Om arbeidsgiveren:

null

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Forsvarets stasjon Varanger har som del av Etterretningstjenestens oppdrag å samle informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker en nestleder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag og trives i en dynamisk arbeidshverdag.
Som nestleder vil du ha en sentral rolle å utvikle og koordinere kontorets etterretningsproduksjon, samt bidra til effektiv oppgaveløsning i tråd med overordnede prioriteringer og føringer. Du vil støtte kontorsjefen i både strategisk og operativ ledelse av kontoret, og bidra til god samhandling, kvalitet og fremdrift i arbeidet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig og på høyt faglig nivå ivareta drift og kontorets løpende oppdragsløsning for nasjonale kunder og partnere.
  
• Veilede og koordinere kontorets etterretningsproduksjon, utrede fremgangsmåter og retningslinjer ved organisering og justering av arbeidsmetodikk.
  
• Lede endringer i kontorets arbeidsflyt og organisering basert på overordnede prioriteringer og føringer.
  
• Veilede og koordinere rekruttering, opplæring og kompetanseheving.
  
• Representere kontoret internt og eksternt, samt delta i arbeidsgrupper og prosjekter.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Minst 5 års relevant tjenesteerfaring med god resultatoppnåelse innen kategoriens oppgaveportefølje.
  
• Meget god kjennskap til kontorets data- og innsamlingssystemer.
  
• Bred kompetanse innen innsamling og god tverrfaglig operativ forståelse.
  
• Erfaring fra ledelse eller fagledelse.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Lederutdanning.
  
• Kompetanse innen økonomi/administrasjon/prosjektledelse/HR.
  
• Kompetanse knyttet til elementær data- og informasjonsteknologi, som for eksempel grunnleggende programmering og webutvikling.
  
• Bachelorgrad i russisk språk.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
  
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  
• Resultatorientert: Gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, og ha fokus på gode resultater.
  
• Endringsorientert: Oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen fagområde.
  
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Det trekkes 2% av lønnen som pliktig innskudd til Statens Pensjonskasse.

 

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål: , 78 95 70 17

Arbeidssted

Kaigata 2
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5121405667
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Er du helsefagarbeider som brenner for god omsorg og har engasjement for å bidra til gode pasientforløp? 

Vi har nå ledig 100% fast stilling på dag/aften som helsefagarbeider på vår Korttidsavdeling 2. 

Ønskelig med tiltredelse fom 17.08.2026  

På korttidsavdelingen K2 har vi 17 sengeplasser. Her er mange engasjerte og kunnskapsrike sykepleiere og helsefagarbeidere, og sammen jobber vi aktivt med medisinsk behandling, pleie og opptrening til pasienter i en tidsbegrenset periode. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet. Vi følger opp behandlingsplaner fra sykehus, kartlegger helsetilstand og omsorgsbehovet, og har som mål at pasienter skal komme tilbake til eget hjem. Avdelingen utfører tjenester etter vedtak og bistand med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere. 

Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD,  Rehabilitering og Lindrende. Avdelingen har leger, fysio- og ergoterapeuter og sosionom som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. 

Tromsø Helsehus sine medarbeidere er ansvarlige og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. 

Arbeidsoppgaver

• Pleie, stell og oppfølging av grunnleggende behov for pasienter ferdigbehandlet i spesialisthelsetjenesten.
• Delta i det generelle behandlingsforløpet.
• Bidra gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Tett samarbeid og tverrfaglig oppfølging med aktuelle instanser (fastleger, legevakt, spesialisthelsetjenesten, kommunalt tjenestetilbud).
• Bidra faglig gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier.
  Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
  

Vi ønsker at du har

• Erfaring fra lignende stilling fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. 
• Erfaring med IKT-verktøy og journalsystem. 
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team. 

Personlige egenskaper

• Du kan samarbeide og kommunisere med mange forskjellige mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen. 
• Du kan håndtere flere ulike type arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt.
• Du er serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.
• Du er nytenkende, fleksibel og løsnings orientert. 
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
• Faglig engasjement. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, lønnsramme B, som helsefagarbeider/hjelpepleier- årslønn fra kr 452 500 til 528 300 avhengig av ansiennitet.
• Helge avtalen hvis du jobber mer enn 255 timer i helgene i løpet av året – for eksempel ved å ta en ekstra vakt lørdag eller søndag – får du ekstra helge tillegg for de timene.
• Signerings bonus - engangs bonus kr 35 000 for helsefagarbeidere med 3 års erfaring som ikke har jobbet i Tromsø Kommune de siste 3 år. Må tilbakebetales hvis man slutter innen 6 måneder. Ordningen fører ikke til bindingstid.
• 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Dersom du vil jobbe flere helge timer (for eksempel langvakter hver 4. helg) får du høyere helge tillegg. 
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger.
  
