De ce include Europass informații privind competențele?

Decizia Europass prevede că platforma online Europass furnizează informații privind competențele sau linkuri către astfel de informații așa cum au fost elaborate de activitățile și agențiile relevante de la nivelul Uniunii în cadrul domeniilor lor de competență.

Modernizarea Europass a fost determinată de necesitatea de a asigura relevanța acestei platforme pentru utilizatori în contextul digitalizării și al schimbării practicilor în ceea ce privește recrutarea, munca și învățarea. Potrivit deciziei Europass, Comisia trebuie să dezvolte această platformă ținând cont de nevoile utilizatorilor și de progresele tehnologice, precum și de schimbările intervenite pe piețele forței de muncă și în domeniul furnizării de educație și formare.

Prin urmare, dezvoltarea Europass va trebui să fie gestionată în conformitate cu noile tendințe și trebuie să garanteze că instrumentele și informațiile oferite de Europass sunt relevante și actualizate pentru a-i ajuta pe cetățeni să își caute un loc de muncă sau să ia decizii în materie de învățare, de studiu sau de muncă.

Ca parte a dezvoltării în curs a noului cadru Europass, Comisia va colabora cu statele membre, cu părțile interesate și cu experți, în special cu Cedefop, pentru a identifica modalități prin care informațiile privind competențele pot fi utilizate pentru a îmbunătăți serviciile oferite utilizatorilor Europass. Se preconizează că această activitate va începe în 2020.

Alte activități ale UE legate de informațiile privind competențele

În prezent, Panorama competențelor acționează ca o platformă unică online care oferă informații privind competențele europene, fiind, mai exact, un punct unic de acces la informații despre nevoile în materie de competențe și piețele forței de muncă din UE. Scopul său este să îi ajute pe utilizatori să ia decizii în cunoștință de cauză în materie de educație, formare și încadrare în muncă.