Citiți cu atenție anunțul de post vacant. În scrisoarea de intenție accentuați competențele care justifică faptul că sunteți candidatul potrivit pentru postul respectiv.

Pentru a vă enumera competențele non-tehnice de care dispuneți, așa cum se menționează în anunțul de post vacant, folosiți cuvinte-cheie (de exemplu, punctual(ă), organizat(ă), capabil(ă) să lucreze în echipă).

Construiți paragrafe scurte și clare pentru a descrie diferite aspecte.

Aflați mai multe despre potențialul angajator, cum ar fi profilul întreprinderii, iar în scrisoarea de intenție faceți trimitere la câteva puncte-cheie.

Aceasta trebuie să acopere cel mult o pagină.

• În primul paragraf trebuie să menționați de ce doriți postul respectiv.
• În al doilea paragraful justificați de ce sunteți candidatul potrivit.
• În al treilea paragraf explicați de ce întreprinderea respectivă corespunde cerințelor dumneavoastră.

Folosiți un stil de comunicare oficial, politicos și asigurați-vă că nu v-au scăpat greșeli de ortografie.

Folosiți fonturi simple, fără caracter decorativ, de dimensiuni normale (11-12) și cu o bună spațiere (1 sau 1,5).