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Liss Elin Amundsen, Avdelingsleder korttidsavdeling (K2), 91 59 36 22, liss.elin.amundsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 90
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5120956549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsehuset er Tromsø kommunes øverste omsorgsnivå. Ansatte med god og riktig kompetanse er vår viktigste ressurs. Vi tilbyr kommunale akuttplasser og korttidsopphold for pasienter med somatiske- og ROP- lidelser, samt pasienter med behov for rehabilitering og lindrende behandling. 

Vi har samlet våre leger, terapeuter og sosionom under Medisinsk service og disse jobber i tverrfaglige team på alle avdelingene. Vi er til sammen 160 ansatte og ledes av enhetsleder med egen stab.

Liker du å jobbe når andre sover, og har du lyst til å bli en del av nattuglene i Øvre-Eiker? Da oppfordrer vi deg til å søke på vårt ledige vikariat som sykepleier.

Vikariatet er på 80% i perioden 03.08.2026 - 02.08.2027. Vikariatet kan startes opp før hvis du har mulighet, og det er også mulighet for forlengelse.

Som sykepleier vil du få en sentral rolle gjennom oppfølging av pasienter. På natt er man avhengig av å kunne jobbe selvstendig, men nattjenesten består av ansatte med mye forskjellig kunnskap, og du vil få veiledning av annet personale. På denne måten får du muligheten til å bidra til og å utvikle tjenestetilbudet til våre pasienter.

Helse- og omsorgstjenesten i Øvre Eiker kommune er i gang med spennende utviklings- og omstillingsprosesser der forebygging, hverdagsmestring og spørsmålet "Hva er viktig for deg?" vektlegges. Sammen skaper vi et helhetlig, fremtidsrettet og faglig solid tjenestetilbud til kommunens innbyggere.

Felles nattjeneste er organisert under institusjonstjenesten i Seksjon Helse og velferd. Institusjonstjenesten består av felles nattjeneste, somatisk langtidsavdeling, avdelinger for og med demens, og avdeling lindrende behandling. Institusjonstjenestens målsetting er å skape gode og helhetlige tjenester til våre pasienter. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og personsentrert omsorg. Vi er opptatt av innovasjon og nytenking, og jobber med spennende velferdsteknologiske løsninger, til beste for pasientene.

Felles nattjeneste er organisert i team som jobber på tvers i institusjonstjenesten og tjenester til hjemmeboende, herunder også korttidsavdeling, rehabiliteringsavdeling og bolig med bemanning.

 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter, observasjoner, kliniske undersøkelser og vurderinger
• Smertelindring og medikamenthåndtering
• Palliativ pleie (ivaretagelse - samarbeid med pårørende)
• Samarbeid med legevakt om våre pasienter
• Ansvar for mottak av pasienter på KAD og følge behandlingsplan/oppfølging
• Kartlegge og iverksetting av velferdsteknologiske løsninger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk fremstillingsevne - muntlig og skriftlig
• Grunnleggende it-ferdigheter
• Relevant digital kompetanse

Stillingen krever godkjent politiattest og førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig, med evne til å jobbe i team
• Faglig fokusert
• Evne til å veilede pasienter, pårørende og kollegaer
• Nytenkende, fleksibel og løsningsorientert
• Aktiv og vil bidra til å realisere vår visjon og våre målsettinger
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Velferdsforening
• Hyggelige kollegaer i et faglig sterkt, og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Årsturnus, som gir stor mulighet til å være med på å påvirke egen turnus

Kontaktinformasjon

Monika Leikvoll, Tjenesteleder, +47 40509298

Arbeidssted

Chr. IVs vei 25
3300 HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune

Referansenr.: 4999585799
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 02.08.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. 

Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.

Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har.  I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.

Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.

Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.

Følg oss gjerne i sosiale medier! 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.

NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel. 

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Som tannlege vil du bidra til å løse deler av samfunnsoppdraget til fylkeskommunen, gjennom å gi god og trygg tannbehandling til våre pasienter. 

