Sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere? Noi di Gi Group, filiale di Borgomanero, cerchiamo per azienda cliente del settore rubinetteria: ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO Di cosa ti dovrai occupare? Assemblaggio di rubinetti parti di esse; Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio; Utilizzo di strumenti da banco e macchinari per incollaggio; Confezionamento e imballaggio. Hai queste competenze e caratteristiche? Precisione e attenzione al dettaglio; Ottima manualità; Predisposizione al lavoro in team. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro: 8.00 - 12.00 / 13.30 - 17.30 dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: Contratto iniziale di 7 giorni con possibilità di proroghe e assunzione diretta. Retribuzione CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1. Luogo di lavoro: Pogno (NO) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Maggiore, cerchiamo per azienda cliente: OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A Di cosa ti dovrai occupare? Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio; Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche; Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale; Buona manualità; Attitudine al lavoro in team; Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Full time, in giornata Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanici industria, livello da valutare Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore, VI Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hos oss blir du del av et sterkt og veletablert fagmiljø som jobber med viktige områder innen merverdiavgift.

Du trenger ikke å ha erfaring med merverdiavgift for å søke – hos oss får du god opplæring og støtte hele veien. Du vil jobbe sammen med dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver.

Vi er en gruppe med bred kompetanse, engasjement og en uformell og støttende arbeidsform. Hos oss har vi et raust og inkluderende arbeidsmiljø, moderne lokaler og en kultur som gir rom for utvikling, faglig trygghet og tillitsbasert ledelse. Du får frihet under ansvar.

Hva går jobben ut på?

Som skattejurist hos oss vil du få en variert arbeidshverdag der du både jobber selvstendig og i tverrfaglige team. Du vil blant annet

• gjennomføre etterlevelsesarbeid med hovedvekt på kontroll av næringsdrivende
  
• avklare juridiske problemstillinger og saksbehandle kontrollsaker
  
• behandle klager og forberede saker for retten
  
• bidra i arbeid med høringsuttalelser og regelverksarbeid
  
• gjennomføre interne og eksterne veilednings- og informasjonsaktiviteter
  

Arbeidsoppgavene vil tilpasses din kompetanse og erfaring. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• mastergrad i rettsvitenskap. Nyutdannede som leverer masteroppgaven våren 2026 oppfordres til å søke, men avsluttende eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert søker.
  
• gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, gjerne også engelsk
  
• gode digitale ferdigheter og interesse for å bruke nye verktøy, inkludert kunstig intelligens (KI)
  

Vi sørger for god opplæring, men det er likevel en fordel om du har

• erfaring fra merverdiavgiftsrett eller beslektede fagområder
  
• erfaring fra juridisk saksbehandling eller juridisk rådgivning
  

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som er en god lagspiller, liker å samarbeide og kommunisere med ulike folk, og trives både med å jobbe selvstendig og i team. Du er nysgjerrig, fremoverlent og tar initiativ. I tillegg er du analytisk, strukturert og liker å sette deg inn i nye problemstillinger. Du bidrar til å nå krav til leveranser og frister, er effektiv i oppgaveløsningen, samtidig som det du leverer er velskrevet og godt begrunnet. I tillegg til faglig kompetanse, legger vi vekt på at du har en positiv og engasjerende tilnærming, og at du bidrar til å styrke vårt gode arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Kristine Gunstad, underdirektør, 97786192

Arbeidssted

Industrigata 1
2619 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5099988377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Når komplekse personvernspørsmål dukker opp i Skatteetaten, trenger vi deg som både liker å gå i dybden og som evner å se helheten. 

Hos oss jobber du tett på kjerneprosessene i Skatteetaten og bidrar til at vi bruker data på en trygg og lovlig måte – til beste for både fellesskapet og den enkelte skattyter. 
Du blir en del av et juridisk fagmiljø med høy integritet og sterk samarbeidskultur. Vi søker innspill fra hverandre, utfordrer etablerte løsninger på en trygg måte og utvikler oss kontinuerlig – både faglig og som organisasjon. 

Stillingen kan ha kontorsted i Oslo eller Bergen. 

Hva går jobben ut på?

I juridisk stab i divisjon næring, får du en variert og faglig krevende arbeidshverdag innen personvern. Du vil jobbe både strategisk og operativt, ofte i tverrfaglige sammenhenger. 

