävs: • Civilingenjörsexamen inom Lantmäteri, Väg och vattenbyggnad eller Samhällsbyggande Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet och förmåga som utgör behörighetskrav för anställningen. I förhållande till arbetsinnehållet utgör förmåga att utveckla, genomför och leda utbildning i byggprojektledning samt för området relevant yrkeserfarenhet andra relevanta bedömningsgrunder. Lärare vid Malmö universitet förväntas ha eller så snart som möjligt genomgå högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng. Upplysningar Mats Persson, prefekt, 040-6657882, mats.persson@mau.se Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2018-10-26 Ansökan ska innehålla: 1. CV - Meritförteckning 2. Vidimerade betygskopior och intyg 3. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk samt annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen 4. Referenser 5. Möjligt tillträdesdatum De pedagogiska meriterna kan dokumenteras med vägledning av Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare. Se även Malmö universitets anställningsordning. Böcker och eventuella andra handlingar (publikationer) som inte kan skickas elektroniskt ska skickas i kuvert, märkt med referensnummer REK 2.2.1-2018/222, i tre exemplar till HR-avdelningen, Malmö universitet, 205 06 Malmö. Om handlingarna väger mer än 2 kg skickas de till leveransadress: HR-avdelningen, Malmö universitet, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, märkt med referensnummer REK 2.2.1-2018/222. Övrigt Anställningen avser tidsbegränsad tjänst på 40% under 1 år med möjlighet till förlängning, med placering vid Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik. En anställning som adjungerad universitetsadjunkt syftar till att knyta viktig kompetens till Malmö universitet och till ett ömsesidigt kunskapsutbyte mellan universitetet och det omgivande samhället. Den som anställs som adjungerad universitetslärare ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet utanför universitetet. Anställningar får omfatta högst 49%. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Snarast Fackliga företrädare Saco-S, Stefan Gustafsson, stefan.gustafsson@mau.se OFR, Anita Marttila, anita.marttila@mau.se

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Tillsammans representerar vi en stor bredd av olika kompetenser och bakgrunder. Med oss kommer du utvecklas som människa och få erfarenheter för livet. Som senior kommunikatör med huvudsaklig koppling till IT-området kommer du att jobba både operativt och strategiskt i olika kommunikationsprojekt på uppdrag av IT-avdelningen. Du kommer att jobba nära IT-avdelningens ledning, enhetschefen för Nationell kommunikation, kommunikationsstrateger samt med skribenter, webbredaktörer, formgivare med flera inom enheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER • Bistå IT-ledning med presentationsmaterial. • IT-avdelningens kommunikationsarbete kopplat till employer branding. • Skriva och publicera texter till intranät och extern webbplats. • Producera bildspel och enklare trycksaker. • Bevaka och dokumentera interna event via foto, ljud och bild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller motsvarande • Minst två års erfarenhet av kommunikationsarbete i en större myndighet, organisation eller företag. • Dokumenterad erfarenhet av att publicera och skapa innehåll för digitala kanaler. • Erfarenhet av foto och bildhantering. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att vara rådgivande inom kommunikation till chefer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av Episerver. • Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag/projekt. • Akademisk utbildning i medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan jämförbar utbildning. PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen som kommunikatör inom polisen ska du: • Självständigt kunna hantera flera parallella engagemang med många deltagare och intressenter. • Gilla ett högt arbetstempo. • Vara ansvarstagande, strukturerad och resultatinriktad. • Ha en god förmåga att prioritera. • Ha lätt för att samarbeta och samverka. • Ha en vilja att utvecklas och en vilja att dela med dig av dina erfarenheter, kunskaper och idéer. • God förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete, samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Till Kommunikationsavdelningens enhet Nationell kommunikation söker vi nu en senior kommunikatör med placering i Stockholm. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Susanne Hammarberg, tfn 010- 564 09 98 Annika Ferm Ormos, tfn 070- 345 07 90 Enhetschef IT: 010- 563 73 33 Fackliga kontaktpersoner: Sofia Ask, Polisförbundet 010-563 87 10 Lotta Hyltenfeldt, SEKO 010-56 379 35, 010-56 379 35 Lars Modig SACO, 0725-69 79 40 Johan Gertz Fackförbundet ST 010-56 770 92, 070-6329426 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult, Cecilia Frisell, tfn: 0722- 28 74 34. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta mitt i den sjukvårdspolitiska debatten, och bidra till att forma framtidens hälso- och sjukvård? Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en medlemsorganisation för underläkare. Nu söker vi en föreningssekreterare med samordningsansvar för arbetet på SYLFs kansli. Som föreningssekreterare har du en nyckelposition i att ta fram underlag och rapporter inom föreningens prioriterade frågor, och att stötta styrelsen i dess arbete. Du bidrar genom ditt arbete till bättre arbetsvillkor för Sveriges underläkare, och bättre vård för landets patienter. Om SYLF Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en yrkesförening inom Sveriges läkarförbund som organiserar underläkare från läkarexamen tills de blir färdiga specialister. SYLF har 13 000 medlemmar i 27 lokalavdelningar, och driver sina medlemmars intressefrågor genom bland annat opinionsbildning och påverkansarbete. SYLF arbetar med frågor som berör läkare tidigt i karriären inom allt från arbetsmiljö och anställningsvillkor till utbildning, forskning och sjukvårdspolitik. SYLF har ett litet kansli bestående av två personer i dagsläget, men som under 2018 kommer utökas med ytterligare en tjänst. Om tjänsten SYLF är en medlemsorganisation med en förtroendevald styrelse, och 27 självständiga lokalavdelningar. Kansliets främsta funktion är att stötta föreningen i administration, kommunikation och påverkansarbete samt framtagande av rapporter och faktaunderlag. Arbetet på ett litet kansli i en medlemsförening innebär en stor variation av arbetsuppgifter i det dagliga arbetet och omväxlande arbetsdagar. Som föreningssekreterare har du ett övergripande ansvar för att på styrelsens uppdrag samordna föreningens verksamhetsplanering och utredningsarbete. Föreningssekreteraren stöttar styrelsens arbete i att förbereda, implementera och återrapportera beslut. Föreningssekreteraren projektleder vidare SYLFs större projekt relaterade till prioriterade sakfrågor, medlemsundersökningar, remissvar och övrig rapportverksamhet. Föreningssekreteraren samordnar också arbetet på kansliet. SYLFs kansli är placerat tillsammans med Sveriges läkarförbund och flera andra läkarföreningar i lokaler centralt i Stockholm (under hösten 2018 och hela 2019 genomförs renoveringar av lokalerna och kansliet kommer tillfälligt förläggas i Danderyd). Som anställd på SYLFs kansli rapporterar du direkt till styrelsen, vars ordförande också fungerar som personalansvarig chef och ibland har begränsad tillgänglighet. Det innebär att arbetsledning som regel sker på distans och att arbetet därför kräver stor självständighet och initiativförmåga inom givna verksamhetsramar. Huvudsakliga arbetsuppgifter ● att stötta styrelsen i planering och genomförande av SYLFs föreningsverksamhet ● att samordna arbetet på SYLFs kansli ● att projektleda arbetet med SYLFs fokusfrågor, rapporter, medlemsenkäter och remissvar ● skrivande av rapporter ● omvärldsbevakning och framtagande av underlag och statistik ● stöd och rådgivning till lokalavdelningar samt samverkan med olika intressenter ● fungera som styrelsens sekreterare ● bidra till det dagliga arbetet på ett litet kansli med en stor variation av uppgifter Kvalifikationer (ska-krav) - Erfarenhet av arbete (ideellt eller professionellt) i en medlemsstyrd organisation inom ideell sektor eller motsvarande. - Erfarenhet av projektledning. - Erfarenhet av att använda kvantitativ och kvalitativ metodik för informationsbehandling inom exempelvis utredningar, undersökningar, rapportproduktion, forskning, akademiska studier eller motsvarande. - Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, eller annat samhällsvetenskapligt ämne. Dessa kvalifikationer är meriterande - Erfarenhet av arbete inom, eller kunskap om svensk hälso- och sjukvård. - Erfarenhet av arbete med personalfrågor, arbetsrätt, facklig verksamhet. - Erfarenhet av arbete inom departement, riksdag, landsting eller övrig stats- eller offentlig förvaltning. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på 100 procent, med sex månaders provanställning. Tjänstetillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Kollektivavtal finns. Rekryteringsmetod och process I den här rekryteringen samarbetar SYLF med Rättviseförmedlingen och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod, med ett icke-diskriminerande perspektiv. Samtliga sökanden kommer att genomgå samma rekryteringsprocess. Vi vill varken ha CV eller personligt brev, utan ansökningar sker via ett ansökningsformulär där du också ombeds bifoga ett arbetsprov som kommer att bedömas anonymiserat. Syftet med arbetsprovet är att bedöma din förmåga att lägga upp ett tänkt projekt och presentera det i en projektskiss. Arbetsprovet utförs hemma när du vill under ansökningsperioden, och bifogas i ansökningsformuläret. För de kandidater vars arbetsprov bedöms vara bäst fortsätter processen med en semistrukturerad intervju och i samband med den ytterligare ett muntligt arbetsprov. Intervjuer är planerade till den 22 och 24 oktober. För ytterligare frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Henrik Fröjmark på mail henrik@rattviseformedlingen.se eller telefon 0709-516737. Ytterligare information om SYLF finns på www.slf.se/sylf Observera att ansökningar endast tas emot via särskilt webformulär som du når via länken nedan, ej via e-post. Sista ansökningsdag är tisdag 16 oktober.