Midt-Telemark tannklinikk er en moderne og trivelig tannklinikk med syv behandlingsrom. Det er for tiden 13 ansatte; fem tannleger, seks tannhelsesekretærer og to tannpleiere. Klinikken har et godt pasientgrunnlag med både prioriterte og betalende pasienter med variert behandlingsbehov. Klinikken bruker Opus journalsystem og digitalt røntgen. Vi har også 3Shape intraoral skanner. 
Midt-Telemark tannklinikk ligger i Bø, 2 timer fra Oslo. Bø er en "bygdeby" med nesten 7000 innbyggere, men folketallet er vesentlig større i skoleåret da Bø både har en videregående skole og flere avdelinger av USN, Universitetet i Sørøst-Norge.
Om sommeren trekker Bø Sommarland flere tusen besøkende til Bø. Det er gode offentlige kommunikasjonsmuligheter både med buss og tog.
For friluftsinteresserte er det gode tur- og aktivitetsmuligheter både sommer og vinter. Bø byr også på mange kulturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid som omfatter alle pasientgrupper
• Holde seg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer og følge retningslinjer for evidensbasert behandling slik de gjelder i Norge 
• Utføre ulike administrative oppgaver knyttet til en tannbehandling   
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken   
• Delta i arbeid med systematisk fagutvikling og kompetanseheving på arbeidsplassen 
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for drift på klinikken 
• Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. 

    

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner: 


Til denne stillingen er det krav om norsk autorisasjon som tannlege.  


Er du student som forventer å oppnå autorisasjon innen 6 måneder? Da vil vi gjerne se søknaden din.  Ansettelsen blir da gjort med forbehold om fullført og godkjent utdanning innen fagfeltet. Du må ha autorisasjon ved tidspunkt for oppstart, eventuelt kan vi vurdere muligheten for å jobbe under veiledning i påvente av autorisasjon  


Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. 


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     

Ønsket erfaring


Tidligere klinisk erfaring, gjerne fra den offentlige tannhelsetjenesten  


Erfaring i bruk av Opus  


Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

    

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen om du har: 

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• gode samarbeidsevner 
• faglig trygghet og fortsatt er faglig nysgjerrig 
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt 
  
  Personlig egnethet vektlegges.  

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver      
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer  
• Lønn etter avtale 
• God offentlig pensjonsordning   
  
  Hos oss får du jobbe med hele spekteret av pasienter innen alle fagretningene i tannlegefaget. Å jobbe som tannlege i tannhelsetjenesten i Telemark innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt og bredt fagmiljø. Det vil bli stilt krav til egeninnsats og deltakelse i fellesskap på klinikken. Vi tror derfor du vil trives hvis du er en strukturert og faglig interessert tannlege med gode samarbeidsevner. 
  
  I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Kontaktinformasjon

Ida Steinstad, Klinikkleder, +47 47648446

Arbeidssted

Hellandvegen 12
3800 Bø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5120269038
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt-Telemark tannklinikk ligger i Bø og er en moderne og trivelig tannklinikk med syv behandlingsrom. Det er for tiden 13 ansatte; fem tannleger, seks tannhelsesekretærer og to tannpleiere. Klinikken har et godt pasientgrunnlag med både prioriterte og betalende pasienter med variert behandlingsbehov. Klinikken bruker Opus journalsystem og digitalt røntgen. Bø er en "bygdeby" med ca 6000 innbyggere, men folketallet er nesten doblet i skoleåret da Bø både har en videregående skole og flere avdelinger av USN, Universitetet i Sørøst-Norge. Om sommeren trekker Bø Sommarland flere tusen besøkende til Bø. Det er svært gode offentlige kommunikasjonsmuligheter med buss og tog. For friluftsinteresserte er det gode tur- og aktivitetsmuligheter både sommer og vinter. Bø byr også på mange kulturopplevelser. 

Om arbeidsgiveren:

null

Offentlig sektor er i en spennende fase hvor ny teknologi gir nye muligheter og utfordringer!  

Lånekassen forvalter utdanningsstøtteordningene og gjennom dette behandler vi også en stor mengde personopplysninger. Vi har stor grad av automatisk saksbehandling og utforsker økt bruk av kunstig intelligens i forvaltningen vår fremover. Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom samfunnsoppdrag, juss og teknologi i en tid der kunstig intelligens åpner nye muligheter for å utvikle bedre tjenester til våre kunder. Samtidig reiser utviklingen komplekse personvern- og rettssikkerhetsspørsmål som krever solide juridiske vurderinger, hvor du vil bidra til faglig utvikling av vårt arbeid med personvern, juridiske avklaringer og vurdere rettslig handlingsrom. Vi søker deg som kan balansere innovasjon og ansvarlighet – og som motiveres av å finne løsninger som både ivaretar personvernet og legger til rette for effektive arbeidsmetoder og for fremtidsrettet tjenesteutvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og vurderinger knyttet til personvern, forvaltningsrett og eventuelt andre regelverk etter behov 
  