Dine sentrale oppgaver vil blant annet være å: 

• rådgi og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag i personvernsaker 
• delta tidlig i utviklingsarbeid og prosjekter, motvirke svindel og økonomisk kriminalitet for å sikre at nye løsninger ivaretar personvernet,  
• samarbeide tett med andre fagmiljøer, som analytikere, IT og forretningsutviklere 
• identifisere og vurdere prinsipielle rettsspørsmål, og gjennomføre juridiske utredninger 
• bidra til kompetansedeling gjennom fagnettverk, foredrag og veiledning 
• bidra til å ivareta juridisk stabs overordnede ansvar for kvalitet i rettsanvendelsen i divisjon næring.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, forvaltningsinformatikk eller tilsvarende  
• god kompetanse innen personvern
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring med personvern i systemutvikling og/eller datadrevne løsninger 
• kjennskap til skatteforvaltningsrett og/eller skatterett 
• god digital forståelse og effektiv bruk av digitale verktøy 
  
  

Har du juridisk utdanning fra annen EØS‑stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester når du søker.  

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter en kollega med god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget og samfunnsoppdraget vårt.   

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du: 

• har god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget   
• samarbeider og kommuniserer godt, og deler kunnskap med andre 
• er utviklingsorientert og endringsvillig   
• evner å se helheten og forstå hvordan juridiske vurderinger påvirker etatens leveranser 
• jobber strukturert og selvstendig, og følger saker til mål 
• tar ansvar og initiativ, også utover eget ansvarsområde 

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Du blir ansatt som Seniorskattejurist, med en årslønn mellom 800.000-1.100 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

 

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi selvfølgelig ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. 

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.  

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og arbeidskommune. Du kan be om å bli unntatt fra listen ved å begrunne dette i søknaden. Hvis vi ikke kan innvilge unntak, får du muligheten til å trekke søknaden før listen blir offentlig.  

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, men ikke uten samtykke fra kandidaten. 

Kontaktinformasjon

Hild Sande Røkke, underdirektør , 90078343
Monica Sivertsen, seksjonssjef, 97540201

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5106646121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Merverdiavgift er en av statens viktigste inntektskilder. Og på bokføringsområdet skjer det nå et større digitalt løft.  

Som leder for gruppen merverdiavgift får du bidra til utvikling og effektivisering av rettsområder av stor betydning for næringslivet og for finansieringen av fellesoppgaver i samfunnet. 

Hva går jobben ut på?

Som leder for gruppen merverdiavgift skal du bidra til å forvalte og utvikle fagområdene merverdiavgift, merverdiavgiftskompensasjon og bokføring og regnskap (regnskapsjuridisk). Du får ansvar for å lede utredningsarbeid, forslag til lov- og forskriftsendringer, avklaring av prinsipielle spørsmål og faglig bistand til og samarbeid med Finansdepartementet.

Andre viktige oppgaver er

• å lede og utvikle dine medarbeidere  
  
• sikre ensartet og riktig rettsanvendelse og regelverksutvikling i tråd med digitale målsettinger og satsninger  
  
• faglig bistand og dialog med fagmiljøer i Skatteetaten 
  
• ansvar for å følge med i den internasjonale utviklingen og oppfølgning av rettssaker av prinsipiell karakter 
  
• løpende dialog med Finansdepartementet 
  
• bistå i håndteringen av mediehenvendelser på dine fagområder
  

Du får personalansvar for 16 engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. Arbeidsdagen vil være hektisk, men givende, og du må kunne balansere mer strategisk arbeid med hastesaker og korte tidsfrister.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har utdanning på masternivå innen f.eks. juss, revisjon, regnskap eller andre relevante fagområder.

Du har erfaring fra eller kjennskap til fagområdet merverdiavgift og/eller regnskapsområdet. Du har god forståelse for sammenhenger mellom regelverk, prosess og system og hva som bygger etterlevelse.  

Du er god til å kommunisere og formidler informasjon klart og tydelig til ulike målgrupper på det nivå du kommuniserer til.

Du har god erfaring med å lede andres arbeid, men det er ikke nødvendig med formell ledererfaring.  Selv om du ikke har jobbet i det offentlige tidligere, må du ha god kjennskap til og god forståelse for hvordan forvaltningen fungerer. 

Hva ser vi etter hos deg?

Du er en faglig og menneskelig trygg og motiverende leder som skaper engasjement og som mestrer å lede sterke fagfolk og få dem til å trekke i samme retning. Du må samtidig evne å ta prinsipielle beslutninger i faglige spørsmål og veivalg.

Du

• evner å tenke langsiktig og strategisk, og har et godt helhetsblikk for å forstå avdelingens og ditt bidrag inn i en større sammenheng.
  
