Perché inserire l'analisi del fabbisogno di competenze in Europass?

Come stabilito dalla decisione Europass, la piattaforma online di Europass fornisce le informazioni o i collegamenti alle informazioni disponibili sul fabbisogno di competenze generate da attività e agenzie pertinenti a livello dell'Unione nei rispettivi settori di competenza.

La modernizzazione di Europass è stata dettata dalla necessità di garantire che fosse adeguato alle esigenze degli utenti alla luce della digitalizzazione e delle pratiche in evoluzione nelle assunzioni, nei lavori e nell'apprendimento. La decisione Europass stabilisce che la Commissione sviluppa Europass in linea con le esigenze degli utenti e con i progressi tecnologici, come pure con i cambiamenti nel mercato del lavoro e nell'erogazione di istruzione e formazione.

Pertanto, Europass dovrà essere sviluppato in linea con le tendenze emergenti e facendo in modo che gli strumenti e le informazioni di Europass siano pertinenti e aggiornati, in modo da aiutare le persone nella ricerca di un lavoro o a prendere decisioni in materia di apprendimento, studio o lavoro.

Nell'ambito dello sviluppo in corso del nuovo quadro Europass, la Commissione collaborerà con gli Stati membri, le parti interessate e gli esperti, in particolare il Cedefop, per valutare in che modo l'analisi del fabbisogno di competenze possa essere utilizzata per migliorare le informazioni offerte agli utenti di Europass. Questo lavoro dovrebbe iniziare nel 2020.

Altre attività dell'UE in materia di analisi del fabbisogno di competenze

Attualmente la piattaforma online Skills Panorama offre una panoramica unica sul fabbisogno di competenze a livello europeo, vale a dire un punto di accesso centralizzato alle informazioni sulle competenze più richieste e sui mercati del lavoro nell'UE. Il suo obiettivo è aiutare gli utenti a prendere decisioni informate o a fare scelte in materia di istruzione, formazione e occupazione.