• Bidra til utviklingen av ansvarlige KI-løsninger 
  
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser 
  
• Utarbeide og oppdatere maler, intern veiledning og rutiner  
  
• Presentere saker og temaer internt og eksternt ved behov  
  
• Besvare høringer  
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver  
  

Om deg

• Du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister  
• Du tar initiativ til utvikling og forbedring  
  
• Du har stor gjennomføringsevne og trives med tidvis korte frister  
  
• Du tar raskt til deg ny kunnskap  
  
• Du deler din kunnskap, formidler kompliserte tema på en pedagogisk måte og samarbeider godt med andre fagmiljøer.  
  

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Kandidater som har tilsvarende relevant høyere utdanning, for eksempel forvaltningsinformatikk, kan også komme i betraktning. 
• God kjennskap til personvernforordningen og personopplysningsloven  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   
  

Erfaring fra norsk forvaltning og god kunnskap om EU- og EØS-rett er en fordel.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Om oss og hva vi tilbyr

Vi brenner for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.  

Stillingen vil inngå i seksjon for regelforvaltning, med 11 ansatte, som er organisert i utdanningsstøtteavdelingen. Avdelingen har ansvar for utvikling i Lånekassen, fra arbeid med ideer, analyse og utredning av nye muligheter, til å sette i gang ulike utviklingstiltak innen tjenesteinnovasjon og utvikle utdanningsstøtteordningene. Seksjon for regelforvaltning bidrar med juridiske vurderinger og rådgivning til utdanningsstøtteavdelingen og Lånekassen for øvrig.  

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.  

I tillegg kan vi tilby: 

• nye kontorlokaler på Helsfyr, med fantastisk utsikt over byen, sykkelparkering og treningsrom 
• god kantineordning 
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger 

Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 650 000 kroner – 950 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For stilling som 1364 Seniorrådgiver kreves minimum fem års relevant erfaring fra arbeid med personvern.   


Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv   
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det.   

Praktiske opplysninger   
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og dette legger Lånekassen til rette for. Hos oss jobber ansatte minst tre dager på kontoret, og har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra.  

For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju.      

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadsskjemaet. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  

  

Kontaktinformasjon

Janneke Solem, Underdirektør, 90187251, janneke.solem@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5120985452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi gir alle like muligheter til å ta utdanning. Kunnskap er en viktig forutsetning for utvikling og demokrati. I over 75 år har Lånekassen vært en bærebjelke for det samfunnet vi har i dag - det skal vi også være i fremtiden.

Vi er små, men likevel store. Med omtrent 400 engasjerte ansatte og 1,2 millioner kunder, kan du være med å påvirke hvordan vi skal løse oppdraget vårt på best mulig måte, samtidig som du får jobbe innenfor et stort og viktig samfunnsområde.

Tjeneste- og koordineringskontoret (TKK) i Gjesdal har ledig nyopprettet fast 100 % stilling. Avdelingen har ansvar for saksbehandling og tildeling av tjenester etter for Helse- og omsorgstjenesteloven, og er kommunens koordinerende enhet. Avdelingen består av 8 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og tjenestetildeling etter helse- og omsorgstjenesteloven, med hovedansvar for tjenester til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.
• Vurdere tjenestenivå, type og omfang av tjenester med vekt på faglighet, forsvarlighet og ressursbruk.
  
• Samhandling med kommunens tjenester og spesialisthelsetjenesten om et helhetlig tjenestetilbud til innbyggerne.
• Gi informasjon og veiledning til søker, pårørende og samarbeidspartnere.
• Legge til rette for brukermedvirkning, hverdags mestring og velferds teknologi, med fokus på "Hva er viktig for deg".
  
• Deltagelse i utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse- eller sosial fag.
• Erfaring fra psykisk helse- og/eller rusarbeid.
• Ønskelig med kompetanse og/eller erfaring innen helserett og offentlig saksbehandling.
• Kjennskap til aktuelt lovverk.
• God skriftlig og muntlig norsk formuleringsevne.
• Gode IKT-kunnskaper, og behersker digitale kommunikasjonsformer.
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Arbeider selvstendig og samarbeider godt i team.
• Kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
• Evne til å se helhet, og saker fra ulike perspektiv. 
• Beslutningsdyktig og tenker muligheter og alternative løsninger istedenfor begrensninger.
• Faglig trygghet og evne til å stå i beslutninger som er tatt overfor innbyggere, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Liker å utfordre deg selv ved å tilegne deg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling.
  