• er analytisk, har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
  
• balanserer drifts- og utviklingsoppgaver, ser etter forenklingsmuligheter og evner å få til endring og fornyelse
  
• samarbeider godt og er en god relasjonsbygger og opptatt av å se tverrfaglig samarbeid som en viktig faktor for helhet i kunnskapsgrunnlag og beslutninger
  
• må kunne sikre fremdrift i oppgaver og prosesser og utøve godt skjønn i faglige diskusjoner og beslutninger
  

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi håper dette er noe du også kjenner deg igjen i.  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Vi har veldig gode lederutviklingsprogram som gir målrettet utvikling gjennom praktiske moduler som styrker lederrollen innen kommunikasjon, kompetanseledelse, tillitsbasert ledelse og endringsarbeid. Programmene gir deg (både nye og erfarne ledere) trygghet, nettverk og verktøyene som løfter både deg og laget ditt.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan du inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 1.050.000 og 1.200.000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av kandidater som tilbys stilling, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter via Vitnemålsportalen når du søker stillingen, og at eventuelle attester lastes opp som vedlegg.

Kontaktinformasjon

Astrid M. Dugstad Tveter, seksjonssjef, 409 11 234
Åsmund Haugseth, underdirektør, 913 99 275

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5103082954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du bli en del av et dedikert team og jobbe med ett av kroppens mest fascinerende organ – hjernen? Da kan vi være avdelingen for deg!
Nevrokirurgisk avdeling ved Rikshospitalet søker etter deg som er klar for nye utfordringer og er nysgjerrig på hvordan du kan utvikle din kompetanse innen et spennende fagfelt.

Hva kan vi tilby?
Hos oss vil du være en del av et faglig sterkt miljø med fokus på både kunnskap og utvikling. Avdelingen består av sengepost, intermediæravdeling og overvåkning. På sengeposten har vi 18 senger for pre- og postoperativ behandling. Intermediærenheten har 10 senger, hvor vi overvåker pasienter etter nevrokirurgiske inngrep. På overvåkningsenheten, som har 6 senger, gir vi avansert behandling til pasienter med hjerneblødning (SAH).
Med ønsketurnus i avdelingen gir det deg medbestemmelse på vakter og bedre balanse mellom jobb og fritid. Avdelingen tilbyr 12,5 timer vakter med arbeid hver 4. helg. Du får årlige fagdager, medisinsk sertifisering og medisinsk simulering. Jevnlige samtaler og oppfølging med fagutviklingssykepleier i løpet av opplæringen.

Oppstart etter avtale.    

Hvorfor velge oss? 
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et inkluderende og faglig sterkt team.  Vi brenner for samarbeid, kompetanseutvikling og faglig vekst. Gjennom opplæringen, kurs og fagdager legger vi til rette for at du skal kunne utvikle deg i din rolle som sykepleier. Det vil være gode muligheter for forlengelse av vikariater og overgang til faste stillinger - kanskje finner du din neste karrierevei her hos oss? 

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Sykepleiere på overvåkningsenheten har ansvar for å ivareta og behandle kritisk syke pasienter med hjerneblødning, inkludert håndtering av potensielle respirasjons- og sirkulasjonsproblemer. Her er det bemannet 1:1.
• Sykepleier på intermediær ivaretar postoperative pasienter. Arbeidsoppgaver består i å overvåke pasientens nevrologiske status og postoperative komplikasjoner.
• Sykepleiere på sengepost tar imot preoperative pasienter og forbereder dem til operasjon. De følger opp postoperative pasienter ved å overvåke nevrologisk status, ta NEWS, samt utfører ulike prosedyrer knyttet til avdelingen. 

Vil du vite mer om vår avdeling, sjekk ut vår instagramkonto: Nevrokirurgen_Rh_Ous

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

•  Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring fra nevrokirurgi, intermediær/overvåkningsenheter er en fordel. Har du mindre erfaring, men tror dette er jobben for deg? Vi verdsetter nyutdannede sykepleiere og tilbyr grundig opplæring for å sikre at du lykkes
• Søker må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne 
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
  

 

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Marte Elisabeth Doyle Nilsen , Enhetsleder, 23073309
Cathrine Krøglid , Enhetsleder, 23074828
Maren Moen Kjølen, Seksjonsleder, 23070615

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5106618244
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Skattekontoret i Tønsberg har ca. 120 medarbeidere og vi søker nå etter en leder i en av gruppene ved kontoret. Gruppen har 18 dyktige medarbeidere med ansvar for varierte oppgaver innen merverdiavgift-register, publikumsmottaket og ID-kontroll.

Vi søker deg som ønsker å jobbe med ledelse og personalutvikling, en leder som evner å tenke helhetlig og innovativt, og som motiverer medarbeiderne til arbeid på tvers av ulike fagmiljøer.

Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i lederrollen, og ønsker å utvikle sitt eget lederskap. Er du en som har gjennomføringskraft, er empatisk, gir tillit og kommuniserer tydelig, kan du være akkurat den vi er ute etter! 

Hva går jobben ut på?

Hos oss får du

• resultat- og personalansvar for 18 medarbeidere, herunder kontinuerlig forbedringsarbeid i egen gruppe
  
• videreutvikle et godt fag- og arbeidsmiljø basert på medarbeiderutvikling
  
• delansvar for seksjonens og produksjonenes samlede resultatkrav
  
• motivere medarbeidere til å oppnå gode resultater
  
• lede og utvikle gruppen i tråd med Skatteetatens strategiske ambisjoner
  
• delta aktivt i seksjonens ledergruppe og videreutvikle etatens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning med god kvalitet
  
• samarbeide med andre fag- og ledergrupper internt i Skatteetaten

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet/høyskole med oppnådd mastergrad eller tilsvarende. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir. 
  
• relevant nyere ledererfaring fra tilsvarende nivå
  
• god forståelse for samfunnsutviklingen, og se muligheter for digitalisering
  
• god virksomhetsforståelse og forståelse for brukernes behov
  

Det er en fordel om du også har

• kunnskap til fagområdet du skal lede
  
• erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter

Hva ser vi etter hos deg?

Tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet er et viktig fundament for vår ledelse. Vi søker deg som er en dyktig kommunikator, fasilitator og nysgjerrig utforsker. Som leder utviser du

• drivende lederskap - Du tar tydelig styring, setter ambisiøse mål og forventer høy kvalitet, samtidig som du tar beslutninger og viser vei.
  
• operativt lederskap - Du planlegger, organiserer og følger opp arbeidet slik at mål nås effektivt innenfor tid og ressurser.
  
• muliggjørende lederskap - Du involverer, støtter og gir ansvar til andre, bygger lagfølelse og skaper trygghet i hverdagen.
  
• strategisk lederskap - Du har et langsiktig blikk, ser muligheter og bidrar aktivt til utvikling, endring og innovasjon i organisasjonen.
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Vi har veldig gode lederutviklingsprogram som gir målrettet utvikling gjennom praktiske moduler som styrker lederrollen innen kommunikasjon, kompetanseledelse, tillitsbasert ledelse og endringsarbeid. Programmene gir deg (både nye og erfarne ledere) trygghet, nettverk og verktøyene som løfter både deg og laget ditt.

Skattekontoret i Tønsberg flytter inn i nye og moderne lokaler høsten 2026.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom 850 000 og 1 000 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet som leder så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Bente Berg, seksjonssjef, 90127796

Arbeidssted

Olav Trygvasons gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5103833621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester

 

Vi har nå ledig 100% vikariat som sykepleier eller vernepleier i FACT Sandnes. 

Avdeling ROP gir hjelp til innbyggere med psykisk helse- og rusutfordringer, og jobber med kartlegging, oppfølging og koordinering av hjelpetiltak. Avdelingen har en tverrfaglig personalgruppe på omtrent 35 årsverk som arbeider i Lutsiveien eller FACT Sandnes. Vi har fast rullering av studenter i praksis, og ansatte er en del av veiledningsteamet. En viktig oppgave i avdelingen er å støtte innbyggers bedringsprosesser og vi ønsker mest mulig kontinuitet for å forebygge innleggelser. I tillegg benyttes tilbakemeldingsverktøy i møtene med innbyggerne og vi har ukentlig tilbakemeldings-veiledning. Hos oss vil du være med på endring og utvikling, øke din kompetanse innen somatikk, samtidig rus- og psykiske helseutfordringer, recovery, samhandling og bruk av tilbakemeldinger. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling ROP vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

FACT Sandnes er et ambulerende samhandlingsteam som reiser rundt i hele kommunen fra våre kontorer i Julie Eges gate 6. De fleste er ansatt i avdeling ROP. I tillegg har vi ansatte fra Nav Sandnes og fra Sandnes distriktspsykiatriske senter som har sitt arbeidssted sammen med oss. Vi jobber etter FACT-modellen og Housing First-prinsippene, hvor bolig kommer først. Hjelpen utføres på dagtid.

Hva går jobben ut på?

Hos oss vil du gi individuell tilpasset hjelp til pasienter.  I arbeidet jobber du med selvstendige oppgaver og samarbeid i tverrfaglige team. Dagene er variert og består blant annet av henvisninger, kartlegging av behov, utredning av saker, evaluering av hjelpen som gis, råd og veiledning. Du vil ha en sentral rolle i samarbeid med pårørende, familie og andre aktuelle instanser. Samtidig vil du delta i ansvarsgrupper og bidrar i koordinering av tjenester rundt pasienten. Arbeidet omfatter også praktisk bistand og oppfølging i bolig, samt ansvar for legemiddelhåndtering og administrering av injeksjoner. Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk i journalsystemene Profil og DIPS.

Pasienter som får hjelp av FACT Sandnes er innbyggere i Sandnes kommune, som har sammensatte rus og psykiske helseutfordringer, og har behov for samtidig hjelp fra kommunen og spesialisthelsetjenesten. Vi følger også opp pasienter etter lov om psykisk helsevern §3-3 og §4-4.  

Vi benytter tilbakemeldingsverktøy aktivt i behandlingen for å sikre kvalitet og utvikling. Dette er stillingen for deg som ønsker en meningsfull jobb med stor variasjon, faglige utfordringer og muligheten til å bidra positivt i menneskers hverdag.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i denne rollen?

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid med rus og psykisk helse
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Ønskelig kvalifikasjoner:

• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Erfaring med tilbakemeldingsverktøy

Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Hva ser vi etter hos deg?

I FACT Sandnes ser vi etter deg som møter mennesker og oppgaver med trygghet og fleksibilitet. Du står trygt i egne vurderinger, og kan både prioritere og ta beslutninger når det trengs.  Det er viktig for deg å trives på arbeidsplassen, og det viser du gjennom godt humør og ved å bidra inn for ett positivt og levende arbeidsmiljø.  I arbeidshverdagen liker du å samhandle med andre, og jobber for å få finne gode løsninger ved sammensatte problemstillinger. Du er robust, og tåler å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner over tid. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva kan vi tilby?

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Intern undervisning og fagdager
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Dagrunn Sømme, Avdelingsleder, 91880783
Marianne Byberg, Lag rekruttering, 41660013

Arbeidssted

Julie Eges Gate 6
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5100797683
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi søker en strukturert og serviceinnstilt medarbeider til vår lunsjboks- og kantinebedrift. Stillingen passer for deg som trives i høyt tempo, liker å jobbe med mennesker og har interesse for matproduksjon og service.

Hva vi ser etter

• Serviceinnstilt og imøtekommende

• Fleksibel og lærevillig

• Interesse for mat og kundeservice

• Trives med varierte oppgaver og høyt tempo

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning og klargjøring av mat til kantine og lunsjboks

• Pakking, kontroll og klargjøring av lunsjbokser og catering

• Servering og kundebehandling

• Oppvask, rydding og renhold i henhold til rutiner

• Sikre flyt og kvalitet i daglig drift

Vi tilbyr

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø

• Varierte arbeidsdager

• Opplæring og utviklingsmuligheter

Om arbeidsgiveren:

Lunsjkollektivet leverer sunn, variert og smakfull lunsj til bedrifter hver dag, med avdelinger i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger og Drammen. Med menyer utviklet av klinisk ernæringsfysiolog legger vi til rette for bedre kosthold og mer variasjon i en travel arbeidshverdag.

Bartender / Barista / Bar Staff

Hva vi ser etter

Key Responsibilities

• Prepare and serve alcoholic beverages, cocktails, and mocktails

• Make coffee and espresso-based drinks to a high standard

• Maintain cleanliness and organization of the bar area

• Ensure excellent customer service and guest experience

• Handle orders efficiently in a fast-paced environment

• Follow hygiene, health, and safet...

Arbeidsoppgaver

Position: Bartender / Barista / Bar Staff

Location: Hidden Leaf, Kalbakken, Oslo, Norway

Employment Type: Full-time / Part-time (to be agreed)

How to Apply : kyllingpizza.job@gmail.com

Please send your CV along with a short introduction about your experience.

Vi tilbyr

What We Offer

• Opportunity to be part of a growing and creative restaurant

• Competitive salary based on experience

• Stable full-time position

• Supportive and friendly work environment

Om arbeidsgiveren:

About Us

Hidden Leaf is a vibrant restaurant-bar located in Kalbakken, Oslo. We offer a unique atmosphere combining quality food, creative cocktails, and excellent service. We are currently looking for passionate and skilled team members to join our bar team.