• Jobber systematisk og strukturert, og har fokus på kvalitet. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Lønnstillegg for saksbehandler på TKK på kr. 20 000.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Sissel Kverneland, avdelingsleder Tjeneste- og koordineringskontoret, +47 476 16 371 , Sissel.Kverneland@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5120383309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på. 

I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden. 

Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.  

I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg. 

Har du engasjement for Navs samfunnsoppdrag, stort pågangsmot og gode kommunikasjons- og veiledningsevner? Motiveres du av å jobbe med mennesker og har tro på at alle, til tross for utfordringer har noe å bidra med i arbeidslivet? Da er du sannsynligvis den vi søker etter.

NAV Vestre Aker og NAV Ullern har høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, og vi har et godt arbeidsmiljø. Kontorene er teamorganisert for å kunne sikre mer helhetlig oppfølging for innbyggerne i bydelen som er i kontakt med NAV. Vi har nå ledig en fast stilling og et vikariat (tom. 31.03.2027) som jobbspesialist i vårt felles jobbspesialistteam i «Arbeid med Støtte». Stillingene hører til NAV Vestre Aker og er knyttet til tiltakene Arbeid med Støtte (AMS) og Arbeid med Støtte i Opplæring (AMSO). 

Målgruppen for tiltakene er personer med sammensatte utfordringer som trenger tett og tilrettelagt oppfølging for å komme ut i og beholde arbeid. Det er et resultatkrav til teamet på 65% formidling til ordinært, lønnet arbeid. Tilbudet i Arbeid med Støtte og Arbeid med Støtte i Opplæring skal gis uten annen forutsetning enn at jobbsøkeren har et ønske om å være i ordinært arbeid eller i et yrkesopplæringsløp. Vi jobber etter Supported Employment (SE) og supplerende metoder som styrker deltakers egne ressurser og muligheter knyttet til deltakelse i arbeidslivet. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen og over ditt engasjement for å jobbe med akkurat denne målgruppen.  

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilpasset oppfølging av egen portefølje på ca. 20 deltakere. Porteføljen består av kandidater som har ordinært arbeid som hovedmål, men også av kandidater som trenger støtte for å fullføre et yrkesopplæringsløp, med mål om fagbrev og ordinær jobb i enden
  
• Karriereveiledning ut fra jobbsøkerens interesser, ønsker, erfaringer, og ferdigheter
  
• Markedsarbeid for å kartlegge de bransjene kandidatene har interesse for og bygge relasjoner med arbeidsgivere gjennom fysiske møter
  
• Tilrettelegge for et målrettet løp, og bidra med en strukturert, systematisk og planmessig fremdrift mot de opplærings- og yrkesmål som deltaker har
  
• Bistå deltakere i prosessen mot ordinære ansettelse og på arbeidsplassen ved å gi aktiv støtte til deltaker/arbeidsgiver/utdanningssted
  
• Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere
  
• Dokumentere informasjon i relevante fagsystemer og rapportere på oppnådde resultater

Kvalifikasjoner

Du må:

• Ha minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
  
• Være god til å se den enkelte og motivere for jobb og/eller kvalifiseringsmuligheter gjennom yrkesopplæring
  
• Evne å balansere metodisk, systematisk, og resultatorientert arbeid med god kvalitet i oppfølgingen.
  
• Ha kunnskap om kvalifiseringsmuligheter innen yrkesopplæring og lokalt arbeidsmarked

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra veiledning, rekruttering- og arbeidsinkludering
  
• Praktisk erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk eller tilsvarende oppfølgingsmetodikk
  
• Kjennskap til målgruppen

 

Personlige egenskaper

• Du har troen på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan være i arbeid eller yrkesopplæring med riktig støtte
  
• Du er nysgjerrig, initiativrik, relasjonsbyggende og motiverende
  
• Du har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Du har gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner samt evne til å skape tillitt hos deltakere og arbeidsgivere
  
• Du trives med å jobbe målrettet, strukturert og effektivt – du liker å bli målt  på resultater
  
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet til stillingen

Vi tilbyr

• Svært godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag, og for faglig og personlig utvikling
  
• Stillingene lønnes som 1434 rådgiver, lønn kr. 622.000 – 665.000. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn og/eller stillingskode 1364 seniorrådgiver
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse

Kontaktinformasjon

Lucia Popescu, metodeveileder, 95776939
Thomas Mørk Fredvang, avdelingsleder, 41216156, thomas.mork.fredvang@nav.no

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150B
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5120631182
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling